Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Die 2021 gegründete Airbus Logistik GmbH übernimmt die logistische Versorgung der Airbus Endmontagelinien mit Flugzeugbauteilen für das A320 Programm. Als Airbus-Tochter empfangen, lagern, versenden und transportieren wir Ware zum Einbau in den Endlinien Hamburg, Tianjin (China), Mobile (USA) und Toulouse (Frankreich). Für diese neuen Chancen und Herausforderungen in der Welt der Logistik sucht die Airbus Logistik GmbH in Hamburg ab sofort motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Position als Head Of (D/M/W) Inbound Big Parts and Customs für unseren Standort Am Genter Ufer. Deine Tätigkeiten: - Disziplinarische Führung - Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes und der vorgegebenen Arbeitsabläufe für gewerbliche sowie kaufmännische Mitarbeiter - Steuerung und Überwachung der ordnungsgemäßen und termingerechten Abwicklung der durchzuführenden Aufgaben - Ansprechpartner bei Klärungen von Beanstandungen und Schnittstellenproblemen - Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen - Dokumentation von Fehlern und Störungen - Einleitung, Durchführung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen bei jeglicher Art von Unregelmäßigkeiten - Informationspflicht gegenüber dem Vorgesetzten - Planung und Durchführung von Schulungen, Belehrungen und Einweisungen - Optimierung von Prozessen - Unterstützung der operativen Leitung in der Bereichsführung sowie bei der Durchführung von Projekten Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik o.ä. - Weiterbildung als Logistikmeister von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft mit mehr als 20 Mitarbeitern - IT-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme, insb. SAP und Google Workspace von Vorteil - Arbeit und Erfahrung im Umgang mit den zollrechtlichen Prozessen in Deutschland von Vorteil - Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift von Vorteil - Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kennzahlenaffinität, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Diese Stelle ist nach dem IG Metall Entgelt-Tarifvertrag Kontraktlogistik mit einer Entgeltstufe 8 bewertet. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Als eigenständiges Logistikunternehmen im Airbus-Konzern bezahlen wir nach dem für uns gültigen Kontraktlogistiktarif und bieten gleichzeitig attraktive Sozialleistungen eines Großkonzerns, wie z.B.: - 37,5 h Woche - Gleitzeit - 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe - Tarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche Freistellungstage - Sonderleistungen wie: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium, attraktive Betriebsrente, Teilnahmemöglichkeit am Belegschaftsaktienprogramm - Gesundheitsbezogene Dienstleistungen sowie die Teilnahmemöglichkeit am Sportangebot EGYM WELLPASS und dem Firmenfahrrad-Leasing - Interessante Entwicklungsperspektiven Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Bitte bewirb Dich mit Deinem Talentprofil sowie Deinem beruflichen Werdegang und einem Anschreiben. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Lead Expert (m/w/d) Performance Marketing - Martinsried/Planegg - Vollzeit - ab sofort - unbefristet Deine Perspektive: Als Lead Expert Performance Marketing gestaltest und verantwortest Du den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines leistungsstarken, datengetriebenen Performance‑Marketing‑Bereichs mit dem Schwerpunkt auf den DACH‑Markt und berichtest direkt an den CRO. Ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle ist die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Performance‑ und Demand‑Generation‑Strategie mit messbarem Beitrag zur Sales Pipeline. Wir entwickeln B2B‑Software – spannend ist dabei vor allem, dass Performance Marketing hier entlang komplexer Buyer Journeys und oft längerer Sales‑Zyklen echten Einfluss auf Pipeline und Umsatz hat und eng mit Sales und Produktmarketing zusammenarbeitet. Darüber hinaus unterstützt Du unsere Marketing Manager in den internationalen Tochtergesellschaften beim Aufbau skalierbarer, erfolgreicher Performance‑Marketing‑Ansätze. Ziel der Rolle ist es, Performance Marketing als strategischen Wachstumstreiber mit messbarem Beitrag zur Sales Pipeline zu etablieren und gemeinsam die Marketingorganisation nachhaltig und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: - Du entwickelst und setzt eine Performance- und Demand-Generation-Strategie um - Du übernimmst die Verantwortung für die digitale Leadpipeline von MQL über SQL bis zur Opportunity - Du steuerst alle relevanten Performance-Kanäle (Google Ads, LinkedIn Ads, Retargeting, SEO) - Du konzipierst Kampagnen wie Webinare, Whitepaper und Demos und optimierst diese laufend - Du unterstützt unsere Marketing Manager in den internationalen Tochtergesellschaften beim Aufbau erfolgreicher Performance-Marketing-Ansätze - Du optimierst Funnel, Conversion und Performance auf Basis klarer KPIs - Du entwickelst Marketing Automation, CRM-Integration und Tracking kontinuierlich weiter - Du nutzt KI-unterstützte