CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Technicien de Maintenance (F/H), vous intégrerez notre service Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous travaillez en équipe dans le respect des procédures Qualité. Vos responsabilités : * Assurer la maintenance préventive en effectuant la révision des machines suivant les plannings établis par le responsable, en vérifiant la conformité des équipements et en les corrigeant si besoin. * Assurer la maintenance corrective en effectuant les diagnostics des pannes et en réalisant les dépannages sur les équipements dans les meilleurs délais et en tenant compte des priorités. * Participer à la réalisation de travaux d'installation et de modification. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une équipe à taille humaine, de la proximité * Horaires en 2x7, opportunités de travail en journée ponctuellement * Une entreprise en perpétuel développement : perspectives d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, prime transport, prime d'assiduité, prime d'astreinte, congés d'habillage, prime vacances, avantages CSE, boutique d'usine) Rémunération : En fonction de votre expérience. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance (agroalimentaire est un plus) et vous souhaitez rejoindre notre équipe à taille humaine, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Dès la réception de votre candidature, si votre profil correspond à notre recherche vous serez contacté(e) par le service RH pour un entretien. Date de début de contrat : Dès que possible. Temps de travail : 35 heures Astreintes le week-end par roulement avec le reste de l'équipe Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Une personne de formation supérieure type Bac+2/3 en maintenance * Une personne polyvalente, autonome, organisée et rigoureuse * Une expérience significative sur un poste similaire dans l'agroalimentaire

Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'assistant logistique, vous avez pour mission principale la gestion des documents d'exportation. Vos responsabilités : * Effectuer les annonces transport * Enregistrer les données financières en lien avec le transport et la logistique * Gérer les documents administratifs pour l'export (carottes, asperges) * Gérer les procédures douanières * Communiquer avec les services de l'Etat (DRAAL/DRGCCRF/RDE) * Assurer la mise à jour des procédures * Contrôler les retours de marchandises opérés par le transporteur * Apporter une aide aux assistantes dans le cadre de l'organisation des tournées * Suivre, mettre à jour et réaliser les ordres de chargement CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation en logistique vous avez une 1ère expérience au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire * Être à l'aise avec l'informatique (WORDL/Excel/Outlook) * Être à l'aise avec l'utilisation d'un ERP * Être rigoureux, concentré et appliqué. * Être autonome pour organiser son travail et gérer ses priorités Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous serez contacter par le service RH pour un premier échange, puis vous rencontrerez Pierre votre futur manager. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Priméale France. Date de début de contrat :Mai 2026 Temps de travail :35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Au sein de l'entreprise PRIMEALE France, basée à PRIMEALE FRANCE YCHOUX, spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation de légumes et fruits frais, et filiale de la coopérative agricole AGRIAL. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur industriel évoluant dans un environnement international, un Approvisionneur International H/F. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la réactivité, la coordination et la gestion des flux sont au cœur de la performance industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales Au sein d'une équipe supply chain, vous êtes garant(e) de la disponibilité des matières premières nécessaires à la production. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter les approvisionnements auprès de fournisseurs internationaux - Anticiper et analyser les besoins afin d'assurer la continuité de la production - Suivre les commandes, coordonner les livraisons et gérer les aléas logistiques - Superviser les niveaux de stocks et optimiser leur rotation - Collaborer étroitement avec les services internes (production, logistique, achats, planning.) - Assurer le contrôle et la validation des factures fournisseurs - Mettre en place des solutions alternatives en cas d'imprévus ou de tensions d'approvisionnement Ce poste vous place au cœur des échanges entre les différents services internes et partenaires externes, dans un contexte international et exigeant. Ce que notre client vous propose Un poste stratégique au sein d'un environnement industriel international Des missions variées avec de nombreux interlocuteurs Un contexte stimulant nécessitant autonomie et prise d'initiative Un package attractif incluant notamment : - Une prise en charge des frais de déplacement selon votre secteur d'habitation - Une prime d'habillage - Une prime annuelle, proratisée au temps de présence. - Formation en supply chain, logistique ou commerce international - Expérience confirmée en gestion d'approvisionnements, idéalement en environnement industriel - Bonne maîtrise des flux internationaux et des relations fournisseurs - Anglais courant indispensable - Aisance avec les outils informatiques et ERP Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité d'anticipation, votre sens des priorités et votre esprit d'équipe. Intéressé(e) par ce challenge ? Nous vous invitons à transmettre votre CV directement en postulant à cette annonce. Toutes les candidatures seront étudiées avec confidentialité.

L'encadrant (e) technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat temporaire dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - Entretien des ESPACES VERTS. Il (elle) a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Missions principales VOLET PRODUCTION Chiffrer les chantiers et réaliser les devis, Préparer et planifier les étapes des chantiers, Contrôler le bon déroulement des chantiers et le rythme de travail, Informer le client sur l'état d'avancement de son chantier, superviser les chantiers. VOLET ACCOMPAGNEMENT Participer au recrutement des salariés en insertion professionnelle, Garantir l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des nouveaux salariés, Aider les salariés et valoriser leurs savoir-faire et savoir-être, Evaluer les salariés polyvalents sur le poste de travail pour adapter les étapes du parcours en lien étroit avec la Conseillère en Insertion Professionnelle, Améliorer les postures de travail et veiller au bon respect du règlement intérieur. VOLET ADMINISTRATIF ET ORGANISATIONNEL Constituer les équipes selon les compétences de chacun, adapter les postes de travail et les plannings, Participer à des réunions pluridisciplinaires, Assurer le suivi administratif des salariés (Congés, feuilles de présences.), Mettre en place des outils d'évaluation des compétences, Tenir informés l'équipe et les partenaires sur l'insertion des personnes, Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Définir les besoins en approvisionnement et les règles de fonctionnement de l'atelier, Veiller au respect et à l'entretien du matériel et des locaux et prévenir en cas de disfonctionnement ou de toute anomalie, Être force de proposition pour mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION à : Madame CASSOU - Directrice du Pôle IAESS Poste à pourvoir des que possible

Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, située en Bourgogne-Franche-Comté. Notre équipe jeune et motivée est à la recherche d'un ouvrier professionnel du bâtiment spécialisé dans la pose de couverture et de bardage métallique. Poste à pourvoir : Ouvrier professionnel en pose de couverture et bardage métallique Localisation : Chantiers en région Bourgogne-Franche-Comté Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures par semaine Missions : Réaliser la pose de couverture et de bardage métallique selon les plans et les normes en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité sur le chantier. Participer à l'organisation et à la gestion des tâches sur le site. Proposer des améliorations et prendre des initiatives pour optimiser les processus de travail. Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Autonomie et sens de l'initiative dans la réalisation des tâches. Bon sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Respect des règles de sécurité et de qualité. Nous offrons : Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale. Une équipe jeune et dynamique prête à partager ses connaissances et à évoluer ensemble. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Comment postuler : Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail de l'entreprise). Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur cette belle opportunité !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier Alpes Léman CHAL est un établissement neuf ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine chirurgie et obstétrique < p>Très dynamique le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes < p>Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants < p>Mission< h3>Le CHAL recrute des IDE pour ses services de spécialités                                             < em>< strong>< p>DIABETOLOGIE NEPHROLOGIE< em>< strong>< p>ou PNEUMOLOGIE< em>< strong>< p>ou MALADIES INFECTIEUSES< strong>< p>< p>Profil de poste– Observation de l 39 état de santé et le comportement relationnel et social d 39 une personne– Réalisation de soins de confort et de bien être– Réalisation de soins et d 39 activités à visée préventive diagnostique thérapeutique– Recueil de données cliniques–Information et éducation de la personne de son entourage et d 39 un groupe de personnes Surveillance de l 39 évolution de l 39 état de santé de la personne Rédaction et mise à jour du dossier patient Contrôle et gestion des matériels dispositifs médicaux et produits– Coordination et organisation des activités et des soins– Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires– Veille et recherche professionnelle< p>Profil< h3>Diplôme d 39 état d 39 infirmier exigé< strong>< p>Savoir faire :< p>        Organisation rigueur et méthode< p>        Capacité à gérer les urgences et les priorités < p>        Capacité à travailler en collaboration permanente pour une cohésion d’équipe performante< p>        Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire< p>        Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service < p> Savoir être :< p>        Ecoute disponibilité discrétion et respect du secret médical< p>Conditions de travail  :< strong>Postes temps plein          Amplitude horaire 61 12 heures 11h30 travail effectif en alternance jour nuit< strong> Recrutement  CDI< strong> OU suivi d 39 une mise en stage  et titularisation< p>À pourvoir immédiatement < strong>< p>CV et lettre de motivation< strong> à envoyer :– soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman –RECRUTEMENT DIRECTION DES SOINS  – 558 Route de Findrol – 74130 Contamine sur Arve– soit par mail : recrutementsoignant 64 ch alpes leman fr  < p>

Contrat du 1 juin au 2 août 2026 Rémunération : SMIC en vigueur + majorations week-end 1 week-end sur 3 travaillé Pas de coupures - travail en plage horaire continue Vous participez au bon fonctionnement du restaurant et de la cafétéria au sein d'un établissement national dédié aux sports nautiques, accueillant sportifs, stagiaires, personnels et groupes. Vos missions principales Production & service Aide à la préparation culinaire (épluchage, préparation, cuisson des fruits et légumes) Conditionnement, remise en température et mise en place des plats Dressage et service selon les besoins Mise en place et service des petits-déjeuners Approvisionnement des rampes froides et des espaces cafétéria Hygiène, qualité & logistique Réception, contrôle et stockage des marchandises Suivi des stocks, DLC et inventaires Application rigoureuse des règles d'hygiène et HACCP Traçabilité, prélèvements des plats témoins, relevés de températures Entretien des locaux, de la salle et des espaces de travail Support & polyvalence Plonge et nettoyage de la vaisselle Livraison de prestations extérieures Participation aux plans de nettoyage Ce que nous offrons Aucune coupure : organisation en plage horaire continue Cuisine moderne avec matériel récent et ergonomique Autonomie dans les missions quotidiennes 1 week-end sur 3 travaillé, permettant un meilleur équilibre de vie Majoration des week-ends : +20 % le samedi matin +50 % le samedi après-midi, dimanche et jours fériés Cadre de travail exceptionnel : mer, sportifs, ambiance saine Profil recherché Première expérience en restauration collective ou traditionnelle Rigueur, adaptabilité, sens du service Esprit d'équipe et respect des règles d'hygiène À l'aise avec des publics variés et des prestations diversifiées Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : rh@envsn.sports.gouv.fr Renseignements : Pierre DE CUSSY - Responsable restauration : 02 97 30 30 09 Anne-Claude Le Berrigaud - Gestionnaire RH : 02 97 30 30 10

Un poste en CDD du 13 avril au 9 août 2026 Rémunération : SMIC en vigueur + majorations week-end 1 week-end sur 3 travaillé Pas de coupures - travail en plage horaire continue Vous participez au bon fonctionnement du restaurant et de la cafétéria au sein d'un établissement national dédié aux sports nautiques, accueillant sportifs, stagiaires, personnels et groupes. Vos missions principales Production & service Aide à la préparation culinaire (épluchage, préparation, cuisson des fruits et légumes) Conditionnement, remise en température et mise en place des plats Dressage et service selon les besoins Mise en place et service des petits-déjeuners Approvisionnement des rampes froides et des espaces cafétéria Hygiène, qualité & logistique Réception, contrôle et stockage des marchandises Suivi des stocks, DLC et inventaires Application rigoureuse des règles d'hygiène et HACCP Traçabilité, prélèvements des plats témoins, relevés de températures Entretien des locaux, de la salle et des espaces de travail Support & polyvalence Plonge et nettoyage de la vaisselle Livraison de prestations extérieures Participation aux plans de nettoyage Ce que nous offrons Aucune coupure : organisation en plage horaire continue Cuisine moderne avec matériel récent et ergonomique Autonomie dans les missions quotidiennes 1 week-end sur 3 travaillé, permettant un meilleur équilibre de vie Majoration des week-ends : +20 % le samedi matin +50 % le samedi après-midi, dimanche et jours fériés Cadre de travail exceptionnel : mer, sportifs, ambiance saine Profil recherché Première expérience en restauration collective ou traditionnelle Rigueur, adaptabilité, sens du service Esprit d'équipe et respect des règles d'hygiène À l'aise avec des publics variés et des prestations diversifiées Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : rh@envsn.sports.gouv.fr Renseignements : Pierre DE CUSSY - Responsable restauration : 02 97 30 30 09 Anne-Claude Le Berrigaud - Gestionnaire RH : 02 97 30 30 10

Contrat du 4 mai au 2 août 2026 Rémunération : SMIC en vigueur + majorations week-end 1 week-end sur 3 travaillé Pas de coupures - travail en plage horaire continue Vous participez au bon fonctionnement du restaurant et de la cafétéria au sein d'un établissement national dédié aux sports nautiques, accueillant sportifs, stagiaires, personnels et groupes. Vos missions principales Production & service Aide à la préparation culinaire (épluchage, préparation, cuisson des fruits et légumes) Conditionnement, remise en température et mise en place des plats Dressage et service selon les besoins Mise en place et service des petits-déjeuners Approvisionnement des rampes froides et des espaces cafétéria Hygiène, qualité & logistique Réception, contrôle et stockage des marchandises Suivi des stocks, DLC et inventaires Application rigoureuse des règles d'hygiène et HACCP Traçabilité, prélèvements des plats témoins, relevés de températures Entretien des locaux, de la salle et des espaces de travail Support & polyvalence Plonge et nettoyage de la vaisselle Livraison de prestations extérieures Participation aux plans de nettoyage Aucune coupure : organisation en plage horaire continue Cuisine moderne avec matériel récent et ergonomique Autonomie dans les missions quotidiennes 1 week-end sur 3 travaillé, permettant un meilleur équilibre de vie Majoration des week-ends : +20 % le samedi matin +50 % le samedi après-midi, dimanche et jours fériés Cadre de travail exceptionnel : mer, sportifs, ambiance saine Profil recherché Première expérience en restauration collective ou traditionnelle Rigueur, adaptabilité, sens du service Esprit d'équipe et respect des règles d'hygiène À l'aise avec des publics variés et des prestations diversifiées Envoyer CV + lettre de motivation à : rh@envsn.sports.gouv.fr Renseignements : Pierre DE CUSSY - Responsable restauration : 02 97 30 30 09 Anne-Claude Le Berrigaud - Gestionnaire RH : 02 97 30 30 10

Temporis Mérignac, c’est une agence d’intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres claires, adaptées à votre profil, et vous suivre tout au long de votre mission. Chez nous, vous n’êtes pas un numéro, vous faites partie de l’équipe ! Nous recrutons un Fabricant Aluminium (H/F) pour une mission basée au Haillan (33). Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et pose de menuiseries aluminium sur mesure, destinées à des projets résidentiels et tertiaires. L’activité se concentre principalement sur la fabrication en atelier. Vos principales missions : - Lecture de plans et prise de cotes - Découpe, assemblage et montage de profilés aluminium - Utilisation de machines spécifiques (scie, sertisseuse, poinçonneuse…) - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Profil recherché : - Niveau N3P1 minimum - Expérience en fabrication aluminium exigée - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Conditions proposées : - Mission intérim longue - Rémunération : à partir de 13.67€ - Horaires : 8h-12h/12h45-17h00 - Lieu : Le Haillan Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV à ou cliquer sur « postuler ». Les avantages d’un poste chez TEMPORIS : - Accompagnement personnalisé - +21% à la fin de chaque mission (IFM + ICP) - Accès au FASTT (logement, mutuelle, garde d’enfants, location de véhicules…) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d’entreprise (réductions, vacances, cinéma…) - Possibilité de mettre en place un CET à 5%