Vi söker inhoppare/korttidsvikarie, för inhopp under kökspersonalens planerade- och oplanerade frånvaro. Vi ser gärna att du har en Gymnasialutbildning inom branschen eller tidigare motsvarande utbildning inom storkök alternativt god erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du jobbar delvis självständigt men även i team. Arbetet innebär även kvälls- och helgarbete. Vi ser gärna att du har B-körkort. Arbetsspråket är svenska Lön: 2482,88 vid 100% Skicka din ansökan med personligt brev, CV och kontaktuppgifter till 2-3 referenspersoner till: info@sund.ax, märk din ansökan med Inhopp Kock Sista ansöknings dag: 30.4.2026 Anställningen börjar: inskolning snarast enligt överenskommelse Intervjuer sker fortlöpande, anställning kan ske under rekryteringsprocessen. Har du frågor kontakta: Desirée Zetterman, äldreomsorgsledare, e-post: desiree.zetterman@sund.ax eller Eva Strömberg, omvårdnadsledare, e-post: eva.stromberg@sund.ax

Vi på Kam och Sax söker efter duktiga frisörer, barberare och traineer i Vallentuna! Är du trainee eller frisör med godkänd grundutbildning? Har du höga ambitioner och ser positivt på att anta nya utmaningar? Gillar du att jobba i team och samarbeta, Bra! Då är det kanske dig vi söker! Vi söker både trainees och frisörer som vill bli en del av vårt gäng! Vi erbjuder: God arbetsmiljö med stort fokus på trivsel och teamkänsla. Goda lönevillkor - vi följer handels, friskvårdsbidrag och andra personalförmåner. OB helger samt efter 18.00 vardagar. Som trainee får du tillgodoräkna dina timmar hos oss inför gesällen samt att vi hjälper dig att nå dit! Är du den vi söker eller känner du någon som passar in? Tveka inte på att kontakta mig att skicka ditt cv till: kamosaxvallentuna@gmail.com

Degersandista löydät kaikki täydelliseen kesänautintoon,ihanan hiekkarannan,mukavan campingalueen hyvillä palveluilla sekä laadukkaan täysillä anniskeluluvillla varustetun ravintolan ja rantabaarin. Ravintolatyön ohella palvelet myös leirintäalueen sekä mökkien asukkaita. Kesäsesonki on lyhyt,intensiivinen ja tehokas,kestätkö kiirettä,olet joustava ja nautit asiakkaiden palvelusta hymy huulilla. Työkieli on ruotsi,mutta suomalaisia turisteja on paljon ja myös englannin/saksan kieli on hyvä taitaa. Meidän kautta saat asunnon ja hyvää ruokaa! Tervetuloa viihtymään töihin! Työnkesto kesäkuu-elokuu.

Vi på Restaurang Sybarit i Houtskär söker nu serveringspersonal, bartender och medarbetare inför sommarsäsongen 2026! Till arbetsuppgifterna hör bl.a. bar och servering ta emot kunder och beställningar till köket hjälp med enklare köksarbete ta emot gäster som checkar in på bed & breakfast städning av utrymmen och övernattningsrum samt bäddning Vi söker dig som har erfarenhet av restaurangbranschen hygienpass och serveringspass är serviceminded, utåtriktad och social känner dig självsäker att arbeta både självständigt och i team Arbetsperiod från midsommarveckan (v.25) eller tidigare enligt överenskommelse. Arbetet slutar i slutet av augusti/början av september. Arbetstimmar per vecka 37,5h - heltid. Lön, helg- och kvällsersättning enligt kollektivavtal. Vi hjälper dig hitta boende! Välkommen med din ansökan och CV till restaurangsybarit@gmail.com!

Stel je eens voor… Jij maakt het verschil voor jeugdigen en gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben. Met jouw ervaring, scherpe blik en betrokkenheid help je hen verder — altijd met oog voor veiligheid, ontwikkeling en eigen kracht. Kom werken als Ervaren Jeugdconsulent bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 28 uur per week. Dit ben jij Je bent een ervaren jeugdconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt met complexe hulpvragen. Je combineert analytisch vermogen met sterke interpersoonlijke vaardigheden en levert maatwerk waar nodig. Je werkt integraal samen, neemt verantwoordelijkheid voor je caseload en bent een fijne sparringpartner voor collega’s en samenwerkingspartners. Je hebt hbo werk- en denkniveau, Je bent SKJ-geregistreerd en hebt minimaal 2–3 jaar ervaring. Je bent bekend met complexe problematiek binnen gezinssystemen, pedagogiek en kinder- en jeugdpsychiatrie en kent de sociale kaart, meldcode, risicotaxatie-instrumenten en korte hulpverleningsmethodieken. Je werkt volgens de Jeugdwet, WLZ en geldende beleidsregels en bent in het bezit van een rijbewijs en auto voor huisbezoeken. Dit ga je doen Als jeugdconsulent werk je binnen het team Wmo & Jeugd van het Loket Samenleving en Zorg. Je behandelt aanvragen voor jeugdhulp, voert gesprekken en huisbezoeken en stelt samen met jeugdigen en hun netwerk een passend ondersteuningsplan op. Je beoordeelt hulpvragen aan de hand van beleid en wet- en regelgeving en levert maatwerk waar nodig. Je zet in op het versterken van het netwerk en de eigen kracht van gezinnen, kijkt eerst naar voorliggende voorzieningen en indiceert jeugdhulp wanneer dat nodig is. Je monitort de ingezette zorg, verlengt deze waar noodzakelijk of schaalt af wanneer dat kan. Daarbij werk je nauw samen met collega-jeugdconsulenten, gedragswetenschappers, huisartsen en POH’s en andere partners in het sociaal domein. Je neemt deel aan netwerkoverleggen zoals JBTO, SMO, JOT, JPO en het lokaal team huiselijk geweld, waarin je adviseert en meedenkt. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie en verantwoording van je werkzaamheden in de systemen. Goed om te weten: Je werkt binnen het sociale domein van Schouwen-Duiveland, waar we samen bouwen aan stevige lokale teams. Samenwerking, vertrouwen en professionele ruimte staan centraal. Je krijgt de mogelijkheid om actief mee te denken over de doorontwikkeling van onze werkwijze en dienstverlening. Dit bieden we jou Een inhoudelijk uitdagende functie in een betrokken en deskundig team, waar we trots zijn op wat we samen bereiken. Je krijgt veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, professionele ontwikkeling en initiatief. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 9, peildatum 1 januari 2026). Daarnaast bouw je 17,05% Individueel Keuzebudget op, o.a. in te zetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement. Flexibele werktijden en hybride werken zijn bij ons in overleg mogelijk; je krijgt een laptop en telefoon. Ook word je gefaciliteerd in het bijhouden en verlengen van je SKJ-registratie via intervisie, supervisie en bijscholing. Verder profiteer je van goede regelingen voor verlof, scholing, pensioen en woon-werkvergoeding. Wil jij jouw ervaring inzetten voor jeugd en gezinnen op Schouwen-Duiveland? Solliciteer dan en laat ons weten waarom jij bij ons past. Vragen over de functie? Neem contact op met Geert Mol, teammanager Jeugd & Wmo, via (0111) 791 224 of geert.mol@schouwen-duiveland.nl. Vragen over de procedure? Neem contact op met Rico Kraak, recruiter, via (0111) 452 458. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, een gesprek en een verdiepende tweede gespreksronde mocht dat nodig zijn. Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen d

Jij zorgt dat de systemen werken, problemen worden opgelost én ideeën voor verbeteringen ook echt uitgevoerd worden. Haal energie uit het blij maken van mensen en werk samen binnen een organisatie die altijd in beweging is. Jouw baan Je beheert de digitale werkomgeving en zorgt dat applicaties optimaal aansluiten bij de wensen van de gebruikers. Je helpt collega’s op weg, lost storingen op en bedenkt slimme oplossingen. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en begeleidt implementaties van nieuwe systemen. Je werkt samen met ontwikkelaars, leveranciers en jouw team om alles soepel te laten lopen. Elke dag is anders: van het analyseren van incidenten tot het trainen van collega’s en het testen van nieuwe releases. Dit bieden wij Een brutomaandsalaris tussen € € 3.791,58 - € 5.340,57 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van het openbaar vervoer. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien. Je werkt in een enthousiast team van functioneel beheerders, informatiespecialisten en applicatiebeheerders. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerken en kennisdelen. Dit ben jij Klantgericht: je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet met je analytische blik snel storingen of knelpunten te doorgronden en op te lossen. Verbindend: met heldere communicatie zorg je voor een soepele samenwerking en stem je verschillende belangen op elkaar af. Omgevingsbewust: je begrijpt hoe de organisatie werkt en waar je rekening mee moet houden. Leergierig: je blijft graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en wilt je continu blijven ontwikkelen. Verder heb je: Een afgeronde hbo-opleiding, in een IT- of informatiekundige richting Ervaring met het beheren van informatiesystemen of applicaties Affiniteit met procesoptimalisatie en servicegericht werken Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré Monitorings- en analytische vaardigheden Ervaring als functioneel beheerder en met het coördineren en uitvoeren van testtrajecten. Ervaring met samenwerken volgens de agile-methodiek. Kennis van BiSL. Kennis van systemen als Jira en ITSM. Flexibel en communicatief vaardig Word onze nieuwe collega Reageer uiterlijk 3 maart 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Patrick Siebeling, wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Ka-Yen Chan plv sector manager CID/ICT-Serv

Waarom deze baan bij jou past? Jij biedt veiligheid en structuur in een wereld vol prikkels en onrust. Stel je voor: een cliënt die worstelt met onbegrip, frustratie en het gebrek aan grip op zijn dag. Waar anderen vooral gedrag zien, zie jij de mens erachter. Als Begeleider Intensieve Stijl bij ’s Heeren Loo biedt je nabijheid, duidelijkheid en houvast aan mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een licht verstandelijke beperking (LVB) in combinatie met gedragsproblemen. Je reageert niet op gedrag, maar anticipeert erop. Met rust, voorspelbaarheid en methodische begeleiding creëer jij een veilige leefomgeving waarin cliënten de ruimte krijgen om te groeien — op hun manier, in hun tempo. Je bent kalm, betrouwbaar en scherp in wat iemand nodig heeft. Jij ziet signalen vóór ze escaleren en weet hoe je spanning kunt ombuigen naar rust. Liefdevol – Jij biedt cliënten stabiliteit en veiligheid met oprechte aandacht. Ondernemend – Jij handelt doortastend en beweegt mee met wat de situatie vraagt. Ontdekkend – Jij leest het gedrag achter de emoties en weet hoe je daarop inspeelt. Jij bent de stabiele factor waarop cliënten kunnen bouwen. Wat ga je doen? Intensieve begeleiding en verzorging bieden aan cliënten met MVG, NAH of LVB. Een voorspelbare, veilige omgeving creëren met behulp van methodieken zoals Triple-C. Signalen herkennen en escalaties voorkomen door nabijheid en structuur. Samenwerken met gedragswetenschappers en collega’s aan een stabiele toekomst voor de cliënt. Wat heb je nodig? Een relevant diploma mbo niveau 2, mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met intensief begeleidingsgedrag zoals MVG, NAH of LVB. Proactieve, methodische werkhouding en reflectief vermogen. De wil om te blijven leren en jezelf én je team verder te ontwikkelen. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2203 euro en 3678 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer: +31610732597 Zuid-Holland en Noordwijk

Waarom deze baan bij jou past? Jij biedt veiligheid en structuur aan mensen die dit het hardst nodig hebben. Stel je voor: de wereld is voor een cliënt een onvoorspelbare, overweldigende plek. Door moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of psychiatrische problematiek is het dagelijks leven complex. Jij bent er. Als Persoonlijk Begeleider Intensief bij ’s Heeren Loo bied jij rust, nabijheid en voorspelbaarheid. Jij helpt cliënten spanning te verminderen, emoties te reguleren en weer grip te krijgen op hun dag. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je weet dat achter gedrag een behoefte schuilt. Jij blijft kalm en betrokken, ook als het spannend wordt. Liefdevol – Jij biedt nabijheid en begrip, juist in uitdagende situaties. Ondernemend – Jij neemt initiatief en biedt begeleiding op maat. Ontdekkend – Jij ziet wat cliënten nodig hebben om weer verder te kunnen. Jij bent de stabiele factor die cliënten helpt om rust en vertrouwen op te bouwen. Wat ga je doen? Intensieve begeleiding bieden aan cliënten met MVG, NAH en complexe zorgvragen. Werken aan dagstructuur, emotieregulatie en zelfredzaamheid. Signaleren van stress, angst of spanning en hierop anticiperen. Coördineren van de zorg: je stemt af met collega’s, gedragswetenschappers en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met MVG, NAH en intensieve begeleiding. Sterke communicatieve vaardigheden. Stressbestendigheid, geduld en een duidelijke begeleidingsstijl. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2877 euro en 4017 euro op basis van een dienstverband van 36 uu per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer: +31610732597 Zuid-Holland en Noordwijk

"Ben jij een Verzorgende IG'er of verpleegkundige, hou je van afwisseling en wil je bijdragen aan een goed leven voor mij en mijn medebewoners? Kan jij mij het vertrouwen geven dat je er onvoorwaardelijk voor me bent? Kan jij mij veiligheid en structuur geven?" Waar ga je werken? Voor verschillende woonlocaties van 's Heeren Loo in Julianadorp zijn we op zoek naar een Verzorgende IG of een Verpleegkundige niveau 4. Je doet ervaring op met diverse ziektebeelden, verpleegtechnische handelingen, verzorging en begeleiding van cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en/of lichamelijke beperking. Je gaat werken op onze locatie in Julianadorp, ons prachtige woonzorgpark waar cliënt- en particuliere woningen gewoon naast elkaar staan. De omgeving is ruim opgezet met veel groenvoorzieningen, een kinderboerderij, manege, sterrenwacht, tandarts, huisarts en fysiotherapeut. Wij beloven: 'Een goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzame organisatie'. Onze vier kernwaarden 'Betrokken, Ontwikkeling, Samen en Passie' helpen ons deze koers te behouden. Wie ga je helpen? Samen met jou kijken wij welke doelgroep het beste bij jou past. Dit kan zijn binnen de doelgroep ouderen, EMB of MVG. Je biedt naast het begeleiden op gedragsniveau, ook zorg doormiddel van ondersteunen bij ADL. Hoe ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van cliënten met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, aanleg en talent bij de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Vaak hebben de cliënten een brede zorgvraag. Iedere cliënt is uniek. Iedere verzorgende en verpleegkundige ook. Want jouw manier van zorg verlenen is anders dan die van je collega. Misschien zorg jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. In ieder geval heb jij oog voor wat de cliënt (nog) wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt. Jij weet dat signaleren, verzorgen, verplegen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt en voor het team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2326 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes. Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Yaeline Bakker - Klaver (recruiter) op telefoonnummer: +31622659085

Jij als Persoonlijk begeleider begeleidende stijl Jij brengt rust en overzicht in het leven van anderen. Elke dag weer. Stel je voor: een cliënt die grip wil krijgen op zijn dag. Die zoekt naar houvast in kleine keuzes of dagelijkse routines. Jij bent er. Niet om het over te nemen, maar om samen te kijken wat werkt. Je biedt vertrouwen, stabiliteit en nabijheid – precies wat nodig is om verder te kunnen. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Dankzij jou kunnen mensen zichzelf zijn, ontdekken wat bij hen past en steeds een beetje meer regie ervaren. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je bied rust en bent er niet om te duwen of te trekken, maar om ruimte te bieden en aan te moedigen. Liefdevol – Je biedt oprechte aandacht en werkt vanuit vertrouwen. Ondernemend – Je ziet kansen om samen kleine stappen te zetten. Ontdekkend – Je sluit aan bij de cliënt en ontdekt samen wat werkt. Jij bent de stabiele factor in het leven van cliënten, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Hoe ga je helpen? Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven en helpt hen structuur te vinden. Je ondersteunt bij het omgaan met prikkels en emoties. Je creëert een veilige, rustige en voorspelbare omgeving. Je stemt af met collega’s, specialisten en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Dit ben jij Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met autisme, gedragsproblemen of een verstandelijke beperking. Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden. Goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van ee dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes. Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Yaeline Bakker - Klaver (recruiter) op telefoonnummer: +31622659085