Lielvārdes pamatskolas pirmsskola aicina pieteikties darbā asistentu personai ar invaliditāti (profesijas kods 5162 02).

Galvenie darba pienākumi:
•    palīdzēt izglītojamajam personiskās higiēnas nodrošināšanā, pašapkalpošanās prasmju veicināšanā;
•    palīdzēt izglītojamajam piedalīties izglītības programmas apgūšanā;
•    palīdzēt sagatavoties mācību darbam;
•    piedalīties ikdienas aktivitātēs izglītības iestādē;
•    sniegt atbalstu saskarsmē ar vienaudžiem un citām personām izglītības iestādē.

Prasības pretendentiem:
•    vispārējā vidējā izglītība;
•    prasme plānot un organizēt savu darbu;
•    psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra;
•    prasme strādāt komandā.

Atalgojums saskaņā Ministru kabineta noteikumi Nr.695

Dzīves aprakstu (CV) un pieteikumu sūtīt uz e-pastu: liepapsk@ogresnovads.lv.

Sīkāka informācija pa tālruni: 20293638 (skolas lietvede)

SAT-MUR SIA reģ. nr. 40203685910 aicina darbā palīgstrādniekus

Darba pienākumi:
Palīdzēt būvdarbu un saimniecisko darbu veikšanā;
Veikt materiālu pārvietošanu un teritorijas sakārtošanu;
Sagatavot darba vietu būvdarbiem;
Veikt vienkāršus fiziskus darbus pēc darbu vadītāja norādījumiem;
Uzturēt kārtību darba objektā.

Prasības kandidātiem:
Atbildīga attieksme pret darbu;
Fiziskā izturība;
Spēja strādāt komandā;
Vēlme strādāt un apgūt jaunus darba pienākumus/

Mēs piedāvājam:
Stabilu un regulāru atalgojumu;
Darbu stabilā un augošā uzņēmumā;
Sociālās garantijas;
Draudzīgu kolektīvu;
Iespēju ilgtermiņa sadarbībai un profesionālai izaugsmei.

Lūdzam pretendentus sazināties ar mums no sūtot CV uz e-pastu: sat.mur2025@gmail.com

Madlienas vidusskola ar 2026./2027. mācību gadu uz nenoteiktu laiku aicina darbā vācu valodas skolotāju pamatizglītības posmā (5.- 7. klase) un vidusskolas posmā (10.-12. klase), var būt arī pedagoģijas programmas students).

PIEDĀVĀJAM:
1. Labus darba apstākļus sakārtotā vidē;
2. Iespēju profesionāli pilnveidoties;
3. Sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu.

PRASĪBAS:
•    izglītību atbilstoši MK noteikumiem Nr.569 „Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”;
•    augstu atbildības sajūtu;
•    precizitāti;
•    prasmi plānot un organizēt savu darbu;
•    spēju savā darbā izmantot jaunākās mācību metodes.

PIETEIKŠANĀS:
CV lūdzam sūtīt uz skolas e-pastu: madlienasvidusskola@ogresnovads.lv.

Tālruņi informācijai: 28715125; 65039158; 65039106

• Je coördineert en superviseert OE, coacht verantwoordelijken en controleert kwaliteit via regelmatige bezoeken
• Je leidt projecten, analyseert pedagogische praktijken en stuurt bij voor het welzijn van het kind
• Je ontwikkelt verbeteracties, volgt doelstellingen op en evalueert de uitvoering
• Je begeleidt en ondersteunt teams en versterkt hun pedagogische competenties met aangepast leiderschip
• Je detecteert noden en problemen en stelt passende acties voor met partners
• Je beheert communicatie, voert gesprekken en waarborgt vertrouwelijkheid
• Je bouwt netwerken uit, organiseert vormingen en rapporteert om samenwerking en beleid te versterken

PROFIEL

• Je beheerst het Nederlands en hebt de vereiste kennis van de tweede bestuurstaal volgens de bepalingen van de bestuurstaalwet
• Je bent stressbestendig, flexibel en kan prioriteiten stellen
• Je kunt een groep leiden en een ploeg motiveren
• Je bent beschikbaar voor je medewerkers en je bent steeds luisterbereid
• Je werkt met integriteit en professionalisme
• Je kunt goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
• kennis van en/of ervaring met pedagogiek is een pluspunt
• kennis van en/of ervaring met coördinatie en management is een pluspunt

VEREIST DIPLOMA

Je bent in het bezit van een master psychologie.

Stuur je sollicitatie uiterlijk t.e.m. 05/06/2026 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving & mobiliteit. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

• Je coördineert en superviseert OE, coacht verantwoordelijken en controleert kwaliteit via regelmatige bezoeken
• Je leidt projecten, analyseert pedagogische praktijken en stuurt bij voor het welzijn van het kind
• Je ontwikkelt verbeteracties, volgt doelstellingen op en evalueert de uitvoering
• Je begeleidt en ondersteunt teams en versterkt hun pedagogische competenties met aangepast leiderschip
• Je detecteert noden en problemen en stelt passende acties voor met partners
• Je beheert communicatie, voert gesprekken en waarborgt vertrouwelijkheid
• Je bouwt netwerken uit, organiseert vormingen en rapporteert om samenwerking en beleid te versterken

PROFIEL

• Je beheerst het Nederlands en hebt de vereiste kennis van de tweede bestuurstaal volgens de bepalingen van de bestuurstaalwet
• Je bent stressbestendig, flexibel en kan prioriteiten stellen
• Je kunt een groep leiden en een ploeg motiveren
• Je bent beschikbaar voor je medewerkers en je bent steeds luisterbereid
• Je werkt met integriteit en professionalisme
• Je kunt goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
• kennis van en/of ervaring met pedagogiek is een pluspunt
• kennis van en/of ervaring met coördinatie en management is een pluspunt

VEREIST DIPLOMA

Je bent in het bezit van een master psychologie

Stuur je sollicitatie uiterlijk t.e.m. 05/06/2026 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving & mobiliteit. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

• Je coördineert en superviseert OE, coacht verantwoordelijken en controleert kwaliteit via regelmatige bezoeken
• Je leidt projecten, analyseert pedagogische praktijken en stuurt bij voor het welzijn van het kind
• Je ontwikkelt verbeteracties, volgt doelstellingen op en evalueert de uitvoering
• Je begeleidt en ondersteunt teams en versterkt hun pedagogische competenties met aangepast leiderschip
• Je detecteert noden en problemen en stelt passende acties voor met partners
• Je beheert communicatie, voert gesprekken en waarborgt vertrouwelijkheid
• Je bouwt netwerken uit, organiseert vormingen en rapporteert om samenwerking en beleid te versterken

PROFIEL

• Je beheerst het Nederlands en hebt de vereiste kennis van de tweede bestuurstaal volgens de bepalingen van de bestuurstaalwet
• Je bent stressbestendig, flexibel en kan prioriteiten stellen
• Je kunt een groep leiden en een ploeg motiveren
• Je bent beschikbaar voor je medewerkers en je bent steeds luisterbereid
• Je werkt met integriteit en professionalisme
• Je kunt goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
• kennis van en/of ervaring met pedagogiek is een pluspunt
• kennis van en/of ervaring met coördinatie en management is een pluspunt

VEREIST DIPLOMA

Je bent in het bezit van een master psychologie.

Stuur je sollicitatie uiterlijk t.e.m. 05/06/2026 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving & mobiliteit. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

Biedrībā “Unikāla iespēja” (reģ. Nr. 40008336117) ir atvērta vakance
- saimniecības pāzinis.

Darba pienākumi:

1. Nodrošināt ēku pienācīgu tehnisko uzturēšanu.
2. Nodrošināt ēkas tehniskās drošības un ugunsdrošības noteikumu ievērošanu un elektrības sistēmu uzraudzību.
3. Pārzināt un nodrošināt inventāra uzglabāšanu.
4. Uzraudzīt, lai savlaicīgi tiktu veikti visi nepieciešamie darbi saimniecībā.
5. Veikt nepieciešamos darbus saimniecībā.
6. Kontrolēt inventāra stāvokli, savlaicīgi veikt tā remontu savu iespēju un prasmju robežās, nepieciešamības gadījumā organizēt inventāra remontu.

Darba devējs nodrošina:

1. ​Saliedēšanās pasākumus.
2. Kafiju, tēju un ūdeni.

CV sūtīt uz e-pastu: unikala.iespeja@gmail.com vai zvanīt 226544442