Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Vi är över 4000 teknikspecialister som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö. Vi söker nu flera erfarna utvecklingsingenjörer med erfarenhet av styrsystem för framdrivning, med fokus på kalibrering och optimering av olika drivlinor (powertrains). Erfarenhet av bensin- eller dieselmotorer, hybrider eller elektriska system är relevant. Din roll Flera arbetsområden behöver förstärkas, från utveckling av styrsystem till motorkalibrering. Du hjälper till att identifiera förbättringsområden och säkerställer att kalibreringar över olika styrenheter är samordnade. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för kalibreringsprocessen, inklusive validering. Din profil Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Du är en person som gillar att ta dig an nya utmaningar, tar eget ansvar och är van att arbeta mot uppsatta mål. Du har ett genuint teknikintresse och håller dig uppdaterad kring trender. Du är innovativ och trivs med att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen behöver du: Ha en universitetsutbildning inom maskinteknik eller motsvarande Ha minst 5 års erfarenhet från fordonsindustrin Ha erfarenhet av kalibrering av styrsystem, OBDII-diagnostik och/eller efterbehandling av avgaser Vara flytande i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har kunskap inom motoroptimering, körbarhet, bränsleförbrukning eller emissioner, kalibrering och/eller funktionalitet. Kunskap om olika verktyg inom motorområdet, diagnostik samt erfarenhet av styrsystem är en fördel. Att vara konsult hos Etteplan Som senior konsult hos Etteplan får du arbeta med spännande och komplexa uppdrag där din erfarenhet verkligen gör skillnad. Du kombinerar tryggheten av en stabil arbetsgivare med möjligheten att bidra i projekt som både är tekniskt utmanande och spänner över branscher som påverkar människors vardag och framtid. Vi ser att din erfarenhet är en nyckel i att hitta smarta, hållbara och effektiva lösningar. Vi erbjuder en miljö där du kan utvecklas vidare, oavsett om du vill fördjupa din specialistkompetens, leda projekt eller agera rådgivare. Hos oss möter du både juniora talanger och kollegor med lång erfarenhet, och tillsammans driver vi innovativa lösningar som gör nytta för både kund och samhälle. Ansökan och nästa steg Ansökan sker genom att du laddar upp ditt CV och besvarar några korta frågor kopplade till tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande, så avvakta inte med din ansökan. Rekryteringsprocessen inleds med en telefonintervju och följs av möten med ansvarig konsultchef samt vid behov ytterligare kollegor. Vårt mål är att processen ska vara smidig för att vi tillsammans ska kunna ta nästa kliv framåt. Känner du att Etteplan är rätt för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! Sommaren är här och vi har flera spännande annonser ute under ledigheten. Detta brukar innebära att vi tar emot fler ansökningar än vanligt. Då urval kommer att ske under de första veckorna i augusti kan det ta lite längre tid för oss att återkoppla om din status i rekryteringsprocessen. Vi uppskattar verkligen ditt tålamod och förståelse och önskar dig en fin sommar! Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Med en dynamisk och inkluderande arbetskultur, erbjuder vi spännande uppdrag, mångfaldiga kundrelationer och en miljö där din ambition får blomma. Vi är över 700 teknikspecialister i Sverige som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö. Hos oss finns många möjligheter för dig som vill växa och utvecklas i en framåtsträvande organisation.

Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Vi älskar vårt jobb. Vill du också göra det? Är du en erfaren och affärsdriven säljare som vill ansvara för att skapa och utveckla starka kundrelationer? Vi söker en Senior Key Account Manager med förmåga att leverera skräddarsydda marknadsföringslösningar som gör skillnad för stora kunder. Om rollen Som Senior Key Account Manager ansvarar du för hela säljprocessen, från att identifiera möjligheter till att förhandla och leverera kompletta lösningar. Rollen innebär att du utvecklar och vårdar din kundportfölj med målsättningen att skapa långsiktig tillväxt och hög kundnöjdhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Ansvara för strategisk och operativ försäljning av marknadsföringslösningar, både digitala och traditionella. Utveckla och bygga starka kundavtal kopplade till annonsering, event, nyhetsbrev och andra kanaler. Segmentera, identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter samtidigt som du vårdar befintliga kunder. Utföra behovsanalyser för att skapa lösningar som matchar kundernas affärsmål. Skapa och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare inom näringslivet, nationellt och internationellt. Bidra till att utveckla och implementera försäljningsstrategier som driver tillväxt. Vad vi erbjuder dig Möjlighet att arbeta med ledande kunder och lösningar inom media och marknadsföring. Ett ansvarsfyllt arbete där du har frihet att påverka din portfölj och kundstrategi. En dynamisk och professionell arbetsmiljö som erbjuder stöd för din utveckling. Konkurrenskraftiga villkor och möjligheter att påverka företagets tillväxtresa. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Du har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom medielösningar eller komplexa tjänster. En förmåga att kombinera strategisk och operativ försäljning för att leverera resultat. Erfarenhet av att skapa långsiktiga relationer med kunder och identifiera deras behov. Stark affärsförståelse och förmåga att hantera både uppsökande och relationsbyggande försäljning. Eftergymnasial utbildning och ett organiserat arbetssätt. Ett stort driv och en vilja att skapa tillväxt och lönsamhet i din portfölj. Meriterande: Erfarenhet av internationella kunder och försäljning över landsgränser. Kännedom om specifika branscher, till exempel industrisektorn, är ett plus. Om dig Du är en person som drivs av att skapa värde för kunder och har ett naturligt affärssinne. Med ett strategiskt förhållningssätt och en metodisk arbetsstil tar du initiativ och säkerställer att dina kunder alltid får lösningar som möter deras behov. Ansök nu! Vill du bli en del av ett team som hjälper företag att nå sina mål genom effektiva och kreativa marknadsföringslösningar? Ansökan
 I denna rekrytering samarbetar vi självklart med Talent&Partner. Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev. Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.se Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen som dietist hos oss! Vill du arbeta med barn-och ungdomar i en stimulerade miljö tillsammans med engagerade medarbetare? Då ska du söka dig till oss! Verksamhetsområde (VO) barn- och ungdomsmedicin bedriver en bred pediatrisk verksamhet med god kompetens inom många subspecialitetsområden. Verksamheten har ett länsövergripande ansvar för slutenvård för barn och ungdomar och bedriver högspecialiserad vård inom neonatologi. Slutenvården bedrivs på en neonatalavdelning för nyfödda barn samt en pediatrisk vårdavdelning (0-18 år). Vi har en dagvård för barn samt ett mobilt barnteam. Mottagningsverksamhet bedrivs på en subspecialistmottagning på USÖ samt på tre allmänpediatriska mottagningar (Örebro, Karlskoga och Lindesberg). VO barn- och ungdomsmedicin har en paramedicinsk enhet som dietisterna tillhör tillsammans med kuratorer, psykologer, fysioterapeuter, arbetsterapeut, lärare och lekterapeuter. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och en utmanande och stimulerande arbetsmiljö. Hos oss får du introduktion, relevant fortbildning, forskningsmöjligheter, stöd och handledning av vana kollegor. Det finns möjlighet till distansarbete. Arbetsuppgifter Att arbeta som dietist hos oss innebär ett brett och intressant arbete med uppdrag på både avdelning och mottagning. Du kommer ingå i en grupp av dietister som tillsammans arbetar med barn och ungdomar med olika sjukdomstillstånd, exempelvis diabetes, födoämnesallergi, onkologi, obesitas och tillväxtproblem. Områdesansvar fördelas mellan dietisterna men vi samarbetar och täcker upp för varandra vid behov. Du kommer att ansvara för nutritionsbehandling av barn och träffa familjer individuellt och i grupp och även medverka i utbildning av vårdpersonal. Vi arbetar ofta i team runt barnet och sambesök med andra yrkeskategorier är vanligt förekommande. Vi är stolta över vår dietistverksamhet och vi ser fram emot att kunna välkomna dig som dietist hos oss! Kvalifikationer Legitimerad dietist. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn-och ungdomar. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom flexibilitet, självständighet och god samarbetsförmåga. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker Byggledare BEST Luleå C för uppdrag hos Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Luleå. Resor förekommer, cirka 1 resa per månad. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en Byggledare BEST till Trafikverkets projekt Luleå C inom Norrbotniabanan. Projektet omfattar ombyggnad och modernisering av Luleå Centralstation, där det befintliga signalställverket ska ersättas och bangården genomgå både ny- och reinvesteringsåtgärder. Det nya signalställverket planeras tas i drift under 2028, samtidigt som stationens tillgänglighet för resenärer förbättras. Bygghandlingsprojektering pågår och byggstart för Mark/BEST-entreprenaden är planerad till hösten 2026. Uppdraget innebär att arbeta som Byggledare BEST i Trafikverkets projektorganisation och vara ett stöd till projektledaren under produktionen. Du ansvarar för att leda och samordna byggledningen, följa upp entreprenörens arbete samt säkerställa att entreprenaden genomförs enligt kontrakt, tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och övriga krav. Arbetsuppgifter Leda och samordna byggledningen inom BEST. Rapportera till projektledaren och delta i produktionstekniska lösningar. Ansvara för den dagliga kontakten med entreprenören samt följa upp entreprenadens framdrift. Kontrollera entreprenörens arbete, identifiera risker och ge underlag inför beslut. Samordna med angränsande entreprenader och externa parter. Granska kontrollplaner, arbetsberedningar, egenkontroller, besiktningar samt slut- och relationshandlingar. Säkerställa att arbetsmiljökrav, myndighetskrav och tillstånd följs. Företräda Trafikverket vid möten och samråd samt bidra till goda relationer med sakägare och allmänhet. Vid behov bistå i andra delar av Norrbotniabanan inom uppdragets omfattning. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. Minst 7 års erfarenhet som byggledare inom Ban och eller Elteknik. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste 15 åren, med en genomsnittlig sysselsättningsgrad om minst 50 % per åberopat erfarenhetsår. Erfarenhet som Byggledare vid minst en större bangårdsombyggnad (100 mkr i kontraktsvärde) samt omfattat fler än 3 spår vid ombyggnaden eller nybyggnaden. Verifieras via minst ett godkänt referensuppdrag. Erfarenhet av ABK09 och AB04. B-körkort. Meriterande Mångårig erfarenhet av projekt- eller byggledning av entreprenader för en offentlig beställare. Hög initiativförmåga. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM. Arbetsuppgifter    Tjänsten omfattar forskning inom ramen för ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt som studerar individers uppfattningar av luftföroreningar och olika former av politisk styrning som används för att minska dessa problem. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat arbete med fokusgruppsintervjuer och rapportskrivande. Behörighet Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som forskningsassistent i statsvetenskap är den som har examen på avancerad nivå i statsvetenskap eller i annat närliggande ämne. Övriga krav Arbetslivserfarenhet från anställning med motsvarande innehåll som det som presenterats ovan krävs, inklusive erfarenhet från kollegialt arbete i en akademisk miljö och erfarenhet av att jobba med fokusgruppsintervjuer. Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav. Då tjänsten innefattar flera olika arbetsuppgifter behöver du som forskningsassistent kunna arbeta självständigt och ha god förmåga att planera ditt arbete. Vidare behöver du ha god samarbetsförmåga. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en forskningsassistent ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Erfarenhet av arbete med tvärvetenskapliga frågeställningar är meriterande. Erfarenhet av forskning med frågeställningar kopplade till luftföroreningar är särskilt meriterande. Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2026-08-17 till och med 2027-01-17, eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, glenn.svedin@miun.se eller projektledare Stefan Linde, stefan.linde@miun.se. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas cv/meritförteckning, referenser, en redogörelse av tidigare forskningsverksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen, samt personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-22. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi på Östersunds kommun söker nu efter en vikarie till vår Kvalitetsingenjör för ledningsnät till sektor Avfall VA som går på föräldraledighet. Vikariatet sträcker sig från 1 Augusti 2026 till 1 Februari 2027 Ditt Vikariat Vi söker en vikarie till på tjänsten kvalitetsingenjör på enheten ledningsnät avseende dricks- och spillvatten. Du blir en av två kvalitetsingenjörer på enheten och tillsammans ingår ni i ett team av kvalitetsingenjörer på sektorn. Detta gör att ni kan hjälpas åt i arbetet. Du kommer att ha en hel del kontakt med andra inom sektorn, inom kommunen samt myndigheter och kunder. Som vår framtida Kvalitetsingenjör för ledningsnät har du en viktig roll i att säkerställa kvaliteten inom våra VA-tjänster. Arbetsuppgifter Du ansvarar för kontakt med myndigheter t.ex. vid tillsynsbesök. våra kontrollprogram samt se till att nödvändig rapportering tas fram och lämnas in. uppföljning och utredningar kopplat till kvalitetsavvikelser, uppströmsarbete och klagomål samt att svara på remisser. Du stödjer driftpersonalen vid provtagningar och störningar planering, framtagande av rutiner och projekt för att bevaka kvalitetsfrågan. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom mikrobiologi och/eller kemi, eller har annan likvärdig kompetens. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalitetsarbete inom VA/livsmedel eller tillståndspliktiga verksamheter. Du är lösningsorienterad och flexibel, har god samarbetsförmåga och vill bidra till vår fortsatta utveckling. Du är kvalitetsmedveten, noggrann, strukturerad och initiativtagande. Du kan väga samman komplex information och driva arbetsuppgifter i mål. Du har en analytisk förmåga och kan samla in, analysera och sammanställa data. Då du kommer att ha många kontaktytor internt och extern är viktigt att du tycker om och är bra på att bygga relationer och samarbeta med andra. B-körkort är ett krav. Anställningen är delvis placerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Östersunds kommun kan säkerhetsprövning och registerkontroll komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetsadjunkt i musikpedagogik med inriktning teater vid Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är musikpedagogik. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. I ämnet musikpedagogik vid Musikhögskolan ges utbildning inom ämneslärarprogrammet och teaterpedagogprogrammet på grundläggande och avancerad nivå. Vi bedriver även musikpedagogisk forskning inom ramen för forskarutbildningsämnet musikvetenskap. Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt ägnar du dig huvudsakligen åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå, samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bidrar du även till Musikhögskolans och universitetets utveckling. Den huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning och handledning i kurser inom teaterpedagogik, skådespeleri, dramaturgi och ljud/ljus-teknik på Teaterpedagogprogrammet. Undervisning på närliggande program, som exempelvis Förskollärarprogrammet och i fristående kurser förekommer också. Kursansvar ingår i anställningen, liksom examination, planering, utvärdering, deltagande i möten och kursadministration. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260194 Information Anställningen är 80 %, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katrine Koutakis 019-30 14 29, e-post: katrine.koutakis@oru.se eller proprefekt Peter Knudsen, 019-30 12 86, e-post: peter.knudsen@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du vara med och forma berättelsen om Nordens största filmfestival? Nu söker vi en redaktör till vår marknads- och kommunikationsavdelning. Vi letar efter dig som älskar språk, har ett skarpt redaktionellt öga, kan kanalanpassa redaktionellt innehåll och trivs med att hålla ihop stora mängder innehåll från idé till publicering. Om rollen Som redaktör ansvarar du för att planera, samordna och kvalitetssäkra Göteborg Film Festivals redaktionella innehåll. Du har ett särskilt ansvar för festivalens tryckta programkatalog, men planerar även arbetet med innehåll för webb, nyhetsbrev och sociala medier. Rollen innebär att samla in, redigera och publicera texter från olika delar av organisationen. Du fungerar som en sammanhållande kraft för det redaktionella arbetet och ser till att innehållet håller hög kvalitet, följer deadlines och anpassas efter respektive kanal. Tjänsten hör till Marknad och kommunikations-avdelningen och är en nyckelperson i festivalens redaktion. Arbetet sker i nära samarbete med programgruppen och evenemangsavdelningen och blir en viktig del av arbetet med att presentera festivalens filmer, gäster, samtal och evenemang för publiken. Arbetsuppgifter inkluderar: - Ansvara för produktionen av Göteborg Film Festivals programkatalog - Samla in, redigera och kvalitetssäkra texter från olika delar av organisationen - Planera och koordinera det redaktionella arbetet inför och under festivalen - Korrekturläsa och språkgranska innehåll för tryckta och digitala kanaler - Anpassa och publicera redaktionellt material på webb, nyhetsbrev och sociala medier - Säkerställa att redaktionella deadlines hålls och att innehållet levereras i tid Vi söker dig som: - Har erfarenhet som redaktör eller journalist - Är en mycket god skribent med känsla för språk, tonalitet och målgruppsanpassning - Har erfarenhet av att redigera, bearbeta och kvalitetssäkra texter - Är van att planera och koordinera innehållsproduktion med många intressenter involverade - Har god organisatorisk förmåga och kan driva flera parallella processer samtidigt - Är trygg i att följa upp deadlines och ställa krav på leveranser Journalistisk utbildning samt erfarenhet från kultur-, media- eller tidningsbranschen är meriterande. Vem är du? Du är noggrann, prestigelös och självgående. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och har förmågan att hålla huvudet kallt även när tempot ökar. Du uppskattar struktur och planering, och är beredd att hugga i där det behövs. Tillträde och omfattning Tjänsten är en projektanställning på heltid i Göteborg. Anställningen löper från oktober 2026 till den 12 februari 2027. Ansökan (vänligen läs noga) Ansök genom att skicka CV, personligt brev och för tjänsten relevanta arbetsprover till erik.toresson@goteborgfilmfestival.se, senast 2026-08-17, skriv ”Ansökan redaktör” i ämnesraden. Återkopplingar och intervjuer kommer ske löpande med start i mitten av augusti. Om oss Göteborg Film Festival är Nordens största filmfestival och ett av Sveriges största kulturevenemang. Varje år samlar vi publik, filmskapare och bransch från hela världen kring filmens berättelser och möjligheter. Hos oss blir du en del av marknads- och kommunikationsavdelningen och får vara med och forma det redaktionella uttrycket för festivalen, på en arbetsplats där engagemanget är högt, tempot stundtals intensivt och uppdraget ovanligt roligt.

Arbetsuppgifter Vi söker postdoktorer som kan bidra till flera projekt relaterade till termohydraulik och säkerhet hos små modulära reaktorer (SMR). Arbetet kommer att innefatta analys till stöd för design och utveckling av storskaliga experimentella anläggningar som ska byggas och drivas vid KTH och Oskarshamn. Olika anläggningar kommer att utformas för att hantera viktiga termohydrauliska fenomen relevanta för både vatten- och blykylda SMR. Arbetet kommer att ingå i nationella projekt som stöds av Energimyndigheten och har starka kopplingar till samarbetsprojekt i Europa. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen i kärnteknik, experimentell och analytisk termohydraulik, strömningsmekanik. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Kunskap om och erfarenhet av experimentell och analytisk undersökning av termohydrauliska fenomen av betydelse för säkerheten hos vatten- och blykylda kärnreaktorer. Goda kommunikations- och samarbetsförmåga, förmåga att arbeta i team och självständigt. Motivation och engagemang för forskningsarbete är en mycket stark merit. Erfarenhet av undervisning är meriterande. Medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Stödbrev, om det finns till hands, eller kontaktuppgifter för 2-3 referenspersoner. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Nu söker vi dig som tillsammans med föreningens medlemmar vill leda föreningen vidare i dess utveckling, både med det publika programmet och föreningens hjärta – ateljéerna. Du är spindeln i nätet och har många bollar i luften samtidigt. Arbetet sker i samarbete med våra medlemmar, övrig personal och du arbetar på uppdrag av styrelsen, i en kreativ och internationell kontext. Huvudansvar · Ett övergripande ansvar för långsiktig planering, samordning, utveckling och finansiering av föreningen. · Arbeta för en öppen och tillgänglig plattform och verksamhet för besökare, kulturutövare och samarbetspartners. · Ingå i samordningsgruppen med delegerat personalansvar i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter · Samordna den övergripande programläggningen för Konstepidemins publika verksamhet. · Ansvara för föreningens verksamhetsplanering samt sammanställa verksamhetsberättelse och verksamhetsplan. · Utveckla samarbetsformer och projekt för den publika verksamheten och medlemmars initiativ. · Ta emot och följa upp förfrågningar om samarbeten och samarrangemang. · Strategiskt nätverka för att främja verksamhetens utveckling lokalt, nationellt och internationellt. · Arbeta strategiskt med ekonomi- och budgetarbete i samarbete med ekonomisamordnaren. · Ansvara för ansökningar om verksamhets- och projektbidrag övergripande för föreningen. · Attestera löpande betalningar, inklusive löner. · Förbereda underlag och rapportera till och från styrelsen samt Konstepidemins Konstnärliga Råd · Upprätthålla och utveckla policydokument kontinuerligt. · Stötta kollegor i deras uppdrag, arbeta för en god arbetsmiljö samt hålla i medarbetarsamtal. Kompetens · Relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning/erfarenhet. · Erfarenhet av projektledning eller liknande, inom kulturfältet är meriterande. · God kunskap om konst- och kulturfältet. Kunskap inom kulturpolitik är meriterande. · Grundläggande kunskap eller erfarenhet inom personalrelaterade frågor. · Grundläggande kunskap eller erfarenhet om budgetarbete och ekonomisk uppföljning. · Erfarenhet av arbete i civilsamhället, gärna inom en medlemsstyrd eller ideell organisation. · God organisatorisk förmåga. · Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi söker dig som trivs i en miljö där du både kan arbeta självständigt och samarbeta med olika typer av människor, är ansvarstagande och har en vana av att hålla många parallella processer i gång. Du behöver vara lyhörd, ha god kommunikationsförmåga och kunna skapa struktur i en kreativ miljö. Du bör också ha förmågan att se en helhet samtidigt som du kan zooma in för att arbeta med detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter och värdesätter en inkluderande arbetsmiljö. Information Start: Hösten 2026 Omfattning: Deltid 50 – 60 %. Tillsvidareanställning Placering: Konstepidemin, Göteborg. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Din ansökan ska innehålla CV och ett kort personligt brev, samlade till en pdf-fil. Döp dokumentet till ditt namn och mejla till: rekrytering@konstepidemin.se