Om Haldex Haldex är ett globalt företag, med sin bas i Sverige, som har egna kontor i 18 länder. Haldex utvecklar och säljer pålitliga och innovativa lösningar som förbättrar säkerhet, dynamik och hållbarhet för tunga fordon. Haldex är den marknadsledande leverantören av bromshävarmar och har den snabbast växande marknadsandelen för skivbromsar. Våra 2100 medarbetare är spridda över fyra kontinenter. De utmanar varje dag konventionellt tänkande för att säkerställa att våra produkter ger högsta möjliga säkerhet, effektivitet och tillgänglighet för våra kunder. Haldex är listat på Nasdaq Stockholm och har en försäljning på ca 4,4 miljarder SEK. Huvudkontoret är placerat i Landskrona. Se närmare: http://corporate.haldex.com/sv Arbetsuppgifter Haldex etablerar nu en ny organisation, inom Business applications. Vårt uppdrag är att utveckla och leda verksamhetens behov av globala lösningar inom affärssystem (AX), applikationer och projekt. Rollen som Program Manager, inom Program Management Office (PMO), är därför ny. Du får stora möjligheter att påverka uppbyggnaden och utvecklingen av vår organisation, samtidigt som du leder, samordnar och deltar i projektkontorets initiativ, program och projekt. Vi erbjuder dig en roll med stor bredd; allt från att koordinera utrullning av ny funktionalitet eller uppgraderingsprojekt för vårt affärssystem (Ax) till att delta i utveckling av stöd till verksamhet inom ramen för Business Applications och System Admin Support. Allt vi gör sker i ett mycket nära samarbete med verksamheten bl.a. via Business Process Leads (stakeholders) som består av verksamhetens globala processledare. Din roll kommer att ha ett stort fokus på att skapa och upprätthålla kontrollen över hur vårt globala affärssystem samspelar med olika lokala applikationer och projekt. Identifiera och utvärdera risker och möjligheter i dina och programkontorets projekt. Vi är ett litet och engagerat team som skapar stort, genom ett nära samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt. Du kommer att vara placerad vid Haldex HQ i Landskrona och rapporterar direkt till Global Project Director Business Process, som också är placerad i Landskrona. Rollen liksom verksamheten är global och du kommer, i linje med program & projekt, att behöva resa till våra olika enheter. Kompetens/Egenskaper Du har en relevant högskoleexamen och har fått möjlighet att arbeta i en liknande, gärna internationell, roll i några år. Du är därför van vid ett liknande ansvar och trivs när du kan påverka genom att coacha, utveckla, säkerställa inom ramen för din projektportfölj. I rollen som Program Manager behöver du både en teknisk och systemmässig bredd, samt en tidigare erfarenhet av hur man prestigelöst och målinriktat kan säkerställa en operativ och strategisk leverans. Du får gärna ha en bred erfarenhet av olika projektmodeller och hur de används i olika länder och affärskulturer. Självklart trivs du i en operativ och koordinerande roll, nära verksamhetens behov och i samarbete med andra koncernstödjande funktioner. Som person har du ett genuint intresse för ditt yrkesområde och ser möjligheter och utmaningar som något positivt. Du är en duktig kommunikatör och har en hög samarbetsförmåga. Naturligtvis är du även strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs lite extra när du får ansvara för att leda och koordinera och är trygg i att fatta avvägda och självständiga beslut. Vi förutsätter att du är en mycket van användare av olika IT-stöd (Officepaketet samt affärssystem). Naturligtvis behärskar du både svenska och engelska, i tal och skrift. Välkommen med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med PAf Rekrytering och du söker därför tjänsten genom att registrera din ansökan och CV via: www.pafrekrytering.se Tillträde kan ske omgående. Urval och intervjuer sker därför fortlöpande. Sista ansökningsdag: 2018-10-06. För närmare information om tjänsten är du välkommen att kontakta PAf Rekrytering: Björn P Larsson på: 072-572 36 70 eller via: bjorn.larsson@pafrekrytering.se         Sökord: program management / projektledning / PMP / ITIL / Dynamics AX / affärssystem / ERP / business applications / project management / PMO / utrullning / uppgradering / projektledare / Kontaktperson   Björn Larsson Rekryteringskonsult Tel.: 072-572 36 70 E-post: Bjorn.Larsson@pafrekrytering.se

