Zakres obowiązków: - pobranie towaru z magazynu oraz załadunek zgodnie z zamówieniem - prowadzenie samochodu o DMC 3,5 tony - montaż różnego rodzaju własnych produktów (branża motoryzacyjna) - praca na miejscu lub w delegacji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Dyspozycyjność - konieczne; umiejętność obsługi elektronarzędzi - konieczne; zdolności manualne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, doświadczenie na stanowisku mile widziane (istnieje również możliwość przyuczenia), prawo jazdy kat. B (dojazd do klienta - samochód służbowy), zdolności manualne, umiejętność obsługi elektronarzędzi, dyspozycyjność. Praca w Niedomicach na jedną zmianę od 7:00 do 15:00 (praca na miejscu lub w delegacji), ciekawa i stabilna praca w doświadczonym zespole, umowa o pracę z atrakcyjnym pakietem socjalnym oraz grupowym pakietem medycznym, stałe wynagrodzenie z atrakcyjnym systemem nagród i premii. Kontakt: SPOJKAR Kardaś i Wspólnicy Sp. Jawna, ul. Fabryczna 29, 33-132 Niedomice, CV proszę przesłać na adres: j.rabiasz@spojkar.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Skierowanie lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac związanych głównie ze sprężaniem konstrukcji mostów kablami sprężającymi, ich podwieszaniem, montażem urządzeń dylatacyjnych oraz łożysk, obsługa sprzętu budowlanego w tym elektronarzędzi i sprzętu hydraulicznego, organizacja pracy w zakresie prowadzonych robót, terminowa realizacja zleconych zadań. *system pracy 1-zmianowy 07:00-15:00; wstępnie umowa na okres próbny. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe o kierunku budowlanym; prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca); doświadczenie w pracy na budowie (preferowane przy obiektach mostowych) oraz obsłudze sprzętu budowlanego; samodzielność w realizacji powierzonych zadań; pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1734 | Wykształcenie zawodowe o kierunku budowlanym; prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca); doświadczenie w pracy na budowie (preferowane przy obiektach mostowych) oraz obsłudze sprzętu budowlanego; samodzielność w realizacji powierzonych zadań; pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klienta na ladzie tradycyjnej; dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej; sprawdzanie i uzupełnianie cen; wykładanie towaru (mięso, wędliny) i dbanie o ekspozycję na ladzie tradycyjnej. *praca w systemie równoważnym wg indywidualnego grafiku (sporadycznie również w godzinach nocnych oraz w dni wolne). *miejsce pracy Biedronki na terenie miasta Tychy lub budująca się Biedronka w Świerczyńcu na ul. Krętej (planowany termin otwarcia sklepu grudzień 2025/styczeń 2026) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. podstawowe, książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć jej wyrobienia, chęć do pracy w sklepie BIEDRONKA, komunikatywność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1760 | wykształcenie min. podstawowe, książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć jej wyrobienia, chęć do pracy w sklepie BIEDRONKA, komunikatywność Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie potraw zgodnie z obowiązującymi standardami, zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług oraz przestrzeganie norm i standardów produkcji, zachowanie estetyki wydawanych dań oraz czystości stanowiska pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Miejsce pracy: HOTEL ECHO Cedzyna k. Kielc WYMAGANIA: aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych warunek konieczny, doświadczenie na podobnym stanowisku minimum rok, znajomość procedur pracy w gastronomii, HACCP, BHP umiejętność pracy w zespole, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności nie jest to warunek konieczny ZAKRES OBOWIĄZKÓW:przygotowywanie potraw zgodnie z obowiązującymi standardami, zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług oraz przestrzeganie norm i standardów produkcji, zachowanie estetyki wydawanych dań oraz czystości stanowiska pracy Pracodawca oferuje;terminową realizację świadczeń wynikających z umowy, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bardzo dobre warunki pracy atrakcyjne warunki finansowe, doświadczoną kadrę managerską i dobrze dobrany zakres obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie 10-15 placówkami handlowymi w podległym rejonie w strukturze rozproszonej, zapewnienie optymalnego poziomu zatowarowania sklepu, wizualizacji i porządku na sklepie oraz wdrożenie tych standardów przez podległy personel, przygotowanie akcji sprzedażowych i realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych oraz bieżące raportowanie do przełożonego, podejmowanie działań mających na celu maksymalizację zysków podległych placówek, koordynowanie zatrudnień i obsady personelu sklepów, wsparcie i szkolenie dla pracowników, przygotowywanie i weryfikacja harmonogramów czasu pracy, odpowiedzialność za obieg dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, motywacja i pozytywne nastawienie do pracy, umiejętności interpersonalne, zdolności analityczne. Kontakt mailowy - jolanta.kozlowska@borysmonopolowy.