Entreprise De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 630 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité. Poste Pour contribuer à sa croissance, le Groupe Merling recherche un Technicien itinérant H/F. Rattaché(e) au dépôt de Saint-Martin-de-Seignanx (40), vous intervenez sur le secteur des départements 64 et 40.   Pourquoi devenir Technicien itinérant chez Cafés Merling ? L’activité Cafés Hotels Restaurants offre un vrai terrain de jeu pour les personnes manuelles, nos machines sont très complètes : entre mécanique, électronique, plomberie et hydraulique, vous ne risquerez pas de vous ennuyer dans votre quotidien. Vous maitriserez parfaitement l’art de faire un bon café (temps d’infusion, réglage moulin à grains, dose produits), le café n’aura plus de secrets pour vous ! Sur le terrain ça donne quoi ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez de trois semaines de formation mêlant accompagnement terrain en binôme et formation dans notre centre interne. À l'issue de ce parcours, vous prendrez progressivement en charge votre secteur en toute autonomie. En tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients, vous serez le garant de la qualité des interventions. Vos missions : * Installer et mettre en marche les machines à café traditionnelles et automatiques ; * Détecter les pannes et réaliser les réparations ; * Réaliser la maintenance préventive sur le parc de machines ; * Préparer le matériel ; Vous êtes en charge de votre stock de pièces détachées dans votre véhicule et votre dépôt. Profil De formation technique BAC Pro/ Bac+2 DUT/BTS, DUT Génie Électrique et maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou expérience équivalente. Vous avez acquis une première expérience dans des fonctions similaires (service après-vente, maintenance…) De nature curieuse, vous savez faire preuve d’exigence et de rigueur. Votre autonomie et votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir sur ce poste. Vous savez planifier et organiser votre activité pour favoriser la réussite de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous !   Et enfin les conditions du poste ! CDI 35H du lundi au vendredi (aucun découchage) Rémunération à partir de 2000€ brut mensuel Avantages : prime annuelle, CSE, frais de repas, voiture de service Statut agent de maitrise Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur.  Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes

Description du poste : Référence : AA1536RY Description du poste Intitulé du poste Technicien Méthodes Moteur F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Contexte du poste Vous rêvez de plonger au cœur des turboréacteurs et de jouer un rôle clé dans la performance d'une compagnie aérienne de renommée mondiale ? Ne cherchez plus, votre aventure commence ici ! La Direction Moteur d'Air France, partie de la Direction Industrielle, assure la maintenance des turboréacteurs pour Air France et des clients internationaux, réparant près de 200 moteurs par an pour garantir des performances économiques et opérationnelles optimales. Les types moteurs sont multiples : CFM56& LEAP (A320-B737), GE & GEnx (B777- B787), Rolls Royce (A350), Pratt & Whitney (A220). Pourquoi nous rejoindre Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. * Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. * Profitez d'avantages attractifs Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30 Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté) * Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo * Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 1 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Localisation : ORLY * Equipe : 15 sur le plateau Description de la mission Missions principales * Maintenir à jour la documentation et garantir la conformité avec les révisions des constructeurs (GE, SAFRAN, Pratt & Whitney, Rolls-Royce Industrialiser de nouveaux moteurs tels que le PW1500 (A220) et le TRENT (A350 Développer les outillages * Etre un support à la Production * Echanger avec le pôle Innovation pour améliorer l'efficacité des activités. * Prêt à relever le défi et à contribuer à l'avenir de l'aéronautique Rejoignez Air France en tant que Technicien Méthodes Moteur et participez à l'optimisation et à l'innovation de nos opérations de maintenance moteur Profil recherché Formation * Bac + 2 avec expérience BTS maintenance Aéronautique, ou environnement technique ou industriel * Licence (Bac + 3) Licence en aéronautique, BUT maintenance Aéronautique GMP Expérience * 2 ans alternance ou d'expérience en environnement industriel souhaité Compétences techniques et comportementales * Moteurs de préférence * Réglementation aéronautique appréciée * Anglais Technique Bright niveau 3 (80 Maitrise du français * Capacité d'anticipation et de réactivité * Diplomatie et leadership, capacité à convaincre * Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques * Bonnes qualités relationnelles, de communication et d'écoute * Persévérance et gout du challenge Dossier de candidature Merci de joindre impérativement CV * Diplômes ️ Les diplômes obtenus à l'étranger doivent être accompagnés d'une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne pourra être étudié La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80 Chaque étape est éliminatoire Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site Orly Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac. Général,Bac+2, type BTS - DUT - DTS,Licence générale, Licence professionnell

Intégré(e) à notre atelier d'Eysines, vous réalisez les opérations de soudure sur nos pièces et ensembles aluminium, du démarrage jusqu'au contrôle qualité final. Vous lisez les plans, choisissez le bon procédé, réglez votre poste et vous engagez sur le résultat. Si vous maîtrisez déjà la soudure robotisée ou la commande numérique soudure, c'est un atout majeur valorisé dans la rémunération. Si vous ne la maîtrisez pas encore mais que vous avez les bases solides et l'envie d'apprendre — on vous forme en interne. Vos missions Soudure manuelle & assemblage - Réaliser des soudures MIG/MAG sur pièces et ensembles aluminium - Préparer les pièces avant soudure : dégraissage, pointage, calage, bridage - Lire et interpréter les plans de fabrication et les gammes d'assemblage - Régler les paramètres du poste à souder selon le matériau et l'épaisseur - Assurer la conformité dimensionnelle et esthétique des cordons de soudure - Effectuer les reprises et finitions si nécessaire Soudure robot / Commande Numérique (évolution du poste) - Conduire et régler les machines CN soudure / robot selon les gammes de fabrication - Charger et adapter les programmes selon les séries à produire - Assurer la surveillance et le contrôle en cours de production - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements CN - Cette compétence peut être acquise en formation interne pour les profils motivés Contrôle & qualité - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels en cours et en fin de production - Identifier et signaler toute non-conformité à la Référente Qualité - Renseigner les documents de suivi de production Atelier & sécurité - Assurer l'entretien courant de son poste et de ses équipements - Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité et des EPI - Contribuer à la bonne organisation et propreté de l'atelier Ce qu'on vous offre - CDI : un vrai poste stable - Rémunération : 23 000 € à 30 000 € brut/an selon procédés maîtrisés et qualifications - Formation interne garantie sur la soudure robotisée / CN pour les profils motivés - Poste 100% sédentaire à Eysines - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (isolé) - Comité d'Entreprise (billetteries, réductions, voyages…) - Parking gratuit - Intégration dans un groupe industriel structuré et en croissance Profil recherché: Ce qu'on attend de vous - Expérience confirmée en soudure aluminium (2 à 5 ans minimum) - Maîtrise du procédé MIG/MAG aluminium - Lecture de plans techniques indispensable - Connaissance des spécificités de l'aluminium (préparation, risques de porosité, paramétrage) - Expérience en soudure robotisée ou CN soudure : vrai plus, valorisé dans la rémunération - Autonomie, rigueur et sens de la qualité - Esprit d'équipe et envie de progresser Pourquoi ETS LAPLACE plutôt que l'intérim ? Sur Bordeaux Métropole, 82% des offres soudeur sont de l'intérim. Mission après mission, jamais de visibilité, jamais de projet. Ici, c'est un CDI. Une équipe. Un atelier. Une formation. Un avenir. Vous intégrez une structure à taille humaine, adossée au Groupe Chagneau (150 collaborateurs, Eysines), où la technique est respectée, la progression est réelle et votre expertise a une valeur reconnue dès le premier jour. Prêt(e) à relever le défi ? Déposez votre CV ici ou postulez directement sur notre site : https://groupe-chagneau.com/recrutement/ L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger la lecture et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre. soudeur robot CDI Eysines, soudeur aluminium commande numérique Bordeaux, soudeur MIG MAG TIG aluminium CDI Gironde 33, opérateur soudure robotisée Bordeaux métropole, soudeur CN robot aluminium Eysines 33320, emploi soudeur formation robot interne Gironde, soudeur aluminium acier CDI Bordeaux, technicien soudure CN robot Gironde 33, soudeur qualifié Bordeaux, emploi soudeur sans intérim Bordeaux métropole, soudeur robot MIG aluminium CDI Eysines, opérateur CN soudure robotisée Gironde, soudeur confirmé évolution chef équipe CDI 33, technicien assemblage soudure aluminium robot Bordeaux, emploi soudure industrielle formation interne Gironde

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Chez Proxiserve, la proximité et le travail d'équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l'habitat, nous intervenons aussi bien pour les bailleurs que pour les particuliers sur deux activités clés : la maintenance et les travaux. Vos missions : L'Art de la Polyvalence technique Vous possédez une âme de “couteau suisse” du bâtiment et aimez apporter des solutions concrètes aux clients ? Véritable relais technique sur le terrain, vous devenez un maillon essentiel de l'agence. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intervenez en autonomie au cœur des résidences pour garantir le confort des locataires grâce à votre expertise sur plusieurs corps de métier : Plomberie & Sanitaire • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de plomberie et de robinetterie • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives en privilégiant la réparation des pièces défectueuses. • Réparer les fuites d'eau sur les tuyauteries apparentes et les raccordements. • Déboucher les canalisations et les siphons à l'aide d'outils adaptés. • Contrôler l'étanchéité des installations et refaire les joints silicone (baignoires, éviers) Électricité / VMC • Remplacer les consommables : ampoules, tubes LED, spots. • Poser ou changer des appareillages électriques simples (prises, interrupteurs, douilles). • Poser des luminaires et raccorder au réseau existant. • Vérifier le bon fonctionnement des installations VMC (nettoyage et vérification des débits). Menuiserie & Serrurerie • Changer les cylindres de serrures, les poignées et les verrous. • Ajuster et raboter les portes ou fenêtres. • Réparer et entretenir les éléments de menuiserie intérieure et les systèmes de fermeture (serrurerie) pour garantir la sécurité des logements. • Intervenir sur les systèmes d'occultants, tels que les stores et les volets roulants. Votre trajectoire chez nous On ne vous lâche pas dans la nature ! • Intégration sur mesure : Un(e) technicien(ne) référent(e) vous accompagne vous accompagne en binôme sur le terrain dès votre arrivée. • Évolution : Développez vos compétences grâce à nos formations continues. • Management : Évoluez avec des managers disponibles et professionnels qui privilégient le dialogue et le soutien technique pour vous faciliter vos journées. • Équilibre : Nous préservons votre équilibre vie pro / vie perso au sein d'une équipe soudée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Bien plus qu'un CV, une personnalité ! Issu(e) d'une formation technique de type CAP/Titre pro Interventions en maintenance technique des bâtiments, vous maîtrisez les bases des différents corps de métier. Autonome/organisé(e) : Vous pilotez votre journée sur une tablette. Vous êtes autonome dans la gestion de votre stock et de votre tournée, tout en étant un(e) coéquipier(e) sur qui l'on peut compter. Polyvalence et agilité : Capable de diagnostiquer et de résoudre des problématiques variées (électricité, menuiserie, plomberie), vous êtes le garant du confort des locataires. Le sens du service : Vous savez expliquer votre intervention avec pédagogie et vous avez à cœur de laisser un client avec le sourire. Itinérance : Le permis B est obligatoire pour parcourir votre secteur. Le "Package" Proxiserve Nous récompensons votre engagement avec un package complet : • Salaire fixe 1950€ brut. • Prime de 13ème mois. • Prime vacances. • Prime de reconnaissance mensuelle et de satisfaction client. • Prime d'astreinte. • Panier repas de 10€ net/jour, • Véhicule de service, • Accord de participation. • 12 jours de RTT par an. • Mutuelle familiale, CSE (chèques Noël et Culture, chèques ANCV). Un engagement durable Nous intégrons les enjeux de demain : tri des déchets (ISO 14001) et conduite éco-responsable font partie intégrante de votre quotidien. Chez Proxiserve, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de handicap

RESPONSABILITÉS : Piloter la programmation des opérations immobilières et aide à la décision Vous menez des diagnostics techniques des bâtiments afin d'en évaluer l'état, d'identifier les besoins d'intervention et de définir les évolutions à engager. Vous analysez les besoins fonctionnels et techniques des projets et conduisez les études préalables (opportunité, faisabilité, pré‑programmation, programmation). À ce titre, vous définissez et consolidez les coûts, les délais, ainsi que les contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles. Vous apportez à la maîtrise d'ouvrage une expertise technique pour l'aide à la décision, en intégrant une approche en coût global et en veillant à la qualité environnementale, à la performance et à la pérennité des bâtiments. Conduire des opérations immobilières en tant que représentant de la maîtrise d'ouvrage Vous pilotez l'ensemble des phases d'une opération immobilière, depuis les études de faisabilité jusqu'au parfait achèvement, en assurant la définition des modalités de contractualisation des marchés en lien avec le Pole de la Commande Publique. À ce titre, vous suivez l'exécution technique et financière des différents marchés (prestations intellectuelles, travaux, etc) tout en veillant au respect des enveloppes budgétaires et des délais impartis. Vous planifiez, organisez et contrôlez les différentes étapes des opérations, et assurez la réception des ouvrages en coordination avec la maîtrise d'œuvre et les services internes. Représenter l'Université pour les opérations avec maitrise d'ouvrage externe Vous représentez l'Université en participant aux réunions de programmation, de conception et de suivi de l'exécution en tant qu'interlocuteur référent. À ce titre, vous défendez les intérêts de l'établissement, notamment en matière d'exploitation et de développement durable des bâtiments, et contribuez à l'analyse des documents de conception et d'exécution en lien avec les services internes. Vous assurez également la collecte et la consolidation des documents nécessaires à l'exploitation des ouvrages dans le respect de la charte interne (DOE, DIUO). Participer à la continuité de service de la fonction immobilière Vous contribuez à la continuité de service du clos et couvert ainsi que des équipements techniques, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur disponibilité. À ce titre, vous garantissez la pérennité du patrimoine immobilier en optimisant les interventions au regard des moyens humains et financiers alloués. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances • Connaissance en construction tous corps d'état • Règlementations spécifiques ERP, réglementation d'urbanisme • Conduite des opérations immobilières : construction neuve et réhabilitation • Commande publique Compétences opérationnelles • Piloter une opération immobilière • Synthétiser les besoins et les prioriser • Organiser et gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Mettre en œuvre des procédures et des règles • Évaluer les risques Compétences comportementales • Autonomie • Rigueur/Fiabilité • Capacité de conviction • Sens de l'organisation • Sens relationnel • Réactivité -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : A-IGE Ingénieur·e d'études Diplôme minimum requis : Bac+3 Type de contrat et durée : CDD de 15 mois jusqu'au 31/12/2027 Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2026 Rémunération brute mensuelle : Entre 1945€ et 2200€ (selon grilles et expérience) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : Le 19 août. Les entretiens auront lieu fin août. Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Parcours d'accueil et formations

Pour un aménagement et une gestion durable des territoires, la Direction des Risques (DRIS) du BRGM développe des approches intégrées de gestion des risques naturels et anthropiques impactant le sol, le sous-sol et la bande côtière. Les risques naturels entrant dans le périmètre de la DRIS sont les mouvements de terrain, les risques sismiques et volcaniques et les risques côtiers, notamment en lien avec le changement climatique. Les risques anthropiques sont ceux résultant de l'activité humaine, liés aux sites et aux sols dégradés par les activités industrielles ou les anciennes activités minières. Sur ce périmètre, la DRIS apporte son expertise dans des études de caractérisations de sites et d'évaluation des risques pour de grands projets d'aménagements en France et à l'international ou en appui de politiques publiques. Elle coordonne ou contribue également, à des programmes de recherche publique ou contractuelle à travers des partenariats scientifiques auprès d'acteurs académiques, institutionnels et industriels. Vos missions seront en coordination avec les responsables des unités de la DRIS, le responsable du programme scientifique RISQUES et les responsables des sous-programmes associés (référents : mouvements de terrain, risque sismique et volcanique, gestion de crise, risques côtiers et risques anthropiques). Vous serez amené à : -Initier des montages de projets pluridisciplinaires complexes (appels à projets de recherche français et européens, d'appui aux politiques publiques ou commerciaux en France et à l'international), -Assurer la gestion, le pilotage et l'animation scientifique de ces projets, dans le respect du calendrier et du budget, contribuer à leur valorisation (publication scientifique, conférences, etc.), -Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie scientifique du BRGM dans le domaine des risques naturels et anthropiques, et développer l'activité multirisque dans un contexte d'adaptation au changement climatique, en lien avec les experts des différentes unités thématiques, -S'acculturer aux travaux de recherche des experts thématiques pour proposer un cadre cohérent d'analyse multirisque, -Cultiver un réseau international sur la prévention des risques de catastrophe (Disaster Risk Management), intégrant les dimensions multirisques et SHS Date de début souhaitée : 01/10/2026 Formation : BAC + 5 Expérience : Plus 15 ans Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : -Bonne connaissance de l'ensemble des métiers des géosciences, -Expérience confirmée dans le domaine des risques naturels et / ou anthropiques, -Expérience confirmée dans le management de grands projets, en France et à l'international, -Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et de la négociation, -Bonne connaissance des organisations publiques et privées, donneurs d'ordre, guichets de financements de la recherche, -Expérience confirmée dans le montage de partenariats et projets complexes, -Esprit d'initiative et sens des responsabilité, -Capacité à la communication auprès des acteurs scientifiques et institutionnels, -Maîtrise de la langue française et anglaise. Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 29/07/2026. Sachez que tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité ! Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse. Poste à plein temps. Ce poste nécessite des déplacements fréquents en France hexagonale et occasionnellement en outre-mer et à l'international. Transversalité sur les différentes unités de la DRIS. Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité. Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques. Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, .

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de notre client, une entreprise du secteur de la fabrication de parfums et de produits de beauté, un·e Technicien de Maintenance (H/F) à Chartres (28000). Au sein d'une équipe de maintenance et dans un environnement industriel exigeant, vous contribuez directement à la continuité de production et à la fiabilité des équipements. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des installations, en intervenant avec méthode pour limiter les arrêts et sécuriser les interventions. Vous diagnostiquez les pannes, identifiez les causes probables et mettez en oeuvre les actions nécessaires, en vous appuyant sur votre lecture des schémas techniques et votre maîtrise des technologies de maintenance. Vous participez également à l'amélioration continue : suivi des interventions, contrôle de l'état des équipements, et contribution à la fiabilisation des process. Vos principales missions seront : - Réaliser les interventions de maintenance électrique, mécanique et sur les systèmes hydraulique/pneumatique - Diagnostiquer les dysfonctionnements et remettre en service les équipements dans le respect des procédures. - Intervenir sur des automates industriels et exploiter les informations nécessaires au dépannage. - Assurer le suivi des activités via GMAO maintenance et garantir la traçabilité des actions réalisées. - Appliquer les règles de sécurité et contribuer à un environnement de travail rigoureux et fiable. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec des horaires en équipe. Le recrutement concerne un poste et la prise de fonction est prévue pour Septembre. Votre profil Vous disposez d'une expérience solide en maintenance industrielle et vous aimez résoudre les problèmes sur le terrain, avec un sens aigu de la qualité et de la sécurité. Vous êtes à l'aise pour analyser une situation, prioriser les actions et travailler en cohérence avec les équipes de production et de maintenance. Votre approche est structurée : vous cherchez la cause, vous agissez, puis vous vérifiez. Vous faites preuve d'une rigueur sécurité constante, indispensable pour intervenir dans un environnement industriel. Vous savez rester autonome sur le terrain tout en respectant l'organisation du site. Votre capacité de diagnostic méthode vous aide à traiter les pannes efficacement. Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus, avec un objectif clair : remettre l'installation en état dans les meilleurs délais. Enfin, votre esprit d'équipe facilite la coordination au quotidien. Vous maîtrisez les bases de l'électricité industrielle et savez intervenir sur les équipements en respectant les règles de l'art. Vous avez des connaissances en hydraulique pneumatique et en mécanique des équipements pour comprendre le fonctionnement et corriger les dysfonctionnements. Vous êtes à l'aise avec les automates industriels et la lecture de la documentation technique. Vous utilisez la GMAO maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des interventions, et vous savez lire et exploiter des schémas techniques. Vous êtes titulaire d'un Bac et vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise contribue concrètement à la performance industrielle. Postulez dès maintenant : nous serons ravis d'étudier votre candidature. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur Machines Complexes H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre d'un départ en retraite, Europafi confie au cabinet Adecco Recrutement la recherche d'un(e) Conducteur(trice) KURZ (H/F). EuropaFi est un acteur industriel de référence dans la fabrication de papiers sécurisés et produits à forte valeur ajoutée. Son activité repose sur des process industriels complexes, des exigences élevées en matière de qualité, sûreté et traçabilité, et sur l'expertise de ses équipes de production. Rattaché(e) au service finition, vous assurez la conduite de machines complexes de production, depuis le pilotage machine jusqu'au contrôle qualité, dans le respect strict des règles de sécurité, sûreté des valeurs, qualité produit et performance industrielle. Vos missions : Conduite et réglages machines - Piloter les équipements de production depuis les pupitres de conduite - Réaliser le calage et les réglages complets lors des nouvelles campagnes de fabrication - Participer aux changements de bobines (papier, foil) et aux redémarrages machines - Effectuer les réglages nécessaires en phase de production Qualité, sûreté et traçabilité - Garantir la qualité du papier sécurisé par des contrôles visuels selon le plan de contrôle qualité - Miroiter les feuilles afin de vérifier la présence et le positionnement des éléments sécuritaires - Surveiller les équipements de contrôle en ligne, prévenir les dérives, analyser et corriger les incidents qualité - Utiliser le système MTS pour tracer bobines et feuilles, dans le respect des règles - Enregistrer les événements dans le respect strict des règles de sûreté des valeurs Suivi de production - Renseigner la GPAO et les tableaux de bord - Participer à la démarche APEX - Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance - Maintenir l'atelier propre, rangé et conforme aux standards Missions complémentaires - Participation ponctuelle à la mise en oeuvre du groupe d'impression - Contribution aux activités périphériques lors des arrêts machine (maintenance, rangement, préparation du redémarrage) - Respect strict des procédures et modes opératoires du service Votre profil Votre profil - Formation technique ou industrielle (mécanique, électromécanique, papetier ou équivalent) - Expérience en conduite de machines complexes ou lignes automatisées - Aisance avec les réglages de précision - Connaissances des outils informatiques industriels (GPAO, Excel, outils de traçabilité) · Rigueur, méthode, vigilance et sens des responsabilités · Esprit d'équipe et bonne communication terrain · Une expérience en environnement normé, sécurisé ou à forte exigence qualité est un atout Contrat & Conditions : CDI Rémunération entre 28 600 euros et 32 000 euros annuel brut (sur 13 mois) ; Planning établi à l'année, horaires 5x8 ; Primes de postes annuelles brutes 5x8 : environ 8500 euros ; Avantages : Accord intéressement et participation, prise en charge mutuelle 80% / prévoyance 70%, PEE avec abondement, CSE, restaurant d'entreprise. Pourquoi rejoindre Europafi ? Un poste technique et stratégique Des machines et process de haute technicité Une culture forte de la qualité, de la sûreté et de la rigueur Vous souhaitez rejoindre une industrie d'excellence et vous inscrire durablement dans un poste clé ! N'hésitez pas à postuler ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Chargé d'Affaires Recrutement & Commercial - CDI H/F DESCRIPTION : Orvault (44) CDI - Temps plein 27 600 € à 33 600 € brut/an + variable motivant Prise de poste : Septembre 2026 Ici, on ne vend pas juste de l'intérim. Chez Aquila RH Nantes Ouest, on accompagne des entreprises qui ont de vrais besoins terrain et des candidats qui cherchent plus qu'un simple job. Notre quotidien ? Trouver les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment. Et surtout construire des relations durables avec nos clients comme avec nos intérimaires. Aquila RH, c'est un réseau d'agences spécialisées en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Développé en franchise, le