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Sommarjobb 2026 - Det är dig vi söker!
NearYou Sverige AB
Sweden
Om företaget NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Tjänstebeskrivning Bra fråga! Här finns det något för alla. Hos oss på NearYou erbjuder vi sommarjobb inom industri, teknik, lager och logistik, där arbetsuppgifterna kan variera beroende på uppdrag och kund. Arbetet kan innebära skiftarbete, samtidigt som det ger också variation och chans att samla värdefull erfarenhet. Våra kunder finns i Kalmarsundregionen. Våra kunder behöver förstärkning under semesterperioden v.24–v.33, men det finns även möjlighet till kortare uppdrag för dig som inte kan jobba hela sommaren. Hos många kunder ökar chanserna för sommarjobb om man finns tillgänglig hela perioden. Kan du börja jobba extra redan nu och lära dig jobbet inför sommaren? Sök redan idag! Skriv gärna i ansökan: * När du kan börja jobba. * Hur länge du kan jobba. * Om det är någon vecka (datum) du absolut inte kan jobba pga festival, solsemester eller annat kul. * Om du är taggad på att smygstarta redan nu. * Om du har Körkort, Truckkort eller andra certifikat Kvalifikationer Vi söker dig som: • Är flexibel, arbetsvillig och social- vi gillar människor som gillar människor • Är 18 år eller äldre när arbetet påbörjas • Trivs med att ta ansvar och arbeta både självständigt och i team Vad erbjuder vi dig? • Ett sommarjobb som stärker ditt CV • Nya kunskaper och värdefull arbetslivserfarenhet som ger dig ett försprång på arbetsmarknaden. • Möjlighet att arbeta hos attraktiva arbetsgivare i regionen Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att kontakta konsultchef Sara Johansson på sara.johansson@nearyou.se Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast, dock senast 26 april 2026 Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot CV via e-post. Välkommen med din ansökan! Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.
Ouvrier Voiries et Réseaux Divers -VRD- H/F
non renseigné
France
💬 Je m'appelle Anais, et je suis recruteuse spécialisée dans les métiers des espaces verts et du bâtiment.Vous êtes ouvrier VRD et prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? 🌱 Alors rejoignez Aquila RH Biarritz et donnez un nouvel élan à votre carrière !Nous proposons des opportunités sur mesure : en intérim, CDD ou CDI, selon vos envies. Ensemble, allons plus loin ! 🌟🌿 🌿 Poste à pourvoir : Ouvrier VRD confirmé(e) H/FPour l’un de nos partenaires, une entreprise locale et familiale, nous recherchons un(e) paysagiste expérimenté(e) pour assurer des missions d’entretien et d’aménagement d’espaces verts. Type de contrat : intérimlieu : Bayonne (64) Vos missionsVos missions principales : Préparer le chantier : implantation, balisage et mise en sécurité de la zone.Effectuer les travaux de terrassement et ouvrir les tranchées.Installer les différents réseaux (eau potable, électricité, télécommunications, assainissement).Mettre en place les éléments de voirie : bordures, caniveaux, pavésRéaliser les revêtements de surface (enrobés, béton, gravillons…).Veiller au nettoyage du site et aux finitions en fin d’intervention.Appliquer et respecter strictement les règles de sécurité. Pré-requisPré-requisContrat : intérimHoraires : 39h/semaine du lundi au vendrediLieu : Bayonne Processus de recrutement :Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique.Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages :Programme de parrainage.Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE.Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim.Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…).Possibilité d’acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Profil recherchéExpérience en travaux publics ou TP (souhaitée)Connaissance des techniques de terrassement et de pose de réseauxAutonomie, rigueur, esprit d’équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € par heure
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre agence Archimed Carrières Santé de Nantes recrute pour une clinique situé a Saint-Herblain, un INFIRMIER DE H/F en bloc opératoire afin de renforcer ses équipes. Poste : Infirmier(e) en bloc opératoire Type de contrat : CDI Nombre de postes : 7 postes (4 de jour / 3 de nuit) Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel pour vous accompagner dans vos missions. * Flexibilité des missions : Nous vous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités pour vous permettre de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. * Formation continue : Profitez de formations régulières pour enrichir vos compétences et avancer dans votre carrière. * Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. * Le coup de cœur ARCHIMED pour les missions proposées * Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients favorisent un cadre de travail agréable, respectueux et dynamique, où l'équipe de soins travaille