Het liefst bepaal je zelf wanneer je werkt. Want dat betekent dat je daarnaast volop tijd en aandacht hebt voor je gezin of je studie en vooral die andere leuke dingen waar jij je mee bezighoudt. Vrijheid en afwisseling, dat is wat je zoekt! Kom ons Flexteam versterken in de regio Ermelo of Groot Emaus - Kind & Jeugd! Waarom deze baan bij jou past? Jij brengt warmte en zorg – waar je ook werkt. Stel je voor: de ene dag help je een oudere cliënt bij het opstarten van de dag, de volgende dag zorg je voor structuur en gezelligheid bij _ongeren met gedragsuitdagingen. Als Flexmedewerker bij ’s Heeren Loo werk je op verschillende locaties en ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, moeilijk verstaanbaar gedrag, lichamelijke of psychische problematiek. Geen dag is hetzelfde, maar jouw toewijding en aanpassingsvermogen zorgen ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en geholpen voelen – waar je ook bent. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je zoekt afwisseling, leert graag bij en weet hoe je je snel aanpast aan nieuwe situaties. Liefdevol – Jij biedt warmte en ondersteuning, waar je ook werkt. Ondernemend – Jij neemt initiatief en bent flexibel inzetbaar. Ontdekkend – Jij leert van elke werkplek en ontwikkelt je breed in de zorg. Jij bent de schakel die cliënten helpt, ongeacht locatie of situatie. Wat ga je doen? Begeleiden en verzorgen van cliënten op verschillende locaties. Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten, zoals eten, bewegen en persoonlijke verzorging. Stimuleren van sociale interactie en begeleiden bij dagbesteding. Signaleren van veranderingen en afstemmen met het vaste team. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met diverse doelgroepen in de gehandicaptenzorg. Flexibiliteit en zelfstandigheid – je past je snel aan nieuwe omgevingen aan. Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele begeleidingsstijl. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Laura Truitman (recruiter) op telefoonnummer: +31682501470 Ermelo en Groot Emaus

Squarehub is een rekruteringsplatform dat zich richt op de bouw-, architectuur- en engineeringsector in België en Luxemburg.
Voor een industriële partner actief in de procesindustrie zijn wij op zoek naar:

Automation & Electrical/Instrumentation Engineers (E&I) om het engineering- en serviceteam te versterken.

Jouw rol

Als Automation & E&I Engineer:

• Werk je aan projecten en service-opdrachten bij industriële klanten.

• Ontwerp en optimaliseer je automatiseringsoplossingen (PLC, SCADA, DCS, …).

• Sta je in voor basis- en detailengineering elektriciteit & instrumentatie (schema’s, kabellijsten, I/O-lijsten, instrumentselectie, …).

• Analyseer je storingen en los je technische problemen op, zowel remote als on-site.

• Bereid je inbedrijfnames voor en begeleid je opstart en oplevering.

• Werk je samen met collega-engineers, projectleiders en klanten en denk je mee over veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie.

Jouw profiel

• Bachelor of master in Elektromechanica, Elektriciteit, Automatisering, E&I of gelijkwaardig door ervaring.

• Interesse in of ervaring met industriële procesomgevingen (bv. chemie, voeding, farma, energie).

• Basiskennis van PLC/SCADA/DCS en/of E&I-engineering is een plus; je wil je hierin verder ontwikkelen.

• Je spreekt vlot Nederlands; Engels is een troef.

• Analytisch, hands-on en bereid om klantensites in Vlaanderen te bezoeken.

• Zowel junior als ervaren profielen komen in aanmerking.

Wat wordt geboden?

• Een vaste functie bij een sterke speler in industriële automatisering en procesengineering.

• Afwisseling tussen bureauwerk en terreinbezoeken.

• Uitdagende projecten met moderne technologie en zichtbare impact.

• Competitief salaris met extralegale voordelen, volgens ervaring.

• Opleidingskansen (PLC, SCADA/DCS, E&I, safety, …) en doorgroeiperspectief.

Interesse?

Solliciteer en bezorg ons je cv.

Ben jij een enthousiaste leerkracht die houdt van samenwerken, kleine successen vieren én jonge kinderen laten groeien? Dan hebben wij goed nieuws… Basisschool De Rijdtmeersen (Scholengroep 20) zoekt jou!

Wat je bij ons doet

Als co-teacher in het 4e en 5e leerjaar werk je schouder aan schouder met de klasleerkrachten. Samen creëren jullie een krachtige leeromgeving waar kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en elke dag bijleren.

Jullie

• werken coöperatief aan taal en rekenen

• bieden gedifferentieerde instructie

• observeren, ondersteunen en inspireren

• delen verantwoordelijkheden en successen

• zorgen voor échte verbinding met kinderen én ouders

Wij zoeken iemand die…

• beschikt over een diploma onderwijzer(es) of gelijkgesteld

• warm en positief in de klas staat

• kan samenwerken als een échte teamplayer

• een groeimindset heeft

• gelooft in kansen voor elke leerling

• flexibel is en kan meebewegen waar nodig

Ervaring is een plus, maar je enthousiasme en drive tellen minstens even hard!

Wij bieden

• Een school met hart voor kinderen

• Moderne infrastructuur en een sterke visie

• Veel ruimte voor initiatief, co-teaching en talent

• Begeleiding waar nodig

• Contract volgens barema – start zo snel mogelijk en tot einde schooljaar

Interesse?

Stuur je kandidatuur, cv en motivatie naar catherine.clement@basisschool-brakel.be en kom kennismaken met ons team!

We kijken ernaar uit jou te ontmoeten! ✨

Jouw profiel:

• Je hebt een diploma lager onderwijs
• Je bent gedreven, creatief en zorgzaam
• Je hebt oog voor de noden en talenten van elk kind
• Je staat open voor klasdoorbrekend werken

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Assistent klanten ben je een eerste aanspreekpunt voor de reizigers in het station. Je helpt ze op weg door de juiste informatie te geven of een helpende hand te bieden. Daarnaast sta je ook in voor veiligheid. Mensen zoals jij maken een wereld van verschil voor de reiziger.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Assistent klanten neem je deel aan het operationeel beheer van het treinverkeer:  

• Je verzorgt het onthaal, de informatieverstrekking (o.a. via affiches) en de kanalisatie van reizigers.
• Je ontvangt en assisteert mensen met beperkte mobiliteit.
• Je biedt hulp bij incidenten, gaande van de evacuatie van reizigers tot het verdelen van drinkwater. 
• Je draagt bij aan de algemene veiligheid door treinen te (ont)koppelen en remproeven uit te voeren.
• Bij verstoord treinverkeer, een nieuwe treindienst of een groot event versterk je de infostand.

Je zal werken in een ploegensysteem met 2 shiften (6u-14u en 14u-22u), ook in het weekend en op feestdagen.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je behaalde een getuigschrift van de tweede graad van het algemeen secundair onderwijs, technisch- of kunstonderwijs of je behaalde een getuigschrift van het 6e jaar van het  beroepsonderwijs of een gelijkwaardigheidsattest OF je hebt minstens 2 jaar ervaring in een job met rechtstreeks klantencontact.
• Je hebt een rijbewijs B voor een handgeschakeld voertuig.

Naast je klantvriendelijkheid en hulpvaardigheid bezit je ook de volgende kwaliteiten: 

• Je hebt ervaring met werken in een ploegensysteem. 
• Je bent in staat meerdere taken opeenvolgend uit te voeren en daarbij het hoofd koel te houden. 
• Je neemt geen afwachtende houding aan en stapt af op reizigers die onzeker rondkijken.
• Je volgt steeds de procedures die je aangeleerd krijgt.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

De job van Assistent klanten leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer 2 maanden. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een mooi salaris aangevuld met o.a. een maandelijkse productiviteitspremie, extra’s voor nacht- en weekendwerk en maaltijdcheques.
• Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.
• Een treinabonnement geldig in de Benelux, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.  

Ben je overtuigd van deze functie? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Waar ga je werken?

Je zal reizigers helpen in de stations van Antwerpen. 

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening.
3. Je maakt online eliminerende geschiktheidstesten. Deze peilen naar je abstract, numeriek en verbaal redeneervermogen.
4. Je komt op sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
5. Je doorloopt een medisch onderzoek.  
6. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten. 
7. Je start met je opleiding! 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52075

Over de selectieprocedure:

Emanuela Argetta
02 525 35 11
emanuela.argetta@hr-rail.be

.

School: GO! Basisschool Atheneum Aalst

Locatie: Aalst
Periode: van 23 februari 2026 t.e.m. 13 maart 2026
Opdracht: 20/24 (tijdelijke vervanging)

Wie zijn wij?

GO! Basisschool Atheneum Aalst is een warme, dynamische basisschool waar we elke dag samen werken aan kwaliteitsvol onderwijs. We zetten sterk in op betrokkenheid, zorg en een stimulerende leeromgeving waarin elk kind zich optimaal kan ontwikkelen.

Jouw opdracht

Voor een tijdelijke vervanging zoeken wij een gemotiveerde leerkracht voor het eerste leerjaar.
Je staat in voor:

• Het voorbereiden en geven van lessen volgens het leerplan.

• Het begeleiden van leerlingen in hun eerste stappen in lezen, schrijven en rekenen.

• Het creëren van een veilige, gestructureerde en stimulerende klasomgeving.

• Samenwerking met collega’s en overleg met zorgteam indien nodig.

• Correcte opvolging van evaluaties en administratie.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een professionele bachelor lager onderwijs (of gelijkwaardig diploma).

• Je bent pedagogisch sterk en klasvaardig.

• Je kan structuur bieden en inspelen op de noden van jonge leerlingen.

• Je werkt graag samen in een team.

• Ervaring in het eerste leerjaar is een pluspunt.

Wat bieden wij?

• Een deeltijdse opdracht (20/24) in een aangename werkomgeving.

• Ondersteuning door een betrokken team.

• Een duidelijke planning en leermiddelen ter beschikking.

• Verloning volgens de geldende barema’s in het onderwijs.

Interesse?

Bezorg je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk aan:
Evy Heck (directeur)
directie@bsatheneumaalst.be

Voor bijkomende informatie kan je contact opnemen via bovenstaande gegevens.

Werk je graag in een zelfstandige en afwisselende functie op klantlocaties? En voer je graag service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan energievoorzieningen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat houdt de functie van Servicemonteur in? Als Servicemonteur voer je preventief en correctief onderhoud uit aan de (noodstroom)aggregaten op klantlocaties. Je zoekt storingen op in elektrotechnische installaties en verhelpt deze. Ook los je complexe problemen op, zoals storingen in besturingssystemen en -controllers of het uitvoeren van herstelwerkzaamheden. Je bouwt omschakelpanelen en installeert complexe kasten. Bij alle werkzaamheden en locaties zorg jij dat er gewerkt wordt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Daarnaast geef je klanten advies over het gebruik van de installaties en mogelijke verbeteringen. Je werkt zelfstandig en geniet van veel variatie in werkzaamheden en locaties. De ene dag werk je op de Maasvlakte, de volgende dag bij een ziekenhuis of datacenter. Meestal werk je op klantlocaties in Nederland, maar soms ook daar buiten. Als je het leuk vindt is er ook de mogelijkheid om af en toe op projecten in het buitenland te werken. Waar je ook bent, je bent altijd het visitekaartje voor onze klanten. Verder: Stel jij slijtage en gebreken aan onderdelen van de installaties vast en voer je deze meerwerkopdrachten indien mogelijk uit na overleg met de verantwoordelijk werkvoorbereider of engineer; Plaats jij installaties bij de klant en doet de inbedrijfstelling hiervan; Houd je klantrapportages, onderhoudsrapporten en meetrapporten bij. Je komt te werken in een team van 15 Servicemonteurs en 1 Planner. De Teamleider Service Sales is jouw leidinggevende. Als Servicemonteur bestaat een werkweek uit 4 dagen waarin je 38 uur werkt. Wat vragen we van je? Jij kan je committeren met onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en bent praktisch ingesteld. Verder: Heb je mbo 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur afgeronde technische opleiding; Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, bij voorkeur kan je Duits spreken; Ben je bereid om minimaal vier keer per jaar storingsdienst te draaien; Ben je gedreven en kwaliteitsbewust; Ben je bij voorkeur in het bezit van een BE rijbewijs. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de €2.984,- en €4.484,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring); 27 vakantiedagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.; Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie neem dan contact op met Willem Huisman, Recruitment Adviseur bij Bredenoord, via 06 211 05 191. Solliciteren Ben je enthousiast geworden over de functie van Servicemonteur dan zien we jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’. Acquisitie Bij Bredenoord houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. We besparen bureaus dan ook graag de moeite om een kandidaat voor te stelle

Op Beuk 2, locatie Peppelrode in Eindhoven, krijg je als Verpleegkundige de ruimte om écht verschil te maken. Niet alleen aan het bed, maar ook in het versterken van kwaliteit en het leerklimaat binnen het team. Je werkt in een warm en hecht team van zo’n 20 collega’s en samen zorgen jullie voor 24 bewoners met een somatische zorgvraag. Wat dit team bijzonder maakt? De collegialiteit, de diversiteit aan kwaliteiten én de manier waarop jullie er samen een fijne dag van maken, voor de bewoners én voor elkaar. Zo maak jij het verschil Tijdens de pauze schuif je zoveel mogelijk met z’n allen aan tafel. Gezelligheid en een lach horen erbij, maar ook onderlinge steun. Gaat de bel of het alarm? Dan staat er direct een groepje collega’s op om samen te gaan. Dat gevoel van er altijd voor elkaar zijn, maakt dat Beuk 2 als een warme club voelt. In jouw rol combineer je meewerken in de zorg met een overkoepelende blik. Je draait voornamelijk ochtenddiensten en bent flexibel om, wanneer nodig, ook een avonddienst op te pakken. Juist in de ochtenden maak jij het verschil: je overziet de dagstart, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit. Tegelijkertijd sta je zelf gewoon aan het bed en draai je volledig mee in de dagelijkse zorg. Als Verpleegkundige ben jij de verbindende schakel in het team. Je hebt een helikopterview, signaleert veranderingen in de gezondheid van bewoners en schakelt met artsen en behandelaars. Je denkt vooruit, stelt prioriteiten en bewaakt het zorgproces. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van het leerklimaat. Je begeleidt leerlingen en stagiaires, coacht collega’s in klinisch redeneren en stimuleert het team om continu te blijven ontwikkelen. Samen kijken jullie: wat gaat goed en wat kan beter? Zo werk je actief aan kwaliteitsverbetering op de afdeling. Naast de zorg besteden jullie steeds meer aandacht aan welzijn. Want hoe beter bewoners in hun vel zitten, hoe fijner ook jullie werk wordt. Denk aan ee praatje, samen een kop koffie of meedoen aan activiteiten. Zo zijn jullie pas gestart met Zit-Zumba, een onverwachte hit bij bewoners én collega’s. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,34 – max. € 4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden De Vitalis Academie biedt een ruim aanbod aan gratis opleidingen en trainingen, zodat jij kunt doorgroeien in je vak of richting HBO-V of specialisaties. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Jij wordt actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen – niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Met regieroosteren heb je regie over je eigen werk-privébalans. We bieden gratis fruit op de werkvloer, vitaliteitsactiviteiten en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt – voor mens, milieu en organisatie. Jij past bij ons als... Je een diploma Verpleegkundige niveau 4 (mbo-V) hebt. Je beschikt over een geldige BIG-registratie. Je denkt en handelt vanuit de bewoner en collega’s daarin weet mee te nemen. Je graag samenwerkt, maar ook het initiatief durft te nemen. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niv 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Ben jij een Verzorgende IG die houdt van afwisseling én écht contact met bewoners? Dan zou Theresia jouw nieuwe werkplek kunnen zijn. Bij Vitalis Theresia in Eindhoven werk je als Verzorgende IG zowel in het wooncomplex als bij cliënten in de wijk. Geen lange looproutes of anonieme zorg, maar korte lijnen, vaste gezichten en bewoners die je écht leert kennen. Van mens tot mens. Hier combineer je het beste van twee werelden: de warme, persoonlijke sfeer van een kleinschalige woonzorglocatie én de vrijheid van zelfstandig werken in de wijk. Zo maak jij het verschil Je start je dienst samen met je collega’s op het gezamenlijke kantoor. Even bijpraten, overdracht doen en samen scherp krijgen wat er die dag speelt. Daarna ga je op pad: de ene route binnen het wooncomplex, de andere in de wijk. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging, reikt medicatie uit en voert verpleegtechnische handelingen uit. Het zorgplan is leidend, maar jij kijkt vooral naar de mens: wat wil iemand, wat heeft iemand vandaag nodig? Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je bent onderdeel van een klein en hecht team van zo’n 16 collega’s dat met elkaar spart, elkaar helpt en samen verder komt. Ook begeleid je leerlingen en stagiaires en kun je – als je dat leuk vindt – een aandachtgebied oppakken, zoals ONS, hygiëne of innovatie. Er zijn 6 ochtendroutes (waarvan 1 in de wijk) en 3 avondroutes. Hierbij kun je een voorkeur opgeven of je liever lange- of korte diensten wil werken. Wat maakt Theresia zo bijzonder? Theresia ligt midden in de wijk en is sterk verbonden met de buurt. Bewoners en buurtbewoners lopen makkelijk binnen voor een praatje, een kop koffie of een activiteit. De sfeer is warm, persoonlijk en een tikkeltje “kneuterig”, in positieve zin. Omdat de locatie kleinschalig is, heb je een overzichtelijke groep bewoners. Je leert hen écht kennen, bouwt een band op en hebt tijd voor aandacht. Dat maakt het werk hier anders dan op grote locaties. “Het leuke aan Theresia is de afwisseling. De ene ochtend werk ik in het wooncomplex, de volgende dag fiets ik door de wijk. Geen dag is hetzelfde, maar het voelt wel altijd vertrouwd.” collega Daarnaast is het team volop in ontwikkeling. We werken steeds meer samen met welzijnsmedewerkers en organiseren met elkaar teamuitjes en activiteiten. Samen doen we het – en samen maken we het beter. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Een contract met zekerheid en een salaris in FWG 35 conform CAO VVT (€ 2.573 – € 3.471 bruto p/m bij 36 uur), aangevuld met 8% vakantiegeld, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Ontwikkeling Ruimte voor jouw groei met gratis opleidingen en trainingen via de Vitalis Academie Innovatie Je denkt en werkt actief mee aan vernieuwingen in de zorg én in jouw werk Vitaliteit Gratis fruit en extra’s zoals korting op sport, producten en uitjes Duurzaamheid Werken bij een organisatie die bewust kiest voor een duurzame toekomst. Jij past bij ons als... Je een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) hebt. Je enthousiast en opmerkzaam bent en beschikt over empathie en besluitvaardigheid. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Ben jij Verzorgende IG of al Contactverzorgende en zoek je een plek waar je écht gezien wordt? Waar jij zelfstandig werkt in de thuiszorg, maar toch altijd een warm team om je heen hebt? Bij Vitalis Brunswijck in Eindhoven werk je in een wijkteam waarin iedereen ertoe doet. Wil je meer verantwoordelijkheid en vind je het fijn om het vaste aanspreekpunt te zijn? Dan kun je bij ons doorgroeien. Samen kijken we wat bij jou past, zonder moeten, mét ruimte voor jouw talent. Zo maak jij het verschil Bij Vitalis Brunswijck werk je in een wijkzorgteam dat voelt als een warm dorp. Je start vanuit onze locatie, waar ook twee aanleunwoningen zijn en waar bewoners zowel in het gebouw als in de wijk wonen. Je gaat op pad met de fiets of auto, maar je bent nooit alleen: je kunt altijd terugvallen op je team. Dat is ons fun_ament. We beginnen de dag samen, om 10.00 uur drinken we koffie, om 12.00 uur lunchen we en tijdens een avonddienst eet je gezellig mee. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat goede zorg begint bij verbondenheid. Collega’s zeggen vaak: “Ik heb nog nooit zo’n warm team meegemaakt. Iedereen hoort erbij en iedereen doet ertoe.” Brunswijck is een leerafdeling met BOL- en BBL-_tudenten op verschillende niveaus. Je begeleidt waar nodig, maar je leert zelf ook iedere dag. Je hoeft hier niet alles al te kunnen, groeien doen we samen. Ben je nog geen Contactverzorgende? Dan krijg je bij ons de kans om door te groeien. Je wordt het vaste aanspreekpunt voor bewoners en familie en bewaakt de zorglijn. We leiden je intern op, stap voor stap. Ben je al Contactverzorgende en wil je verder ontwikkelen? Ook dat kijken we graag met je mee. Daarnaast heeft iedere collega een extra rol in het team, bijvoorbeeld: Wondzorg Roosteren Zorgtechnologie Feestcommissie We ontdekken waar jouw talent ligt en laten je daarin groeien. Alles wat jij meebrengt, telt. We hebben een ja-cultuur: niet denken in beperkingen, maar in mogelijkheden. Moet je later starten omdat je je kind naa school brengt? Dan regelen we dat samen. Wil je meedenken over innovaties of welzijn? Graag zelfs. Zorg en welzijn gaan bij ons hand in hand. Ons welzijnsteam ondersteunt bij activiteiten aan huis of in de huiskamer op Brunswijck. Soms is samen koffie drinken of even wandelen minstens zo waardevol als een zorgmoment. Daar is hier ruimte voor. Werkdagen zijn bespreekbaar en je werkt minimaal één weekend per maand. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, Verzorgende IG: een salaris in FWG 35 (€ 2.573 - € 3.471 o.b.v. 36 uur) Contactverzorgende: een salaris FWG 40 (€ 2.716 – € 3.733 o.b.v. 36 uur) conform de CAO VVT, plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkeling: via de Vitalis Academie kun je kosteloos trainingen en opleidingen volgen. Innovatie: je denkt actief mee over nieuwe ideeën en zorgtechnologie. Werkplezier & balans: we kijken mee met jouw privé-situatie én zorgen goed voor elkaar (ja, inclusief fruit en fijne extra’s). Duurzaamheid: je werkt bij een organisatie die toekomstgericht denkt en doet. Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verzorgende IG (niveau 3) hebt en een EVV-opleiding hebt gevolgd, of bereid bent deze via ons te behalen. Elkaar beter leren kennen? Woon je in of rondom Eindhoven (bijv. Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Son, Heeze of Valkenswaard) en spreekt dit je als Verzorgende IG/Contactverzorgende aan? Klik op de sollicitatiebutton en stuur je cv + motivatie. We leren je graag kennen!

Ben jij een proactieve doener? Dan heeft Start People de ideale werkplek voor je. Wie er bij ons voor gaat, krijgt veel terug. Start People biedt je een partnerschap op lange termijn en tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Plezier in én op je werk is voor ons zeer belangrijk. Elke HR-medewerker van Start People krijgt de ruimte om zelf plezante initiatieven te nemen. Door plezier in je werk kan je jouw taken uitvoeren met overgave en passie. We werken graag met mensen met een eigen mening, durf en de wil om er samen het allerbeste van te maken, elke dag opnieuw.

Je komt terecht bij het team van Call Vlaanderen: wij rekruteren enkel medewerkers die in callcenters of klantendiensten willen werken in regio Antwerpen voor verschillende, bekende merken. Denk maar aan KBC, VAB, Bpost en nog veel meer! 

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande knop of stuur je cv en motiviatiebrief naar call@startpeople.be t.a.v. Anthea Antierens en Max Arnouts.

Jobomschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke HR Consultant Inhouse die ons gedreven team komt versterken.

Heb je een CAN DO mentaliteit? Dan ben jij de collega die wij zoeken om ons team te versterken!

Op zoek naar een uitdagende job waarin je jouw talenten kan ontwikkelen? Interesse in een eerste ervaring binnen HR? 
Als een integraal onderdeel van onze organisatie, zal je rechtstreeks met onze consulenten werken om alle rekruteringsinspanningen voor onze klanten te ondersteunen.

Wat houdt dat precies in?

• Je zoekt en selecteert geschikte kandidaten via kanalen zoals de Start People jobtool, Indeed, LinkedIn, VDAB, sociale media, …
• Je voert telefonische screenings uit om de juiste match te bepalen.
• Je werkt nauw samen met je team om kandidaten correct en snel aan vacatures te koppelen.
• Je werkt samen met het team in het matchen van kandidaten met de juiste vacatures.
• Je bent fysiek aanwezig bij de klant en bouwt een sterke samenwerking uit.
• Je woont regelmatig meetings bij om noden, planning, verwachtingen en evaluaties te bespreken.
• Je verwelkomt nieuwe uitzendkrachten en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je volgt hen tijdens de eerste weken op en blijft hun vaste aanspreekpunt bij de klant.
• Je biedt ondersteuning bij vragen, problemen of praktische zaken.
• Je voert opvolg- en retentiegesprekken om te peilen naar tevredenheid en noden.
• Je analyseert mogelijke uitstroomredenen en probeert deze te voorkomen.
• Je beheert de administratie die nodig is voor een correcte dossieropmaak en opstart.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel kandidaten als de klant.
• Je volgt contracten, uurroosters en afwezigheden accuraat op.

Voldoe jij aan onderstaande punten?

• Je hebt een bachelor-denkniveau en hebt een analytisch denkvermogen.
• Veel telefonisch contact schrikt jou niet af.
• Je hebt een snel aanpassingsvermogen en kan goed zelfstandig werken.
• Stressbestendig, commercieel, flexibel en resultaatsgericht zijn eigenschappen die jou typeren.
• Je kan multi-tasken. 
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent het zonnetje in huis.
• Je spreekt en schrijft feilloos Nederlands en een zeer goed kennis in het Frans.
• Je hebt een rijbewijs B en je bent ook bereid om je te verplaatsen tussen Gent en IEper.