einen medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m, w, d), einen veterinärmedizinisch-technischen Assistenten (m, w, d) oder eine vergleichbare Qualifikation Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an. Ihre Aufgaben Ihr Einsatz erfolgt als Technische/r Assistent/in im Dezernat 220 „Mikrobiologie, Zoonosen“. Ihr Aufgabengebiet kann sich sowohl auf die Bearbeitung von qualitativen und quantitativen bakteriologischen Untersuchungen von Untersuchungsmaterial aus den Bereichen Tiergesundheit und Rückstandsanalytik als auch von Wasser- und Lebensmittelproben erstrecken. Hierzu gehört insbesondere: die Durchführung verschiedener Techniken zur Bakterienanzucht und -differenzierung (kulturelle Verfahren, biochemische Tests, Objektträgeragglutination, verschiedene Färbetechniken, MALDI-TOF, molekularbiologische Verfahren, z.B. PCR) und zur Resistenztestung von Keimen mittels Mikrodilution, eine EDV-Erfassung der Proben und die Erstellung von Befunden mittels einer Labordatenbank, ggf. Vertretung bei der Herstellung von Nährmedien und Nährlösungen sowie deren Prüfung im Rahmen der Qualitätskontrolle. Ihre Qualifikation Sie verfügen über einen qualifizierten Berufsabschluss als medizinische Technologin/medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL), als veterinärmedizinisch-technische Assistentin/veterinärmedizinisch-technischer Assistent (VMTA) oder eine vergleichbare Qualifikation, Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in einem mikrobiologischen Labor und haben Grundwissen über die Arbeiten im infektiösen Bereich, Wünschenswert sind Erfahrungen mit molekularbiologischer Technik (PCR), Sie haben gute IT-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel), Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit aus. Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz Flexible Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Arbeitszeitzeitrahmen zwischen 05:30 und 19:00 Uhr Strukturierte Einarbeitung Ein Mentor (m, w, d) steht Ihnen persönlich in allen Fragen rund um das CVUA-OWL zur Verfügung Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald Ein offenes, motiviertes und engagiertes Team kostenfreie Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Freistellung an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Behördliches Gesundheitsmanagement FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe) Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie sonst noch wissen sollten Die Einstellung erfolgt im Wege eines auf 24 Monate befristeten Arbeitsverhältnisses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das CVUA-OWL ist daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2603) bis einschließlich 21.04.2026 vorzugsweise per E-Mail an personal@cvua-owl.de alternativ CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110 Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Gießelmann (05231 / 911 520) und Herr Richter (05231 / 911 670) zur Verfügung. Allgemeine Hinweise Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das CVUA OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt ist wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte. Hinweis bei Bewerbungen: Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

KIRVESMIES SANEERAUSHANKKEESEEN Etsimme kirvesmiestä asiakkaamme hankkeeseen Hämeenlinnaan. Kirvesmiehiltä odotamme aiempaa kokemusta uudisrakentamisesta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Työtehtävät voivat sisältää esimerkiksi runko-, väliseinä- ja sisävalmistusvaiheiden kirvesmiehen töitä osaamisesi mukaan. Eduksi katsotaan myös osaaminen rakentamisen perustusvaiheista. Töiden aloitus on porrastetusti 15.5.2026 alkaen. Tarjoamme sinulle osaamistasi vastaavan, reilun palkan ja mahdollisuuden osallistua pitkäkestoiseen, poikkeuksellisen mielenkiintoiseen projektiin, jossa tehdään pitkäjänteisesti töitä hyvässä porukassa. Mikäli sinulla herää tehtävistä kysyttävää, soita tai laita viestiä Teemulle p. 050 572 1312, niin jutellaan lisää! Hakuaikaa on 3.5.2026 saakka. REKRY GROUP OY / EIKÄ TÖISSÄ VIELÄ KAIKKI * Satoja tuttuja, tuhansia mahdollisuuksia * Paikallisen liike-elämän tuntemus avaa tuhansia mahdollisuuksia työllistymiseen lukuisille eri aloille * Haemme jatkuvasti työntekijöitä sekä pitkiin että lyhyisiin työsuhteisiin. * Mahdollisuuksia on tarjolla ikään tai kokemukseen katsomatta, niin kokeneille tekijöille kuin uraansa vasta aloitteleville, lukuisilta toimialoilta. * Yhdellä hakemuksella monta mahdollisuutta! * Hakemalla meille laajennat omia mahdollisuuksia työllistymisestäsi. Saat meidän laajat verkostot käyttöösi. * Avullamme voit työllistyä monenlaisiin tehtäviin Kuopion, Iisalmen ja Tampereen alueella sekä lähikunnissa. * Vuokratyön tarjoamisen lisäksi teemme suorarekrytointeja, joten liittymällä CV-kantaamme avaat mahdollisuudet myös unelmatyöpaikkasi löytymiselle. Inhimillisyys, tasa-arvo ja toisten kunnioittaminen ovat meille tärkeitä arvoja. Meillä saat olla juuri se kuka olet. Rekry Group Oy on henkilöstövuokraukseen ja suorarekrytointeihin sekä rekrymarkkinointiin keskittynyt palveluyritys. Toimintamme kulmakiviä on paikallisuus, positiivisuus, aktiivisuus, tavoitettavuus, nopeus, helppous ja luotettavuus. Keskeistä toiminnassamme on tehokas ja luotettava rekrytointiprosessi sekä vahva osaaminen markkinoinnista. Olemme sitoutuneet kohtelemaan jokaista työnhakijaa sekä -tekijää yhdenvertaisesti ja syrjimättä.

K-Citymarket Keminmaa on moderni hypermarket Meri-Lapissa 4-tien varressa ja tunnettu asiakkaita sykähdyttävästä palvelusta sekä alueen laajimmasta valikoimasta. Tarjoamme asiakkaille ruokaratkaisuja arkeen ja juhlaan. Haemme tiimiimme teollisen osaston vastaavaa vakituiseen työsuhteeseen. Osastovastaavana vastaat osastosi tuotteistuksesta, sesongeista ja kannattavuudesta. Odotamme, että sinulla on aito halu ja into jatkuvasti kehittää osastoasi, kuuntelet aktiivisesti asiakkaiden toiveita ja koet kunnia-asiana oman osastosi erinomaisen kauppakunnon. Sinulla on aiempaa kokemusta ruokakaupassa työskentelystä sekä kokemusta tulosvastuullisesta osaston hoitamisesta. Toivomme sinulta: - aiempaa kokemusta kaupan alasta ja tuloksellisesta työskentelystä - asiakaslähtöisyyttä ja liiketoiminnallista ajattelua - oma-aloitteista ja joustavaa asennetta - tehokasta työskentelyotetta sekä paineensietokykyä - kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä - sujuvaa suomen kielitaitoa - vähintään 18 vuoden ikää Tarjoamme sinulle: - Meri-Lapin parhaan asiakaskunnan - työtäsi tukevat työkaverit ja kauppiaat - monipuolisen ja vastuullisen työn - kaupan alan TESin mukaisen palkkauksen vastuulisineen - K-ryhmän henkilökuntaedut sekä talon omat etuudet - mahdollisuuden päästä suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta K-ryhmässä sinulla on jatkuvasti lukuisia mahdollisuuksia kehittää itseäsi asiakaspalvelun ja kaupan alan ammattilaisena. Tehdään hyvä kauppa tule K-ryhmään. Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Susanna Kallioinen p. 044-974 8081 Lähetä hakemuksesi ja Cv 30.4. mennessä oheista linkkiä käyttäen. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Olisitko kiinnostunut joustavasta työstä? Arvostatko vapautta päättää itse, missä, milloin ja kuinka usein työskentelet? Etsimme erilaisille asiakkaillemme sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan alueelle. Työkohteet voivat olla esimerkiksi ikäihmisten palveluissa, vammaispalveluissa tai lastensuojelussa. Sijaisuuksien ajankohdat vaihtelevat ja voivat olla sovittavissa. Kerrothan hakemuksessasi millaisista työtehtävistä olet kiinnostunut ja kerro mahdollisimman tarkasti aiemmasta kokemuksestasi ja osaamisestasi. Työvuorot vaihtelevat eri työkohteissa, ja vuoroja voi olla tarjolla aamu-, ilta ja yövuoroissa. Työtehtävät vaihtelevat asiakaskohteittain ja työvuoroittain. Työ edellyttää joustavuutta, oma-aloitteista työotetta sekä kykyä toimia sujuvasti erilaisissa työympäristöissä ja osana eri tiimejä. Palkka: 15,03 - 19,93 €/h koulutuksesi, kokemuksesi ja työkohteen mukaan Sijaiset.fi Henkilöstöpalveluiden kautta saat lisäksi: - vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman yhteyshenkilön rekrytoinnin ja työsuhteen aikana - palkanmaksun kahden viikon välein - joustavuutta mahdollisuudella keikkailla kauttamme useisiin paikkoihin - vaihtelevan tai pysyvämmän työympäristön toiveesi mukaan - kätevän sovelluksen vuorojen varaamiseen - määräaikaisille työntekijöillemme kannustavan bonusmallin Odotamme sinulta: - sosiaali- tai terveysalan koulutusta ja Valviran rekisteröintiä - aiempaa kokemusta hakemistasi tehtävistä - tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa - hyvää suomen kielen taitoa eduksesi on: - hygieniapassi - voimassa olevat lääkeluvat - sote-ammattikortti Näin rekrytointi etenee 1. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessasi mahdollisimman tarkasti osaamisestasi ja kokemuksestasi. Arvostamme myös ansioluetteloa (CV) hakemuksessasi. 2. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. 3. Sopivimmat hakijat kutsumme haastatteluun. 4. Valinnat tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Hakuaika: 30.4.2026 asti

Etsimme asiakkaallemme Kaucon Oy:lle LEVYSEPPÄHITSAAJAA Kontiolahdelle. Kaucon Oy on vuonna 1989 perustettu kontiolahtelainen UN-hyväksyttyjen IBC-säiliöiden valmistukseen erikoistunut yritys, joka valmistaa IBC-kontteja ja suurpakkauksia esimerkiksi elintarvike- ja kemikaaliteollisuuden sekä ympäristö- ja kuljetusalan tarpeisiin. Työnkuvasi pääpaino on MIG-, MAG- ja TIG-hitsauksessa, mutta työ sisältää myös kokoonpanotehtäviä. Hitsattavat materiaalit ovat mustaa ja kirkasta terästä sekä alumiinia. Toivomme hakijoilta alan koulutusta sekä aiempaa kokemusta hitsaustehtävistä. Etsimämme tekijä omaa työhön tarttuvan otteen ja on motivoitunut oppimaan uutta. Tehtävässä vaaditaan voimassa olevat hitsausluokat ja katsomme eduksesi, jos sinulta löytyy voimassa olevat työturvallisuus- ja tulityökortit. Bolttilaisena sinulle kuuluvat: + Tes ja kokemukseen pohjautuva palkkaus + Laadukas työterveyshuolto + Turvalliset työvaatteet ja varusteet + Bonusta hyvin tehdystä työstä Työt alkavat sopimuksen mukaan ja työsuhde solmitaan aluksi Bolt.Worksin kanssa kuuden kuukauden ajalle, jonka jälkeen sinulla on mahdollisuus työllistyä asiakasyrityksen kirjoille. Työtä tehdään arkisin kello 7.00 - 15.30. Työsuhteessa ja palkkauksessa noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta, voit esittää palkkatoiveesi hakemuksen yhteydessä. Valinta tehdään heti sopivan työntekijän löydyttyä, haethan siis pikaisesti! Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Ota sosiaalisen median kanavamme seurantaasi: Facebook: @boltjoensuu Instagram: @bolt.works.itasuomi Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa!

