Vill du bli en del av ett snabbväxande och hållbarhetsdrivet logistikbolag där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor? Nu söker Best Transport en noggrann och driven Redovisningsekonom till huvudkontoret i Stockholm. Här erbjuds du en varierad roll i en organisation med högt tempo, stark laganda och stora ambitioner framåt. Rollen som Junior Redovisningsekonom I rollen som junior redovisningsekonom blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och arbetar brett med löpande ekonomiuppgifter. Du kommer att stötta teamet i det dagliga arbetet och bidra i bolagets fortsatta tillväxtresa och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Löpande bokföring Hantering av leverantörs- och kundreskontra Stöd vid momsrapportering och andra skatterelaterade uppgifter Assistera vid månads-, kvartals- och årsbokslut, inklusive kontoavstämningar Förberedelse av underlag och dokumentation inför extern och intern revision Stöd i olika projekt och initiativ kopplade till bolagets tillväxt och transformation Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll där du får kombinera noggrannhet med samarbete. Du har ett positivt förhållningssätt och uppskattar att arbeta i en verksamhet där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom redovisning eller motsvarande och att du tidigare har arbetat i en bred roll som ekonomiassistent eller redovisningsekonom. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete brett inom ekonomi eller redovisning God förståelse för ekonomiska flöden och bokföring God systemvana och erfarenhet av ekonomisystem Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du tidigare arbetat i en tillväxtorganisation eller inom logistikbranschen. Du erbjuds 🧡 På vår arbetsplats ska du som jobbar växa, ha kul men framför allt – du ska utvecklas! Best är en snabbfotad organisation med stort driv och eftersom vi hela tiden växer finns det stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Vår kultur präglas av en hjälpsam och snäll atmosfär där alla medarbetare uppmuntras att bidra med sina unika färdigheter. 🧡 Vi erbjuder ett attraktivt jobb på ett framgångsrikt och lönsamt logistikbolag. Best har kollektivavtal med Biltrafikens Arbetsgivareförbund och vi erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag. 🧡 Best har ett stort hållbarhetsfokus. Engagemanget för hållbarhet genomsyrar vår organisation och våra medarbetare medverkar aktivt till att vi ska uppnå våra högt uppsatta mål. Vi tror att du som också tycker hållbarhet är viktigt kommer trivas hos oss! Bra att veta Placering: Stockholm (Globen) Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 070 751 9343 eller alternativt via email marie.kallstrom@jurek.se. Om Best Transport Best har sedan 1976 erbjudit företag prisvärda logistiklösningar och är idag en ledande aktör i Sverige och Norge inom last-mile. Företaget utför dagligen, med hjälp av innovativa tech-lösningar, tiotusentals snabba och hållbara expressleveranser och distributionsuppdrag. Best har med sitt express- och distributionserbjudande kunder inom vitt skilda branscher och av varierande storlek. Företaget är även specialiserat inom ett antal koncept såsom Servicelogistik och Healthcare-logistik. Best är idag logistikbranschens klarast lysande hållbarhetsprofil, framför allt tack vare den fossilfria fordonsflottan där elbilarna snabbt ökar i antal och företagets fokus på schyssta villkor och krav på kollektivavtal. lbarhet är viktigt kommer trivas hos oss! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara en nyckelspelare i utvecklingen av vår underhållsavdelning? Vi på Arla Foods söker nu en Teamledare för ett av våra underhållsteam på Jönköpings Mejeri. Du kommer för ditt teams områden ha det övergripande ansvaret för att driva och koordinera underhållsverksamheten enligt Arlas underhållsstrategi, med fokus på förbyggande underhåll och förbättringar. Hur du kommer påverka Du kommer ansvara för underhållsteamet kopplat till vårt Kyllager. Du ingår i Underhållsorganisation där även två andra Teamledare ingår. Du rapporterar till Maintenance & Engineering Manager. Ditt team består av en Underhålls-koordinator och sex Underhållstekniker. Du jobbar förutom med kontakter inom din avdelning även i tät kontakt med Kyllagerorgansiationen och QEHS samt mycket med externa kontakter. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Arbetstid är i huvudsak dagtid, men kan behöva ändras efter verksamhetens behov, ex. planerade servicestop eller produktionsändringar. Inom Arla har vi ett stort fokus på hälsa, säkerhet och miljö och du kommer bidra bland annat i form av säkerställande av att LOTO- och arbetstillståndsrutiner följs samt att riskbedömningar genomförs när så krävs. Du kommer i rollen Aktivt bidra och verka för en god livsmedelssäkerhetskultur och kvalitetssäkringar av utförda underhållsarbeten. Utveckla det förebyggande underhållet samtidigt som du säkerställer daglig styrning, planering och prioritering av arbetsordrar. Genomföra och facilitera problemlösning i form av rotorsaksanalyser och säkerställa att lärdomar omsätts i standarder och eller SOPer. På ett effektivt sätt jobba med resurs- och kompetensplanering genom schemaläggning, coachning och utveckling av medarbetare. Följa upp, rapportera och säkerställa leverans på utvalda nyckeltal. Vad kommer göra dig framgångsrik Vi söker dig med ledarerfarenhet och relevant teknisk eftergymnasial utbildning eller med flera års erfarenhet från industriell tillverkning i en ledande eller koordinerande roll (teamledare, arbetsledare, planerare, projektledare eller motsvarande) Vi ser att du har förmågan att Sätta tydliga mål, att leda och fördela arbete, ge feedback, coacha och utveckla teamets kompetens. Du är en van ledare. Skapa positiva relationer med medarbetare, kunder och entreprenörer. På egen hand vara drivande inom dina ansvarsområden Hantera förväntningar och fatta beslut under tidspress samt driva tvärfunktionella överenskommelser. Förstå mekanik/el/automation och grundläggande felsökning. Utrycka dig och förstå svenska och engelska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet av att arbeta i SAP PM och eller andra underhållssystem är det meriterande. Vad erbjuder vi? Arla är ett globalt bondeägt företag som arbetar ”från bondgården till tallriken”. Vi är marknadsledare inom vårt område och stolta över vår verksamhet som genomsyras av mångfald och stora ambitioner. En välkomnande kultur som skapar arbetsglädje, vi månar om att ge våra medarbetare utmanande arbetsuppgifter och goda utvecklingsmöjligheter. Våra kunder har höga krav på kvalitet och livsmedelssäkerhet och vi har därför ett nära samarbete med våra kunder. Välkommen till Arla – där våra rötter är djupa och våra möjligheter oändliga. Utöver vår ambitiösa och omhändertagande kultur erbjuder Arla och ett konkurrenskraftigt förmånspaket. Arla Foods har kollektivavtal, och vi ser alltid till att erbjuda bra och konkurrenskraftiga arbetsförhållanden. Utöver det har säkerhet och arbetsmiljö högsta prioritet hos oss, varför vi bland annat tillämpar slumpmässiga drog- och alkoholtester. Create the future – Grow with Arla. Arla Supply Chain - Pride in every drop of milk. Vill du bli en del av oss på Arla? Är du den vi söker? Ansök redan idag! Sista ansökningsdag är 10/6 men rekryteringen sker löpande så vänta inte med din ansökan. Skulle du ha några frågor kring tjänsten, vänligen kontakta Interim M&E Manager Erik Ölmegård, erio@arlafoods.com, 076-696 46 10. Vänligen observera att ansökningar eller CV som skickas via e-post eller direktmeddelanden inte kommer att accepteras eller beaktas. Shape the Future of Dairy Arla is a global leader in the dairy industry, committed to enabling good food choices that make life better, providing people with natural, sustainable nourishment, while taking care at every step to ensure Arla is a choice they can feel good about. If you are looking to shape the future with an ambitious global cooperative that truly cares about your growth, where everyone feels valued and empowered, and collaboration is the core of culture, Arla is a choice you can feel good about.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida http://www.economics.gu.se/. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som forskningsassistent för pr professor Randi Hjalmarsson (Göteborgs universitet) och professor Matthew Lindquist (Stockholms universitet), samt stöd till deras forskningsagenda finansierad av Europeiska forskningsrådet (ERC) om hur den ojämlikhets- och brottscykeln kan brytas. Forskningsassistenten kommer i första hand att arbeta med projekt som rör arbetsmarknaden för personer med kriminell bakgrund i Sverige. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som överväger att ta en doktorsexamen i nationalekonomi att få datakunskaper och en översikt över forskningsprocessen, från idékoncept till datainsamling och rensning, till analys och rapportskrivning. Specifika arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Forskning om institutionella detaljer i det straffrättsliga systemet och arbetsmarknaden både i Sverige och andra länder. Rensning och hantering av svenska administrativa datamängder. Grundläggande dataanalyser. Assistera vid förberedelser av surveyexperiment. Genomföra litteratursökningar och skriva översikter. Kvalifikationer Vi ser att sökande har en masterutbildning (eller studerar mot en) inom ett för tjänsten ett relevant område, såsom data science, nationalekonomi, statistik etc. Den ideala kandidaten har mycket goda kunskaper i svenska för att kunna arbeta med svenska institutioner och data av hög kvalitet. Kandidater med starka meriter inom andra områden kan dock också komma ifråga även om de inte är fullt flytande i svenska. Mycket goda kunskaper i engelska, erfarenhet av att arbeta med data och kunskap om Stata samt gärna även R eller Python, tidigare erfarenhet som forskningsassistent samt ett genuint intresse för kriminalpolitik eller närliggande områden såsom ekonomisk ojämlikhet och arbetsmarknadsekonomi ses som meriterande. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad särskild visstidsanställning på 11 månader med omfattning om 100% med placering vid institutionen för Nationalekonomi med Statistik. Tillträde för tjänsten är 01 september eller enligt överenskommelse. Anställningsavtalet kommer att vara vid Göteborgs universitet, men tjänsten kan vara placerad antingen vid nationalekonomiska institutionen vid Göteborgs universitet eller vid Institutet för social forskning (SOFI) vid Stockholms universitet. Sökanden måste kunna arbeta på plats åtminstone del av tiden. Kontaktuppgifter för anställningen För frågor om anställningen vänligen kontakta professor Randi Hjalmarsson, mailto:randi.hjalmarsson@economics.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vänligen bifoga i din ansökan: personligt brev CV Examensbevis Masteruppsats, om sådan finns Två referenser med namn och kontaktuppgifter Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-11 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten.  Projektets namn: Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet har utvecklats av våra samarbetspartner vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi samt Samiska Högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku/; https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/ Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med inriktning mot grafisk formgivning inom detta projekt, som finansieras projekt av Interreg Aurora och Region Västerbotten. Beskrivning av arbetsuppgifter: De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att fokusera på grafisk design och implementering av lärandespel vilket inkluderar implementering av spelkaraktärer i en tecknad/gamifierad stil. Ett mål med projektet är att utveckla ett spel med stark förankring i samiska kulturella och språkliga sammanhang för att utveckla kulturellt relevanta utbildningsresurser. Därför lägger vi stor vikt vid samisk kulturell kompetens vid rekryteringen. Erfarenhet av att använda Unity-spelmotorn, Blender och tidigare erfarenhet av publicerade spel är meriterande. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Kompetenskrav: Behörig att anställas som projektassistent med inrikning mot grafisk formgivning är den som har: Lägst kandidatexamen inom digital medieproduktion, digital mediadesign, interaktionsdesign, gamedesign, spelutbildning eller motsvarande Samisk kulturell kompetens God samarbets- och initiativförmåga God förmåga och erfarenhet av att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska Övriga önskvärda kvalifikationer: Erfarenhet av 3D-modellering, animation, riggning och texturing för Unity Erfarenhet av Vector graphics (SVG) Erfarenhet av att spelutveckling Erfarenhet av att arbeta i större samarbetsprojekt Ansökan Till ansökan skall bifogas: (1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor) (2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) (3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV (4) En portfolio med exempel på redan publicerade verk/genomförda projekt Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-06-11. Övriga upplysningar Anställningen är tidsbegränsad på 50% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse, dock längst 360 dagar. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: Coppélie Cocq, Humlab, +46 (0)90-786 54 82. Närmare upplysningar om rekryteringsprocessen och ansökan lämnas av: Anneli Taflin, HR-samordnare, +46 (0)90-786 83 31 För information: Humlab: https://www.umu.se/humlab Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Stora Torget Här på Apoteket Stora Torget i Motala blir du en del av ett engagerat team på totalt åtta medarbetare. Vi tillhör en apoteksgrupp tillsammans med Apoteket Marieberg i Motala, där ytterligare två kollegor ingår. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med kundfokus och utvecklingsmöjligheter. Som farmaceut på Apoteket Stora Torget i Motala kommer du att spela en central roll i att tillgodose våra kunders behov av rådgivning och produkter inom läkemedel och hälsa. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-18.00, lördagar 09.30-15.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Just nu finns också möjligheten att axla rollen som Läkemedelsansvarig där du får möjlighet att bidra med dina kunskaper ytterligare. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett par års erfarenhet från apotek alternativt precis klar med dina studier. Du har ett särskilt intresse för egenvård, digital rådgivning, kvalitet, eller handledning. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Om tjänsten Har du bred erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning och trivs i en roll där du får kombinera operativ problemlösning med strategiskt ansvar? På uppdrag av Kesko Sverige söker vi på Wrknest nu en Teknisk Förvaltare som kommer att arbeta med en omfattande och varierad fastighetsportfölj. I rollen blir du en central del av ett litet men kompetent team med breda ansvarsområden. Fastighetsbeståndet är varierat med cirka 65 fastigheter runt om i landet och omfattar allt från moderna handelsfastigheter till äldre byggnader med skiftande tekniska förutsättningar. Det innebär att du får arbeta med många olika typer av fastighetsfrågor med varierade lösningar för att lyckas i varje del. Här erbjuds du en utvecklande roll med stor variation, nära beslutsvägar och möjligheten att snabbt bygga bred kompetens inom hela fastighetsområdet. Du får stor insyn i verksamheten och möjlighet att arbeta nära senior kompetens inom både fastighetsfrågor, kontrakt, etablering och projekt. Dina framtida arbetsuppgifter Du supporterar Kesko Sveriges platschefer med den tekniska förvaltningen och underhållet av Keskos fastigheter i Sverige. Du säkerställer att fastigheterna uppfyller gällande lagkrav, myndighetskrav och tekniska standarder. Rollen innebär att följa upp och föreslå förbättringar och besparingar inom bland annat ventilation, el, brandskydd, drift och energioptimering, samt identifiera och föreslå energibesparande åtgärder. Du hanterar och prioriterar inkommande fastighetsärenden och fungerar som en central kontaktpunkt mot leverantörer, entreprenörer, hyresvärdar och myndigheter. Vidare stöttar du platschefer, regionchefer och ledning i tekniska fastighetsrelaterade frågor. I rollen ingår även ansvar för fastighetsförvaltnings- och energiuppföljningssystem, budget- och kostnadsuppföljning kopplat till underhålls- och renoveringsprojekt samt framtagning av dokumentation, presentationer och beslutsunderlag. Du bidrar också aktivt till att utveckla rutiner, processer och arbetssätt inom avdelningen. Rollen innebär resor inom Sverige efter behov och du förväntas trivas med att vara ute i verksamheten för att skapa relationer och förstå fastigheternas olika förutsättningar. Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik, fastighetsförvaltning eller motsvarande Minst fem års erfarenhet som Teknisk Förvaltare, Drifttekniker eller från en liknande roll inom teknisk fastighetsförvaltning God kunskap om fastighetsrelaterade lagar, myndighetskrav och standarder Teknisk förståelse inom HVAC, ventilation och elsystem God kunskap inom brandskydd och brandsäkerhet Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort och är redo att resa i tjänsten vid behov Vi ser det som meriterande med Erfarenhet av fastighetssäkerhetssystem såsom passersystem, kameraövervakning och larm Kunskap i AutoCAD Mycket god systemvana inom Microsoft Office, särskilt PowerPoint och Excel Erfarenhet av att läsa och tolka hyresavtal och entreprenadrelaterade avtal Erfarenhet av projektledning inom ombyggnation eller fastighetsutveckling Erfarenhet av energibesparing och hållbarhetsarbete inom fastighet För att både lyckas och trivas i rollen är du en självgående, initiativtagande och driven person som gillar att ta ansvar och driva ditt arbete framåt. Du är strukturerad, prestigelös och lösningsorienterad, samtidigt som du har förmågan att växla mellan strategiska frågor och praktiska utmaningar i vardagen. Rollen passar dig som gillar variation, kan prioritera mellan flera frågor samtidigt och har ett genuint intresse för teknik och fastighetsförvaltning. Övrig information Start: Enligt överrenskommelse med riktning mot hösten 2026 Plats: Kista, Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Om företaget Kesko är en ledande aktör inom handel och driver verksamheter inom bland annat bygg och teknisk handel i Sverige. Genom varumärken som K-Bygg och flera förvärvade verksamheter har de byggt upp en omfattande och varierad fastighetsportfölj över hela landet. Med ett starkt fokus på utveckling, hållbarhet och långsiktighet arbetar de kontinuerligt med att förbättra sina fastigheter och skapa hållbara lösningar för verksamheten. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Om WaterAid WaterAid Sverige är del av den internationella federationen WaterAid och tillsammans med våra över 1 500 kollegor verkar vi i 30 länder. Vi är en global organisation med en bred mix av kompetenser. Vårt gemensamma uppdrag är tydligt. Vi jobbar för att alla, överallt ska ha tillgång till rent vatten, toaletter och hygien. WaterAid Sverige är en inspirerande arbetsplats som erbjuder en spännande och händelserik vardag på jobbet. Att arbeta för oss är utvecklande och givande. Du får insyn i hur organisationen arbetar både i Sverige och globalt. WaterAid Sverige har hög medarbetarnöjdhet och är en arbetsplats där medarbetare skattar inkludering, eget inflytande, bemötande, ledarskap, innovationskultur, samarbete med kollegor, hållbar arbetsbelastning och generell trivsel mycket högt. Vi erbjuder olika typer av kompetensutveckling, vi har en generös friskvårdspeng och en friskvårdstimme per vecka samt många olika typer av inspirerande personalaktiviteter. WaterAid vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare och välkomnar därför alla ansökningar till denna roll. Din roll Som programcontroller på WaterAid får du en viktig och utvecklande roll där du bidrar till att stärka vår finansiella kontroll, ekonomiska styrning och interna rutiner. Du är med och säkerställer att vi lever upp till bidragsgivarnas krav, samtidigt som du bidrar till att utveckla och stärka kapaciteten hos de civilsamhällesorganisationer vi samarbetar med i vår internationella programverksamhet. Säkerställer att vi följer bidragsgivarnas krav, särskilt inom Sida-finansierade program. Ger stöd till programteamen vid upprättande av avtal, ansökningar och ändringar samt bistår med budgetar till bidragsansökningar. Granskar finansiella rapporter och revisionsrapporter samt sammanställer underlag till givare. Stöttar landprogrammen och partners vid revisioner samt ansvarar för revisioner i Sverige. Stärker partnerorganisationers kapacitet inom ekonomisk styrning, intern kontroll och beredskap inför revision. Genomför projektavstämningar och säkerställer att bokföringen är uppdaterad med aktuell räkenskapsinformation i enlighet med K3-regelverket. Stärker kvaliteten i budgetar, uppföljning, rapportering och revision. Ger chefer och kollegor stöd i frågor om ekonomisk risk, intern kontroll och efterlevnad. Utvecklar, samordnar och förbättrar WaterAid Sveriges ekonomiska rutiner, dokumentation och interna kontroll kopplad till bidrag och programfinansiering. Samarbetar med kollegor inom federationen för att utveckla arbetet med planering, styrning och uppföljning av öronmärkta bidrag. Personliga egenskaper och kvalifikationer Flytande kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, redovisning eller närliggande område. 5-7 års erfarenhet av arbete med bidragshantering, controlling och ekonomistyrning inom internationellt utvecklingssamarbete, gärna inom civilsamhällssektorn. God kunskap om institutionella bidragsgivares ekonomiska krav, regelverk och finansiella regelverk. Erfarenhet av att utveckla, införa och förbättra ekonomiska rutiner, processer och intern kontroll. God förståelse för ekonomisk styrning, ansvarstagande och uppföljning i bidragsfinansierade program. Erfarenhet av revisioner och av att samarbeta med revisorer. Utöver det är det meriterande om du har erfarenhet av organisationsutveckling med civilsamhällesorganisationer i låg- och medelinkomstländer Personliga egenskaper: Hög integritet, noggrannhet och känsla för detaljer. God analytisk förmåga och förmåga att förklara ekonomisk information på ett tydligt sätt för kollegor utan ekonomibakgrund. Samarbetsinriktad, serviceorienterad och trygg i din roll. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du trivs i tvärfunktionellt samarbete. Förutsättningar för tjänsten Tjänsten är på heltid med 38 timmars arbetsvecka och målstyrd arbetstid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning i sex månader och därefter övergår tjänsten i en tillsvidareanställning. WaterAid Sverige har Fremias tjänstemannaavtal som kollektivavtal. Du rapporterar direkt till ekonomi- och administrationschefen. Vi har en generös hybridpolicy som syftar till att skapa en hållbar balans mellan arbete och fritid. Placeringsorten är Stockholm och det är möjligt att arbeta både hemifrån och från WaterAids kontor i Hammarby sjöstad. På WaterAid tar vi safeguarding på största allvar och vi gör vårt yttersta för att inte sårbara unga och vuxna ska utsättas för någon form av skada eller brott. I samband med rekrytering utför arbetsgivaren därför bakgrundskontroller samt genomför en CV-verifikation. Ansökan Skicka din ansökan senast den 14 juni 2026. Vi anonymiserar ansökningar inför urval. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar via vår rekryteringssida på Teamtailor. Varmt välkommen med din ansökan!

Vår kund är en marknadsledande helhetspartner till vården som levererar allt från medicinskt material och avancerad utrustning till innovativa digitala tjänster. Vi söker nu en Master Data Lead som vill axla en verksamhetsnära nyckelroll med ett stort mandat. Här får du det övergripande ansvaret för att förvalta och strukturera deras produktdata, leda ett viktigt förändringsarbete över organisationsgränserna och se till att deras data skapar maximal affärsnytta i hela värdekedjan. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten I rollen som Master Data Lead får du ett stort mandat att bygga och förvalta en modern, tvärfunktionell masterdastruktur med initialt fokus på produktinformation. Du kommer att hantera data utifrån ett tydligt affärsperspektiv och bli en central spelare i att strukturera upp och framtidssäkra deras informationsflöden. Rollen innebär väldigt mycket kontaktytor och du kommer att kunna sätta ett stort avtryck i hur data hanteras i hela värdekedjan. Du välkomnas till en företagskultur som präglas av stort engagemang, korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar där man litar på din expertis. På sikt erbjuds möjligheter att växa inom rollen. Du erbjuds Ett stort mandat och påverkansmöjlighet. En strategisk nyckelroll där du får äga masterdatastrategin, sätta strukturen över organisationsgränserna och direkt påverka hur data skapar affärsnytta och konkurrensfördelar i hela värdekedjan. En dynamisk och framåtlutad miljö. En prestigelös och affärsnära kultur där du blir en central brygga mellan affär och teknik. Här arbetar de med moderna metoder, automation och AI för att driva digitaliseringen framåt. Tydligt ledarskap och utveckling. En spännande utvecklingsresa där du får ta ett stort övergripande ansvar och ges stora möjligheter att på sikt utveckla ditt eget ledarskap. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med datakvalitet och förbättringsinsatser. Du rör dig i ett komplext landskap präglat av stora flöden och offentliga upphandlingar, och agerar brygga mellan affär och teknik genom tydlig kravställning och prioritering av behov kopplat till masterdata och PIM-plattformen. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Sätta och leda den övergripande strategin för masterdata, tätt kopplad till den kommersiella affären samt data- och analysstrategin Etablera och kommunicera en tydlig struktur samt sätta upp forum för att förankra processer, roller, ansvar, policies och standarder Leda det tvärfunktionella samarbetet och förändringsarbetet för att skapa förståelse för värdet av bra produktdata och förankra nya, datadrivna arbetssätt i organisationen Etablera och vidareutveckla effektiva, skalbara processer för hur data skapas, kvalitetssäkras, underhålls och avvecklas Definiera, följa upp och rapportera KPI:er för datakvalitet Bygga starka samarbeten med nyckelfunktioner som använder datat Sätta upp datastrukturer som gynnar automation, förbättrade informationsflöden och användning av AI inom området Säkra att regulatoriska krav runt produktdata möts samt delta i revisioner och systemvalidering Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap Har relevant arbetslivserfarenhet av arbete med masterdata, PIM eller komplex informationshantering Har drivit arbete kring automation, digitalisering och har ett solid, framåtlutat tänkande kring hur man applicerar AI-verktyg för att hantera stora datamängder Har erfarenhet av att navigera i komplexa miljöer med mycket flöden, bakgrund som konsult inom exempelvis ERP eller affärskritiska systemmiljöer är meriterande Talar och skriver obehindrat i både svenska och engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad och processorienterad Analytisk med ett operativt driv Kommunikativ och relationsbyggande Ansvarstagande Nyfikenhet Flexibilitet Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Institutionen för biokemi och biofysik. SciLifeLab (SciLifeLab) är ett nationellt center för molekylära biovetenskaper med fokus på forskning inom hälsa och miljö. Centret kombinerar ledande teknisk expertis med avancerat kunnande inom translationell medicin och molekylära biovetenskaper. SciLifelab är en nationell resurs som drivs av Karolinska Institutet, KTH, Stockholms universitet och Uppsala universitet. Centret samarbetar med flera andra lärosäten. Administrativt kommer anställningen att placeras vid Institutionen för biokemi och biofysik, Stockholms universitet. För mer information om vår verksamhet, se vår webbplats: www.dbb.su.se Projektbeskrivning En postdoktoranställning finns tillgänglig i Emil Marklunds forskningslabb, huserat på SciLifeLab campus Solna i Stockholm. I Marklund-labbet (marklundlab.com) undersöker vi hur sekvensen hos biologiska makromolekyler styr igenkänning, bindning och dynamisk struktur. Vi kombinerar höggenomströmmande (high-throughput) mätningar av molekylär bindning med simuleringar och kvantitativ modellering för att få en fysikalisk förståelse av livet på molekylär nivå. Vi rekryterar nu en postdoktor som vill använda och utveckla toppmoderna metoder för att studera bindning och dynamisk struktur av DNA, RNA och proteiner. Vetenskapliga frågeställningar i projekt kan innehålla, till exempel, att studera specificitet i transkriptionsfaktor - DNA-bindning, att upptäcka protein - protein interaktioner, eller enzym optimering. Arbetsuppgifter Den utvalda kandidaten kommer att använda och utveckla metoder inom en, eller flera, av följande kategorier: Optisk teknik, fluorescensmikroskopi, bildanalys:Utveckling av mikroskop, fluidik och dataanalyspipelines som används för att mäta och kvantifiera bindning i high-throughput. Exempel på lämpliga bakgrunder: Optisk teknik, hårdvaru-programvaruintegration, bildanalys. Sekvensbiblioteksdesign, molekylär kloning och proteinrening: Designa och förbereda molekylära sekvensvarianter för vilka bindning ska studeras i high-throughput . Exempel på lämpliga bakgrunder: Molekylärbiologi, protein engineering, biokemi. Bygga kvantitativa modeller: Använda high-throughput bindningsdata för att bygga sekvensberoende prediktiva djupinlärningsmodeller och fysikaliska mekanistiska modeller (termodynamiska och kinetiska modeller etc.). Exempel på lämpliga bakgrunder: maskininlärning, programmering, matematik, fysik. Du kommer att delta i att utforma projektet enligt de övergripande målen för labbet och du kommer att vara ansvarig för genomförandet. Vi är ett tvärvetenskapligt labb och du kommer att uppmuntras att samarbeta med andra forskare i teamet. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet inom kategorierna listade ovan, där särskild vikt kommer att fästas vid skicklighet inom biofysik, molekylärbiologi, biokemi, optisk teknik och djup maskininlärning. Vi skulle också vilja att du har dessa egenskaper: En nyfiken och driven personlighet med en passion för grundforskning och/eller metodutveckling. God förmåga att arbeta i ett team. Starka publikationer eller annat bevis på vetenskaplig förmåga och mognad. Utmärkta kommunikationsförmågor på engelska. Erfarenhet av att lösa komplexa vetenskapliga problem eller metodutveckling inom minst en av de kategorier som nämns ovan. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande lektor Emil Marklund, emil.marklund@scilifelab.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Som budget- och skuldrådgivare arbetar du nära människor som befinner sig i ekonomiska svårigheter och behöver stöd för att få ordning på sin ekonomi. Tjänsten som budget- och skuldrådgivare/dödsbohandläggare är placerad i Värnamo inom förvaltarenheten och omfattar hela GGVV-området (Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo). Enheten består av fem medarbetare och leds av en teamledare. Arbetsplatsen beskrivs som präglad av god stämning, delaktighet och ett öppet klimat där medarbetarna förväntas bidra till verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter I rollen ger du vägledning i privatekonomi och skapar struktur och överblick tillsammans med den enskilde över dennes ekonomiska situation och vägleder mot långsiktigt hållbara lösningar. Du kartlägger inkomster, utgifter och skulder, hjälper till att upprätta budgetar och betalplaner, vägleder och stöttar i processen kring skuldsanering. Arbetet sker både genom fysiska möten och via telefon, e-post och digitala kanaler. En viktig del av uppdraget är det förebyggande arbetet, som bland annat kan innebära att du håller föreläsningar och utbildningar om privatekonomi för skolor, föreningar och andra målgrupper. Du samarbetar med flera olika aktörer som till exempel Kronofogden, Försäkringskassan, Skatteverket, banker och inkassobolag och kommunens egna verksamheter. Arbetet kräver ett coachande och vägledande förhållningssätt med fokus på att stärka individens egen förmåga och bidra till långsiktigt hållbara ekonomiska lösningar. I tjänsten ingår även dödsbohandläggning, där du har kontakt med anhöriga i samband med dödsboanmälningar i situationer där tillgångarna i dödsboet inte räcker till en bouppteckning. Dödsbohandläggning består av följande ärendetyper: Dödsboanmälan - upprättas om den avlidnes tillgångar inte täcker annat än begravningskostnader och andra utgifter med anledning av dödsfallet. Dödsboförvaltning - om dödsbodelägare saknas, är socialtjänsten ansvarig för dödsboets provisoriska förvaltning till dess att dödsbodelägare har spårats och underrättats samt övertagit förvaltningen av dödsboet. Internationella dödsbon - om det i Sverige finns egendom efter någon som vid sin död inte hade sin hemvist i Sverige ska anmälan om dödsfallet ske till socialtjänsten. Begravning - om den avlidne saknar anhöriga som ordnar med begravningen har socialtjänsten skyldighet att ordna så att en begravning kommer till stånd. Socialtjänstens uppgift är att bestämma om begravningen och beställa denna hos en begravningsbyrå. Kvalifikationer För tjänsten krävs relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet, exempelvis som socionom, ekonom eller beteendevetare samt kunskap inom relevant lagstiftning. Du behöver kunna arbeta självständigt, planera och organisera ditt arbete samt ha god förmåga att möta människor i olika livssituationer på ett respektfullt sätt. Du ska också vara utåtriktad, samarbetsinriktad och ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete med personer i ekonomisk utsatthet eller förebyggande arbete är meriterande. Som budget- och skuldrådgivare/dödsbohandläggare har du ett viktigt arbete där du gör skillnad för människor i svåra situationer och för samhället i stort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och registerkontroll genomförs inför anställning. Meriterande är: Erfarenhet av budget- och skuldrådgivning Kunskap i systemet BOSS+ Kunskap i systemet Pulsen Combine I ansökan bifogas cv och personligt brev. Villkor Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun