Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku realizuje zadania związane z wdrażaniem na terenie województwa Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej, w tym w szczególności: - przygotowuje i przeprowadza nabory wniosków w ramach Wojewódzkiego Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej; - przeprowadza ocenę zadań złożonych w naborze wniosków o dotację celową w ramach Wojewódzkiego Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej; - przygotowuje projekty umów o udzielenie dotacji, zawiera umowy o udzielenie dotacji na realizację zadań w ramach Wojewódzkiego Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej; - realizuje zadania związane z rozliczeniem dotacji przyznanej w ramach Wojewódzkiego Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej; - prowadzi sprawozdawczość w ramach Wojewódzkiego Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Śródmieście Godziny pracy: 8:00 - 16:00 Wymagania:: - wykształcenie wyższe (w tym licencjat), - staż pracy: 3 lata (w tym w tym 6 miesięcy w administracji publicznej), - znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym, - znajomość ustaw: o ochronie ludności i obronie cywilnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1908) znajomość Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej na lata 2025-2026 (wprowadzony uchwałą nr 72 Rady Ministrów z 27 maja 2025 r. z późn. zm.), - posiadanie obywatelstwa polskiego, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - korzystanie z pełni praw publicznych. Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy, - oświadczenie, że w okres

Zakres obowiązków: Treść ogłoszenia oraz klauzula informacyjna RODO znajduje się na stronie: https://spolkaszop.pl/oferty-pracy.html Miejsce pracy: Gmina Nowy Dwór Gdański. Zadania m.in.: Nadzór nad eksploatacją systemów gospodarowania wodami opadowymi i roztopowymi oraz obiektami infrastruktury kanalizacyjnej. Odbiory sieci i przyłączy kanalizacji sanitarnej i deszczowej. Planowanie i zlecanie prac awaryjnych (wykopowych i bezywkopowych) wykonywanych na sieciach kanalizacji sanitarnej i deszczowej. Nadzór nad wykonaniem, rozliczenie oraz odbiory zleconych prac eksploatacyjnych oraz naprawczych (w tym awaryjnych). Nadzór nad pracą przepompowni ścieków i wód opadowych. Obsługa posiadanej przez spółkę floty pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe lub średnie ( preferowane techniczne); Min.2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Znajomość aspektów technicznych i technologicznych w branży wodnokanalizacyjnej. Znajomość przepisów prawa w branży wodno - kanalizacyjnej w wykonawstwie i projektowaniu. Umiejętność obsługi komputera i wykorzystywania danych zebranych w bazie danych oraz analizowania wyników; Prawo jazdy kat. B; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów: CV zawierające co najmniej: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowej pracy zawodowej własnoręcznie podpisane przez kandydata; Spis dokumentów potwierdzających uprawnienia i umiejętności (uprawnienie, data wydania, ważność i organ wydający); Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych; Potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjn

Zakres obowiązków: Zapewnienie opieki i pomocy pielęgniarskiej pacjentom w poradniach specjalistycznych, szczególnie poradniach zabiegowych. Przygotowywanie pacjentów i asystowanie przy wykonaniu procedur specjalistycznych. Przygotowanie narzędzi chirurgicznych, ortopedycznych i innych zabiegowych potrzebnych do wykonania zabiegu. Wykonywanie pomiarów ciśnienia tętniczego, pomiaru tętna, pomiaru wagi ciała, wzrostu, BMI, ocena zabarwienia skóry, pomiaru liczby oddechów. Wykonywanie i interpretowanie zapisu EKG u dorosłych. Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi procedurami. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia - mile widziany kurs w zakresie pielęgniarstwa ratunkowego dla pielęgniarek. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane; pomaturalne/policealne, typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie zawodowe w pracy pielęgniarki, Umiejętność pracy w zespole. Postawa odpowiedzialności i empatii wobec pacjentów i współpracowników. Postawa uprzejmości i życzliwości do pacjentów oraz współpracowników. Bieżące aktualizowanie wiedzy i umiejętności teoretycznych i praktycznych. Uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych. Efektywne wykorzystywanie czasu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Pielęgniarki / Pielęgniarza w Przychodni SP ZOZ MSWiA w Krośnie w sekretariacie Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej MSWiA w Rzeszowie ul. Krakowska 16, 35-111 Rzeszów tel. 017 86 43 312, lub wysłać na adres mailowy szpitala : e-mail: sekretariat@szpitalmsw.rzeszow.pl Termin składania dokumentów: 12.12.2025r. do godziny 13.00 Z wybranymi osobami będziemy kontaktować się telefonicznie. Wymagane dokumenty: Podanie o przyjęcie na stanowisko: Pielęgniarki /Pielęgniarza, Życiorys (CV) z opisanym przez k

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - przyjmuje wnioski w przedmiocie legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium RP, - analizuje wnioski pod kątem braków formalnych, - prowadzi ewidencje w systemach dziedzinowych Wydziału, w tym prowadzi system internetowej rezerwacji wizyt w zakresie spraw objętych merytoryczną działalnością Oddziału. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - WARUNKIEM DO ZATRUDNIENIA PO WYGRANYM NABORZE JEST PRZEDSTAWIENIE AKTUALNEGO (WYDANEGO NIE WCZEŚNEJ NIŻ PO OTRZYMANIU INFORMACJI O WYNIKU NABORU) ZAŚWIADCZENIA O NIEKARALNOŚCI Z KRAJOWEGO REJESTRU KARNEGO, POTWIERDZAJĄCEGO NIESKAZANIE PRAWOMOCNYM WYROKIEM ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE - Oświadczenie o znajomości języka angielskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowe dokumenty: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Dokumenty należy złożyć do: 15.12.2025 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i

Zakres obowiązków: Odpowiadasz za konserwację oraz wykonywanie bieżących napraw w restauracji i wokół niej. Usuwasz awarie, dbasz o sprawność sprzętów i dobry stan budynku. Od czasu do czasu pomagasz przy rozładowywaniu dostaw, a także kosisz trawę i dbasz o czystość elewacji zewnętrznej. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: badania sanepidowskie - konieczne - pozostałe: Co dajesz od siebie? Chęci i pozytywne nastawienie do pracy to podstawa, bez tego się nie dogadamy. Umiejętności złotej rączki - jeśli potrafisz uszczelnić cieknący kran, pomalować ścianę, naprawić drobną usterkę, to najprawdopodobniej to stanowisko jest właśnie dla Ciebie. Jak w każdej restauracji konieczne jest posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych (jeśli ich nie masz, będziesz mieć czas, żeby je zrobić). Co zyskasz, pracując w McDonald's? Jeśli tylko chcesz, pogodzisz pracę z innymi zobowiązaniami. Nauka lub studia, opieka nad dziećmi lub wnukami, a może po prostu czasochłonne hobby? Od tego są nasze: elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy! Wiemy, że bezpieczeństwo to podstawa: zapewniamy więc umowę o pracę (tak, każdemu), wypłatę zawsze na czas i stabilne miejsce pracy. Wynagrodzenie 31,60 zł brutto/h +20% płatne godziny nocne 23:00-7:00. 1/2 etatu. Do wynagrodzenia dokładamy: bonifikartę (znajomi i rodzina na pewno ucieszą się, kiedy wspólnie wpadniecie na burgera i zapłacicie mniej), zniżki pracownicze (z nich skorzystasz w godzinach pracy), a także dostęp do takich benefitów jak ubezpieczenie grupowe, karta sportowa i pakiet kulturalny na atrakcyjnych warunkach (przydadzą się, kiedy świat wróci do normalności). Ta oferta nie byłaby tak dobra, gdyby nie nasza legendarna atmosfera. Poczujesz się z nami, jak wśród dobrych znajomych. Do tego zawsze możesz liczyć na wsparcie przełożonych i kolegów. Serio, pracujemy ramię w ramię. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: Proste prace fizyczne na produkcji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Oferujemy: Pracę na stanowisku produkcyjnym związanym z produkcją konstrukcji stalowych; stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem; wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia; możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkolenia specjalistyczne; możliwość rozwoju zawodowego w strukturze organizacji; atrakcyjny program dofinansowania dojazdów do miejsca pracy; grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 7:00-15:00, 15:00-23:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Mając na uwadze art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej RODO (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą pod adresem 14-230 Zalewo ul. 29-go Stycznia, informuje o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji. 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w zbiorze rekrutacja jest Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. k. w Zalewie, ul. 29-go Stycznia 9, KRS 0000721217, NIP 7441748458, REGON 280260304. 2.Informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych można uzyskać u Inspektora Ochrony Danych pod numerem telefonu +48 552394874 lub w odpowiedzi na Pani/Pana pytania skierowane na adres e-mail iod@fioi.org. 3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, zamieszczonym w portalach internetowych i mediach społecznościowych. 4.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne i jednocześnie jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. 5.Pani/Pana dane osobowe, są przetwarzane w oparciu o obowiązujące przepisy prawa (w tym Kodeks pracy) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. 6.Pozostałe dane osobowe, Administrator przetwarza

Zakres obowiązków: ●aktywne pozyskiwanie nowych darczyńców (indywidualnych i instytucjonalnych) ●pozyskiwanie darczyńców prywatnych i uczestniczenie w procesie podtrzymywania z nimi relacji ●uczestniczenie w procesie pozyskiwania funduszy od darczyńców biznesowych i prywatnych oraz instytucjonalnych ●współprzygotowywanie planów oraz indywidualnych propozycji współpracy dopasowanych do potrzeb i specyfiki poszczególnych darczyńców (redagowanie materiałów, ofert sponsorskich, listów fundraisingowych itp.) ●uczestniczenie w dodatkowych projektach na rzecz beneficjentów ●prace administracyjne (przygotowanie dokumentacji np. raportów, podziękowań itp. z jej archiwizacją) ●Reprezentowanie organizacji na zewnątrz oraz budowanie jej pozytywnego wizerunku wśród darczyńców i społeczności. Udział w eventach Forma umowy: umowa o pracę na czas nieokreslony , praca w godzinach od 8.00-20.00 Pracodawca oferuje : pracę z misją i sensem w szybko rozwijającym się stowarzyszeniu, umowę o pracę na część lub pełny etat lub inną w formie i w wymiarze zgodnym z potrzebą kandydata realny wpływ na rozwój organizacji i możliwość realizacji własnych pomysłów; pakiet wellbeingowy: prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie, karta lunchowa oraz dofinansowanie do karty multisport lub analogicznej, pracę w wyjątkowym zespole, w którym liczy się każda osoba; możliwość dalszego rozwoju zawodowego. ciekawe, różnorodne zadania służbowe; narzędzia do pracy telefon, laptop. Aplikacje (CV) prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@poranek.pl Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. Kontakt z pracodawcą: rekrutacja@poranek.pl lub : 690030887 Sala C Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sala : C, A Wykształcenie średnie każde Swoboda w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji umiejętność prowadzenia

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji księgowej przydzielonych klientów zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, obsługa programu Symfonia Finanse i Księgowość, sporządzanie sprawozdań finansowych, prowadzenie rejestrów i ewidencji na potrzeby rozliczenia VAT, sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, JPK_VAT, PIT, CIT. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia wyższego; preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia, minimum 2-letniego doświadczenia pracy w biurze rachunkowym lub w księgowości, praktycznej znajomości przepisów z zakresu ustawy o podatku od towarów i usług oraz przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatku dochodowego od osób prawnych, znajomości przepisów ustawy o rachunkowości, znajomości programów Excel, Word, samodzielności, komunikatywności, dokładności i sumienności, mile widziane ukończenie kursu w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce, Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przyjazną atmosferę w miejscu pracy, szansę na rozwój zawodowy. Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji na adres e-mail info@biurex.pl Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przeprowadzenie wizji lokalnej u najemców lokali mieszkalnych stanowiących własność Gminy Wrocław, - typowanie urządzeń grzewczych dla lokalu mieszkalnego, - wymiana instalacji WLZ i ADM, - występowanie do Tauron Dystrybucja S.A z wnioskami o wydanie technicznych warunków przyłączenia do sieci elektroenergetycznej lokali mieszkalnych (zwiększenie mocy przyłączeniowej) wraz z przygotowaniem dokumentów do zawarcia umów przyłączeniowych do sieci dystrybucyjnej i uzyskaniem Kart Danych Technicznych, - sporządzanie przedmiaru/kosztorysu robót na realizację zmiany systemu ogrzewania w lokalach mieszkalnych oraz WLZ i ADM, - współpraca z innymi działami WM, jednostkami budżetowymi Gminy Wrocław oraz zarządcami Wspólnot Mieszkaniowych, - nadzór podczas realizacji robót dotyczących zmiany systemu ogrzewania, - odbiór robót budowlanych związanych ze zmianą systemu ogrzewania, - sprawdzanie kosztorysów i rozliczenie wykonawcy robót. Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - opiekuna w 3-miesięcznym procesie adaptacji, - stałe godziny pracy 7.30 - 15.30, - możliwość korzystania z okazjonalnej pracy zdalnej, - dofinansowanie szkoleń zawodowych, kursów i studiów podyplomowych, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia medycznego, - dofinansowanie użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych, - system kafeteryjny MyBenefit, - świadczenia z ZFŚS, - ciekawą i odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie. CV prosimy przesłać na adres e-mail: kadry@wm.wroc.pl lub osobiście złożyć w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Spółki przy ul. Namysłowskiej 8 we Wrocławiu w terminie do dnia 07.08.2025 r. W tytule e-maila prosimy wpisać nazwę stanowiska. Prosimy również w aplikacji podać swoje oczekiwania finansowe ( brutto). Oferta dostępna w sali B Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - dodatkowe - inne zawody: Pozostali

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r