"Kun jij mij helpen mijn leven zo zelfstandig mogelijk vorm te geven? Ik heb een eigen appartement, maar hou ook van gezelligheid met mijn buren. We doen dingen samen, maar willen ook graag leren hoe we ons eigen huishouden kunnen runnen." Waar ga je werken? Je gaat werken op de locatie van 's Heeren Loo in Nuenen. De woonlocatie bestaat uit appartementen. Er wonen 18 cliënten in de _eeftijd tussen de 19 en 50 jaar. De cliënten hebben allemaal een lichte tot matige verstandelijke beperking. De hulpvragen voor jou als begeleider zijn zeer divers; de meeste cliënten hebben een grote mate van zelfstandigheid en hebben met name begeleiding nodig. Een aantal cliënten is rolstoelafhankelijk en hebben meer ondersteuning bij adl nodig. Wij bieden de cliënten 24-uurs begeleiding en verzorging. We werken met (korte) dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Wie ga je helpen? Mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Maar ondertussen is er wel een behoefte om te groeien in zelfstandigheid en om de wereld verder te ontdekken. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met zijn familie en andere disciplines. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354

24 – 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.696 - € 3.882 (*) Wil jij werken in een omgeving waar alles draait om het bereiden van verse maaltijden voor onze patiënten? Ben jij communicatief vaardig en ben je graag de verbindende schakel tussen verschillende teams en afdelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 🍽️ Wat ga je doen? Als Coördinator Keuken binnen Ons menu voor u (OMVU) ben je hét aanspreekpunt voor de koks en de afwas. Je bent een vakspecialist die knelpunten signaleert, oplossingen aandraagt en zorgt dat de dagelijkse processen soepel verlopen. Je werkt actief mee in de keuken: je kookt mee, ondersteunt collega‑koks en springt bij waar nodig. Daarnaast ben je meewerkend voorman en regel je praktische zaken. Je houdt je onder andere bezig met: Begeleiden, inwerken en coachen van nieuwe collega’s; Stimuleren van een optimale samenwerking binnen het team; Meedraaien als dagcoördinator; Gevraagd én ongevraagd feedback geven; Bestellen van materialen en middelen; Overzicht houden op de dag- en weekplanning en hiaten oplossen. 🏥 Waar ga je werken? Je gaat werken in het Jeroen Bosch Ziekenhuis op de afdeling Ons menu voor u. Hier worden alle maaltijden voor patiënten verzorgd: van het opnemen van bestellingen tot het bereiden van verse gerechten, het bezorgen met een glimlach en het verzorgen van de afwas en schoonmaak. De teams kenmerken zich door gezelligheid, openheid en een sterke bereidheid om elkaar te helpen. 👩‍🍳 Wat vragen we van jou? Je hebt affiniteit met de keuken én de afwas en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken centraal staat. Je motiveert collega’s, ziet snel waar iets beter kan en pakt dat met plezier op. Verder beschik je over: Je hebt een afgeronde opleiding tot zelfstandig werkend kok, ervaring in de keuken en vindt het leuk om actief mee te koken; Je hebt ervaring met leidinggeven en het coachen van collega’s in de keuken; Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden om collega’s te begeleiden; Je communiceert helder en behoudt het overzicht in een drukke keuken; Je hebt een nieuwsgierige blik op ontwikkelingen in het vak en de drive om verbeteringen door te voeren. ⭐ Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een betrokken en gezellige werkomgeving waar jouw inzet écht verschil maakt. Daarnaast kun je rekenen op: Een jaarcontract voor 24–36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen 2.696 - € 3.882* (op basis van 36 uur per week); Een reiskostenvergoeding; Een eindejaarsuitkering én vakantiegeld van 8,33%. *Goed om te weten: de genoemde salarissen gelden per 1 februari aanstaande. Per 1 augustus 2026 vindt er nog een structurele loonsverhoging van 2% plaats. Interesse in deze vacature? Graag komen wij met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je versturen via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met René de Bont, Unithoofd, op telefoonnummer 06 - 21 82 59 97 of met team recruitment op telefoonnummer 073 -553 8675 of per mail:werken@jbz.nl. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaat hebben gevonden. Wil je een impressie van onze afdeling? Bekijk ook ons filmpje! OMVU patiënten filmpje. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentie

''Help jij mij bij de dingen die ik dagelijks nodig heb, zonder dat je het van me overneemt? Ben je er voor mij in het contact met anderen? En kijk je samen met mij naar wat mijn dag fijn en zinvol maakt?'' Waar ga je werken? Je werkt in een woning met zes ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Binnen de begeleiding staat het belangrijkst dat de cliënt zichzelf mag zijn, en dat jij helpt om het beste uit hem of haar naar boven te halen. Wanneer het nodig is, neem je (een deel van) de taken over. Je sluit aan bij een team dat volop in ontwikkeling is, waarin jullie samen blijven leren en groeien. Wie ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van ouderen met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, de aanleg en het talent van de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Vaak hebben oudere cliënten een brede zorgvraag. Want naast hun verstandelijke beperking verouderen zij fysiek en kan er ook sprake zijn van autisme of dementie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Zo zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepe cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Wil je meer informatie? Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

"Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde en betrouwbare omgeving? Zorg jij daarom voor duidelijke kaders? Geef jij mij vertrouwen door er onvoorwaardelijk voor mij te zijn? En leer jij mij vertrouwen te krijgen in mijzelf en anderen? Help je mij mijn competenties te vergroten en mijn doelen te behalen?" Wij zoeken jou! Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je echt het verschil kunt maken voor mensen? Bij 's Heeren Loo in Ermelo bieden we jou de kans om te werken met een groep bewoners die jouw steun en begeleiding goed kunnen gebruiken. Wat ga je doen? Je komt te werken op een besloten groep waar zes bewoners wonen (2 vrouwen en 4 mannen), in de _eeftijd van 19-30 jaar. Alle bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en hebben ondersteuning nodig bij het invullen van hun dag. Dit doe je samen met een klein, enthousiast team van collega’s. Je biedt structuur en begeleiding bij de dagelijkse activiteiten en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken en behandellijnen gevolgd worden. Omdat bij veel bewoners hechtingsproblemen spelen, is het belangrijk om geduldig en betrokken te zijn. Je helpt de bewoners ook met huishoudelijke taken en zorgt ervoor dat zij zoveel mogelijk hun eigen regie kunnen houden binnen de mogelijkheden die er zijn. Sommige bewoners hebben een eigen tag waarmee zij naar buiten kunnen, maar veiligheid en rust in de woning staan altijd voorop. Je bent ook alert op verbale en fysieke agressie die af en toe kan voorkomen, en je weet hoe je hiermee op een professionele manier omgaat. Wat heb je nodig? Ervaring of affiniteit met het werken met mensen met een licht verstandelijke beperking. Geduld, inlevingsvermogen en de nodige assertiviteit om bewoners te ondersteunen, ook wanneer het spannend of lastig is. Het vermogen om op een rustige en gestructureerde manier te werken, zodat bewoners zich veilig en gehoord voelen. Een flexibele instelling en de bereidheid om zowel dag-, avond- als weekenddiensten te draaien Een diploma in de zorg, bijvoorbeeld als Begeleider niveau 3 of 4 (of vergelijkbaar), of je hebt de juiste ervaring die deze functie vraagt. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil j

''Blijf jij naast me staan, ook op de momenten dat ik niet goed kan uitleggen wat ik nodig heb? Jij biedt mij rust en duidelijkheid, gewoon door hoe je met me omgaat. Kun jij écht naar me kijken, luisteren en aanvoelen wat mijn behoefte is?'' Waar ga je werken? Je komt te werken in één van onze woningen waar 8 _ongvolwassen cliënten wonen met een matige verstandelijke beperking en lichte gedragsproblemen. Naast hun verstandelijke beperking is er vaak sprake van bijkomende problematiek, zoals autisme of andere syndromen. De woningen maken deel uit van een woonzorgpark, gelegen in een gezellige woonwijk in Druten. Een mooie, levendige plek waar zorg en wonen samenkomen. We zoeken meerdere begeleiders die samen met nieuwe collega’s het team willen opbouwen. Jullie zorgen samen voor warme, professionele zorg aan de cliënten en voor een goede samenwerking met ouders en verwanten. Kwaliteit van zorg én teamgevoel staan centraal. Wie ga je helpen? Je werkt binnen een diverse cliëntgroep waarbij ieder een eigen begeleidingsvraag heeft. De begeleiding is gericht op het ervaren van de basisveiligheid waaruit cliënten zich kunnen ontwikkelen. In kleine stapjes de zelfstandigheid vergroten door het leren van praktische vaardigheden. Je ondersteunt de cliënten gedurende de dag waar nodig bij ADL handelingen. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren zodat de cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Hoe ga je helpen? Samen met jouw collega's probeer je de cliënten zoveel mogelijk datgene te laten doen wat ze zelf kunnen. Daarbij heb jij een signalerende rol en is de hulp gericht op ondersteuning in het dagelijkse leven. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Samen met jouw collega’s en andere disciplines kijk je naar wat de cliënten nodig hebben en werk je zorgvuldig samen aan een goed leven voor de cliënt. Je organiseert verschillende activiteiten voor en met de cliënten, zoals rondfietsen op de duofiets, verjaardagscadeautjes uitzoeken, terrasje pakken, taarten bakken en wandelingen maken. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-M

Ben jij flexibel inzetbaar en wil je écht het verschil maken? Voor onze locatie Nuenen zoeken we flexibele begeleiders voor cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Je werkt rond de 24 uur per week, met een mix van (korte) dagdiensten, avonddiensten, slaapdiensten en weekenddiensten. Waarom deze baan bij jou past? Je komt te werken op onze kleinschalige woonlocatie in Nuenen met 18 cliënten tussen de 19 en 50 jaar. De cliënten hebben allemaal een lichte tot matige verstandelijke beperking. De hulpvragen voor jou als begeleider zijn zeer divers; de meeste cliënten hebben een grote mate van zelfstandigheid en hebben met name begeleiding nodig. Een aantal cliënten is rolstoelafhankelijk en hebben meer ondersteuning bij adl nodig. Wij bieden de cliënten 24-uurs begeleiding en verzorging. We werken met (korte) dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Wat ga je doen? Onze cliënten vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken, relaties opbouwen en zelfstandigheid vergroten zijn uitdagingen. Jij ondersteunt hen hierin door samen te kijken naar wat zij wel kunnen en door nieuwe vaardigheden aan te leren. Hierbij werk je nauw samen met familie en andere disciplines. Iedere cliënt is uniek en dat geldt ook voor jou als begeleider. Met jouw manier van begeleiden of dat nu met humor, geduld of energie is help jij de cliënt groeien, lachen en zelfstandig keuzes maken. Jij zorgt dat de cliënt de regie houdt, terwijl jij de kaders bewaakt. Dat maakt jou waardevol, zowel voor de cliënt als voor je team! Wat heb je nodig? Een afwisselende baan, waarbij elke dag anders is en je met een ontzettend leuke doelgroep werkt. Verder bieden we je: een contract voor 20-24 uur per week. een salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring. een vaste eindejaarsuitkering (lees: 13e maand) van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%. begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. werken in een kleinschalige e betrokken teamcultuur, waar jouw manier van begeleiden echt telt. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer w

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

De opleidingen Energietechnologie, Hernieuwbare energiesystemen, HVAC, Elektromechanica, Elektromechanische systemen en Elektronica-ICT zijn opleidingen waarin je met je hoofd, handen en altijd elektrische spanning aan de slag gaat. In het onderwijsaanbod, de samenstelling en werking van onze teams laten we ons inspireren door de energietransitie, hernieuwbare energie, energie-efficiëntie en Industry 5.0

Versterk jij ons team en deze opleiding? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

Accountmanager e-transitie (100 %)

Als accountmanager e-transitie bouw je mee aan de opleiding en ontwikkel je studenten tot professionele bachelor of gegradueerde

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de bacheloropleidingen en/of graduaatsopleidingen Energietechnologie, hernieuwbare energiesystemen, elektromechanica, elektromechanische systemen, HVAC, elektronica-ICT
• Je onderneemt initiatieven om het opleidingsaanbod van de opleidingen beter te laten aansluiten bij de noden van de bedrijven in de e-transitie. Dit doe je zowel op de residentiële als op de niet-residentiële markt.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, bedrijvennetwerken in de e-transitie, je bezoekt professionele beurzen die de e-transitie aanbelangen.
• Samen met het onderwijsteam ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam onderwijsaanbod, steeds in relatie tot de e-transitie.
• Je onderhoudt en versterkt bedrijfscontacten om samenwerking tussen opleidingen en bedrijvennetwerk te vergroten.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleiding ter ondersteuning van het Moving Minds DNA van studenten (internationalisering, …).
• Je werkt inzake cursusaanbod e-transitie en aanpak nauw samen met het onderwijsteamteam van de opleiding.
• Je onderhoudt bedrijfscontacten om samenwerking tussen opleidingen en bedrijvennetwerk te vergroten.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten inclusief het eindwerk en het uitwerken van studiemateriaal kunnen deel uitmaken van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Als Moving Mind kan je je terugvinden in volgend profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Een pedagogisch diploma is een pluspunt.
• Je bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Kennis van vakspecifieke software zoals E-plan, revit is een voordeel.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 9 maart 2026.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: briefselectie en selectiegesprek

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij de opleidingsverantwoordelijken technologie E-opleidingen in Diepenbeek (mailto:ovs_technologie_e_diep@ucll.be).

Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be (http://www.ucll.be)

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten ̵̶ ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijden, functiebeperking, … .

Coördinerend begeleider De functie Als coördinerend begeleider ben je een vaste en constante factor in het team. Je bent de schakel tussen manager, gedragswetenschapper en het team. Je regisseert en coördineert de werkzaamheden binnen het team. Op de werkvloer begeleid en coach je collega’s bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Dit doe je door het goede voorbeeld te geven, te interveniëren en knopen door te hakken in ingewikkelde situaties. Je hebt inzicht in teamprocessen en coacht jouw collega's in taakvolwassenheid, zelfinzicht en -reflectie. Je stemt regelmatig af met de gedragswetenschapper om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Met jouw inzet en kennis lever je een waardevolle bijdrage aan het binden en boeien van de medewerkers. Geen dag is hetzelfde door de intensieve begeleidingsvraag van de cliënten. Samen met de behandelaren en de manager zorg (ondersteuningsdriehoek) bepaal je de kaders van het basisklimaat. Gezamenlijk leveren jullie een concrete bijdrage aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo. Je rapporteert aan de manager zorg. Je kunt jezelf verder ontwikkelen door je actief in te zetten in de teamoverstijgende taken. 30% van je tijd besteed je aan de coördinerende werkzaamheden, de overige tijd houd je je bezig met begeleiding van de cliënten. De woning Edelhertlaan 38 bevindt zich op op woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom. Op deze locatie wonen zeven cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), LVB en bijkomende problematieken. Daarnaast is het een VIC-woning en hebben we één crisisbed beschikbaar voor cliënten die voor minimaal drie en maximaal twaalf weken intensieve begeleiding nodig hebben. Wat ga je doen Je coördineert de zorg en ondersteunt de begeleiders in de directe zorg en begeleiding van cliënten. Als coördinerend begeleider draai je mee binnen de groep maar besteedt ook een percentage van je uren aan het ondersteunen van de manager en de coaching van het team. Geen dienst is hetzelfde, dit zie jij als een uitdaging. Het betreft een bijzondere cliëntgroep die vraagt dat je standvastig, adequaat, professioneel en stressbestendig bent. Dit ben jij en dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3231 euro en 4613 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld. De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Pascal Baas (recruiter) op telefoonnummer: +31610083149

De afdeling Stadsontwikkeling heeft als belangrijkste taak de planning en het beheer van de ruimtelijke ordening van de stad Brussel. Ze streeft naar een harmonieuze en duurzame leefomgeving. Daartoe stelt ze stedenbouwkundige plannen en reglementen op, onder meer op het vlak van mobiliteit en parkeren. Ze bepaalt de grenzen en de status van de openbare ruimte. Zij verstrekt stedenbouwkundige en technische inlichtingen, geeft stedenbouwkundige en milieuvergunningen af en ziet toe op de controle van overtredingen op dit gebied en op de openbare veiligheid en hygiëne. Zij werkt programma's uit voor stadsvernieuwing, herinrichting van openbare ruimten en groene zones en milieuprojecten, waarbij zij met name de doelstellingen van rationeel beheer van hulpbronnen, koolstofneutraliteit en klimaatbestendigheid integreert.

Je zal deel uitmaken van de dienst Topografie en Expertise van het Departement Stadsontwikkeling.

Deze staat onder meer in voor het beheer en de opvolging van de technische dossiers rond rooilijnen, topografische opmetingen, afbakening, nazicht van het statuut van de openbare ruimte en erfdienstbaarheden op het grondgebied van de Stad Brussel .

MISSIE

Je belangrijkste missie is het meewerken aan de opmetingen, rooilijnen, afbakening en opzoeking van de statuten van het openbaar domein, waarbij je de grenzen tussen de openbare ruimte en privé-eigendommen helpt vastleggen. Je speelt hierin een centrale rol en werkt ook samen met regionale administraties, externe partners zoals privé-landmeters, architecten studiebureaus en alle burgers die informatie over kwesties met bettrekking tot opmetingen.

TAKEN

• Je zoekt en verzamelt gegevens over de rooilijnen, de erfdienstbaarheden, de afbakening en het statuut van het openbaar domein.
• Je voert verricht topografische opmetingen uit.
• Je controleert rooilijnen en de inplanting van nieuwe constructies op plan en ter plaatse.
• Je stelt rooilijnplannen en afbakeningsplannen op.

PROFIEL

• Je bent in het bezit van een Bachelor landmeter.

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van technische secretaris.

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig

https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

• Je bent bedreven in verschillende computerprogramma's (MS Office, tekenprogramma's zoals AutoCAD).
• Je bent in staat om de verschillende meetinstrumenten (totaalstation) te gebruiken die bij het beroep van landmeter horen
• Je beheert in staat om diverse en complexe dossiers te beheren
• Je bent een teamspeler en kan je werk goed structureren
• Je beheerst het Frans en hebt het vereiste niveau van kennis van de tweede administratieve taal overeenkomstig de bepalingen van de wet op het gebruik van talen in administratieve aangelegenheden
• Je hebt ervaring met landmeetkunde en vastgoedexpertise

Stuur uw sollicitatie uiterlijk t.e.m. 19/03/2026 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietests en een selectiegesprek. Dit gesprek zal worden gehouden voor een selectiecomité en zal zich richten op motivatie, gedragsvaardigheden en technische vaardigheden.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie binnen de administratie.

Vacature referentie: ID 2356

Ben jij op zoek naar flexibiliteit? Spring jij graag in waar jij het hardste nodig bent? Kijk jij graag naar de behoeften/wensen van de cliënten? En heb je graag regie op je eigen rooster? Werken wanneer jij wil - flexbegeleider Zoals iedere cliënt uniek is, is iedere locatie ook uniek. Ben jij een begeleider die op zoek is naar afwisseling en flexibiliteit? Leer je graag nieuwe mensen en locaties kennen waar jouw kwaliteiten tot hun recht komen? En wil je regie op jouw eigen rooster? Dan is werken als flexbegeleider bij 's Heeren Loo echt iets voor jou! Als flexbegeleider werk je binnen verschillende woningen en doelgroepen zoals EMB, MVB, Ouderen en MVG. Via SDB-planning kun je je inschrijven op diensten die voor jou het best passend zijn. Na goedkeuring van de expertplanner word je ingeroosterd. Wat houdt het werken als flexmedewerker in? Als flexbegeleider krijg je de kans om onze organisatie en cliënten beter te leren kennen. Je werkt op diverse locaties van ’s Heeren Loo in de regio Zuid of, afhankelijk van je wensen, regio-overstijgend. Samen kijken wij naar jouw kwaliteiten en heb je de mogelijkheid om een keuze te maken binnen de verschillende doelgroepen (ouderen, EMB & MVG). Jij biedt ondersteuning aan cliënten met verschillende hulpvragen. Door jouw kennis en ervaring weet je wat cliënten nodig hebben, ook als je ze minder goed kent. Als jij doet waar je goed in bent, dan is jouw werk nog leuker en ben jij de beste begeleider voor onze cliënten. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende hulp/zorgvragen waarbij je weet wat er van je verwacht wordt. Dit ben jij Je hebt een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo niveau 2, 3, 4 of hbo. Je bent flexibel inzetbaar en vindt afwisselende werkplekken leuk. Je vindt het prettig om regie op je eigen rooster te hebben. Salaris volgens schaal 25-40, afhankelijk van je ervaring. Diensten van 10 uur en gebroken diensten mogelijk. Regelmatig werken is mogelijk, wanneer je je contracturen behaalt. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3149 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354