Vivez une expérience humaine passionnante Garant du bon fonctionnement de nos équipements de production, vous souhaitez contribuer au développement de l'atelier maintenance, composé de 15 collaborateurs. Technicien de maintenance expérimenté, vous assurez la maintenance préventive, curative, améliorative et prédictive des installations qui présentent une grande diversité des équipements. Consciencieux, vous réalisez les interventions de dépannage nécessaires. Pour cela, vous participerez à l'analyse des pannes, la recherche de cause et aurez à collaborer avec les services de productions et les fiabilistes. Autonome, vous assurerez la gestion de vos interventions, du recueil des informations à la rédaction des bons de fin d'intervention. La sécurité étant notre priorité, vous réalisez une auto-analyse de risques et effectuez les consignations énergétiques nécessaires avant toute intervention. Dans le cadre de vos missions, vous êtes garant du suivi informatique des interventions (GMAO) et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Force de proposition, vous optimisez et mettez en place des solutions d'améliorations ou des solutions techniques sur les installations, outils de travail et problèmes récurrents. Vous pourrez participer à des groupes de travail de résolution de problèmes, de fiabilisation et d'amélioration. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour. * Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine. * Votre cadre horaire : 38 heures par semaine en 3*8. Astreintes week-end par roulement. * La possibilité de gagner en autonomie tout en étant accompagné par votre responsable de secteur. * Un cadre de vie idéal sur la commune de Luçon situé à 25 minutes de la côte, 45 minutes de La Rochelle, 1 heure du Puy du Fou. * Package rémunération : 29 000€ à 32 000€ brut sur 13 mois. Vous pourrez bénéficier des variables : paniers repas, primes d'habillage, indemnités kilométriques et en fonction du planning, des majorations nuits, majorations sur les jours fériés, primes d'astreintes, etc. * Dispositifs d'épargne salariale : intéressement et participation. * Prise de fonction dès que possible. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes dynamique, solidaire et souhaitez rejoindre notre équipe maintenance à Luçon, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec la gestionnaire RH, vous rencontrerez Thierry, responsable technique et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département du Val de Marne (94) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes. o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent. S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et tablettes SC2S. o Veiller à ce que les jeunes suivent le socle commun, en lien avec le Responsable régional. o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté o Appuyer ponctuellement le Responsable régional dans la mise en œuvre opérationnelle du socle commun (logistique, recherche d'intervenant). S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA). S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant • Bonnes capacités d'expression orale et écrite • Dynamisme, rigueur, persévérance • Maîtrise des outils bureautiques • Capacité à travailler à distance • Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire • Expérience associative est un plus CONDITIONS · Contrat CDI · Poste basé à Dunkerque avec déplacements sur tout le département · Rémunération : 2 295,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner · Voiture de fonction · Prise de poste : février 2026 · Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous avons besoin de vous ? Face à la demande croissante de nos clients, il devient impératif de renforcer nos équipes pour maintenir la qualité et le niveau d'exigence qui font la renommée de notre société. C'est dans cette optique que nous ouvrons ce poste de Chef de Chantier Génie civil (H/F). Quel sera votre objectif principal en nous rejoignant ? Votre expertise et votre engagement joueront un rôle crucial dans notre capacité opérationnelle et dans la réalisation des objectifs de croissance de l'entreprise. Votre mission consistera à assurer l'efficacité sur le terrain, à garantir la qualité des travaux de génie civil électrique qui vous seront confiés. Vos missions au quotidien • Gestion de l'équipe sur le terrain • Respect des délais d'exécution • Suivi de l'avancement des travaux / Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) • Contrôle de la conformité aux normes de sécurité en milieux à risques • Évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles / commandes (logistique) • Lecture de plan / Implantation • Levé des points d'arrêt • Supervision et participation des opérations de coulage et de coffrage • Gestion des imprévus sur le chantier Application du PPSPS et respect de nos procédures QSE Vos missions ponctuelles • Communication avec les fournisseurs, sous-traitants, différents intervenants • Participation aux réunions de suivi de chantier • Prévention sécurité (1/4 d'heure) • Planification et coordination du chantier La différence chez nous • La grande diversité des chantiers • Un grand niveau de responsabilité • Une expertise en génie civil électrique depuis 1860 • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Votre future équipe : Vous encadrerez 3 à 4 personnes par chantier, avec la possibilité de superviser plusieurs chantiers. Votre futur manager : Sous la responsabilité directe du conducteur de travaux, vous bénéficierez de son expertise solide dans le domaine du Génie Civil électrique et des travaux en milieux à risques. Il vous encouragera à être autonome, prendre des initiatives et à grandir professionnellement. Faites demi-tour si vous ne souhaitez pas • Faire de nombreux déplacements dans la Région principalement • Être sur le terrain avec votre équipe • Gérer des situations imprévues et parfois stressantes • Agir en patron de votre chantier. Cela demande de faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives. PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualifications Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine du Génie Civil ou des travaux industriels. Ou vous avez une expérience significative de chef d'équipe et vous avez envie d'évoluer. Nos modalités de travail et avantages • Temps de travail 35 heures • Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable • Frais de déplacement • Indemnités de repas • Comité d'entreprise • Primes • Intéressement Salaire / Expérience : • Expérience 3 à 6 ans / et+ : variable suivant votre profil 2500 € à 3500 € mensuel + primes Rejoignez-nous dès maintenant ! Ne remettez pas à demain votre opportunité de faire partie d'une équipe passionnée. Envoyez moi simplement votre CV. Ensemble, construisons un avenir solide et ambitieux chez Demouy.

RESPONSABILITÉS : e projet ABILITY est lauréat de l'Appel à projets national ASDESR (Accélération des stratégies de développement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche). Le projet est porté par un consortium de 11 établissements lyonnais : (universités, écoles, établissements de santé et organismes de recherche). ABILITY vise à diversifier les ressources des partenaires par la mobilisation des fonds européens pour intensifier les activités de recherche et de formation. Une cellule Europe inter-établissements est ainsi structurée pour permettre la mutualisation des dispositifs par une équipe projet commune et des indicateurs partagés. La cellule Europe met en œuvre les dispositifs de mobilisation des fonds européens et privés pour la recherche et la formation selon deux axes principaux : inciter davantage au dépôt de projets européens et intensifier et structurer l'appui au montage de projet. Les partenaires ABILITY sont l'université Claude Bernard Lyon 1 et sa filiale Lyon Ingénierie Projets, l'université Lumière Lyon 2, l'université Jean Moulin Lyon 3, l'ENS Lyon, l'école d'ingénieurs CPE, le CNRS, l'INRIA, l'INRAE, l'INSERM et les HCL. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles : - Maitrise de l'ingénierie de projets européens de recherche et de projets scientifiques - Maitrise des techniques de rédaction de projets de recherche dont la rédaction des sections scientifiques et non scientifiques Formation - Expérience : Bac+5 à Bac+8, expérience de montage ou suivi de projets européens de recherche Connaissance et outils : - Maitrise de la conduite de projet - Connaissances des différents types d'appels à projets relatifs au financement de la recherche - Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaissance des institutions européennes et des principaux programmes de financement européens et internationaux en matière de recherche et d'innovation, en particulier Horizon Europe - Connaissance de l'environnement scientifique et professionnel de l'université et des organismes de recherche - Culture scientifique permettant de comprendre les problématiques des interlocuteurs scientifiques - Connaissance du fonctionnement des unités de recherche et unités mixtes de recherche Savoir-faire : - Capacité d'animation d'une communauté de chercheurs - Excellente maîtrise de la langue française (techniques rédactionnelles, aisance orale) - Pratique courante de l'anglais (écrit et oral) Service recruteur : Direction de la recherche et des études doctorales Date de prise de poste : Dès que possible Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : CDD 5 mois Filière / Grade : Catégorie A Rémunération mensuelle brute : Négociable selon expérience Le poste est ouvert aux personnels contractuels Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 23 mars 2026 Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l'établissement à la complémentaire santé • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous jouez un rôle central dans la gestion et le suivi du parcours de formation des apprentis du CFA de Fougères. Véritable interlocuteur privilégié des apprenants, des responsables légaux et des entreprises partenaires, vous contribuez activement à la qualité de l'accompagnement administratif et à la fluidité des relations entre l'ensemble des acteurs. À ce titre, vos principales missions sont : • Informer, orienter et accompagner les apprenants, leurs représentants légaux, les employeurs et les maîtres d'apprentissage ; • Assurer le suivi administratif complet des dossiers (candidature, inscription, mise à jour dans Yparéo, édition des convocations et documents nécessaires) dans le respect des procédures et des délais ; • Réaliser et éditer l'ensemble des documents liés au suivi des apprenants ; • Apporter un appui administratif au service des moyens généraux (sécurité des apprenants, achats de matières d'œuvre et d'équipements) ; • Organiser les réunions et événements du parcours apprenants : rentrée scolaire, conseils de classe, rencontres des maîtres d'apprentissage ; • Participer à la préparation des journées portes ouvertes ; • Contribuer à l'organisation des concours et animations pédagogiques ; • Assurer le suivi des apprenants internes et/ou demi-pensionnaires en lien avec les prestataires partenaires. • Assurer l'accueil téléphonique et physique, en garantissant une information fiable et de qualité dans le respect de l'image et des valeurs de l'établissement. Ce poste offre l'opportunité de s'investir au cœur du fonctionnement du CFA et de contribuer concrètement à la réussite des apprentis ainsi qu'au développement des partenariats avec les entreprises du territoire. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil requis : • Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (BTS Assistant administratif ou équivalent) et disposez idéalement d'une première expérience dans la formation ou dans un environnement administratif similaire ; • Vous faites preuve d'un réel sens du service, appréciez le travail en équipe et savez créer un climat de confiance avec les interlocuteurs ; • Votre capacité à anticiper, prioriser, alerter et gérer les urgences constitue un atout essentiel ; • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) au respect des procédures, délais et échéances ; • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, M365, Internet) ; • Votre adaptabilité, votre disponibilité et votre professionnalisme soutiendront pleinement la qualité du service rendu. Informations sur le poste : • Localisation administrative : CMA Formation Fougères (35) • Type d'emploi : CDD • Temps de travail : temps partiel (80%) • Durée : jusqu'au 31.08.2026 • Positionnement : Maitrise – niveau 1- classe 1 • Rémunération : selon statut du personnel des CMA (référence temps plein : à partir de 1904 € brut mensuel) Modalités de candidatures : • Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 011-2026-02-C35F • Date limite de candidatures :15/03/2026 • Prise de fonction : 23/03/2026 • Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV ! Avantages : • Rémunération sur 13 mois (proratisé) • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur • Prévoyance prise en charge en partie par l'employeur • Accès au Comité des Œuvres Sociales • Prise en charge du transport en commun 75% • Prime mobilité douce • Etablissement situé à proximité des axes rapides A84 et N12 • Congés / RTT

POSTE : Responsable Nettoyage Industriel H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, acteur industriel reconnu, un Responsable Équipe de Nettoyage Industriel - CDI (F/H). Responsable Équipe de Nettoyage Industriel - CDI (F/H) Votre mission En tant que Responsable d'équipe de nettoyage industriel, vous occupez un rôle clé dans la sécurité alimentaire et la performance industrielle du site. À ce titre, vous : - Prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine d'agents de nettoyage (organisation des plannings, formation, accompagnement et montée en compétences), - Organisez et coordonnez les activités de nettoyage des ateliers dans le respect du cahier des charges (hygiène, sécurité, qualité, délais), - Pilotez les stocks (matériel, produits, EPI), - Suivez les indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs (organisation, consommation d'eau et de produits, optimisation des ressources), - Êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et les résultats. Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement sur des tâches opérationnelles aux côtés de votre équipe. Votre profil Votre profil - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire avec management d'équipe - Maîtrise des exigences hygiène / sécurité / qualité en environnement industriel - Organisation, rigueur et sens des priorités - Véritable manager de terrain : vous savez montrer l'exemple, accompagner, recadrer avec assertivité - Aisance avec les outils informatiques Ce que vous allez apprécier - Rejoindre la 1ère coopérative agricole française - Intégrer une équipe conviviale à taille humaine - Travailler sur des produits de qualité Avantages attractifs : - Rémunération annuelle brute selon profil - Prime de froid - Prime d'habillage - Prime d'astreinte - Prime annuelle - Prime vacances - Plan d'Épargne Entreprise - Intéressement et Participation - Avantages CSE - Mutuelle prise en charge à 60 % - Accès aux produits du Groupe à tarifs préférentiels Conditions - Contrat : CDI - Statut : Agent de Maîtrise - Date de démarrage : Dès que possible - Temps de travail : Horaires de nuit / horaires décalés Processus de recrutement- Échange téléphonique avec l'équipe RH - Entretien sur site comprenant : - Présentation de l'entreprise - Visite de l'usine - Entretien avec la Directrice de production A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Comptable Général H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet Adecco recherche pour son client, entreprise industrielle située sur Andrézieux-Bouthéon (42) le profil suivant : Comptable général H.F 1-Opérations courantes - Gérer la trésorerie quotidiennement et sa prévision à moyen terme -Assurer la comptabilité générale et analytique -Emettre les règlements fournisseurs et enregistrer les règlements clients en polyvalence avec le service. -Assurer le suivi des litiges et des relances fournisseurs (en participant notamment aux réunions avec les différents services) en polyvalence avec le service. - Piloter la comptabilisation des différentes pièces de banques : gérer les chèques (remise et émission), réaliser les Etats de rapprochements, la tenue de caisse. -Suivre les dossiers "fiscal". Emettre les documents Organic, TVTS, TVA, TVA sur importation, IS et DEB. -Assurer la gestion et le suivi des dossiers Note De Frais. -Etablir des rapprochements Audit de paie / comptes comptables concernant les charges sociales. -Réconcilier les intercos (traiter les comptes inter-compagnies) en collaboration avec le service. 2-Clôture comptable et reporting -Préparer les documents nécessaires à la clôture comptable et y participer activement sur la réconciliation de comptes et le contrôle sur la fiabilité des soldes. -Vérifier la transition entre le bilan interne et le format fiscal. S'assurer de la fiabilité des données de la liasse fiscale en binôme avec le RAF. 3-Analyse et suivi -Analyser les comptes de bilan -Analyser les comptes 401 (Fournisseurs) et 411 (Clients). -Apurer et analyser les comptes dans leur globalité -Assurer le suivi des tableaux de cadrages (paie, TVA, ). 4-Immobilisations -Tenue complète du dossier des immobilisations. Mise en service, Inventaire et mise au rebut (en collaboration avec les équipes techniques) Votre profil Profil : Excel jusqu'au TCD Législation et réglementation liées à la comptabilité générale et analytique Le plan comptable Général Gestion TVA, TVA sur importations et DEB Contrat & conditions : Poste en CDI Rémunération entre 30K€ et 33K€ Poste à pourvoir dès que possible A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Ligne de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco de Roanne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de fruits et basé à RENAISON (42370),en CDI : un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Votre principale mission sera d'assurer le conditionnement des produits végétaux sur une ligne de production très automatisée. Pour cela, vous devriez : - Mettre en route la ligne, faire les réglages, faire les changements de format et la saisie informatique. - Participer au développement de l'atelier - Être garant des bonnes pratiques de fabrication en assurant au quotidien le suivi des autocontrôles. Vous serez responsable de superviser et coordonner les opérations de production sur la ligne de fabrication. Cela implique la gestion des équipements, la résolution des problèmes techniques, le respect des normes de sécurité et la garantie de la qualité des produits. De plus, vous devrez veiller à la performance et à la productivité de la ligne tout en maintenant un environnement de travail sûr et efficace. Votre profil Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe. De plus, une solide capacité d'organisation, le respect des consignes de sécurité et une grande adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Maintenance préventive - Réglage de machines - Hygiène et sécurité alimentaire - Contrôle qualité - Résolution de problèmes techniques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe (3x8), à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons : 1 Mécanicien Agricole ou Poids Lourds En CDD 12 mois Sur notre site de Dole (39 - Authume) VOS MISSIONS : Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Responsable d'Activité Parc-Bâtiments, vous assurez la mise en service et l'entretien courant du parc matériel et bâtiments pour une utilisation optimale. Vous aurez pour missions : La maintenance parc matériel : Assurer les diagnostics, les réparations, les révisions et l'entretien du parc matériel roulant en termes de mécanique, d'hydraulique, de pneumatique et d'électricité, (utilitaires, véhicules électriques, PL, engins de fauchage et de TP, saleuses, tracteurs agricoles, matériel d'espaces verts type tondeuses, débroussailleuses, etc..) Assurer les aménagements (radio, panneaux de toit, aménagements intérieurs,) et les réglages des matériels pour leur mise en service. La maintenance bâtiments : Gérer et réparer les installations électriques, plomberie, menuiserie, des bâtiments sur votre secteur autoroutier (locaux du district, garages, gares de péage, sanitaires sur les aires de repos.) Analyser, signaler, suivre tous dysfonctionnements via la base GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) En période hivernale, afin de garantir le fonctionnement continu des matériels de salage et de déneigement, vous serez soumis à une astreinte planifiée. Vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 30 minutes sur votre lieu de travail. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation technique dans les domaines de la mécanique poids lourds, agricole ou véhicules légers et vous disposez des connaissances en hydraulique et électricité. Vous avez acquis, lors d'une expérience professionnelle significative, des compétences en électricité, plomberie, petite maçonnerie et/ou soudure. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Le permis C sera fortement apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain, en vue d'intégrer à long terme notre entreprise. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre process de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne !

POSTE : Responsable Logistique H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco Grenoble recrute, pour le compte d'une PME industrielle dynamique spécialisée dans l'importation et la distribution de matériaux décoratifs destinés à des clients professionnels en France et en Europe, un Responsable Logistique H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement urgent. L'environnement est humain, souple et convivial, avec un besoin fort de structuration et de fiabilité sur la partie logistique. Rattaché à la direction, vous prenez en charge l'ensemble des opérations logistiques du site et supervisez un collaborateur cariste/préparateur de commandes. Vos missions seront : Pilotage de l'activité - Planifier et organiser la journée logistique. - Gérer les réceptions : déchargement, contrôle, pointage, suivi. - Préparer et organiser les expéditions. - Charger/décharger les camions. Management & Organisation - Encadrer un collaborateur logistique. - Optimiser les méthodes de travail et améliorer les process existants. - Remonter les anomalies et assurer un suivi fiable auprès de la direction. Autonomie & efficacité - Garantir un fonctionnement fluide et sécurisé. - Être force de proposition sur l'amélioration continue. Votre profil Vous justifiez d'une expérience opérationnelle confirmée en logistique, idéalement en PME ou milieu industriel, avec une forte autonomie et un sens aigu de l'organisation. Compétences techniques - Réception, expédition, contrôle et gestion des flux. - Coordination avec un cariste / préparateur. - Organisation d'entrepôt et amélioration des process. - Management de proximité. Savoir être - Posé(e), responsable, structuré(e), avec du recul. - Fiable, autonome et rigoureux(se). - Capacité à s'adapter à un environnement PME convivial. Conditions du poste - CDI - 35h - Horaires : 8h-12h / 14h-17h (lundi à vendredi) - Salaire : 2 500 € brut/mois - Avantages : - Prime d'assiduité (1 mois de salaire) - Intéressement (1 mois de salaire) - PEE - Tickets restaurant (9 €) - Mutuelle ++ prise en charge à 50% - Process : 1 entretien avec la direction - Prise de poste : dès que possible - URGENT Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un rôle central et autonome dans une PME à taille humaine. - Un environnement sain, bienveillant et agile. - Un poste mêlant opérationnel, organisation et optimisation. - Une direction qui fait confiance et valorise l'initiative. Nous attendons votre candidature avec impatience ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :