Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de FOUGERES ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

SECRETRAIRE ADMINISTRATIF H/F ADJOINT ADMINISTRATIF SERVICE SANTE AU TRAVAIL SOINS - RESSOURCES HUMAINES ET QUALITE CDD 3 MOIS - TEMPS PLEIN A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Poste proposé 1. Missions générales - Accueil téléphonique et physique des agents et partenaires : - Analyse des données/demandes pour transmission des informations et orientations vers les bons interlocuteurs - Gestion des documents médicaux : courriers, mail, . - Dossiers agents : finalisation des dossiers médicaux, organisation du classement kardex et de l'archivage, maîtrise de la rédaction de document. - Transmissions, saisies et envois des courriers médicaux aux différents partenaires (services internes du CHU, médecins traitants, tribunaux, ARS...) - Gestion et suivi des rendez-vous pour aménagements et restrictions au poste de travail auprès de médecins agréés - Prise de note et rédaction de comptes rendus - Réalisation de toutes les tâches nécessaires à la continuité du service 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir, dès que possible en CDD 3 mois renouvelable - Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade d'Adjoint administratif, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2190€ brut - 1760€ net. 3. Quotité de temps de travail Temps plein 1. Diplôme et formation requis Être titulaire d'un baccalauréat de préférence dans le domaine administratif et d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste de gestionnaire administratif. 2. Compétences et qualités requises - Compétences : - Maîtriser les techniques de secrétariat, de classement et d'archivage - Maîtriser les logiciels de bureautique (World, Excel) ainsi qu'Internet - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité ainsi qu'une orthographe irréprochable. - Qualités requises : - Accueil et sens de l'écoute, - Aisance téléphonique et relationnelle - Rigueur et organisation, sens des responsabilités - Réactivité et anticipation, esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion, devoir de réserve - Disponibilité, sens du travail en équipe. Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 19 avril 2026

L'association ESSOR recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Déterminée - Temps plein Du 3 au 28 août 2026 Affectation aux APPART'S Le Service Les Appart's accueille, héberge et accompagne 18 jeunes garçons et filles (mineur(e)s et jeunes majeur(e)s) en appartements de proximité situés dans l'environnement urbain proche des bureaux. L'équipe éducative, sous la responsabilité de la cheffe de service, assure à la fois une réponse individualisée et un service commun à l'ensemble des jeunes (en journée, soirées et week-end). ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches. COMPETENCES ATTENDUES : - Inscription et coopération dans une équipe de professionnels. - Conduite de son action avec autonomie dans le respect du projet du service et dans un souci d'équité et d'éthique. - Conception et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de son évaluation. - Aisance rédactionnelle : rigueur, réactivité et synthèse dans les écrits, les transmissions et les comptes rendus quant aux démarches engagées, notamment via les outils numériques du service. - Gestion de son compte professionnel, de son planning horaire, notamment via les outils numériques du service. - Représentation du service lors de rencontres partenariales en portant les décisions institutionnelles. - Développement d'une veille et d'une expertise sur l'analyse des besoins des jeunes accompagnés. - Repérage, mobilisation et coordination des ressources de l'environnement des jeunes accompagnés. QUALIFICATIONS REQUISE : - Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. - Permis B. CONNAISSANCES SOUHAITEES : Domaines de l'action sociale et de la protection de l'enfance, de la population des grands adolescents et jeunes adultes, des problématiques liées aux processus d'autonomisation, des dispositifs de droit commun (santé, insertion, logement, régularisation administrative.). ________________________________________ Rémunération selon la CCNT 66 ______________________________________________________________ CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité à adresser à : Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur de l'Action Educative Date limite de dépôt des candidatures : 22/04/2026

Nous, c'est Peugeot Citroën Saint Bonnet en Champsaur la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Hautes Alpes. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Mécanicien (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Vous réaliserez avant tout des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution, moteur, amortisseurs,...). Vous effectuerez l'entretien courant (pneus, révision, freinage,...). Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations de diagnostics. Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Nous recherchons une personne efficace, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. Idéalement doté(e) d'une expérience minimum de 2 ans en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre efficacité et votre professionnalisme. En tant que représentant du Groupe GO2R et du constructeur en terme d'image de marque, vous portez une attention très importante à la satisfaction de la clientèle. Les notions de diagnostics seront un plus dans le poste. Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café. À très vite !

Sous la responsabilité du chef de cuisine, le second de cuisine assure la préparation et la réalisation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il participe à la gestion des stocks, à la formation des commis de cuisine et à l'organisation du travail en cuisine. Missions principales : Assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation des plats. Superviser et former les commis de cuisine. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. Participer à la création et à la mise à jour des menus. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BP, etc.). Expérience significative en tant que second de cuisine ou en tant que chef de partie. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à encadrer des commis de cuisine. Créativité et rigueur. Compétences requises : Maîtrise des techniques de cuisine. Connaissance des produits et des recettes. Capacité à gérer les stocks et les commandes. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Résistance au stress et capacité à travailler en horaires décalés. Salaire : À préciser selon la convention collective et l'expérience du candidat. Notre village c'est 150 logements, 700 lits, pendant 6 mois. Mais VVF c'est une centaine de Village sur toute la France. Le client va de familles, aux groupes de rando en passant par la création de séminaire. Le poste est nourri et logé si besoin. On est sur un 35h/semaine en modulation. Et surtout, on bosse pour une entreprise associative avec un vrai fond social et solidaire, une gestion de village basée sur le management participatif, où tous ont leur mot à dire afin de faire évoluer le site et nos conditions de travail dans le bon sens. J'insiste sur le terme « commun » ici, si tu souhaites juste faire évoluer ta situation perso, tu te trompes de boîte et tu ne seras pas heureux chez nous. Candidatures : juste le CV et 3 lignes sur ses motivations Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5.5 mois Rémunération : négociation selon profil Dates : 27/04 au 18/09

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant qu'Opérateur de Banc d'Essai H/F en intérim sur le secteur de Saint-Priest (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de brise roche et de perforateurs hydraulique ! Entreprise créée en 1921, filiale d'un groupe international, notre client est spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation d'équipements hydrauliques de démolition et de forage pour les professionnels des travaux publics, des mines et des carrières. Leader mondial dans le domaine des brises roches et perforateurs, 165 implantations dans le monde leurs permettent de réaliser 90% de notre chiffre d'affaires à l'exportation. Des missions sans fautes : Manutentionner les appareils dans la cellule d'essais Raccorder en hydraulique à l'aide de flexibles, test, déraccordement des flexibles et écoulement de l'huile Positionnement de joints, empilage à la presse, vissage et serrage à l'aide de clés dynamométriques Nettoyage machine Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance Un environnement industriel moderne et innovant Une équipe passionnée et bienveillante prête à partager son savoir-faire Des perspectives d'évolution et des formations pour monter en compétences Un profil de compét' : Formation en mécanique (CAP / BEP / Bac Pro minimum) Expérience en montage assemblage mécanique "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : 13 euros de l'heure Horaires de journée Avantages : diverses primes (production, compteur RTT, panier ou TR, etc) Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

Aquila RH Biarritz, votre agence spécialisée en travail temporaire, CDD et CDI, vous ouvre ses portes avec un objectif simple : VOTRE SATISFACTION ! Située en plein coeur de la jolie ville de Biarritz, notre équipe se distingue par son expertise, sa proximité et son engagement à vous accompagner dans la recherche de l'emploi idéal. Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans les secteurs du Bâtiment et des Espaces Verts. Aujourd'hui, je recherche un(e) carreleur N3 pour le compte de mon client ! L'entreprise, située à Arcangues (64), est un acteur reconnu sur le secteur du Pays Basque. Lieu : Arcangues Poste à pourvoir rapidement Contrat : Intérim Vos missions: Vous serez amené à : - Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, nettoyage, vérification des niveaux) - Lire les plans et effectuer les tracés nécessaires - Découper et poser tous types de carrelage, faïence et vinyle - Effectuer la pose au sol et au mur, en intérieur comme en extérieur - Mettre en oeuvre les techniques adaptées (pose droite, diagonale, calepinage spécifique) - Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier - Assurer la propreté du chantier et la satisfaction client Votre profil: - Expérience significative en tant que Carreleur - Formation en carrelage est un plus (CAP/BEP Carreleur Mosaïste ou équivalent) - Maîtrise des techniques de pose (droite, diagonale, calepinage, grands formats) - Bonne connaissance des matériaux (carrelage, faïence, vinyle) - Autonomie, précision et sens du détail Informations supplémentaires : - Lieu : Arcangues - Horaires : Lundi au vendredi - Poste à pourvoir rapidement - Durée : 3 mois - Salaire : Selon profil et expériences - Contrat : Intérim Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande.

MAS - Fondation John Bost- Jouy Le Moutier Poste à pourvoir dès que possible Temps plein - CDI - 9h00-17h00 Rejoignez une MAS spécialisée et engagée La MAS situé 49 rue des Valanchards95280 Jouy-le-Moutier accueille des adultes présentant des troubles envahissants du développement et de déficiences intellectuelles motrices ou sensorielles , nécessitant un accompagnement quotidien. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) Animateur(trice) en CDI , dès que possible. Intégrer LA MAS, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnée. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Proposer, organiser et évaluer les activités éducatives (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins des usagers et leur projet de vie, et en adéquation avec le projet d'établissement. - Établir le planning annuel d'activités en veillant à la cohérence avec l'organisation interne de l'établissement et en prenant en compte les contraintes liées aux accompagnements des usagers (nursing, soins médicaux et paramédicaux). - Soutenir et accompagner les équipes socio-éducatives dans l'élaboration et la mise en oeuvre de projets d'activités. - Veiller à ce que la personne ou le groupe se trouve dans les meilleures conditions de sécurité possibles, tant au plan physique, moral et psychologique. - Participer à l'élaboration du projet individualisé au sein d'une équipe. - Élaborer et programmer des temps festifs tout au long de l'année en associant les usagers. - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et interinstitutionnelles tout en assurant une gestion logistique et budgétaire du service animation. - Maintenir un lien social avec la famille des résidents. Profil recherché - Diplôme requis : BPJEPS Animation Social, ou DUT animation socio-culturelle ou DEJEPS - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe. - Sens du service et de l'écoute. Ce que nous vous proposons - CDI à Temps plein - 9h00-17h00 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie[a]johnbost.fr

Educateur spécialisé (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité des métiers socio-éducatif Missions : Dans le cadre du Service d'Education Spécialisée, de Soins et d'Aide à Domicile Les Colibris, vous intervenez sur le département de l'Oise sous l'autorité de la cheffe de service. Le SESSAD bénéficie d'un agrément 0 - 20 ans et s'adresse à un public diversifié : polyhandicap, déficience intellectuelle et motrice, enfants présentant des troubles de la sphère autistique. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une EJE, deux psychomotriciennes, deux ergothérapeutes et une psychologue. Vous intervenez à domicile en favorisant l'inclusion vers les lieux d'accueil de l'enfant (halte-garderie, crèche, école, tout dispositif de droit communActivités : - Vous évaluez et définissez les besoins de l'enfant pour co-construire avec ses parents le projet personnalisé en favorisant l'autodétermination. - Vous proposez des interventions individuelles et / ou collectives pour développer les capacités de communication, d'autonomie, de socialisation ; - Vous êtes un soutien à la parentalité, en reconnaissant et valorisant les capacités et compétences des parents ; - Vous mobilisez, renforcez les ressources et acteurs du territoire (lien avec les intervenants libéraux, Education NationalePlus spécifiquement, vous apportez un soutien aux familles sans solution en travaillant la question du parcours. Pour ce faire, vous rencontrez les familles en amont de l'admission pour évaluer leurs besoins et proposer un étayage de droit commun (orientation vers des spécialistes, réalisation de bilans, lien avec les Plateforme de répits.). - Vous participez activement à la vie de l'établissement et aux différentes réunions - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel visant une logique de plateforme ; - Vous assurez la mise en œuvre des bonnes pratiques et recommandations de l'HAS dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé - Posture bienveillante et respectueuse - Adaptabilité et sens de la coopération - Autonomie et capacité à rendre compte de son activité Informations complémentaires : Des temps d'information concernant le polyhandicap et la communication alternative améliorée sont organisés en interne pour étayage. Trois journées associatives d'intégration ont lieu dans la première année de prise de poste au siège de l'association. Adressez votre candidature : Cv, lettre de motivation à

Vous participerez à l'élaboration et à la mise à jour de la stratégie territoriale d'Enedis dans les Hautes-Alpes et les Alpes-de-Haute-Provence, sous la supervision de votre tuteur. Vous serez amené à : Appuyer le Directeur Territorial dans la rédaction des stratégies et plans d'action territoriaux et leur mise à jour Appuyer les délégués territoriaux dans le pilotage des comités métiers projets territoires et dans la mise à jour de la base des projets externes Mettre en place les outils de pilotage de l'action territoriale Mettre à jour la base contacts territoriale Développer les argumentaires et outils de portage des solutions d'Enedis Assurer la relation avec certains acteurs externes et internes. Des déplacements professionnels sont à prévoir. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine des relations et affaires publiques / Stratégie Territoriale / Sciences Politiques, ... Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.