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa sekretariatu, przyjmowanie i obsługa klientów oraz gości firmy (recepcja), zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą oraz przesyłkami kurierskimi (rejestry, nadania), prowadzenie rejestru umów i teczek umów, obsługa centrali telefonicznej, wydawanie i przyjmowanie dokumentacji klientów, prowadzenie kasy gotówkowej, wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu, wystawianie faktur, korekt i not księgowych, przygotowanie dokumentacji dla działu księgowości, zarządzanie salą konferencyjną i szkoleniową, zarządzanie magazynami podręcznymi, nadzór nad flotą (przeglądy, polisy, przebiegi, stan techniczny, czystość), nadzór nad budynkami (przeglądy, awarie, kontakt z serwisami), współpraca z innymi działami biura. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: myślenie analityczne, samodzielność i umiejętność priorytetyzacji, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność, skrupulatność, komunikatywność, praca zespołowa, umiejętności negocjacyjne, wnikliwość i dociekliwość, mile widziana znajomość pracy z flotą, ubezpieczeniami, KOB. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: noszenie cegieł i zaprawy murarskiej na budowie; wykonywanie prac pomocniczych przy wykonywaniu szalowań i rusztowań; mieszanie, wylewanie i rozpościeranie materiałów, takich jak: beton, gips i zaprawa murarska; ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych, materiałów wydobytych oraz sprzętu i transportowanie ich w obrębie miejsc prowadzenia prac przy użyciu taczek, nosiłek do ręcznego transportu cegieł i wózków ręcznych; wykonywanie prostych prac rozbiórkowych, w tym usuwanie gruzu oraz oczyszczanie starych cegieł uzyskiwanych z rozbiórki budynku; sprzątanie miejsc pracy i usuwanie różnych przeszkód i zatorów według otrzymanych instrukcji; posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi, takimi jak łopata, kilof, taczka itp.; przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: mile widziane: - prawo jazdy kat. B - doswiadczenie zawodowe oraz chęci do pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ochrona obiektów należących do kopalń (miejsce pracy Bieruń, Lędziny lub Łaziska Górne) Praca na posterunkach i patrolach * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00, miejsce pracy: KWK Piast: ul. Granitowa 16, Bieruń; KWK Ziemowit: ul. Pokoju 4, Lędziny; Oddział KWK Bolesław Śmiały: 43-173 Łaziska Górne, ul. Świętej Barbary 12 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Uprawnienia do posiadania broni - mile widziane. Prawo jazdy kat. B - mile widziane. Sumienność. Kultura osobista. Umiejętność pracy w zespole. Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1826 | Wykształcenie zawodowe. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Uprawnienia do posiadania broni - mile widziane. Prawo jazdy kat. B - mile widziane. Sumienność. Kultura osobista. Umiejętność pracy w zespole. Dyspozycyjność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji ferm drobiu (m.in. przygotowywanie zestawień, raportów, archiwizacja dokumentów, obsługa WZ, faktur, zgłoszeń do PIW), załatwianie spraw urzędowych (PIW, ARiMR, urzędy gminy, starostwa, odbiór/wnoszenie dokumentów), obsługa poczty mailowej i dokumentów elektronicznych, przygotowywanie umów, pism i prostych rozliczeń, bieżące wsparcie administracyjne kadry zarządzającej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - prawo jazdy kat. B warunek konieczny, dobra organizacja pracy i samodzielność, umiejętność obsługi komputera (Excel, Word), dokładność i odpowiedzialność przy pracy z dokumentami, mile widziane doświadczenie biurowe (nie wymagane). Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, możliwość rozwoju i poznania specyfiki pracy ferm drobiu, wsparcie wdrożeniowe, wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i zaangażowania. Kontakt mailowy - cichodrob@wp.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników etatowych w tym kierowców oraz dla umów cywilno-prawnych • Prowadzenie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych • Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz systemu Płatnik • Nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP • Archiwizacja dokumentów i dbanie o ich poprawność • Kontakt z pracownikami w sprawach kadrowych • Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON i innych • Przygotowywanie raportów oraz zestawień • Współpraca z agencjami pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, mile widziane ekonomiczne, znajomość obsługi pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE