Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le contact humain ? Rejoignez notre client, situé sur le bassin d'Auray, acteur spécialisé dans le domaine de la santé, en tant qu'Assistant Administratif H/F ! Vos missions au quotidien : Accueillir et orienter les patients et interlocuteurs (physique & téléphone) Gérer les dossiers patients et assurer un suivi rigoureux des prescriptions médicales Transmettre les demandes aux équipes internes (techniciens, infirmiers, pharmaciens.) Assurer la gestion administrative (courriers, archivage, suivi facturation, renouvellements) Participer au bon fonctionnement de l'agence en gérant les fournitures, le courrier et la base de données Ce que nous recherchons : Un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Une première expérience en administratif est un plus À l'aise avec l'outil informatique et la gestion de bases de données Poste basé sur le bassin d'Auray Prise de poste rapide ! Type de contrat : longue mission Horaires : 8h30-16h30 ou 10h-18h se sont des jours fixés à l'avance. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV

Offre d'emploi : Technicien Photovoltaïque (H/F) Entreprise : GPE ENERGIES & SERVICES Lieu : Vitrolles, PACA Type de contrat : CDI )Disponibilité : Immédiate Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Photovoltaïque (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes photovoltaïques chez nos clients particuliers et professionnels. Missions principales : - Installation de panneaux photovoltaïques sur toiture et au sol, - Raccordement électrique des installations solaires, - Diagnostic et maintenance préventive et corrective des équipements photovoltaïques, - Tests de mise en service et vérification du bon fonctionnement, - Rédaction des comptes rendus d'intervention, - Respect des normes de sécurité en vigueur, Profil recherché : Formation technique en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent), Expérience dans l'installation et/ou la maintenance de systèmes photovoltaïques (un atout), Habilitations électriques (BR, B2V, H1V) souhaitées, Connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine du photovoltaïque, Permis B exigé, Sens du service, autonomie et rigueur, Ce que nous offrons : Un poste évolutif avec des perspectives de carrière, Une formation continue sur les nouvelles technologies solaires, Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, Véhicule de service et équipements fournis, Vous êtes motivé(e) à contribuer à la transition énergétique et souhaitez intégrer une entreprise innovante ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Votre agence de Périgueux recherche pour son client situé à SAINT FRONT DE PRADOUX, acteur reconnu dans le domaine du génie civil, un SOUDEUR (f/h). Dans le cadre de ce poste, vous êtes amené à réaliser des travaux de soudure et de chaudronnerie en atelier et sur chantier. - Effectuer des soudures TIG, MIG, ARC et autogènes selon les plans d'exécution - Réparer et fabriquer des pièces d'engins de travaux publics, ainsi que des éléments de serrurerie et de mobilier urbain - Mener à bien la peinture sur carrosserie et collaborer à des interventions ponctuelles sur chantier (tâches non exhaustives) Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: à partir de 12.50€ brut / heure, à convenir selon l'expérience et les diplômes En tant qu'intérimaire RANDSTAD, vous bénéficiez en plus des avantages suivants : - un CET rémunérant votre épargne à 7.5% - un organisme d'aides et services (location de véhicule, garde d'enfant,...) - un CE - une Mutuelle Santé Votre expertise en soudage et en chaudronnerie ainsi que votre expérience solide vous permettront de réussir dans ce poste enrichissant. - Maîtrise des techniques de soudage TIG, MIG, ARC et autogène - Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution de soudure - Compétences en réparation et fabrication de pièces d'engins de travaux publics - Formation en chaudronnerie ou soudure, comme CAP, TITRE PRO ou BAC PRO Vous vous reconnaissez dans ce poste de soudeur (f/h) ? Envoyez votre CV ou contactez Virginie et Frédéric qui répondront rapidement à votre candidature.

