Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: Monter światłowodowy - Zakres obowiązków 1. Budowa i spawanie kabli światłowodowych 2. Realizacja pomiarów światłowodowych 3. Lokalizowanie i usuwanie awarii telekomunikacyjnych na kablach światłowodowych, 4. Współpraca z zespołem technicznym w celu optymalizacji sieci. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Możliwość uzyskania dodatkowych świadczeń finansowych, 5. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy, 6. Prywatna opieka medyczna 7. Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka, pomoc świąteczna, zapomogi), - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca 8 godzin dziennie w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane: - Doświadczenia na podobnym stanowisku, - Wysokiej kultury osobistej i umiejętności pracy z klientem, - Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny), - Dyspozycyjności i gotowości do podnoszenia kwalifikacji. Dodatkowym atutem będzie: - Znajomość branży telekomunikacyjnej (mile widziana wiedza o sieciach FTTH), - Uprawnienia SEP (eksploatacja urządzeń elektrycznych), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie nast

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługa przenośników i innych urządzeń transportujących, obsługa wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie 3-zmianowym lub równoważnym 12-godz.: 4 dni pracy, 4 dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca w systemie 3-zmianowym lub równoważnym 12-godz.: 4 dni pracy, 4 dni wolne), aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl. Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbanie o rozwój nowych wyrobów (kreowanie nowych wyrobów). Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez Spółkę wyrobów. Analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych wyrobów.Realizowanie zleconych prac badawczych.Koordynowanie powstawania wyrobów.Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych wyrobów i technologii. Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań.Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań zewnętrznych i realizacją projektów (w tym w pisaniu wniosków, realizacji i rozliczaniu projektów). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: wyższe lub średnie techniczne kierunkowe. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata. Znajomość programów komputerowych: znajomość Pakietu Ms Office.Posiadanie prawa jazdy: prawo jazdy kategorii B. Mile widziane: samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole. Zakres podstawowych obowiązków:Dbanie o rozwój nowych wyrobów (kreowanie nowych wyrobów). Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez Spółkę wyrobów. Analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych wyrobów. Realizowanie zleconych prac badawczych. Koordynowanie powstawania wyrobów. Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych wyrobów i technologii. Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań. Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań zewnętrznych i realizacją projektów (w tym w pisaniu wniosków, realizacji i rozliczaniu projektów). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do najważniejszych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi: - obsługa eksploatacyjna nieruchomości zarządzanych przez ZGN Praga Północ, - ewidencja budynków, lokali i terenów w ramach powierzonego zasobu nieruchomości m. st. Warszawy, - obsługa najemców i użytkowników lokali mieszkalnych i terenów tj. rozmowy z interesantami, wyjaśnienie zgłaszanych spraw, odpowiedzi na korespondencję itp. - prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą najemców lokali mieszkalnych, - wprowadzenie i aktualizacja danych w programach, - nadzór nad firmami świadczącymi usługi komunalne dla nieruchomości. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Administrator nieruchomości - konieczne - pozostałe: Wymagania na danym stanowisku: - wykształcenie minimum średnie bez stażu pracy, - doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami min. 1 rok, - znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - znajomość regulacji prawnych w zakresie: zarządzania nieruchomościami, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki najmu lokali i ochrony praw lokatorów oraz własności lokali. Praca w godzinach: 7:30 - 15:30 Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv) - podpisany odręcznie; - list motywacyjny - podpisany odręcznie; - oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych - podpisane odręcznie; - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane odręcznie; - zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolnie - podpisana odręcznie. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowisko pomocnicze i obsług

Zakres obowiązków: - Wykonywanie i naprawa aparatów ortodontycznych jako umiejętność priorytetowa - Wykonywanie i naprawa protez dentystycznych - Przygotowywanie modeli gipsowych na podstawie wycisków dentystycznych - Współpraca z ortodontą w celu dostosowania aparatów ortodontycznych do indywidualnych potrzeb pacjentów - Opracowywanie i montowanie konstrukcji metalowych, ceramik i innych materiałów stosowanych w protetyce - Praca w zakresie technik cyfrowych - obsługa oprogramowania, drukarek, frezarek - Współpraca z dentystami w celu dostosowania protez do indywidualnych potrzeb pacjentów - Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz dbanie o dobry stan używanego sprzętu i materiałów; Praca dwuzmaniowa w godzinach 07:00-20:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnie kierunkowe - Znajomość anatomii i materiałoznawstwa stomatologicznego - Umiejętność lub gotowość do obsługi precyzyjnych narzędzi i urządzeń - Zdolności manualne i precyzja w pracy - Doświadczenie w pracy w laboratorium dentystycznym (mile widziane) - Wysoka kultura osobista - Umiejętność dbania o czystość stanowiska pracy oraz o stan porządku w pracowni Możliwość zatrudnienia początkujących absolwentów; Możliwość zatrudnienia studentów ostatniego roku nauki studiów technik dentystycznych; umiejętność lub gotowość do nabycia umiejętności wykonywania aparatów ortodontycznych akrylowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP, informowanie pracodawcy o wystąpieniu zagrożeń na terenie zakładu, sporządzanie (co najmniej raz w roku) analiz stanu technicznego pomieszczeń, opracowywanie procedur pracy zgodnych ze standardami BHP, organizowanie szkoleń personelu firmy z zakresu BHP, udział w opracowywaniu i ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków oraz udział w ustaleniu ich okoliczności i przyczyn, opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy stanowisk, doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP, organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i bezpieczeństwa pracy, prowadzenie dokumentacji zgodnej z procedurami BHP. Więcej informacji w ogłoszeniu na stronie BIP Ośrodka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Umiejętności: umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji, znajomość terminologii i umiejętność redagowania dokumentów administracyjnych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość w komunikacji interpersonalnej, umiejętność interpretacji przepisów prawa, znajomość sposobu funkcjonowania podmiotów leczniczych], umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, formułowanie dokumentów oraz wypowiedzi w sposób zwięzły i czytelny. Wykształcenie wyższe Bezpieczeństwo i higiena pracy lub doświadczenie 3 lata w służbach bhp w przypadku braku wykształcenia wyższego kierunkowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, podanie lub list motywacyjny, dyplom(y) studiów - języki aplikowania: p

Zakres obowiązków: - planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczanego zawodu; - wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania; - realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy; - analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania. Wymagane doświadczenie min. 3 lata w zawodzie. Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, samodzielność w działaniu, tytuł zawodowy w zawodzie fryzjer, kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, tytuł mistrza. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, umiejętność pracy z młodzieżą Praca w 6-1 Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Nowym Sączu w systemie równoważnym. (umowa na zastępstwo). Kontakt e-mail: kadry@malopolska.ohp.pl Szczegółowa oferta na stronie https://bip.malopolska.pl/mwkohp Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu - konieczne; Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne. Samodzielność w działaniu. - pożądane - inne zawody: Instruktor praktycznej nauki zawodu - konieczne - pozostałe: Min. 3 lata w zawodzie, wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, samodzielność w działaniu. Tytuł zawodowy w zawodzie fryzjer, kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, tytuł mistrza. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, umiejętność pracy z młodzieżą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji - przesłac na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne - inne zawody: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : obsługa programów do kosztorysowania np. Norma [Inne] : - Wykształcenie wyższe budowlane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV i list motywacyjny, - odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres spółdzielni przy ul. ul. Nałkowskich 108 w Lublinie w terminie do 31.12.2025 r. Prosimy o dopisanie klauzuli dotyczącej RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających w zakresie świadczenia pracy socjalnej na rzecz mieszkańców; - monitorowanie bieżącej sytuacji życiowej oraz spraw mieszkańców (zgłaszanych potrzeb, próśb itp.), w tym m.in. pomaganie w gospodarowaniu środkami finansowymi; - kompletowanie i przechowywanie dokumentów mieszkańców oczekujących na przyjęcie do Domu; - prowadzenie akt osobowych, ewidencyjnych, meldunkowych i innych dokumentów mieszkańców zgodnie z obowiązującymi przepisami; - utrzymywanie kontaktów z rodzinami mieszkańców; - udzielanie pomocy mieszkańcom lub/i ich reprezentowanie w załatwianiu spraw urzędowych; - aktywne uczestnictwo w procesie adaptacji nowo przyjętych mieszkańców; - czynny udział w pracach Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego; - uczestniczenie w opracowywaniu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców; - załatwianie spraw pogrzebowych lub współpraca z rodziną w sprawach związanych z pogrzebem mieszkańca; - bieżąca obsługa systemu e-Opieka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat); - kierunek/specjalność: praca socjalna - wykształcenie zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej; - doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy; - obsługa komputera; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność pracy z ludźmi starszymi; - komunikatywna znajomość języka angielskiego; - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt: jchrostowska@um.warszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa obiektu dbanie o prawidłowe funkcjonowanie instalacji technicznych (elektrycznych, oświetleniowych, niskoprądowych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych i sanitarnych). Konserwacja instalacji elektrycznych oraz systemów klimatyzacji i wentylacji. Udział w realizacji tygodniowych i rocznych przeglądów serwisowych zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wykonywanie drobnych prac montażowych z zakresu elektroenergetyki i hydrauliki. Realizacja drobnych prac remontowych. Współpraca z serwisami zewnętrznymi, w tym zapewnianie wsparcia technicznego podczas ich prac na obiekcie. Diagnozowanie oraz rozwiązywanie podstawowych problemów technicznych w urządzeniach i systemach. Kontakt z najemcami oraz reagowanie na ich bieżące potrzeby techniczne. Korzystanie z wewnętrznego systemu do zgłaszania i monitorowania usterek. Praca od poniedziałku do piątku w godz 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne (minimum średnie), najlepiej w kierunkach takich jak technik chłodnictwa i klimatyzacji, technik elektryk lub kierunki pokrewne. Doświadczenie w pracy z instalacjami: elektrycznymi lub klimatyzacyjnowentylacyjnymi albo chęć rozwijania się w tym obszarze. Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z różnymi osobami (najemcami, serwisami, współpracownikami). Posiadanie uprawnień SEP - eksploatacja (Grupa 1,2,3) i/lub F-Gazy. W przypadku braku, gotowość do ich zdobycia wspólnie z nami. Znajomość obsługi komputera pakiet MS Office. Łatwość nawiązywania kontaktów i współdziałania oraz komunikatywność i pozytywne usposobienie. Samodzielność i dobra organizacja pracy. Zaangażowanie, punktualność i dyspozycyjność. Wysoka kultura osobista. Prawo jazdy kategorii B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE