RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un opérateur polyvalent sur machine H/F (rebobineuse, graineuse, coupeuse) afin de renforcer les équipes de notre client basé à Boussières. En rejoignant cette entreprise, vous occuperez un poste clé et participerez activement au bon déroulement des opérations de fabrication. Vos missions au quotidien : En tant qu'opérateur(trice), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour prendre en charge différentes étapes de la production. • Assurer l'approvisionnement des machines selon les ordres de fabrication • Contribuer aux déférentes étapes de fabrication • Surveiller les éventuelles anomalies techniques et produits non conformes et si besoin les signaler rapidement afin de maintenir une production continue et sans incident. • Effectuer le nettoyage des machines et veiller à maintenir un environnement de travail propre et organisé Conditions de travail et organisation : Ce poste est à temps plein et basé à Boussières. Vous travaillerez en équipes tournantes, avec des horaires en 2x8 ou en 3x8 selon les périodes de production. Une intégration progressive vous permettra de prendre vos marques, avec un accompagnement complet dès votre arrivée afin de faciliter la prise de poste. Rémunération et avantages : • Prime de nuit et prime de dimanche • 13e mois, versé selon l'ancienneté • Primes de panier pour chaque jour travaillé PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et motivée. Une première expérience en milieu industriel est appréciée mais n'est pas obligatoire, car une formation complète sera assurée. Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous savez travailler en équipe et respecter les règles de sécurité. Enfin, votre régularité et votre ponctualité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous tenez un rôle essentiel dans le quotidien des jeunes accueillis. Vos activités sont les suivantes : - Organisez et entretenez le cadre de vie (hygiène, linge, repas, gestion des stocks) ; - Garantissez un environnement sécurisant, propre et chaleureux ; - Participez à l'accompagnement éducatif des jeunes dans les temps du quotidien (repas, ateliers, vie collective) ; - Favorisez la socialisation, le respect des règles de vie et le bien-être des enfants ; - Participez aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle ; - Contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre professionnel de Maître de maison ou d'un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfance ou au sein d'une structure collective. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'autonomie et de rigueur et disposez de solides capacités relationnelles, d'une écoute attentive et appréciez le travail en équipe. Vous possédez des connaissances en hygiène, en entretien des locaux, en organisation hôtelière, ainsi que des bases en cuisine, qui constituent un atout. Conditions liées au poste : - Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an), dès que possible - Corps d'emplois des agents d'entretien qualifié - Cycle de travail de 39 heures par semaine, ouvrant droit à 25 jours de congés annuels et 23 RTT par an - Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Permis B valide indispensable, déplacements possibles sur les autres sites Envoyez-nous votre candidature (CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires). En rejoignant le Département, vous intégrez : - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action Nos atouts : - Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan - Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Castelnau le Lez dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDI Temps partiel 130h - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Castelnau, Clapiers - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération :1823,*€ à 1909,87€ Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation admr34-62137*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97239

Finalité du poste Le Growth Business Developer joue un rôle clé dans l'accélération commerciale de l'agence. Il/elle intervient à la fois sur la génération proactive d'opportunités via des actions de prospection (Outbound) et via les actions de marketing / acquisition (Inbound), en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales. Poste localisé à Lyon uniquement. Missions Prospection et développement commercial (Outbound - BDR) (60% des missions) - Identifier et cartographier des comptes cibles stratégiques (ETI, grands comptes) - Repérer les interlocuteurs décisionnaires (CMO, responsables marketing, responsables digitaux, DSI.) - Déployer des séquences de prospection multicanales (email, LinkedIn, téléphone), personnalisées et ciblées - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique structurées, sur des créneaux dédiés - Mettre en œuvre une démarche de social selling pour créer un premier niveau de relation avant la prise de contact - Objectif principal : générer des rendez-vous qualifiés pour les responsables de compte et le directeur commercial Participation aux actions d'inbound marketing avec le Responsable Acquisition - Marketing automation via le CRM - Webinaire ; - Gestion du site internet ; - Réseaux sociaux ; - Selon les besoins et la stratégie de l'agence définie. Suivi, reporting et CRM - Assurer une mise à jour rigoureuse du CRM (HubSpot) : contacts, entreprises, activités, tableaux de bord - Mettre en place les actions nécessaires via notre CRM pour générer des leads qualifiés en continu - Suivre et analyser les actions menées (appels, emails, relances) - Partager régulièrement les retours terrain avec le Responsable Acquisition et l'équipe commerciale : o qualité des leads o objections récurrentes o signaux marché Profil recherché - Profil junior, avec une première expérience commerciale B2B (stage, alternance ou premier CDI) - Intérêt marqué pour les environnements marketing digital / services B2B - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau décisionnaire - Organisation, rigueur et persévérance - Capacité à apprendre rapidement et à évoluer dans un cadre structuré - Utilisation d'un CRM obligatoire, idéalement Hubspot Package & avantages - Télétravail 2 jours/semaine. - Ticket resto Candidature et process de recrutement - CV et lettre de modification (sans IA) - 1er rendez-vous avec le DRH, le responsable acquisition ou le directeur commercial - Cas pratique