Medizinische Kosmetikerin (50–100%) – Med. Beauty Bern, Spitalgasse 35, 3011 Bern Arbeitsantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: zentral in Bern – direkt am Puls der Stadt und perfekt mit dem ÖV erreichbar Du brennst dafür, Menschen zu schönerer Haut, mehr Selbstbewusstsein und einem strahlenden Gefühl zu verhelfen? Du wünschst dir einen Arbeitsplatz, an dem du gesehen, wertgeschätzt und gefördert wirst? Dann könnte Med. Beauty Bern genau der richtige Ort für deinen nächsten Karriereschritt sein. Deine Aufgaben: Bei uns gestaltest du aktiv das Kundenerlebnis mit – professionell, herzlich und mit Leidenschaft. Du … - führst medizinisch-kosmetische Behandlungen mit modernen Geräten durch - berätst unsere Kund:innen kompetent, einfühlsam und lösungsorientiert - planst, dokumentierst und begleitest die Behandlungen selbstständig - bringst deine Ideen für ein positives, zielorientiertes Arbeitsumfeld ein - begeisterst Kund:innen auch im Verkauf von Produkten & Zusatzbehandlungen Dein Profil: Du bist eine Persönlichkeit mit Herz, Fachkompetenz und Drive. Folgendes bringst du mit: - Ausbildung als medizinische Kosmetikerin oder gleichwertige Qualifikation - Mindestens ein Sachkundenachweis aus einem der Bereiche: - Haut & Pigmentation - IPL - Cellulite- & Umfangreduktion (Weitere Nachweise finanzieren wir dir gerne!) - Erfahrung im Umgang mit technischen/operativen Geräten - Freundlich- es Auftreten, Teamspirit, Leistungsbereitschaft - Hohe Kundenorientierung, kommunikative Stärke und ein Flair für Verkauf - Freude daran, dich weiterzuentwickeln – mit realer Chance auf Aufstieg zur Salonmanagerin Wir bieten dir: Ein Arbeitsumfeld, in dem du wachsen, wirken und mitgestalten kannst: - Die Chance, beim Aufbau eines wachsenden Standorts aktiv mitzuwirken - Ein moderner Arbeitsplatz mitten in Bern - Leistungsgerechte Entlohnung: Fixlohn + ungedeckelte Provisionen - Flexible Arbeitspensen 50–100% - Fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungen - Finanzierung weiterer Sachkundenachweise - Ein Umfeld, in dem deine Arbeit geschätzt wird und deine Ideen zählen Klingt nach deinem neuen beruflichen Zuhause? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Zertifikate) – und starte mit uns durch.

From 25th June to 10th August 2026 At Beau Soleil, our Summer Camp is huge fun! We welcome children aged 8 to 17 from around the world to an exceptional environment where they are challenged, encouraged and supported through a wide range of activities and experiences. Beau Soleil Summer Camp is the experience of a lifetime where international friendships are born and participant’s self-confidence is developed. Key to our success are the people we employ! YOUR MISSION Join us as the Head of Entertainment, where you’ll lead a talented team dedicated to creating an unforgettable entertainment program for our campers! In this dynamic role, you’ll plan and execute a variety of engaging activities, ensuring every camper enjoys a memorable experience. Your leadership will cultivate a vibrant environment where creativity and enthusiasm flourish, making each day an adventure. If you’re ready to inspire joy and foster lasting memories, this is the perfect opportunity for you! YOUR RESPONSABILITIES • Lead and inspire the entertainment staff to express their creativity • Ensure the team effectively fulfills their duties and leads • Develop and oversee the camp’s entertainment schedule, including evening and on-campus activities • Supervise daily evening activities, ensuring smooth and safe operations • Serve as the main communication point between the entertainment team and camp monitors • Delegate tasks for efficient event execution YOUR PROFILE • Minimum age of 22, with EU citizenship or Swiss residency • Prior experience as a camp staff member or in entertainment and program coordination • Ability to supervise staff and experience in people management • Good organizational and time-management skills • Fluent in English, with additional language skills as a plus • Demonstrates positive attitude, and the ability to remain calm under stress • Creative, flexible, and a strong team player with a high workload capacity • Experience working in multicultural environments HOW TO APPLY Please send us your complete application (CV, covering letter, diplomas and certificates) via our website https://www.beausoleil.ch/careers. The closing date is 15 January 2026. Interviews will take place via Teams. College Alpin Beau Soleil is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. Police check is required prior to appointment.

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter nos courtiers partenaires pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le talk Blot où Romain, chargé de recrutement, nous parle du métier de Conseiller Immobilier https://bit.ly/3XrrDpXNantes n’a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Nantes (44000) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Clémentine, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L’échange avec Clémentine est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Jean-Christophe FORTIN, notre responsable habitation pays de la loire. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée.

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le talk Blot où Romain, chargé de recrutement, nous parle du métier de Conseiller Immobilier https://bit.ly/3XrrDpXPleudihen-sur-Rance et les alentours n’ont plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Pleudihen-sur-Rance (22690) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Valentin BINESSE, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : L’échange avec Valentin BINESSE est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Samuel LEROUX directeur habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée.

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le témoignage de Cécile, responsable d'agence chez Blot https://bit.ly/4er9DSLCancale et les alentours n’ont plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Cancale (35260) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Valentin, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : L’échange avec Valentin est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Samuel LEROUX directeur habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée.

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Maçon VRD H/F en CDI sur notre site de Saint-Joseph. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la réalisation des travaux de maçonneries en vue de la construction et réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : La préparation de chantier : - Suivre les niveaux de terrassement et y participer à l'aide de petits engins mécanisés ou manuellement ; - Réaliser les fondations nécessaires aux ouvrages de voiries ; - Approvisionner le chantier en matériaux et outils nécessaires ; - Réaliser les mélanges de produits ; - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; - Positionner les repères pour les ouvrages à construire. Phase de construction et de pose : -Découpe des éléments de voiries aux dimensions ; -Installation des éléments de voiries : bordures, pavés, trottoirs, caniveaux, dalles et mobiliers urbains ; -Mettre en place les réseaux secs et humides (tuyaux, regards, drainage, ouvrages de bassins, etc. ; -Réaliser des travaux courants d'entretien et de réfection des chaussées et des voiries ; -Conduite de petits engins selon les autorisations. Phase de finition : -Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée ; -Poser des clôtures et participer à l'aménagement urbain (parcs, jardins, etc.) ; -Procéder à la mise en place et au réglage des ouvrages d'assainissement. Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience et de connaissances en maçonnerie VRD d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP. Vous disposez de la formation AIPR. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR La lecture de plan d'ouvrage n'a plus aucun secret pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint-Joseph (50) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la divers

POURQUOI TENTER L'AVENTURE ? Parce que nous recrutons autour de 3 convictions fortes. Nous recrutons des personnes, pas des CV. Nous avons la conviction que le savoir faire s'apprend, pas le savoir être. Nous aimons aussi les CV atypiques et les parcours différents. Viens pour la marque. Reste pour l'équipe. La seule chose plus précieuse que la marque, c'est notre équipe. Pour son énergie, pour ses compétences, pour ses ambitions, pour sa bienveillance. Si la marque nous a donné à tous envie de venir chez Kalios, c'est cette équipe qui nous donne envie de revenir chaque jour. Viens pour ce que tu veux faire plus tard. La phase de croissance de Kalios est une formidable opportunité de grandir avec la boîte. Nous croyons aux belles histoires ; aux histoires de celles et ceux qui ont l'envie de faire leurs preuves et la volonté d'écrire eux même leur prochaine fiche de poste. Parce que notre équipe respecte nos valeurs. La passion pour la gastronomie et la cuisine L'exigence L'humilité La liberté et l'autonomie L'esprit d'équipe ET SINON LE POSTE, ON EN PARLE ? On y vient. Objectif : Des belles tables lyonnaises aux palaces de Courchevel, Kalios est déjà présent chez plus de 200 clients. Ta mission sera de développer le chiffre d'affaires de Kalios dans les régions Rhônes-Alpes, Bourgogne, Franche cOmté auprès des grandes tables et des belles épiceries fines. Missions : Identifier et prospecter de nouveaux clients ; Développer et fidéliser les clients existants ; Assurer un suivi spécialisé pour chaque client grâce à une présence terrain accrue (assister le client pour les passages de commandes, accompagner le merchandising afin de garantir une visibilité des produits en point de vente, former les équipes au discours produit) ; Établir une relation de confiance en étant source de proposition pour adapter au mieux l’offre à leurs attentes et gérer les éventuels litiges ; Assurer un suivi précis et complet de tes actions grâce à notre outil CRM ; Représentation de l’univers KALIOS lors des événements professionnels. Equipe : Tu seras sous la responsabilité de Stéphanie, Directrice des ventes. ÉLÉMENTS DU POSTE : Permis B requis, déplacements quotidien sur tout le secteur Package de 37k brut annuel (fixe + variable) Véhicule de fonction LES PETITS PLUS : Tickets restos Mutuelle Alan 2 jours de télétravail/semaine Tarifs (très) préférentiels sur les produits Kalios et chez nos amis Tarifs (très) préférentiels sur les 15 restos du groupe Eleni Séminaire en Grèce Tu justifies d’une première expérience confirmée dans la vente de produits alimentaires auprès d'une cible CHR et/ou Épicerie fine Tu as une connaissance approfondie du secteur Lyon / Alpes Tu es passionné(e) par les bons produits et la gastronomie Tu as un excellent sens du contact et tu es fondamentalement orienté(e) service client Tu aimes le challenge et atteindre tes objectifs est une priorité pour toi Tu es autonome, force de proposition et suis les projets avec rigueur et enthousiasme