Avis de recherche :  Georges et son équipe sont en quête d'un nouveau talent pour l'atelier de Brignoles (83).   Et si c'était toi ?  Tu es mécanicien(ne) et tu as envie de mettre ton savoir-faire, tes compétences et ton super état d'esprit au service d'une entreprise à la hauteur de tes attentes.   Présentons nous : Scania France c'est avant tout une aventure humaine avec des équipes au top (ce n'est pas pour rien qu'on est Top Employer !), prêtes à se serrer les coudes et à tout faire pour satisfaire les clients.   Chez Scania : - l'entraide et la satisfaction de nos clients sont chaque jour un moteur. - la sécurité est au coeur de notre attention avec des échanges et des actions réguliers.  - chacun a sa propre caisse à outils d'excellente qualité.  - toutes les initiatives sont les bienvenues. - nous avons un centre de formation animé par une équipe d'experts et de passionnés.   Au-delà de ça, Georges s'assure que son équipe dispose de tous les moyens nécessaires pour travailler dans les meilleures conditions possibles.  Concrètement, ça veut dire quoi ? Des équipements et de l'outillage adaptés, tous les EPI à disposition, des moments sympas autour d'un café ou d'une pause gourmande etc.    Tes missions seront les suivantes : - Tu effectueras l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules. -  Tu feras des diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques et électriques. - Tu poseras les accessoires. De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Le poste à pourvoir : - Site : Succursale Méditerranée site de Brignoles (83). - Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.   Parlons maintenant de ce que tu vas gagner à venir chez nous : - un salaire en corrélation avec tes compétences et une augmentation annuelle. - un treizième mois. - des tickets restaurant. - des formations régulières aux technologies Scania. - une mutuelle avantageuse pour toi et ta famille. - un compte épargne temps pour tes jours de congés non utilisés  - un PERECO (plan épargne retraite) pour préparer ta retraite si tu le souhaites  - et enfin, une épargne salariale motivante (intéressement et participation). Pour te donner un ordre d'idée, ça représentait entre 1 mois ½ et 2 mois de salaire en 2023 et 2024.   Tenté par l'aventure ? envoie ton CV en cliquant sur « postuler ». 

Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un/Une Assistant (e) familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ; - De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ; - De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ; - D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ; - De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ; - Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ; - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ; - Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ; - Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ; - Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance. - Expérience dans le secteur du médico-social auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité appréciée. - Etre titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile ; - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial apprécié ; Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Langon et alentours, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0217 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

OUVRIER-MARAÎCHER EXPÉRIMENTÉ > seconder/remplacer l'exploitant > expérience indispensable (hors stage, au moins 6 mois) Prise de poste dès mai 2026. Temps complet. Rémunération selon expérience. Missions principales - Préparer les sols, semer, planter, arroser, récolter les légumes, protéger les plantes contre les parasites. - Observer et surveiller quotidiennement la bonne santé des plantes. - Préparer et conditionner les légumes destinés à la vente (commandes professionnelles, paniers pour les particuliers ou magasin en vente directe). - Livraison des commandes (Nantes Métropole). - Participation à la vente directe (marché le mardi, vente à la ferme le jeudi). Tâches - Réaliser les opérations liées à la culture des légumes de plein champ (mise en place, entretien et suivi de cultures). - Réaliser les opérations techniques liées à la culture spécialisée de légumes sous abri (palissage, taillage). - Réaliser les opérations techniques d'emballage et de conditionnement des produits issus de l'agriculture biologique, selon des critères de qualité définis selon les commandes. - Réaliser les opérations d'assemblage et de conditionnement des produits correspondant à un bon de commande émis. - Réaliser les opérations de prise en charge, de transport et de livraison des commandes. - Réaliser les opérations d'entretien et de rangement de la zone de travail. - Réaliser l'entretien et la réparation du matériel agricole. Spécificités du poste - Le travail est soumis aux variations et aléas des conditions climatiques. - L'emploi peut impliquer le port de charges lourdes. - Les tâches nécessitent d'être polyvalent et de devenir rapidement autonome. - Les activités nécessitent une excellente résistance physique. - Permis B indispensable (conduite d'utilitaires). - Horaires annualisés. - Travail occasionnel en fin de journée et samedi matin (astreinte). Savoirs/connaissance - Connaissances en maraîchage indispensables. - Attrait et curiosité pour le travail avec le vivant. - Bonne connaissance des outils informatique. - Maitrise du français indispensable. - Notions de bricolage bienvenues. Savoir-être Curiosité. Bienveillance et esprit d'équipe. Ponctualité et sens de l'organisation. Avoir le sens du commerce, bon relationnel client.e. Être observateur, attentif, rigoureux. Être endurant, avoir le goût de l'effort. Être force de proposition, prendre des initiatives. Respecter le vivant. Formation requise BTS agricole ou BPREA maraîchage/agriculture/élevage avec expérience hors stages. Informations pratiques Contrat : à discuter Rémunération : selon expérience Temps de travail hebdomadaire : variable selon les saisons Lieu : Thom Pousse - 76 rue du Viaduc - 44 240 La Chapelle-sur-Erdre Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Thomas Ravard. Ne pas contacter par téléphone merci.

Nous recrutons notre Responsable de production culinaire H/F : -Où ? Dans notre cuisine centrale dédiée à l'enseignement, de 6 000 couverts située à DIDENHEIM (68) où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs -Salaire ? 34K€ bruts et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! 36h, du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 Professionnel(le) engagé(e) et méthodique, vous pilotez la production culinaire d'une cuisine centrale, donnez du sens à votre savoir-faire. au service du bien-être et du goût des tout-petits. Vos missions : -Superviser la production quotidienne en coordonnant votre équipe et en garantissant la qualité gustative et visuelle des repas à base de produits frais. -Gérer les approvisionnements et les stocks, tout en maîtrisant les coûts des matières premières en collaboration avec le responsable d'exploitation. -Participer à l'élaboration des menus, en proposant des idées de plats et en assurant leur faisabilité selon les contraintes de production. -Adapter la production aux retours clients, en réagissant rapidement aux réclamations pour maintenir un haut niveau de satisfaction. Profil recherché : -Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine, idéalement complété par un BTS en hôtellerie-restauration ou un diplôme en gestion de production culinaire -Expérience confirmée (3 ans minimum) en restauration collective, dont une expérience significative en gestion d'une cuisine centrale ou en tant que chef de production -Bonne maîtrise des techniques de production en liaison froide et/ou chaude -Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP obligatoire) -Capacité à élaborer des menus adaptés aux différents publics (seniors, médico-social, régimes spécifiques) -Connaissance des logiciels de gestion de production (commandes, planification, traçabilité, etc.) -Bon relationnel, aussi bien avec les équipes qu'avec les convives ou les clients (gestion des retours, réclamations, fidélisation) Nous vous proposons : -CDI - Temps complet - 36h/semaine -Du lundi au vendredi inclus -Horaires fixes : 7h30 / 15h30 -Salaire annuel : 34K€ bruts/mois (13ème mois inclus) -Statut agent de maîtrise -5 RTT / an -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Autonomie dans votre gestion -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Envie de faire mijoter l'excellence au service des tout-petits ? Envoyez-nous votre CV et devenez le chef d'orchestre de notre production culinaire !

Var Pose Alu, société de renom avec 35 ans d'ancienneté dans le domaine de la menuiserie aluminium, recherche un(e) poseur(euse), fabricant(e), passionné(e), expérimenté(e) ou débutant(e), pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que poseur(euse) fabricant(e) de menuiserie aluminium, vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise en participant à la fabrication et à la pose de nos produits haut de gamme. Vous serez chargé(e) de la découpe et de l'assemblage des matériaux, ainsi que de l'installation soignée des éléments de menuiserie chez nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de conception pour vous assurer que nos produits répondent aux exigences de nos clients et respectent les normes de qualité les plus élevées. Responsabilités : - Fabriquer des éléments de menuiserie en aluminium selon les spécifications fournies. - Effectuer la pose des produits chez nos clients dans le respect des délais et des normes de qualité. - Collaborer avec les équipes de conception et de vente pour résoudre les problèmes techniques et s'assurer de la satisfaction des clients. - Respecter les procédures de sécurité sur les chantiers et veiller à la protection des biens et des personnes. Profil requis : - Expérience significative en tant que poseur(euse) fabricant(e) de menuiserie aluminium. - Connaissance approfondie des techniques de fabrication et de pose de la menuiserie aluminium. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Maîtrise des outils et équipements utilisés dans la menuiserie aluminium. - Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. - Souci du détail et respect des normes de qualité élevées. Débutant(e) accepté(e). Peu importe où vous en êtes dans votre carrière, si vous avez la motivation et le désir d'apprendre, Var Pose Alu est l'endroit idéal pour démarrer votre parcours professionnel. Nous offrons : - Une entreprise bien établie avec une solide réputation dans le domaine de la menuiserie aluminium et PVC. - Un environnement de travail collaboratif et dynamique. - Des projets variés et stimulants. - Des possibilités de développement professionnel et d'avancement de carrière. - Une formation complète pour vous aider à exceller dans votre rôle. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie aluminium et que vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa qualité, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente. Nous examinerons attentivement chaque candidature et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Venez faire partie de notre équipe et contribuer à notre succès continu dans l'industrie de la menuiserie aluminium !

Description du poste : En tant qu'assistant manager de notre Pizza Hut Express à Vélizy 2, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant avec le manager. Votre rôle principal sera d'assurer une performance optimale en termes de service, de gestion d'équipe, de respect des normes de qualité et de satisfaction client. Vous serez un véritable assistant, capable de motiver et d'accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité. Responsabilités principales : - Gérer et superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant. - Assurer un service client exceptionnel en respectant les standards de la marque. - Former, encadrer et motiver l'équipe (recrutement, plannings, développement des compétences). - Assister le manager dans ses tâches quotidiennes - Garantir la gestion optimale des stocks, des commandes et des approvisionnements. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Suivre et analyser les performances financières du restaurant (chiffre d'affaires, marge, etc.). - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la rentabilité. - Gérer les relations avec les fournisseurs. Profil recherché : - Expérience significative dans la gestion d'un restaurant ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration rapide. - Excellentes compétences en management et en leadership. - Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. - Capacité à travailler sous pression tout en garantissant un service de qualité. - Connaissance des normes HACCP. - Avoir le sens du commerce et de la relation client. - Passionné(e) par la restauration et la satisfaction client. Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités avec des défis quotidiens. - Un environnement de travail dynamique et motivant. - Une formation continue pour développer vos compétences. - Un package salarial attractif. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe Pizza Hut. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et que vous souhaitez relever le défi de diriger un restaurant dynamique, envoyez votre CV et une lettre de motivation à: velizy2@fullplate.group Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble le succès de notre restaurant à Vélizy ! Type d'emploi : CDI, Offre POEI avec contrat à la fin Horaires : Disponible le week-end Flextime Avantages: Primes mensuelles (carte cadeaux) Expérience: Management en restauration: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel, au centre commercial Westfield Vélizy 2 Date de début prévue : 01/06/2025

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) sur notre pôle de Sablé sur Sarthe. Issu(e) d'une formation supérieure bac +2 à BAC+3 dans le domaine de la conduite de systèmes et/ou de la maintenance industrielle , vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique... Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques, pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue. Vos activités consisteront à : - Animer la formation théorique et pratique en atelier, - Concevoir les parcours de formation et les supports pédagogiques, - Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise, - Évaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - Prendre en charge le maintien des équipements, - Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques. Enfin, vous devez : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement, - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier, - Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation, - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, - Faire partager les valeurs de la République, - Prendre en compte la diversité des étudiants. Vous possédez à minima un BAC+2 à BAC+3 en Maintenance Industrielle et/ou en conduite de systèmes automatisés et une expérience de 5 ans minimum sur un poste dans l'industrie. Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée. Temps de travail proposé pour cette mission : - CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir au 1er octobre 2025, à temps plein. Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV ! Votre candidature sera étudiée fin août

Commercial(e) B to C - Rénovation & Énergies Renouvelables (H/F) Secteur : Bayonne Entreprise : Global Habitat Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions attractives non plafonnées Qui sommes-nous ? Global Habitat est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la rénovation de l'habitat et les solutions en énergies renouvelables. Notre mission ? Accompagner les particuliers dans l'amélioration de leur confort, la valorisation de leur patrimoine et la réduction de leur consommation énergétique. Nous évoluons sur un marché porteur, d'avenir, avec une demande forte et croissante. Votre mission En tant que Commercial(e) BtoC, vous êtes l'ambassadeur(rice) de Global Habitat auprès des particuliers. Vos missions principales : - Prospection terrain et développement de votre portefeuille clients - Analyse des besoins et conseil personnalisé - Présentation et vente de nos solutions (rénovation, énergies renouvelables, isolation ...) - Maîtrise de notre gamme de produits - Accompagnement des clients sur les plans de financement - Suivi client et participation à la satisfaction et à la fidélisation Vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Le profil que nous recherchons -> Nous ne recherchons pas un diplôme. -> Nous ne recherchons pas obligatoirement de l'expérience. -> Nous recherchons une personnalité. Vous êtes peut-être la bonne personne si : - Vous êtes ambitieux(se) - Vous aimez le contact humain - Vous avez le goût du challenge - Vous savez vous dépasser - Vous êtes persévérant(e) - Vous avez une forte capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise à l'oral -. Vous avez envie d'apprendre et de progresser Une première expérience commerciale est un plus, mais votre motivation fera la différence. Nous croyons davantage au potentiel qu'au CV. Ce que nous vous offrons - Formation complète à nos produits et méthodes - Accompagnement personnalisé - Évolution possible vers des postes à responsabilité - Rémunération attractive et non plafonnée - Ambiance dynamique et esprit d'équipe - Secteur porteur et valorisant Ici, votre implication détermine votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple emploi. Vous voulez : Construire une vraie carrière Développer vos compétences Gagner à la hauteur de vos performances Travailler dans un secteur d'avenir Faire partie d'une entreprise ambitieuse Chez Global Habitat, nous valorisons l'humain, l'engagement et la progression. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire votre réussite avec nous. Votre avenir commence ici.