Vad sägs om möjligheten att vara en av de första i världen som får ingå i Ericssons nya inkubatorenhet RAN-I? Gillar du att arbeta i ett litet team och inte bara se dina idéer blir verklighet, utan själv driva dem framåt på det sättet just du vill? Har du en stark förkärlek för Open Source och skulle vilja ta intresset ett steg längre? Nu kan du få jobba med det professionellt som Open Sourceutvecklare hos Ericsson! Ericsson är klassledare för framtidens teknik och håller nu på att skifta den klassiska telekommunikationsbranschen in i framtiden. En av komponenterna i denna storsatsning innebär utveckling av nya virtualiserade plattformar. Detta gör att det finns chans för dig att hoppa på framgångståget som visar vägen för framtidens teknik. Vi söker dig som vill vara en av nyckelpersonerna i inkubatorenheten, RAN-I, där du med ditt dynamiska tänkande sätter kurs för hur enheten ska drivas framåt. Om du har ett intresse för programmering och cloudlösningar kommer detta vara till stor hjälp när du bygger upp nästa generations datastyrda plattform för telekominfrastruktur. På denna väg kommer du även bidra till ett ledande globalt Open Source projekt som är en del av Linux Foundation. Om dig: Du kommer att få utforska nya outforskade vägar när det kommer till skapandet av kod och själv testa dig fram till den bästa lösningen. Detta i kombination med korta beslutsvägar gör att kreativiteten främjas och du kommer själv att få driva ditt arbete framåt med teamet. Teamet är multifunktionellt (Linköping och Stockholm) och jobbar agilt med end-to-end principen för att bidra till Open Source-communityn. I din roll som utvecklare kommer du bland annat att få jobba med Java, Python, Openstack och KVM, Kafka, Hadoop m.m. Du kommer att jobba med att ta fram ”proof of concepts” där målbilden är att dina lösningar kommer att användas fullt ut i Ericssons verksamhet, men också av vem som helst runt hela jorden. RAN-I är en del av produktutvecklingen inom 4G och 5G där idéer blir till morgondagens teknik och produkter. RAN-I är en ny enhet och därför söker vi dig som är driven, sporras av att ta egna beslut och samarbeta med likasinnade. Att vara en del av RAN-I innebär att du blir en av nyckelpersonerna gällande uppbyggandet av miljön, verktygen, test av ramverk och strategier tillsammans med övriga i teamet. Du kommer med andra ord vara ansvarig för mjukvaruprodukterna från idé till slutprodukt! Vi söker dig som har ca 3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling eller erfarenhet från Open Source communities. Du har förmodligen en utbildning inom datavetenskap, civil/högskoleingenjör inom lämpligt område eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Ericsson kommunicerar på engelska inom den interna organisationen, därför ser vi gärna att du kan kommunicera på engelska i både tal och skrift. Om företaget: Ericsson grundades 1876 i Stockholm och har idag kunder i över 180 länder. Ericsson har ca 110.000 anställda varav ca 14.800 är verksamma i Sverige. Idag så passerar mer än 40% av världens mobiltrafik genom någon av Ericsson produkter. Linköpingssiten har ca 700 anställda och är nu inne i en stor expansiv fas där kanske just du får vara med! 2020 är det dags att lansera den femte generationens mobilnät där Ericsson är det främsta företaget inom forskningen och utvecklingen. Då 5G-utvecklingen går framåt med raketfart så satsar nu Ericsson i stort på att få in ännu fler duktiga ingenjörer tillsammans med Xamera. Detta är en direktrekrytering där du efter genomförd intervjuprocess kommer att få en anställning hos Ericsson. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på möjligheter inom IT- och tekniksektorn för dig som är en Young Xpert. Xameras mål är att hjälpa dig att kickstarta din karriär efter din examen för dig som är ingenjör, teknisk profil eller ekonom till spännande möjligheter hos företag inom primärt IT- och tekniksektor. Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till ellen@xamera.se. Märk ansökningen med ”Ericsson Open Source”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

