LVI-asentaja Kuopioon Etsimme asiakasyrityksellemme LVI-asentajaa Kuopion alueelle. Tarjolla on monipuolista tekemistä erilaisissa kohteissa, joten työpäivät eivät mene täysin samalla kaavalla. Työtehtävät koostuvat LVI-asennuksista sekä huolto- ja korjaustöistä kohteesta ja tilanteesta riippuen. Tässä työssä pärjää tekijä, joka tarttuu hommiin oma-aloitteisesti ja vie työt maaliin asti. Odotamme sinulta alan koulutusta sekä aiempaa kokemusta LVI-asennuksista. Arvostamme reipasta asennetta, vastuullista työskentelytapaa ja sitä, että sovitut hommat hoidetaan kunnolla loppuun. B-ajokortti katsotaan eduksi, sillä työkohteet sijaitsevat Kuopion alueella. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy alan työehtosopimuksen sekä kokemuksesi mukaan. Kuulostaako omaan tekemiseen sopivalta? Laita hakemus tulemaan ja kerro hieman aiemmasta kokemuksestasi. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Jarmo Rönkkö, p. 044 248 0936. REKRY GROUP OY / EIKÄ TÖISSÄ VIELÄ KAIKKI * Satoja tuttuja, tuhansia mahdollisuuksia * Paikallisen liike-elämän tuntemus avaa tuhansia mahdollisuuksia työllistymiseen lukuisille eri aloille * Haemme jatkuvasti työntekijöitä sekä pitkiin että lyhyisiin työsuhteisiin. * Mahdollisuuksia on tarjolla ikään tai kokemukseen katsomatta, niin kokeneille tekijöille kuin uraansa vasta aloitteleville, lukuisilta toimialoilta. * Yhdellä hakemuksella monta mahdollisuutta! * Hakemalla meille laajennat omia mahdollisuuksia työllistymisestäsi. Saat meidän laajat verkostot käyttöösi. * Avullamme voit työllistyä monenlaisiin tehtäviin Kuopion, Iisalmen ja Tampereen alueella sekä lähikunnissa. * Vuokratyön tarjoamisen lisäksi teemme suorarekrytointeja, joten liittymällä CV-kantaamme avaat mahdollisuudet myös unelmatyöpaikkasi löytymiselle. Inhimillisyys, tasa-arvo ja toisten kunnioittaminen ovat meille tärkeitä arvoja. Meillä saat olla juuri se kuka olet. Rekry Group Oy on henkilöstövuokraukseen ja suorarekrytointeihin sekä rekrymarkkinointiin keskittynyt palveluyritys. Toimintamme kulmakiviä on paikallisuus, positiivisuus, aktiivisuus, tavoitettavuus, nopeus, helppous ja luotettavuus. Keskeistä toiminnassamme on tehokas ja luotettava rekrytointiprosessi sekä vahva osaaminen markkinoinnista. Olemme sitoutuneet kohtelemaan jokaista työnhakijaa sekä -tekijää yhdenvertaisesti ja syrjimättä.

