Recrutement Apprenti(e) pour notre Magasin de Fleurs Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) passionné(e) par le monde des fleurs et de la botanique pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si tu aimes travailler avec la nature, créer de beaux arrangements floraux et offrir un service client exceptionnel, cette opportunité est faite pour toi ! Lieu L atelier de fleurs Type de contrat :Apprentissage *Profil recherché :** - Passion pour les fleurs et la décoration - Sens de l'esthétique et créativité - Bon relationnel et esprit d'équipe Si tu es prêt(e) à apprendre et à t'épanouir dans un environnement convivial, envoie-nous ton CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail ou numéro de téléphone) ! N'hésite pas à partager cette annonce avec tes amis ! #Recrutement #Apprentissage #Fleuriste Merci et à bientôt !

Recrutement Apprenti(e) pour notre Magasin de Fleurs Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) passionné(e) par le monde des fleurs et de la botanique pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si tu aimes travailler avec la nature, créer de beaux arrangements floraux et offrir un service client exceptionnel, cette opportunité est faite pour toi ! Lieu L atelier de fleurs Type de contrat :Apprentissage *Profil recherché :** - Passion pour les fleurs et la décoration - Sens de l'esthétique et créativité - Bon relationnel et esprit d'équipe Si tu es prêt(e) à apprendre et à t'épanouir dans un environnement convivial, envoie-nous ton CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail ou numéro de téléphone) ! N'hésite pas à partager cette annonce avec tes amis ! #Recrutement #Apprentissage #Fleuriste Merci et à bientôt !

Poste à pourvoir au 01/03/2026 (remplacement congés maternité jusqu'au 31/07/2026 sauf modifications) Le Domaine recherche un(e) groom motivé(e) et passionné(e) pour accompagner au quotidien un cavalier évoluant sur les concours nationaux et internationaux.  Vos missions : • Entretien, soins et bien-être quotidien des chevaux et poneys • Préparation pour les concours • Participation à la vie quotidienne de l’écurie (boxes sur copeaux - 7 chevaux et poneys) dans une ambiance sérieuse et conviviale • travail à pieds - mise au paddocks - tapis de marche Conditions : • soins pour des poneys de haut niveau • Poste à pourvoir au 01/03/2026 en remplacement de congés maternité • Logement (selon profil) Profil recherché : Personne sérieuse, rigoureuse, dévouée et expérimentée dans les soins et la gestion des chevaux de sport. Une véritable passion pour les chevaux est essentielle Intéressé(e) Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de présentation) via équiressources, vous recevrez nos coordonnées pour nous contacter via  par message what’s app. Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité Exigé

3 Postes a Narbonne et 4 postes a Port la Nouvelle - préparation des repas spécifiques aux différentes pathologies - distribution des repas selon des horaires précis - soins corporels (brossage, nettoyage oreilles, yeux ) - entretien du site - déplacement et transfert des animaux dans les cliniques vétérinaires, autres associations... - nettoyage des boxes, changement des litières, évacuation des déjections (70% du travail) - respect des règles d'hygiène et de sécurité - gestion des stocks (nourriture, médicaments, matériels, etc.). - assurer le suivi sanitaire des animaux au quotidien : pesée, examen sommaire, détection de troubles éventuels, administration de médicaments. . - capacité à transporter de lourdes charges. - être patience, avoir le sens de l'observation, de la sagacité, de la concentration, une bonne gestion du stress et parfois une bonne dose de sang-froid. - capacité à travailler en équipe - travail régulièrement les week-end et jours fériés S' inscrire sur Mes événements emploi (lien ci dessous) et se présenter directement au Forum saisonnier le jeudi 13 mars sur Port La Nouvelle à l'espace Jacques Brel entre 9h et 12h. Se munir d'un CV à jour.

OPENINGSDANS® Breda Fulltime • Breda • Onbepaalde tijd OPENINGSDANS® Trainer voor onze locaties in Breda Trainers van OPENINGSDANS® begeleiden bruidsparen tijdens de voorbereidingen op de openingsdans en geven ze de mooiste tijd van hun leven. In de aanloop naar de bruiloft, tijdens de bruiloft en erna. Daarnaast ontwikkel je de (dans)vaardigheden van de bruidsparen tot wat maximaal haalbaar is binnen de tijd die ze daar voor reserveren. Stuur je motivatiebrief + actuele CV naar Vincent@weddingdance.com Wat kun je van ons verwachten - Marktconfome vaste beloning - Variabele beloning bonus en provisie op basis van je prestaties - Uitdagende en gevarieerde werkzaamheden - Takenpakket afgestemd op jouw persoonlijke kwaliteiten en achtergrond - Persoonlijke ontwikkeling - Intern trainingsprogramma - Doorgroei mogelijkheden Wat verwachten we van jou? - Zelstandig training kunnen geven - Communicatief sterk - Creatief - Inlevingsvermogen - Bereid om volgens onze methode te werken - Voldoende kennis van en ervaring met dansen - Kan in Engelse en Nederlandse taal training geven Tel: +31 6 53678361 E-mail: Info@openingsdans.com Proefles plannen times-circle Bryan Adams - (Everything I Do) I Do It For Prijs: € 17,00 - + Totaal € 17,00 Naar de check-out Products you might like - All My Life

Dans le cadre de la fête des mères, nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour notre client basé sur Dunkerque (59140). Vous serez en charge de la réalisation de compositions florales pour cette belle occasion. Voici vos principales missions : - Création de bouquets et compositions florales - Conseil à la clientèle et vente en boutique - Réception et préparation des fleurs - Entretien de l'espace de vente Voici le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une formation en art floral ou d'une expérience significative en tant que fleuriste Vous avez le sens artistique et le sens de la créativité Vous êtes souriant(e) et vous disposez d'un bon relationnel Vous avez une capacité à travailler en équipe et en autonomie Vous êtes disponible toute la semaine prochaine pour une mission Merci de nous transmettre votre CV à jour.

As one of the most successful and innovative personnel service companies in Germany, we are looking for a Export Control Manager (f/m/d) in full-time for our renowned customer in Hamburg.   The jobholder (f/m/d) works as a Export Control Manager & Customs Specialist in the facility in Hamburg Fuhlsbüttel andsupports the business by determining potential license requirements and applying for licenses, as well as ensuring that aircraft spares are imported and exported correctly and in line with laws and license conditions.   Tasks: - Advices and support for all areas involved in the foreign trade (internal and external suppliers and service providers), in the selection of necessary authorizations, taking into account specific terms and conditions - Examining, assessing and deciding on authorizations, license types and exemptions of export controlled processes, goods, services, transits and brokering - Develop, apply, set, implement and coordinate preliminary inquiries, export licenses and special procedures, as well as verification and control of reporting to the authorities - Advices and implement requirements in regards to the U.S. Re-export legislation, as well as the requirements of the Satair/Airbus Procurement directives for every location - Monitor and assess Satair export shipments and will take necessary actions to comply with legal obligations - Develop internal instructions and procedures. You will also monitor the implementation, as well as participate to the creation, coordination and implementation of appropriate trainings on every Satair site and location (with Satair participation) - Determine classification of commodity codes (HS/HTS) as well as Export Control Classification (ECCN)   Skills: - Flexibility in solution finding and open-minded for continuous improvement - Strong communication and presentation skills - Willing to take business trips, approx. once per quarter, mainly in Europe   Our offer: - An unterminated employment contract - A far above-tariff remuneration - An interesting job that corresponds to your qualifications   Application process: If you want to apply directly, please send us your CV by e-mail or via the online application offered. When applying online, you can "upload" your CV after entering your contact details. This only takes 1 minute. Why not apply now? DEKRA Arbeit GmbH as part of DEKRA SE is one of the top 6 personnel service providers in Germany and one of the most fast growing personnel service providers in Europe. Currently we have over 120 nation- and europe-wide locations. Our aim is to create flexible personnel solutions to shape the regional labor market positively. Become a part of our team to further extend this successful model and apply now.

Kindergruppe Horizont 2 Kindergruppenbetreuer_in

In der Kindergruppe Horizont arbeiten Kindergruppenbetreuer/innen mit Herz und Verstand

an einem Ziel:

"Dass sich unsere Kinder in einer sicheren und anregenden Atmosphäre durch die Teilnahme

an vielfältigen, pädagogischen Angeboten und durch die aktive Mitgestaltung des lehrreichen,

menschlichen Miteinanders zu einem glücklichen, selbstbewussten Kind entwickeln kann."