Commercial(e) B to C - Rénovation & Énergies Renouvelables (H/F) Secteur : Tarbes Entreprise : Global Habitat Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions attractives non plafonnées Qui sommes-nous ? Global Habitat est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la rénovation de l'habitat et les solutions en énergies renouvelables. Notre mission ? Accompagner les particuliers dans l'amélioration de leur confort, la valorisation de leur patrimoine et la réduction de leur consommation énergétique. Nous évoluons sur un marché porteur, d'avenir, avec une demande forte et croissante. Votre mission En tant que Commercial(e) BtoC, vous êtes l'ambassadeur(rice) de Global Habitat auprès des particuliers. Vos missions principales : - Prospection terrain et développement de votre portefeuille clients - Analyse des besoins et conseil personnalisé - Présentation et vente de nos solutions (rénovation, énergies renouvelables, isolation ...) - Maîtrise de notre gamme de produits - Accompagnement des clients sur les plans de financement - Suivi client et participation à la satisfaction et à la fidélisation Vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Le profil que nous recherchons -> Nous ne recherchons pas un diplôme. -> Nous ne recherchons pas obligatoirement de l'expérience. -> Nous recherchons une personnalité. Vous êtes peut-être la bonne personne si : - Vous êtes ambitieux(se) - Vous aimez le contact humain - Vous avez le goût du challenge - Vous savez vous dépasser - Vous êtes persévérant(e) - Vous avez une forte capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise à l'oral -. Vous avez envie d'apprendre et de progresser Une première expérience commerciale est un plus, mais votre motivation fera la différence. Nous croyons davantage au potentiel qu'au CV. Ce que nous vous offrons - Formation complète à nos produits et méthodes - Accompagnement personnalisé - Évolution possible vers des postes à responsabilité - Rémunération attractive et non plafonnée - Ambiance dynamique et esprit d'équipe - Secteur porteur et valorisant Ici, votre implication détermine votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple emploi. Vous voulez : Construire une vraie carrière Développer vos compétences Gagner à la hauteur de vos performances Travailler dans un secteur d'avenir Faire partie d'une entreprise ambitieuse Chez Global Habitat, nous valorisons l'humain, l'engagement et la progression. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire votre réussite avec nous. Votre avenir commence ici.

Commercial(e) B to C - Rénovation & Énergies Renouvelables (H/F) Secteur : Pau Entreprise : Global Habitat Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions attractives non plafonnées Qui sommes-nous ? Global Habitat est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la rénovation de l'habitat et les solutions en énergies renouvelables. Notre mission ? Accompagner les particuliers dans l'amélioration de leur confort, la valorisation de leur patrimoine et la réduction de leur consommation énergétique. Nous évoluons sur un marché porteur, d'avenir, avec une demande forte et croissante. Votre mission En tant que Commercial(e) BtoC, vous êtes l'ambassadeur(rice) de Global Habitat auprès des particuliers. Vos missions principales : - Prospection terrain et développement de votre portefeuille clients - Analyse des besoins et conseil personnalisé - Présentation et vente de nos solutions (rénovation, énergies renouvelables, isolation ...) - Maîtrise de notre gamme de produits - Accompagnement des clients sur les plans de financement - Suivi client et participation à la satisfaction et à la fidélisation Vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Le profil que nous recherchons -> Nous ne recherchons pas un diplôme. -> Nous ne recherchons pas obligatoirement de l'expérience. -> Nous recherchons une personnalité. Vous êtes peut-être la bonne personne si : - Vous êtes ambitieux(se) - Vous aimez le contact humain - Vous avez le goût du challenge - Vous savez vous dépasser - Vous êtes persévérant(e) - Vous avez une forte capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous avez envie d'apprendre et de progresser Une première expérience commerciale est un plus, mais votre motivation fera la différence. Nous croyons davantage au potentiel qu'au CV. Ce que nous vous offrons - Formation complète à nos produits et méthodes - Accompagnement personnalisé - Évolution possible vers des postes à responsabilité - Rémunération attractive et non plafonnée - Ambiance dynamique et esprit d'équipe - Secteur porteur et valorisant Ici, votre implication détermine votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple emploi. Vous voulez : Construire une vraie carrière Développer vos compétences Gagner à la hauteur de vos performances Travailler dans un secteur d'avenir Faire partie d'une entreprise ambitieuse Chez Global Habitat, nous valorisons l'humain, l'engagement et la progression. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire votre réussite avec nous. Votre avenir commence ici.