Einleitung Haben Sie auch das Gefühl, dass der Ernst des Lebens auf dem Bau manchmal etwas zu ernst genommen wird? Bei uns in der Kühns Maler GmbH finden wir, dass ein Lächeln und ein guter Witz genauso wichtig sind wie saubere Arbeit. Wenn Sie also Handwerker mit Herz, Humor und Köpfchen sind, dann könnten Sie perfekt in unser Team passen. Wir sind die Kühns Maler GmbH, ein etabliertes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und einem hervorragenden Ruf in Chemnitz und Umgebung. Doch verstaubt sind wir deswegen noch lange nicht. Wir legen Wert auf ein menschliches Miteinander, kurze Wege und eine unkomplizierte Kommunikation. Der Chef ist nicht nur Vorgesetzter, sondern auch Ansprechpartner auf Augenhöhe, der immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen hat, sei es beruflich oder auch mal privat. Bei uns gibt es keine unnötigen Hierarchien, sondern echte Teamarbeit, bei der jeder jeden kennt und unterstützt. Wir sind davon überzeugt, dass gute Laune und gegenseitiger Respekt die beste Grundlage für exzellente Ergebnisse und zufriedene Kunden sind. Kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie viel Spaß die Arbeit im Handwerk machen kann! Ihre Aufgaben IHR NEUER ARBEITSALLTAG Als Teil unseres Teams übernehmen Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Bodenbelagsarbeiten. Dazu gehört die professionelle Verlegung verschiedenster Materialien wie Fertigparkett, CV-Beläge, Vinyl, Linoleum, textile Beläge und Laminat. Selbstverständlich führen Sie auch die dafür notwendigen Untergrundvorbehandlungen sorgfältig und fachgerecht durch, um ein perfektes Ergebnis zu gewährleisten. Dabei arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich, wissen aber immer, dass das Team hinter Ihnen steht. Neben den Bodenbelägen bieten wir unseren Kunden auch klassische Maler- und Tapezierarbeiten, Schimmelsanierungen, Holzfenstersanierungen, die Montage von Spanndecken, die Gestaltung von fugenlosen Wandbelägen und Bodenbeschichtungen sowie die Installation von Sonnenschutzsystemen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass Ihr Arbeitsalltag spannend bleibt und Sie Ihr Können in verschiedenen Bereichen unter Beweis stellen können. Wir sind auf kleine bis mittlere Baustellengrößen spezialisiert, oft bei anspruchsvollen Privatkunden, die unsere Qualität und Ihr freundliches Auftreten schätzen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang – sowohl untereinander als auch mit unseren Kunden. Ihre Erfahrungen und Meinungen sind uns wichtig und finden bei uns Gehör. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und in dem man auch mal zusammen lachen kann. So macht die Arbeit nicht nur Spaß, sondern führt auch zu den besten Ergebnissen. Ihr Profil WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Für diese spannende Position bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf mit. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und wissen, worauf es ankommt. Ein gültiger Führerschein ist für die Fahrt zu unseren regionalen Baustellen in Chemnitz und Umgebung unerlässlich, damit Sie flexibel und pünktlich vor Ort sein können. Wir suchen nicht nur Fachkräfte, sondern Teamplayer mit dem richtigen Spirit. Humor, Kollegialität und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen, sind bei uns von großer Bedeutung. Ein guter, respektvoller Umgang mit unseren Kunden ist für uns selbstverständlich, denn Sie sind unser Aushängeschild und tragen maßgeblich zu unserem exzellenten Ruf bei. Freundlichkeit und ein gepflegtes Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben. Gleichzeitig sind Sie teamfähig und schätzen den Austausch mit Kollegen. Interesse und die Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung sind uns ebenfalls wichtig, denn wir möchten, dass Sie sich bei uns stetig weiterentwickeln können. Wenn Sie Leidenschaft für Ihr Handwerk, Zuverlässigkeit und Lust auf ein menschliches Miteinander mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten DAS BEKOMMEN SIE BEI UNS ? Attraktive Bezahlung & Sicherheit: Eine sehr gute Entlohnung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ergänzt durch ein faires Prämiensystem, Urlaubsgeld und betriebliche Zusatzleistungen wie eine private Krankenversicherung und Altersvorsorge. ? Wir arbeiten mit einem Arbeitszeitkonto, das einen zeitnahen Ausgleich von Überstunden ermöglicht oder diese auszahlt, und garantieren Ihnen keine Wochenendarbeit. ? Top Ausstattung & regionale Einsätze: Sie starten mit einem Firmenfahrzeug direkt von zu Hause zur Baustelle (oder werden abgeholt), erhalten ein Firmenhandy und arbeiten mit modernstem Werkzeug. ? Unsere Baustellen sind ausschließlich regional in Chemnitz und Umgebung, was lange Anfahrtswege und Auswärtsmontagen überflüssig macht. ? Starkes Team & Entwicklungschancen: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Hilfe selbstverständlich ist und der Chef stets ansprechbar ist. ? Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern, und unterstützen Sie aktiv bei der Gesundheitsförderung oder bei der Wohnungssuche, sollten Sie von außerhalb kommen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant M&A IT (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant M&A IT (m/w/d) unterstützt du Mandanten in allen relevanten IT-Fragen im Rahmen von M&A Transaktionen, z. B. bei Due Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsfähigkeit unserer (inter-)nationalen Mandanten bei. - Hands-on-Einstieg: Du führst als Teil eines Projektteams oder als Teilprojektleiter Due Diligences durch, planst komplexe Carve-outs sowie Post-Merger-Integrationen und begleitest mit dem Projektteam die Ausführung. - Analyse: In deiner Funktion analysierst und bewertest du IT-spezifische Risiken und Synergien im Rahmen von M&A Transaktionen, etwa bei der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen, im Rahmen von Investoren-Prozessen, oder bei der Bildung von Joint-Ventures. - Beratung: Auf Basis dieser Daten entwickelst du maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen, die du mit dem Projektteam und in enger Abstimmung mit deinen Kunden umsetzt. - Kommunikation: Deine Ansprechpartner gehören zur Führungsebene der Branchenführer unserer Zielmärkte, wie z.B. Industrieunternehmen, Banken oder Private-Equity-Gesellschaften. - Technologie: Du verwendest moderne Tools und Technologien (z. B. künstliche Intelligenz), um Projekte effizient umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen für deine Kunden zu entwickeln. Dein Skillset: - Sehr guter Master- oder Diplomabschluss, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit IT- oder Software-Bezug - Erste Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt auf IT - Erste Erfahrung in den Bereichen Applikationen (z. B. SAP oder andere ERP-Systeme), Softwareentwicklung, IT-Architektur und Systemintegration, IT-Infrastruktur und Cloud, IT-Sicherheit, IT-Transformationen oder künstliche Intelligenz (in mindestens einem Bereich) ist von Vorteil - Starke IT-Affinität und Interesse an der Dynamik des M&A Transaktionsgeschäfts sowie hohes Engagement, Eigenverantwortung und eine agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (inklusive überzeugender Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48507 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: IT-Organisation, SAP ERP

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant IT Quality & CSV (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln und München. Dein Impact: Als Senior Consultant IT Quality & CSV (m/w/d) entwickelst du für unsere Kunden aus dem Pharma- und Medizintechniksektor individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und steigenden Compliance Anforderungen resultieren. Dabei berätst du zu digitalen Ansätzen sowie Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen. - Beratung: Du berätst deutsche und internationale Life Science Unternehmen zum Thema Qualitätsmanagement von IT-Systemen, zur Validierung & Qualifizierung von GxP-Systemen sowie zur Validierung von KI für GxP-Anwendungen. - Entwicklung: Im regulierten Umfeld analysierst, implementierst und optimierst du GxP-Prozesse und IT-Systeme. - Qualitätssicherung: In deinen Projekten bist du für die fachliche Unterstützung und Durchführung laufender IT-System-Validierungen (z.B. Spezifikationen, Risikobewertung, Tests, Dokumentation) verantwortlich. - Innovation: Du arbeitest an spannenden Innovationsthemen mit - etwa an der Validierung von agentischer KI, am Aufbau unserer KI-basierten Delivery Models oder am Einsatz humanoider Roboter im GxP-Umfeld. - Team: Du bist Teil eines exzellenten Teams, das dich durch fachliches Coaching und Trainings in deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Dein Skillset: - Studium in einer Life Science Disziplin (z.B. Pharmazie, Biotechnologie, Chemie, Bioinformatik) mit sehr guten Leistungen - Erste Praxiserfahrung der Validierung & Qualifizierung in der Pharmaindustrie oder Medizintechnikindustrie sowie EU-GMP & cGMP-Kenntnisse (insb. EU-GMP Chapter 4, Annex 11, Annex 15, Annex 22) und Expertise in Computersystemvalidierungsmethoden, im V-Modell, in agiler Validierung sowie in Industriestandards wie GAMP 5 (insb. für SAP & SaaS Lösungen) - Umfangreiches Know-How in gängigen IT-Systemen (z. B. eQMS, RIMS, ERP, MES, LIMS, CRM, eDMS), der regulierten Life Sciences Prozesse, z.B. Produktion, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs, sowie Kenntnisse kritischer IT-Compliance-Aspekte (z.B. Application Lifecycle Management Tool, Datenintegrität, Audit Trail) - Sehr gute Soft Skills bezüglich der konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48486 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Pharmakologie

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, datengetriebene Finanzfunktionen aufzubauen und maßgeblich zur digitalen Transformation im Finance-Bereich beizutragen. Dein Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen und Advanced-Analytics-Lösungen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Finanzfunktion nachhaltig zu transformieren. - Finance Analytics Strategy: Du entwickelst integrierte Zielbilder und Roadmaps für datengetriebene Finanzorganisationen, definierst wertorientierte Use Cases und gestaltest skalierbare Data- und Analytics-Architekturen inklusive technologieunabhängiger Toolauswahl. - Interface Human–Machine: Du prägst die Zukunft der Controlling-Funktion, indem du die Zusammenarbeit zwischen Controllern, datengetriebenen Systemen und (AI-)Agenten gestaltest und so effizientere, automatisierte und entscheidungsorientierte Prozesse ermöglichst. - Data Modelling & Semantic Layer: Du designst integrierte Finanzdatenmodelle und Semantic Layers, standardisierst Kennzahlen und schaffst eine konsistente, fachlich harmonisierte Datenbasis für Reporting, Planung und Analytics. - Data Governance & Organization: Du etablierst klare Verantwortlichkeiten, Rollenmodelle und Richtlinien für Finanzdaten (z. B. Ownership, Data Quality, Access), um Transparenz, Compliance und eine nachhaltige Nutzung von Analytics und AI sicherzustellen. - Leadership & Business Development: Du leitest interdisziplinäre Teams, entwickelst Mitarbeitende weiter und treibst aktiv die Weiterentwicklung unseres Finance Analytics Sub-Offerings sowie die Akquisition neuer Projekte voran. Dein Skillset: - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Finance-/Analytics-Umfeld sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams - Fundierte Kenntnisse in Data Platforms (z.B. Snowflake, Databricks), Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozessen und Know-how in Advanced Analytics (z.B. Predictive Analytics, statistische Modelle, Machine Learning) sowie Erfahrung mit Programmiersprachen wie SQL, Python oder R - Verständnis von Data Governance sowie Aufbau und Nutzung von Semantic Layers als Grundlage für konsistente Datenmodelle und Analytics im Finance-Kontext sowie GenAI und Agentifizierung - Hohe Motivation und Begeisterung innovative Konzepte für unsere Kunden zu entwickeln, ausgeprägte Teamorientierung und Freude am Führen interdisziplinärer Teams - Fähigkeit, KI-gestützte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befähigen sowie Qualität, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50205 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Finanzwirtschaft

