Nous, l’équipe de hello jobs , recherchons du renfort pour le compte de notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la construction de réseaux et de canalisations ! Notre client est spécialisé dans l’ingénierie, la réalisation, la maintenance et le service des réseaux de canalisations et de câbles. Ses principales compétences incluent l’entretien, le renforcement et la construction de réseaux complets pour l’eau, le gaz, le chauffage urbain, l’électricité, les télécommunications et le haut débit . Vous êtes un électricien expérimenté (h/f/d) à la recherche d’un emploi stable et à long terme en Allemagne ? Alors, postulez dès maintenant ! Vous pouvez communiquer avec nous en allemand, anglais ou croate. Vos missions - Installation, maintenance et réparation de lignes électriques, télécom et haut débit - Câblage et raccordement sur chantiers et réseaux - Recherche et correction de pannes sur les systèmes électriques - Soutien aux travaux de montage et de génie civil dans la construction de réseaux - Travail dans des conditions de chantier (exposé aux intempéries, environnement urbain parfois restreint) Votre profil - Formation terminée en tant qu’électricien, électronicien ou installateur - Expérience dans le domaine de la construction ou des installations de réseaux souhaitée - Bon niveau d’allemand (minimum B1) - Permis de conduire catégorie B requis - Travail autonome, précis et orienté sécurité - Bonne condition physique, fiabilité et motivation Vos avantages - Rémunération selon la convention IG BAU 2024 – Bâtiment principal - ½ mois de salaire comme prime de Noël et prime de congés - Régime de retraite complémentaire (BauKasse) - Vélo de fonction (Jobrad) et assurance santé d’entreprise - Véhicule de société (régime 1 %, selon le poste) - Avantages salariés & formations continues - Chantiers régionaux , retour à domicile généralement quotidien - Logement disponible si nécessaire Comment postuler avec succès - Remplissez le formulaire de candidature et envoyez votre CV en anglais ou en allemand . - Vous recevrez un retour de hello jobs par e-mail avec les prochaines étapes. - Nous vous contacterons par téléphone ou WhatsApp si votre profil correspond à un poste. - Après un entretien avec votre conseiller hello jobs , vous commencerez le processus de sélection auprès de l’entreprise allemande. - Une fois terminé avec succès, vous recevrez votre offre d’emploi écrite – et rien ne vous empêchera de démarrer votre nouvelle carrière en Allemagne ! À propos de hello jobs Vous êtes au centre de notre passion : en tant que cabinet de recrutement international , hello jobs vous accompagne dans votre parcours professionnel. Notre équipe de recruteurs expérimentés comprend les défis du marché du travail mondial d’aujourd’hui. Nous croyons en de véritables partenariats – entre candidats, entreprises et notre équipe. Vos objectifs professionnels et vos valeurs personnelles sont au cœur de notre mission.

Effizienz ist für Dich kein Buzzword, sondern ein mathematisches Ziel. Während andere noch über das Potenzial von Künstlicher Intelligenz diskutieren, suchst Du bereits nach dem optimalen Workflow für die Integration. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Dein technischer Fokus geschätzt wird. Komplexe Strukturen, tiefe Prozessanalysen und die Freiheit, KI-Lösungen so zu bauen, dass sie wirklich funktionieren. Wenn Du Lust hast, Dein Wissen in einem Team zu teilen, das fachliche Tiefe über Smalltalk stellt, sollten wir uns unterhalten. Als führender 3D-Druck-Dienstleister in Karlsbad setzen wir mit über 60 Experten neue Maßstäbe in der additiven Fertigung. Du suchst ein Team, das Innovation lebt und Projekte gemeinsam zum Erfolg führt? Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden! Was Du bei uns bewegen kannst: - Du analysierst strategische Geschäftsfelder und identifizierst durch Value Stream Mapping und Pain Point Analysen echte Potenziale für KI-gestützte Transformation, dokumentierst daraus die Ist-Prozesse (BPMN Light) und bewertest sie hinsichtlich ihrer Automationsfähigkeit und Skalierbarkeit. - Du entwickelst die digitale Roadmap für unsere Business Units und designst intelligente Soll-Zustände. Dabei konzipierst Du Workflows, die über einfaches Scripting hinausgehen, und definierst Standards für Agents, Prompting-Frameworks und Versionierung. - Du implementierst modernste KI-Tools und nutzt Techniken wie Retrieval Augmented Generation (RAG), Tool-Calling und Function Calling, um LLMs produktiv nutzbar zu machen und realisierst die Anbindung an unsere Core-Systeme (ERP, CRM, DMS) via API Layer und baust robuste Pipelines für Document AI (OCR, Extraktion, Klassifikation). - Du etablierst Monitoring-Systeme und Logging-Prozesse, um Qualitätsmetriken wie Accuracy, Hallucination Rates und Cycle Times im Blick zu behalten. - Basierend auf Feedback-Loops und A/B-Tests unternimmst du gezielte Optimierungen, um die Automationsquote und den First Pass Yield kontinuierlich zu steigern. Was wir brauchen: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation mit starkem Fokus auf Software-Engineering und Datenverarbeitung. - Du bist sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex) und hast Erfahrung im Aufbau von RAG-Pipelines und Agent-Architekturen. - Du beherrschst das Design von REST-APIs und die Anbindung von LLMs an Enterprise-Systeme (ERP, CRM, DMS) sowie die automatisierte Datenextraktion (Document AI). - Du nutzt Git zur Versionierung und beherrschst das Aufsetzen von Monitoring-Prozessen (Logging, Evaluation-Frameworks), um die Verlässlichkeit Deiner Systeme zu garantieren. - Dank deines hohen Abstraktionsvermögens behältst Du auch bei parallel laufenden Projekten den Fokus und arbeitest methodisch streng nach dem Prinzip „Clean Code & Dokumentation“. - Du denkst wirtschaftlich und optimierst Lösungen gezielt auf messbare Erfolge wie die Automationsquote oder den First Pass Yield. Was wir Dir bieten können: - Übernimm Verantwortung für komplexe 3D-Projekte und nutze unseren Expansionskurs als Deinen persönlichen Karriere-Turbo. - Während andere schwächeln, bieten wir Dir die Stabilität des Mittelstands gepaart mit der Dynamik eines Visionärs. - Ob frühe Lärche oder Morgenmuffel, dank Gleitzeit passt sich der Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt. - Nutze unseren kreativen Gestaltungsraum und bring Deine Innovationen dank flacher Hierarchien direkt zum Management. - Schone die Umwelt und Deine Nerven. Unsere direkte Bus- und Bahnanbindung macht Deinen Arbeitsweg entspannt und nachhaltig. - Genieß unser modernes Office mit Drinks, Darts und Kicker-Matches in einem Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Bereit für den nächsten Layer Deiner Karriere? Klick auf den Button, schick uns Deinen CV und werde Teil der 3D-Druck-Revolution in Karlsbad. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben: - Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den internationalen HR-Einheiten - Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration, Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding - Steuerung des HR-Controllings inklusive Personal- und Budgetplanung sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen - Umfassende Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Einstellungsentscheidung - Begleitung von Performance-, Feedback- und Zielvereinbarungsprozessen sowie Ableitung geeigneter Entwicklungs- und Maßnahmenpläne - Aktive Mitarbeit in Projekten zur Organisationsentwicklung und im Change Management (z. B. Stellenstrukturen, Nachfolgeplanung, Versetzungen) - Professionelle Begleitung von Austritten, inklusive Exit-Gesprächen, Zeugniswesen und Abstimmung mit externen Rechtsberatern - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen - Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten, beispielsweise bei Systemeinführungen oder regulatorischen Anpassungen - Pflege und Weiterentwicklung der internen HR-Kommunikation über Social-Intranet und digitale HR-Plattformen - Übernahme der Key-User-Rolle für HR-Systeme und Self-Service-Tools inklusive Schulungen, Datenpflege und kontinuierlicher Systemoptimierung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien mit besonderem Fokus auf Compliance- und Ethikstandards - Koordination und Steuerung sämtlicher compliance-relevanter Prozesse - Zentrale Anlaufstelle für alle Compliance-Fragestellungen innerhalb des Unternehmens - Prüfung und Freigabe von Verträgen, Fortbildungsmaßnahmen und Kooperationen mit externen Partnern - Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings im Rahmen des Onboardings - Organisation, Auswertung und Monitoring der jährlichen Compliance- und Datenschutzschulungen (eLearning) - Erstellung und Koordination des jährlichen Transparenz- und Offenlegungsberichts Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation - Rund ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Position - Idealerweise zusätzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Compliance - Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten regulatorischen Anforderungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: - Ein engagiertes und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen - Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Eigenverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur - Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten - Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote - Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie Zielvereinbarungs- und Bonussystem - Arbeitgeberzuschuss zu VWL / AVWL in Höhe von 40,00 € monatlich Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! - Lebenslauf (CV) - Anschreiben / Motivationsschreiben - Hochschulzeugnisse & Notenübersichten (alternativ: Diplome & Leistungsnachweise der Universität) Bitte richte Deine Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) unter Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an** duisburg@avivar.de,** Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Lindgens gerne telefonisch unter 0203 / 51889228 zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz & Gleichstellung Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Die komplette Bewerberverwaltung erfolgt zentral über die L&W CONSOLIDATION GmbH. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Herkunft, Orientierung oder Identität. Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt digital und selbstverständlich diskret gemäß DSGVO. 👉 Datenschutzerklärung & AGB für Bewerber: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de/)

Deine Mission Als Sales Manager (all gender) bist du die treibende Kraft hinter dem Wachstum von E-Lyte. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erschließt neue Marktsegmente und positionierst unsere innovativen Elektrolytlösungen für moderne Energiespeicher bei strategischen Partnern weltweit. Durch deine Arbeit trägst du direkt zum Erfolg und zur internationalen Wachstumsstrategie von E-Lyte bei. Was dich erwartet • Du startest in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche • Gemeinsame Weiterentwicklung: Du wächst mit uns und hast dabei sehr gute Aufstiegschancen • Du bist Teil eines dynamischen und offenen Teams • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge • Zusätzlich zu deinem festen Gehalt erhältst du eine variable Vergütung • Im Rahmen der Corporate Benefits erwarten dich zahlreiche Rabatte • Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Reisetätigkeit zu Messen, Konferenzen und Kunden Deine Themenschwerpunkte • Du baust das Geschäft mit Bestandskunden aus und gewinnst gezielt neue Kunden für uns • Du entwickelst Markt- und Betreuungsstrategien, um neue Segmente und Schlüsselkunden nachhaltig zu erschließen • Du berätst Kunden bei F&E-Projekten und begleitest sie von der Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss • Du baust dir eine Vertriebspipeline auf – u. a. über Messen, Konferenzen und Tools wie den LinkedIn Sales Navigator und bereitest diese Termine vor und nach • Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick und leitest daraus Trends und Strategien ab • Du pflegst persönliche Kundenbeziehungen, führst Workshops durch und repräsentierst E-Lyte als Speaker auf Konferenzen • Du arbeitest eng mit Team, Geschäftsführung und externen Salesagenten zusammen und treibst Verbesserungen bei Effizienz, Qualität und Kosten voran Dein Profil • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftschemie, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Chemie oder des Chemieingenieurwesens ist von Vorteil, oder du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb von chemischen Produkten sammeln • Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich moderner Batterietechnologien und Batteriekomponenten gesammelt • Du verfügst über ein hohes technisches und technologisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe und bestenfalls schon erste Vernetzungen in der Batteriebranche • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Das ist E-LyteWir produzieren und entwickeln Elektrolytlösungen für moderne Energiespeichersysteme, wie die Lithium-Ionen-Batterie, Natrium-Ionen-Batterie oder Superkondensatoren. Wenn du jetzt schon weißt, worum es geht, optimal! Wenn nicht, ist das kein Hindernis für uns. Mehr über E-Lyte erfährst du über unsere Website: https://e-lyte.de/ So bewirbst du dich bei unsSchreibe uns, wer du bist, was dich motiviert und warum gerade E-Lyte Innovations für dich spannend ist. Zusätzlich benötigen wir einen aktuellen CV (Lebenslauf), deinen gewünschten Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch. Bitte sende alles an recruitment@e-lyte.de Hast du Fragen? Jannik (HR Manager) beantwortet dir gerne alle Fragen zur Stelle. Also, ruf uns gerne unter der Nummer: 0151/74341575 an, oder schreibe eine E-Mail mit deinen Fragen an recruitment@e-lyte.de. Über unsUnsere Vision ist es, die Nutzung von erneuerbarer Energie überall und jederzeit zu ermöglichen. Wir sind überzeugt, dass wir das nur gemeinsam erreichen können. Dazu braucht es ein starkes Team voller #solutionmaker! Tagtäglich arbeiten wir gemeinsam an unseren Zielen und prägen E-Lyte Tag für Tag.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n Sachbearbeiter Security Administration (m/w/d). Ihr Arbeitsort Donauwörth: An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen. Ihre Vorteile bei Airbus: - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Das sind Ihre Aufgaben bei uns: - Einleiten, Bearbeiten und Abwickeln von administrativen Aufgaben im Bereich Security - Führen und Pflege der Dokumentationen im Verwaltungsprogramm - Erstellung der Belehrungsnachweise für die Ermächtigung - Durchführung und Nachweis von Reisebelehrungen - Einleitung der Wiederholungsüberprüfungen - Bearbeitung von allgemeinen Fragen zur Sicherheit bearbeiten, z. B. Reisebelehrungen, Sicherheitshinweise für Dienstreisen - Zuarbeit für den Sicherheitsbevollmächtigten im Bereich der Personellen Sicherheit Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder vergleichbar - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office - Besitz des Führerscheins Klasse B - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie an Verschwiegenheit und Vertraulichkeit - Sehr präzise und strukturierte Arbeitsweise - Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Unser Mandant ist eine etablierte private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in reizvoller Lage im Hochschwarzwald. Die Einrichtung steht für ein modernes, ganzheitliches Behandlungskonzept, in dem evidenzbasierte Medizin, Menschlichkeit und echte therapeutische Beziehungsarbeit bewusst miteinander verbunden werden. Zum therapeutischen Angebot gehören neben Psychotherapie und Psychosomatik auch körper-, kreativ- und bewegungstherapeutische Verfahren, die eine nachhaltige und individuell abgestimmte Behandlung ermöglichen. Mit 70 Betten, mehr als 90 Mitarbeitenden und einer überregional anerkannten Behandlungsqualität hat sich die Klinik als feste Größe in der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung etabliert. Als Teil einer renommierten Klinikgruppe profitieren Mitarbeitende zudem von einem fachlich starken Netzwerk, hoher medizinischer Qualität und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Leitende Oberärztin Psychiatrie (m/w/d) Psychosomatische Privatklinik nahe Freiburg Ihre Aufgaben als stv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie bzw. Psychosomatische Medizin: Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement Und das Umfeld? Lebensqualität pur. Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin im Großraum Freiburg im Breisgau. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Team braucht Verstärkung! Sie sind als versierter Fachmann auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber oder möchten sich als Quereinsteiger beruflich verändern? Sie haben Interesse als Fußbodenleger in einem langjährigen und bekannten expandierenden mittelständischen Familienunternehmen in Chemnitz zu arbeiten? Sie können eigene Erfahrungen einbringen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei der BODO-BODEN.de GmbH genau richtig! Was wir tun: Wir sind ein 14 Jahre bestehender Handwerksbetrieb mit einem breiten Leistungsangebot und beschäftigen aktuell 14 Mitarbeiter. Als Komplett-Ausbaudienstleister mit Handwerkern von Bodenleger, Trockenbauer, Maler, Fliesenleger, Elektriker bis Klempner sind wir spezialisiert auf Sanierung, Renovierung und Umbau von Gebäuden bzw. einzelnen Wohneinheiten aus einer Hand. Was zeichnet uns aus? Wir schätzen Teamarbeit mit einem kollegialen und freundschaftlichen Umgang, eine flache Hierarchie mit kurzen Wegen und gegenseitige Hilfe und Unterstützung. Viele Mitarbeiter sind schon langjährig im Unternehmen, was die Zusammenarbeit positiv beeinflusst. So treffen wir uns regelmäßig im Team bei Sommer- und Weihnachtsfeiern. Bei uns wird es garantiert nie langweilig! Aufgrund der Vielfalt an Leistungen bieten wir unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit nach Wunsch wechselnden Arbeitsaufgaben. Eine selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung sind uns sehr wichtig, jeder kann und soll kreativ arbeiten. Ein Merkmal von BODO-BODEN ist gelebte Toleranz mit einer internationalen Belegschaft. Ohne Vorurteile hat jeder eine Chance, wenn die Leistung und das Menschliche stimmen. Persönliche Wünsche werden, wenn machbar, immer erfüllt. Unsere Mitarbeiter schätzen die eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf der Baustelle. Sie arbeiten weitestgehend selbständig und haben großen Handlungsspielraum. Das Wochenende bleibt definitiv frei und Überstunden sind die Ausnahme (wenn, dann nach Wunsch zeitnahes Absetzen oder Bezahlung). Bereitschaftsdienste gibt es nicht. Was können Sie von uns erwarten? wir sind in der Region bei vielen Kunden bestens bekannt und haben einen ausgezeichneten Ruf anspruchsvolle, interessante und äußerst vielfältige Tätigkeiten im Bereich Fußbodenbau, gern auch in weiteren von uns angebotenen Gewerken, wenn dieser Wunsch besteht moderne und professionelle Ausstattung mit Fahrzeugen, Werkzeugen und Geräten Jeder MA hat bei uns ein eigenes Firmenfahrzeug für die Fahrt von der Wohnung zur Arbeitsstätte. Auf Wunsch sind flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeit durch großzügige Arbeitszeitkonten möglich. Voraussetzung für den Beruf: Ideal für den Einstieg ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fußbodenleger. Bei einem Quereinstieg sollten Sie mindestens über handwerkliches Geschick und eine einschlägige Praxiserfahrung mit dem Willen zur Weiterbildung und Qualifizierung verfügen. Bei der Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kollegen unterstützt. Ein Führerschein und Reisebereitschaft für (teilweise) auswärtige Baustellen ist Voraussetzung. berufstypische Tätigkeitsschwerpunkte: Verlegen von PVC Belägen sowie CV / LVT Vinyl-Designbelägen in Bahnen und Platten Verlegen von Teppichböden und Laminatböden Untergrundvorbereitung Bearbeiten und Anbringen von Sockelleisten. Was wir Ihnen bieten: unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit überdurchschnittliche leistungsgerechte Bezahlung vom Einsteiger bis zum Experten leistungsorientierte Boni und Zuschüsse Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte beim Großhändlereinkauf betriebliche Altersvorsorge / vwL regelmäßige firmeninterne und externe Weiterbildungsangebote interne Aufstiegsmöglichkeiten von Teamleiter, Vorarbeiter bis Polier, auch eine spätere Meisterausbildung würde bei Eignung und Interesse unterstützt hochwertige und moderne Firmenkleidung Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK

Want to make a difference?Vor etwas mehr als einem Jahr haben wir unseren ersten eigenen ARMEDANGELS Store auf der Ehrenstraße in Köln eröffnet. Seitdem haben wir gelernt, ausprobiert, gefeiert, optimiert – und vor allem viele Menschen für nachhaltige Mode begeistert.Nach unserem ersten Geburtstag möchten wir den nächsten Schritt gehen und suchen deshalb einen Assistant Store Manager (all genders) , der/die gemeinsam mit unserer Store Managerin und dem gesamten Team die ARMEDANGELS Welt für unsere Kundinnen erlebbar macht.Du liebst Mode, Menschen und gute Produkte? Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team unterstützen und aktiv daran mitwirken, unseren Store weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Wer wir sind?Seit 2007 zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode anders geht: verantwortungsvoll, innovativ und zeitlos. Wir setzen auf faire Arbeitsbedingungen, umweltschonende Materialien und echtes Engagement für eine bessere Welt. Heute gehören wir mit einem 180-köpfigen Team und unseren vier Kollektionen im Jahr zu den führenden nachhaltigen Fashion Brands in Europa. Unsere Mission ist es, Mode neu zu definieren – bist Du dabei? Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei • Du unterstützt unsere Store Managerin im operativen Tagesgeschäft und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis. • Du übernimmst Verantwortung auf der Fläche und bist Ansprechpartnerin für Kundinnen, Kolleginnen und externe Partner. • Du unterstützt bei der Steuerung relevanter Store-KPIs und leitest gemeinsam mit der Store Managerin Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Stores ab. • Du hilfst dabei, ARMEDANGELS als Marke erlebbar zu machen und unsere Werte in die Retail-Welt zu übersetzen. • Du unterstützt bei der Einsatzplanung, der Einarbeitung neuer Teammitglieder und der Weiterentwicklung des Teams. • Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine attraktive Warenpräsentation und die Umsetzung unserer Visual-Merchandising-Standards. • Du stellst sicher, dass Prozesse rund um Warenmanagement, Lagerorganisation und Store Operations reibungslos funktionieren. • Du übernimmst bei Abwesenheit der Store Managerin Verantwortung für den Store und triffst eigenständig Entscheidungen im Tagesgeschäft. Das solltest Du mitbringen • Erste Erfahrung in einer Führungs- oder Stellvertretungsfunktion im Retail, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Umfeld. • Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und ein gutes Gespür für Menschen. • Interesse an nachhaltiger Mode und Lust, unsere Mission authentisch zu vertreten. • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. • Zahlenaffinität und Interesse daran, Store-Kennzahlen zu verstehen und aktiv zu beeinflussen. • Positive Ausstrahlung, Hands-on-Mentalität und Teamgeist. • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Darauf kannst Du Dich freuen • Ein Arbeitsplatz mitten auf der Ehrenstraße in Köln. • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres ersten eigenen Stores aktiv mitzugestalten. • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. • Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für nachhaltige Mode. • Attraktive Mitarbeitendenrabatte, Shopping-Gutscheine, JobRad oder Deutschlandticket sowie weitere Benefits. • Regelmäßige Team-Events und ein Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist. Ein paar Tipps zur BewerbungWir feiern Vielfalt, Engagement und den Mut, Dinge anzupacken. Bewirb Dich gerne online und teile uns Folgendes mit: • Deine Pronomen und ggf. Wunschname • Deinen CV • Deinen frühesten Eintrittstermin (möglichst Ende April) und ggf. Gehalts- oder Stundenwunsch • Ein paar Worte dazu, warum Du Lust hast, bei uns zu starten Adressiere Deine Bewerbung gerne an unseren Kollegen Nico. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir Mode neu zu definieren!

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant AI Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant AI Engineering (m/w/d) entwickelst und operationalisierst du (Gen)AI-Lösungen und unterstützt unsere Kunden beim Aufbau skalierbarer, produktiver (Gen)AI-Systeme. - Spannende Projektarbeit: Vom Entwurf bis zur produktiven Nutzung trägst du in einem interdisziplinären Team dazu bei, dass mit Hilfe von (Gen)AI-Lösungen echter geschäftlicher Mehrwert erzeugt wird. - Implementierung: Du entwickelst skalierbare (Gen)AI-Anwendungen in produktiven Umgebungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen und datengetriebenen Entscheidungsfindung. - Beratung: Du evaluierst (Gen)AI-Lösungen für unsere Kunden basierend auf ihrem Nutzen und ihrer Machbarkeit und identifizierst neue (Gen)AI Use Cases, die Impact generieren. - Strategische Weiterentwicklung: Du stellst die kontinuierliche Verbesserung unseres (Gen)AI Service Portfolios sicher und arbeitest aktiv daran, neue Möglichkeiten mit unseren Kunden zu erschließen. - Verantwortung: Mit steigender Erfahrung übernimmst du die Aussteuerung von Teilprojekten sowie die Führung von Projektteams. Dein Skillset: - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung und Produktivsetzung von (Gen)AI-Lösungen im Unternehmenskontext, vorzugsweise in der Beratung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen - Programmierkenntnisse in Python oder vergleichbaren Sprachen sowie Erfahrung mit modernen (Gen)AI-Technologien, z. B. Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Vertex AI, Gemini Enterprise oder LangChain/LlamaIndex - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50211 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Microsoft Azure, Programmiersprache Python

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant AI & Data Engineering (m/w/d). Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: - Spannende Projektarbeit: Du arbeitest aktiv in agilen, interdisziplinären Projektteams mit und unterstützt die Umsetzung von Data‑ und AI‑Lösungen im Tagesgeschäft. - Analyse: Du analysierst Daten, Anforderungen und bestehende Lösungen und bereitest Ergebnisse strukturiert für das Projektteam und den Kunden auf. - Implementierung: Du setzt technische Konzepte unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen um, z. B bei der Entwicklung von ETL-Pipelines, der Einführung von Cloud-Analytics-Lösungen, oder dem Aufsetzen modernster AI -Lösungen. - Automatisierung: Du unterstützt bei der Nutzung und Weiterentwicklung von CI/CD Pipelines sowie bei der Automatisierung von Entwicklungs und Deployment-Prozessen. - Innovation: Du bringst dich bei der Recherche, Bewertung und prototypischen Umsetzung neuer Data‑Engineering‑ und AI‑Technologien ein. Dein Skillset: - Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung in der Einführung von modernen Datenplattformen, Analytics‑ oder AI‑Lösungen, idealerweise in hybriden Technologie Stacks mit Komponenten wie Azure, AWS, GCP, Databricks, oder Snowflake. - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, des (Wirtschafts‑)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder eines vergleichbaren Studiengangs. - Programmierkenntnisse in Python, Java oder Scala sowie Erfahrung im Umgang mit SQL. - Grundkenntnisse in agilen Arbeitsweisen sowie erste Erfahrung mit Methoden und Konzepten wie Scrum, DevOps oder CI/CD sind von Vorteil. - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50166 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Programmiersprache Java, Programmiersprache Python, Programmiersprache Scala