Afin de compléter son équipe, la Brasserie-Rôtisserie de l'Hôtel Dieu, restaurant réputé et particulièrement bien équipé, dirigé par un chef Maître Restaurateur, recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e) par la cuisine qualitative et désireux(se) de rejoindre une brigade dynamique et investie. Vos missions - Élaborer des plats chauds et froids, en mettant en valeur des produits frais et locaux, typiques de la gastronomie périgourdine - Préparer des desserts maison et soignés - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes vos préparations - Participer à l'organisation de la cuisine et contribuer à l'ambiance positive et professionnelle de l'équipe. - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine tout au long du service - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes ou menus en collaboration avec l'équipe - Veiller à la qualité constante des plats servis aux clients - Votre profil - Vous êtes passionné(e) de cuisine, créatif(ve), rigoureux(se) et motivé(e) à travailler dans un environnement stimulant. - Vous aimez travailler des produits frais et de qualité, et vous avez à cœur de satisfaire vos clients avec des plats raffinés - Une expérience en restauration ou hôtellerie est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux jeunes diplômés motivés. Conditions de travail - Travail en coupure sur les services du midi et du soir. - 2 jours de repos par semaine. - Contrat CDI - Mutuelle d'entreprise - Salaire à négocier selon expérience et profil. - Appartement de fonction - Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez une équipe où l'ambiance professionnelle et conviviale est primordiale. - Vous aurez l'opportunité de travailler dans un restaurant dirigé par un chef Maître Restaurateur, et de vous former auprès d'un expert reconnu, et aussi à l'écoute de vos idées afin de mettre des recettes en commun en place. - Vous pourrez progresser et évoluer dans un environnement où votre passion pour la cuisine sera reconnue et encouragée. Le poste peut évoluer vers un poste de second et de chef. Nous vous aiderons à trouver un logement si besoin. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe ? Alors envoyez nous votre CV et lettre de motivation! Lien de présentation en 3D ci dessous

Votre mission Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de la structuration du portefeuille clients sur Paris et la région parisienne. Développer et sécuriser un portefeuille de clients actifs Fidéliser les clients existants dans une logique de partenariat Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes Accompagner le lancement et le déploiement de la marque Les Salaisons du Haut-Mont auprès des rayons coupe traditionnels Déployer les offres commerciales et promotions en cours Appliquer la méthode de vente définie par l'entreprise Atteindre les objectifs fixés Assurer un reporting rigoureux de votre activité via le CRM Profil recherché Ce poste s'adresse à un(e) commercial(e) de terrain, à l'aise avec la prospection et le développement de clientèle. Nous recherchons une personnalité qui aime les défis, les challenges commerciaux et la conquête de nouveaux marchés, capable de s'investir pleinement dans le lancement d'une nouvelle marque et de s'intégrer au sein d'une jeune équipe dynamique et ambitieuse. Vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) résultats et capable de représenter la maison avec exigence et crédibilité. Une sensibilité aux produits alimentaires et aux métiers de bouche est indispensable. Une formation commerciale (BTS minimum) est attendue. L'expérience terrain sera déterminante. Parcours d'intégration Un parcours d'intégration et de formation interne structuré est prévu dès la prise de poste, afin de transmettre la méthode de vente, la connaissance produit, l'ADN de la maison et les enjeux liés au lancement de la nouvelle marque. Rémunération & avantages Rémunération composée de 80 % de fixe et 20 % de variable, directement indexé sur la performance. Véhicule de fonction, smartphone, ordinateur portable, remboursement des frais de bouche et de découchés, mutuelle. Secteur Paris (75), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Yvelines (78), Essonne (91), Vald'Oise (95), Seine-et-Marne (77). Candidature Si vous êtes la personne capable de relever ce challenge, adressez nous une lettre de motivation percutante et démontrez nous que vous savez vendre. et vous vendre. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@maison-laborie.com

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Et si ton prochain poste te faisait entrer au cœur de la production industrielle ? TEMPORIS Ploermel (56) recherche pour son client, une entreprise implantée au Val d’Oust, un ouvrier de production. Cette entreprise industrielle est spécialisée dans la fabrication de panneaux et de solutions techniques destinées à des clients exigeants. Ici, la qualité, la régularité et le respect des cahiers des charges sont au centre de chaque étape de production. Les équipes travaillent dans un environnement structuré, où chacun a un rôle clé dans la chaîne de fabrication. Sur le terrain, ton quotidien est rythmé par la production. Tu réceptionnes les dalles en sortie de ligne, tu les empiles avec méthode et tu assures leur conditionnement sur palettes à l’aide de feuillards, en respectant scrupuleusement le cahier des charges client. La manutention fait partie intégrante du poste, tout comme le nettoyage et le rangement de ton poste de travail, essentiels pour garantir sécurité et efficacité. Tu travailles en horaires 2×8, au sein d’une équipe organisée, où la rigueur et l’entraide permettent à la production de tourner sans accroc. Nous recrutons un ouvrier d’usine pour un poste basé au Val d’Oust (56). Poste à pourvoir dès demain. Ton profil : Tu es à l’aise avec la manutention et le travail . Sérieux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux consignes, tu apprécies le travail en équipe et les environnements industriels. Une première expérience en usine est un plus, mais ta motivation fera la différence. Ce que tu trouveras ici : Un environnement industriel structuré, un poste concret et , une équipe encadrante, et une mission qui peut s’inscrire dans la durée. Taux horaire : 12.02€ Panier : 6.70€ Et en plus de la mission, tu bénéficies également de : +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Mutuelle, aide à la garde d’enfants, mobilité, logement CE avec de nombreux partenaires locaux Compte épargne temps Acomptes possibles tous les jeudis Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents Envie de rejoindre un atelier où ton travail compte vraiment ? Envoie-nous ton CV et viens rencontrer la Team Temporis Ploërmel. Et bien sûr… le café est toujours offert quand tu passes à l’agence !

Engineer Design, Safety & Standardisation Reference : Eng/saf/ Fonction: L’Ingénieur Conception, Sécurité & Normalisation intervient sur les projets de conception mécanique afin de garantir la conformité des machines aux normes européennes. Il/elle est en charge des évaluations de risques, de la conformité CE, du suivi des standards et de l’appui technique en matier/ière de sécurité.•     Évaluations de conformité et sécurité :o   Réaliser des analyses de risques dès les phases initiales des projets.o   Déterminer les exigences de et sécurité applicables.o   Vérifier la conformité aux directives européennes (notamment //EC).o   Examiner la documentation technique et autoriser le marquage CE.o   Compiler les dossiers techniques selon les exigences CE. •     Normalisation et documentation :o   Suivre et intégrer les normes européennes harmonisées.o   Assurer la mise à jour des directives internes de conception.o   Gérer l’achat et la maintenance des standards applicables. •     Support transversal :o   Soutien technique aux équipes d’ingénierie, vente, production et installation.o   Appui aux calculs mécaniques, à la conception et à l’implémentation des règles de sécurité.Profil :•     Diplôme Bachelier en ingénierie mécanique •     Bonne maîtrise de la Directive Machines //EC.•     Connaissance en droit européen relatif aux machines.•     Expérience ou certification en tant qu'expert grue (Kransachverständiger) est un plus •     Français, anglais et Allemand•     Bonnes connaissances en safeExpert, MS office, et notions ne Autocad, Solidworks•     Responsable , autonome, rigoureux, méthodiqueInformations complémentaires : Entrée en fonction : ASAPDurée : CDI Lieu de travail : Nord du Luxembourg (Région de Clervaux) Pour postuler :·        Veuillez envoyer votre CV à l’attention de Mme Patricia GUEBEL à l’adresse suivant/ante :  ·        En transmettant votre candidature, vous donnez votre consentement pour le recueil et le traitement de vos données personnelles en vue de pourvoir un poste vacant et/ou de vous inscrire dans notre réserve de recrutement.  

Le cabinet Le Grand & Associates accompagne l'un de ses clients, une structure internationale en pleine phase de croissance, dans la recherche d'un(e) Accountant. Ce poste clé a pour objectif de piloter la fonction finance et de structurer les outils de gestion pour plusieurs entités européennes.Si vous recherchez un défi stimulant au sein d'une équipe dynamique prête à soutenir vos ambitions professionnelles, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.Rattaché(e) directement au management financier, vous assumez la responsabilité de la comptabilité et du suivi financier d'un périmètre multi-entités. Vos missions incluent notamment : Gestion Comptable Opérationnelle : Supervision de la tenue complète des comptes et validation des écritures courant/antes. Trésorerie & Prévisions : Suivi rigoureux des flux financiers, gestion des paiements et établissement des prévisions de cash-flow. Reporting & Analyse : Élaboration des reportings financiers mensuels et participation active aux analyses de performance pour la direction. Fiscalité & Conformité : Préparation des déclarations fiscales et de TVA pour les entités françaises et luxembourgeoises. Clôtures & Audits : Pilotage des clôtures annuelles, préparation des états financiers et interface principale avec les auditeurs externes. Optimisation des Processus : Contribution à la structuration des procédures internes et à la maintenance de la documentation administrative. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un Master en Comptabilité, Finance ou équivalent (DSCG, réviseur d'entreprises, etc.). Expérience : Minimum 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-pays ou au sein d'un groupe international. Compétences Linguistiques : Maîtrise courant/ante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Expertise Technique : Rigueur méthodologique, esprit analytique et capacité à gérer les priorités sur un portefeuille multi-sociétés. Qualités Personnelles : Tempérament proactif, sens de l'organisation et aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés. L'Offre : Rôle Stratégique : Un poste alliant dimension opérationnelle et stratégique au sein d'un environnement international. Autonomie : Une grande liberté d'action dans la gestion quotidien/ienne et la structuration des processus financiers. Évolution : L'opportunité de marquer de votre empreinte l'organisation financier/ière d'un groupe en expansion. Rémunération : Package salarial attractif, corrélé à votre expertise et à votre niveau de responsabilité. Modalités de candidature Vous souhaitez relever ce défi ? Transmettez votre CV à l'adresse suivant/ante : Contact : Le Grand & Associates garantit la protection de vos données personnelles et traite chaque candidature avec la plus stricte confidentialité.

Descriptif du poste: Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J'accompagne les entreprises à structurer leurs équipes RH et à faire coïncider les bons profils avec les bons projets. Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un acteur industriel en forte croissance, un Contrôleur de Gestion Sociale (H/F), poste en CDI situé à Sète (34). Parce que vous aimez donner du sens aux chiffres et contribuer activement à la stratégie RH de l'entreprise. Parce que vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où la donnée sociale guide les décisions. Parce que vous appréciez travailler en transversalité avec la DRH, la direction financière et les managers opérationnels. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le garant de la production, de l'analyse et de la fiabilité des données sociales : Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover.). Produire les reportings sociaux et en assurer l'analyse pour identifier les leviers d'optimisation. Participer à la construction du budget de masse salariale et au suivi des coûts RH. Accompagner la mise en place et le suivi de la BDESE, du bilan social et des indicateurs réglementaires. Fournir des analyses précises pour appuyer les négociations et les projets RH transverses (GPEC, QVCT, RSE.). Contribuer à la fiabilisation des processus et à l'automatisation des données sociales via le SIRH.   Profil recherché:   Issu(e) d'une formation Bac+5 en contrôle de gestion, ressources humaines ou en finance, vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion sociale, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel avancé, Access, SIRH) et disposez d'une solide culture en finance et en gestion. Fiable, rigoureux(se) et organisé(e), vous combinez esprit d'analyse, sens critique et prise de recul. Autonome, adaptable et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire parler les chiffres et les rendre accessibles à vos interlocuteurs. Conditions et avantages CDI - Temps plein Poste basé à Sète (34) Statut cadre Rémunération entre 50k€ et 60k€ bruts annuels selon profil et expérience Intéressé(e) par cette opportunité ? Je suis à votre disposition pour en discuter : À vos CV !  

Le SESSAD de la Fondation de l'Isle est défini comme polyvalent. Il accompagne des jeunes de 0 à 20 ans atteints de trouble du neurodéveloppement pouvant être associé à des troubles psychiques. L'accompagnement proposé repose sur trois axes principaux : l'accompagnement à la parentalité, le soutien pédagogique et à l'autonomie. Ouvert depuis 2005, le SESSAD possède un ancrage territorial solide via lequel il travail en réseau et/ou partenariat avec les acteurs locaux. Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement, sous la forme d'un contrat à durée déterminée d'un mois, susceptible d'être renouvelé en fonction de la date de retour du titulaire. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateur spécialisé, psychologue, psychomotricien, secrétaire/comptable et agents d'entretiens. Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service du SESSAD. Missions : * Prendre en référence éducative 3 situations, déjà accompagnées. * Réaliser des accompagnements éducatifs individuels en respectant les projets personnalisés des jeunes * Travailler en lien avec les acteurs locaux inscrits dans le parcours des jeunes accompagnés (éducation nationale, centre de formation, employeur, secteur sanitaire, etc) * Accompagner et soutenir les familles des jeunes accompagnés * Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe * Participer activement au temps de réunion (une fois par semaine) * Réaliser 2 admissions, en lien avec la Cheffe de service et les psychologues Connaissances attendues : * Recommandation de bonnes pratiques professionnelles en lien avec les missions du service et le public accueilli * Loi 2002.2 et outils de la Loi 2002.2 * Développement de l'enfant * Outils psycho-éducatifs standardisés * Spécificités des profils accueillis (TND au sens large) Connaissances appréciées : * Nomenclature SERAFIN-PH * Accompagnement à la parentalité * Accompagnement préprofessionnel Connaissances (SAVOIRS-FAIRE) * Établir une communication adaptée * Utiliser des outils adaptés et innovants * Assurer la traçabilité des évènements et des actions menées * Élaborer des écrits professionnels. Aptitudes (COMPÉTENCES TRANSVERSALES) * Autonomie. * Adaptabilité. * Conscience professionnelle * Capacités rédactionnelles * Aisance sur l'outil numérique (DUI) * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Ecoute active Date limite de réception des candidatures : 25 février 2026 Envoyer lettre de motivation et CV à M. BARTHELOME, Directeur : d.barthelome@fondationdelisle.fr SESSAD Place WOODBRIDGE 24400 MUSSIDAN

Description de la mission Au sein du département modulaire Roissy de la maintenance moteur vous serez affecté à l'équipe aérostructure, en charge des travaux liés aux pièces et structure des moteurs. En tant que technicien aérostructure vous aurez à réaliser tout ou partie des opérations propres à votre poste, sur les équipements, les pièces, les modules ou les moteurs dans le respect du contrat de production, cela sous la supervision ou non en fonction de son parcours d'intégration. Vous serez responsable de la réalisation de vos tâches pour atteindre les objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts et délai définis dans le service et sur votre vacation. Vous capitalisez et ferez part des faits marquants rencontrés dans une démarche d'amélioration continue Profil recherché Nous recherchons des personnes ayant des qualifications dans le domaine de l'aérostructure, titulaire d'un Bac Pro Aérostructure ou autre diplôme en chaudronnerie et composite avec expérience : - 1 profil chaudronnier - 1 profil ajusteur - 1 profil composite Des compétences en soudure et/ou utilisation de machines-outils seront un plus. Vous êtes rigoureux, réactif et capable de respecter un processus industriel en toute rigueur Vous avez l'esprit d'équipe, d'unité et d'entreprise. Un parcours de formation sera mis en place à votre arrivée Vous travaillerez en binôme jusqu'à ce que vous soyez autonome. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !

ACTUAL Bussy recherche un Chef d'équipe entretien des espaces verts (h/f) pour rejoindre notre équipe à BUSSY-SAINT-MARTIN 77600. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et de réaliser des prestations qualitatives pour divers clients. Vos missions et responsabilités en collaboration avec le conducteur de travaux incluront : - Organiser le travail des jardiniers de ton équipe en collaboration avec le conducteur de travaux - Assurer la coordination et la gestion des chantiers - Participer aux travaux sur les chantiers - Sécuriser les chantiers et leur environnement - Entretenir le matériel et les équipements utilisés - Réaliser un suivi d'activité et garantir la satisfaction des clients grâce à une prestation de qualité - Conduite le véhicule avec transport de personnes et benne à végétaux Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences telles que : - Connaissances en botanique - Maitrise des techniques d'engazonnement et de taille de végétaux - Bonne utilisation des engins de tonte et des outils de taille Rémunération à partir de 2 500EUR brut (+ panier repas, indemnités, téléphone, prime sur objectifs) Contrat : CDI Si tu es rigoureux, autonome et apprécies le travail en équipe, n'hésite plus ! Envoie nous ton CV dès maintenant pour faire partie d'une entreprise dynamique aux valeurs humaines fortes. Nous recherchons un profil avec un CAP, BEP, Bac pro ou équivalent spécialité travaux paysagers Pour ce poste le permis B est exigé ( le permis EB serait un vrai plus). Le poste de Chef d'équipe entretien des espaces verts (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Compétences techniques : Tonte, taille et entretien des végétaux Gestion des outils et équipements de jardinage Connaissance en aménagement paysager - Compétences managériales : Capacité à encadrer une équipe Organisation du travail et répartition des tâches Sens de la communication et gestion des conflits