réseau fait partie du groupe Mistertemp', tout en gardant un ADN local, humain et entrepreneurial. Aujourd'hui, Joana cherche une personnalité commerciale capable de développer son portefeuille, créer du lien et faire bouger les lignes. Pas quelqu'un qui attend que le téléphone sonne. Quelqu'un qui aime convaincre, prospecter, négocier et gagner des marchés. Vos missions: Développement commercial Vous êtes le moteur du développement de l'agence : - Prospecter les entreprises de votre secteur et détecter leurs besoins - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Présenter nos solutions recrutement et intérim - Négocier les conditions commerciales - Assurer un suivi de qualité et devenir un véritable partenaire RH de vos clients - Relancer, réseauter, créer des opportunités et ouvrir des portes Recrutement & conseil Parce qu'un bon commercial dans le recrutement sait aussi comprendre l'humain : - Identifier les compétences et le potentiel des candidats - Réaliser les entretiens et les prises de références - Proposer les bons profils aux bonnes entreprises - Effectuer du placement actif de candidats - Accompagner les intérimaires dans leur parcours professionnel Gestion & pilotage - Suivre vos indicateurs commerciaux - Constituer et suivre les dossiers clients/candidats - Vérifier la solvabilité des prospects - Assurer le suivi administratif lié à l'activité - Participer à la dynamique et à la stratégie de l'agence Le profil qu'on recherche Vous aimez le commerce de terrain, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent jamais. Vous savez créer une relation rapidement, décrocher votre téléphone sans appréhension et aller chercher des opportunités là où les autres abandonnent. Vous êtes : - dynamique et autonome, - à l'aise dans la relation client, - tenace et orienté résultat, - organisé(e) et réactif(ve), - capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. - Une expérience en recrutement, travail temporaire, prestation de services BtoB ou développement commercial est un vrai plus. Pré-requis - Formation Bac +2 à Bac +5 - Première expérience commerciale appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques et jobboards - Connaissance du tissu économique local appréciée - Sens du service et esprit d'équipe - Pourquoi rejoindre Aquila RH Nantes Ouest ? Un vrai poste commercial avec de l'autonomie Une équipe conviviale et réactive Un variable motivant qui récompense les résultats Des déjeuners d'équipe et une ambiance simple et humaine Une mutuelle prise en charge à 75 % Un CSE avec de nombreux avantages Et surtout : la possibilité d'avoir un impact concret chaque jour. Envie d'en discuter ? Envoyez votre CV et venez rencontrer une agence où l'humain compte vraiment. Vos missions Au coeur du développement de l'agence, vous jouez un rôle clé aussi bien sur la partie commerciale que recrutement. Votre objectif : créer et développer votre portefeuille clients tout en trouvant les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Au quotidien, vous prospectez de nouvelles entreprises, développez des relations de confiance avec vos clients, analysez leurs besoins en recrutement et proposez des solutions adaptées. Vous sourcez, évaluez et accompagnez les candidats tout au long de leur parcours afin de réaliser le bon matching entre les entreprises et les profils. Véritable chef d'orchestre, vous assurez également le suivi administratif et commercial des missions, avec une forte dimension terrain, relationnelle et business. Profil recherché Vous aimez le commerce de terrain, le contact humain

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS + 2 Electrotechnique pour assurer le poste de Technicien(ne) Exploitation Réseau . Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau au GR Patrimoine situé à EDF Baduel (C ayenne). Vos principales missions Organiser et préparer des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires. Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux Mettre en œuvre les procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations. Préparer des affaires d'ingénierie, de raccordement, des accès pour élagage. Traiter les réclamations et l'amélioration de la satisfaction client. Réaliser les FCM (Fiche Chronologique de Manœuvre) et des FDO (Fiche de Déroulement des Opérations) pour la réalisation de chantier complexe. Réaliser des recherches de défauts sur le réseau aérien et souterrain en HTA/BT. Assurer l'accompagnement des équipes et des Chargés de travaux dans le but de les accompagner dans leurs montées en compétences. Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les chantiers et réaliser des activités d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.