L'hôpital Le Jeune recrute un masseur kinésithérapeute (H/F) pour intégrer l'équipe de soins médicaux et de réadaptation (SMR). Le service SMR polyvalent comprend 34 lits dont 3 lits identifiés soins palliatifs. Vos missions : - Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale Seul masseur kinésithérapeute salarié, vous travaillerez en collaboration avec les masseurs kinésithérapeutes libéraux, les enseignants APA, l'ergothérapeute, les médecins gériatres et l'équipe soignante. Vous aurez l'occasion de vous investir dans des projets variés : - Ateliers de préparation au retour à domicile, ateliers de prévention ouverts sur l'extérieur, défi sportif pour les professionnels. La salle de rééducation entièrement rénovée et équipée, est situé au centre du service. Un accès aux jardins avec parcours adapté, vous permet d'investir les espaces extérieurs Vous pourrez être sollicité pour intervenir sur des demandes ponctuelles en EHPAD et au Centre de Soins en Addictologie. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'état masseur kinésithérapeute. Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition et d'initiative pour contribuer à la dynamique du service. Avantages du poste : - Accès à la formation interne et externe - Horaires du poste : 09h - 17h15 du lundi au vendredi, adaptables - 28 CA et 14 RTT annuels - Accès au CGOS Poste à pourvoir en CDI temps plein, mais ouvert à CDD ou mutation et au temps partiel, à la demande du salarié. Prise de poste courant juin 2026. Pour candidater, je vous remercie de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail à : emploi@ch-saint-renan.fr

Poste à pourvoir à Saint Michel (16470) Durant votre alternance au sein d'un service Successions, vous assurerez tout ou partie des différentes opérations relatives au traitement administratif et juridique des dossiers successions du Groupe Crédit Mutuel ARKEA et de ses différents partenaires dans le respect de la réglementation internes et externes. Vos activités principales seront réalisées selon le planning et les modalités définies par le Responsable de Service ou son référent. - Accueil téléphonique : répondre aux appels entrants (demande de renseignements, assistance). - Gestion d'un portefeuille dédié de dossiers : Prendre en charge quotidiennement les nouveaux dossiers qui vous sont attribués, Choisir et mettre en oeuvre des procédures adéquates après analyse de la situation et des pièces, Planifier et suivre le bon déroulement des actions jusqu'à leurs termes, Assurer une relation de qualité avec les intervenants internes et externes principalement par courrier et messagerie, Réaliser les opérations financières permettant la remise des fonds dans la limite de vos habilitations et délégations de pouvoirs, Saisir régulièrement les données et informations relatives aux dossiers gérés, Clôturer ou transférer les produits et archiver les dossiers. - Assurer le traitement d'activité collective relevant du service auquel vous serez rattaché(e). Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire nous sommes toujours plus proches de vous Il y a plein de raisons de donner raison à notre découvrez l 39 fait pour vous < p>RAS Intérim< strong> recherche un e INFIRMIER < strong>< p>Lieu :< strong> Lyon Type de contrat :< strong> Intérim < p>Mission< h3> x1fa7a Vos missions< strong>< h2>Réaliser et dispenser l’ensemble des actes infirmiers< strong> relevant de votre rôle propre et prescrit< p>< li>Analyser organiser évaluer et adapter les soins infirmiers< strong> selon les besoins des résidents< p>< li>Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques< strong> et participer aux actions de prévention< p>< li>Évaluer l’état de santé des résidents et analyser les situations de soins< p>< li>Participer activement à l’élaboration des projets de soins personnalisés< strong> en collaboration avec les équipes médicales paramédicales et les intervenants externes< p>< li>< ul> x1f552 Horaires< strong>< h3>variable selon planning< p>< li>< ul>DATES : < u>< strong>au plus vite < p>Profil< h3>Profil Recherché< strong>< h2>Formation< u>< strong>: Diplôme d’Infirmier e Diplômé e d’État< strong> obligatoire< p>Expérience requise< u> :< strong> Un an minimum < strong>Expérience en EHPAD< strong> ou en FAM< strong> appréciée < p>Compétences:< u>< strong>< p>Connaissance des gestes de premiers secours< p>< li>Sens de l’initiative et autonomie< p>< li>Faire preuve d 39 empathie et de bienveillance< p>< li>Connaître et respecter le secret professionnel< p>< li>Aisance dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap< p>< li>Sens de l’initiative autonomie et esprit d’équipe indispensables< p>< li>< ul> x1f4b0 Rémunération amp Avantages< strong>< h2>Intégration rapide< strong> possible< p>< li>Rémunération :< strong>< p>Taux horaire fixe< p>< li> 43 10 fin de mission< p>< li> 43 10 congés payés< p>< li>CET à 5 < p>< li>Acompte à la semaine possible< p>< li>< ul>< li>Accès aux services R A S : mutuelle logement garde d’enfants déplacements…< p>< li>Programme de parrainage< strong>< p>< li>Application myRAS< strong> pour gérer facilement vos missions< p>< li>< ul> x1f680 Intéressé e ?< strong>< h2>Si votre profil correspond envoyez nous votre CV dès maintenant R A S Intérim vous accompagne à chaque étape < strong>< p>

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire du service d'éducation aux handicaps associés accompagnant des jeunes de 0 à 20 ans présentant des handicaps associés à des troubles mentaux. Votre rôle sera essentiel dans leur parcours de vie : éveil, apprentissages, socialisation, autonomie. autant de domaines dans lesquels vous pourrez faire la différence. Les missions : - Concevoir et animer des activités éducatives adaptées, stimulant les capacités et les besoins spécifiques de chaque enfant. - Participer à l'accompagnement en internat, selon les besoins. - Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques, sous la responsabilité du Chef de service. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). - Assurer un rôle de référent éducatif, en lien avec les familles et les autres professionnels. - Bénéficier de formations spécifiques pour enrichir vos compétences et répondre aux besoins évolutifs des jeunes. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) ou d'un diplôme équivalent, vous disposez de compétences opérationnelles, notamment des bases en Langue des Signes Française (LSF) et en déficience visuelle (DV). Une bonne connaissance des problématiques sensorielles et des modes de communication adaptés est souhaitée. Une expérience auprès de personnes présentant des handicaps complexes ou associés serait également appréciée. Aptitudes : - Maîtrise des procédés de recueil et d'analyse des informations et des documents ; RH/EI/03/26 - Savoir développer une écoute active ; - Avoir une sensibilité aux enjeux liés aux handicaps sensoriels et associés, et une volonté de proposer des réponses éducatives innovantes ; - Savoir anticiper, s'organiser, prioriser ses activités au quotidien, transmettre et expliquer les informations aux personnes concernées ; - Faire preuve d'empathie, d'autonomie, de dynamisme et de rigueur dans son travail et savoir respecter l'absolue confidentialité des informations détenues. CV + lettre de motivation

Depuis 1983, Ohé Prométhée Isère, est une structure dédiée aux conseils au recrutement et au maintien en emploi auprès des personnes en situation de handicap et auprès des employeurs privés et publics. Ohé Prométhée Isère privilégie un esprit d'innovation, de développement et de collaboration au sein de son équipe et avec l'ensemble des partenaires. Pour l'équipe Iséroise nous recherchons un Conseiller Emploi, basé à Fontaine avec permanences (1 à 2 jours par semaine) à France Travail. Déplacements sur le secteur pour rencontrer les entreprises et les partenaires. Vos missions : Vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi dans le cadre de la mission de service public Cap Emploi, déployez l'offre de service intégrée France Travail / Cap Emploi, dans un lieu unique. Vous réalisez un diagnostic de leur situation, les accompagnez dans la construction d'un projet professionnel pertinent, réaliste et compatible avec leurs contraintes liées au handicap. Vous mettez en œuvre les projets de formations. Vous accompagnez les employeurs dans leur recrutement de personnes en situation de handicap : prospecter les entreprises, informer sur l'emploi des travailleurs handicapés, traiter les offres d'emploi recueillies et sourcer des candidatures, faciliter l'intégration et faire le suivi en emploi. Vous travaillez en lien avec les partenaires du territoire. Vous mobilisez les aides de l'Etat ainsi que les aides et mesures de l'AGEFIPH. Vous avez la capacité d'intégrer rapidement un logiciel spécifique de travail. Profil recherché : Ressources Humaines, recrutement, psychologue du travail, conseiller en insertion. Connaissances appréciées sur la législation et les mesures à l'emploi, la formation ou le maintien en emploi personnes en situation de handicap. Vous pouvez être toutefois en recherche de première expérience professionnelle motivante, selon l'adéquation de votre potentiel avec le poste. Bonne maîtrise des outils Microsoft office. Poste basé à Fontaine, déplacements sur l'agglomération avec véhicule de service. CV + Lettre de MOTIVATION à : recrutement@capemploi38.com

Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de villers bretonneux (80), picardie, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Offre d'emploi : Aide-Cuisinier (Pizzas & Crêpes) sur la Promenade des Anglais Nous recherchons un(e) Aide-Cuisinier polyvalent et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique sur la célèbre Promenade des Anglais à Nice. Si vous êtes une personne motivée, avec une véritable passion pour les saveurs et une forte envie d'apprendre, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales Préparation culinaire : Assister le chef dans la préparation des ingrédients et des garnitures. Spécialisation Pizzas & Crêpes : Maîtriser les recettes et les techniques de préparation de nos pizzas et crêpes, en veillant à la qualité et à la régularité de chaque plat. Hygiène et propreté : Maintenir la cuisine et les espaces de travail propres et organisés, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Un environnement gourmand Bien que votre rôle soit axé sur les pizzas et les crêpes, vous évoluerez au sein d'un établissement qui met également à l'honneur des concepts innovants : Cocktails & Bubbles : Notre bar propose une carte de cocktails signatures, créatifs et rafraîchissants, ainsi qu'une sélection de champagnes, proseccos et vins pétillants. Ces concepts créent une ambiance unique qui attire une clientèle diverse et animée. Synergie d'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de serveurs et barmans. Ensemble, nous offrons une expérience complète et mémorable à nos clients, du plat salé au dessert, en passant par la boisson parfaite. Profil recherché Une première expérience en cuisine est souhaitée. Une connaissance de la préparation de pizzas et/ou de crêpes est un plus. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement rapide et stimulant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'ambiance gourmande et conviviale de notre établissement, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

ABC DÉCIBEL, bureau d'ingénierie et conseils est spécialisé en acoustique architecturale, environnementale, industrielle et en vibrations, recherche, un Technicien (H/F) de formation LICENCE PROFESSIONNELLE ACOUSTIQUE ET VIBRATIONS. Technicien acousticien (H/F) - minimum 2 à 3 ans d'expériences professionnelles en bureaux d'études. Rattaché(e) au dirigeant de la structure, votre mission consiste à mener les études et projets qui vous sont confiés. À ce titre : - Vous réalisez les relevés sur site à l'aide d'appareils de mesures, - Vous analysez les données afin d'évaluer la conformité aux normes acoustiques et d'identifier les sources des nuisances sonores, - Vous proposez des solutions techniques, - Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les architectes et autres parties prenantes des projets, - Vous rédigez des rapports et notices techniques détaillant les résultats des diagnostics et les préconisations issues de modélisations et calculs prévisionnels. Titulaire d'un diplôme Licence Professionnelle en Acoustique et Vibrations - 2 à 3 années minimum d'expériences ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Idéalement, vous maîtrisez les logiciels de type Cype (Acoubat), AcouS Stiff, AcouS Propa , CATT-Acoustic, . Homme/Femme de terrain, vous possédez des compétences techniques qui vous permettent d'intervenir sur les dossiers techniques. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de bonnes capacités de communication. Votre rigueur et votre souci du détail se reflètent dans l'exécution de vos tâches. Pour ce poste en CDI, basé à Poitiers, nous proposons des conditions de travail et des conditions financières susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats. Rémunération : - Rémunération annuelle brute 30k€. Négociation possible en fonction d'expérience professionnelle avérée ; Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser CV+ lettre de motivation

Inter-SIX est une agence de maîtrise d'œuvre et d'architecture d'intérieur spécialisée dans l'aménagement et la rénovation de locaux professionnels (retail, restauration, bureaux). Basée à Combourg, l'agence accompagne des enseignes nationales et des indépendants sur l'ensemble du territoire français, de la conception à la réalisation. => Missions principales En collaboration étroite avec le dirigeant de l'agence, vous participerez à toutes les phases des projets, avec un accent particulier sur la production technique et le suivi opérationnel : - Coordination et suivi des entreprises, consultation des entreprises et mise au point des marchés de travaux jusqu'à la phase chantier, - Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Suivi des plannings, budgets et délais en lien avec le responsable de l'agence et les clients - Contribution à la qualité globale et à l'image professionnelle des projets livrés => Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 : vous possédez au moins une de ces formations : - maitrise d'oeuvre - BTS MEC management économiste construction - BTS ERA étude et réalisation d'agencement - Master management parcours gestion et management de projet de construction - Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de l'architecture / maîtrise d'œuvre (retail, tertiaire, restauration, ou projets ERP) - Logiciels : maîtrise confirmée de Revit ; connaissance Autocad et suite Adobe appréciée => Compétences clés : o Communication, échange téléphonique, mail, courrier ... o Rigueur et fiabilité dans l'exécution o Engagement et régularité dans le suivi des projets o Aptitude à coordonner et dialoguer avec des interlocuteurs variés (clients, entreprises, bureaux de contrôle) o Esprit d'équipe et sens de l'organisation => Conditions du poste - Déplacements possibles selon profil et projets (Ouest de la France, ponctuellement national) - Avantages : mutuelle, environnement de travail à taille humaine, projets variés et stimulants Rejoignez-nous et façonnez les espaces de demain ! Envoyez votre CV, nous vous recontacterons & nous serons ravis de voir les projets sur lesquels vous vous êtes investi.e.

Recruteur présent sur le salon TAF DE BEZIERS le 16 avril 2026 de 9h à 17h (hall 2 - stand R57 du parc des expositions de Béziers) De nombreux postes à pourvoirdans tous les secteurs d'activité , venir avec plusieurs CV Forte de notre expérience, notre atout majeur est la proximité avec nos collaborateurs grâce à un personnel d'encadrement qualifié, indispensable pour entretenir une parfaite cohésion des équipes, et une direction avec leur service administratif à l'écoute. Description du poste : CDD temps plein ; postes à pourvoir rapidement jusqu'au 30/09/2026 (6 mois) ; vous assurez en équipe la surveillance d'un hypermarché d'une grande enseigne à SERIGNAN (34). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire et en cours de validité des certifications suivantes : - la carte professionnelle - le diplôme SSIAP1 (option) - le SST en cours de validité. Vos missions principales: - Assurer une surveillance permanente du périmètre à l'aide des moyens techniques existants; - Assurer le suivi des contrôles réalisés pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.). - Veiller à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, clôtures.). - Participer à la vie industrielle du site en fluidifiant les mouvements tout en respectant strictement les procédures de sécurité et les consignes sanitaires. - Organiser et assurer la surveillance de l'enceinte et des équipements d'une installation. - Tester et adapter un système de sécurité et sûreté des personnes et des biens. - Effectuer des rondes sur le site. - Relever et rapporter les anomalies. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Horaires de jour comme de nuit (équipe jour et équipe nuit). Salaire de base brut: coefficient 140 agent d'exploitation CCN 1351. Avantages de l'entreprise: mutuelle entreprise et horaires flexibles, participation, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste : ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons.