AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) Chef de projets industriels (ELECTROTECHNIQUE) (f/h) . Missions et Responsabilités : ------------------------------------ Vous participez au suivi des productions en faveur de vos clients, dans le respect des délais et normes de qualité exigés. Intégré au sein de notre Service Technique (40 collaborateurs), vous opérez en partenariat avec nos ateliers de production, sous la responsabilité du Responsable d'Activité. Vos fonctions sont techniques, commerciales et organisationnelles : Vous maîtrisez tous les aspects de la construction électrotechnique, afin d'avoir la capacité d'élaborer des offres de prix pour la réalisation d'équipements. Vous entretenez et développez vos relations commerciales avec les clients qui vous sont confiés. Vous gérez vos productions dans le respect des plannings et budgets définis. Vous travaillez en lien fonctionnel avec une équipe de 5 à 12 collaborateurs en fonction des affaires. Suivi commercial, suivi de budget, organisation du travail, gestion des hommes, nous vous offrons un poste diversifié et vivant. Profil : ---------- Ingénieur en électrotechnique avec des connaissances en matériel électrique, ou technicien expérimenté dans ces domaines d'activité, rigueur et organisation sont vos aptitudes principales pour vous épanouir sur ce poste. Celles-ci ne sont dirigées que dans un seul but : l'esprit de service en faveur de nos clients. Votre ouverture aux autres et votre aptitude à communiquer vous permettent d'être un interlocuteur reconnu en interne et en externe. Votre capacité d'adaptation vous facilite la résolution des problématiques de production que vous rencontrez, afin de garantir nos délais et qualité de production. Vous avez la capacité de tenir une conversation professionnelle en anglais et vous maîtrisez les outils courants de bureautique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Nous vous Offrons : ------------------------ CDI avec une rémunération selon votre profil et votre expérience Poste basé à Valence avec 1 jour de télétravail/semaine Tickets restaurant (5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Prime vacances Prime de participation Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur CSE (chèques vacances, colis de Noël.) >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche des MONTEURS CABLEURS / ELECTROTECHNICIENS CONFIRMES (f/h). Vos missions et responsabilités : ----------------------------------------------- Vous serez employé au cœur de notre activité : la Production. Notre atelier regroupe environ 150 collaborateurs, qui démontrent chaque jour leur savoir-faire et leur technicité afin de répondre aux commandes clients. - Vous exécuterez la pose, le montage et la fixation de composants électrotechniques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques) destinés à la réalisation d'ensembles ou de sous-ensembles électriques ou électromécaniques, à partir de dossiers, de plans mécaniques ou schémas électriques. - Vous identifierez les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques ou électromécaniques, à partir d'un plan de montage. - Vous disposerez les éléments aux emplacements réservés, en suivant les indications du schéma d'implantation. - Vous établirez les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage. - Vous rechercherez les défectuosités mécaniques ou électriques de l'ensemble ou sous-ensemble. - Vous analyserez et définirez les sections de câblage. Votre Profil : ------------------ Techniquement vous êtes en mesure de lire un schéma électrique et mécanique. Cependant, vous devez être à l'aise principalement en électricité. Adaptation, qualité du travail réalisé et respect des délais seront vos atouts pour réussir sur ce poste de travail. ** Titulaire d'un BAC PRO Métiers de l'électricité à minima, ** Vous justifiez d'une EXPERIENCE d'au moins 3 ANS dans ce métier et idéalement dans un ENVIRONNEMENT de PRODUCTION INDUSTRIELLE. Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Votre poste de travail est basé à Valence (26). Nous vous proposons un emploi en CDI avec une rémunération brute annuelle à partir de 25 k€ selon votre profil et votre expérience. => Merci d'adresser votre candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Rattaché à la direction financière, Vous prenez en charge le pilotage financier FP&A et le contrôle de gestion industriel de plusieurs filiales du groupe. Vous jouez un rôle clé dans la prévision, l'anticipation de la performance et l'aide à la décision, au sein d'un environnement industriel exigeant, multisites et international. Vos missions sont les suivantes : 1. FP&A - Pilotage financier et prévisions * Vous pilotez le processus budgétaire annuel des filiales de votre périmètre. * Vous coordonnez et produisez-les forecasts périodiques (P&L, bilan, cash-flow). * Vous analysez la performance financière et expliquez les écarts réels / budget / forecast. * Vous réalisez des analyses avancées, simulations et scénarios pour éclairer les décisions. * Vous préparez les supports financiers pour les revues de performance et les CODIR. 2. Contrôle de gestion industriel * Vous pilotez le contrôle de gestion industriel des sites de votre périmètre. * Vous analysez les coûts de production, coûts standards et prix de revient. * Vous suivez les indicateurs industriels et détectez les écarts de performance. * Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'amélioration durable de la performance économique. 3. Reporting groupe et outils * Vous produisez le reporting mensuel et trimestriel à destination du Groupe. * Vous garantissez la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières. * Vous développez et optimisez les outils de pilotage (Excel avancé, Power BI). * Vous contribuez aux projets sur l'ERP et aux évolutions des outils Groupe. 4. Business Partner & projets transverses * Vous jouez un rôle de partenaire financier clé auprès des Directions Générales et Opérations. * Vous apportez un éclairage financier structurant aux décisions stratégiques. * Vous participez aux projets transverses liés à la finance, à la performance et à l'amélioration des processus. De formation Bac+5 en finance de type Master CCA ou DSCG, vous avez au moins 5 à 8 ans d'expérience en FP&A et contrôle de gestion industriel. Une expérience en multisites est appréciée et un anglais courant est indispensable pour échanger avec le siège. Enfin si vous faites preuve d'initiative pour améliorer les outils et êtes à l'écoute des opérationnels, n'hésitez plus, envoyer votre CV !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob Montbrison, recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries en PVC, un monteur pour son atelier de production. En tant que Monteur en atelier, vous serez responsable de : - Découpe et usinage des profils PVC selon les dimensions demandées - Assemblage des cadres et ouvrants par soudure - Ébavurage pour éliminer les excès de matière - Ferrage : installation des pièces de quincaillerie (charnières, poignées, etc.) - Montage des ouvrants sur les dormants - Pose du vitrage (double ou triple) et fixation par parcloses - Contrôle qualité des menuiseries avant palettisation Poste en journée 7h-12h/13h-17h du lundi au jeudi En période de forte activité les horaires peuvent évoluer en 2*8 (5h-14h-12h-21) du lundi au jeudi Taux horaire smic pour débuter + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Prime de poste (en 2*8) et prime de production chaque mois. Bénéficiez du Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 5% Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous récompensons également votre fidélité : gagnez de nombreux cadeaux grâce au système de parrainage Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! Vous savez utiliser des outils électroportatifs telle que la visseuse, la perceuse Formation : CAP/BEP en menuiserie ou expérience équivalente Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire Compétences : Autonomie, rigueur, minutie, sens du travail en équipe

Dans le cadre de votre travail, vous aurez pour mission de : - Pose de gouttières : Installer différents types de gouttières (zinc, PVC, aluminium, cuivre) selon les normes en vigueur. - Réparation de gouttières : Identifier les fuites, déformations ou cassures, puis effectuer les réparations nécessaires. - Entretien et nettoyage : Déboucher les gouttières, enlever les feuilles et débris pour assurer un bon écoulement des eaux pluviales. - Raccordement au réseau pluvial : Assurer le bon acheminement de l'eau vers les descentes et les évacuations. - Installation de descentes d'eau : Poser et fixer les tuyaux de descente pour évacuer l'eau depuis les gouttières. - Soudure ou assemblage des éléments : Réaliser des soudures (sur zinc, cuivre) ou utiliser des systèmes d'emboîtement selon le matériau. - Pose de pare-feuilles ou grilles de protection : Installer des dispositifs pour limiter l'accumulation de débris dans les gouttières. - Diagnostic de l'état du système de collecte des eaux : Vérifier la pente, les fixations, l'étanchéité et le bon fonctionnement général. - Travail en hauteur en sécurité : Utiliser des équipements de protection individuelle (harnais, ligne de vie) et du matériel d'accès (échafaudages, nacelles). - Lecture de plans et prises de mesures : Lire les plans de toiture ou de façade pour dimensionner et adapter les gouttières aux contraintes du bâtiment. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur ce poste.Vous avez obligatoirement une habilitation travail en hauteur, CCTH CC, la carte BTP et l'habitude d'intervenir dans le respect des procédures de sécurité.Le salaire sera fonction de votre expérience. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : beziers[a]interim-nation.fr

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Aprojob recherche pour son client, entreprise de maçonnerie basée sur le secteur de Montbrison, un coffreur - bancheur H/F. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos missions principales seront : La pose et l'assemblage de banches en sécurité La préparation et la réalisation du ferraillage des banches Le coulage des banches Le coffrage des poutres, linteaux, dallages, dalles, balcons Le ferraillage et le coffrage des planchers La mise en place des passerelles en façade Le nettoyage et l'entretien du matériel Enfin vous participez à l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier Caractéristiques du poste : Déplacement régional à prévoir Taux horaire selon votre niveau - position (grille)+ 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés + transport + panier Bénéficiez du Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 5% Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous récompensons également votre fidélité : gagnez de nombreux cadeaux grâce au système de parrainage Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. A très bientôt chez Aprojob ! Ce poste requiert des facultés de travail en hauteur, la conduite possible d'engins de chantier et la conduite possible de véhicules de société Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes issu d'une formation de type CAP, Brevet professionnel ou Bac professionnel en maçonnerie, gros oeuvre Vous possédez le permis B

Description du poste : TISO, entreprise spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de pièces aéronautiques, est un acteur incontournable du secteur de la métallurgie et de l'aéronautique. Située à Colomiers, notre entreprise est reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses produits. Forts de plusieurs décennies d'expérience, nous accompagnons nos clients avec des solutions innovantes et sur-mesure, en plaçant l'humain et l'innovation au cœur de notre développement. Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de nos processus de production. Missions principales : Préparation des dossiers techniques de fabrication. Réaliser les fiches techniques et les documents associés à la fabrication des pièces. Suivi des modifications techniques ; assurer la création et la mise à jour des gammes et des modes opératoires en collaboration avec les équipes de production. Mettre à jour et améliorer les documents techniques (fiches de procédures, modes opératoires, instructions de travail). Préparer et anticiper les besoins en outillage, équipement et sous-traitance Participer aux réunions d'amélioration et contribuer à la résolution des problèmes avec les pilotes de processus. Collaborer avec les équipes de production pour adapter les méthodes et garantir leur mise en œuvre correcte. Veiller à la conformité des processus avec les normes de qualité et de sécurité. Profil recherché : Formation :Formation en génie industriel, méthodes, production, ou équivalent. Expérience : Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : Connaissances approfondies en amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, TopSolid, Catia) et capacité à piloter des projets d'optimisation. Utilisation du logiciel ERP CLIPPER Capacité à rédiger et mettre à jour des documents techniques clairs et précis. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Poste : - Horaire de travail : 35h sur 4 Jours du lundi au jeudi de 7 h 30 à 17 h 20 Avantages : - Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour de travail - Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel - Prime d'assiduité exceptionnelle - Semaine de 4 jours (L-M-M-J) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à rh@tiso-fr.com Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Spécialisée dans la fabrication de véhicules destinés au transport par câble, l'entreprise SIGMA Composite, filiale historique du Groupe POMA, assure la conception et la fabrication des cabines du Groupe, depuis plus de 50 ans. L'innovation et le savoir-faire de SIGMA font de cette filiale une référence mondiale à la pointe de la technologie. Au sein de l'équipe maintenance, vous serez en charge de : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur tous les types d'équipements de production et d'infrastructure, quelle que soit la nature de l'intervention (électrotechnique, automatique, mécanique, informatique ) avec l'aide d'organisme extérieur si nécessaire. - Réaliser les diagnostics de maintenance corrective en autonomie : analyse des pannes, mise en oeuvre des solutions sur tous les équipements dans les domaines mécanique, électrique et automatisme simple. - Analyser les récurrences de pannes puis proposer et mettre en oeuvre, après validation avec votre supérieur hiérarchique, les actions d'amélioration - Effectuer la remontée d'informations significatives auprès du responsable maintenance et réaliser une traçabilité de vos interventions, notamment en renseignant le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur PROFIL : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (ex. Bac Pro, BTS, DUT) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience est appréciée, mais les candidats débutants et motivés sont acceptés et encouragés. Compétences Clés : - Maîtrise des fondamentaux en mécanique, électricité et diagnostic d'automatisme simple. - Rigueur dans le suivi des procédures - Qualités Humaines : Autonomie, sens du service, capacité d'analyse et d'adaptation. Vos avantages : Un salaire compétitif : entre 12,90 € et 13,75 € selon profil Rémunération complète : 13e mois et primes d'assiduité. Rythme de travail idéal : Horaires de jour (du lundi au jeudi 7h-16h30, vendredi 7h-12h). Localisation privilégiée : À Veyrins-Thuellin, à 5 min des Avenières et à proximité de Walibi. Prêt(e) à démarrer ? Contactez-nous sans attendre au ou envoyez votre CV à inhsv

Montage administratif, technique et financier des opérationsPiloter les études préliminaires (techniques du bâti y compris exposition et vulnérabilité au changement climatique, économie de projet, usages, sociales et de fonctionnement résidentiel) permettant le passage des opérations suivies dans les instances de validationPorter l'opération dans les différentes instances internes de validation aussi bien sur la programmation que les équilibres économiquesAssurer la clôture des opérations suivies en lien avec les équipes mobilisées et conformément aux procédures internes Conduite et coordination de la réalisation des opérations dans le respect des ambitions de l'entreprise, du programme de travaux, des équilibres économiques et du planningDésigner et piloter les prestataires intellectuels dans le respect du code de la commande publique tout au long de la phase conceptionEn lien avec la cellule achat et la direction technique, coordonner la passation des marchés de travaux de la publication du DCE des opérations suivies à la désignation des entreprisesConduire la phase de chantier de la réunion de lancement de chantier à la fin de l'année de garantie de parfait achèvement Coordination des différents intervenants internes et externes, impliqués sur les opérations, en cohérence avec la stratégie de l'entrepriseGarantir la conformité des opérations avec le cahier des charges et les exigences de labellisation éventuelle (performance environnementale, décarbonation, qualité de service et logement-santé)Coordonner les actions de concertation, en lien avec la proximité, auprès des locataires et de leurs représentants, comme des riverainsParticiper aux échanges avec les collectivités et autres partenaires institutionnels  RémunérationSalaire : entre 40brut annuel, selon profil, se décomposant comme suit :· Salaire de base : entre 2 952 et 3 247€ bruts/mois· 13ème mois· Prime de vacances : 0.55 mois de salaire (contre 900 € selon la convention collective des ESH)Prime d'astreinte : 200 € brut par semaine d'astreintePrime d'intéressement selon accord d'intéressement AvantagesTemps de travail : cadre forfait-jour 199 jours travaillésTélétravail : 1 jour par semaineTickets-restaurants : 8.80 € par jour avec participation employeur de 60%Mobilité : mise à disposition d'un véhicule de serviceMutuelle : participation employeur de 90 % sur la formule de base obligatoireCompte épargne temps CandidaturePoste basé 14 avenue Thiers à Melun, à 5 mn à pied de la gare de Melun et à 25 mn de Gare de Lyon via le TransilienDate d'embauche : immédiateEnvoi des CV et lettre de motivation à Mme Chrystel Basquin, responsable des Ressources humaines,

Nous recherchons un(e) Moniteur Éducateur (H/F) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F) en CDD à temps plein pour renforcer nos équipes au sein de l'EAM Saint-Exupéry et de l'UEEA Roche la Molière. Poste à pourvoir du 20/04/2026 au 30/06/2026 *CDD à temps plein (1 ETP) réparti comme suit : -0.5 ETP pour l'EAM Saint-Exupéry -0.5 ETP pour l'UEEA Roche la Molière *Missions pour l'EAM Saint-Exupéry : Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents, avec pour objectif de restaurer l'adaptation sociale et l'autonomie. Analyser les besoins spécifiques des résidents. Concevoir des supports éducatifs ou d'informations adaptés au profil des résidents. Organiser des ateliers collectifs ou individuels répondant aux besoins des résidents. Participer à la rédaction des synthèses et des rapports rendant compte de l'adéquation entre le projet individuel, les capacités et l'environnement social des résidents *Missions pour l'UEEA Roche la Molière : Collaborer avec l'enseignant spécialisé en charge du fonctionnement de la classe et de l'équipe médico-sociale composée d'une éducatrice spécialisée, d'une monitrice éducatrice et d'une psychologue clinicienne. Assurer l'accompagnement éducatif au sein de l'unité d'enseignement dans le projet de soutenir les apprentissages, développer l'autonomie et la socialisation de chaque enfant. Accompagner les enfants selon les recommandations de la HAS et sur les stratégies d'intervention adaptées aux personnes autistes. *Profil recherché : Connaissances des troubles envahissants du développement (ou TSA). Formations complémentaires dans le champ des méthodes d'accompagnement des personnes avec autisme (PECS, TEACCH, ABA.). Connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS propres à l'accompagnement de personnes avec autisme. Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. Permis de conduire obligatoire. Diplôme d'État AES ou Moniteur Éducateur. *Salaire et avantages : AES : 2 064,07 € + 13ème mois (selon la convention collective CRF) ME : 2 174,26 € + 13ème mois (selon la convention collective CRF) Candidature : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : Madame Carole PIPARO, Directrice du Pôle Handicap 52 rue Marcellin Champagnat, 42400 Saint-Chamond Ou par email à : carole.piparo@croix-rouge.fr Rejoignez-nous pour un projet éducatif enrichissant et porteur de sens !