PwC IT har som ambition att bli Sverige bästa IT organisation och ledande inom PwC nätverket. Det är såklart ingen lätt uppgift men vi är övertygade om att vi genom rätt fokus och personer ombord på resan kan nå dit! Vi söker nu dig som brinner för leda en utvecklingsorganisation som växer och genomgår en transformation från att leverera enklare system och tjänster till att bygga komplexare lösningar med hjälp av agila utvecklingsteam. Till rollen söker vi en ledare med mångårig erfarenhet av personalansvar och ledarskap för en utvecklingsorganisation. Rollen innebär ett coachande ledarskap för både individer och team för att bland annat utveckla såväl arbetssätt som teknikval samt planering av det löpande arbetet såsom resurs- och kapacitetsplanering. Då området växer kraftig sker rekrytering av nya medarbetare samt intag av konsulter frekvent och det är därför viktigt att löpande arbeta med aktiv och långsiktig rekrytering samt karriär och utvecklingsplanering. Rollen innebär även ett övergripande ansvar för att leda området för mjukvaruutveckling framåt på både kort och lång sikt. Du förväntas vara drivande för samverkan mellan olika funktionsområden, tillämpande av best practice, kontinuerligt förbättringsarbete samt vara i synk med globala och lokala PwC riktlinjer inom arkitektur och säkerhet. Allt med syftet att ta fram och underhålla nya lösningar och produkter mot våra olika kundområden. Vi söker dig med mångårig erfarenhet som ledare inom utvecklingsorganisationer. Du har erfarenhet från såväl agila som mer traditionella utvecklingsprojekt med övergripande kunskap om både arkitektur och systemutveckling. I rollen ingår personalansvar där det är en förutsättning att du har erfarenhet av detta sedan tidigare samt vana att arbeta med coachande och situationsanpassat ledarskap. Du är därmed också en god kommunikatör och har lätt att skapa nya och underhålla befintliga relationer med olika intressentgrupper. Flytande svenska och engelska är en förutsättning. Med ditt intresse för teknik och mjukvaruutveckling i framkant och med ett prestigelöst eget driv, vill du leda och ta din grupp framåt. MERITERANDE - Vi ser gärna att du har bakgrund som utvecklare med erfarenhet från att bygga applikationer, både egen hostade och molntjänster, med hög tillförlitlighet och säkerhet. Vi använder till stor del .Net, MS SQL, javascript och Azure när vi bygger nya tjänster. - Erfarenhet av att leda distribuerade team - Erfarenhet av projekt/programledning samt agil utvecklingsmetodik - Erfarenhet praktiskt tillämpning av ramverk såsom Scrum, ITIL v3, Cobit 5, PM3, PPS. Hos PwC kommer du att utvecklas i en inkluderande och inspirerande atmosfär. Vi ger dig möjlighet att växa personligen och professionellt i en dynamisk miljö. Våra projekt är baserade på samarbete och lagarbete och du kommer att hitta dig själv tillsammans med andra drivande, passionerade, kompetenta och engagerade kollegor. Annonseringen av denna tjänst kommer att pågå under sommaren och urvalsprocessen påbörjas i slutet av augusti 2018. Skicka din ansökan med personligt brev och CV till oss senast den 31 augusti. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen redan nu? Kontakta Daniel Eriksson, på tel. 0723 530681 eller via daniel.a.eriksson@pwc.com. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vågar påstå att PwC är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare (vilket också undersökningar visar). Som revisorer och rådgivare till 50 000 kunder ger vi dig tillgång till många spännande uppdragsgivare - både stora och små. Vi är ett kunskapsföretag vars viktigaste tillgång är alla kunniga och engagerade medarbetare. För att klara av våra utmaningar i framtiden så gör vi allt vi kan för att ta tillvara den kompetens och erfarenhet som finns hos vår medarbetare. Det är viktigt att välja en arbetsgivare där du själv kan påverka dina möjligheter. Hos oss får du växa i din yrkesroll på flera sätt. Vi satsar stora resurser på utbildning, ledarskapsprogram och incitament för våra medarbetare. Din framtid är just din och ingen annans. Det är du som sätter målen och får det att hända. Vi ger dig möjligheterna.

Ditt framtida arbete Vi är 250 medarbetare inom avdelning It som nu satsar framåt tillsammans – där var och en är viktig och där du och din förmåga att hitta lösningar bidrar till utvecklingen. Hos oss får du chansen att jobba med och skapa unika system som verkligen har betydelse för framtiden. System som gör nytta dagligen för både privatpersoner och företag. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi pratar inte bara om framtiden – vi jobbar för att möjliggöra den. Transportstyrelsen söker nya medarbetare inom logghantering (SIEM, Secure Information and Event Management), intrångsdetektering (IDS, Intrusion Detection System och IPS Intrusion Prevention System) och sårbarhetsskanning. It-verksamheten på myndigheten är inne i en stor förändringsfas. Många system genomgår översyn, modernisering eller utbyte och detta ger många intressanta och utmanande arbetsuppgifter.  Du ingår i ett SOC-team (Security Operations Center) som styrs av en SOC-koordinator. Arbetet sker i nära samarbete med andra inom SOC-verksamheten samt andra team och projekt. Det innebär samarbete både inom avdelning It och med andra avdelningar samt med myndighetens externa leverantörer.  Dina framtida arbetsuppgifter • söka samband mellan och analysera orsaker till händelser av olika slag i it-miljön • hantera avvikelser och otillåtna åtkomster internt och externt • medverka i den kontinuerliga utvecklingen av analys- och arbetsmetoder samt de tekniska lösningarna för SOC-verksamheten • delta i framtagning, införande och förvaltning av it-säkerhetsrelaterade riktlinjer, till exempel för loggning • skapa automatiserade rapporter samt förmedla rapporter till berörda • skriva lathundar, instruktioner och dokumentation • medverka till att skapa ett effektivt team och arbetssätt. Du måste ha • akademisk utbildning inom it-säkerhet eller datorteknik, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, inom ett eller flera av följande områden: • logganalysoch trafikanalys • tekniska säkerhetsfunktioner (brandväggar, IDS, IPS, antivirus) • operativsystem • nätverksprotokoll • muntlig och skriftlig rapportering av analysresultat • erfarenhet av arbete med verktygsstöd för olika typer av analys såsom logganalys, IDS, IPS eller sårbarhetsskanning • goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av • arbete i ett Security Operation Center eller motsvarande säkerhetsfunktion • logganalysverktyg (SIEM-verktyg) • it-forensisk intrångsdetektering • visualisering av analysresultat inom loggområdet • certifikathantering/PKI/ADCS (Active Directory Certificate Services) • ADDS (Active Directory Domain Services), gärna med rollbaserad accesskontroll (RBAC, Role-Based Access Control) • programmering • arbete inom offentlig verksamhet.  Vi vill att du • har väl utvecklad säkerhetsmedvetenhet och analytisk förmåga samt ett utvecklat kreativt, kritiskt och logiskt tänkande • är noggrann och strukturerad • är självgående och handlingskraftig, både på egen hand och i grupp • har förmåga att prioritera ditt eget arbete samt koordinera och följa upp parallella aktiviteter • är lösningsorienterad och öppen för förändringar • är bra på att lyssna, skriva och förklara för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Örebro, Stockholm, eller Norrköping. Vi tillämpar normalt provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning. Du är välkommen att kontakta sektionschef Therése Engdahl på 010-495 62 07. Saco, Nils Forsman och ST, Kent Hellmansson, nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill därför behöver vi din ansökan senast den 19 augusti 2018 märkt med referensnummer TSG 2018-2552. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. De frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem hjälper oss att göra första urvalet. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess. Välkommen att bli vår nya kollega!

