Dans le cadre de son développement, notre agence événementielle recherche un(e) Directeur(trice) Technique Événementiel Adjoint (e) pour accompagner la conception et la production de dispositifs techniques sur des événements corporate. Missions principales Rattaché(e) à notre directeur technique, vous interviendrez sur l'ensemble des dimensions techniques des projets : - Participer à l'analyse des besoins techniques des projets (son, lumière, vidéo, structures, énergie, scénographie.) - Coordonner les prestataires techniques et décoration et suivre les budgets associés - Superviser les repérages techniques et établir les plans d'implantation - Assurer le suivi opérationnel en phase de montage, exploitation et démontage - Anticiper les risques techniques et proposer des solutions adaptées - Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et des contraintes réglementaires (rédaction des plans de prévention) - Participer à l'optimisation des process techniques de l'agence Profil recherché: 3 ans d'expérience en direction technique spectacle vivant et maitrise du logiciel vectorworks - Formation supérieure en technique événementielle, audiovisuelle ou régie technique - Expérience de 3 ans minimum en production technique événementielle (agence, prestataire ou lieu) - Bonne connaissance des métiers techniques (son, lumière, vidéo, structure, énergie) - Maîtrise des outils de planification et de suivi technique (Vectorworks, Office.) est impérative. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Capacité à travailler en horaires décalés et à se déplacer sur les événements - Anglais professionnel apprécié Rémunération - Salaire annuel brut : entre 32 000 € et 36 000 €, selon profil et expérience - Pass Navigo et mutuelle à 100% - Système d'intéressement annuel trois fois supérieur au cadre contractuel moyen du marché. Ce que nous offrons - L'opportunité d'évoluer au sein d'une agence créative en pleine croissance - Des projets variés et ambitieux (lancements, conventions, roadshows.) - Une équipe passionnée et engagée - Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la montée en compétences Candidature Merci d'adresser votre CV et vos références (book ou réalisations techniques) à : cecile@tellme-agence.com

Chargé de gestion commerciale et télévente (F/H) Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Chargé de gestion commerciale et télévente (F/H) au sein de La maison des charcutiers, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des opérations administratives et la coordination d'une équipe de trois personnes. Vos missions couvriront plusieurs sociétés du groupe et seront les suivantes : * Encadrer, accompagner et animer une équipe de 3 collaborateurs * Assurer la montée en compétences : formation des équipes * Créer les comptes clients et les articles dans le logiciel Copilote * Gérer les refacturations du personnel * Assurer la gestion des factures fournisseurs * Contrôler les litiges et les opérations commerciales * Alerter en cas d'anomalies, de litiges ou de dysfonctionnements * Collaborer avec les équipes commerciales, comptables et opérationnelles La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un environnement multisociétés riche * Des bureaux modernes * Une équipe dynamique * Des avantages attractifs : 13ème mois, CSE, épargne salariale. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe Télévente, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Echange téléphonique et entretien avec le service RH et la Responsable Administration des Ventes Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Ce que nous recherchons : * Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2/+3 (type BTS Gestion de la PME, Comptabilité et Gestion, NDRC, BUT GEA, ou encore licence professionnelle Métiers du commerce/ADV) et disposez idéalement d'une première expérience réussie en management. * Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. * Vous êtes à l'aise avec Excel et l'ensemble des outils bureautiques. * Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités simultanément. Vous disposez d'une solide logique, d'un réel sens de l'analyse et faites preuve d'une grande autonomie. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Date de début de contrat : dès que possible. Temps de travail : 35 heures par semaine. Statut : TAM Type de contrat : CDI

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en alternance, pour notre agence du Chanceaux-sur-Choisille, à proximité de Tours (37), un(e) : Commercial sédentaire - restauration commerciale H/F Tes missions : Au sein d'un plateau d'appels, rattaché(e) au Manager Télévente, tes missions principales sont les suivantes : * Gérer, développer et fidéliser les clients existants * Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins, * S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles...), * Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge, * Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients, * Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients. Cette alternance te plonge au cœur du métier : tu découvriras la vente en situation réelle, développeras tes réflexes commerciaux, le tout accompagné au quotidien pour monter en compétences rapidement. Horaires : du lundi au vendredi, 08h00 - 16h00. Certains jours fériés sont travaillés. Site non desservi par les transports en commun Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! De formation supérieure type bac+2/3 en école de commerce, passionné(e) par la vente de produits alimentaires Aisance relationnelle, sens de la négociation, goût pour le challenge te permettront de réaliser tes objectifs et de fidéliser les clients de ton secteur. Maîtrise des outils informatiques (pack office) indispensable. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Votre rémunération et avantages : * Salaire fixe * Intéressement * Titres-restaurants * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Dans une ambiance bienveillante, décontractée et professionnelle, rejoignez notre hôtel ibis Saint-Nazaire Trignac 3*, classé 2ème meilleur hôtel ibis de France en 2024 en terme de satisfaction client. Nous recherchons un ou une réceptionniste de talent pour compléter notre équipe. Vous gérez : - La réception générale (accueil, réservation, livraison, petits déjeuners, bar, repas ), - Traitement des réservations - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Garantir la qualité de la prestation proposée au client - Fidéliser le client - Être responsable du fond de caisse qui lui est confié pendant son service - Encaisser les séjours des clients et préparer les factures débitrices - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous aurez aussi l'opportunité de proposer, organiser, ou animer des événements à destination des clients hébergés ou non ( Jeux, Matchs, Cours de sport, ...) Compétences : - Une bonne présentation et le sourire aux lèvres - Un attrait pour les relations humaines - Être organisé(e) et dynamique - Avoir le gout et la maîtrise du Français et de l'anglais (être en capacité d'échanger en anglais avec la clientèle étrangère). - Maîtrise un minimum les logiciels Outlook et Excel - Les Plus : la maîtrise des logiciels ResaWeb, Opera Cloud, et une autre langue européenne - Expérience exigée, dans le domaine de l'accueil client, l'hôtellerie, le tourisme ou la restauration Les bonus : - Prime mensuelle sur la performance de l'entreprise + Deuxième Prime sur la satisfaction client - Remise dans tous les Hôtels du groupe Accor et ses partenaires - Une équipe bienveillante et stable - Une mutuelle d'entreprise - CDI 39H hebdomadaire (35h + 4 supp maj à 10%) - 50% transport en commun - Repas offerts Venez vous lancer dans une nouvelle aventure à nos côtés ! N'attendez plus montez à bord ! A vos CV !

CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'analyste fonctionnel, vous intégrez l'équipe SI Distribution Rurale composée de deux personnes. Vous assurerez le lien essentiel entre les équipes métier et technique, afin d'assurer la bonne expression et la traduction des besoins fonctionnels de l'ensemble du système d'information de notre réseau magasin. Vos responsabilités : * Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des différents utilisateurs métiers * Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées à destination des développeurs * Formaliser les demandes d'évolution des solutions déployées * Participer aux phases de recette fonctionnelle afin de valider les développements réalisés * Assurer le support auprès de nos utilisateurs Des déplacements ponctuels à Caen et dans les magasins pour recueillir les expressions des besoins et assurer le suivi peuvent êtres demandés. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Contact direct avec les utilisateurs et rôle central dans leur satisfaction * Diversité technique * Poste évolutif vers des missions plus spécialisées * Un parcours dédié de formations * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac+3 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans * Vous avez des connaissances générales des métiers de l'informatique * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse * Vous avez une bonne capacité de communication orale et écrite. * Vous avez un bon sens de l'organisation et de la rigueur Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Manutentionnaire/décongélation (f/h) Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Manutentionnaire/Décongélation, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable approvisionnements. Vos responsabilités seront les suivantes: Gestion des réceptions pour le congelé : - Renseigner les enregistrements de matières sur informatique - Etiqueter les palettes - Acheminer les palettes vers leur destination (congélateur) Décongélation des viandes mission secondaire Traçabilité : - Décartonner des viandes congelées - Mettre sur grille des rolls - Acheminer des rolls vers la chambre de décongélation - Informatique Gestion des stocks/réserve occasionnellement : - Sortir les palettes du congélateur selon les demandes des différents ateliers - Organiser, optimiser, ranger les zones de stockage - Enregistrer informatiquement les mouvements de stocks (entrées/sorties) - Réaliser les inventaires mensuels - Alimenter la chaine CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Diplômes CACES 3 et 5 impératifs * Autonome et à l'aise avec l'outil informatique Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année et d'ancienneté, mutuelle, épargne salariale, Tickets Restaurant ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes adepte du travail en équipe et souhaitez intégrer notre site de production : cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement - Présélection téléphonique avec un membre de l'équipe RH - Entretien avec la RRH et le responsable production Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Maitre jacques. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une Branche solide et dynamique constituée de sociétés spécialisées en produits de charcuterie, de boucherie et en négoce. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Maitre Jacques

Nous recherchons un-e cuisinier-e de formation pour assurer la gestion et la responsabilité de notre cuisine. Contrat : - Temps plein : 35 heures par semaine avec des horaires et jours variables, principalement en semaine. Vous êtes sensible à l'environnement, à la cuisine végétale, à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Vos missions principales : 1. Gestion de la cuisine et des repas : Vous êtes la personne référente en cuisine et vous gérez la préparation des repas pour un public d'environ 45 personnes, pouvant aller jusqu'à 100 personnes. - Les repas comprennent une entrée (salade/crudités), un plat principal et un dessert. - Vous êtes également responsable des petits déjeuners à IG bas et goûters, en veillant à la qualité et à l'équilibre des repas tout au long de la journée. 2. Organisation des jours de travail : - Vous êtes en charge des repas du lundi au jeudi midi inclus. - Une autre personne vous assiste le lundi pour les préparations en amont et vous relaie pour les repas du jeudi soir au vendredi. - Une personne référente s'occupe des petits déjeuners et de la plonge. Engagement et valeurs : 1. Adhésion aux valeurs éco-responsables de L'îlot : Vous partagez les valeurs fondamentales de l'association : écologie, sobriété, bienveillance, et participation active. Vous inscrivez votre travail dans une démarche de développement local et d'engagement pour la préservation de l'environnement. - Vous réduisez l'impact environnemental en utilisant des produits locaux, bio et de saison. - Vous communiquez régulièrement avec l'association, en signalant tout obstacle et en rapportant les évolutions importantes. 2. Sensibilisation à la nature et à l'alimentation : Nourrir bon, simple, 100% fait maison, bio-local et pas plus cher. Vous améliorez l'accompagnement du temps de repas. Vous mettez un point d'honneur à lutter contre le gaspillage alimentaire et à rechercher des fournisseurs locaux. Pour postuler : Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature, comprenant un CV ainsi qu'idéalement une lettre de motivation. Nous vous informons que seules les candidatures complètes seront prises en compte. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien, qui se déroulera exclusivement sur rendez-vous. Nous vous remercions de votre compréhension et de votre intérêt pour notre structure. Si nous ne revenons pas vers vous, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue à cette étape.

Rejoignez CLAAS ! La plateforme des concessions CLAAS MÂCON et CLAAS BOURGOGNE recrute ! Rejoins une entreprise à taille humaine intégrée au groupe familial international CLAAS, est un acteur clé de la filiale de distribution du groupe en France. Située sur neuf sites de la Haute-Marne à la Haute-Loire, ces concessions proposent non seulement les produits CLAAS, mais également des outils d'accompagnement de grandes marques telles que LEMKEN, JOSKIN, LEBOULCH AMAZONE, LUCAS, ROUSSEAU, MASCHIO GASPARDO, AGXEED... Postes à pourvoir sur les sites de Charnay-les-Mâcon (71) et Château-Gaillard (01). MÉCANICIENS / TECHNICIENS MATERIELS AGRICOLES (H/F) L'atelier est un environnement technique où l'on apprend, progresse et travaille en équipe pour garantir la qualité des interventions. Si tu apprécies le travail bien fait, la mécanique et la recherche de solutions, ce poste est fait pour toi. Ton quotidien à l'atelier : Tu montes en compétences jour après jour et tu contribues activement à la performance de l'atelier. Tu réalises les opérations d'entretien et de maintenance dans le respect des Ordres de Réparation. Tu interviens sur les réparations en suivant les standards professionnels et les préconisations constructeurs. Tu installes les accessoires et équipements sur les machines, avec soin et précision. Tu cherches, analyses et identifies l'origine des pannes, qu'elles soient mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Tu remplaces les composants nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement. Tu prends le temps de rendre compte des interventions réalisées, parce qu'un bon travail mérite un bon suivi. Ce qu'on apprécie chez toi : Tu as un parcours dans la maintenance des matériels agricoles, TP ou Poids Lourds. Tu es rigoureux(se), autonome, mais tu sais aussi demander un coup de main quand il faut. Tu aimes le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Tu as envie d'apprendre et de progresser dans un environnement où chacun compte. Ce qu'on t'offre : Un atelier structuré, une équipe soudée et une ambiance conviviale. Des formations pour évoluer et rester à la page techniquement. Un poste où ton savoir-faire est reconnu et utile au quotidien. Si tu te reconnais, envoies-nous ton CV. Le reste, on en parlera à l'atelier. regis.noury@claas.com Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Avec 96 résidences en France et 14 000 personnes logées, ARPEJ se place comme un acteur essentiel du logement temporaire pour les moins de 30 ans. Notre métier de gestionnaire implique aujourd'hui une grande polyvalence. En effet, il est indispensable d'assurer une gestion de proximité de qualité avec nos résidents, mais également d'entretenir avec nos partenaires (écoles, universités, bureau des étudiants ou élèves, bailleurs sociaux, collectivités, mairies, etc...) des relations de confiance et d'échanges. Notre ambition : être un acteur de la transformation du paysage de l'habitat des jeunes. Pour y parvenir, notre objectif est de prendre en gestion +700 logements supplémentaires par an. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : - La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; - La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; - La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; - Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%...), veille concurrentielle ; - La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; - Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux...) ; - L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; - La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.

Vitalis Médical Mâcon et Val-de-Saône, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Manipulateurs en Radiologie H/F pour des missions en intérim au sein d'un établissement de Centre Hospitalier. Vous serez en charge de réaliser les examens radiologiques dans le respect des normes de sécurité et de qualité des images tout en garantissant la sécurité et le confort des patients. Vos missions: Vos principales seront les suivantes : - Réalisation des examens radiologiques (radiographies, scanners, IRM, mammographies, etc.) - Assurer la prise en charge des patients avec professionnalisme, en veillant à leur confort tout au long de l'examen. - Garantir la qualité et la conformité des images - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité - Assurer la gestion administrative des dossiers patients (enregistrement des actes, transmission) Votre profil: Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations Diplôme d'État de Manipulateur en Radiologie Médicale (DERM) obligatoire Maîtrise des techniques d'imagerie et des appareils de radiologie Expérience en établissement hospitalier ou en cabinet de radiologie Garantir la sécurité des patients en respectant les protocoles de radioprotection Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel ! Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : macon(a)vitalis-medical.com