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Im Delivery Team unterstützen wir digitale Transfomationen hands-on in der technischen Implementierung (z.B. Cloud & Data Engineering, Softwareentwicklung) und durch methodische Expertise (z.B. Projektmanagement). Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Cloud & Data Solution Engineer (m/w/d). Standorte: Leipzig und Görlitz. Dein Impact: Als Senior Cloud & Data Solution Engineer (m/w/d) bist du maßgeblich an der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb skalierbarer und sicherer Cloud-Plattform-Infrastrukturen sowie datengetriebener Produkte beteiligt. Deine Arbeit in agilen Teams ermöglicht die Bereitstellung innovativer Lösungen auf führenden Cloud- (z.B. AWS, Azure oder GCP) und Daten-Plattformen (z.B. Snowflake, Databricks). In enger Kooperation mit Architekt:innen, Ingenieur:innen und Business-Stakeholdern übersetzt du technische Anforderungen in robuste Cloud-Services und mehrwertstiftende Data-Products. - Entwicklung von Cloud- und Datenplattformen: Konzeption und Implementierung skalierbarer cloud-nativer Plattformen sowie robuster Datenpipelines unter Nutzung von Tools wie z.B. Databricks, AWS / Azure / GCP für effiziente Datenverarbeitung und -speicherung. Data Engineering: Aufbau und Optimierung skalierbarer ETL-Pipelines für Batch- und Streaming-Verarbeitung sowie Datenmanagement. - Implementierung: Entwickle skalierbare Cloud-Infrastruktur und Datenplattformen für Batch- und Streaming-Verarbeitung sowie cloud-native Lösungen zur Unterstützung von datengetriebenen Geschäftsanforderungen. - Zusammenarbeit: Arbeite eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln und Best Practices für Daten- und Cloud-Engineering zu fördern. - Mitgestaltung: Trage aktiv zur Weiterentwicklung von Datenplattformen, Datenpipelines und Automatisierungslösungen bei, um die Servicequalität zu optimieren und datengetriebene Innovationen zu ermöglichen. Technologie-Fokus: Nutze modernste Technologien wie Databricks, Snowflake, Apache Spark, Docker, Kubernetes, Azure, AWS und GCP, um leistungsstarke und sichere Daten- und Cloud-Plattformen zu entwickeln. Dein Skillset: - Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf der Konzeption, Entwicklung oder Optimierung von Datenplattformen wie Databricks, Snowflake oder Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) - Praktische Erfahrung im Umgang mit Datenplattformen und relevanten Technologien wie Apache Spark, SQL, Python oder Scala. Idealerweise sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, CloudFormation, ARM Templates) sowie Automatisierung von CI/CD-Pipelines und der Einsatz von Docker und Kubernetes zur Bereitstellung und Verwaltung containerisierter Anwendungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder einem vergleichbaren Studiengang - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49921

Das größte Marmorlager von Berlin finden Sie bei STEINZEIT. Seit 30 Jahren produzieren wir exklusive Produkte für den gehobenen Innenausbau. Unsere Natursteine wie Marmor, Onyx, oder Granit finden Anwendung als Tische, Restaurant-, Laden oder Hotelausstattung, Kaminverkleidungen, Küchenarbeitsplatten, Waschtische, Treppen, Theken, Tresen und vieles mehr. Für unsere moderne Produktion mit vielseitigem Maschinenpark und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kollegen (m/w/d), der Freude im Umgang mit unseren Natursteinen hat. 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To Do - honing & polishing of edges with hand finishing machines - filling of visible edges & surface bonding of assembled workpieces, e.g. for fireplace covers - glueing of basins and reinforcements Wanted - experience with natural stone work: glueing, grinding, levelling, edge processing - manual dexterity - curiosity about modern machines - responsible and organised working style - we do not necessarily require a journeyman's certificate Gladly also - natural stone mechanics - career starters and career changers with experience in the processing of natural stone or from simlilar professions - applications for example from Turkey, Poland or Albania ******** İş Tanımı STEINZEIT, Berlin'deki en büyük mermer stokunu elinde bulunduran bir üretim firmasıdır. 30 yılı aşkın süredir lüks projelere özel ürünler üretiyoruz. 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Wir suchen Mitarbeitende mit pädagogischer Ausbildung und Kenntnissen der deutschen Gebärdensprache (DGS), die mit Einfühlungsvermögen, Verständnis und fachlicher Kompetenz die Beratung, Begleitung und Unterstützung von tauben und schwerhörigen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen übernehmen. Du arbeitest mit Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Probleme mit dem Fokus auf Anforderungen von gehörlosen und hörgeschädigten Menschen. Du achtest dabei auf einen strukturierten und sinnvollen Tagesablauf und unterstützt im Umgang mit der Soziallandschaft Berlin. Als pädagogisch Mitarbeitende sind deine Aufgaben überaus facettenreich und bringen immer wieder neue Herausforderungen. Mit deiner guten Menschenkenntnis und deinem freundlichen Wesen nimmst du dich den Bedürfnissen der tauben und schwerhörigen Menschen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Ambulante-Hilfen-Team Mitarbeitende mit pädagogischer Ausbildung (m/w/d) oder der Bereitschaft, diese berufsbegleitend anzustreben und guten DGS-Kenntnissen sowie Absolvent*innen (m/w/d) des Studiengangs Deaf Studies der HU. Ort: Berlin Was erwartet dich? - Du arbeitest mit tauben und schwerhörigen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zusammen und empowerst mit dem Ziel der Entwicklung zur größtmöglichen Autonomie und Selbstverantwortung für das eigene Leben. - Du arbeitest mit deinen Klient*innen bei der Bewältigung von Alltagsproblemen im Sinne der selbstbestimmten Teilhabe und beim Aufbau eines geregelten Lebens - Du nimmst dich den besonderen Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen an - Du unterstützt z.B. bei Bewerbungen, der Wohnungssuche und beim Ausfüllen von Anträgen - Du förderst deine Klient*innen bei der Entwicklung von Konfliktlösungs-skills - Du bist auch Ansprechpartnerin für Lehrerinnen, Arbeitgeber*innen, Ämter und Behörden - Du führst Gespräche mit den unterschiedlichsten Personen hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung - Du dokumentierst deine Einsätze - Du sorgst für ein angenehmes Miteinander im Team und im Umgang mit anderen Menschen Was bieten wir dir? - Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden multiprofessionellen, interkulturellen und diversen Team - eine gründliche und an Deine Bedürfnisse angepasste, individuelle Einarbeitung im Tandem mit einer erfahrenen Kolleg*in - mit einem flexiblen Stellenumfang zwischen 25 - 39 Wochenstunden - ein Arbeitszeitkonto - Urlaubsanspruch von 29 Tagen, 24.12. und 31.12 - attraktive und leistungsgerechte Vergütung + SuE Zulage - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - regelmäßige interne und externe Fortbildungen - kollegiale Beratung und Supervision - TEAMARBEIT (wird bei uns GROSS geschrieben) - Arbeitsgruppen, Projekte, Gremienarbeit - eine sehr positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre - ein Leitungsteam, dass dich aktiv unterstützt Was solltest du mitbringen? - Du (m/w/d) hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B.: Reha-Pädagog*in - Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft sammeln können - Du beherrschst die deutsche Schrift-Sprache - angesichts der administrativen Arbeitserfordernisse- gut und hast gute Kenntnisse in der Deutschen Gebärden Sprache (DGS); eine weitere Fremdsprache wäre wunderbar - Du hast Kenntnis über die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen und Intersektionalität - Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und kommunizierst wertschätzend - Du bist ein Organisationstalent, kannst Prioritäten setzen und arbeitest strukturiert und verbindlich - Du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf - Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und Empathie - Du bist versiert im Umgang mit EDV-Systemen (Office, Teams etc.) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Wir möchten mit dieser Stellenausschreibung besonders gehörlose und schwerhörige Menschen ebenso Menschen mit Behinderungen und /oder mit Migrationsgeschichte herzlich einladen, uns ihre Bewerbung zuzusenden. Wir haben eine barrierefreie Geschäftsstelle und sind auf die Bedürfnisse von gehörlosen/ schwerhörigen und rollstuhlfahrenden Menschen eingestellt. Hast du darüber hinaus einen weiteren Bedarf, um mit uns zu arbeiten, dann teile uns das bitte mit. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitsnachweise / Zeugnisse) an proell-spaller@unerhoert-berlin.de Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melde dich bitte bei der Geschäftsführerin Frau Ricarda Pröll-Spaller unter der Rufnummer 030-510 670 80 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusion, Elternarbeit, Schulsozialarbeit, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehungsberatung, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) Zwingend erforderlich: Menschen mit Hör-, Sprachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. In unserer Talent Group Customer Experience & Transformation erlebst du Kundenzentrierung nicht nur als Vision, sondern als messbare Realität. Gemeinsam entwickeln wir die Produkte, Services, Geschäftsmodelle und Organisationen von morgen: technologiegetrieben, datenbasiert und mit einem klaren Blick auf nachhaltige Wirkung. Ob Customer Experience, Product Innovation oder Transformation Management: Du arbeitest an der Schnittstelle dieser Disziplinen, orchestrierst die notwendigen Perspektiven zusammen und begleitest Unternehmen dabei, Kundenzentrierung erfolgreich zu etablieren. Interdisziplinäre Methoden aus Business, Design, Technologie und Transformation sind dabei dein Werkzeugkasten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Digital Transformation Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Digital Transformation Management gestaltest du kundenzentrierte Produkte, Services und Interaktionen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre transformatorischen Herausforderungen ganzheitlich und nachhaltig umzusetzen - Brücke zwischen Strategie & Technologie: Beratung unserer Kunden mit Schwerpunkt in der Automobilindustrie bei der strategischen und fachlichen Bewältigung der digitalen Transformation in den Bereichen Marketing, Sales und Service. - Digitale Transformation aktiv gestalten: Sicherstellung und Umsetzung der digitalen Transformation rund um die Endkunden, von der Strategie bis zur Umsetzung der Prozess- und Systemlandschaft unserer Kunden. - Business/Process Engineering & Enterprise Solution Design: Analyse von Handlungsfeldern im Umfeld von bspw. Connected Car/IoT Technologien sowie darauf aufbauend die Ableitung von entsprechenden Services für die Endkunden. - Interaktive Zusammenarbeit: Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse für Führungskräfte. - Teamwork & Netzwerk: Arbeite in interdisziplinären Teams, unterstütze bei Projekten und internen Initiativen rund um das Digital Transformation Management und baue dir ein wertvolles Netzwerk auf. Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)wissenschaften, -informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung und idealerweise erste relevante Berufserfahrung in der Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen - Fundiertes Wissen und einschlägige praktische Erfahrung in der Automobilindustrie sowie Kenntnisse in digitalen Technologien und Vertriebs‑ und Serviceansätzen, kombiniert mit Begeisterung für relevante Markt‑ und Technologietrends - Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Sicherheit bei der Durchführung von quantitativen Analysen - Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise, starke Kommunikations‑ und Empathiefähigkeiten zeichnen dich aus, arbeitest exzellent mit Prozessen und komplexen Aufgaben und bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) - Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenlösungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50179 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Fahrzeugbau, -technik

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Risk & Regulatory Advisory – Investment Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Risk & Regulatory Advisory (m/w/d) im Bereich Investment Management berätst du gemeinsam mit uns führende Asset Manager zu operativen, prozessualen und regulatorischen Fragestellungen, z. B. im Kontext der digitalen Transformation, zukunftsfähiger Geschäftsmodelle oder KI-basierter Lösungen im Investment Management. - Kundenbetreuung: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden (insbesondere Asset Manager, Asset Servicer und Wertpapierfirmen) im Rahmen deiner Projekttätigkeiten. - Projektarbeit: Du identifizierst Schwachstellen in Prozessen, Systemen und Organisationen und entwickelst konkrete Verbesserungsmaßnahmen. Zudem begleitest du die Umsetzung und Integration neuer regulatorischer Anforderungen in die Geschäftsprozesse unserer Kunden und übersetzt digitale und KI-gestützte Ansätze in konkrete, nutzbare Kundenlösungen. Darüber hinaus entwickelst du Konzepte zur Steigerung der Investment Performance durch Kosteneffizienz, Automatisierung und Prozessoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. - Innovation: Du entwickelst und arbeitest zukunftsorientierte Themen in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus. Hierbei analysierst du Branchentrends und regulatorische Rahmenbedingungen sowie deren Auswirkungen. Darüber hinaus trägst du zur Entwicklung innovativer Lösungsansätze bei, die unsere Kunden auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten. - Teamwork: Du arbeitest als aktiver Teil unseres jungen und dynamischen Teams an konkreten Aufgaben und Projekten mit. Mit deiner Erfahrung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Bereich Investment Management bei und übernimmst mit steigender Seniorität sukzessive (Teil-)Projektverantwortung. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. CFA- oder CAIA-Qualifikation von Vorteil) - Erste Berufserfahrung (2+ Jahre) im Investment-Management-Umfeld, z. B. bei einem Asset Manager, einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder in einer vergleichbaren Beratungsfunktion - Kenntnisse regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Investment-Management-Umfeld (z. B. KAGB, AIFMD, MiFID) - Erfahrung und Begeisterung im produktiven Einsatz moderner KI-Tools zur Unterstützung der täglichen Arbeit - Reisebereitschaft und Flexibilität, um unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49229

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Standorte: Leipzig, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein. - Verantwortung: Als zentrale Ansprechperson für den Betrieb von Cloud-Anwendungen koordinierst du alle Betriebsprozesse und stellst die Einhaltung von Service Level Agreements sicher. - Monitoring: Du überwachst die Cloud-Infrastruktur und Applikationen, erkennst Störungen frühzeitig und leitest proaktiv Maßnahmen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs ein. - Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zu unseren Kunden, bearbeitest Anfragen und Incidents und sorgst für einen transparenten Status bei allen Stakeholdern. - Planung: Du stellst die reibungslose Einführung neuer Versionen in den Betrieb durch die Erstellung von belastbaren Release-Plänen und einer detaillierten Vorbereitung von Produktivsetzungen sicher. Du steuerst Installations- und Upgradeaktivitäten während der Wartungsfenster, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb zu gewährleisten. - Qualitätssicherung: Du etablierst Prozesse und Tools und kümmerst dich um eine adäquate Betriebsdokumentation. Damit trägst du aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des technischen Betriebs bei. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang sowie mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Fundierte Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Frameworks und Erfahrung im Betrieb von Public-Cloud-Infrastrukturen inklusive Management, kombiniert mit Routine im Incident- und Problem-Management und der Einhaltung von Service Level Agreements - Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab) sowie Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen; zusätzlich Erfahrung im Monitoring, Logging und in der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen im regulierten Umfeld, bevorzugt aus dem Bankenumfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude an Technologie und Bereitschaft, tief in technische Fragestellungen einzutauchen, gepaart mit Teamorientierung und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum) - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49786