Kunnossapidon työnjohtaja Kerava Haemme asiakasyrityksellemme suorarekrytointina kunnossapidon työnjohtajaa Keravan alueelle. Tehtävässä vastaat asentajista koostuvan tiimin päivittäisen työn koordinoinnista sekä kunnossapitotöiden sujuvasta etenemisestä. Pääset mukaan osaavaan ja kehityshakuiseen työyhteisöön, jossa yhteistyö on tiivistä ja tekeminen käytännönläheistä. Toiminta kattaa kunnossapito- ja teollisuussähköpalvelut sekä koneiden ja laitteiden modernisoinnit ja kehitystyöt. Työnjohtajana huolehdit asentajatiimin työn suunnittelusta ja varmistat, että kunnossapitotyöt etenevät tehokkaasti ja aikataulussa. Vastaat työtilausten käsittelystä, aikataulujen laatimisesta sekä työmääräysten tekemisestä ja tietojen kirjaamisesta käytössä oleviin järjestelmiin. Tehtävä sisältää myös hankintojen tekemistä sekä laskutukseen liittyviä tehtäviä. Lisäksi olet aktiivisesti yhteydessä asiakkaisiin. Seuraat töiden etenemistä ja raportoit niiden toteutumisesta. Työtä tehdään kiinteän pisteen lisäksi asiakaskohteissa, jolloin liikkuminen kuuluu osana työhön. Toivomme sinulta * sähköalan koulutusta (asentaja tai insinööri) * kokemusta työnjohdosta tai vastuullisesta roolista vähintään 2 vuoden ajalta * hyviä vuorovaikutus- ja esihenkilötaitoja * asiakaslähtöistä työotetta ja sujuvaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa * sujuvaa suomen kielen taitoa sekä käytännön englannin osaamista * perustason osaamista MS Office -työkaluista Tarjoamme sinulle * Tuetun startin uuteen tehtävään * Pitkäaikaisen työn * Kokemukseen suhteututun kilpailukykyisen palkan * Yksityisen työterveyshuollon ja vapaa-ajan tapaturma vakuutuksen Jätä hakemus tehtävään pikimmiten oheisesta linkistä tai lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv osoitteeseen liisa.metsoila@jwdpalvelut.fi. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Haastattelemme jo hakuaikana joten olethan nopea! JWD Palvelut - Vauhdilla hommiin! --- JWD Palvelut on vuonna 2018 perustettu yksityisomisteinen henkilöstöpalvelualan yritys. Pyrimme palvelemaan työntekijöitä samalla tavalla kuin asiakkaitamme. Luotamme pitkiin kumppanuuksiin ja reiluun meininkiin. Toimistomme sijaitsevat Helsingissä, Oulussa ja Tampereella, mutta täytämme työpaikkoja valtakunnallisesi.

Kotkan kaupungin varhaiskasvatuksen vastuualueella on haettavana varhaiskasvatuksen opettajan vakituinen työsuhde 1.8.2026. Tehtävän nykyinen sijoittumispaikka on Korkeakosken koulun esiopetus. Kotkan varhaiskasvatuksessa on esiopetus mukaan luettuna noin 1 570 lasta. Kotkan varhaiskasvatuksessa kannustamme henkilöstöä hyvän huomaavaan pedagogiikkaan. Kotkalainen varhaiskasvatus perustuu pienryhmäpedagogiikkaan ja inklusiiviseen toimintakulttuuriin. Lapsuuden arvostaminen, lasten hyvinvointi sekä perheiden kanssa toteutuva hyvä yhteistyö ja vuorovaikutus ovat työmme lähtökohtia. Pedagogisen toiminnan painopisteenä on lämmin ja kunnioittava vuorovaikutus lasten ja kasvattajien välillä. Kannustamme lapsia liikkuvaan elämäntapaan ja otamme heidät mukaan oman arkensa suunnitteluun. Tutustu tarkemmin Kotkan varhaiskasvatukseen https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kotkan-kaupunki/varhaiskasvatus/ Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset ovat varhaiskasvatuslain (540/2018, 26 §) tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaan. Edellytämme hakijoilta myös kelpoisuutta toimia esiopetuksen opettajana. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työaikamuoto on yleistyöaika 38,25 h/vk. Tehtävässä edellytetään tartuntalain 55§:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa. Tuberkuloosikyselynä käytettään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Tehtävää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA. Mitä tarjoamme sinulle Korkeakosken koulun esiopetus sijaitsee Korkeakoskella metsän ja Kymijoen läheisyydessä. Korkeakosken esiopetuksen tilat ovat koulun yhteydessä ja samassa pihapiirissä toimii Korkeakosken päiväkoti sekä koulu. Hyödynnämme lähiympäristön mahdollisuuksia monipuolisesti kaikkina vuodenaikoina. Käytössämme on koulun piha-alueen lähiliikuntapaikka sekä koulun liikuntasali. Työ painottuu satunnaisesti myös Korkeakosken päiväkodin puolelle. Luonto, liikunta ja leikki sekä sensitiivinen vuorovaikutus korostuvat toiminnassamme. Esiopetuksessa lapsi kasvaa, leikkii ja oppii edellytystensä mukaan, turvallisen, tavoitteellisen ja lapsuutta kunnioittavan toiminnan avulla. Inklusiivinen ja kielitietoinen toimintakulttuuri ovat käytössä.

