RESPONSABILITÉS : Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. https://www.3brasseurs.com/ Rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun

RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Saint-Vit, est un acteur reconnu dans le domaine de la boulangerie industrielle. Vos missions : • Assurer la préparation des pâtes : pétrissage, façonnage et cuisson, dans le respect des recettes et des procédures établies. • Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Organiser et entretenir votre poste de travail : mise en place, nettoyage et rangement afin de garantir un environnement propre et fonctionnel. • Travailler en équipe et collaborer avec vos collègues pour assurer une production conforme aux standards de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez un CAP/BEP en boulangerie, et idéalement une première expérience en boulangerie industrielle ou artisanale. • Vous maîtrisez des techniques de panification, sens du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité. • Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et avec un excellent esprit d'équipe. Ce poste nécessite un travail en horaires 3x8 (alternance matin, après-midi & nuit). Vous souhaitez vous démarquer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD dans notre station-service Dyneff des Herbiers (85)! Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : • Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! • Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients. • Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Contrat : CDD temps plein, à pourvoir dès que possible. Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu, pour te laisser du temps pour profiter ! Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité et tabac) + avantages sympas (mutuelle, une remise sur le carburant). Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service. SEG2 PROFIL RECHERCHÉ : • Un excellent sens du contact client • Respect des normes de sécurité et d'hygiène • Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié ! Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? Envoyez votre candidature et rejoignez nous à la stations des Herbiers ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Association recherche pour son Centre Educatif Fermé de Saint-Venant : 1 Educateur /Educatrice Spécialisé(e) en CDI à Temps Plein Poste à pourvoir rapidement Le candidat devra avoir l'autorité et les qualités relationnelles nécessaires à la gestion d'un groupe de mineurs dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et pédagogiques. Mission générale : Sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de 12 mineurs âgés de 13 à 17 ans accueillis dans le cadre de l'ordonnance 45 relative à l'enfance délinquante. Vous développerez votre mission éducative au sein du Centre Educatif Fermé en mettant en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement défini en équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux : - établir une relation et un diagnostic éducatif ; - concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe (projets d'insertion ou de réinsertion pour les mineurs confiés) - mettre en œuvre un accompagnement éducatif individuel et groupal ; - rendre compte de votre action et de l'évolution du mineur dans le cadre de la décision judiciaire. Le profil : - titulaire d'un diplôme D.E.E.S, D.E.M.E, D.E.J.E.P.S - expérience professionnelle auprès d'enfants et adolescents accueillis dans le cadre de l'ordonnance 45 relative à l'enfance délinquante. - connaissance du développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent ; - connaissance de la psychopathologie de l'enfant / adolescent et des troubles du comportement ; Qualités requises : - Disponibilité - Patience - Solides connaissances pédagogiques - Adaptabilité Le CV et la lettre de motivation, sont obligatoires afin d'étudier au mieux votre candidature.

Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située autour de Saint-Denis (93). Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) dans la zone à proximité directe de Saint-Denis (93)) vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Package Fixe + Primes entre 34 et 35 kEUR / an Fixe sur 13 mois Primes Participation Véhicule de service et carte carburant

Les missions : Pour une exploitation en bovins allaitants (environ 50 mères), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Suivi et surveillance du troupeau, identifications, suivi et aide aux vêlages ; - Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, détection des maladies, réalisation des premiers soins infirmiers ; - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ; - Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques), entretien des parcelles, épareuse, transport de bennes et de plateau, etc. ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles et du troupeau, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite, car le chef d'exploitation ne sera pratiquement jamais là. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des exploitations en bovins allaitants. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, - Temps de travail : Temps partiel 28h/sem (3 journées de 8h), évolutif sur temps plein, horaires à définir - Lieu de travail : LEZOUX (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Dès que possible Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier (Référence de l'offre : OAPE20251010-63)

Vous êtes plombier-chauffagiste ? Venez faire des étincelles avec nous ! Notre équipe est à la recherche d'un(e) Plombier-Chauffagiste. Vos missions : - Installer des équipements de plomberie et de chauffage : chaudières, chauffe-eaux, radiateurs… Vous allez transformer des maisons et des locaux en espaces modernes et efficaces ! - Réparer des installations en détresse et redonner un second souffle aux systèmes de chauffage et de plomberie - Veiller à ce que tout soit conforme aux normes (et sans compromis sur la sécurité) - Écouter les clients, les conseiller et trouver les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins - Intervenir sur des chantiers divers et variés, avec une équipe de professionnels prêts à relever tous les défis ! Ce que nous recherchons chez vous : - Un CAP/BEP en plomberie ou chauffage et une expérience d'au moins 2 ans - Un esprit technique affûté, mais aussi une vraie fibre de service client - Vous êtes autonome, débrouillard(e) et organisé(e) - Le B est un plus. Salaire et avantages : - Rémunération : taux horaire entre 11.88€ et 16€ brut + 10 % d’IFM + 10 % ICP. - Acomptes chaque semaine pour plus de souplesse financière. - Profitez des avantages exclusifs Temporis : réductions, voyages, bons d’achat, etc. - Accédez à des avantages de la mutuelle intérimaire et du FASTT (logement, mobilité). - Simplification des démarches administratives grâce à notre espace privé dématérialisé. Envie de relever ce défi ? Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et , envoyez-nous votre CV ! Faites chauffer vos outils, on vous attend !

BMI, entreprise familiale où la valeur humaine est au cœur de nos préoccupations et spécialisée dans trois secteurs d'activité : la protection incendie, l'usinage et la petite chaudronnerie est à la recherche d'un technicien usinage ayant la polyvalence des outils conventionnels et numériques. Si vous êtes un expert de l'usinage conventionnel et numérique, alors vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et passionnants, en collaborant avec une équipe de professionnels compétents. Vous serez amené à concevoir et réaliser des pièces de grandes dimensions, en utilisant des techniques conventionnelles ou numériques. Description du poste : En tant que technicien d'usinage, vous serez en charge de : - Programmer et régler les machines-outils conventionnelles et numériques - Assurer la production de pièces en respectant les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer l'entretien préventif des machines Profil recherché : - Expérience exigée dans le domaine de l'usinage (tournage) - Maîtrise des outils conventionnels et numériques - Connaissance des logiciels de programmation - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Avantages : - Horaires de journée (du lundi matin au vendredi midi) - 37 h par semaine travaillées (36 h payées + 1 h RTT) - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre (CV + lettre de motivation). Nous vous offrons un environnement de travail dynamique, des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.

Nous recrutons un éducateur(trice) spécialisé(e) (ou diplôme équivalent) et/ou Moniteur(trice) éducateur(trice) pour l'abri grand froid d'Annemasse. (Service extérieur de l'association ARIES). Formation : DEES, AS, CESF ou ME Dans le cadre du Plan d'Urgence Hivernale (PUH), avec Annemasse Agglo nous participons à l'ouverture de places d'hébergement d'urgence supplémentaires sur le territoire afin de mettre à l'abri les personnes en difficulté de logement. Les personnes accueillies sont orientées par le 115 durant la période hivernale. La mission principale est de veiller à la mise à l'abri des personnes vulnérables qui sont à la rue, en rupture d'hébergement, de logement et cela, avec un accueil inconditionnel. Vous aurez la charge de l'encadrement et de l'accompagnement social de personnes et familles sans domicile stable hébergées dans le cadre d'un dispositif d'urgence hivernal ouvert 7 jours/7 jusqu'au 30 avril 2026. Horaires de travail en matinée et/ou journée et/ou soirée. (et travail en week-end) Prise poste dès que possible. Evaluation sociale, travail en partenariat, orientation et gestion du quotidien. Capacité à prendre du recul sur les situations et élaboration de stratégies d'insertion. Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, analyses de la pratique professionnelle et autres temps de travail programmés par la/le chef de service Convention Collective : NEXEM CHRS Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES : andre.musco@aries74.org Procédure d'embauche à compter de mi-septembre Salaire brut Ségur compris de 2200 € à 3100 € brut Web : https://aries74.org/

Amallis, entreprise engagée dans les services à la personne, poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) Responsable de secteur pour accompagner le lancement et la croissance de notre nouvelle antenne à Bourbon-l'Archambault et Lurcy Levis. Missions principales : - met en place et suit les prises en charge (évalue les besoins, définit un projet de vie, formalise l'action) - organise l'activité des aides à domiciles (environ 10) : gestion des plannings, gestion du personnel... - tâches administratives en lien avec l'activité - développe le secteur et les partenariats sur le territoire - participe à l'animation de la prévention des risques Conditions du poste : Contrat : CDI 104h/mois, évolutif en temps selon le développement de l'antenne Lieu : secteur Bourbon-l'Archambault/Lurcy Lévis (03) Prise de poste : dès que possible Rémunération : Selon grille de la convention collective des organismes d'aides à domicile Filière : support-Catégorie : agent de maitrise / degré 2 Compétences : expérience dans un poste similaire souhaité Maitrise Word et Excel Connaissance APOLOGIC souhaitée Pourquoi rejoindre Amallis ? Rejoindre Amallis, c'est participer à une aventure humaine et locale, où la proximité, la bienveillance et la qualité du service sont au cœur de nos valeurs. Vous serez acteur(trice) du développement d'un secteur prometteur, avec un réel potentiel d'évolution. Pour postuler : Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à contact@amallis.fr Plus d'informations : 04.70.35.36.08 ou site web ww.amallis.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel