Description du poste : SKILLS OFFICE BRIGNOLES recrute pour son client d'exception Poste basé à La Ciotat (13) Nous recherchons : des ÉLECTRICIENS CÂBLEURS (H/F) Rejoignez notre client, leader mondial de l'innovation dans les domaines de la robotique autonome, de la navigation de précision, de l'aérospatial et de la défense. Vos missions principales Lecture et interprétation de schémas de câblage - Câblage de plaques, coffrets et armoires de distribution - Intégration d'éléments électriques préfabriqués à bord des systèmes - Câblage in situ d'équipements technologiques embarqués - Détection, diagnostic et résolution de pannes - Remontée des temps de travail via les fiches de suivi Profil recherché Formation en électrotechnique ou équivalent - Expérience en câblage d'équipements industriels, idéalement dans un environnement haute technologie - Lecture de plans et rigueur dans l'exécution - Sens du détail et respect des consignes de sécurité Une entreprise en pleine croissance, à la pointe de l'innovation Une présence internationale dans plus de 80 pays Une équipe passionnée, engagée sur des projets d'envergure mondiale Envoyez votre CV dès maintenant à SKILLS OFFICE et intégrez un environnement technologique d'excellence ! Description du profil : Vous devrez également Respecter les consignes de sécurité générales et particulières***Sécuriser votre poste de travail avant toute activité***Participer à la mise en œuvre de la norme ISO 9001:2015 et à la démarche Kaizen***Être titulaire d'un BAC PRO ou BTS en électricité ou électronique***Anticiper les besoins et les risques***Réaliser un autocontrôle de votre travail***Être rigoureux , organisé et avoir un bon esprit d'équipe***Être sensible à la propreté et au soin apporté à l'environnement de travail***Des connaissances en CAO ou FAO sont un plus apprécié

Description du poste : Description SLASH Intérim, votre partenaire en recrutement, recherche activement pour l'un de ses partenaires une Directrice de crèche - H/F pour un poste en CDI situé à Melun (77000). Ce poste est une opportunité pour renforcer vos compétences en gestion d'établissement dédié à la petite enfance et pour prendre en main le leadership d'une équipe dévouée au bien-être et à l'accompagnement des enfants. Responsabilités clés Diriger l'équipe de la crèche en supervisant les activités quotidiennes et la programmation pédagogique Assurer la sécurité, la santé et le bien-être des enfants Communiquer avec les parents et développer des partenariats forts pour le suivi du développement de chaque enfant Gérer les budgets, les commandes de matériel et contrevoir au maintien des standards de qualité et de sécurité Participer à la sélection et à la formation du personnel, encourager leur développement professionnel continu. Compétences et qualifications requises Diplôme en puériculture, éducation de la petite enfance ou équivalent Expérience confirmée dans la gestion d'une crèche ou d'un établissement similaire Excellentes compétences en communication et en leadership, aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives Connaissance approfondie de la législation relative à l'enfance et aux droits des enfants. Ce rôle est idéal pour une personne passionnée par le développement de la petite enfance, désireuse d'impacter positivement sur la vie des enfants et de leurs familles. Votre engagement et votre capacité à créer un environnement propice à l'apprentissage et au développement seront les clés de votre réussite à ce poste. Début du contrat dès que possible. Si cette mission vous inspire et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim sans tarder.

Nous sommes un acteur majeur de la prise de vue aérienne (2.4 million de prises de vues réalisées sur 24.000 communes dans 15 pays en 26 ans) installé sur l'aérodrome de Chambley au cœur du parc naturel de Lorraine. Nous sommes une structure à taille humaine et un repaire de passionnés. L'innovation permanente, la créativité, l'obsession de la sécurité, du travail bien fait et du respect des engagements pris sont les valeurs qui construisent chaque jour notre succès. Votre profil : Titulaire d'un brevet de pilote ULM avec au minimum 200 Heures de vol en CDB sur ULM 3 axes. Rigoureux, avec une bonne phraséologie radio vous savez travailler en équipe en mettant au premier plan la sécurité et le respect des attentes du client. Vous maitrisez par ailleurs les logiciels informatiques courants tels que Word et Excel, une connaissance des logiciels d'information géographique ou une expérience en prises de vues/surveillances aériennes sont un plus. Une part importante de nos missions s'effectue sur plusieurs jours consécutifs avec des déplacements sur la France entière en semaine ou parfois les week-end ou jours fériés. Les vols sont très liés aux conditions météo et impliquent souvent des préavis de vol très courts tout au long de l'année. Ils imposent par ce fait de résider dans la proche région de Chambley (54). Une formation à nos méthodes de travail, des vols en équipage 2 pilotes dans un premier temps et le passage des qualifications nécessaires feront partie de votre cursus d'intégration, ainsi qu'une formation au logiciel de traitement de photos. Brevet de pilote ULM exigé. Merci de nous transmettre dans un premier temps votre CV détaillé, prétentions, délai de disponibilité et questions par mail uniquement. Aucune information liée à ce recrutement ne sera communiquée par téléphone.

Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement ; - Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures ; - Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités ; - Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité ; - Contrôler par prélèvement la production des Agents d'Assemblage ; - Réaliser la documentation technique à destination du client ; - Former des Agents d' Assemblage sur des opérations simples ; - Participer à l'amélioration continue. Votre Profil : - De formation mécanique BAC Pro à BAC +2 avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance des techniques d'assemblage - Expérience en assemblage/montage en salle blanche souhaitée - Habileté manuelle - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bon esprit d'analyse, autonome, force de proposition, possédant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe. Avantages - rémunération : - Rémunération entre 2 130 et 2 700 € bruts selon profil et expérience - Cotation du poste dans la Convention Collective de la Métallurgie : à partir de 6 C - Horaires de travail en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !

De formation mécanique ou ayant une expérience en mécanique de précision (minimum 2 ans) Missions - Exécuter des séries de pièces sur une ou plusieurs machines simultanément ; - Organiser sa production à partir d'un dossier technique ; - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité ; - Contrôler les paramètres dimensionnels des pièces en cours de série, sur le poste de travail ; - Faire contrôler, par la personne habilitée, les paramètres géométriques des pièces ; - Participer aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau. Compétences recherchées - Connaissance en mécanique - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle - Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe Avantages - rémunération : - Salaire brut entre 14,76 et 15,50 €/heure (primes d'équipe, casse-croûte et mutuelle incluses) selon le profil et l'expérience - Cotation du poste dans la CC Métallurgie : 2 A - Primes mensuelles et annuelles - Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !

Sous l'autorité du directeur de la structure, le/la chef.fe de service pilote et coordonne les activités du CSAPA et les services qui y sont rattaché, dans le respect des projets associatif, de structure et d'établissement, et de la démarche qualité définie par la structure. Intermédiaire entre direction et équipes, entre plusieurs équipes, entres équipe et partenaires, il est un maillon de l'organisation et joue un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. Il assure le suivi de l'activité et notamment : - Définit et met en œuvre les modalités d'évaluation et de contrôle de la mise en œuvre des projets ; - Organise le service, assure l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire ; - Garantit la qualité et la cohérence des accompagnements proposés aux usagers ; - Veille au respect de l'exercice des droits des usagers et favorise leur participation aux instances de coopération mises en œuvre ; - Travaille en réseau, soutient et développe le partenariat ; - Est responsable de la bonne organisation et de la continuité du service (plannings, congés.) - Garantit la sécurité des personnes et des biens en veillant au respect des lois et règles en vigueur ; - Au sein d'une équipe de direction, il contribue au développement des activités de la structure et à leur bonne intégration sur le territoire. Il est à son niveau garant du respect des droits des usagers et se doit de favoriser et d'impulser une réflexion éthique. Savoir-être - Leadership, sens de l'initiative, capacité à fédérer, motiver et soutenir une équipe. - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et respect de la confidentialité. - Aptitude à travailler dans un contexte complexe et exigeant. Pour candidater merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Vaast Arnaud

Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées : - Organiser sa production à partir d'un dossier technique - Effectuer des réglages sur des appareils de mesure et réaliser les mesures des bagues de roulements - Réaliser manuellement l'assemblage des roulements et le conditionnement - Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et géométriques - Repérer et alerter en cas de non-conformités - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité Profil : -nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe -connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle -une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages - rémunération : -Rémunération entre 14,78 et 17,00 €/heure brut (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience -Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 1 A -Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi -Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Congés supplémentaires -Atelier climatisé et propre -CSE. Le poste est en CDI et à pouvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.

Votre agence Partnaire la Roche-sur-Yon recrute des peintres H/F ! A quoi ressemble votre future entreprise ? Fondé il y a 50 ans et basé à Mouilleron-le-Captif, notre client conçoit et produit tous types de bâtiments à l'attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...). N°1 de la construction industrialisée hors-site, le groupe a forgé sa réputation sur l'innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l'environnement. Vos missions seront: - Dégraisser les pièces métalliques et les châssis - Appliquer des sous-couches et couches de finition au pistolet - Contrôles la qualité des pièces une fois sèches et des châssis Horaires du lundi au vendredi, en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h en alternance une semaine sur 2. Taux horaire : en fonction du profil et de l'expérience Prime panier : 6 EUR EUR par jour Prime équipe : 5,96 EUR par jour Contrat en intérim pour 15 jours, renouvelable selon activité de l'entreprise. Vous justifiez d'une première expérience en peinture (en bâtiment ou en industrie) et avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise en pleine expansion ? Rigoureux, polyvalent et autonome, vous appréciez être en équipe et toujours en mouvement ? Alors c'est le poste qu'il vous faut ! Coline, Mélanie Candice et Julie, nos chargés de recrutement, attendent avec impatience votre CV pour vous propulser directement au sein de votre future aventure professionnelle ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le cabinet Partnaire d'Orléans est à la recherche de nouveaux talents pour le secteur industriel ! Nous recrutons 1 Technicien de maintenance H/F en CDI pour rejoindre les équipes techniques de notre client, une usine de production de boissons, filiale d'un grand groupe français de distribution. Le poste est à pourvoir rapidement sur Saint Martin d'Abbat. (Environ 35 min de route d'Orléans) Votre rôle est de vous assurez que l'ensemble des équipements de production fonctionnent correctement et d'intervenir en cas de problèmes rencontrés par les équipes terrain. A ce titre, vous avez pour mission de : - Réaliser les diagnostics de pannes - Effectuer les actions de maintenance curative nécessaires (mécaniques et électriques principalement) - Procéder aux changements de pièces défectueuses lorsque nécessaire - Réaliser les changements de formats sur les lignes de production - Accomplir les actions de maintenance préventive définies et programmées dans le plan de maintenance (optimisation des machines et révision des documents techniques notamment) - Renseigner l'ensemble des actions effectués dans le logiciel Poste en horaires 3x8 - Statut ouvrier ou agent de maitrise en fonction du profil Diplomé d'un BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie. Vous maitrisez la maintenance mécanique, électrique et vous possédez des bases en maintenance pneumatique et hydraulique. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne avec de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe développées. Votre adaptabilité et votre rigueur seront également des éléments très appréciés par votre futur manager. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et que vous souhaitez travailler sur un site industriel performant, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Salaire fixe entre 28 et 32 K euros brut annuel selon votre profil + Prime de travail en équipe

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Condé sur Noireau (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation du rayon pet food et vêtements * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.