Haemme O. Hietasara Oy:lle työnjohtajaa Lappeenrantaan O. Hietasara Oy:n palveluihin kuuluvat infra- sekä viher- ja kivialan työt Etelä-Karjalan alueella. Työssäsi vastaat projektien kustannustehokkaasta hoidosta ja toimit tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa asiakasrajapinnassa. Työkohteet Etelä-Karjalan alueella. Etsimme oma-aloitteista, motivoitunutta ja tehokasta työnjohtajaa. Sinulle luonteenomaista ovat hyvät organisointi- ja yhteistyökyky sekä luottamusta herättävä työskentelytapa työkavereiden ja asiakkaiden kanssa. Aikaisempi työkokemus työnjohtotehtävistä ja/tai alalle soveltuva koulutus on edellytyksenä tehtävässä pärjätäkseen, kokemus tarjouslaskennasta on eduksi. Lopullinen työnkuva muovautuu valittavan henkilön taustan mukaan. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Alalle soveltuvaa koulutusta * Kokemusta infra- tai viher- ja kivialan työnjohdosta * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa Työsuhde alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä ja on kokoaikainen sekä voimassa toistaiseksi. Valittava henkilö työllistyy O. Hietasara Oy:lle. Rekrytointia hoitaa Visio Henkilöstöratkaisut ja siellä lisätietoja tehtävästä antaa Sami Klemi, 040 821 8840, sami.klemi@visiohr.fi Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tule Kontu Satamaan asukkaille ohjaajaksi ja meille työkaveriksi! Etsimme Kontu Satamaan ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Kontu Satamassa on viisi ryhmäkotia, joissa jokaisessa asuu 15 asukasta. Asukkaita on yhteensä 75. Tarjoamme asukkaille ympärivuorokautista palveluasumista. Kaiken keskiössä meillä on asukkaan näköinen elämä. Kontukodeissa hoiva pohjautuu itsemääräämisoikeuden ja yksilöllisyyden vaalimiseen, toimintakyvyn vahvistamiseen, sekä hallinnan tunteen ja valinnan vapauden lisäämiseen. Toiminnan lähtökohtana ovat asukkaiden omien voimavarojen tukeminen ja elämisen arvoinen elämä. Työnantajana olemme joustavia ja meillä voit mm. olla mukana suunnittelemassa työvuorojasi. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin, sillä hyvinvoiva väki on edellytys toiminnalle. Toimintamme on suunnitelmallista ja takana on harkittu ajatus. Meille on tärkeää, että saat hyvän perehdytyksen työhösi ja mahdollisuuden toteuttaa ammattisi mukaisia työtehtäviä. Kontu Satama sijaitsee Tampereen keskustan läheisyydessä,Satamakadulla. Julkiset kulkuyhteydet ovat erinomaiset. Mikäli sinulla on lähihoitajan tutkinto, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja sekä hygieniapassi ja olet kiinnostunut tehtävästä lähetä hakemus ja CV heti tai viimeistään 26.4.26 rekry@kontukoti.fi. Edellytämme kokemusta ikäihmisten hoivasta. Lisäksi tehtävään valitun tulee esittää terveydentilan selvitys ja rikosrekisteriote ennen tehtävässä aloittamista.Työ on 2-3 -vuorotyötä. Lisätietoja tehtävästä antaa Kodinjohtaja Elina Vehosalo, p. 050 363 5762. Meillä saat olla oma itsesi, ja pääset mukaan osaksi Konnun väkeä. Tärkeintä on myönteinen asenne ja avoin mieli. Kontu on koti, jota rakennetaan yhdessä! Konnun tekijänä saat: \-Hyviä tuloksia tuottaneen inhimillisen toimintamallin \-Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (lähihoitaja G20C) \-Sekä henkilökohtaiseen tekemiseen, että yrityksen menestykseen perustuvat palkitsemismallit. \-Reilusti Smartum- saldoa \-Paikallisen työterveyshuollon \-Henkilöstöetuna Kontukotien oman jalkahoitajan jalkahoidot. \-Lomarahat jo kesäkuussa. \-Ruoan -50%omissa lounasravintoloissamme Hervannassa, Pyynikillä ja Nokialla. \-Koulutuksia oman mielenkiintosi ja yrityksen tavoitteiden mukaisesti. \-Reilun virkistysbudjetin, yhteisen virkistys- ja vapaa-ajantoiminnan järjestämiseksi. \-Autonomisen työvuorosuunnittelun, mutta ei kellokorttia.

Sibbo kommuns utbildningssektorn söker nu en LÄRARE FÖR HUX-UTBILDNINGEN för tiden 1.5.26 - 31.7.27, eller med början enligt överenskommelse. Vill du bli en del av ett kunnigt och engagerat team och tillsammans med oss utveckla en högklassig och tidsenlig undervisning? Vi söker en samarbetsinriktad, utvecklingsintresserad och positiv pedagog. Sibbo kommun inleder hösten 2026 HUX-utbildning som en kommunal tjänst. Utbildningen genomförs i samarbete med yrkesläroanstalter i regionen samt kommunens grundskolor och gymnasier. Vid genomförandet av utbildningen utnyttjas i stor utsträckning befintliga resurser och verksamhetsmodeller inom den grundläggande utbildningen och gymnasieutbildningen, vilket möjliggör ett smidigt och kontinuerligt stöd för de studerande från grundskolan till andra stadiet. Uppgiften fördelas vid behov mellan specialklassundervisning inom den grundläggande utbildningen och uppdraget som ansvarig lärare inom den examensförberedande HUX-utbildningen. Vi söker en inspirerande lärare med ett positivt pedagogiskt förhållningssätt. Vi värdesätter ett självständigt arbetssätt och mod att ta initiativ till nya lösningar. God samarbets- och kommunikationsförmåga, flexibilitet samt förmåga att arbeta i varierande lärmiljöer ses som meriter. Även särskild kompetens inom området betraktas som en fördel. Vi erbjuder den valda en yrkeskunnig arbetsgemenskap som är positivt inställd till utveckling, där alla kommunens skolor samarbetar i en öppen atmosfär. Behörighetskraven för tjänsten fastställs enligt förordningen om behörighetsvillkoren för undervisningspersonal (986/98). Till utbildningen kan du vara specialklasslärare, speciallärare, ämneslärare eller klasslärare. Anställningsvillkoren bestäms enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA/OVTES). Den som väljs ska uppvisa ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). Prövotiden är sex (6) månader. Arbetet inleds den i maj eller enligt överenskommelse. Lämna in din ansökan och ditt CV senast 27.4.2026 kl. 16 via länken nedan eller på adressen www.sipoo.fi/sv/rekry. Studie- och arbetsintyg ska visas upp i original vid en eventuell intervju.

Haemme kokkeja vakituiseen työsuhteeseen kesällä 2026 avattavan tapahtuma- ja ravintolakokonaisuus Tarkastamon ruokaravintolaan, Oulun Torinrantaan. Tarkastamo on uusi ravintola- ja tapahtumakokonaisuus, jossa ruoka, juoma ja palvelu muodostavat yhtenäisen ja elämyksellisen kokonaisuuden. Etsimme kokkia, joka haluaa olla mukana rakentamassa uutta tekemässä ruokaa ammattitaidolla, huolella ja intohimolla osana tiimiä, jossa yhteistyö näkyy arjessa. Sinulta odotamme - Sinulla on vahvaa alan ammatillista osaamista ja kokemusta kokin tehtävistä. Hallitset perustekemisen varmasti ja ymmärrät, että laadukas ruokatuote syntyy huolellisesta työstä, raaka-aineiden kunnioituksesta ja hyvästä yhteistyöstä. - Työskentelet järjestelmällisesti ja kannat vastuusi omasta tekemisestäsi. Olet valmis toimimaan osana tiimiä, auttamaan muita ja ottamaan vastuuta yhteisestä lopputuloksesta. Arvostat siistiä ja suunnitelmallista työskentelyä sekä turvallisia ja toimivia työskentelytapoja. - Sinulla on tehtävään vaadittavat pätevyydet sekä hygieniapassi. Arvostamme kiinnostusta sesonkiajatteluun, raaka-aineisiin ja ruokakulttuuriimme, myös kansainvälisiin ruokakulttuureihin sekä halua kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti. - Viestit avoimesti, rehellisesti ja rakentavasti. Hyvä ilmapiiri ja toimiva yhteistyö ovat meille tärkeitä arvoja: yhdessä olemme enemmän ja vahvempia. Sinulle tarjoamme - Tarjoamme sinulle mukavat ja innostavat työkaverit sekä työyhteisön, jossa tehdään töitä suurella sydämellä ja ammattiylpeydellä. Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi osana uutta ja kunnianhimoista ravintola- ja tapahtumakokonaisuutta. - Tarjoamme sinulle vakituisen työpaikan osana uutta ja kunnianhimoista kokonaisuutta, jossa yhdessä tekeminen näkyy arjessa. - **Palkka: MaRa TES:n mukainen.** Meille tärkeintä ovat tyytyväiset asiakkaat se, että he viihtyvät ja palaavat yhä uudelleen. Uskomme, että laadukas tekeminen, hyvä yhteistyö ja ylpeys omasta työstä näkyvät suoraan asiakkaille. Meitä yhdistää halu tehdä asiat hyvin, asiakasta arvostaen, sekä ylpeys omasta työstä, tarjoomasta ja työkavereista. **Hakeminen** Kirjoita hakemus ja CV ja kerro, miksi juuri sinä olisit oikea henkilö meille Tarkastamoon osana ruokaravintolan palvelukokonaisuutta. Muista kirjata myös suosittelijasi. Lähetä hakemuksesi osoitteella rekry@tarkastamo-oulu.fi. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Haemme asiakkaallemme Jyväskylään PROSESSITYÖNTEKIJÄÄ Haemme prosessityöntekijää vakituiseen työsuhteeseen Jyväskylään. Prosessityöntekijänä vastaat pintakäsittelylaitteistojen toiminnasta ja jatkuvasta laadunvalvonnasta. Työtehtävät sisältävät myös pakkaustyötä, sisäisen logistiikan hoitamista sekä pienimuotoisia kunnossapidon tehtäviä. Työssä menestymisen mahdollistavat hyvä fyysinen kunto sekä hyvät sosiaaliset taidot. Työpisteillä työskennellään itsenäisesti, mutta aktiviinen kommunikointi työkavereiden kanssa on myös erittäin tärkeää sujuvan prosessin varmistamiseksi. Toivomme sinulta valmiutta 2- ja 3-vuorotyöhön. Työkokemus teollisesta toimintaympäristöstä ja mahdollinen trukin ajotaito katsotaan eduksi. Työtehtäviin perehdytetään hyvin, joten aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä ei ole pakollista. Työt alkavat sopivan henkilön löydyttyä mahdollisimman pian. Palkkauksessa noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Palkka määräytyy teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaan ja aikaisempi kokemus huomioidaan palkassa. Työsuhde solmitaan alkuun työntekijän ja StaffPointin välille. Työn alkamisen edellytyksenä on hyväksytty turvallisuusselvitys. Edellytämme sinulta - Suomen kielen osaamista - Hyvää fyysistä peruskuntoa, motivaatiota ja asennetta työtä kohtaan - Valmiutta vuorotyöhön Tarjoamme sinulle - Monipuolisen työkuvan - Mukavan työyhteisön tuen - Vastuullisen työn alan arvostetulla toimijalla Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus huolellisesti osoitteessa www.staffpoint.fi sekä liitä CV mukaan. Käsittelemme hakemuksia jo haun aikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Emma Räsänen / emma.rasanen@staffpoint.fi / 0444204432 StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Puhelin: 0444204432 Sähköposti: emma.rasanen@staffpoint.fi

Haemme ravintolapäällikköä kesällä 2026 avattavan tapahtuma- ja ravintolakokonaisuus Tarkastamon ruokaravintolaan. Ravintolapäällikkönä vastaat ruokaravintolan päivittäisestä toiminnasta, à la carte- ja juomapalvelukokonaisuudesta sekä henkilökunnan lähijohtamisesta. Johdat vuoroja läsnäolevasti, kehität palvelua yhdessä tiimin kanssa ja pääset olemaan mukana rakentamassa täysin uutta ravintolakokonaisuutta Torinrantaan. **Mitä odotamme sinulta?