Tu veux donner un nouveau sens à ta carrière ? Tu es en reconversion professionnelle ou au début de ton parcours ? Tu cherches un métier humain, stimulant, avec une vraie formation, un accompagnement quotidien et de réelles perspectives d’évolution ? Bienvenue chez nous ! Le Groupe CENTURY 21 HESTIA LDI Nous sommes 4 agences CENTURY 21 implantées à Corbas, Grigny-sur-Rhône, Vienne et Lyon 8e, réunies autour de valeurs fortes : L’humain – la proximité – l’esprit d’équipe – l’envie de réussir ensemble. Chez nous, tu ne seras jamais seul(e). Nous croyons à la bienveillance, à la montée en compétences progressive et à la performance collective. Ta mission (si tu l’acceptes) Après une intégration complète et une formation structurée, tu seras amené(e) à : Prospecter et développer ton portefeuille de biens immobiliers Accompagner tes clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet Conseiller, rassurer et créer une relation de confiance durable Travailler en étroite collaboration avec une équipe soudée Devenir un acteur reconnu et apprécié de ton secteur Ce que nous t’offrons Une formation certifiante reconnue par l’État (BAC +3 / BAC +4) Un accompagnement quotidien par des managers présents et impliqués Une intégration progressive et sécurisante, idéale pour les profils débutants De réelles perspectives d’évolution selon tes envies et tes performances Une ambiance familiale et dynamique, tournée vers la réussite collective Un métier passionnant, riche humainement et sans routine Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature ou passe directement en agence pour échanger. Nous privilégions les rencontres humaines aux simples CV. > Rejoins une aventure humaine, ambitieuse et pleine d’opportunités. > Construis ta réussite avec CENTURY 21 HESTIA LDI. Ton profil Peu importe ton parcours, c’est ta motivation qui compte. Tu es : En reconversion professionnelle ou débutant(e) Motivé(e), curieux(se) et animé(e) par l’envie d’apprendre À l’aise à l’oral, avec un bon relationnel Positif(ve), dynamique et impliqué(e) Aucune expérience en immobilier n’est exigée : nous te formons.

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Tu veux donner un nouveau sens à ta carrière ? Tu es en reconversion professionnelle ou au début de ton parcours ? Tu cherches un métier humain, stimulant, avec une vraie formation, un accompagnement quotidien et de réelles perspectives d’évolution ? Bienvenue chez nous ! Le Groupe CENTURY 21 HESTIA LDI Nous sommes 4 agences CENTURY 21 implantées à Corbas, Grigny-sur-Rhône, Vienne et Lyon 8e, réunies autour de valeurs fortes : L’humain – la proximité – l’esprit d’équipe – l’envie de réussir ensemble. Chez nous, tu ne seras jamais seul(e). Nous croyons à la bienveillance, à la montée en compétences progressive et à la performance collective. Ta mission (si tu l’acceptes) Après une intégration complète et une formation structurée, tu seras amené(e) à : Prospecter et développer ton portefeuille de biens immobiliers Accompagner tes clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet Conseiller, rassurer et créer une relation de confiance durable Travailler en étroite collaboration avec une équipe soudée Devenir un acteur reconnu et apprécié de ton secteur Ce que nous t’offrons Une formation certifiante reconnue par l’État (BAC +3 / BAC +4) Un accompagnement quotidien par des managers présents et impliqués Une intégration progressive et sécurisante, idéale pour les profils débutants De réelles perspectives d’évolution selon tes envies et tes performances Une ambiance familiale et dynamique, tournée vers la réussite collective Un métier passionnant, riche humainement et sans routine Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature ou passe directement en agence pour échanger. Nous privilégions les rencontres humaines aux simples CV. > Rejoins une aventure humaine, ambitieuse et pleine d’opportunités. > Construis ta réussite avec CENTURY 21 HESTIA LDI. Ton profil Peu importe ton parcours, c’est ta motivation qui compte. Tu es : En reconversion professionnelle ou débutant(e) Motivé(e), curieux(se) et animé(e) par l’envie d’apprendre À l’aise à l’oral, avec un bon relationnel Positif(ve), dynamique et impliqué(e) Aucune expérience en immobilier n’est exigée : nous te formons.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) Zingueur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur chantiers. Vos missions : -Réaliser les travaux de zinguerie : pose de gouttières, chéneaux, descentes d’eaux pluviales -Former, découper et souder les éléments métalliques -Poser les raccords, noues, habillages de cheminée et encadrements -Assurer l’étanchéité des toitures et bardages -Effectuer les finitions et contrôles de qualité -Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité -Intervenir régulièrement en hauteur Rendez-vous au dépôt pour départ sur chantier du lundi au vendredi. Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience avérée en zinguerie ou couverture et souhaitez rejoindre une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire ? Votre expertise et votre sérieux feront la différence ! Vos atouts : -Expérience exigée en zinguerie / couverture -Travail en équipe -Aisance avec le travail en hauteur -Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Rémunération & conditions Taux horaire brut : entre 12,61 € à 13,67 € Horaires : du lundi au vendredi Organisation : travail sur chantier, départ depuis le dépôt Pour résumer : -Poste recherché : Zingueur H/F -Lieu du poste : Peyrehorade (40300) -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : entre 12,61 € à 13,67 € + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Rejoignez l’équipe du Wok Antipolis ! Nous recrutons un Sushi Man (F/H) - CDI 39H du 01/04/2026 au 30/04/2026 > Les missions 1. Préparer et réaliser sushis, makis et autres spécialités japonaises 2. Assurer la découpe du poisson et la préparation des ingrédients 3. Respecter les fiches techniques, les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire 4. Organiser la mise en place et gérer votre poste en autonomie > Le profil recherché 1. Expérience en cuisine asiatique appréciée 2. Bonne maîtrise des techniques de base (riz à sushi, découpe, roulage) 3. Esprit d'équipe, rigueur et organisation > Les avantages 1. Remise dans les restaurants du groupe 2. Fermeture de l'établissement le samedi midi et dimanche (journée complète) > Les détails pratiques Type de contrat : CDD 39h/semaine Rémunération : 12.28 € brut/mois (à définir selon le profil) Rythme : 4 coupures / semaine (14h30 - 18h00) Equipe cuisine à taille humaine (6 personnes) Localisation : 301 rue de Fougères, 35700 RENNES > Planning lundi : 9h30 à 14h30 mardi : 10h00 à 14h30 et 18h00 à 22h30 mercredi : 9h30 à 14h30 jeudi : 10h00 à 14h30 et 18h00 à 22h30 vendredi : 9h30 à 14h30 et 18h00 à 23h00 samedi : 17h30 à 23h00 dimanche : repoas Intéressé(e) ? Envoyez votre CV via cette annonce ! A propos du Wok Antipolis : Restaurant à l’identité contemporaine, le Wok propose une cuisine asiatique mêlant tradition et modernité. L’établissement place le partage et la passion de la cuisine au cœur de son approche, en proposant des plats colorés, authentiques et accessibles. Dans une ambiance chic et feutrée, le Wok offre un véritable voyage culinaire en Asie, dans un cadre élégant et convivial. Envie d'en découvrir davantage sur notre univers ? Rejoignez-nous sur Instagram @lewokrestaurrant !

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement - Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. Pour certains profils, un test technique à distance permet d'affiner l'évaluation de vos compétences métier. Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l'équipe RH pour valider l'alignement et les valeurs partagées. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel » • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) » • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur Bâtiment (Bac +5) • Et si vous avez déjà une expérience confirmée de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment (SAV d'un constructeur, en chantier, en contrôle technique, ...), c'est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l'expertise en assurance dans votre secteur de prédilection.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement - Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. Pour certains profils, un test technique à distance permet d'affiner l'évaluation de vos compétences métier. Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l'équipe RH pour valider l'alignement et les valeurs partagées. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel » • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) » • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur Bâtiment (Bac +5) • Et si vous avez déjà une expérience confirmée de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment (SAV d'un constructeur, en chantier, en contrôle technique, ...), c'est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l'expertise en assurance dans votre secteur de prédilection.

Contrat : CDI Ile-de-France - Déplacement selon chantiers Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) de revêtements polyvalent(e) pour intervenir sur des chantiers de rénovation auprès de particuliers, entreprises et copropriétés. Rôle: Vous réalisez en autonomie la pose d'éléments de menuiseries et la pose de différents types de revêtements souples et durs (sols, murs, éléments bois et assimilés) conformément à la feuille de route. Vous participez à la qualité, la sécurité et au respect de la règle de l'art. Missions principales : - Préparation des sols et surfaces, préparer les supports (sols, murs, surfaces bois) : nettoyage, ragréage, ponçage, ajustement, réalisation de la pose des matériaux, poser des revêtements de sols souples PVC, lino, moquette, dalles, lés. - Poser des éléments bois et assimilés : plinthes, seuils, habillages, éléments de menuiserie intérieure. - Réaliser les découpes, ajustements et finitions nécessaires. - Assurer l'assemblage, la fixation et l'étanchéité des éléments posés. - Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques. - Respecter les règles de sécurité sur chantier et utiliser les équipements adaptés. - Nettoyer et ranger le chantier après intervention. - Assurer un bon relationnel client et représenter l'image de l'entreprise. Installation/ clôture chantier : - Procède à l'installation du chantier selon les contraintes et les règles techniques et de sécurité, procède au nettoyage du chantier et évacuation des outils et déchets dans le respect des règles et des normes. Communication: - Assurer le relais de communication auprès du client ou architecte pendant le chantier. - Rendre compte de l'avancement et des aléas du chantier à sa hiérarchie, collabore avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Qualité, sécurité et amélioration continue : - Appliquer les process internes et signale toute non-conformité. - Maintenir la zone de travail propre et organisée. - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles. - Appliquer strictement les consignes de sécurité et de protection de l'environnement. Merci d'envoyer votre CV via la plateforme France Travail.

Vous avez envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres et de vous ? Vous êtes en quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que psychologue H/F ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : -Développement professionnel: un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) -Vie à l'EAM : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place -Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée -Fonctionnement et congés: 9 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous contribuez au suivi clinique des résidents - Vous accompagnez les résidents dans leur projet de vie - Vous participez au travail pluridisciplinaire - Vous prenez une part active à la mise en œuvre des projets institutionnels - Vous apportez votre expertise auprès des équipes de professionnels - Vous assistez aux réunions cliniques Et si c'était vous ? Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Détails du poste : - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51 Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.