Har du interesse for fysioterapi rettet mot barn og unge? Vi har ledig et vikariat i 100 % stilling med varighet ut 2026, med mulighet for forlengelse. 

Som fysioterapeut i Lindesnes kommune jobber du både individuelt og i tverrfaglig team med oppfølging av barn og unge. Du vil jobbe innen det helsefremmende-, forebyggende-, habiliterende- og rehabiliterende arbeidet, både individuelt og i grupper.

Vi har tre helsestasjoner som er lokalisert i Marnardal, Mandal og på Vigeland. Helsestasjonen har et flerfaglig arbeidsmiljø bestående av helsesykepleiere, jordmødre, leger, sykepleiere, fysioterapeuter og ergoterapeut. Vi har fem teamkoordinatorer som har ansvar for bl.a. fagteammøter, fagutvikling, kvalitetssikring, veiledning og deler av daglig drift. 

Fysioterapi- og ergoterapitjenesten for barn og unge i Lindesnes kommune er organisert i Oppvekst under Familiens hus 0-24 i avdelingen Helsestasjon. Familiens hus består Helsestasjon, Familiesenteret, barneverntjenesten og PPT. Familiens hus sine fokusområder er tidlig innsats og tverrfaglig samhandling.  

Tiltredelse snarest eller etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Identifisere og møte aktuelle behov for fysioterapi for barn og unge, individuelt og på systemnivå
  
• Delta på ulike gruppetilbud/undervisning på helsestasjonen
  
• Kartlegging og oppfølging av barn 0-5 år i samarbeid med andre instanser internt og eksternt
  
• Bidra i skolehelsetjenesten, med blant annet undervisning, individuell kartlegging og oppfølging av barn, deltakelse på god skolestart. 
  
• Formidling og oppfølging av hjelpemidler

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert fysioterapeut
  
• Sertifikat og disponere egen bil
  
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant videreutdanning/kurs innen fysioterapi for barn og unge
  
• Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i team
  
• Strukturert og løsningsorientert til avdelingens samlede drift
  
• Positiv og fleksibel til å kunne arbeide på flere steder
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner i møte med barn, unge, foreldre og kolleger
  
• Faglig engasjert og liker varierte arbeidsoppgaver

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Faglig dyktige og engasjerte kolleger i et spennende og tverrfaglig miljø
  
• Varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  
• Satsing på fagutvikling og tverrfaglige prosjekter
  
• Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk
  
• God pensjonsordning
  
• Fleksibel arbeidstid

Kontaktinformasjon

Heidi Fedog Helliesen, Avdelingsleder Lindesnes helsestasjon, +4741468203

Arbeidssted

Skarvøyveien 55
4517 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5127872022
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Vil du jobbe med teknologi i frontlinjen av moderne medisin – og samtidig gjøre en forskjell for hele Nordland?
Vi søker engasjerte bioingeniører til faste, vaktgående stillinger til vårt laboratorium i Bodø. Her får du jobbe med avansert teknologi, et bredt spekter av analyser og være en viktig brikke i helsetjenesten for hele fylket.

Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø med rundt 40 ansatte – bioingeniører, leger, helsesekretærer og helsefagarbeidere – som sammen skaper et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø. Vi har en av landets mest moderne automasjonslinjer og jobber kontinuerlig med innovasjon og forbedring.

Stillingen innebærer arbeid i turnus. Du blir en del av et støttende og faglig sterkt team som verdsetter samarbeid og kvalitet. Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser, hvor alle nyansatte innplasseres med lønn tilsvarende minimum 7 års ansiennitet. Turnusarbeid utenom dagtid godtgjøres med prosentbaserte tillegg.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Du vil få jobbe med et bredt spekter av analyser og prosedyrer innen blant annet:

• Hematologi, klinisk kjemi, hormon/immunkjemi, koagulasjon, PNA-analyser og urinanalyser
  
• Oppstart, drift og vedlikehold av analyseinstrumenter
  
• Blodprøvetaking av både innlagte og polikliniske pasienter
  
• Opplæring av studenter og nyansatte
  
• Aktiv deltakelse i forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som bioingeniør
  
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  
• Teknologisk nysgjerrighet og gode datakunnskaper
  
• Erfaring fra laboratoriearbeid er en fordel, men ikke et krav

Nyutdannede er velkommen til å søke. 