** Ravintolapäällikkönä sinulla on vahvat organisointi- ja vuorovaikutustaidot sekä kokonaisvaltainen ymmärrys ravintolatoiminnasta. Johtamistapasi on läsnäoleva jakannustava, ja viet esimerkillä arjen tekemistä eteenpäin. **Tehtävässä menestyminen edellyttää**: \- kokemusta à la carte -ravintolan vuorojen johtamisesta ja palvelun kokonaisuudenhallinnasta \- kykyä rakentaa sujuvaa yhteistyötä keittiön kanssa ja tukea keittiöpäällikköravintolapäällikkö-työparimallia \- taloudellista ajattelua ja tavoitteellista työotetta \- luontaista asiakaspalveluasennetta ja kykyä johtaa tiimiä myös kiireen keskellä \- itsenäistä ja järjestelmällistä työskentelytapaa \- hyviä viestintätaitoja, sujuva suomen ja englannin kielen taito \- valmiutta ilta- ja viikonloppuvuoroihin sekä joustoa sesonkeina Arvostamme myös kykyä tuoda uusia ideoita, kehittää toimintaa ja toteuttaa niitä yhdessätiimin sekä johdon kanssa. Olet ylpeä tiimistäsi, palvelun laadusta ja ravintolan järjestyksesta sekä siisteydestä ja johdat näitä asioita omalla esimerkilläsi. **Mitä tarjoamme?** \- mahdollisuuden päästä mukaan rakentamaan täysin uutta ravintolakokonaisuuttaTorinrantaan \- selkeän ja toimivan esihenkilömallin \- pääset tekemään tiivistä yhteistyötä työparisi keittiömestarin kanssa \- ympäristön, jossa saa ideoida, kehittää ja vaikuttaa oikeasti ravintolan palveluun,tunnelmaan ja valikoimaan \- motivoituneen, ammattitaitoisen ja lämminhenkisen tiimin \- työnantajan, joka arvostaa ammattitaitoa ja tarjoaa hyvät henkilöstöedut **Hakeminen** Kirjoita lyhyt hakemus ja CV ( linkitä myös LinkedIn-profiilisi jos sellainen sinulla on ) ja kerro, miksi juuri sinä olisitoikea henkilö rakentamaan Tarkastamon ruokaravintolan palvelukokonaisuutta. Lähetä hakemuksesi osoitteella rekry@tarkastamo-oulu.fi. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Oletko kaupan alan konkari tai alasta innostunut uusi tekijä? Haluatko tarjota asiakkaille aina parasta mahdollista palvelua? Etsimme Merikarvialle KASSAMYYJIÄ työskentelemään tarvittaessa töihin kutsuttavina keikkatyöntekijöinä päivittäistavarakaupan asiakkaillamme. Arvostamme toki aiempaa kokemusta kaupan alalta ja asiakaspalvelusta, mutta ennen kaikkea tärkeintä on hyvä asenne: mikäli olet reipas ja omatoiminen työntekijä ja aidosti kiinnostunut oppimaan uutta, saatat olla juuri etsimämme henkilö! Me tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen työhön. Työ on tarvittaessa töihin kutsuttavaa keikkatyötä, ja työvuoroja voi tulla tarjolle lyhyelläkin varoitusajalla. Toivommekin hakijalta joustavuutta ja hyvää käytettävyyttä erilaisiin vuoroihin. Keikkatyöntekijänä saat valita työvuorosi itse, joten tämä sopii hyvin esimerkiksi opintojen tai toisen työn ohelle! Työ alkaa mahdollisimman pian, joten jätäthän hakemuksesi pikaisesti! Palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja on aiemmasta kokemuksestasi riippuen 12,81 - 14,57 e/h + lisät. Työsopimus solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Edellytämme sinulta Iloista asiakaspalveluasennetta ja kiinnostusta kaupan alan tehtäviin Vastuunottokykyä, luotettavuutta ja rehellisyyttä Vähintään 18 vuoden ikää ja suomen kielitaitoa Tarjoamme sinulle Monipuolisen ja vastuullisen työn päivittäistavarakaupan tehtävien parissa Mahdollisuuden työllistyä joustavasti oman tilanteesi mukaisesti Kaupan alan TES:n mukaisen palkan Arvostamme Aiempaa kaupan alan kokemusta ja koulutusta Hyvää käytettävyyttä ja mahdollisuutta lähteä lyhyelläkin varoitusajalla työvuoroihin Hakuohjeet ja lisätiedot Rekisteröidy hakijaksi www.staffpoint.fi ja täytä hakemus huolellisesti sekä liitä CV hakemukseesi. Meille on erittäin tärkeä tietää, mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja mitä haluat tehdä tulevaisuudessa. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: emilie.manthe@staffpoint.fi