Marketingansätze, um Effizienz und Qualität weiter zu steigern - Du führst das Performance-Marketing-Team fachlich und baust es weiter aus. Dabei arbeitest Du eng mit Vertrieb, Produktmarketing und Management zusammen Dein Profil: - Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B Performance Marketing mit klarem Demand-Gen- und Pipeline-Fokus, idealerweise in einem Software- oder Technologieumfeld - Du hast Erfahrung mit Demand Generation, Funnel-Strategien und Marketing Automation - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Google Ads und LinkedIn Advertising - Du bringst ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz mit und optimierst sicher auf Basis relevanter KPIs - Du hast Erfahrung mit Marketing Automation, CRM-Systemen wie Salesforce und Tracking-Setups - Du hast idealerweise erste Führungserfahrung – fachlich oder disziplinarisch – in kleinen Marketing- oder Growth-Teams - Du hast eine hohe Affinität zu KI-getriebenen Marketingansätzen und Erfahrung in der Integration innovativer KI-Tools in bestehende Marketingprozesse - Du arbeitest strukturiert, unternehmerisch und verantwortungsbewusst - Du kommunizierst sicher und adressatengerecht in Richtung Sales und Management - Du übernimmst gerne Verantwortung, hast Lust auf Aufbauarbeit und bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität in einem mittelständischen, familiengeführten Softwareunternehmen mit - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Du bist bereit, gelegentlich zu unseren internationalen Standorten zu reisen Das erwartet Dich bei Tebis: - Deine Möglichkeit: Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines datengetriebenen Performance-Marketings mit messbarem Einfluss auf Leadpipeline und Umsatz - Dein Umfeld: Ein Arbeitsumfeld, in dem datengetriebenes Marketing, enge Zusammenarbeit mit Sales und Produktmarketing sowie schnelle Entscheidungen die Basis für wirksame Kampagnen und nachhaltiges Wachstum bilden - Deine Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Deine Sicherheit: Werde Teil eines seit über 40 Jahren am Markt etablierten Unternehmens mit einer kreativen, wertschätzenden und sozialen Firmenkultur - Deine Benefits:Dienstrad, Mitarbeiterrabatte, attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge - Deine Life-Work-Balance: Inhouse-Fitnessraum*, Yoga-Sessions, zahlreiche Angebote zur Vorsorge sowie unser Highlight: unser firmeninternes Restaurant* mit abwechslungsreichen und täglich frisch zubereiteten Gerichten - Standortabhängig Wir freuen uns über Deine Bewerbung (CV und Zeugnisse) mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung online. Tebis Technische Informationssysteme AG Einsteinstraße 39 | 82152 Martinsried/Planegg | Deutschland https://www.tebis.com/de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Real Estate & Operations Tools Manager (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Real Estate & Operations Tools Manager (m/w/d) steuerst du strategisch die Tool-Landschaft und stellst den stabilen, regelkonformen Betrieb von Systemen wie Smart Building Platform, CAFM und Smart Locker sicher – für effiziente, datenbasierte Prozesse. - Tool Ownership & Governance: Du steuerst fachlich definierte Tools und stellst Funktionalität, Qualität und Compliance über den gesamten Lebenszyklus sicher. Klare Governance und nachhaltige Weiterentwicklung stehen dabei im Fokus. - Weiterentwicklung & Projekte: Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, priorisierst diese und steuerst die Umsetzung von Weiterentwicklungen, Rollouts und Digitalisierungsprojekten. - Schnittstellen- & Integrationsmanagement: Du verantwortest System- und Datenschnittstellen und arbeitest eng mit der IT zusammen, um eine reibungslose Integration und den sicheren Datenfluss zu gewährleisten. - Dienstleister- & Stakeholdermanagement: Du koordinierst externe Software- und Implementierungspartner und bist zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder. - Dokumentation & Enablement: Du stellst eine vollständige System- und Prozessdokumentation sicher und unterstützt den Aufbau von Support- und Enablement-Strukturen unter Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Immobilienmanagement, Facility Management oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Tools, Systeme oder Plattformen sowie im Projektmanagement. Know-how in Smart Building Platforms, CAFM, Smart Locker, Besuchermanagement und Paketmanagement ist von Vorteil - Sehr gute O365-Kenntnisse, idealerweise mit Power BI, sowie Erfahrung in Datenmodellen, Reporting und Requirement Engineering; Kenntnisse in Governance-, Ownership- und Compliance-Modellen runden dein Profil ab - Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50224

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting - Human Capital Delivery Organisationen dabei unterstützen, sie durch effiziente und skalierbare HR-Lösungen voranzubringen? Unser Team stärkt die HR-Funktion, indem wir leistungdsfähige Prozesse, moderne Technologien und KI-gestützte Anwendungen praxisnah implementieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d) begleitest du unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst aktiv zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. - Beratung und Umsetzung: Du begleitest unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung von SAP SuccessFactors und unterstützt dabei, ihre HR-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten. - Analyse und Gestaltung: Du identifizierst Anforderungen, entwickelst innovative Lösungskonzepte und bringst Ideen ein, wie HR-Prozesse durch Cloud-Technologie im öffentlichen Sektor optimiert werden können. - Konfiguration und Qualitätssicherung: Du konfigurierst SuccessFactors-Module unter Anleitung eines erfahrenen Consultants, führst Tests durch und stellst sicher, dass die Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. - Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Projektteams zusammen und unterstützt bei Workshops und Präsentationen. - Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows für den öffentlichen Sektor, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie o.ä. inkl. erste, relevante Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse oder HR-Technologie in einem internationalen Konzernumfeld - Grundkenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil; eine Zertifizierung kann im Rahmen des Onboardings erfolgen und eine hohe Lernbereitschaft, sowie eine eigenständige Arbeitsweise - Interesse an IT-Innovation und ein Grundverständnis von IT-Projektmethoden im öffentlichen Sektor und digitalen Trends sowie die Fähigkeit, neue Technologien in HR-Prozesse einzubringen - Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen analytisches Denken und Problemlösung, souveränes Auftreten und Präsentieren, Kunden- und Leistungsorientierung - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50057

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d). Standorte: Leipzig und Frankfurt (Main). Dein Impact: Als Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Secure Software Testing gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte ein. - Programmierkenntnisse: Du verstehst einfache und auch komplexe Programme und weißt, wie sich bestimmte Funktionen auswirken - Erfahrung: Dein Know-how mit Analysetools führt zu einer Verkürzung von Entwicklungsprozessen und steigert die Qualität der Software - Methodenvielfalt: Ob klassisch oder agil - unterschiedliche Methoden und Herangehensweisen sind dir bekannt und du weißt, wie du dein Know-how gewinnbringend einsetzen kannst. - Mitwirkung: Gemeinsam mit deinem Team erstellst du automatisierte Test Cases und entwickelst diese weiter - Dokumentation: In deinen Projekten dokumentierst du die Testergebnisse und bereitest sie für die für die Projektleitung auf Dein Skillset: - Als Software Tester (Testmanager) bringst Du mit: - Erfahrung in Software-Testing im Rahmen von Agile- und Scrum-Methoden, idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung - Erfahrung mit Testmanagement Tools z. B. (Jira, Xray. Confluence , Microfocus ALM, Zephyr, Azure DevOps) - Als Testautomatisierer (Automation Engineer) hast Du - Erfahrung in Software-Automatisierungstests von Webanwendungen und/oder Backend-Anwendungen und/oder ETL Testing. - Erfahrung in mindestens einer der genannten Lösungen: Selenium, Cucumber, Ranorex, Tosca, Eggplant, UFT - Unified Functional Testing, Octane, Soap UI, PostMan, Protractor (Angular), Appium, Espresso. - Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und aufwachsenden Team - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise fließend Englisch. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Schul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48559

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Berater ServiceNow (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als (Senior) Berater ServiceNow (m/w/d) konzipierst du gemeinsam mit deinem Team agile ServiceNow-Lösungen – und trägst so zu einer Verbesserung der Servicequalität und einer nachhaltigen Steigerung der Performance unserer Kunden bei. - Aufgabenvielfalt: Du unterstützt unsere ServiceNow-Projekte in vielfältigen Bereichen, z. B. Asset Management, Governance, Risk and Compliance oder Security Operations - Akquise: Zu deiner Tätigkeit gehört die Mitwirkung bei der Angebotserstellung und dem Generieren neuer Aufträge mit ServiceNow-Bezug. - Umsetzung: Gemeinsam mit deinem Team erstellst du Anforderungsanalysen, konzipierst ServiceNow-Lösungen und unterstützt das Customizing von ServiceNow mit agilen Methoden. - Zielgruppenorientierung: Dabei hast du bei der Umsetzung vor allem die kunden- und branchenspezifischen Strukturen im Blick, um die notwendigen Serviceprozesse zu optimieren. - Dokumentation: Die Projektumsetzung und -ergebnisse dokumentierst du in aussagekräftigen Reports, die zur Umsetzung weiterer innovativen Lösungskonzepte genutzt werden. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder einer Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem ServiceNow-Themenfeld, z. B. Asset Management, Governance, Risk and Compliance, Security Operations, IT Service Management o. ä. - Gute Kenntnisse im Bereich CreateNow und der Serviceerbringung nach ITIL, Application Management, DevOps und Testautomatisierung - Idealerweise Zertifikat als Certified System Adminstrator oder Implementation Specialist, hohes Engagement, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams - Spaß an der Präsentation und Kommunikation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49008

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Major Component Assembly (MCA) des H160 Hubschraubers sucht Airbus Helicopters einen Masterand (d/m/w) im Bereich Deep Reinforcement Learning für die Luftfahrtproduktion Du bist auf der Suche nach einer Masterarbeit und möchtest die Arbeit eines Machine Learning Engineers (d/m/w) kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im Major Component Assembly (MCA) des H160 Hubschraubers als Masterand (d/m/w) unterstützt! - Standort: Donauwörth - Start: 01.09.2026 - Dauer: 6 Monate Dein Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Konzeption: Du verantwortest die Konzeption des gesamten RL-Frameworks, einschließlich der Definition des Agenten, der Modellierung der Environments (Umgebungen) und der Entwicklung zielführender Belohnungsmechanismen (Reward Functions). - Algorithmen und Validierung: Du wählst geeignete DRL-Algorithmen aus, übernimmst deren Programmierung und stellst die Validierung und Optimierung sicher. - Performance-Messung: Du definierst geeignete Key Performance Indicators (KPIs) für die Produktionsplanung (z.B. Durchlaufzeit, Ressourcenauslastung, Termintreue) und entwickelst eine verständliche Visualisierung des Trainingsprozesses für das Management. - Implementierungsstrategie: Du konzipierst und entwickelst eine umfassende Implementierungs- und Betriebsstrategie für die Reinforcement Learning Algorithmen in der realen Luftfahrtproduktion (von der Simulation in den Shopfloor). Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Du bist immatrikulierter Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar und stehst kurz vor der Masterarbeit. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von KI-Projekten mit Fokus auf Deep Reinforcement Learning. - Gute Programmierkenntnis in Python sowie einschlägigen relevanten ML-Frameworks. - Erfahrung im Verarbeiten großer Datenmengen mit Palantir Skywise wünschenswert - Eigenständiges, initiatives und lösungsorientiertes Arbeiten mit dem inneren Antrieb, kontinuierlich Verbesserungen zu suchen und voranzutreiben. - Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse. Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Wir suchen im Raum Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und kompetente Verstärkung in der Buchhaltung. Das Unternehme ist sehr erfolgreich im Bereich der Vermögensanlagen tätig. Falls Sie eine Affinität zur Finanzwirtschaft haben, können Sie hier also im unmittelbaren Umfeld der Aktien- und Rohstoffmärkte arbeiten. Ihre Aufgaben - Eigenständige Führung und Pflege der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung - Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Abstimmung der Konten - Buchung der Vorsteuer- und Umsatzsteuer sowie Mitwirkung bei steuerlichen Themen - Erstellung von Monatsabschlüssen - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Abwicklung und Kontrolle verschiedener buchhalterischer und kaufmännischer Prozesse – von der Rechnungsstellung über Rückerstattungsbuchungen bis hin zur Überwachung von Zahlungseingängen Ihr Profil - Erfahrung in der Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle - Praxis in der Bearbeitung von Kundentransaktionen - Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sichere Excel-Kenntnisse - Gute allgemeine Kenntnisse im Steuerrecht - Kenntnisse in Vermietung und Verpachtung von Vorteil - Fähigkeit, sich schnell in bestehende Zahlungs- und Buchhaltungssysteme einzuarbeiten - Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bietet unser Mandant - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein motiviertes, kollegiales Team mit positiver Arbeitsatmosphäre - Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung - Raum für eigene Ideen sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden oder mehr über die Rolle erfahren möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Investmentunternehmen, mit hauseigenen Analysten, das seit Jahren in der DACH-Region präsent und erfolgreich ist. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums sind wir mit der Suche und Auswahl einer zuverlässigen und genau arbeitenden Fachkraft im Bereich Buchhaltung beauftragt. Geboten wird eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe, die Mitarbeit in einem familiären Team, kollegiale, zielführende und sachlich-konstruktive Zusammenarbeit, unkomplizierte und schnelle Entscheidungswege sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Sie sollten im Raum Nürnberg wohnen oder umzugsbereit sein. Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 7910001283 Auch wenn Sie noch keine konkreten Wechselabsichten hegen, können Sie sich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an bewerbung@grohmannexecutive.com (https://mailto:\bewerbung@grohmannexecutive.com) . Wir klären verant­wortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Grohmann oder Herr Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage www.grohmannexecutive.com (https://www.grohmannexecutive.com) finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich. Unter folgendem Link können Sie alternativ hierzu prüfen, ob der Job zu Ihnen passt und per „Expressbewerbung“ ohne CV und Anschreiben diskret Kontakt aufnehmen**: ** https://karriere.grohmannexecutive.com/buchaltung1283/ (https://karriere.grohmannexecutive.com/buchaltung1283/) *Für uns zählen der Mensch, sein Charakter und seine Kompetenzen, nicht die sexuelle Orientierung oder das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Auf Grund der besseren Lesbarkeit und der grammatikalischen Korrektheit verwenden wir im Fließtext die männliche Form. Gemeint sind alle Menschen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – Accounting & Reporting Advisory international agierende Unternehmen rund um ihr Rechnungswesen unterstützen? Unser Team findet kundenindividuelle Lösungen für anspruchsvolle fachliche und prozessuale Herausforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d). Standorte: Hannover, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d) findest du mit deiner fachlichen Expertise Lösungen rund um Fragestellungen zu Themen des Treasury Accountings. Hierbei unterstützt du unsere Mandantschaft bei der Umsetzung von Hedge Accounting Konzepten und sorgst mit deinem Fokus auf Finanzinstrumente für eine gelungene Umstellung der Rechnungslegung. - Prüfung und Beratung: Bei der fachgerechten Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen und der Prüfung und Beratung komplexer Transaktionen zählen wir im Bereich Finanzinstrumente auf dein Know-how. - Vielfalt: Du erstellst Gutachten für Bilanzierungsfragen im Bereich Finanzinstrumente oder entwickelst innovative Lösungsansätze, z. B. für komplexe Hedge Accounting Strategien. - Leitung: Auf Prüfungs- und Beratungsprojekten führst du (inter-)nationale Teams und leitest die Themen im Bereich Treasury Accounting, Financial Risk Management und Commodity Risk Management. - Accounting: Mit sicherem Blick erkennst du bilanzielle Auswirkungen komplexer Finanzinstrumente Themenstellungen und entwickelst kundenindividuelle Lösungen. - Entwicklung: Sorgfältig kümmerst du dich um die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen sowie um den Ausbau unseres Service Portfolios. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkten im Finanz- und Rechnungswesen. - Langjährige Erfahrung in der prüfungsnahen Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Treasury / Konzernrechnungswesen von kapitalmarktorientierten Unternehmen. - Ausgeprägte fachliche Kompetenz bezogen auf die Bilanzierung von Finanzinstrumenten (insbesondere IAS 32, IFRS 9, IFRS 13, IFRS 7). - Sicheres Auftreten , Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an komplexen Aufgaben. - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48334

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des TOR & UAS System Designs sucht Airbus Defence and Space eine/-n Systemingenieur/-in Electronic Warfare (EW) (d/w/m) Als Systemingenieur/-in Electronic Warfare (EW) (m/w/d) bei Airbus Defence and Space GmbH sind Sie für die Entwicklung, Integration und Verifikation elektronischer Kampfführungssysteme verantwortlich, um die technologische Überlegenheit unserer Produkte sicherzustellen. Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Analyse von Systemanforderungen und Ableitung von technischen Spezifikationen für EW-Systeme. - Entwicklung von Systemarchitekturen und Konzepten für elektronische Gegenmaßnahmen (ECM) und elektronische Unterstützungsmaßnahmen (ESM). - Integration und Konfiguration von EW-Systemkomponenten in verschiedene Plattformen. - Durchführung von Systemtests, Verifikations- und Validierungsaktivitäten zur Sicherstellung der Funktionalität und Leistung. - Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen. - Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Entwicklungsteams. - Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung sowie bei der Wartung und Pflege von EW-Systemen. - Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden im Bereich EW-Systementwicklung. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik, Informatik oder vergleichbarem technischen Studiengang. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Systemen oder verwandten Bereichen. - Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik, digitale Signalverarbeitung und Antennensysteme. - Erfahrung mit System Engineering Prozessen und Tools (z.B. DOORS, Enterprise Architect). - Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, Python oder MATLAB sind von Vorteil. - Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Probleme und zur Entwicklung innovativer Lösungen. - Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.