Spezialist/-in für die Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken (w/m/d) – Job-ID: 111/26 im Referat „Struktur des Produzierenden Gewerbes“ (E32) - Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit - Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) - Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 36 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Das neue System der Unternehmensstatistiken (SysdU) führt zu einer Zusammenfassung bisher getrennter Fachstatistiken zu einer Strukturstatistik für alle Wirtschaftsbereiche. Dadurch wird die gesamte Produktion der Unternehmensstrukturstatistiken völlig neu gestaltet und zwar über die gesamte Produktionskette von der Festlegung des Bedarfs, der Erhebungsmethodik, den Befragten, des Berichtskreises und des Befragungsprogramms bis hin zur Veröffentlichung der Ergebnisse. Im neuen Ansatz sollen die primärstatistischen Erhebungen sich stärker an den Daten und Merkmalen des betrieblichen Rechnungswesens orientieren. Dadurch kann die Datenmeldung stärker automatisiert und die Belastung der Unternehmen reduziert werden. Zudem soll die Datenqualität – auch im Hinblick auf regionale Auswertungen –erhöht werden. Es werden zusätzlich Testerhebungen bei größeren und komplexen Unternehmen in Deutschland durchgeführt. Diese Aufgaben übernehmen Sie - Mit Ihnen wollen wir ein neues System der Unternehmensstatistiken vorbereiten, dass u.a. die Kohärenz zwischen Konjunktur- und Strukturerhebungen verbessern soll und bereichsübergreifende Erhebungen über verschiedene Wirtschaftsbereiche hinweg vorsieht. - Sie überprüfen verschiedene Möglichkeiten zur Entlastung der Berichtspflichtigen. Hierzu zählen insbesondere Vergleichsanalysen der statistischen Merkmale und der Daten im betrieblichen Rechnungswesen, um das Entlastungspotential herauszufinden und im neuen System der Unternehmensstatistiken zu optimieren. - Sie betreuen Testerhebungen bei den wirtschaftlich bedeutenden und komplexen Unternehmen und Konzernen in Deutschland. - Im Team erarbeiten Sie Lösungen für einen neuen Multiquellenansatz, der durch eine intelligente Stichprobenmethodik für die Primärerhebung von Unternehmensdaten ergänzt wird. Wir bieten Ihnen - Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12 - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote - Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten - und vieles mehr! (Link) Bewerbungsvoraussetzung - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums der Studienbereiche Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik, oder Verwaltungswissenschaften, der Studienfächer Statistik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science oder eines Studienganges, in dem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt wurden. Darüber hinaus bringen Sie mit - ein besonderes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen, insbesondere strukturstatistischen Fragestellungen, - Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens von Einzelgesellschaften und Konzernen sind von Vorteil, - Kenntnisse in der Programmierung und Anwendung von Statistiksoftware (z.B. SAS oder R), - Erfahrungen in der Optimierung bzw. Standardisierung von Prozessen im Bereich der Datenaufbereitung sind von Vorteil. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartnerin: Frau Eva-Maria Diehl-Wolf (Tel.: +49 (0) 611 / 75-4660) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1452097. Der Link unten führt sie zu der Seite.

ENERGETSKI SVETOVALEC, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO VODENJE IN ODLOČANJE V ENOSTAVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH, SAMOSTOJNO IZVAJANJE ENOSTAVNEJŠIH NALOG, PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA ZAHTEVNEJŠE ODLOČITVE, SPREMLJANJE ZAKONODAJE IN STROKOVNE LITERATURE IZ DELOVNEGA PODROČJA TER PREDLAGANJE POTREBNIH SPREMEMB, SODELOVANJE V ZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH, VODENJE EVIDENC IN PRIPRAVA ANALIZ TER POROČIL S PODROČJA DELA, SPREMLJANJE NOVOSTI NA PODROČJU OBNOVLJIVIH VIROV ENERGIJE, UČINKOVITE RABE, PRETVORBE ENERGIJE, SODELOVANJE PRI DRUGIH AKTIVNOSTIH AGENCIJE GLEDE NA AKTUALNE POTREBE IN PRIORITETE., ZAHTEVA SE VII. STOPNJA IZOBRAZBE DRUŽBOSLOVNE SMERI. PODROBNEJŠE INFORMACIJE O DELOVNEM MESTU NAJDETE NA SPLETNI STRANI AGENCIJE ZA ENERGIJO: WWW.AGEN-RS.SI/KARIERA. VAŠI PONUDBI PRILOŽITE EUROPASS CV TER DOKAZILO O IZOBRAZBI. ,

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Cluster Strategic Pricing Lead (m/f/d) fixed term for 12 months Job-ID: R-01345138 Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with annual revenue of approximately $40 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Whether our customers are accelerating life sciences research, solving complex analytical challenges, increasing productivity in their laboratories, improving patient health through diagnostics or the development and manufacture of life-changing therapies, we are here to support them. Our team of more than 100,000 colleagues delivers an unrivaled combination of innovative technologies, purchasing convenience and pharmaceutical services through our industry-leading brands, including Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon and PPD. Discover impactful work: The Cluster Strategic Pricing Lead (m/f/d) understands and turns DACH Market knowledge  / intimacy into specific Cluster price positioning. Responsible for deploying and leading strategic and cross-functional pricing initiatives to enable differentiation and competitive advantage, ultimately aiming to win profitable market share across the DACH cluster A day in the life: - Develop and implement pricing strategies that align with the company's overall business objectives in the cluster. - Identify and leverage unique market opportunities in the DACH cluster to create a competitive pricing advantage. - Analyze market trends, competitor pricing, and customer behavior to identify opportunities for pricing adjustments. - Contribute to the continuous improvement of pricing processes and tools by sharing DACH localized requirements - Develop pricing models and frameworks to optimize commercial and financial objectives while maintaining or growing market share. - Utilize advanced GSP analytics to assess pricing performance and identify areas for improvement. - Co-develop with GSP pricing models and frameworks to optimize profitability while maintaining or growing market share. - Leverage existing pricing levers to deliver the commercial and financial objectives such as Web Prices, Promotions, Sharegain - Identify, implement and fine tune specific cluster requirements to increase Tender win rate - Provide analysis and technical support for the cluster that include setting list prices, EPQT recommended and determining customer specific prices. - Prepare and present regular reports on pricing strategy effectiveness to senior management. - Conduct regular performance analysis to measure the impact of pricing strategies on market share and profitability. - Monitor and adjust pricing strategies to respond to market changes and competitive actions. - Prepare reports of findings and opportunities to increase price attainment - Drive monthly cluster price review meetings with the cluster and GSP RSD EU leadership team covering pricing performance - Work closely with sales, marketing, finance, and product management teams to ensure pricing strategies are effectively executed. Facilitate cross-functional meetings and workshops to align on pricing strategies and objective - Diagnose, propose and implement in close collaboration with the cluster team specific capabilities enhancements - Support the development and refinement of tools, policies, and procedures that enhance existing performance. - Implement cluster pricing improvement programs, and tracking financial impact - Maintain strong communication with GSP, Sales, Marketing, Finance, Portfolio Management, and Senior Leadership teams. Keys to success: - Strong commercial orientation with a balance of pricing and strategic business management capabilities. - A passion for understanding pricing strategies and execution methodologies in a distribution business - Minimum 5-7 years of experience in List Price, Promotion, or Tenders to structure combined Pricing and Quoting Strategies and then convert cluster pipelines into profitable win rate - Ability to work cross-functionally and effectively influence partners.  Must relate well to all kinds of people, listen and build constructive relationships, and use diplomacy and tact.   Shows creativity and innovation in presenting ideas - Strategic thinker and problem solver - Detail oriented, organized and analytical.  Has the ability to handle multiple projects at the same time - Ability to drive projects and activities to successful conclusion, operating with a high sense of urgency - Excellent analytical capabilities including Excel and relational database skills.  Experience with in-depth financial modeling as well as demonstrated analytical and statistical problem solving skills, including data handling and relational database programming - Demonstrated ability to operate independently with broad general guidance against a framework of defined business objectives - Prior experience working in large corporate environment or a diversified, complex organization is preferred.   Candidates should be comfortable operating within a matrix structure. - Experience with European business and with foreign currency exchange rates is beneficial - Strong intellect, drive, and communication skills - Minimum 5-7 years of work experience in related field - Ability to travel internationally (<10%) - Candidates must have a bachelor’s degree in business, operations, mathematics or a scientific field, or equivalent work experience.  An advanced degree in business or science is preferred. - Strong communication and influencing skills - Excellent analytical capabilities including EXCEL and SQL and experience manipulating large data sets - Minimum 5 years work experience in related field - Ability to speak German is essential What we offer: - Employment with an innovative, future-oriented organisation - Outstanding career and development prospects - Company pension scheme and other fringe benefits - Exciting company culture which stands for integrity, intensity, involvement and innovation If you are interested, please apply online with your CV and Motivation Letter including possible start date and salary expectations. At Thermo Fisher Scientific, each one of our 100,000 extraordinary minds has a unique story to tell. Join us and contribute to our singular mission—enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of , color, religion, ___ , orientation, gender identity, national origin, disability or any other legally protected status. Apply today! http://jobs.thermofisher.com (http://jobs.thermofisher.com) Agency notice! Please note we are not interested in receiving unsolicited CVs from any personnel service providers. Should you choose to send us or upload any such candidate document they will not be acknowledged and will be deleted in line with our privacy policy.

Are you ready for a winter youll never forget? Imagine working above the Arctic Circle, surrounded by pure nature, snow-covered forests, and the calm of Lapland. Your days are spent creating high-quality food, and your free-time could mean chasing the Northern Lights, visit Santa Claus, skiing, or relaxing in a traditional sauna. StaffPoint is currently seeking passionate CHEFS to well-known Lapland Hotels-chains hotels and ski centers around Lapland. The role involves supporting the Chef de Partie, Sous-Chef or Chef de Cuisine with daily food preparation to meet the set standards and quality levels of our client, the Lapland Hotels-chain in northern Finland. Choose your season in Lapland: - Join us for a short, intensive Christmas season - Or commit to the full winter season 2026–2027 (approximately November–April) You can work with us in the following locations in Lapland: Kilpisjärvi, Luosto, Rovaniemi, Pallas, Ylläs, Levi, Hetta, Saariselkä or Olos. What we offer: - The possibility of accommodation through Lapland Hotels - Staffpoint and Lapland Hotels personnel benefits - A lively and international work environment - Many winter leisure opportunities in beautiful Lapland - A memorable season that stands out on your CV What we require: - EU citizenship/passport or a valid working permit for Finland - Minimum of two years' experience of working in a restaurant as chef - Finnish Hygiene certificate (We can provide assistance with applying for a certificate) - Strong understanding of food safety and kitchen procedures - Ability to work efficiently in a fastpaced role How to apply: Add your CV to your application to speed up the recruitment process! Please note that if you are applying with a friend, both applicants must submit their own application. If you meet our standards, you will first receive an invitation to a video interview and a Refapp request for recommendations. Submit your job application and we'll see you in magical Lapland! Please note that we do not accept applications via email due to GDPR regulations. All applications should be submitted through our website. Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy offers northern experiences for all senses. It consists of Finland's largest private hotel chain Lapland Hotels, the Nordic region's largest program service company Lapland Safaris, and Lapland Ski Resorts. The entire group employs a total of about 1,950 people. Lapland Hotels includes 20 hotels, over 2,600 rooms and apartments, and more than 11,000 restaurant seats throughout Finland: in Ylläs, Levi, Saariselkä, Rovaniemi, Olos, Luosto, Kilpisjärvi, Pallas, and Hetta, as well as in Helsinki, Tampere, Oulu, Kuopio, and Kartano & Spa Hotel Haikko in Porvoo. Lapland Safaris offers unique nature activities in Lapland's five locations: Rovaniemi, Ylläs, Saariselkä, Levi, and Luosto. An essential part of the safari selection is dog sledding experiences, which are provided by Lapland Husky Safaris, a member of the same tourism group. The company is the largest operator in its field in Finland and has four kennels in Rovaniemi, Luosto, Saariselkä, and Muonio. Lapland Ski Resorts consists of five ski resorts located in Ylläs, Luosto, Olos, Pallas, and Rovaniemi Email: pohjoinen@staffpoint.fi More information and details: pohjoinen@staffpoint.fi Please fill the online application, attach your CV, certifications and recommendation letters. More info of the Lapland Hotels-company:https://www.laplandhotels.com/EN/

Azienda del settore servizi di pulizia ricerca n. 1 Operaio addetto alle pulizie, preferibilmente con esperienza. Qualora interessati, inviare il proprio CV ai seguenti indirizzi mail: gianfrancovenanzi@gmail.com, ido.nereto@regione.abruzzo.it, specificando nell'oggetto della mail " Addetto alle pulizie _ Sant'Egidio alla Vibrata".

Azienda del settore tessile ricerca n. 1 Operaio addetto alla stampa su tessuto, anche senza esperienza. Qualora interessati, inviare il proprio CV ai seguenti indirizzi mail: em@arsdirect.it, ido.nereto@regione.abruzzo.it, specificando nell'oggetto della mail " Operaio addetto alla stampa _ Sant'Egidio alla Vibrata".

Nous recherchons pour notre Restaurant Le Grand Kaf, situé au centre d'Ax Les Thermes, pour la saison d'été un Serveur (H/F). Service en coupure. CDD saisonnier jusqu'à fin Août. 1,5 à 2 jours de repos hebdomadaire. Pour candidater, envoyez votre CV par mail ou présentez vous au Restaurant avec un CV.

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