Haemme Helsinkiin**markkinoinnin ja viestinnän lehtoria** määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Tehtävään etsitään henkilöä, jolla on monipuolista käytännön työkokemusta markkinoinnista, monikanavaisesta sisällöntuotannosta ja viestinnän työtehtävistä. Toivomme hakijalta tahtoa ja kipinää valmentaa sekä innostaa opiskelijoita kohti markkinoinnin ja viestinnän työelämää. Arvostamme myös vahvoja verkostoja alan yhteistyökumppaneihin. Lehtorin tehtävään sisältyy opetusta ja opiskelijoiden ohjausta yritysprojekteissa. Opettajana on myös mahdollisuus osallistua tutkimus- ja kehittämistoimintaan sekä työskennellä kaupallisen koulutuksen parissa. **Hakijoilta edellytämme** - soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, - vähintään kolmen vuoden työkokemusta tehtävään soveltuvalta alalta, - hyvää suomen ja englannin kielitaitoa, - mahdollisuutta työskennellä satunnaisesti myös iltaisin, - erittäin hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja, - itseohjautuvuutta ja oma-aloitteisuutta. **Arvostamme myös** - koulutus- ja opetuskokemusta, - pedagogista pätevyyttä tai sen suorittamista sovitussa ajassa, - digipedagogista osaamista ja - valmiutta toimia laaja-alaisesti erilaisissa liiketalouden opetus- ja ohjaustehtävissä. **Tarjoamme**merkityksellisen työn dynaamisessa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä, innostuneen työilmapiirin ja erinomaiset mahdollisuudet itsensä kehittämiseen. Panostamme vahvasti henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja hyvinvointiin, ja tarjoamme kattavat henkilöstöedut. Meillä on Hyvän mielen työpaikka® -tunnustus. Työsuhteen ehtojen osalta noudatamme ammattikorkeakoulujen työehtosopimusta. **Lisätietoja** tehtävästä antaa kehityspäällikkö Tarja Autio: tarja.autio@haaga-helia.fi, tai puhelimitse to 16.4. ja pe 17.4. klo 13-15, puh. 040 488 7123. **Hae** tehtävää viimeistään 3.5.2026. Liitä hakemukseesi CV. Huom! Emme vastaanota sähköpostitse tulleita hakemuksia.

Nautitko aktiivisesta myyntityöstä ja tunnetko entuudestaan sähköalan tuotteita ja ratkaisukokonaisuuksia? Myynti, Kiinteistö- ja Sähköratkaisut Haemme Tampereelle Kiinteistö- ja sähkötiimiimme myynnillistä osaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Toimit osana tiimiä, jonka tuotevalikoimaan kuuluu mm. sähköasennus-, kiinteistön turva-, ja LVI-ratkaisut. Myyjän tehtävä pitää sisällään tiimin tuotevalikoiman myyntityötä asiakasyrityksille sekä aktiivista asiakassuhteiden ylläpitoa. Asiakkaat ovat IT-, turva-, sähkö- ja LVI-alan yrityksiä. Roolissasi toimit myös tiiviissä yhteistyössä valmistajien, kuten Schneider Electric, ABB, Eaton Electric, Samsung ja Bosch, kanssa. Myynnillisen työn lisäksi tekninen osaaminen on tärkeässä roolissa, sillä tehtävä sisältää myös kokonaisratkaisuiden määrittelyä, tuotevalintaa sekä niihin liittyvää tarjousten tekemistä. Näin ollen koulutuksesta tai alan kokemuksesta on hyötyä. Mitä odotamme sinulta? \*Hyviä vuorovaikutustaitoja \*Aktiivista ja myynnillistä asennetta sekä intoa kehittyä työssäsi \*Mielenkiintoa sähkö- ja kiinteistöratkaisuihin ja niihin liittyvään myyntityöhön \*Hyvää englannin kielen taitoa \*Alan koulutusta tai työkokemusta entuudestaan Millaista meillä on töissä? Meillä työskentelet kannustavassa ja ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa pääset tekemään yhteistyötä mielenkiintoisten kumppaneidemme kanssa. Tarjoamme sinulle erinomaisen mahdollisuuden kehittyä työssäsi ja työskennellä Sähkö-alan uusimpien tuotteiden parissa, bonuksena vielä monipuoliset työsuhde-edut. Tiimityö on meille suuri voimavara. Yhteinen intohimomme on auttaa asiakkaitamme saavuttamaan tavoitteensa ja toimia alamme parhaina asiantuntijoina. Alkaako seuraava askel urallasi meiltä? Lähetä hakemuksesi sekä CV palkkatoiveineen hakuportaalimme kautta sunnuntaihin 3.5.2026 mennessä. Kerro meille, mikä tehtävässä herätti mielenkiintosi ja miten voisit hyödyntää osaamistasi meillä. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Etsimme avohuollon ohjaajaa vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle avopalvelujen tiimiimme. Toimipisteemme sijaitsevat Espoossa ja Lohjalla. Avohuollon ohjaajan työnkuvaan kuuluvat perhetyö, tehostettu perhetyö ja ammatillinen tukihenkilötyö lasten, nuorten ja perheiden kanssa. Sinulla on mahdollisuus työskennellä myös aikuisasiakkaiden kanssa tuetun asumisen palvelussa. Asiakastyö painottuu iltapäivään ja alkuiltaan. Sinulla on sosionomi (AMK)- koulutus tai aiempi vastaava tutkinto ja työkokemusta sinulle on kertynyt lastensuojelusta kaksi vuotta. Arvostamme erityisosaamistaitoja, kuten neuropsykiatrisen valmentajan tutkintoa, niin koulutuksen kuin työkokemuksenkin kautta. Toivomme, että sinulla on vahvat dokumentoinnin taidot sekä hyvä suomen kielen taito. Poutapolulla arvostamme erilaisia persoonia ja toivomme, että työotteesi on arvojemme mukaisesti iloinen, reipas ja osaava. Avohuollon ohjaajan työ on itsenäistä ja vastuullista sisältäen esihenkilön ja työyhteisön vahvan tuen. Asiakaslähtöinen hyvinvointi on tavoitteenamme, haastavien tilanteiden keskellä onnistumisen kokemuksia syntyy päivittäin ja työ opettaa aina jotain uutta! Sinulla on mahdollisuus suunnitella omat työvuorosi. Monipaikkaisen ja liikkuvan työn luonteen vuoksi tehtävässä tarvitaan ajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttöön. Tiimissämme keskustelemme avoimesti, tarvitsemme erilaisia mielipiteitä ja vahvuuksia. Uskomme empatiaan ja huumoriin, johtamiseen ilman hierarkiaa. Pidämme lupauksemme, meillä kaikki ovat tasa-arvoisia. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan (G26, kaikilla ikälisillä 3378,61 eur) ja hyvät työsuhde-edut (kulttuuri- ja liikuntaetu, kattava terveysvakuutus). Haluamme nauttia yhteisistä työvuosista ja kerryttää niitä lisää, yhdessä. Olethan yhteydessä, jos arvomaailmamme kohtaavat! Lähetä hakemus ja cv osoitteeseen info@poutapolku.fi otsikolla "Työhakemus Länsi-Uusimaa" 30.4.2026 mennessä. Haastattelemme myös hakuajan sisällä. Ennen työsuhteen alkamista tarkastamme rikosrekisteriotteen. Tehtävässä vaaditaan rikostaustaote, joka perustuu Lakiin lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002). Lisätietoja tehtävästä antaa aluevastaava Petteri Laasio, p. 050 3788 008, petteri.laasio@poutapolku.fi

Haluatko olla mukana varmistamassa, että vantaalainen arki toimii? Etsimme osaavaan joukkoomme kiinteistönhoitajaa työskentelemään Myyrmäen alueella. Toivomme, että työskentelet asiakaslähtöisesti ja osana tiimiä. Kiinteistönhoitajana vastaat kiinteistöjen huolto- ja korjaustehtävistä. Työhön kuuluu muun muassa piha-alueiden hoitoa, kiinteistön tekniikan tarkkailua, energiatehokkuuden säätötoimia sekä pieniä huolto- ja korjaustöitä. Etsimme henkilöä, joka tarttuu työhön aktiivisesti ja kehittämismyönteisesti sekä suhtautuu työympäristöönsä joustavasti. Arvostamme hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja tehtävässä menestyy parhaiten hyvä tiimikaveri, joka ymmärtää asiakaskokemuksen merkityksen arjen työssä. Edellytämme sinulta kiinteistöpalvelualan koulutusta ja kokemusta alalta tai vastaavista tehtävistä. Lisäksi tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä voimassa olevaa ajokorttia. Tarjoamme sinulle Epassi Flexin jota voit käyttää liikuntaan, kulttuuriin, työmatkapalveluihin sekä hyvinvointipalveluihin. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa 20.4.2026. Tehtävässä noudatettava työehtosopimus on YTES. Kiinnostuitko tästä tehtävästä? Mahtavaa! Jätä hakemus pian ja liitä CV hakemukseen sillä aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Vantissa toiminta perustuu hyvän arjen luomiseen kaikille asiakkaillemme niin pienille päiväkotilapsille kuin vanhemmallekin väelle. Teemme tärkeää työtä vantaalaisten arjen onnistumiseksi ateria-, vartiointi-, puhtaus- ja kiinteistöpalveluissa. Meitä on noin 900 ja teemme työtämme asettaen ihmiset ensin, asiakkaat ja työntekijät, luoden asiakaskokemusta, joka yllättää positiivisesti ja valinnoissamme kannamme vastuuta ympäristöstä ja vantaalaisista. Tule mukaamme kehittämään meistä vielä parempia kumppaneita asiakkaille.

TUOTANTOTYÖNTEKIJÄ , HÖYLÄÄMÖ JA TEOLLINENPINTAKÄSITTELY (2-VUOROTYÖ), LIPERI Liperin Höyläämö Oy on vuodesta 1983 toiminut puun käsittelyyn erikoistunut yritys. Valmistamme puuvalmiita ja pintakäsiteltyjä sisä- ja ulkoverhouspaneeleja, lujuuslajiteltuja runkotavaroita, sormijatkettuja puutuotteita sekä kuivikekutteria kotimaan ja vientimarkkinoille. Tuotantotyöntekijänä toimit operaattorina höyläämön ja pintakäsittelyn tuotantoprosessissa. Tehtäviisi kuuluu mm. - höyläykseen liittyvät työvaiheet - pintakäsittelyyn liittyvät työvaiheet, (tuotantolinjassa olevien maalausautomaattien käyttö) - tuotteiden laadunvalvonta - pakkaus ja lähetysvalmistelu - valmiiden tuotteiden kirjaaminen tuotantojärjestelmään - muut tuotannon avustavat tehtävät tiimissä Perehdytämme tehtäviin kattavasti, joten aiempi kokemus puuteollisuudesta ei ole välttämätöntä. Odotamme henkilöltä: - sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista - huolellisuutta ja yhteistyökykyä - hyvää asennetta ja motivaatiota työntekoon - valmiutta fyysiseen työhön Työtä tehdään kahdessa vuorossa arkipäivisin (aamuvuoro ja iltavuoro). Oma auto on tarpeellinen, sillä julkista liikennettä tehtaalle ei ole. Tarjoamme: - toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen - perehdytyksen ja työssä oppimisen työtehtäviin - työn tiimissä ja kokeneiden työkavereiden tuen Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV liitteinä viimeistään 2.5.2026 osoitteeseen rekry@liperin.fi Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Jäikö jokin mietityttämään, voit ottaa yhteyttä helposti soittamalla tai viestillä - Tomi Pulkkinen p.050 596 8396 - tomi.pulkkinen@liperin.fi