ensemble pour offrir le meilleur accompagnement aux patients. * Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'écoute et la coopération sont essentielles pour assurer des soins de qualité. * Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement valorise la communication, le bien-être et l'épanouissement des professionnels. * Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous aider à progresser dans votre carrière. Description du profil Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat. * Vous êtes doté d'un grand sens relationnel et êtes capable de vous adapter à différentes structures et différentes pathologies. * Vous êtes très rigoureux et savez être à l'écoute du résident ainsi que des équipes qui vous entourent. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Contactez Séverine, Noémie et Géraldine au***ou envoyez votre CV à l'adresse mail***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Coffreur Ferrailleur H/F
non renseigné
France
Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Pouancé, un coffreur ferailleur H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Ferraillage du plancher en béton * Mise en place des plaques de treillis en acier sur le plancher selon les plans * Réception de la benne à béton, vibre le béton, règle et lisse les planchers avec le laser et la règle alu * Mise en place des réseaux enterrés Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 13€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous avez une formation initiale en maçonnerie ou béton armé ou technicien du bâtiment * Vous aimez travailler en itinérance * Vous pouvez travailler en hauteur * Vous savez travailler en équipe et dans les règles de sécurité Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.
Moniteur(rice) Equithérapeute Atelier Equitation Adaptée ESAT (H/F)
ESAT
France, Cormeilles-en-Parisis
L'Association HAARP est composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes en situation de handicap recherche pour : ESAT LA MONTAGNE situé à Cormeilles en Parisis Un(e) Monitrieur(trice) Équithérapeute - Atelier Équitation Adaptée (ESAT) CDI - Temps complet Mission principale : Organiser, animer et développer des séances d'équithérapie et d'équitation adaptée pour des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant les travailleurs ESAT affectés à l'atelier (palefreniers/soigneurs) dans leurs missions. Contribuer à la promotion et au développement commercial de l'activité en recherchant et fidélisant des clients externes (particuliers, institutions, associations). Responsabilités : - Animation et suivi thérapeutique : o Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins des bénéficiaires. o Évaluer les objectifs thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. o Garantir la sécurité des participants et des chevaux. - Accompagnement des travailleurs ESAT : o Encadrer et former les palefreniers dans leurs tâches quotidiennes (soins, entretien des écuries, préparation des chevaux). o Favoriser l'autonomie et la montée en compétences des travailleurs. - Développement commercial : o Promouvoir l'activité équithérapie auprès de partenaires, associations, établissements médico-sociaux. o Participer à la prospection et à la fidélisation des clients. o Contribuer à la mise en place d'événements ou journées découvertes. - Suivi administratif : o Rédiger les comptes rendus des séances. o Assurer le reporting des activités et la facturation o Contribuer à la dynamique de l'atelier et à la vie du centre équestre. Compétences requises : - Expertise en équitation et soins équins. - Diplôme : BPJEPS équitation + spécialisation équithérapie ou équivalent. - Connaissance des publics en situation de handicap. - Compétences pédagogiques et managériales pour encadrer des travailleurs ESAT. - Capacité à adapter les activités - Sens de l'écoute, patience et pédagogie. qualités relationnelles, autonomie, sens de l'organisation. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. ________________________________________ Conditions : - Lieu : Centre équestre intégré à l'ESAT la montagne - Cormeilles en parisis - Horaires : Horaires de travail en journée. - Quelques week-end dans l'année si des manifestations équestres sont organisées - Contrat : CDI - temps complet ________________________________________ Envoyer CV et lettre de motivation à Esat la montagne esat.lamontagne@haarp.fr
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
non renseigné
France
L'entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations, la rigueur de ses équipes et une culture de la performance durable. ?En plein développement, elle souhaite consolider sa fonction RH pour mieux accompagner ses collaborateurs, sécuriser ses pratiques et soutenir son développement sur plusieurs sites en France.   En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vous intervenez au cœur d'une entreprise où le dirigeant et les directeurs de services sont très présents sur le terrain et impliqués dans les décisions.   La dimension recrutement représente environ 50 % de votre activité : échanges avec les managers, définition précise des besoins, rédaction des fiches de poste et des annonces, stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, relations écoles), conduite des entretiens, accompagnement des décisions, négociation et intégration des nouveaux collaborateurs sur les différents sites. ? Vous mettez en place des outils de suivi et de reporting RH encore peu développés aujourd'hui : tableaux de bord, suivi du personnel, entretiens, besoins de formation, bilans sociaux et indicateurs clés. Vous supervisez également l'administration du personnel et contribuez au développement RH : sécurisation du droit social, entretiens professionnels, plan de développement des compétences, projets de mobilité et de gestion des parcours. Vous travaillez en étroite collaboration avec les dirigeants, les directeurs de services et les fonctions support, dans un environnement sans partenaires sociaux structurés, mais nécessitant un cadre RH clair et sécurisé.     Responsable Ressources Humaines (H/F) ? CDI ? Secteur de Lorient (56) Type de contrat : CDI Rémunération : 50?60 K€ + avantages Localisation : Secteur de Lorient (56) Statut : Cadre   De formation supérieure en RH, vous avez évolué au sein d'un grand groupe, ce qui vous a permis de maîtriser des pratiques RH structurées. Généraliste, vous êtes à l'aise sur tous les volets RH : recrutement, droit social, formation, GEPP, administration du personnel. ?Vous aimez les environnements très opérationnels, savez travailler avec des dirigeants impliqués et des managers de terrain, et savez proposer des améliorations. Rigueur, sens du résultat, discrétion, écoute et capacité à structurer des outils simples et efficaces sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce rôle de Responsable Ressources Humaines (H/F), à la fois opérationnel(le) et structurant(e), et habitué(e) aux environnements exigeants ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à Samantha LE TUTOUR, votre interlocutrice pour ce recrutement !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ophtalmologue F/H - Privas 07000 (H/F)
non renseigné
France
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue Privas / La Solution MédicaleCentre Ophtalmologique à Privas , recherche activement un Ophtalmologue (F/H).Projet de 800 m2 avec laboratoire d'analyses médicales, opticiens, médecins généralistes, 3 cabinets d'Infirmiers, 2 sages-femmes, 1 orthophoniste, l'ADMR, la ligue contre le cancer.Contrat : Salariat- Rémunération : 15'000 € net par mois ou rétrocession libérale brute de 50%- Vacances : 6 semaines/ an- Congrès : Formations : 2 semaines par anPlateau technique médical dans le centre :Plateau médical de dernière génération permettant de faire un bilan sur place pour la patientèle pathologique et non pathologique :- BQ à LED- CV Haag-Streit 600- Laser combiné SLT YAG- Rétinographe EIDON- OCT Cirrus 400- Tables et divers matériels (tonomètre, etc...)Matériel :- Phakoemulsificateurs stellaris BL- Phako Centurion Alcon- Microscope Zeiss lumera 700 avec le système CallistoInformatique :- Studio Vision- Doctolib : Prise de rendez-vousConditions de reprise du centre- Apport de 10'000 à 15'000 Euros- Détention de la société (SELAS) qui reprend le centre à hauteur de 75% des actions- Auto financement pour la reprise du matériel et de la patientèle- Auto financement pour le rachat des mursÉquipe :- 1 Ophtalmologue ETP prévus sur ce site- 1 Orthoptiste-  2 Secrétaires médicales Ce poste est à pourvoir en 2ème semestre ou septembre .Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue (H/F)
ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE 93 9
France, Cachan
L'ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE (AEF), association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute pour son service de prévention spécialisée un(e) éducateur/trice. Poste à pourvoir immédiatement Les prérequis : - Aptitude relationnelle forte et propension au travail en équipe. (Jeune, partenaire, collègue, élus) - Connaissance des principes fondamentaux de la prévention spécialisée. - Permis B. Les compétences et formations attendues : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou de moniteur éducateur (DEME) ou diplôme universitaire (MASTER 1) ou expérience significative en Prévention spécialisée. (2 ans) - Connaissance de la protection de l'enfance et des différents dispositifs. - Expérience dans le travail en équipe et le partenariat. Les missions : - Prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles en difficultés. - Accompagnement éducatif, création et réalisation de projets avec des jeunes de 11 à 21 ans et leur famille. - Mise en place d'actions de prévention spécialisée à partir d'un travail de rue sur des quartiers