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst, serviceinnstilt og samarbeidsorientert
  
• Du trives med rutiner og struktur, og håndterer travle dager
  
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og bidrar til et positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Vi gjør overgangen enklere for deg som flytter med ordninger for botilskudd og flyttegodtgjørelse 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Et inkluderende og engasjert kollegialt fellesskap
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  
• En by med rikt kulturliv, spektakulær natur og et stort utvalg av fritidsaktiviteter

Kontaktinformasjon

Edvin Kristoffer Olsen, Enhetsleder, +4741456593
Silje Annie Sivertsen, Ass. enhetsleder, +4741678309

Arbeidssted

Parkveien 95
8005 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5128591556
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vestre Toten kommune har ledig fastlegehjemmel ved Nysethvegen Legekontor og søker spesialist i allmennmedisin.

Hos oss får du en kommunal liste uten etableringskostnader, med et listetak på 900 pasienter.

Om legekontoret
Kontoret er i utvikling etter overgang til kommunal drift, og vi jobber aktivt med å videreutvikle gode arbeidsprosesser og et godt fagmiljø. Det planlegges også utvidelse i nye lokaler i løpet av de kommende årene. Dette gir deg mulighet til å påvirke utformingen av fremtidige løsninger.
Legekontoret har i dag:

• 3 fastlegehjemler
• Avdelingsleder
• Dyktige og erfarne helsesekretærer

Pasientlisten eies av kommunen, og det gir deg som lege en forutsigbar og økonomisk trygg oppstart.

Hos oss får du en kommunal liste uten etableringskostnader, med et listetak på 900 pasienter og gode rammer for en bærekraftig arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

• Allmennmedisinsk legearbeid i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk
• Deltakelse i Gjøvik interkommunale legevakt, lokalisert ved Sykehuset Innlandet Gjøvik
• Kollegial fraværsdekning mellom legene ved legekontoret
• Legevakt, ca. 6–8 vakter per kvartal
  • Fastlønn på natt i henhold til SFS 2305
  • Næringsdrift på dag/kveld
  • Mulighet for individuell tilpasning av vakter

Kvalifikasjoner

• Spesialist i allmennmedisin
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Kjennskap til norsk helsevesen og relevant lovverk
• Vi ser gjerne at du har erfaring som fastlege og kan bidra faglig i et miljø med leger i spesialisering

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ser etter deg som:

• ønsker å bidra faglig i et legekontor i utvikling
• arbeider strukturert og selvstendig
• bidrar positivt i et kollegialt fellesskap
• har interesse for samhandling og tverrfaglig samarbeid

Hva vi tilbyr

• Kommunal fastlegehjemmel uten etableringskostnader
• Listetak på 900 pasienter
• Oppstart etter avtale
• Mulighet for faglig utvikling
• Et arbeidsmiljø i utvikling med mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag

Avtalevilkår

• Hjemmelen lyses ut som 8.2-avtale
• Kommunen er åpen for å vurdere alternative driftsformer
• Ingen pliktig bistilling ved oppstart. Bistilling kan tillegges i tråd med ASA 4310

Kontakt

Synes du dette høres interessant ut?
Ta gjerne kontakt for nærmere opplysninger og en uforpliktende samtale

Annet

Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen. Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.

Er du vår nye renholdsleder?

Kjelle videregående skole har ledig 100% fast stilling som renholdsleder

Kjelle videregående skole ligger på Bjørkelangen, og har undervisning innen naturbruk og bygg- og anleggsteknikk. På Vg3 har vi utdanningstilbud innen studieforberedende naturbruk. Skolen tilbyr fleksibel yrkesopplæring innenfor fem ulike utdanningsprogram, og har internattilbud/hybeltilbud for 50 elever. Skolen driver også egen gårdsbarnehage, der barn av egne medarbeidere prioriteres.

Kjelle videregående skole har en felles pedagogisk plattform forankret i konsekvenspedagogisk menneskesyn. Renholdsavdelingen har 4 ansatte i 3,4 årsverk, som holder rent etter renholdsplan og rodesystem.

Les mer om skolen på vår hjemmeside afk.no/kjelle-vgs

Søkere bes legge ved kopier av vitnemål og attester i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• koordinering av renholdsarbeidet på skolen
• ansvar for bestilling av varer
• ansvar for skolens vaskeri
• bestilling og håndtering av arbeidstøy 
• daglig renhold
• periodisk renhold og vedlikehold
• dokumentasjon på utført arbeid, vi bruker digitale renholdsplaner på nettbrett
• vedlikehold av fylkeskommunens renholdsmaskiner og utstyr
• tett samarbeid med avdelingsleder, renholdere og skolevaktmester

Kvalifikasjoner

• fagbrev i renholdsoperatørfaget
• utdanning som renholdsleder 
• relevant erfaring fra moderne, profesjonelt renhold
• god kompetanse på Clean Pilot
• god kompetanse innenfor NS-INSTA 800 er en fordel
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• fortrolig med IKT verktøy
• førerkort klasse B er ønskelig

Personlige egenskaper 

• systematisk med god orden og selvstendighet
• initiativrik, fleksibel og samarbeidsvillig person som tar utfordringer og som trives i et hektisk miljø
• allsidig og løsningsorientert
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er motivert, tar initiativ og kan jobbe selvstendig
• er fleksibel, løsningsorientert, serviceinnstilt og har god selvledelse
• du må kunne håndtere en til tider hektisk hverdag, og kunne prioritere deretter
• godt humør, og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en skole med felles pedagogisk plattform
• godt arbeidsmiljø
• veiledning og gode muligheter for kompetanseutvikling
• gode pensjonsvilkår for våre ansatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du ha en variert hverdag der du jobber både ute i frisk luft og inne i fremtidens grønne kontorlandskap?

 

Hos Safari Planter i Ålesund er vi små, men vi vokser raskt. Vi har over 80 faste kunder som stoler på vår ekspertise og søker nå en gartner som vil være med på laget vårt – både ute og inne.

 

Hvorfor velge Safari Planter?

Dette er ikke en "A4-jobb". Du vil få en unik kombinasjon av tradisjonelt gartnerarbeid utendørs og spesialisert planteoppfølging innendørs hos våre bedriftskunder.

 

• Trygghet: Vi tilbyr en fast helårsstilling (noe som ikke er en selvfølge i gartnerbransjen).
• Variasjon: Du slipper å velge mellom å sitte på en klipper hele dagen eller bare vanne inneplanter. Hos oss får du jobbe med alt fra komplekse innendørsanlegg til spennende enkeltprosjekter utendørs.
• Faglig løft: Vi investerer i din kompetanse. Vi lærer deg alt vi kan om innendørs økosystemer, plantebelysning og moderne dyrkingsmetoder.

• Kort vei fra idé til handling: Vi er en liten organisasjon der din stemme blir hørt og der vi snur oss raskt.

   

 

Dine ansvarsområder:

• Utendørs vedlikehold: Ansvar for skjøtsel, beskjæring og stell av grøntanlegg i forbindelse med våre rammeavtaler.
• Innendørs planteoppfølging: Service og vedlikehold av grønne lunger i kontorlandskap (vi gir deg full opplæring i våre metoder, inkludert hydroponi og biologisk plantevern).
• Kundefokus: Du er vårt ansikt utad og sørger for at kundene våre alltid har det trivelig rundt seg.
• Faglig utvikling: På sikt ønsker vi at du tar et større ansvar for våre faglige rutiner og kvalitetssikring.

 

Hvem er du?

Vi leter etter en praktiker med faglig tyngde som ser løsninger der andre ser ugress.

• Faglig bakgrunn: Du har gartnerfaglig utdannelse (fagbrev eller tilsvarende) eller svært relevant erfaring.
• Allsidig: Du trives like godt med å beskjære busker ute i regnet som å finjustere næringen i et hydroponisk anlegg inne.
• Selvstendig og strukturert: Du planlegger dagen din godt og liker å ha kontroll på egne oppgaver.
• Språk og sertifikat: Du snakker og skriver godt norsk, og har førerkort klasse B 

 

For mer informasjon eller spørsmål, kontakt oss på:

Mail: Richard.taylor@randstad.no
Mobil: 982 95 163

For å søke:
Registrer din CV online på www.randstad.no og søk på denne stillingen.

• Søknadsfrist - Snarest og senest 15.05.2026

Alle søkere vil få svar og blir kontaktet.

 

Om arbeidsgiveren:

Safari Planter har utviklet seg gjennom skiftende tider i 3 generasjoner. Peder Furmyr, som var bestefar til dagens driver Sigbjørn Furmyr, startet gartneri i 1922. Bakgrunnen var en genuin interesse og kjærlighet for blomster, planter og grønnsaker. Dette var i en tid da grønnsaker ofte var en mangelvare. Ved å kombinere dyrking av blomster, planter og grønnsaker så kunne han tilby både mat på bordet og god trivsel. Kjærligheten til blomster og planter, og hva de gjør med mennesker, har preget både bedriften og familien helt til i dag. Det er en livsstil og lidenskap, minst like mye som en jobb! En livsfilosofi kan man vel si.

Er du en kompetent faglærer og engasjert pedagog? Evner du å veilede elever fra skole til arbeidsliv? Vil du være en bidragsyter inn i våre profesjonsfellesskap? Da er du velkommen til å søke jobb hos oss!

Strømmen videregående skole har ledig 60% fast stilling som faglærer i kroppsøving med tiltredelse snarest. Det er også ønskelig med undervisningskompetanse i ett annet fellesfag.

Vi ønsker søkere med erfaring fra undervisning på yrkesfag og kjennskap til skolens aktuelle utdanningsprogrammer. Personlig egnethet og evne til å legge til rette og tilpasse undervisningen til våre elever vil veie tungt.

Strømmen videregående skole er en framtidsrettet yrkesfaglig skole med rundt 1000 elever og 170 ansatte, lokalisert i Lillestrøm kommune. Vi tilbyr følgende yrkesfaglige utdanningsprogrammer:

• Elektrofag
• Helse- og oppvekstfag
• Teknologi- og industrifag
• Videregående opplæring for voksne innen helse- og elektrofag
• Vg3 fagopplæring i skole
• Lærlingskole
• Kombinasjonsklasser

Vår visjon er «Fra skole til arbeidsliv – kvalitet for alle hele veien»

Opplæringen vår er tett knyttet til det arbeidslivet elevene skal inn i, og vi legger stor vekt på å utvikle elevenes helhetlige yrkeskompetanse. Målet er at de skal bli reflekterte, praktiske og stolte fagarbeidere som kan tenke kritisk og handle etisk og miljøbevisst.

Strømmen videregående skole har tre lokasjoner og et nært samarbeid med arbeidsliv og lokalsamfunnet. Som universitetsskole deltar vi i spennende utviklingsprosjekter sammen med OsloMet og Universitetet i Innlandet (INN).

Skolen har god tilgjengelighet med kollektivtransport.

Les gjerne mer om oss på: afk.no/strommen-vgs

VI ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden i Talent Hire

Arbeidsoppgaver:

• undervisning
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• samarbeid i profesjonsfellesskap

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i kroppsøving
• undervisningskompetanse i andre fag skolen tilbyr er ønskelig
• god og variert vurderingspraksis
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• kompetanse i digitale verktøy
• relevant undervisningserfaring fra videregående skole er ønskelig

Personlige egenskaper

• god relasjonskompetanse
• tydelig og god klasseleder
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inngå i en åpen delingskultur

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et spennende arbeidsmiljø
• gode kollegaer
• mulighet for å stifte bekjentskap med en stor yrkesfaglig videregående skole
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi søker etter ny serviceinnstilt person som deleselger 

Stillingen innebærer salg av deler og tilbehør til eget verksted og butikk. Du skal du bidra til den daglige driften av delelageret. Du skal jobbe i et team med dedikerte og dyktige kollegaer hvor du blant annet sørger for at deler bestilles og er tilgjengelig for våre mekanikere og kunder. Dette er en sentral rolle og er avgjørende for at vi på Møller Bil Ensjø skal kunne utføre arbeidsoppgavene våre mest mulig effektivt og gi kundene våre den gode kundeopplevelsen de forventer av oss. Du må trives med å jobbe i et til tider hektisk arbeidsmiljø, der kvalitet og gode prosesser står i fokus. Vi ønsker en utadvendt og serviceinnstilt person som forstår betydningen av fornøyde kunder, gode økonomiske resultater og som kan bidra positivt til et godt arbeidsmiljø.

Ansvar og oppgaver i rollen:

• Bidra til daglig drift av delelageret gjennom å betjene mekanikere og kunder
• Ansvarlig for at deler blir bestilt og er tilgjengelig, varemottak og plassering av deler
• Følge opp kunder pr mail og telefon og support mot servicemarked selgere
• Sørge for at delelageret til enhver tid er representativt
• Være en pådriver for videre utvikling av delelageret

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev fra reservedelsfaget er ønskelig – men ikke et krav
• Serviceinnstilt og har god ordenssans og forstår nødvendigheten av et høyt kvalitetsnivå
• Du kan arbeide selvstendig, men også i team
• Du er målrettet og har fokus på kundetilfredshet
• Du har erfaring i bruk av PC som arbeidsverktøy
• Behersker norsk både muntlig og skriftlig

Vi kan tilby:

• Et hektisk og trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Nødvendige kurs og gode utviklingsmuligheter
• Gode betingelser inkl. :øller Mobility Groups meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet
• Firmahytter på Beitostølen

Er dette noe som frister så klikk på søk stilling! Der skal du legge inn litt informasjon om deg selv og du kan laste opp søknad og CV.

I 2025 ble Møller Mobility Group igjen rangert på Topp-listen over landets mest attraktive arbeidsplasser, og Møller Bil ble sertifisert Great Place to Work. Vi vet at en mangfoldig gjeng sammensatt av ulike typer og personligheter skaper de beste resultatene over tid, og ikke minst at det gjør det mer moro å gå på jobb. Om du ønsker å bli en del av Møllers familie av bilelskere, håper vi å høre fra deg.

For nærmere opplysninger om stillingen, se kontaktinformasjon.

Søknadsfrist: 22.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Møller Bil er en del av Møller Mobility Group (MMG) som er det ledende bilkonsernet i Norden og Baltikum og har etablert seg som en av de største bilvirksomhetene i Nord-Europa. MMG er et familieeid selskap engasjert innen import (Harald A. Møller), forhandlervirksomhet (Møller Bil) og finansiering (Volkswagen Møller Bilfinans) i Norge, Sverige og Baltikum. I over 80 år har vi bidratt til å løse folks mobilitetsbehov, og vi jobber aktivt for å skape fremtidens bærekraftige mobilitetsløsninger. For mer informasjon om selskapet, se www.moller.no Møller Bil Ensjø er et datterselskap i Møller Bil AS. Vi ble startet som Norges første rendyrkede Audiforhandler i 1999. Vår filosofi har siden begynnelsen vært å være den beste partner for våre kunder, gjennom å kun konsentrere oss om én ting - Audi. Foruten salg av nye Audi personbiler består virksomheten av bruktbilomsetning, autorisert verksted og salg av deler og tilbehør. Selskapet har 58 medarbeidere og omsatte for nesten 800 millioner kroner i 2025. Møller Bil Ensjø er Norges største Audiforhandler og holder til i Grenseveien 65, 0663 Oslo.

Er du en kompetent faglærer og engasjert pedagog? Evner du å veilede elever fra skole til arbeidsliv? Vil du være en bidragsyter inn i våre profesjonsfellesskap? Da er du velkommen til å søke jobb hos oss!

Strømmen videregående skole har ledig 100% vikariat som faglærer i matematikk og naturfag.

Vi ønsker søkere med erfaring fra undervisning på yrkesfag og kjennskap til skolens aktuelle utdanningsprogrammer. Personlig egnethet og evne til å legge til rette og tilpasse undervisningen til våre elever vil veie tungt. 

Strømmen videregående skole er en framtidsrettet yrkesfaglig skole med rundt 1000 elever og 170 ansatte, lokalisert i Lillestrøm kommune. Vi tilbyr følgende yrkesfaglige utdanningsprogrammer:

• Elektrofag
• Helse- og oppvekstfag
• Teknologi- og industrifag
• Videregående opplæring for voksne innen helse- og elektrofag
• Vg3 fagopplæring i skole
• Lærlingskole
• Kombinasjonsklasser

Vår visjon er «Fra skole til arbeidsliv – kvalitet for alle hele veien»

Opplæringen vår er tett knyttet til det arbeidslivet elevene skal inn i, og vi legger stor vekt på å utvikle elevenes helhetlige yrkeskompetanse. Målet er at de skal bli reflekterte, praktiske og stolte fagarbeidere som kan tenke kritisk og handle etisk og miljøbevisst.

Strømmen videregående skole har tre lokasjoner og et nært samarbeid med arbeidsliv og lokalsamfunnet. Som universitetsskole deltar vi i spennende utviklingsprosjekter sammen med OsloMet og Universitetet i Innlandet (INN). 

Skolen har god tilgjengelighet med kollektivtransport.

Les gjerne mer om oss på: afk.no/strommen-vgs

Vi ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden i Talent Hire

Arbeidsoppgaver

• undervisning i fellesfagene matematikk og naturfag
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• samarbeid i profesjonsfellesskap

Kvalifikasjoner

• formell undervisningskompetanse i matematikk og naturfag
• god og variert vurderingspraksis
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• kompetanse i digitale verktøy
• relevant undervisningserfaring fra videregående skole er ønskelig

Personlige egenskaper

• god relasjonskompetanse
• tydelig og god klasseleder
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inngå i en åpen delingskultur

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et spennende arbeidsmiljø
• gode kollegaer
• mulighet for å stifte bekjentskap med en stor yrkesfaglig videregående skole
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Olivias Restaurant på Solsiden i Trondheim søker deg med arbeidsglede og glimt i øyet :)

Vi trenger nå flere servitører som ser etter en arbeidsplass der arbeidsmiljøet står i fokus med godt fellesskap og som ønsker å skape uforglemmelige gjesteopplevelser i fantastiske omgivelser.

Vi søker nå etter sommerbemanning, så det er viktig at du er tilgjengelig for jobb fra nå og ut sommeren og er fleksibel i forhold til når du tar ferie. Alle intervjuer gjennomføres i restauranten, vi vil se hvem du er i virkeligheten og gjennomfører derfor ikke digitale intervjuer.

Ser du etter en jobb hvor du kan stå litt på "scenen", sjarmere våre gjester og oppleve gleden av å gi det lille ekstra, er dette jobben for deg.

Hvis du synes det er spennende med italiensk mat og vin, får du mange muligheter til å heve kunnskapen din hos oss.

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Våre verdier er: Fremoverlent, Lidenskapelig, Uformell og Profesjonell. Vi bruker verdiene våre aktivt, både når vi rekrutterer og i møte med gjestene våre, så det er viktig at du kan relatere deg til dem.

Du vil trives hos oss hvis du kjenner deg igjen i dette:

• Du elsker å skape gjesteopplevelser i verdensklasse
• Er nysjerrig og stadig liker å lære nye ting
• Ser etter en arbeidsplass hvor du kan jobbe både kvelder, helger og minimum 2 skift pr uke
• Takler stress og elsker å jobbe i høyt tempo
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig
• Er glad i teamwork
• Er over 20 år (for å bli servitør og bartender i Olivia, krever vi at du er over 20 år på grunn av kravene knyttet til alkoholservering)

Arbeidsoppgavene går ut på:

• Skape gjesteopplevelser i verdensklasse gjennom hele besøket
• Ha god kunnskap om innholdet i våre menyer
• Anbefale og servere de beste råvarene fra Italia
• Være en god kollega og initiativtaker
• Aktivt bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for utvikling – herunder grundig opplæring og løpende kurs om service, mat og vin
• Meget konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Store karrieremuligheter, slik som lederutvikling
• Mulighet til å påvirke egen lønn ved å ta kunnskapstester

Nå har du hørt litt om hvem vi er, men du kan også bli bedre kjent med oss via vår hjemmeside, www.olivia.no.

Vi rekrutterer fortløpende og oppstart er etter avtale.

Hvis du har noen spørsmål angående jobben, ikke nøl med å ta kontakt med oss!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Husk å følge med i søppelpostfilteret under rekrutteringsprosessen, i tilfelle noen av e-postene våre blir borte der.

Vi behandler kun søknader som blir sendt gjennom vårt digitale rekrutteringssystem og vi vurderer kun kandidater som laster opp både CV og søknadsbrev.

 

Om arbeidsgiveren:

Olivia åpnet dørene for første gang i 2006 på Aker Brygge i Oslo, med en ambisjon om å tilby de beste smakene fra Italia. Menyen som er kjernen i alle Olivia-restaurantene er steinovnsbakt, tynn, sprø pizza, klassiske pastaretter og antipasti. Vi tilbyr de beste italienskproduserte råvarene og vin fra mindre, familiedrevne produsenter i Italia. Alle Olivia-restaurantene er unike og inspirert av våre italienske favorittbyer, og i restaurantene våre vil du føle deg hjemme, og fremdeles kunne drømme deg bort til Italia. Du finner oss både i Norge, Sverige og i Finland.

Boreal søker bussjåfører både til vår nysatsing flybussen vi starter opp til sommeren og til rutebusskjøring til vår avdeling i Lofoten. Vi har ledige faste stillinger og tilkalling. 

Som bussjåfør hos oss får du en viktig rolle i hverdagen til innbyggerne. Mange er avhengige av kollektivtransport for å få hverdagen til å gå rundt. Du blir en nøkkelperson som frakter folk trygt til jobb, skole, helsetjenester og fritidsaktiviteter – og bidrar til en enklere hverdag for alle.

Om arbeidsplassen 

Hos Boreal i Lofoten er vi rundt 60 ansatte, fordelt på flere lokasjoner i regionen – blant annet i Svolvær og på Leknes. Selv om mange har arbeidsplassen sin bak rattet, jobber vi aktivt for å skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi har flere depoter der sjåførene kan ta pauser sammen, og legger stor vekt på sosiale møteplasser i hverdagen. Blant annet arrangerer vi vaffelfredag hver fredag.

I tillegg har vi jevnlige sosiale aktiviteter som pizzakvelder samt bowlingkvelder og andre treff utenom arbeidstid. Målet er enkelt: at folk skal trives også utenfor selve kjøringen.

For flybussjåfører er det også tilgang til pauserom og fasiliteter på Evenes, hvor man møter kollegaer. Det gir både variasjon og et større faglig og sosialt fellesskap.

Vår visjon, «La oss dra sammen», gjenspeiler ønsket om at alle – både ansatte og kunder – drar i samme retning. Vi setter sikkerhet, kvalitet og miljø først, og jobber hver dag for å sikre at alle reiser med oss blir trygge og tilfredsstillende.

 

Hvorfor velge Boreal?

• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• En sikker og stabil jobb i en samfunnsnyttig bransje
• Konkurransedyktig lønn etter tariff
• Gode pensjonsordninger
• Varierte arbeidstidsordninger
• Muligheter for interne forflytninger i et nasjonalt selskap

 

Kvalifikasjoner

• Gyldig førerkort for buss, kjøreseddel for persontransport og yrkessjåførkurs
• Erfaring som bussjåfør er en fordel
• Vilje til å jobbe etter vår nullvisjon: null skader på personer, miljø og materiell
• Evne til samarbeid, samt en pålitelig og ansvarsbevisst holdning
• Gode ferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig
• Det er ønskelig med fagbrev som yrkessjåfør

Mangfold og inkludering

Inkludering er viktig for oss, og vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn, alder og funksjonsnedsettelse. 

Slik søker du

Du må søke via vår søknadsportal. Vi tar ikke imot søknader på papir eller e-post. Under søknad ber vi deg skrive kort om deg selv og din motivasjon for å jobbe som sjåfør hos oss i Boreal.
Last opp sertifikat og kjøreseddel for buss under CV og vedlegg.

Vil du være med og gjøre en forskjell? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Boreal Buss er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Buss er en av landets ledende bussoperatører. Vi har hovedkontor i Trondheim, og drifter bussruter over hele Norge. Vi sørger for at tusenvis av mennesker kommer seg trygt frem hver eneste dag. Vi satser på elektriske busser, sikkerhet, kvalitet og kontinuerlig utvikling. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med fokus på moderne og bærekraftige transportløsninger.

Om arbeidsgiveren:

null