HR-specialist Werving & Selectie In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe talenten. Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten en voert de eerste gesprekken. Met jouw gevoel voor mensen en organisatie verbind je talent met onze groeiende organisatie. Daarnaast adviseer je over het wervingsproces en denk je mee over hoe het werkgeversmerk verder kan worden versterkt. Zo zorg jij ervoor dat de juiste kandidaten niet alleen gevonden worden, maar zich ook echt aangesproken voelen. Je houdt je bezig met: - Schrijven en publiceren van aansprekende vacatureteksten. - Actief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen. - Beoordelen van cv's en voeren van kennismakingsgesprekken. - Begeleiden van kandidaten tot aan de vervolggesprekken met HR en management. - Adviseren over het wervingsproces en kansen zien om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten. Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever is een totaalleverancier en partner voor professionals in de bouw. Zij bieden een breed en professioneel assortiment bouwproducten, (tuin)hout en ijzerwaren voor de ruwbouw en afbouw van huis en tuin. Je komt te werken in een informele organisatie met korte lijnen waarin eigen inbreng, verantwoordelijkheid en betrokkenheid centraal staan. De warmte van een familiebedrijf is binnen dit bedrijf nog terug te vinden. Persoonlijke aandacht is hun kracht. Zij vinden het waardevol om ons te verdiepen in de wensen en uitdagingen van hun klanten. Zo zetten zij hun vakmanschap en dienstenpakket in om tot de beste oplossing te komen. Vereisten - Minimaal mbo+ werk- en denkniveau. - Ten minste drie jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur binnen een mkb-omgeving. - Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte pen. - Oog voor talent en het vermogen om oprechte gesprekken te voeren. - Zelfstandig, proactief en mensgericht in je aanpak. Wat is het ...

Geriatrie fysiotherapeut (i.o.) Zeist 24 uur € 4.000 - € 6.000 Utrecht Jij hebt liefde voor dit vak In onze sfeervolle wijkpraktijk in Zeist ben jij het vertrouwde gezicht voor een doelgroep cliënten die jouw specifieke aandacht hard nodig heeft. Je werkt met ouderen die te maken hebben met CVA, gewrichtsvervangende operaties of artrose en fysieke beperkingen, maar ook met cliënten die revalideren na hartproblemen of kampen met chronische aandoeningen zoals COPD, reuma, astma en Parkinson. Ook als je hier nog niet de juiste opleiding of cursus voor hebt gedaan en deze wel wilt volgen, denk hierbij aan bijvoorbeeld aansluiting ParkinsonNet of COPD (chronisch zorgnet). Je behandelt niet alleen de klacht; je kijkt naar de mens erachter. Soms is dat een intensief revalidatietraject in onze ruime oefenzaal, de andere keer is dat een behandeling aan huis waar je ook een luisterend oor biedt. Je werkt nauw samen met huisartsen, praktijkondersteuners en specialisten om interdisciplinaire programma's op te zetten die zich richten op het fysieke, mentale én voedingsaspect. 01:00 Tom van Voorst Regioleider werving@fysioholland.nl Werken in zeist Je gaat aan de slag in een prachtige, kleinschalige wijkpraktijk nabij Slot Zeist. De locatie ademt een persoonlijke sfeer en is van alle gemakken voorzien: 3 behandelkamers, een ruime oefenzaal met fitnessapparatuur en diverse groepsruimtes. Je wordt onderdeel van een hecht team van 5 collega's die er samen naar streven de zorg in de wijk vorm te geven. We hebben sterke samenwerkingsverbanden met huisartsen, praktijkondersteuners en specialisten in het ziekenhuis. Dit uit zich in de diverse zorgprogramma's die we gezamenlijk opzetten. Wie ben jij als geriatriefysiotherapeut? - Je hebt de opleiding fysiotherapie afgerond en deze aangevuld met een master geriatrie (of je bent bereid deze te behalen). - Verder heb je oprechte interesse in de doelgroep: werken met ouderen vind je een mo...