prioritaires. - Développement d'un maillage partenarial dense (établissement scolaires, Mds, services communaux, associations, mission locale..) Les activités et les tâches à accomplir : - Etablir une relation dite de confiance pour engager un travail éducatif individualisé. (Approche et accroche) - Effectuer un travail de rue régulier sur la base d'un diagnostic et des analyses faites en réunion d'équipe. - Travail en partenariat élargi. (Interdisciplinarité) - Organiser des actions collectives. (Chantier éducatif, séjours, évènements) L'organisation de votre temps de travail / le lieu - Temps plein 35h : La prévention spécialisée s'exerce sur des temps et des périmètres identifiés. Des interventions en soirée et durant certains Week end sont à prévoir. - Le service de prévention spécialisée intervient sur les villes de Cachan, Arcueil et du Kremlin Bicêtre. Des déplacements sont à prévoir sur le Val de Marne. Rémunération et avantages : - La Convention Collective est celle du 15 mars 1966, coefficient travailleur social pour un temps plein + reprise de l'ancienneté + Ségur (238 e) + 30 points du conseil départemental (114.6 e) - Mutuelle employeur obligatoire / Carte Tickets restaurants - Six jours de congés trimestriels sur les 1ers, 2èmes et 4èmes trimestres, 4 jours pour le 3ème trimestre - Prise en charge de 50% de votre titre de transport en Ile de France CV et lettre de motivation à adresser à : prev.cds@aefidf.org et h.ghemri@aefidf.org
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue (H/F)
ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE 93 9
France, Cachan
L'ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE (AEF), association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute pour son service de prévention spécialisée un(e) éducateur/trice. Poste à pourvoir immédiatement Les prérequis : - Aptitude relationnelle forte et propension au travail en équipe. (Jeune, partenaire, collègue, élus) - Connaissance des principes fondamentaux de la prévention spécialisée. - Permis B. Les compétences et formations attendues : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou de moniteur éducateur (DEME) ou diplôme universitaire (MASTER 1) ou expérience significative en Prévention spécialisée. (2 ans) - Connaissance de la protection de l'enfance et des différents dispositifs. - Expérience dans le travail en équipe et le partenariat. Les missions : - Prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles en difficultés. - Accompagnement éducatif, création et réalisation de projets avec des jeunes de 11 à 21 ans et leur famille. - Mise en place d'actions de prévention spécialisée à partir d'un travail de rue sur des quartiers prioritaires. - Développement d'un maillage partenarial dense (établissement scolaires, Mds, services communaux, associations, mission locale..) Les activités et les tâches à accomplir : - Etablir une relation dite de confiance pour engager un travail éducatif individualisé. (Approche et accroche) - Effectuer un travail de rue régulier sur la base d'un diagnostic et des analyses faites en réunion d'équipe. - Travail en partenariat élargi. (Interdisciplinarité) - Organiser des actions collectives. (Chantier éducatif, séjours, évènements) L'organisation de votre temps de travail / le lieu - Temps plein 35h : La prévention spécialisée s'exerce sur des temps et des périmètres identifiés. Des interventions en soirée et durant certains Week end sont à prévoir. - Le service de prévention spécialisée intervient sur les villes de Cachan, Arcueil et du Kremlin Bicêtre. Des déplacements sont à prévoir sur le Val de Marne. Rémunération et avantages : - La Convention Collective est celle du 15 mars 1966, coefficient travailleur social pour un temps plein + reprise de l'ancienneté + Ségur (238 e) + 30 points du conseil départemental (114.6 e) - Mutuelle employeur obligatoire / Carte Tickets restaurants - Six jours de congés trimestriels sur les 1ers, 2èmes et 4èmes trimestres, 4 jours pour le 3ème trimestre - Prise en charge de 50% de votre titre de transport en Ile de France CV et lettre de motivation à adresser à : prev.cds@aefidf.org et h.ghemri@aefidf.org
Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F Nuit
COLISEE FRANCE
France, Vaxy
Rejoignez l'équipe de la Résidence du Moulin de Domèvre ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et jours de repos fixes par semaine, - avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de Service Hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée - Vous participez au confort des résidents en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (ramener en chambre, aider au coucher, etc.). - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attention (distribution de collations, ...) - Vous assurez l'entretien des locaux et des matériels spécifiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ASH Nuit

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