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

La Fondation Normandie Générations recrute pour ses services CAFS, SESSAD et PFD situés à L'AIGLE : Un Responsable de Service H/F Missions : Sous la responsabilité d'une Directrice de Territoire, et dans le respect du projet associatif de la fondation et des projets de service, vous serez chargé : - du management des équipes des services CAFS, SESSAD et PFD, et de l'organisation de ces services : conduite de réunions, continuité de service, organisation du travail, accompagnement des professionnels, accompagnement des évolutions règlementaires et organisationnelles. - du pilotage et de la mise en œuvre des projets de service, - de garantir la qualité de l'accompagnement : suivi de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - de la relation avec les familles, de la coordination avec les partenaires et du développement du travail en réseau, - de la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect du cadre règlementaire et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS), - de contribuer à la dynamique territoriale en participant aux réflexions institutionnelles, en contribuant aux projets de développement et de transformation de l'offre. Conditions : CDI (38 heures hebdomadaires) - CCN66 - poste à pourvoir au 27 avril 2026 - Selon la qualification : coefficient de base 770 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 3026,10 € pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Formation & expérience : - Diplôme de niveau II exigé dans le domaine du management (ex : CAFERUIS.) - Expérience significative dans l'encadrement exigée. Compétences & aptitudes : - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Capacité d'initiatives dans le cadre donné par la Direction. - Connaissance du réseau partenarial souhaitée. - Connaissance du secteur médico-sociale et de la protection de l'enfance. - Aptitude confirmée à la conduite d'équipes et de projets. - Sens indispensable de l'organisation, de la rigueur, de l'écoute, de l'analyse et de l'éthique. Equipe : - Rattaché à la Direction de la Filière Médico-Sociale Territoire Est, vous intégrerez une équipe composée d'une Directrice de Territoire et de 4 Responsables de Service. CV et lettre de motivation à adresser avant le 5 avril 2026 par email à : recrutement.ms-est@normandie-generations.fr

Votre agence INTERIM NATION BORDEAUX spécialisée dans le bâtiment et travaux publics basée à Bordeaux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le forage, un Chauffeur Gyroscopique (H/F). Offre d'emploi : CHAUFFEUR GYROSCOPIQUE H/F Localisation : Lubersac en GD, départ depuis MartignasType de contrat : InterimDisponibilité : Dès que possible Vos missions - Rattaché(e) au Chef de chantier, vous aurez pour principales responsabilités : - Conduire et manipuler un camion équipé d'un système gyroscopique - Assurer la mise en place, le réglage et l'exploitation du dispositif - Participer aux opérations d'injection et de traitement des sols - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du matériel - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité - Travailler en coordination avec les équipes chantier Profil recherché Expérience en conduite de poids lourds, idéalement en environnement travaux publics Permis C/CE et FIMO/FCO à jour Expérience en injection, fondations ou travaux spéciaux appréciée Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Goût pour le travail en équipe et en extérieur Intéressé(e) ?Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Vos avantages : - 10% de prime de congés payés- 10% de prime de précarité- Indemnisation repas + trajet+ transport- CET à 8% - Parrainage (180EUR) Vous disposez d'une formation CAP/ BEP OU BAC OU d'une expérience professionnelle dans ce secteur d'activité. N'hésitez pas et faites nous parvenir votre candidature. Perspicacité, rapidité de décision et d'exécution sont indispensables pour faire ce métier. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA ? Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PONS recherche pour son client basé à Mirambeau, un peintre industriel H/F/X. Vous interviendrez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièce agricole et viticole. Vous aurez pour missions : - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Entretenir des équipements Nous recherchons un profil avec une expérience réussite sur un poste similaire. Ce qu'il faut savoir du poste : - Temps de travail 35h / SEM - Du lundi au vendredi - Taux horaire selon expérience - Horaire 8h-12h / 13h-17h Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Vous pouvez passer directement en agence pour déposer votre CV à l'adresse suivante 11 rue pasteur 17800 Pons ou simplement nous le transmettre par mail à pons[a]interaction-interim.com. En venant chez INTERACTION PONS, vous trouverez une équipe de proximité dynamique et souriante qui reste à votre écoute. En termes de rémunération, vous aurez : - Votre salaire brut majoré de +10% (indemnité de fin de mission) et de +10% (indemnité compensatrice de congés payés) - L'ouverture d'un Compte CET (compte épargne temps) - Un accès au FASTT - CAP Peintre industriel ou l'équivalent

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un CARROSSIER REPARATEUR (H/F) pour son client. Vos missions : Au sein de cet atelier dimensionné pour accueillir des véhicules industriels, vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosserie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie. Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance. Cette offre ne vous correspond pas tout à fait mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous ! A très bientôt dans votre agence APROJOB

Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la distribution de matériel agricole et de motoculture situé à Laval, un Magasinier Vendeur (H/F). Reconnue pour son expertise et la qualité de son service client, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. Vos missions Rattaché(e) au responsable de magasin, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la gestion logistique : - Accueil et Conseil : Accueillir les clients (professionnels et particuliers), identifier leurs besoins et les conseiller sur les pièces détachées et le petit matériel. - Vente au comptoir : Assurer la vente directe, établir les devis et procéder à la facturation. - Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons, ranger les pièces en rayon et préparer les commandes pour l'atelier mécanique. (CACES R489 indispensable) - Mise en valeur : Veiller à la bonne tenue du showroom et à l'étiquetage des produits. Votre profil Vous avez idéalement une première expérience en magasinage ou en vente de produits techniques (agricole, automobile, bâtiment ou bricolage). - Aisance relationnelle : Vous aimez le contact client et avez le sens du service. - Organisation : Vous êtes rigoureux(se) dans la gestion de vos stocks et la saisie informatique. - Affinités techniques : Une connaissance du milieu agricole ou de la motoculture est un véritable atout. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste polyvalent alliant logistique et commerce. - L'opportunité d'intégrer une structure solide et reconnue localement. Ce poste correspond à votre profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)