Das verlangt Kompetenz, Ambitionen und Freude an der Arbeit.

Aber zunächst einmal verlangt es eine Bewerbung!

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse)

von Kindergruppenbetreuer/innen die sich auf eine lehrreiche und spannende Zeit mit unseren Kindern einlassen möchten!

Arbeitsausmaß:

* 20- 40 Stunden

in der Zeit von 08:00- 17:00

Arbeitsort: 

* 12. Bezirk und 10. Bezirk- je nach Absprache und Vereinbarung 

Aufgaben:

Als Kindergruppenbetreuer/in sind Sie verantwortlich für die ambitionierte 

und vielfältige pädagogische Arbeit mit den Kindern und Sie übernehmen

auch Tätigkeiten im pflegerischen und hygienischen Bereich für unsere Kinder.

DAS PROFIL UNSERER KINDERGRUPPENBETREUER/INNEN

Unsere Kindergruppenbetreuer/innen sind Lernende und Experten zugleich: 

Als ExpertIn erkennen Sie im Dialog mit den Kindern, in welchen Themen Schlüsselsituationen für momentane und künftige Lebenssituationen liegen und bauen Ihre Planung darauf auf. Sie regen die Bildungsprozesse der Kinder an und unterstützen ihre Entwicklung und ihr Lernen, indem sie ihnen interessante und vielseitige Erlebnisse und Begegnungen in verschiedenen Bereichen des Lebens innerhalb und außerhalb der Kindergruppe ermöglichen, sie in ihrem eigenständigen Erkunden, Gestalten und Experimentieren bestärken und ihre eigenen Lösungswege unterstützen. Als Mitlernende lässt sich die Kindergruppenbetreuer/in offen und neugierig auf die Prozesse der Kinder ein.

Anforderungsprofil:

*  Abgeschlossene, in Wien anerkannte Ausbildung 

(gem. §11 Abs. 1 u. 2 WTBVO, oder Gleichstellung durch Gemeinde Wien)

* Berufserfahrung

* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Niveau C1- gesetzlich verpflichtend 

vorbildhafte Deutschkenntnisse

Bitte beachten Sie, dass Ihre deutsche Aussprache ein gutes Sprachvorbild zum 

richtigen Erlernen der Sprache für unsere Kinder sein soll

Bei uns können Sie zählen auf:

* Unterstützende Führung

Managementteam mit kooperativem Führungsstil

* Geführtes Onboarding

für einen guten Start in den Job

* Ambitioniertes Team

kollegiales und wertschätzendes Miteinander

* Regelmäßige Teamsitzungen

Möglichkeit zum Info- und Fachaustausch

* Weiterbildungen im Team

Expertenaustausch ermöglicht persönlichen Fortschritt

* Fortschrittliche IT-Infrastruktur

Erleichtert den Arbeitsalltag

Hier unser Unternehmensvideo, unter: 

https://www.youtube.com/watch?v=LcjWmPAb9vA&t=26s

Für Eindrücke zu unserem Arbeitsalltag finde man uns im Web und auf den Sozialen Medien unter:

Web: https://www.kindergruppehorizont.at

Instagram: https://www.instagram.com/kindergruppehorizont/

Facebook: https://www.facebook.com/KindergruppeHorizont

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) an:

office@kindergruppehorizont.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Kindergruppenbetreuer_in beträgt 2.756,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? **Unser Mandant **ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh. Entwickelt und produziert werden hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Das Unternehmen steht wirtschaftlich auf stabilem Fundament und befindet sich in einer spannenden Phase der technologischen und prozessualen Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finance suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Handwerk von der Pike auf kennt und sich in der produzierenden Industrie zu Hause fühlt. Sind Sie bereit, durchgängig fachliche Verantwortung und auch Führungsaufgaben im Team der Finanzbuchhaltung zu übernehmen? Dann lassen Sie uns hierüber sprechen: Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eine Schlüsselposition tief im operativen Geschäft und mit dem Blick für das große Ganze. Sie sorgen dafür, dass die Zahlenbasis steht, auf der das Management entscheidet. - Hauptbuchhaltung / Anlagenbuchhaltung: Federführend und mit absoluter Sicherheit erstellen Sie die  Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Fast Closing. Zudem verantworten Sie die Anlagenbuchhaltung in einem investitionsstarken Umfeld und stellen sicher, dass das Anlagevermögen korrekt abgebildet wird. - Fachliche Führung & persönliche Entwicklung: Sie sind Ansprechperson für die Abteilungsleitung und unterstützen das Team in fachlichen Fragen. Sie sind bereit, die Rolle der stellvertretenden Leitung Finanzbuchhaltung direkt zu übernehmen oder sukzessive in eine Stellvertreterrolle hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen. - Prozesse & Transformation: Ob bei der Integration neuer Unternehmensteile oder im Projekt zur Modernisierung der ERP-Landschaft (Vorbereitung der Umstellung auf SAP S/4HANA): Sie schauen nicht zu, sondern packen als Key User mit an. Sie gestalten Prozesse so, dass sie praxistauglich und effizient sind. - Analytik & Weitblick: Sie hinterfragen die Wertströme und verstehen die Zusammenhänge zwischen Produktion, Lagerbestand und Bilanz. Die Koordination der finanzseitigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand liegen sicher in Ihrer Hand. - Offen für Neues: Während die Rechnungslegung nach HGB bereits Ihr Heimspiel ist, bringen Sie den Willen und die Neugier mit, sich in internationale Reporting-Standards nach IFRS einzuarbeiten und sich eine Expertise aufzubauen. Ihr Profil: Wir suchen eine Persönlichkeit, die Einsatzbereitschaft und Wille zur persönlichen Entwicklung mit buchhalterischer Akribie verbindet. Sie haben Ihr Handwerk in der produzierenden Industrie gelernt. Sie wissen, was Bestandsbewertung, Herstellkosten und Anlagen im Bau in der Praxis bedeuten. - Ihre Basis: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), auch ohne finalen Abschluss) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Entscheidend ist nicht das Zertifikat an der Wand, sondern Ihre nachweisbare Abschlusssicherheit nach HGB. - Ihre Erfahrung: Sie sind routiniert im Umgang mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP). Erfahrung mit S/4HANA ist ein Plus, aber kein Muss – wichtig ist Ihre IT-Affinität und keine Scheu vor neuen Systemen. - Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein pragmatischer Typ, der in medias res geht. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und proaktiv. Sie warten nicht auf Anweisungen, sondern sehen die Arbeit und erledigen diese. - Ihre Ambitionen: Vielleicht stehen Sie aktuell in der zweiten Reihe und würden gerne vorankommen? Bei unserem Mandanten haben Sie die Chance, den nächsten Schritt zu machen. Wir suchen Profis, die langfristig eine tragende Säule im Unternehmen werden. Das Angebot: - Verlässlichkeit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit hoher Eigenkapitalquote. - Karrierepfad: Eine Position, die explizit auf Entwicklung ausgelegt ist – vom Experten zur Führungskraft. - Rahmenbedingungen: Ein attraktives, der Verantwortung angemessenes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Dazu kommen Benefits wie E-Bike-Leasing und Sportangebote. - Kultur: Ein Team, das zusammenhält, sich durch lange Betriebszugehörigkeiten auszeichnet und eine offene, direkte Kommunikation pflegt. Kontakt: Nutzen Sie für eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung am besten unser Online-Portal. Alternativ senden Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung (Anschreiben nicht erforderlich) unter Angabe der Kennziffer AF166 an cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de?subject=AF166) . Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.  - Kennziffer: AF166 - CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer - Tel.: 0521 430 601 91 (https://tel:+4952143060191)  oder 052143060192 (https://capera.starhunter.software/job-portal/tel+4952143060192) , auch abends oder am Wochenende

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Nievenheim | Bewerbungsportal Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen. Wir suchen ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Nievenheim Aufgaben • Steuerung des Pflegeprozesses • Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege • Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfenden • Ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner Profil • Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege • Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein • Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten • Eigeninitiative und Engagement • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Andréa Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr: 02133/2967100 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich https://caritasverbund.mhmhr.com/jobs/16064-pflegefachkraft-m-w-d-fuer-den-nachtdienst-in-nievenheim/job_application/new Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Behandlungspflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Grundpflege