Logo Vebego Cleaning services Medewerker Schoonmaak | 10 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | M Vebego Cleaning services | Franeker Wij vragen 6 - 12 uur Reguliere baan Beheerst de Nederlandse taal Wij bieden €15,52 - €17,05 per uur Een extra vrije dag op je verjaardag. Een bijdrage aan de opbouw van je pensioen Uiteraard krijg je bij ons ook vakantiegeld. Waarom onze organisatie Een eerlijk loon dat we je altijd op het afgesproken moment betalen. Een goed aantal vakantiedagen om te zorgen dat rust en werk in balans blijven. De kans om nog beter te worden. Om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Onze recruiter Vebego Cleaning Services Recruitment recruitment.vcs@vebego.nl Taken en verantwoordelijkheden Bij Vebego Cleaning Services , een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak , krijg jij de kans om écht verschil te maken. Je werkt bij CVO Anna Maria van Schuurman in Franeker van maandag t/m vrijdag van 16:00 - 18:00 uur. Je zorgt voor een schone, frisse en veilige leer- en werkomgeving. Je werkt zelfstandig én volgens duidelijke schoonmaakregels. - Je maakt lokalen schoon (bureaus, prullenbakken, tafels) - Je stofzuigt gangen en houdt looproutes netjes - Je reinigt toiletten volgens vaste procedures - Je stofzuigt en dweilt vloeren op diverse plekken - Salaris: Een bruto uurloon van €15,52 - €17,05 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf) - Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract - Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst) - Vakantie: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag - Extra's: Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering - Je kunt netjes en zelfstandig schoonmaken - Je komt op tijd en werkt nauwkeurig - Je spreekt en begrijpt Nederlands of Engels - Je kunt een VOG aanleveren W...

Praktijkondersteuner Somatiek Huisartsen Eygelshoven is op zoek naar een praktijkondersteuner somatiek (POH-S), uren in overleg, contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Huisartsen Eygelshoven is een innovatieve huisartsenpraktijk die moderne middelen combineert met persoonlijke aandacht voor onze patiënten. Je komt te werken in een hecht team van twee huisartsen, vier doktersassistenten, een baliemedewerkster, een physician assistant (PA) en praktijkondersteuners Somatiek, Ouderenzorg en GGZ. We zijn HaZo24-gecertificeerd. Dienstverband: bepaalde tijd contract (start per direct mogelijk) Wat ga je doen? Als Praktijkondersteuner Somatiek (POH-S) ondersteun je de huisarts door het leveren van gedelegeerde medisch-inhoudelijke zorg, in het bijzonder aan patiënten met een chronische aandoening. Denk hierbij aan CVRM, Astma/COPD en Diabetes Mellitus. Wat ga je nog meer doen? - Uiteraard werk je patiëntgericht en ben je goed in staat in te spelen op wat zij nodig hebben; - Je voert zelfstandige spreekuren, geeft voorlichting, verricht verpleegtechnische handelingen en doet huisbezoeken; - Je stimuleert de zelfredzaamheid van de patiënt, waarbij kwaliteit van leven voorop staat; - Tot slot heb je ook een deel niet-patiëntgebonden taken zoals het bijhouden van de registraties, het oproepen van patiënten en het deelnemen aan POH-S gerelateerde scholingen en/of werkoverleggen. Wie ben jij? - Je bent afgestudeerd als POH-S óf bent bereid een relevante opleiding te volgen - Je bent enthousiast, betrokken en niet bang om initiatief te nemen - Je houdt van samenwerken, maar kunt ook prima zelfstandig aan de slag - Je communiceert makkelijk en staat dicht bij de patiënt Wat bieden wij jou? - Een bepaalde tijd contract met uitzicht op een onbepaalde tijd contract - Uren in overleg te bepalen - Deze functie is gewaardeerd in functiegroep 7 (min. € 3.909,- max € 5.127,-) volgens de Cao Huisartsenzorg. De func...

Verbinden gaat verder dan cv's. Bij G-Nius maken we niet alleen matches, maar bouwen we duurzame relaties. Ontdek de kracht van recruitment met impact en word onderdeel van ons bevlogen team in de bruisende Bossche binnenstad! Even voorstellen Wij zijn een detacherings- en consultancyonderneming. Met een team enthousiaste collega's halen wij energie uit het samenbrengen van professionals met de juiste rol. Hierbij vinden we het belangrijk dat we een match maken op basis van persoonlijkheid en bedrijfscultuur en niet alleen op basis van kennis en vaardigheden. We investeren daarom veel tijd en aandacht in het leren kennen van onze opdrachtgevers en professionals. Waarom kiezen voor G-Nius: Wanneer je bij ons komt werken word je onderdeel van een betrokken en energiek team Dit team bestaat uit 4 verschillende generaties, hierdoor leren wij continu van elkaar. Op ons kantoor in de binnenstad van 's-Hertogenbosch hangt een open en informele sfeer. Bij ons krijg je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling vorm te geven. Wij werken hard, met passie en er is altijd ruimte voor humor. En leuke uitjes Wat bieden wij jou: Er is een uitstekende balans tussen werk en prive. Daarnaast krijg je bij ons; Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring vanaf 2.500,-- euro. Bonusregeling waar je zelf invloed op hebt. Opleiding en trainingsmogelijkheden, Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8 procent vakantietoeslag. Netto onkostenvergoeding voor bijvoorbeeld zakenlunches. Je hebt een grote eetlust, als team werken we er elke dag hard aan om de bodem van de snoep pot te kunnen zien. Om het bovenstaande te compenseren dagen we elkaar regelmatig uit met sportieve uitdagingen.

Logo Vebego Cleaning services Medewerker Schoonmaak | 10 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | M Vebego Cleaning services | Robert Kochstraat 6 Wij vragen 6 - 12 uur Reguliere baan Beheerst de Nederlandse taal Wij bieden €15,52 - €17,05 per uur Een extra vrije dag op je verjaardag. Een bijdrage aan de opbouw van je pensioen Uiteraard krijg je bij ons ook vakantiegeld. Waarom onze organisatie Een eerlijk loon dat we je altijd op het afgesproken moment betalen. Een goed aantal vakantiedagen om te zorgen dat rust en werk in balans blijven. De kans om nog beter te worden. Om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Onze recruiter Vebego Cleaning Services Recruitment recruitment.vcs@vebego.nl Taken en verantwoordelijkheden Bij Vebego Cleaning Services , een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak , krijg jij de kans om écht verschil te maken. Je werkt bij CVO Comenius Zamenhof in Leeuwarden van maandag t/m vrijdag van 16:00 - 18:00 uur. Je zorgt voor een schone, frisse en veilige leer- en werkomgeving. Je werkt zelfstandig én volgens duidelijke schoonmaakregels. - Je maakt lokalen schoon (bureaus, prullenbakken, tafels) - Je stofzuigt gangen en houdt looproutes netjes - Je reinigt toiletten volgens vaste procedures - Je stofzuigt en dweilt vloeren op diverse plekken - Salaris: Een bruto uurloon van €15,52 - €17,05 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf) - Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract - Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst) - Vakantie: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag - Extra's: Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering - Je kunt netjes en zelfstandig schoonmaken - Je komt op tijd en werkt nauwkeurig - Je spreekt en begrijpt Nederlands of Engels - Je kunt een VOG aanleve...