Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som FORDONSMEKANIKER vid SHG ingår du i förbandets stab- och trosspluton vid baskompaniet. Baskompaniet omfattar flera understödjande funktioner, bland annat bevakning, samband och logistik. Arbetet sker vanligtvis i mindre grupper där kravet på samarbetsförmåga, noggrannhet och ödmjukhet är förutsättningar för det flexibla arbetssätt som ska genomsyra verksamheten. Du kommer att ingå i logistikfunktionen under ledning av logistikbefäl och teknisk chef. Du kommer även hantera helikopterskvadronens övriga materiel så som elverk, vapen, värmare. Det individuella intresset kommer att styra. Undantagen materiel är den som ingår i flygteknisk tjänst. Utöver detta kommer du utföra arbetsuppgifter som skyddsvaktstjänst och transporttjänst. Mycket av arbetet kommer genomföras självständigt eller i mycket små enheter. Du kommer stödja förbandet både vid bas och i fält. På sikt kommer du ha möjlighet att vara med att utveckla krigsförbandet inom såväl egen funktion som inom andra områden och vi ser gärna att du vill söka specialistofficersutbildning. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Verka som fordonsmekaniker samt lösa ett brett spann av logistiska uppgifter. • Medverka till att utveckla krigsförbandet, eget kompani och egen funktion. Ett antal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Genomförd GMU/värnplikt med godkända betyg. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Gruppbefälsutbildning. • Utbildning inom teknisk tjänst på mekaniker-nivå. • FMEAF och liknande. • Bärgningsutbildning. • Skyddsvaktsutbildning. • ADR-intyg klass 1, 3 och tank. • Körkort eller militärt förarbevis klass BE, C, CE. • Truckförarbevis. • Genomförd internationell tjänstgöring. Personliga egenskaper • Noggrann och strukturerad. • Servicekänsla och ansvarstagande. • Initiativkraft och problemlösningsförmåga. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Vecka 631-632 Anställningsform: Anställningen sker utifrån Försvarsmaktens kollektivavtal för anställning av gruppbefäl, soldater och sjömän (GSS/K). Detta kan innebära 6 månaders provanställning och därefter anställning upp till 8 år med möjlighet till förlängning i 4 år. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande kompletterande tester, intervjuer och medicinsk undersökning under v. 621. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Anneli Helmersson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Mekaniker”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som LOGISTIKSOLDAT vid SHG så ingår du i förbandets stab- och trosspluton vid baskompaniet. stab- och trossplutonomfattar ett flertal understödjande funktioner, bland annat bevakning, samband/IT, logistik och drivmedel. Arbetet sker vanligtvis i mindre grupper där kravet på samarbetsförmåga, noggrannhet och ödmjukhet är förutsättningar för det flexibla arbetssätt som ska genomsyra verksamheten. I huvudsak kommer du att ingå i förbandets logistikfunktion under ledning av logistikbefälen. Du kommer också att ingå i en rörlig drivmedelsomgång som, ofta självständigt, stödjer helikopterbesättningarna med drivmedel både vid bas och ute i terrängen. På sikt kommer du ha möjlighet att vara med att driva och utveckla krigsförbandet inom såväl egen funktion som inom andra områden. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ingå i förbandets logistikfunktion, och som del av en grupp lösa ett brett spann av logistikuppgifter. • Ingå i en rörlig drivmedelsomgång som stödjer helikopterbesättningarna med drivmedelstjänst. • Medverka till att utveckla krigsförbandet och egen funktion Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Genomförd GMU/värnplikt med godkända betyg. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass C eller motsvarande militärt förarbevis. Meriterande • Gruppbefälsutbildning. • Tidigare erfarenhet som drivmedelssoldat. • Utbildning kvalitetssäkring drivmedel. • Grundkurs flygdrivmedel. • Utbildning ALARP, FARP, FARS. • Skyddsvaktsutbildning. • ADR-intyg minst klass 1, 3 och tank. • Körkort klass CE, Militärt förarbevis CE. • Truckförarbevis. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • Initiativkraft och problemlösningsförmåga. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Vecka 631-632 Anställningsform: Anställningen sker utifrån Försvarsmaktens kollektivavtal för anställning av gruppbefäl, soldater och sjömän (GSS/K). Detta kan innebära 6 månaders provanställning och därefter anställning upp till 8 år med möjlighet till förlängning i 4 år. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande kompletterande tester, intervjuer och medicinsk undersökning under v621. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Logistiksoldat”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG:s primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som UNDERRÄTTELSEASSISTENT vid SHG ingår du i förbandets stab med placering vid underrättelsesektionen, som har i uppgift att ge förbandet viktig information och bedömningar inför specialoperationer. Detta görs i nära samarbete med andra enheter inom FMSF. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Analysera, bearbeta och delge underrättelser som en del av förbandets verksamhet. • Samverka och samordna inom funktionen med relevanta aktörer, både internt och externt. • Delta i planering och uppföljning av uppdrag kopplade till övningar och insatser. • Bidra till utvecklingen av både krigsförbandet och den egna funktionen. Vi erbjuder en spännande och utmanande arbetsmiljö där kreativitet, initiativförmåga och problemlösning är avgörande. Arbetsuppgifterna är varierande och sträcker sig både inom och utanför din egen funktion. Tack vare sektionens sammansättning och breda verksamhet får du en dynamisk vardag där anpassningsförmåga och en öppen inställning till nya uppgifter är viktiga. I rollen som underrättelseassistent kommer du ges mycket goda möjligheter till vidareutbildning. Tjänsten innebär även att du behöver vara beredd på att delta i både nationella och internationella operationer, ibland med kort varsel. Kvalifikationer • Genomförd GMU/värnplikt med godkända betyg. • Generellt mycket god datorvana och förmåga att använda vanligt förekommande mjukvara i det dagliga arbetet. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Tidigare tjänstgöring inom säkerhets- och/eller underrättelseförband. • Tidigare erfarenhet av att hantera informationssäkerhetsklassad information. • Tidigare stabserfarenhet. • Gruppbefälsutbildning. • Övriga språkkunskaper. • Körkortklass BE, C, CE. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Personliga egenskaper Du är en naturlig organisatör som har lätt för att prioritera och hantera komplexa uppgifter – även när tiden är knapp eller förutsättningarna snabbt förändras. Med din noggrannhet och känsla för detaljer kan du anpassa tempot efter situationens behov. Som person är du prestigelös, ödmjuk och social, med en positiv inställning till nya utmaningar. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och förstår vikten av samarbete för att nå bästa resultat. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Vecka 631-632 Anställningsform: Anställningen sker utifrån Försvarsmaktens kollektivavtal för anställning av gruppbefäl, soldater och sjömän (GSS/K). Detta kan innebära 6 månaders provanställning och därefter anställning upp till 8 år med möjlighet till förlängning i 4 år. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande kompletterande tester, intervjuer och medicinsk undersökning under v. 621. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Underrättelseassistent”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG:s primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som HJÄLPMEKANIKER vid SHG innehar du rollen som hjälpmekaniker inom enhetens flygunderhållskompani. Kompaniet omfattar ett flertal understödjande funktioner, bland annat flygunderhåll, flygmateriel och flygsäkerhetsmateriel. Arbetet som hjälpmekaniker vid SHG är omväxlande och i varierande tempo, situation och miljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utföra och stötta behörig flygtekniker vid klargöring på helikopter 16 såväl nationellt som internationellt under övning och insats. På sikt kommer du ha möjlighet att vara med att driva och utveckla krigsförbandet inom såväl egen funktion som inom andra områden. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Genomföra klargöring på helikopter 16 såväl nationellt som internationellt under övning och insats. • Understödja flygtekniker i linjeunderhåll. • Medverka till att utveckla krigsförbandet och egen funktion. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Genomförd GMU/värnplikt med godkända betyg. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Gruppbefälsutbildning. • Tidigare erfarenhet av flygunderhållsarbete. • Utbildad hjälpmekaniker. • Militärt förarbevis. • Körkort klass BE, C, CE. • Flygmekaniker kat A. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Sökande ur samtliga vapengrenar välkomnas för att skapa ökad kompetensbredd. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Vecka 631-632 Anställningsform: Anställningen sker utifrån Försvarsmaktens kollektivavtal för anställning av gruppbefäl, soldater och sjömän (GSS/K). Detta kan innebära 6 månaders provanställning och därefter anställning upp till 8 år med möjlighet till förlängning i 4 år. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande kompletterande tester, intervjuer och medicinsk undersökning under v. 621. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Hjälpmekaniker”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som SAMBANDSSOLDAT vid SHG ingår du antingen i förbandets stab vid S4/6-sektionen eller i stab- och trossplutonvid baskompaniet. S4/6 och Baskompaniet omfattar flertalet understödjande funktioner, bland annat flygunderhåll, samband/IT, logistik och drivmedel. Arbetet som sambandssoldat är omväxlande och i varierande tempo, situationer och miljö. Dina uppgifter är huvudsakligen att stödja förbandet med samband/IT–förmåga, såväl i vardagen som inom ramen för övning och insats. På sikt kommer du ha möjlighet att vara med att driva och utveckla krigsförbandet inom såväl egen funktion som inom andra områden. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Stödja i driften av förbandets olika ledningsstödsystem. • Stödja signalskyddstjänst. • Utbilda förbandets personal på olika sambandssystem. • Ingå som en naturlig del vid planering och uppföljning av uppdrag inom ramen för övning och insats. • Medverka till att utveckla krigsförbandet och egen funktion. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Genomförd GMU/värnplikt med godkända betyg. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Gruppbefälsutbildning. • Tidigare erfarenhet som signalist, sambandstekniker eller motsvarande. • Sambandsutbildning. • IT-utbildning. • Körkort eller militärt förarbevis, klass BE, C, CE. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Vecka 631-632 Anställningsform: Anställningen sker utifrån Försvarsmaktens kollektivavtal för anställning av gruppbefäl, soldater och sjömän (GSS/K). Detta kan innebära 6 månaders provanställning och därefter anställning upp till 8 år med möjlighet till förlängning i 4 år. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande kompletterande tester, intervjuer och medicinsk undersökning under V. 621. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30. Din ansökan sker via epost och skall innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Sambandssoldat”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nu söker vi en Systemutvecklare till gruppen Ekonomisystem, en del av sektionen Nationella administrativa system, med huvudfokus moderna IT-lösningar för Polismyndighetens interna verksamhet. Om arbetsplatsen IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Gruppen Ekonomisystem ansvarar för flera IT-tjänster såsom polisens ekonomi- inköp- och kassasystem. Vi består av 16 personer som sitter i öppna kontorsmiljöer centralt på Kungsholmen i Stockholm samt i Linköping. I gruppen finns uppdragsledare, tekniska produktspecialister, teknikspecialister och testledare. Gruppen arbetar nära Polismyndighetens interna verksamheter inom främst NOA, Ekonomi-, HR- samt IT-avdelningen. Du kommer att ha din placering i Stockholm eller Linköping, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Arbetsuppgifter Som Systemutvecklare hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av våra produkter. Du är en del av ett team som skapar anpassade lösningar och funktioner inom Dynamics 365 Finance & Operations och Supply Chain. Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att förebygga och förhindra brottslig verksamhet. Du ingår i ett team som genomför en mycket viktig förändring för Polismyndigheten – byte av affärssystem till Microsoft Dynamics 365. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för polisens verksamhet genom ett mer sammanhållet och effektivt verksamhetsstöd. Förutom ekonomistyrning kommer det nya affärssystemet effektivisera myndighetens inköpsverksamhet och lagerhantering av utrustning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samarbeta med teamet och leverantörer kring underhåll, förbättringar och vidareutveckling för att livscykelhantera våra produkter. Konfigurera och programmera i Dynamics 365 för att anpassa systemvyer och kontroller baserat på olika roller och arbetsflöden. Genomföra systemtester och säkerställa all funktionalitet, integrationer och arbetsflöden innan lansering av nya versioner. Hantera uppgraderingar genom att anpassa Microsoft Dynamics 365 till nya versioner. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Flera års aktuell erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat som systemutvecklare och som Polismyndigheten bedömer relevant för tjänsten Flera års erfarenhet av programmeringsspråk som C#, Java i närtid God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Praktisk erfarenhet av integrationsarbete i Dynamics 365 i närtid Programmeringsspråk X++ Erfarenhet av att ha arbetat med Microsoft SQL Server-/MySQL databaser Erfarenhet av att arbeta i Jira / Azure DevOps Erfarenhet av att ha arbetat med affärssystem Praktisk erfarenhet av CI/CD miljöer Erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet Ovan kompetenser är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer få utvecklas hos oss på plats. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik, förvaltning och ett tryggt samhälle. Som person är du nyfiken, engagerad och vill skapa kvalitativa, verksamhetsnära och förvaltningsbara lösningar utifrån budget, mål och lagstiftning. Du är prestigelös, flexibel och tydlig med fokus på samarbete och kommunikation gentemot olika delar av organisationen. Du har en pedagogisk förmåga att kommunicera tekniska lösningar till olika målgrupper inom verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att kompetensutveckling är en självklar del av uppdraget. Kunskapslyft är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och vi arbetar kontinuerligt med lärande och utbildning. Läs mer om verksamheten och uppdraget här. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via vår hemsida senast den 17 februari 2026. I denna rekrytering kommer vi att använda oss av löpande urval/intervjuer. Märk din ansökan med referensnummer A802.908/2025 mailets ärendemening. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. #LI-Hybrid

Ämnesområde Datadriven cell- och molekylärbiologi. Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar innovativ utveckling och användning av datadrivna metoder baserade på maskininlärning eller andra beräkningsmetoder inom cell- och molekylärbiologi. Ämnesområdets specifika inriktning är utveckling och tillämpning av metoder för analys av cell- och molekylärbiologiska data, främst omikdata, såsom bulk- och enkelcellsdata, rumsligt upplösta data och masspektrometridata, men även bild- och fenotypdata, eller epigenetiska data. Målet är både att utveckla nya beräkningsbiologiska metoder för analys av data från befintliga experimentella tekniker, och att utveckla beräkningsbiologiska metoder som lägger grunden för nya experimentella tekniker för framtagning av omikdata. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att etablera och driva en internationellt högklassig forskningsverksamhet inom ämnesområdet, i syfte att utveckla och stärka institutionens verksamhet inom metodutveckling för maskininlärningsbaserad beräkningsbiologi. Arbetsuppgifterna omfattar även handledning av doktorander och postdoktorer, samt undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Den biträdande lektorn förväntas bidra till undervisning samt program- och kursutveckling inom bioinformatik, datavisualisering, maskininlärning, biologisk statistik samt statistisk och beräkningsbaserad modellering av biologiska system. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har visat - vetenskaplig skicklighet uppvisad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom gransknings- eller sakkunniguppdrag. - potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde. Det är av näst högsta betydelse att den sökande har visat - erfarenhet av postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. - god samarbetsförmåga. Det är även av betydelse att den sökande har visat - intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. - intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. - administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Utforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907 Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/styrning/styrdokument/regler/rekrytering-1.661837 För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. Enheten Utrednings-, lagförings- och forensiska system har ett helhetsansvar för utveckling och livscykelhantering av systemstöden inom utredning, lagföring, uppbörd och register. Enheten ansvarar också för att tillhandhålla IT-stöd inom forensik inklusive IT-brott och IT-forensik samt system som stödjer media och biometrisk analys samt biometri. Gruppen Biometriska system ansvarar för att utveckla och förvalta biometriska IT-lösningar såsom teknik inom ansiktsigenkänning och fingeravtryck. I gruppen ingår såväl tekniska produktspecialister som systemutvecklare och (uppdragsledare?) och vi söker nu även kravanalytiker till gruppen. Arbetsbeskrivning Som mjukvarutestare inom Polisen IT-avdelning har du en central roll för att säkerställa att de digitala system och applikationer som används i polisens verksamhet är funktionsdugliga, säkra, användarvänliga och uppfyller både tekniska och juridiska krav. Ditt arbete bidrar direkt till att stärka polisens förmåga att arbeta effektivt och tillförlitligt – med största respekt för integritet, sekretess och rättssäkerhet. Vi söker dig som kombinerar teknisk skärpa med noggrannhet, analytisk förmåga och ett starkt ansvarstagande – och som förstår vikten av att arbeta i en säkerhetskänslig miljö. Du kommer att arbeta i ett agilt team för systemutveckling och leverans av Biometriska system. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Några års arbetslivserfarenhet i närtid av manuell och/eller automatiserad testning (t.ex. funktions-, regression-, integrationstest). Kunskap om testmetodiker, testdokumentation (testfall, testrapporter) och spårbarhet mot krav. I närtid arbetslivserfarenhet av arbete i agila utvecklingsmiljöer (t.ex. Scrum eller Kanban). God förmåga att uttrycka dig på svenska samt engelska, både i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har: Arbetslivserfarenhet i av att stötta en utvecklingsorganisation Arbetslivserfarenhet från myndighet eller större organisation Arbetslivserfarenhet av UX-frågor Personliga egenskaper: Du behöver ha en god analytisk förmåga, vara noggrann och ha förmåga och vilja att förstå och sätta dig in i verksamheter samt bygga förtroende. Du är en anpassningsbar lagspelare som har lätt för att samarbeta och kan hantera många kontaktytor. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5667115 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.region-ost@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Linköping Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Mjukvarutestare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se via ansökningslänken senast den 3/3 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A068.349/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ämnesområde NMR-spektroskopi med inriktning mot materialkemi. Ämnesbeskrivning Ämnesområdet för tjänsten är NMR-spektroskopi med inriktning mot materialkemi. Detta omfattar avancerad användning och metodutveckling inom främst fastfas-NMR för att studera hårda och/eller mjuka material, inklusive kolloider, men också högupplösta NMR-studier i vätskor samt NMR-experiment med hjälp av fältgradienter såsom avbildning eller diffusionsstudier. Egen experimentell forskning kring material är en viktig del av tjänsten. Ett viktigt fokus för arbetet är sådana material och materialsystem som är en del av hållbar samhällsutveckling, t.ex. batterier och bränsleceller. Arbetsuppgifter Den biträdande lektorn förväntas bedriva forskning på hög internationell nivå och utveckla en självständig forskargrupp. Arbetsuppgifterna innefattar även handledning av doktorander, forskningsadministration, ansökan om extern finansiering och deltagande i utbildning inom CBH-skolans utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå. Tjänsten innebär också en central roll inom den nationella infrastrukturen SwedNMR och en nära koppling till WISE-programmet för materialforskning. Samarbete med andra forskare inom andra forskningsfält är en central del av tjänsten. Den biträdande lektorn förväntas bistå och delta i utvecklingen av NMR-verksamheten vid institutionen vilket innebär övergripande ansvar för drift av NMR-instrument. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har visat - Vetenskaplig skicklighet uppvisad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom gransknings- eller sakkunniguppdrag. - Potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde. Det är av näst högsta betydelse att den sökande har visat - Erfarenhet av postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. - Intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. - Intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Det är även av betydelse att den sökande har visat - Administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Utforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907 Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/styrning/styrdokument/regler/rekrytering-1.661837 För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Cook - kokk - À la carte - Summer 2026

We are looking for an experienced chef with a passion for gastronomy, who can help carry forward Esmeralda's culinary traditions while also bringing creative ideas to the table.

Key responsibilities:

• Prepare and present high-quality dishes that stay true to Esmeralda's identity and values.

• Ensure compliance with food safety (IK Mat) and health and safety (HMS) procedures.

• Work shifts including daytime, evenings, and weekends.

We are looking for someone who:

• Has solid experience as a chef in a busy restaurant.

• Is flexible, precise, and self-driven.

• Is honest, reliable, and a true team player.

• Speaks and understands English.

At Esmeralda, you'll be part of a passionate team dedicated to giving our guests unique dining experiences. We offer competitive terms and can help arrange accommodation if needed.

Send your application and CV to jobb@esmeralda.no.

We look forward to hearing from you!

Kokk - À la carte - Sommer 2026

Vi søker en erfaren kokk med lidenskap for gastronomi, som kan bidra til å videreføre Esmeraldas mattradisjoner og tilføre kreative ideer.

Arbeidsoppgaver:

Lage og presentere mat av høy kvalitet som er tro mot Esmeraldas identitet og verdier.

Sikre at IK Mat- og HMS-rutiner følges.

Arbeide i turnus som inkluderer dag-, kveld- og helgevakter.

Vi søker deg som:

• Har god erfaring som kokk fra travel restaurant

• Er fleksibel, nøyaktig og selvgående.

• Er ærlig, pålitelig og en lagspiller.

• Behersker engelsk

Hos oss får du muligheten til å være en del av et engasjert team som brenner for å gi våre gjester unike matopplevelser. Vi tilbyr gode betingelser og kan bistå med hjelp til bolig om nødvendig.

Send søknad og CV til jobb@esmeralda.no.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Esmeralda is beautifully located on the waterfront in the heart of the city. The restaurant is known for its warm atmosphere, inviting interior, and a menu that combines Italian tradition with modern flavors. Our guests can enjoy award-winning Italian pizza baked in a wood-fired oven, as well as fresh homemade pasta prepared daily**.** Esmeralda also offers seasonal dishes and delicate meals from our À la carte that reflect our passion for quality and fine ingredients. This has made us a favorite among both locals and tourists since 1991.