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Bienvenue dans une agence où les CV rencontrent leur futur job. Ici, chaque jour est différent : on échange avec des candidats, on accompagne des entreprises dans leurs recrutements et on essaye surtout de trouver le bon match entre une personne et un poste (un peu comme Tinder... mais pour le travail ). L'équipe travaille dans une ambiance dynamique, avec une bonne dose d'énergie, de bonne humeur et de défis à relever.Pendant ton stage, tu découvriras les coulisses du recrutement et tu participeras activement à la vie de l'agence. Au programme : Accueillir et échanger avec les candidats Participer au tri des CV et à la présélection Réaliser des préqualifications téléphoniques Rédiger et diffuser des annonces de recrutement Mettre à jour les dossiers candidats et les outils de suivi Donner un coup de main sur différentes missions RH et administratives Bref, un stage concret et formateur pour découvrir le métier de recruteur. LES COMPÉTENCES Pour profiter au maximum de cette expérience, certaines qualités seront tes meilleures alliées : Aisance relationnelle : tu aimes échanger avec les gens, poser des questions et créer un premier contact facilement. Curiosité et envie d'apprendre : le monde du recrutement t'intéresse et tu as envie de comprendre comment fonctionne la recherche de candidats et la relation avec les entreprises. Organisation et rigueur : gérer des CV, des appels et des dossiers demande de la méthode et un bon sens de l'organisation. Bonne communication : à l'écrit comme à l'oral, tu sais transmettre les informations clairement et représenter l'agence avec professionnalisme. Esprit d'équipe : tu travailleras avec une équipe qui avance ensemble et partage les informations pour trouver les meilleurs profils. Maîtrise des outils informatiques de base : emails, saisie de données, recherche sur internet et réseaux professionnels feront partie de ton quotidien. Stage d'une durée maximale de 8 semaines - non rémunéré.

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Mit rund 15.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten ist die Technische Universität Braunschweig eine der führenden technischen Hochschulen Deutschlands. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Wir setzen uns konsequent für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein. Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Ingenieurwesen für Gesundheit, Messtechnik und Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften sind unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng mit den Wirtschafts-, Sozial- und Bildungswissenschaften sowie den Geisteswissenschaften vernetzt. Unser Campus befindet sich inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Wir arbeiten erfolgreich mit über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft sowie mit unseren internationalen Partneruniversitäten zusammen. Das Institut für Baustoffe, Massivbau und Brandschutz, Fachgebiet Baustoffe, sucht zum 01. Oktober 2026 eine*n Wissenschaftlich*e Mitarbeiter*in (m/w/d) Modellierung der gekoppelten Karbonatisierung und Hydratation zur Optimierung der Frühfestigkeit von Bindemitteln mit geringem CO₂-Gehalt (EG 13 TV-L - Vollzeit) Das Team des Fachgebietes Baustoffe am Institut für Baustoffe, Massivbau und Brandschutz der TU Braunschweig befasst sich mit der Erforschung und Vorhersage des Hydratationsverhaltens ökoeffizienter Bindemittel. Innerhalb der Arbeitsgruppe Mikrostruktur und Thermodynamik nachhaltiger Baustoffe suchen wir eine talentierte Persönlichkeit für ein Projekt, das sich mit der Untersuchung und Quantifizierung der Auswirkungen der Karbonatisierungsaushärtung auf die fortlaufende Hydratation in Modellzementsystemen mit Zusatzstoffen befasst. Ziel dieses Projekts ist die Entwicklung eines generischen Arbeitsablaufs und eines mechanistischen Verständnisses für die Verwertung von industriellen Nebenprodukten als Bindemittelsupplement. Um einen Beitrag zu dieser Herausforderung zu leisten, konzentrieren wir uns auf die Kopplung von Hydratation und Karbonatisierung im jungen Beton. Die Forschungsaktivitäten würden sich über verschiedene Längen- und Zeitskalen erstrecken und sowohl labortechnische Verfahren (z. B. XRD, TGA, Mikroskopie) als auch moderne Synchrotronanlagen nutzen. Zur Vorhersage der Phasenzusammensetzung werden zudem thermodynamische Modelle eingesetzt. Neben Strukturuntersuchungen wird die Formstabilität anhand von Schwankungen des Trocknungsschwindens bewertet. Der Karbonatisierungsfortschritt von Mörteln und Leimen sowie Veränderungen in der Porenstruktur von Proben, die einer nassen und trockenen Karbonatisierung ausgesetzt sind, werden untersucht. Der/die Forscher*in wird Teil eines internationalen, interdisziplinären Forscherteams an der TU Braunschweig sowie eines größeren Netzwerkteams in Deutschland im Rahmen des SPP 2436-Projekts sein. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Aussicht auf eine Verlängerung um ein weiteres Jahr. Die Anstellung wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) finanziert. Das befristete Arbeitsverhältnis fällt unter das Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Ihre Aufgaben - Untersuchung der Hydratations- und Karbonatisierungserhärtung verschiedener Rohstoffe, gefolgt von einer detaillierten Bewertung ihrer mineralogischen und mikrostrukturellen Eigenschaften, um die chemischen Abläufe bei der Hydratation und Karbonatisierung vergleichen zu können - Auswertung umfangreicher Datensätze, die an Synchrotronanlagen gewonnen wurden - Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen - Betreuung von Masterarbeiten und mögliche Mitwirkung an Lehrveranstaltungen. Ihre Qualifikationen - Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) im Fach Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet (z. B. Werkstoffkunde, Mineralogie, Chemie, Physik) - Vorkenntnisse über die mikrostrukturelle Entwicklung bei hydratisierenden ökoeffizienten Zementen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Idealerweise sind praktische Erfahrungen mit Verfahren zur mikrostrukturellen Charakterisierung wie XRD von Vorteil - Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen und vielfältigen Team. Eine offene Haltung gegenüber interdisziplinärem Arbeiten und die Fähigkeit, Ideen konstruktiv zu kommunizieren, sind unerlässlich. Wir bieten - Arbeit an spannenden, zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der Universitätsgemeinschaft - Ein pulsierendes Campusleben in internationaler Atmosphäre mit vielen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen - Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L  - Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft sowie 30 Tage Jahresurlaub  - Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 mit dem Audit „Familienfreundliche Hochschule“ ausgezeichnet - Spezielle Weiterbildungsprogramme für Nachwuchswissenschaftler, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportaktivitäten.  Weitere Hinweise Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Gleichzeitig ermutigen wir Menschen mit Schwerbehinderung, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis Ihrer Behinderung bei. Wir arbeiten außerdem an der Umsetzung des zentralen Gleichstellungsplans auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) und bemühen uns, Unterrepräsentationen in allen Bereichen und Positionen gemäß NGG zu reduzieren. Daher sind Bewerbungen von Frauen in diesem Fall besonders willkommen. Die personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Bearbeitung der Bewerbung gespeichert. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen für Bewerbungszwecke elektronisch gespeichert und verarbeitet werden dürfen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzverordnung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen (https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen) . Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Fragen und Antworten Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Frau Dr. Elsa Qoku, e.qoku(at)ibmb.tu-bs.de (https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/vorlagen/stellenangebot-normal-de-en-1-3-3#) . Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2026 mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an baustoffe(at)ibmb.tu-bs.de (https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/vorlagen/stellenangebot-normal-de-en-1-3-3#) inklusive: - Lebenslauf (CV) mit detaillierten Angaben zu Ihrer Forschungserfahrung und weiteren relevanten Informationen (z. B. Auszeichnungen, Praktika, Qualifikationen) - Motivationsschreiben (maximal eine Seite) - Bachelor- und Masterabschlusszeugnisse, einschließlich akademischer Leistungsnachweise - Empfehlungsschreiben eines Betreuers

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales setzt Maßstäbe von A wie Alterssicherung bis Z wie Zukunft der Arbeitswelt - in Deutschland und international. Wir sind überzeugt, dass uns eine vielfältige und inklusive Belegschaft bereichert und stärkt. Kommen Sie zu uns ins Team! Wir suchen am Dienstort Berlin befristet auf 24 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Laureat*in (weiblich / männlich / divers) im Referat VIb 1 für Internationale Beschäftigungs- und Sozialpolitik, Twinning. Das Referat ist zuständig für die bilateralen Beziehungen zu den Ländern außerhalb der EU sowie für beschäftigungs- und sozialpolitische Prozesse und Inhalte bei G7 und G20. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. August 2026. Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: - Volljurist*in mit Abschluss eines juristischen Staatsexamens mindestens mit der Note "vollbefriedigend" und des anderen mindestens mit der Note "befriedigend" oder zwei befriedigende Staatsexamina mit insgesamt mindestens 17 Punkten ODER - Absolvent*in eines mit einem mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master, Magister, Universitätsdiplom) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaften oder Internationale Beziehungen UND - Erfahrungen im Bereich der internationalen Kooperation und Kommunikation - sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mind. C1 GER) Bitte beachten Sie, dass sich diese Ausschreibung ausschließlich an Absolvent*innen von laufenden Einstellungsverfahren internationaler Einrichtungen – insbesondere Concours der EU für AD- und CAST (Funktionsgruppe IV) -Stellen richtet, die sich auf gültigen Reservelisten befinden. Diese Ausschreibung richtet sich zudem an Bewerber*innen, die sich in der „EU CV online“-Datenbank für eine Einstellung als Vertragsbedienstete der Funktionsgruppe IV bei der EU beworben haben. Bewerbungen von anderen Personen als den Vorgenannten können leider nicht berücksichtigt werden. Wir würden uns über die folgenden Kompetenzen ebenfalls freuen: - Interesse an der bi- und multilateralen Zusammenarbeit mit den Ländern außerhalb der Europäischen Union - Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten - hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung - Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten - Belastbarkeit - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich in einer prägnant-verständlichen Art zu erläutern - Teamfähigkeit - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - interkulturelle Kompetenz - Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (gerne Französisch oder Spanisch) Wichtiger Hinweis: Die genannten Voraussetzungen müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen. Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis einer akademischen/berufsqualifizierenden Ausbildung mit Note, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, Schulungszeugnisse etc.) ein, damit wir die Voraussetzungen prüfen können. Freuen Sie sich auf engagierte Kolleg*innen und interessante Aufgaben, insbesondere: - Unterstützung bei der multi- und bilateralen Zusammenarbeit mit interessanten Ländern und Regionen der Welt, insbesondere durch o Recherche und Analyse relevanter Daten, Reformen und Politiken im Bereich Arbeitsmarkt und Beschäftigungspolitik in den Ländern außerhalb der EU, insbesondere der G20 o konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Kooperationsformaten im Bereich Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik o Unterstützung bei der Durchführung von Regierungskonsultationen Unser Angebot an Sie: - Aufgabenvielfalt Beim BMAS haben Sie vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten - auch im internationalen Bereich und in Projektgruppen oder agilen Teams. - Vereinbarkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch zeit- und ortsflexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitvereinbarungen, Familienservice, eigene Kita und Kooperationen mit Kitas. - Weiterbildungskultur Nutzen Sie unsere Weiterbildungsangebote nach Ihren persönlichen und fachlichen Bedarfen. - Ermäßigtes Monatsticket Bei uns kommen Sie gut an: Mit einem ermäßigten Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandjobticket). - Netzwerke Wir fördern eine offene Arbeitskultur und geben Raum für Kommunikation und Austausch. Unsere internen Netzwerke im BMAS (https://www.bmas.de/DE/Ministerium/Arbeiten-und-Ausbildung-im-BMAS/Arbeiten-im-BMAS/netzwerke-im-bmas.html) tragen entscheidend zu einem positiven, respektvollen und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld bei. - Gesundheitsangebote Wir stärken Ihnen den Rücken: Mit Sportkursen und Fitnessraum, gemeinsamen Bewegungspausen, Entspannungsangeboten, Gesundheitsberatung und einer Job&Fit-zertifizierten Kantine. Unser Haus ist vielfältig und wir erwarten, dass alle Beschäftigten Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche Blickwinkel und Fähigkeiten zeigen. Wir sind überzeugt, dass wir die anspruchsvollen Aufgaben des BMAS nur in einem vorurteilsfreien und Vielfalt wertschätzenden Arbeitsumfeld optimal bewältigen können. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Behinderung sollte Sie nicht abhalten, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen reichen Sie bitte Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss ein. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html (https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html) . Bitte beachten Sie: Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online! Erstellen Sie für Ihre Bewerbung bitte zunächst einen persönlichen Account. Postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen und aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns unter: bewerbung@bmas.bund.de

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung sucht Airbus Defence and Space bei Target Systems and Services einen Systemingenieuer/ Lead Engineer - Target Systems (d/m/w) Der Bereich ist einer der weltweit führenden Anbieter für reales Training der Luftverteidigung. Basierend auf unsere Do-DT Drohnen Familie, bieten wir maßgeschneiderte Trainingslösungen für Marine-, Luft- und Bodengebundene Streitkräfte (https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas/uas-solutions/target-drone-systems). Zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir dabei die Trainingslösungen kontinuierlich weiter. In unserer kleinen Business Unit sind wir in der Lage die Produkte selbst zu entwerfen, zu entwickeln, zu produzieren und dem Kunden in Servicekampagnen weltweit anzubieten. Zusätzlich zu diesem Kerngeschäft, nutzen wir unsere Plattform auch zur Entwicklung und dem Test verschiedener UAV und Remote Carrier Funktionen, wie den Start aus einem A400M, der autonomen Luft-zu-Luftbetankung und die Kooperation bemannter und unbemannter Systeme. ** Dein Standort** Am Airbus-Standort in Immenstaad am Bodensee arbeitest du dort, wo die Zukunft von Connected Intelligence, Space und Air Power entsteht. In einer Umgebung, die Weitblick bietet, gestaltest du technologische Innovationen über Domänen hinweg. Unser Standort lebt vom Dialog: Auf dem Campus triffst du auf ein einzigartiges Netzwerk aus Experten für Satellitentechnik, militärische Luftfahrt, Cyber-Security, Künstliche Intelligenz sowie Combat Cloud und Ground Support von morgen. Auch unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Dynamik – in agilen Teams widmen wir uns den komplexesten Fragestellungen, von KI-gestützter Erdbeobachtung bis zur sicheren Cloud-Architektur. Wer technologische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit sucht, findet hier das ideale Umfeld. ** Unsere Benefits für dich** - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, Kindertagesstätte am Standort - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird ** Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten** - Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Systems, bestehend aus verschiedenen Sub-Systemen mit entsprechenden Schnittstellen und verschiedenen Stakeholdern. - Prüfung von neuen Technologien auf Anwendbarkeit auf kundenspezifischen Anforderungen in herausfordernder Umgebung. - Koordinieren und Planen von Versuchen und Versuchseinrichtungen von eigenen und anderen Abteilungen im Konzern bzw. von Fremdfirmen. Sowie interpretieren der Versuchsergebnisse und Prüfung der konstruktiven Umsetzungsmöglichkeiten. - Sicherstellen von Termin-, funktions-, einbaugerechte und kostengünstige Bereitstellung von Modulen, Komponenten/Subsystemen im Rahmen der Entwicklung. - Beurteilen und bewerten von Entwicklungsschritten. Sowie Vorgeben und Abstimmen gegenüber dem Programm von Maßnahmen und Vorschläge zum Erreichen der Entwicklungsziele. - Erstellen und Prüfen von Termin-, Kosten- und Kapazitätsplänen, sowie Prioritäten abstimmen und Schnittstellen zu Stakeholdern definieren. - Unterstützung des Projekteinkaufs bei der Auswahl von Zulieferern und Vertragsgestaltung. - Erstellung von Anwenderspezifikation als Resultat der Datenauswertung aus dem Kundeneinsatz und entsprechendes Einphasen in die Entwicklung. - Steuerung und systemische Betreuung von mit Entwicklungsaufgaben beauftragten Fremdfirmen. - Koordination und Beurteilung von Datensätzen und Dokumenten. - Gestaltung und Durchführung von Entwicklungsaufgaben in der Tiefe von Sub-Systemen in Hinblick auf das Gesamtsystem und neue Technologien. ** Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen** - Erfolgreiches technisches Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder Elektrotechnik. - Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines komplexen Systems sowie in der Erstellung und Beurteilung von technischen Requirements auf verschiedenen Leveln. - Aufgeschlossenheit für neue Ideen und Tools und die Fähigkeit aus Erfahrung und Situation Lösungen zu generieren. - Agile und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit in die Zukunft zu denken - Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und Zulieferern sowie abteilungsintern. - Sehr gute technische Kenntnisse in Luft- und Raumfahrt und/ oder Maschinenbau. - Sie sind teamfähig, kommunikativ, verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und gehen Problemlösungen kreativ - Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt - Gute Kenntnisse in Microsoft Office - Fließende Deutsch in Wort und Schrift, da wir hauptsächlich deutsche Kunden bedienen - Fortgeschrittene Englischkenntnisse werden vorausgesetzt - Bereitschaft mit anzupacken Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.