Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires mécanique (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales. Votre mission principale sera de garantir la bonne exécution des études et des réalisations qui vous sont confiées, jusqu'à la clôture des projets. Vous assurerez également la coordination des équipes placées sous votre responsabilité, ainsi que celle des partenaires et sous-traitants d'études. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour occuper ce poste. Vos missions seront Piloter les ressources projet placées sous votre responsabilité -Valider les fournisseurs et participer aux inspections des équipements -Coordonner les activités de test en atelier des équipements dont vous avez la responsabilité -Participer aux phases de montage et de mise en route sur chantier -Assurer la coordination du support technique sur les chantiers -Participer à l'élaboration des offres techniques d'avant-projet, au chiffrages et aux réunions de clarification avec les clients -Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers techniques des produits standards, et proposer des axes d'amélioration -Rédiger les cahiers des charges et superviser les prestations associées -Piloter et contribuer à la réalisation des documents nécessaires -Établir le planning détaillé des études en cohérence avec le planning global du projet -Définir les besoins en sous-traitance d'étude Ce poste vous intéresse ? Transmettez votre CV sans tarder à Violette, Jody, Solène et Marie Description du profil : Formation(s Issu d'un diplôme d'Ingénieur généraliste à dominance mécanique. Expérience(s Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en conception d'équipements industriels ou machines spéciales. Savoir-faire Maîtrise des logiciels CAO 2D et 3D -Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit et parlé Connaissances d'outils de calculs Savoir-être Vous êtes rigoureux et autonome -Vous faites preuve d'un excellent relationnel -Vous êtes force de proposition

Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez Commercial automobile VO/VN H/F pour le groupe PEYROT sur les marques Nissan et MG à MURET 31 dès le 31/03/2026. Le groupe PEYROT c'est : - 1000 collaborateurs. -28 000 véhicules vendus par an -45 points de vente Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la PEYROT Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La PEYROT Academy est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à MURET 31). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un BTS dans la vente ou justifiez d'une expérience dans le domaine ? Candidatez et rejoignez l'aventure PEYROT Academy pour devenir conseiller commercial automobile H/F. Vous avez jusqu'au 24/03/2026 pour postuler ! Alors n'attendez plus ! À la clef à l'issue de la formation ? Un emploi dans votre concession ! Cette opportunité d'emploi vous intéresse et vous êtes disponible ? Envoyez-nous votre CV sur emploi@autoconsultant.fr, en précisant la référence SPBC0226 ou en contactant Ashley EL HAYA : a.elhaya@autoconsultant.fr Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). Permis B obligatoire. Pour toute information concernant le détail du financement, vous pouvez formuler une demande via emploi@autoconsultant.fr

L'Ecole Supérieure de Commerce Rennes School of Business ouvre un poste de professeur assistant permanent à temps plein (enseignant-chercheur) à Rennes dans le domaine de la Géopolitique et géoéconomie. La date de prise de fonction prévue est septembre 2026. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre de l'élargissement de notre portefeuille de programmes et du développement international continu de l'école, notamment le renforcement des partenariats universitaires internationaux et des parcours d'apprentissage mondiaux. Rennes SB est une école de commerce triple accréditée aux diplômes gradés par le Ministère, qui s'engage à produire des connaissances ayant un impact tant sur le plan académique que pratique. L'enseignement et la recherche sont étroitement liés à la pratique managériale, renforçant ainsi l'excellence académique tout en garantissant une forte pertinence pour les entreprises et la société. La recherche disciplinaire est menée au sein des départements académiques de l'école, tandis que la recherche interdisciplinaire est développée au sein du Centre for Unframed Thinking (CUT), qui se concentre sur des thèmes tels que l'entrepreneuriat et la transformation pour une société durable, la gestion des risques et de la résilience dans les organisations, ainsi que l'héritage et l'innovation des marques. Rennes SB offre un environnement académique très international, un soutien institutionnel solide à la recherche et à l'innovation pédagogique, ainsi que des avantages sociaux complets. Le poste est à pourvoir en septembre 2026. Nous encourageons les candidatures de tout horizon. La candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV, 3 lettres de référence, 3 publications, des évaluations de cours, des preuves de collaboration avec le monde de l'entreprise. Profil : Un doctorat d'une institution reconnue au niveau international est obligatoire. Capacité d'enseigner en anglais obligatoire. Excellence en enseignement et développement de moyens pédagogiques innovants. Capacité à publier des articles de recherche de haut niveau. Expérience ou intérêt à collaborer avec des entreprises et des institutions externes pour favoriser l'impact de la recherche.

L'Ecole Supérieure de Commerce Rennes School of Business ouvre un poste de professeur assistant permanent à temps plein (enseignant-chercheur) à Rennes dans le domaine du Marketing : négociation commerciale, marketing digital, gestion de marques (notamment le luxe). La date de prise de fonction prévue est septembre 2026. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre de l'élargissement de notre portefeuille de programmes et du développement international continu de l'école, notamment le renforcement des partenariats universitaires internationaux et des parcours d'apprentissage mondiaux. Rennes SB est une école de commerce triple accréditée aux diplômes gradés par le Ministère, qui s'engage à produire des connaissances ayant un impact tant sur le plan académique que pratique. L'enseignement et la recherche sont étroitement liés à la pratique managériale, renforçant ainsi l'excellence académique tout en garantissant une forte pertinence pour les entreprises et la société. La recherche disciplinaire est menée au sein des départements académiques de l'école, tandis que la recherche interdisciplinaire est développée au sein du Centre for Unframed Thinking (CUT), qui se concentre sur des thèmes tels que l'entrepreneuriat et la transformation pour une société durable, la gestion des risques et de la résilience dans les organisations, ainsi que l'héritage et l'innovation des marques. Rennes SB offre un environnement académique très international, un soutien institutionnel solide à la recherche et à l'innovation pédagogique, ainsi que des avantages sociaux complets. Le poste est à pourvoir en septembre 2026. Nous encourageons les candidatures de tout horizon. La candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV, 3 lettres de référence, 3 publications, des évaluations de cours, des preuves de collaboration avec le monde de l'entreprise. Profil : Un doctorat d'une institution reconnue au niveau international est obligatoire. Capacité d'enseigner en anglais obligatoire. Excellence en enseignement et développement de moyens pédagogiques innovants. Capacité à publier des articles de recherche de haut niveau. Expérience ou intérêt à collaborer avec des entreprises et des institutions externes pour favoriser l'impact de la recherche.

Vous évoluerez au sein du Service ADOPHE 93, Accompagnement à DOmicile avec Possibilité d'Hébergement, situé 2 RUE Clovis Hugues à Drancy. L'intégration de ce service au sein du Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements/services et plus de 1000 enfants accompagnés par an : - Garantir la sécurité et veiller à l'éducation renforcée des jeunes (0-17 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accompagnés dans le cadre d'un placement au sein du domicile parental par notre Association - Soutenir la fonction parentale dans la réponse aux besoins des jeunes ; Mettre en œuvre les moyens dans le cadre du projet individualisé du jeune - Accompagner familles/jeunes au sein de leur domicile et leur territoire d'habitation - Soutenir les jeunes dans leurs projets d'insertion/scolarité - Soutenir et étayer la dynamique familiale et activer les ressources en matière de partenariat sur le territoire d'intervention. - Prévenir des tensions et crises éventuelles - Mettre en œuvre des actions afin de répondre aux besoins des jeunes et de leurs familles - Mettre en place des actions collectives dans le cadre d'un programme d'accompagnement - Mettre en œuvre si nécessaire les possibilités d'hébergement (ressources familiales, repli en M.E.C.S., en famille d'accueil, séjour d'éloignement) PROFIL Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance est souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques pour les logiciels courants (Word, Excel, Outlook). Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail :recrutementassd.adophe@jean-cotxet.asso.fr

Inter-SIX est une agence de maîtrise d'œuvre et d'architecture d'intérieur spécialisée dans l'aménagement et la rénovation de locaux professionnels (retail, restauration, bureaux). Basée à Combourg, l'agence accompagne des enseignes nationales et des indépendants sur l'ensemble du territoire français, de la conception à la réalisation. => Missions principales En collaboration étroite avec le dirigeant de l'agence, vous participerez à toutes les phases des projets, avec un accent particulier sur la production technique et le suivi opérationnel : - Coordination et suivi des entreprises, consultation des entreprises et mise au point des marchés de travaux jusqu'à la phase chantier, - Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Suivi des plannings, budgets et délais en lien avec le responsable de l'agence et les clients - Contribution à la qualité globale et à l'image professionnelle des projets livrés => Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 : vous possédez au moins une de ces formations : - maitrise d'oeuvre - BTS MEC management économiste construction - BTS ERA étude et réalisation d'agencement - Master management parcours gestion et management de projet de construction - Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de l'architecture / maîtrise d'œuvre (retail, tertiaire, restauration, ou projets ERP) - Logiciels : maîtrise confirmée de Revit ; connaissance Autocad et suite Adobe appréciée => Compétences clés : o Communication, échange téléphonique, mail, courrier ... o Rigueur et fiabilité dans l'exécution o Engagement et régularité dans le suivi des projets o Aptitude à coordonner et dialoguer avec des interlocuteurs variés (clients, entreprises, bureaux de contrôle) o Esprit d'équipe et sens de l'organisation => Conditions du poste - Déplacements possibles selon profil et projets (Ouest de la France, ponctuellement national) - Avantages : mutuelle, environnement de travail à taille humaine, projets variés et stimulants Rejoignez-nous et façonnez les espaces de demain ! Envoyez votre CV, nous vous recontacterons & nous serons ravis de voir les projets sur lesquels vous vous êtes investi.e.

Au sein du site d'Osny, spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives, vous serez rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d'activités d'étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s'articulent autour de : Métrologie : - Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi - Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure - Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques - Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles - Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs - Amélioration des pratiques métrologiques Qualification : - Analyse et définition des tests de qualification à dérouler - Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d'essai, rapport de qualification) - Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle.) - Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs - Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l'équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler - Classement et gestion des dossiers de qualification - Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification . - Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d'activités. - L'anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l'adresse suivante : recrutement@cenexi.com

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 09h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand S5 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée. En Contrat à Durée Indéterminée 1 ETP MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en évaluant le danger ou le risque de danger du mineur - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement - Rédiger les écrits professionnels (rapports d'échéance, notes d'information.) à destination des Magistrats - Participation aux audiences, aux commissions enfances et à toute instance dans le cadre d'un travail en partenariat - Rendre compte de ses missions au Chef de Service PROFIL - Il/elle possède le diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social - Il/elle possède une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et des outils de la loi 2002-2 - Il/elle a une expérience réussie du travail en AEMO ou en Milieu Ouvert - Il/elle s'inscrit pleinement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les dynamiques institutionnelles et partenariales à l'œuvre - Il/elle possède des qualités rédactionnelles - Qualités recherchées : rigueur, disponibilité, communication, autonomie, force de proposition, engagement et éthique professionnelle, capacité à rendre compte, travail d'équipe, aisance informatique (logiciel usagers). Attestation d'honorabilité obligatoire

Charge d'Affaires - Couverture H/F - Concarneau Participez a l'ouverture d'un nouveau site et devenez un acteur cle du developpement commercial et technique d'une entreprise reconnue. Notre agence accompagne une entreprise de couverture reputee pour la qualite de ses chantiers, specialisee en renovation et en neuf, dans l'ouverture de sa nouvelle antenne a Concarneau. Dans ce cadre, nous recherchons un Charge d'Affaires Couverture, capable d'incarner les valeurs de l'entreprise et de contribuer activement a son implantation locale. L'entreprise intervient majoritairement en renovation, mais realise egalement des chantiers en neuf. Une equipe locale de 5 personnes sera constituee pour accompagner cette ouverture. Un accompagnement complet est prevu : o Prise de poste souhaitee au 1er juillet o Formation au siege (pres de Quimper) o Accompagnement jusqu'a la fin d'annee pour maitriser methodes, fonctionnement et valeurs internes Vos missions en tant que Charge d'Affaires Developpement commercial & relation clients o Accueil, conseil et accompagnement des clients o Analyse des besoins, realisation des devis et suivi des propositions o Fidelisation et developpement du portefeuille local o Participation active au rayonnement de la nouvelle antenne Gestion technique & suivi des chantiers o Preparation et organisation des interventions o Suivi technique et financier des chantiers o Gestion des achats et approvisionnements o Coordination avec les equipes terrain Management & coordination o Animation et encadrement des equipes o Transmission des valeurs : calme, respect, humilite o Reporting regulier au gerant Conditions o Horaires : 8h-12h / 13h-17h o 39h/semaine o Depart quotidien du site de Concarneau o Vehicule type Trafic mis a disposition o Salaire : a EUR net Les + TEMPORIS Quimper o +21 % sur votre salaire (IFM + ICP) o CET +5 % o Acces a des formations o Accompagnement personnalise Interesse(e) ? Parlons-en. Meme si vous hesitez, meme si votre CV n'est pas pret, meme si vous souhaitez simplement comprendre le projet... o Appelez-nous o Ou passez directement a l'agence TEMPORIS Quimper o Ou envoyez-nous un message : un echange de 10 minutes peut tout changer TEMPORIS Quimper - 80

Description du Poste : Entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et taille de pierre traditionnelle, nous sommes à la recherche d'un Maçon(ne) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Nous sommes particulièrement attachés à offrir à nos salariés un environnement de travail respectueux, humain et épanouissant. Vous participerez à des projets variés, incluant la construction de murs en pierre, la restauration de bâtiments anciens, et la réalisation de structures en maçonnerie traditionnelle. Vos Missions : - Réalisation de murs, cloisons et autres éléments en maçonnerie traditionnelle. - Pose de briques, pierres et autres matériaux en respectant les méthodes classiques. - Travail sur des projets de restauration de monuments historiques et de bâtiments anciens. - Respect des normes de sécurité et des règles de l'art dans la réalisation des travaux. - Collaboration avec l'équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais et selon les attentes des clients. Profil recherché : Débutants acceptés, formation possible avant embauche . Capacité à travailler en équipe. Souci du détail, rigueur et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : Entreprise familiale : Intégrer une équipe à taille humaine, avec une vraie culture de la solidarité et de l'entraide. Bien-être des salariés : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et progresser. Rémunération attractive : Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences + CSE Wiismile Stabilité et évolution : Un contrat en CDI, avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Localisation : Le poste est basé à Souzay-Champigny Si vous êtes passionné par le travail de la pierre et la maçonnerie traditionnelle, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@sasguiocheau.fr ou contactez-nous au 02 41 52 99 09.