Liity mukaan laivanrakentajien joukkoon – 160 vuotta huippuosaamista Helsingin keskustassa. Olemme Helsinki Shipyard – telakka, joka on suunnitellut, rakentanut ja toimittanut räätälöityjä, korkealaatuisia matkustaja-aluksia ja jäänmurtajia ääriolosuhteisiin jo vuodesta 1865. Vuonna 2025 juhlistamme 160-vuotista taivaltamme, ja olemme ylpeitä saadessamme jatkaa tarinaamme Helsingin sydämessä, Hietalahden telakalla. Meillä laivanrakennus tehdään alusta loppuun saman katon alla – suunnittelusta ja rungon valmistuksesta aina varusteluun, sisustukseen ja käyttöönottoon saakka. Tämä tekee meistä ainutlaatuisen työpaikan: näet oman kädenjälkesi osana kokonaisuutta ja pääset seuraamaan, kuinka valtava laiva nousee telakan hallissa vaihe vaiheelta valmiiksi. Erikoisosaamisemme on arktisissa aluksissa, mutta rakennamme kaikkea superjahdeista monitoimijäänmurtajiin. Itse asiassa olemme valmistaneet noin 50 % maailman jäänmurtajista – ilman meitä jäisillä merillä navigointi olisi huomattavasti vaikeampaa. Haemme oma-aloitteista ja vastuullista työnjohtajaa vastaamaan uudislaivojen tankkien varustelun rakentamisesta, laadunvarmistuksesta, sekä tarkastuksista tilaajan ja luokituslaitoksen kanssa. Tehtäviisi kuuluu: - Johdat alueesi rakentamista ja ohjaat henkilöstöä - Järjestät kaikki alueellasi tarvittavat tuotannon palvelut ja ylläpidät työmaajärjestystä - Huolehdit alueesi työn laadusta ja suoritat tarvittavat asennustarkastukset tilaajan ja luokituslaitoksen kanssa - Vastaat materiaalien keräilypyynnöistä ja varmistat materiaalien saatavuuden tuotannon tarpeisiin Odotamme sinulta - Soveltuvaa teknisen alan tutkintoa (esim. insinööri) - Ymmärrystä ahtaissa ja suljetuissa tiloissa työskentelystä - Hyviä organisointi- ja johtamistaitoja sekä tarkkaa ja järjestelmällistä työotetta - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä itsenäistä, vastuullista työskentelytapaa. - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa Miksi tämä voisi kiinnostaa sinua? - Näet konkreettisesti työn tuloksen – joka viikko alus etenee silminnähtävästi. - Teet töitä osaavien ammattilaisten kanssa matalassa organisaatiossa: meillä tehdään töitä porukalla, ei urakalla. Vältämme siiloja ja teemme yhdessä. - Työ on monipuolista, merkityksellistä ja täynnä oppimismahdollisuuksia. - Helsingin telakka toimii Helsingin sydämessä ja meidän laivat seilaavat maailman merillä. Täällä yhdistyy suomalainen osaaminen, pitkä historia ja kansainväliset huippuhankkeet. Jos olet motivoitunut ja laivanrakennuksen saralla ansioitunut ammattilainen, jolla on intoa tekemisen jatkuvaan parantamiseen, haluamme kuulla sinusta! Lähetä hakemuksesi ja CV:si sunnuntaihin 11.1.2026. mennessä. Joulun välipäivät ja joululomat tuovat osin taukoja tämän rekrytoinnin edistämiseen, joten saatamme vastata tavallista hitaammin mahdollisiin viesteihin hakuaikana. Huomioithan, että hakemukset otetaan vastaan vain rekrytointijärjestelmän kautta GDPR-vaatimusten täyttämiseksi. Lisätietoja tehtävästä antaa konevarustelun osastopäällikkö Kristian Aaltonen virka-aikojen puitteissa puhelimitse numerosta 050 535 4421. ----- Osana valintaprosessia tehtävään valituille henkilöille tehdään terveystarkastus, joka sisältää myös huumetestin. Joissakin tehtävissä saatetaan lisäksi vaatia turvallisuusselvitys. Helsinki Shipyard 160 vuotta laivanrakennuksen huippuosaamista Helsingissä - tule mukaan ! Helsinki Shipyard on erikoistunut vaativissa olosuhteissa toimivien alusten rakentamiseen – olemme yksi maailman kokeneimmista jäänmurtajien ja erikoisalusten valmistajista. Toimimme Helsingin Hietalahdessa, meren äärellä, keskellä pääkaupunkia. Aloitamme uuden jäänmurtajan rakentamisen Kanadan hallitukselle. Alus rakennetaan Helsingissä ja viimeistellään Davien telakalla Quebecissä vuoteen 2030 mennessä. Lue lisää projektista[ täältä](https://helsinkishipyard.fi/davie-and-canadian-government-agree-on-heavy-icebreaker-construction-work-to-begin-at-helsinki-shipyard/)! Puhelin: 010 62220 Sähköposti: rekry@helsinkishipyard.fi Sijainti: Laivakatu 1, 00150 Helsinki

Työskentelykenttämme on koko sähköisten ratkaisujen maailma, mutta työpaikkamme on ihmisen kokoinen. Soneparilla voit löytää voimasi AVAINASIAKASMYYJÄNÄ kokoaikaisena työntekijänä Kuopion myymälässä nykyisen siirtyessä vastuullisempiin tehtäviin. Tehtävässäsi avainasiakasmyyjänä ylläpidät ja kehität asiakassuhteita, ja luot uusia asiakkuuksia. Vastaat omien asiakkuuksiesi kokonaismyynnistä, asiakasaktiivisuudesta, projektilaskennasta ja toimittajayhteistyöstä. Teet tilauksia järjestelmiin ja varmistat niiden läpimenon. Pääset mukaan isoihinkin projekteihin ja olet osana rakentamassa asiakkaiden menestystarinoita. Saat vapautta tehdä työtä omalla tavallasi, siitä saamme jatkuvasti kiitosta työntekijöiltämme. Tarjoamme sinulle sopimuspalkan, josta keskustelemme ensikontaktissa jatkoon valittujen kanssa. Teemme töitä rohkeasti, tartumme toimeen ja kannamme vastuuta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ja edetä urallasi, kaikki on sinusta kiinni! Työkavereinasi on kuusi sähköalan ammattilaista. "Meidän tiimissä yhdistyvät vahva yhteishenki, loputtoman huono huumori ja tinkimätön tuki toisillemme. Täällä kaikki puhaltavat yhteen hiileen – ja nauravat samalla matkalla!" Voimiasi tehtävässä menestymiseen ovat: - erinomainen asenne työntekoon ja rohkeutta aktiiviseen myyntityöhön - sähkötekninen koulutus, kaupallisesta kokemuksesta on hyötyä - sähkötarvikkeiden vahva osaaminen - aikaisempi kokemus myynnistä - aito halu palvella yritysasiakkaita parhaalla mahdollisella tavalla - suomen kielen osaamisen lisäksi riittävä englannin kielen taito Olet luonteeltasi oma-aloitteinen, pitkäjänteinen ja asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka innostuu kaupanteosta ja sähkötarvikkeiden energisestä maailmasta. Me Soneparilla tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden maailman johtavassa sähkötarvikemyyntiyhtiössä, jossa on erinomainen mahdollisuus kasvaa ja kehittyä. Pääset osaksi avointa, ammattitaitoista ja tiivistä työyhteisöä, joka tukee ja kannustaa sinua entistä parempiin suorituksiin: jokainen voi löytää voimansa! Työtämme ohjaa asiakaskeskeisyys, esimerkillä johtaminen, sitoutuneisuus ihmisiin ja kestävään kehitykseen sekä tahto uskaltaa. Käy lukemassa lisää tarjoamistamme eduista ja työnantajalupauksestamme ja siitä, [millaista meillä on työskennellä](https://shop.sonepar.fi/fi-fi/static/ura). Olisitko sinä tuleva soneparilainen? Kysy tehtävästä ja yksiköstä lisää Kuopion myymälän esihenkilöltä myyntipäällikkö Janne Ikoselta p. 050 568 3711 tai sähköpostilla janne.ikonen@sonepar.fi. Tavoitat hänet viikolla 3 arkipäivisin klo 9-15. Lähetä hakemuksesi meille CV:n ja palkkatoiveen kera hakulomakkeemme kautta. Hakuaika on avoinna, mutta hiljennymme joulun viettoon ja käsittelemme hakemuksia tarkemmin vasta tammikuussa hakuajan päättymisen jälkeen. Voit siis jättää hakemuksesi rauhassa. Palaamme asiaan heti pyhien jälkeen. Sonepar Sonepar on maailman johtava sähkö-, tele- ja automaatiotuotteiden toimittaja. Sonepar palvelee urakoinnin, teollisuuden ja sähkönjakelun asiakasyrityksiä monikanavaisesti ja paikallisesti ympäri Suomea lähes 40:ssä toimipisteessä. Tarjoamme asiakkaillemme tarkkaan mietittyjä palveluratkaisuja, takuuvarmaa logistiikkaa, valikoituja tuotemerkkejä ja parasta osaamista. Yrityksen liikevaihto on noin 400 miljoonaa euroa ja työllistämme noin 450 henkilöä. Sonepar Suomi on osa maailmanlaajuista Sonepar-konsernia. Kansainvälinen Sonepar-konserni on maailman johtava sähkötarviketoimittaja, jonka liikevaihto on noin 33,3 mrdEUR. Henkilöstöä on n. 45 000 yli 40 maassa. Lisää tietoa Soneparista löydät osoitteesta www.sonepar.fi ja kansainvälisesti www.sonepar.com Powered by Difference Sähköposti: hr@sonepar.fi Sijainti: Ajajantie 2, Kuopio

Etsimme kahta kokenutta ETL-kehittäjää pitkäkestoiseen tiedonhallinnan ja raportoinnin kehitysprojektiin julkishallinnon toimintaympäristössä. Toimeksianto on suunnattu erityisesti IT-alan freelancereille ja IT-alihankkijoille, jotka voivat laskuttaa oman yrityksen kautta. Haku toteutetaan Poolia IT:n kautta, ja valitut asiantuntijat työskentelevät asiakasorganisaation projektissa ETL-asiantuntijan roolissa osana laajempaa kehitystiimiä. Toimeksiannon kuvaus Asiantuntijat osallistuvat operatiivisen järjestelmän ja tietovarannon välisen ETL-tiedonsiirron sekä tietovarannon ja raportointiratkaisujen suunnitteluun ja kehittämiseen. Työ sisältää sekä teknistä toteutusta että määrittely- ja suunnittelutehtäviä. Keskeisiä tehtäviä ovat: -ETL-tiedonsiirtojen suunnittelu ja toteutus SSIS-työkalulla -Tietovarannon (DW) tietomallien suunnittelu ja toteutus (faktat ja dimensiot) -Vaatimusmäärittely yhteistyössä sidosryhmien kanssa -MS SQL Server -pohjaisten tietokantaratkaisujen kehittäminen -Power BI -raporttien kehittäminen -Tekninen dokumentointi Vaadittava kokemus ja osaaminen -Hakijalta edellytetään kokemusta ETL- ja raporttikehittäjänä toimimisesta, mukaan lukien: -Vaatimusmäärittely -Tietomallinnus (tähtimalli; faktat ja dimensiot) -ETL-prosessien ja tietorakenteiden suunnittelu ja kehitys -Dokumentoinnin laatiminen -Raporttien kehittäminen Lisäksi vaaditaan: -Kokemusta ETL-tiedonsiirroista ja tietovarantojen toteuttamisesta MS SQL Server -ympäristössä käyttäen SSIS-työkalua -Power BI -Raporttien kehitys Power BI Desktop -työkalulla -DAX-ohjelmointi -T-SQL ja Microsoft SQL Server -Tietokantarakenteiden luominen -Erilaisten kyselyiden toteutus T-SQL:llä -MS SQL Serverin perusylläpito -Suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen Toimeksiannon kesto ja työmäärä -Toimeksianto on pitkäkestoinen, arviolta noin 1–1,5 vuoden kokonaisuus -Työmäärä jakautuu projektin etenemisen mukaan ja voi vaihdella -Molemmille asiantuntijoille arvioidaan useiden satojen tuntien työpanos -Mahdollisuus lisäoptioon (noin 50–100 tuntia) -Tarkempi aikataulu ja työmäärä sovitaan erikseen valittujen asiantuntijoiden kanssa. Työskentelytapa ja sijainti -Työskentely tapahtuu pääosin asiakkaan työvälineillä -Työskentely sijoittuu ensisijaisesti Helsingin seudulle -Etätyö on osittain mahdollista tehtävien niin salliessa -Toimeksianto ei sisällä matkustus- tai majoituskuluja Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagramTwitter

Haemme nyt ATERIAPALVELUTYÖNTEKIJÄÄ asiakaskohteisiimme KIIMINKIIN JA JÄÄLIIN. Tässä tehtävässä vastaat monipuolisista ateriapalvelun tehtävistä, kuten ruoan tarjoilusta, jakelusta ja lämmityksestä. Asiakaskohteisiin kuuluu pääasiassa kouluja ja päiväkoteja, mutta työvuoroja voi olla ajoittain myös palvelutaloissa. Tarvitset tehtävässä omaa autoa ja ajokorttia, jotta voit liikkua sujuvasti kaikkiin kohteisiimme. Päiväkotikohteissa valmistat aamupalaa ja jaat lounaan sekä välipalan ryhmille. Kouluissa tehtäviisi kuuluu tyypillisesti ruoan kuumentaminen ja tarjolle asettelu. Työvuoroihisi sisältyy lisäksi omavalvontaa sekä hävikin seuranta. Lisäksi työvuoroja voi olla myös alueen tuotantokeittiöllä, ja odotammekin tehtävään valittavalta henkilöltä osaamista erityisruokavalioiden valmistuksesta. Monipalvelukohteissa tehtäviisi voi kuulua myös ylläpitosiivouksen tehtäviä. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin aamuvuorossa kello 6.00-15.00. Tämä työsuhde on tarvittaessa töihin kutsuttava ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 11,87€-13,20 €/h sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa työkokemusta ravintola- tai catering alalta saman kaltaisista tehtävistä tai alan koulutusta. erikoisruokavalioiden osaamista ja huolellista työotetta. hygieniapassia. sujuvaa suomen kielen taitoa. B ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. mahdollisuutta työskennellä useassa kohteessa. oman työn organisointitaitoa sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 31.12.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytLVIA-asiantuntijaa/-valvojaa Joensuuhun Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Nyt on ainutlaatuinen tilaisuus erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan kasvattamaan toimialamme Itä-Suomen yksikköä Joensuun alueella muun organisaatiomme vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan rakentamisen haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. LVIA-asiantuntijana/-valvojana vastaat itsenäisesti monipuolisissa rakennushankkeissa asiantuntija- ja valvontatehtävistä. Johdat vahvasti omaa työtäsi ja järjestelmällisyydelläsi pystyt pitämään vaativankin hankkeen langat käsissäsi. Työskentelet osana projektitiimiä ja varmistat osaltasi projektin, sen tavoitteiden ja asiakastyön korkealaatuisen toteutumisen tehden tiivistä yhteistyötä sidosryhmien kanssa, saaden taustatukea laaja-alaiselta ja osaavalta henkilöstöltämme. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, voit olla jo kokeneempi tai vielä urasi alkuvaiheessa. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan. Osallistut myös projektien tarjoustoimintaan ja toivomme, että sinulla on aikaisempaa kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä, osaat kuunnella asiakkaiden tarpeita herkällä korvalla ja toimit luontevasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tehtävän nimetty toimipiste on Joensuu, joustavin etätyömahdollisuuksin. Tehtävät edellyttävät ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Tehtävä edellyttää soveltuvaa tutkintoa (Ins./DI/teknikko) sekä aikaisempaa kokemusta työnjohto-, LVI-suunnittelutehtävistä tai rakennuttajaorganisaation LVI-asiantuntijan/-valvojan tehtävistä. Aikaisempi työkokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi, mutta tässä tehtävässä pääset alkuun myös pienemmillä kokemusvuosilla. Arvostamme FISE-pätevyyksiä ja/tai niiden hakemiseen riittäviä edellytyksiä. Työ edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen/raportointi), englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen kiinnostavimmista (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveen kera 14.1.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat: Rakennuttajapäällikkö Aleksi Hyttinen, puh. 040 719 9128, aleksi.hyttinen@ains.fi Yksikönjohtaja Jaakko Karjula, puh. 050 414 1983, jaakko.karjula@ains.fi. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Kiinnostaisiko työt huikeassa villiruokaravintolassa Rukalla? Jatkahan lukemista niin kerromme sinulle lisää! Ravintola Kultala Pohjoisen puhtaat metsät ovat kenties maailman maittavimpien luonnonantimien koti. Villiruokaan ja paikallisuuteen erikoistunut Kultala palvelee majoittuvia asiakkaita aamiaisella, noutopöytäillallisella ja keväisin latukahvilana. Etsimme nyt kokkia Rukalle tulevaan kevät sesonkiin 2026! Ravintola Kultala on tilausravintola joten työtehtäviin kuuluu laadukkaan noutopöytä- ja annosruokien valmistus. Edellytämme sinulta alan koulutusta ja jo muutaman vuoden kokemusta keittiöstä. Suomenkielentaito on välttämätön ja englannin kielen taitoa tulisi myös löytyä koska asiakaskunta on talvella myös kansainvälistä. Kuitenkin halu tehdä laadukasta ruokaa ja asiakaspalvelu tulisi löytyä luonnostaan. Olet ripeä ja oma-aloitteinen sekä et pelkää asiakkaita niin pärjäät tehtävässä hienosti. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä mahtavissa tunturin maisemissa. Ympärille avautuu monipuoliset harrastus mahdollisuudet sekä saat ympärillesi osaavan huippu tiimin. Lämmin ja aidosti välittävä perheomisteinen yritys jossa on mukava työskennellä. Työt alkavat helmikuussa ja kestävät huhtikuuhun 2026 saakka. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi ja kokemuksesi huomioon ottaen sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan! Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa ja olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla löytyy hyvää asennetta työntekoon. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Hygieniapassi. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * B ajokortti + auto. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. * Työterveyspalvelut. * Ruka staff kortilla saat alennusta alueen palveluista. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haluatko olla mukana rakentamassa kiertotalouden tulevaisuutta ja kehittämässä taloushallinnon ratkaisuja kasvavassa konsernissa? Vestia Oy etsii nyt Business Controlleria vahvistamaan taloustiimiä ja tukemaan konsernin taloudellista ohjausta sekä kehitystä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan liiketoiminnan menestykseen, tukemaan strategista päätöksentekoa ja kehittämään talouden prosesseja tiiviissä yhteistyössä johdon, tiimipäälliköiden ja taloustiimin kanssa. Kyseessä on uusi rooli, joten pääset osittain myös muovaamaan sen sisältöä omien vahvuuksiesi pohjalta. Työsuhde on kahden vuoden määräaikainen, jossa on mahdollisuus jatkoon. Työpaikka sijaitsee Ylivieskassa, ja käytössäsi on hybridityömalli. Tehtävässä työllistyt suoraan Vestialle. Mitä tehtävä pitää sisällään? Business Controllerina vastaat talouden keskeisistä toiminnoista, kuten kuukausi-, kvartaali- ja vuosiraportoinnista sekä kannattavuuden seurannasta. Lisäksi osallistut vuosibudjetin laadintaan ja ennustamiseen. Toimit liiketoimintajohdon ja tiimipäälliköiden tärkeänä kumppanina ja sparraajana. Työskentelet osana viiden hengen taloustiimiä ja raportoit suoraan talouspäällikölle. Rooliin kuuluu myös skenaariolaskentaa sekä erilaisia kannattavuus- ja investointilaskelmia. Lisäksi pääset kehittämään kustannuspaikkarakenteita, taloushallinnon prosesseja ja järjestelmiä sekä yhteistyössä kehitys- ja HSEQ-tiimin kanssa konsernin vastuullisuusraportointia. Työsi vaikuttaa suoraan siihen, miten Vestia rakentaa kiertotalouden tulevaisuutta. Mitä odotamme sinulta? Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. KTM, tradenomi AMK) ja useamman vuoden kokemus taloushallinnon tehtävistä, kuten raportoinnista, budjetoinnista ja tilinpäätöksistä. Excel on sinulle luonteva työkalu, ja hallitset erilaisia taloushallinnon järjestelmiä. Kokemus taloushallinnon järjestelmäprojekteista on etu. Olet analyyttinen ja tarkka, hahmotat kokonaisuuksia ja uskallat kehittää uutta. Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä sujuva suomen kielen osaaminen ovat välttämättömiä. Arvostamme proaktiivisuutta ja kiinnostusta hyödyntää teknologiaa ja automaatiota talouden prosesseissa. Mitä tarjoamme sinulle? Meillä pääset osaksi ihmisläheistä ja asiantuntevaa työyhteisöä, jossa yhteistyö ja avoimuus ovat keskiössä. Uskomme valmentavaan esihenkilötyöhön ja osaamisen kehittämiseen - tuemme sinua kasvamaan ja onnistumaan yhdessä tiimin kanssa. Varmistamme, että perehdytys on huolellinen ja saat kaiken tarvittavan tuen roolissasi menestymiseen. Panostamme työntekijöiden hyvinvointiin, työkykyyn sekä tasa-arvoiseen ja turvalliseen työympäristöön. Tarjoamme kahden vuoden määräaikaisen työsuhteen, jossa on mahdollisuus jatkoon. Työskentely tapahtuu hybridityömallilla ja joustavalla työajalla (36,5 h/vko). Lisäksi käytössäsi on monipuoliset henkilöstöedut, kuten ePassi kulttuuriin ja liikuntaan ja laaja työterveyshuolto. Tietoa Vestia Oy:stä Vestia Oy on 16 kunnan omistama jätehuoltoyhtiö Siika-, Pyhä-, Kala- ja Lestijokilaaksoissa. Järjestämme kuntien puolesta kotitalouksien hyöty- ja vaarallisten jätteiden jätehuollon, jätteiden kuljetuksen, hyödyntämisen ja käsittelyn sekä kierrätysneuvonnan. Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveen kera viimeistään 4.1.2026. Käsittelemme hakemuksia ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä helmi-maaliskuun aikana. Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista saat Baronan rekrytointikonsultti Julia Leppäseltä (puh. +358 46 922 7672, julia.leppanen@barona.fi). Julia on parhaiten tavoitettavissa soittoaikoinaan maanantaina 29.12. klo 12-13 ja tiistaina 30.12. klo 10-11. Viikolla 52 yhteydenotot pyydetään osoittamaan osoitteeseen hrfinance@barona.fi. Lisätietoja antaa myös Vestia Oy:n talouspäällikkö Sanna Pirinen (puh. +358 44 057 9053). Sanna on tavoitettavissa soittoaikoina torstaina 18.12. klo 14-15 ja perjantaina 19.12. klo 10-11.

Tule työnjohtajaksi / projektinhoitaja Sat-Electricille – vahvistukseksi rautaiseen sähköporukkaan! Sat-Electric Oy on vuonna 2001 perustettu, kasvava ja kehittyvä sähköalan yritys, joka tarjoaa urakointi-, suunnittelu- ja teollisuuden kunnossapitopalveluita. Meillä työskentelee noin 35 omaa ammattilaista ja joukko luotettavia kumppaneita. Nyt etsimme työnjohtajaa vahvistamaan tekemisen meininkiä Kokemäelle. Mitä työ pitää sisällään Työnjohtajana vastaat omien projektiesi kokonaisuudesta – projektin aikataulusuunnittelusta aina loppuraportointiin asti. Johdat projekteja sähköurakoinnin ja teollisuuden kunnossapidon parissa: huolehdit resursseista, hankinnoista, laskutuksesta ja tuntiseurannasta sekä pidät langat käsissä niin asiakkaiden kuin asentajienkin suuntaan. Tässä roolissa sinulla ei ole esihenkilövastuuta Työ on monipuolista ja vastuullista, mutta apua ja sparrausta on aina tarjolla. Työtä tehdään päivävuorossa, 37,5 h viikossa, joustavasti ja nykyaikaisin työvälinein – myös satunnaisesti etänä. Näillä eväillä onnistut tehtävässä * Sähköalan koulutus (insinööri tai sähköasentaja + kokemusta kärkimiehen roolista) * Kokemusta projektien vetämisestä ja kunnossapitotöiden ohjaamisesta * Oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä ja halua kehittää toimintaa * Hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaspalveluasenne Etsimme tekijää, jolla on virtaa ja nykyaikainen ote tekemiseen. Voit olla nouseva työnjohtaja, joka on saanut kokemusta sähköasennuksista ja valmis ottamaan seuraavan askeleen urallaan – tai kokenut ammattilainen, joka haluaa tuoda tuoretta näkemystä kehityshenkiseen yritykseen. Ja vaikka osaaminen on tärkeää, meille yhtä tärkeää on se, millaisessa porukassa työtä tehdään. Meidän porukka Olemme rentohenkinen ja sitoutunut tiimi, joka tekee työnsä huolella ja tarjoaa asiakkaille laadukasta palvelua. Työtä tehdään yhdessä, hyvässä hengessä ja huumorilla – jokainen on aidosti mukana yhteisessä tekemisessä. Teemme töitä tosissaan ja kohti yhteistä maalia – mutta emme kuitenkaan purista mailaa. Missä ja millaisissa projekteissa työskentelet Päätoimipaikkasi on Kokemäki, ja projektit sijoittuvat pääosin Satakunnan alueelle, toisinaan projektia on muualla Suomessa. Työskentelemme monipuolisesti teollisuuden, energiasektorin ja tuotantoyritysten parissa – pienistä kunnossapitoprojekteista aina laajoihin urakkakohteisiin. Mitä tarjoamme * Vakituisen työsuhteen kasvavassa ja arvostetussa yrityksessä * Palkkauksen, joka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan – palkasta kerromme mielellämme lisää yhteydenoton tai haastattelun yhteydessä. Käytössä on lisäksi tuotantopalkkiojärjestelmä, jonka piiriin pääset myöhemmin kanssasi sovittavalla aikavälillä. * Kuntosali- ja hierontaetu, kattava työterveys sekä laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus * Yhteistyöhenkisen ja huumorintajuisen tiimin tuen arjessa * Mahdollisuuden kasvaa ja kehittää omaa osaamistasi Miksi Sat-Electric? Meillä arvostetaan tekemistä, ei titteleitä. Työt hoidetaan ammattimaisesti ja hyvässä hengessä – huumori on aina osa arkea. Kun tulet meille, saat porukan, joka vetää yhtä köyttä ja pitää huolta toisistaan. Aikataulu Haastattelut käynnistyvät jo heti hakuaikana, ja yhteistyössä Sat-Electricin kanssa jatkotoimet etenevät 20.11.2025 alkaen. Älä siis jää odottamaan – jätä hakemuksesi pian, sillä etenemme heti sopivien hakijoiden kanssa! Hakeminen Kyseessä on rekrytointi suoraan Sat-Electric Oy:lle, ja hakuprosessi toteutetaan yhteistyössä WorkPowerin kanssa. Lähetä hakemuksesi ja CV:si tämän ilmoituksen hakulinkin kautta. Lisätietoja tehtävästä: Jonna Kanerva HR-konsultti, p. 045 139 7492, jonna.kanerva@workpower.fi. Huomioithan, että kaikki yhteydenotot ja lisätietopyynnöt toivotaan ensisijaisesti WorkPowerin kautta – näin varmistamme sujuvan ja yhdenmukaisen hakuprosessin. Avainsanat: sähköurakointi, kunnossapito, työnjohtaja, projektinhoitaja, sähköasentaja, Sat-Electric, Kokemäki

Etsimme ohjaajia kesäsijaisuuksiin Nuorisokoti Valokkiin Jalasjärvelle!Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.Millainen työ sinua odottaa?Työ on kokoaikainen ja määräaikainen. Työsuhteen kestosta sekä työn aloitusajankohdasta sovimme yhdessä kanssasi. Työ on 3-vuorotyötä. Pyrimme huomioimaan toiveesi työvuoroja suunniteltaessa.Ohjaajan tehtävässä pääset tukemaan ja kannustamaan lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistumaan nuoren kuntoutumisen arviointiin. Työ sisältää monipuolista kasvatus- ja ohjaustyötä mukaan lukien ryhmän ohjaamista, yksilötyöskentelyä, omaohjaajatyötä, läheisverkostotyötä ja moniammatillista työskentelyä eri verkostoissa. Työ on haastavaa, mutta palkitsevaa! Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa.Nuorisokoti Valokissa on kolme lastensuojelun sijaishuollon yksikköä. Valokki 1 on kuusipaikkainen vaativan tason yksikkö, ja Valokki 2ja Valokki 3 ovatseitsemänpaikkaisia, 13-17-vuotiaille nuorille suunnattuja erityistason sijaishuollon yksikköjä. Vastaamme erityisesti käytöshäiriöisesti oireilevien nuorten haasteisiin.Meillä huolehditaan nuorten perustarpeista aikuisjohtoisen, ennakoitavan ja johdonmukaisen kasvatuksen turvin. Omaohjaajatyön ydintä puolestaan on oikeus, lupa ja odotus työn tuunaamiselle nuoren tarpeiden ja työntekijöiden vahvuuksien mukaisesti. Meillä työntekijää kannustetaan innostumaan ja kokeilemaan - asiakkaiden parhaaksi!Tukenasi tehtävässä toimii kokenut, moniammatillinen työyhteisö sekä läsnäolevat esihenkilöt. Tärkeintä työssä on aito innostus tehdä lasten ja nuorten kesälomasta sopiva yhdistelmä mielekästä toimintaa sekä lepoa ja rentoutumista.Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistammetäältä.Meille voit hakea helposti ilman CV:n lähettämistä!Mitä me tarjoamme sinulle?Tiimeissämme on hyvä ja kannustava ilmapiiri. Arvostamme työkaveria sellaisena kuin hän on. Työkavereiden kesken reflektoidaan aktiivisesti sekä omaa että koko työryhmän toimintaa. Virheitä ei pelätä, vaan niistä opitaan.Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja työnkuvassasi luodaan selkeäksi.Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.Mitä odotamme sinulta?Odotamme sinulta sosiaali- tai terveysalan tutkintoa. Tehtävään soveltuvia koulutuksia ovat esim. lähihoitaja, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaaja, sosionomi, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi tai toimintaterapeutti. Huomioimme haussa myös loppuvaiheen opiskelijat.Tärkeintä tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa on aidosti asiakaslähtöinen työote; rohkeus kohdata jokainen lapsi yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyvät vuorovaikutustaidot sekä joustavuus muuttuvissa tilanteissa.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikorekisterilain (770/1993) 6:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.Kiinnostuitko?Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 28.2.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Mira Kangasluoma p. 0509114290tai sähköpostilla mira.kangasluoma@humana.fi.Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Haluaisitko kokata hyvää ruokaa isänmaallisesti merkittävässä työympäristössä? Etsimme KOKKIA Varuskuntaravintola Falkonettiin hyvän ruoan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat Porin prikaatin ruokahuollosta Niinisalossa. Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Falkonetin työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Asiakkaamme todella arvostavat kokin työtä - syöväthän he neljästi päivässä sinun ja työkavereidesi tekemää hyvää ruokaa. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruoat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Teet joustavasti sekä aamu- että iltakokin vuoroja ja tehtäviisi kuuluu myös esim. dieetti-, salaatti- ja esivalmistelukokin tehtäviä, salityöskentelyä, pakkausta ja astiahuoltoa. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa Puolustusvoimien harjoituksissa keskellä korpikuusimetsässä. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkivaihteluita tai kesälomautuksia. Työaikasi vaihtelevat ma-su klo 5-20 välillä. Tarvitset omaa kulkuneuvon pystyäksesi tekemään kaikkia vuoroja. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Sinulta löytyy hygieniapassi. - Aiemman työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne ja oppimishalukkuutta. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Leijonalla työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys - autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaamme ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tililtä, miltä työpäivämme näyttävät. Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 11.1.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320320 Sijainti: Varastotie, Niinisalo