Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als SAP VIM Project Manager (m/w/d) bist du für die Planung, Überwachung und Umsetzung von SAP VIM-Projekten verantwortlich. Du stellst sicher, dass die Projekte innerhalb des geplanten Zeitrahmens, des Budgets und der Anforderungen des Kunden abgeschlossen werden. - Entwicklung deines Offerings: Aufbau und Entwicklung eines Angebots zur Dokumenten- und Datenarchivierung für das SAP-Portfolio mit Schwerpunkt auf SAP S/4-Transformationen - Proaktive Organisationsgestaltung: Austausch von Fachwissen und Förderung einer Kultur des Wissensaustausches - Entwicklung des Businesses: Förderung der Geschäftsentwicklung in den genannten Bereichen durch Mitwirkung an Vorschlägen, Workshops mit potenziellen Kunden und Vorverkaufsaktivitäten - Verantwortung tragen: Leitung von SAP-Projekten in verschiedenen Bereichen, die Beratungs- und Lösungsimplementierungen umfassen - Führung übernehmen: Baue dein eigenes Team auf und unterstütze Kolleg:innen auf ihrem Karriereweg an   Dein Skillset:   - Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren in der VIM-Implementierung und bewährter Leistung sowohl als Einzelkämpfer:in als auch als erfolgreicher Teamleitung - Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Leidenschaft für die Geschäftsentwicklung: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, Nachverfolgung von Leads, Durchführung von Pre-Sales- und Sales-Aktivitäten, Kontakte zu Vertriebsmitarbeitern bei SAP und/oder OpenText, ... - Teamorientiert, eigeninitiativ und flexible Umsetzung mit praktischer Mentalität - Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Plus   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49046

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als erfahrender SAP Archiving Project Manager (m/w/d) hilfst du Unternehmen die Archivierung von Daten in SAP-Systemen effizienter zu nutzen, Kosten zu sparen und sämtliche Compliance-Anforderungen zu erfüllen.   - Entwicklung deines Offerings: Der Aufbau und die Entwicklung eines Angebots zur Dokumenten- und Datenarchivierung für das SAP-Portfolio mit Schwerpunkt auf SAP S/4-Transformationen ist Teil deines Aufgabenbereichs. - Proaktive Organisationsgestaltung: Der Austausch von Fachwissen und die Förderung einer Kultur des Wissensaustausches gehört ebenfalls dazu. - Entwicklung des Businesses: Du förderst die Geschäftsentwicklung in den genannten Bereichen durch Mitwirkung an Vorschlägen, Workshops mit potenziellen Kunden und Vorverkaufsaktivitäten. - Verantwortung tragen: Außerdem leitest du SAP-Projekte in verschiedenen Bereichen, die Beratungs- und Lösungsimplementierungen umfassen. - Führung übernehmen: Baue dein eigenes Team auf und unterstütze Kolleg:innen auf ihrem Karriereweg an.   Dein Skillset:   - Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren in der SAP-Dokumenten- und Datenarchivierung sowie die Begleitung einer SAP-Dokumenten und Datenarchivierungsimplementation idealerweise in einer leitenden Position von Anfang bis Ende auch auf technischer Ebene. - Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Leidenschaft für die Geschäftsentwicklung: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, Nachverfolgung von Leads, Durchführung von Pre-Sales- und Sales-Aktivitäten, Kontakte zu Vertriebsmitarbeitern bei SAP und/oder OpenText, ... - Teamorientiert, eigeninitiativ und flexible Umsetzung mit praktischer Mentalität - Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Plus   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49053

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax & Legal – Global Trade Advisory Services Unternehmen im internationalen Warenverkehr beraten? Unser Team erbringt einzigartige zoll- und außenhandelsrechtliche Expertise, optimiert Unternehmensprozesse und Cash-Flows. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Consultant Global Trade Advisory (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hamburg, Köln, Mannheim und München. Dein Impact: Als Consultant Global Trade Advisory betreust Du nationale und internationale Mandanten bei Fragen im Bereich des Zoll- und Verbrauchsteuerrechts und des Außenhandels. - Hands-on-Einstieg: Du unterstützt bei der Erschließung neuer Märkte und Optimierung von internationalen Supply Chains mit Bezug auf den Bereich Zölle, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrecht. - Koordination: Bei der Ermittlung der korrekten Einfuhrabgaben und der Einhaltung der anwendbaren Einfuhrvorschriften trägst du Verantwortung. - Fachkompetenz: Du erstellst Gutachten zu Fragestellungen im Bereich Global Trade Advisory, z.B. zum Zolltarif, Zollwert oder Warenursprung. - Betreuung: In Zusammenhang mit Betriebsprüfungen im Bereich des Zoll-, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrechts begleitest du unsere Mandanten. - Organisation: Weitere Facharbeit, wie Auswertung von Rechtsprechung und Publikationen oder Erstellung von Trainingsmaterialien und Präsentationen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Logistik- oder Supply-Chain-Management oder einen Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in (FH) - Studienschwerpunkt in der Steuerlehre, dem Außenhandel / Außenwirtschaftsrecht oder dem EU-Recht - Idealerweise erste Praxiserfahrungen in der operativen Zoll- und Außenhandelsabwicklung, z.B. im Rahmen einer kaufmännischen Berufsausbildung oder eines Praktikums - Übernahme von Eigenverantwortung im Rahmen deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung, Freude an neuen Herausforderungen, Mandantenorientiertes Denken und Handeln sowie kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation als Steuerberater - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48266

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Regulatory Advisory (m/w/d) berätst du nationale und in der EU ansässige Finanzinsti­tute zu Sustainable Finance, Gesamtbanksteuerung oder Eigenkapitalanforderungen – und trägst so zu nachhaltigen Prozessen in der Regulatorik und der Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei. - Dynamik: Du unterstützt mit deinem interdisziplinären Team unsere Mandanten in dem sich laufend ändernden Umfeld der regulatorischen Anforderungen. - Aufgabenvielfalt: Dafür entwickelst du mit unseren Expert:innen Konzepte zur Geschäftsopti­mierung und setzt aufsichtsrechtlich getriebene Umsetzungsprojekte erfolgreich um. - Know-how: In deinen Projekten unterstützt du die Ermittlung der Eigenkapitalanforderungen nach Basel III/CRR III und baust profundes Wissen im regulatorischen Umfeld auf. - Wachstum: Bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise neuer Mandanten und der Angebotserstellung arbeitest du gemeinsam mit dem Team. - Innovation: Im Rahmen deiner Tätigkeit bringst du eigene Ideen ein, um Kunden noch besser zu beraten und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, gerne erste praktische Erfahrungen in Beratungsprojekten oder bei Finanzdienstleistern/Kreditinstituten - Erste Erfahrungen in den Bereichen Aufsichtsrecht und Risikomanagement, z. B. in den Themenbereichen Eigenmittelanforderungen oder Liquiditätssteuerung - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte und die Arbeit in einem interdisziplinären Team - Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Freude am Lernen im Hinblick auf neue Arbeitsfelder und Aufgaben sowie agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (mindestens gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch die Weiterbildung zum Chartered Financial Analyst (CFA) oder Professional Risk Manager (PRM) - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49062

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A Analytics - Transaction Diligence (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München. Dein Impact: Als Consultant M&A Analytics (m/w/d) begleitest du unsere Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Transaktionsprozesse – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie zu erfolgreichen Kaufvertrags- und Kaufpreisverhandlungen bei. - Hands-on-Einstieg: Du unterstützt unsere Mandanten im Zuge von Vendor-Assistance- und Financial-Due-Diligence-Projekten (Private Equity & Corporate). - Algorithmus: Gekonnt entwickelst du geeignete Algorithmen und Prozesse, um entscheidungsrelevante Daten zielgerichtet aufbereiten und verknüpfen zu können. - Analyse: Zudem erstellst du Finanz- und Unternehmensanalysen und bereitest Unternehmenspräsentationen vor. - Berichterstattung: Deine Beurteilungen fasst du in interaktiven Due-Diligence-Berichten und Financial Fact Books zusammen. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Ingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang mit überdurchschnittlichem Erfolg - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse , idealerweise im Finanz- und Rechnungswesen - Erste Praxis mit Datenanalysemethoden und -anwendungen, vor allem SQL und Tableau, Erfahrung mit R bzw. Python sowie idealerweise mit Alteryx, PowerBI oder Qliksense - Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48628

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Financial Risk Management (m/w/d) berätst du internationale und nationale Mandan­ten branchenübergreifend in relevanten Fragen der Regulatorik – und trägst so zur nachhaltigen Optimierung von Risikomodellen und dem Ausbau eines zukunftsorientierten Risk Managements bei. - Hands-on-Einstieg: Du bringst deine Erfahrung im Bereich Financial Risk Management ein – unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierungstrends und Data Science , wie Robo Advisory, Machine Learning / KI. - Modelling: In deinen Projekten entwickelst du mit deinem Team Modelle zur Identifikation und Messung von Marktpreis-, Liquiditäts-, Kredit- oder operationellen Risiken und setzt statistische Methoden zur Unterstützung der Managemententscheidungen ein. - Validierung: Dabei lernst du von Expert:innen wie der Ausbau von Modellen aktiv gestaltet wird und führst selbst unabhängige Modellvalidierungen durch. - Stresstests: Mit deinem Team unterstützt du das Top-Management unserer Mandanten im Umfeld von (aufsichtsratsrechtlichen) Stresstests. - Innovation: Mit deinen Ideen unterstützt du dein Team bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise sowie Angebotserstellung und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar - Erste praktische Erfahrungen im Bankwesen oder Risikomanagement, zum Beispiel in den Bereichen Marktpreis-, Liquiditäts-, Kredit- oder operationelle Risiken - Kenntnisse in Themenfeldern wie Aufsichtsrecht, Risikomanagement, Statistik und quantitativen Methoden wünschenswert - Hohe IT-Affinität, gutes Grundverständnis für IT-unterstützte Abbildung von Fragestellungen im Risk Management, (idealerweise) Kenntnisse einer Programmiersprache, wie Python, R, SQL oder SAS - Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch interne Schulgänge und externe Zertifizierungen in Themen Risikomanagement, Aufsichtsrecht, Programmierung, quantitative Methoden u.ä. - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49060

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Data Science Credit Risk (m/w/d) entwickelst du für Finanzdienstleister Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im Kreditrisikomanagement – und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsprozessen bei. - Hands-on-Einstieg: Du bringst deine Studienerfahrung in die Entwicklung und Implementierung von Kreditrisikomodellen (Rating-Modelle, Kreditportfoliomodelle, Frühwarnsysteme etc.) ein und baust so tiefgehendes Fachwissen auf. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich beschäftigst du dich mit der Validierung und Prüfung von Kreditrisikomodellen sowie mit Machine Learning, Text Mining etc. im Kontext von Kreditprozessen und - - Weiterentwicklung: Du unterbreitest neue Ideen die Prozesse deiner Kunden zu optimieren und unsere Tools weiterzuentwickeln. - Wachstum: Dein Team unterstützt du engagiert bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise neuer Mandanten und der Angebotserstellung. - Innovation: Im Rahmen deiner Tätigkeit bringst du eigene Ideen ein, um Kunden noch besser zu beraten und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrungen und ein gutes Verständnis des Bankwesens in den Bereichen Aufsichtsrecht, Risikomanagement und Kreditprozesse - Gute Statistikkenntnisse, lineare/logistische Regression oder Machine-Learning-Modelle in der Risikoparameterschätzung (PD, LGD, CCF) zur Anwendung von Basel II bis IV oder IFRS 9 - Ausgeprägte IT-Affinität und erste Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen (z. B. Python, R, SAS) und relationalen Datenbanksystemen (SQL) - Hohes Engagement, Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und Freude an anspruchsvollen Projekten - Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49059

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Valuation & Modeling internationale Kunden bei Unternehmensbewertungen oder der Erstellung und Prüfung von Finanzmodellen beraten? Unser Team unterstützt bei Bewertungen für Transaktions-, Bilanzierungs- oder Reorganisationszwecke sowie mit Finanzmodellen zur strategischen Entscheidungsfindung in verschiedensten Industrien. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Business Modeling (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt und München. Dein Impact: Als Consultant Business Modeling (m/w/d) unterstützt du Mandanten bei der Erstellung von integrierten Finanzmodellen – und trägst so zu M&A-Transaktionen, Investitionsprojekten, Umstrukturierungen, oder strategischen Entscheidungen des (Top-) Managements bei. - Hands-on-Einstieg: Im Team kümmerst du dich um die Erstellung, Nutzung und Review von integrierten Finanzmodellen zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse. - Durchführung: Gemeinsam mit dem Mandanten erarbeitest du Business Pläne und führst Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Abschätzung der Chancen und Risiken von strategischen Projekten durch. - Management: Als Entscheidungsgrundlage erstellst du Präsentationen und Berichte für das (Top-) Management. - Teamwork: Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Deloitte Services Lines zusammen. Dein Skillset: - Erfolgreicher Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finance, Controlling und/oder Rechnungswesen - Erste Praxiserfahrungen durch relevante Praktika und/oder eine Berufsausbildung - Hohe Zahlenaffinität und Interesse an (quantitativen) Fragestellungen zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse, z.B. durch Einsatz von Tabellenkalkulation, Datenanalyse- und Visualisierungstools - Freude an komplexen Aufgaben sowie eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48464

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Versicherungsunternehmen bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d). Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Köln. Dein Impact: Als Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als fester Teil unseres Teams in vielfältigen Projekten und arbeitest mit führenden Versicherungen, Pensionskassen oder deren Dienstleistern. - Aufgabenvielfalt: Du erhältst tiefe Einblicke in die Prozesse der Versicherungen, die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie aufsichtsrechtliche Prüfungen, z. B. nach Solvency II. - Projektmanagement: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Mandanten und wirkst aktiv bei der Planung und Organisation von Projekten mit. - Eigenverantwortung: Von Anfang an hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen. Zudem bringst du dich in den Ausbau unseres Produkt- und Leistungsportfolios sowie in die (Weiter-)Entwicklung intelligenter Audit Tools ein. - Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du dabei mit Kolleg:innen aus Consulting, Financial Advisory sowie Tax & Legal zusammen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Vertiefung in Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Revision, Steuern, Finanzierung Controlling, Versicherungsbetriebslehre, IT, Digitalisierung, Bank- und Kapitalmarktrecht oder Bankwesen/Kreditwirtschaft - Idealerweise erste Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder eine Berufsausbildung mit Bezug zum Rechnungswesen idealerweise im Bereich Insurance. - Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation ab Manager Level - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48332

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Japanese Services Group (m/w/d) berätst du unsere japanischen Mandanten eigenverantwortlich bei verschiedensten steuerlichen Fragestellungen und stellst gemeinsam mit uns die ganzheitliche Beratung unserer Mandanten sicher. - Vielfalt: Unsere Mandanten betreust du eigenständig bei internationalen Umstrukturierungen, steuerlicher Gestaltungsberatung und anderen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts.  - Interkulturelles Team: Du wirst Teil unseres interkulturellen Teams und kannst in der täglichen Arbeit deine Erfahrungen und dein Wissen der japanischen Kultur einbringen und weiterentwickeln. - Vertrauensvolle:r Partner:in: Du bist die zentrale Kontaktperson für unsere japanischen Mandanten und pflegst und baust unsere Mandatsbeziehungen weiter aus. - Business Development: Arbeite gemeinsam mit uns aktiv an der Erweiterung und Neuentwicklung unserer ganzheitlichen Service Offerings für japanische Mandanten. - Japanese Services Group: Lerne und vernetze dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Businesses, wie Consulting oder Financial Advisory, sowie aus unserem globalen Japanese Services Group Netzwerk und lerne weitere spannende Themen kennen. Dein Skillset: - Abschluss Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie oder im Rahmen einer kaufmännischen, steuerlichen Berufsausbildung - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß in einem international tätigen, dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und vertrauensvoller Partner von internationalen Mandanten zu werden - Freude an systematischer Arbeitsweise, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken - Mindestens gute Japanischkenntnisse, sowie MS Office-Kenntnisse und Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48246