Het Juridisch Maatschappelijk Kenniscentrum voor gerechtsdeurwaarders (SAM-TES vzw), met 7 medewerkers staat in voor het versterken van het beleid van de NKGB en het optimaliseren van de dienstverlening naar de beroepsgroep. Het kenniscentrum focust op twee pijlers: (1) relevante wetgeving voor gerechtsdeurwaarders opvolgen en politiek-juridische ondersteuning bieden via de juridische dienst en (2) de benoemingscommissies juridisch en administratief ondersteunen. 

Ter versterking van het team zijn we momenteel op zoek naar een bijkomende dossierbeheerder die ervoor zorgt dat de examens en benoemingen tot (kandidaat-)gerechtsdeurwaarder administratief en organisatorisch vlot verlopen, en die ondersteuning biedt aan het beleidwerk.

• Samen met je collega's, ben je verantwoordelijk voor de organisatie en administratieve follow-up van de benoemingscommissies, de examens tot (kandidaat-) gerechtsdeurwaarder en het tijdig en accuraat verwerken van relevante documenten.
• Op basis van inschrijvingslijsten van FOD Justitie verzamel je de nodige informatie en creëer je dossiers in het digitale platform voor de benoemingscommissies, inclusief de configuratie van een online vragenlijst.
• Je zorgt voor een gepaste locatie, inclusief catering en overnachtingsmogelijkheden, en bent aanwezig bij de examens om een soepel verloop te faciliteren.
• Je beheert de agenda voor de benoemingscommissies en plant de afspraken voor verschillende deelnemers en juryleden in.
• Je woont de vergaderingen met de leden van de benoemingscommissies bij en maakt de verslagen op.
• Je staat in voor het opstellen en verzenden van professionele briefwisseling, o.a. met betrekking tot de resultaten van de diverse examens, evaluaties en hoorzittingen.
• Eventuele vragen die volgen over de procedures, beantwoord je zelf of speel je door naar de bevoegde jurist.
• Je monitort Belgische en Europese beleidsmakers, andere vrije beroepen en sociaaleconomische organisaties die relevant zijn voor de sector, zoals de Federale Overheidsdiensten Justitie en Financiën, evenals verschillende beroepsgroepen en overheidsinstellingen.
• Je onderhoudt contact met deze gesprekspartners en de Raad van Bestuur van SAM-TES voor het organiseren van werkgroepen, commissievergaderingen, hoorzittingen en andere overlegmomenten. Je ondersteunt bij het voorbereiden van deze overlegmomenten en maakt de nodige verslagen en vertalingen op.
• Je draagt bij aan de externe communicatie over beleidsthema's, zoals nieuwsbrieven, beleidsnota's en presentaties.

• Je bezit een bachelordiploma in een administratieve of juridische richting of beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Je kan een succesvolle ervaring van minstens drie jaar voorleggen binnen dossierbeheer of een complexe administratieve functie.
• Je hebt interesse in de juridische en/of politieke wereld.
• Door je sterke organisatievermogen, weet je de verschillende deadlines te halen.
• Je bent een proactieve doener die energie krijgt van het oplossen van onverwachte situaties.
• Je bent een teamspeler die met plezier anderen helpt, discreet omgaat met vertrouwelijke informatie en garant staat voor het afleveren van kwaliteit.
• Je kan vlot en foutloos communiceren in het Nederlands en het Frans, zowel spreken als schrijven. 
• Je bent bereid occasioneel (tot maximum 5 keer per jaar) op zaterdag en op locatie te werken om de benoemingscommissies bij te staan.
• Je kan vlot werken met het Microsoft Office-pakket en hebt interesse in nieuwe technologieën.

• Een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en ruimte voor nieuwe initiatieven.
• Een dynamische werkomgeving, die handelt volgens deze waarden: respect, integriteit, transparantie, samenwerking en servicegerichtheid.
• Stabiliteit: een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.
• Marktconforme verloning.
• Maaltijd- en cadeaucheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Terugbetaling van de verplaatsingskosten.
• Een werkplek die gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer (trein, metro, tram).
• De mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week.
• 24 verlofdagen.
• Goedkope lunchmogelijkheden.
• Een laptop.

Missions : 

La Fondation Kanal développe un nouveau site dont la gestion est assurée par la Direction Bâtiment. Cette direction est responsable de plusieurs marchés publics. Pour soutenir cette activité, un pôle logistique et services a été mis en place. Il est composé d'une équipe logistique et d'une équipe dédiée aux services aux bureaux, aux départements internes et à l'ensemble du site. L'approvisionnement fonctionne de manière décentralisée : certains marchés publics sont réalisés par des commandes ponctuelles, d'autres via des contrats-cadres qui permettent des livraisons régulières.

Phase d'aménagement du site (jusqu'à l'automne 2026)

• Commandes et réception : matériel, mobilier, accessoires.
• Installation : équipements fixés au bâtiment ou installés par la logistique.
• Déménagement : transfert des bureaux actuels vers les nouveaux espaces.

Phase d'exploitation et de gestion du site (à partir de l'automne 2026)

Logistique & Delivery

• Réception des marchandises (food & non-food).
• Transport et distribution des palettes et colis.
• Assortiment des rayonnages.
• Organisation des événements.
• Gestion des retours et réexpéditions.

Gestion des dépôts logistiques

• Utilisation et maintenance des engins de levage.
• Stockage, inventaires, propreté.
• Gestion des déchets et emballages.
• Aménagements mobiliers.

Matériel & petits travaux

• Suivi des véhicules et engins (maintenance, localisation, étiquetage).
• Commandes via Adfinity (budget services/logistique).

Relations avec les clients internes

• Coordination avec les services internes (Horeca, production, nettoyage, déchets, maintenance).
• Suivi des contrats (nettoyage, déchets).
• Affichage et co-suivi des quais de déchargement.

Support opérationnel

• Suivi des demandes/incidents via logiciel interne.
• Accès et gestion du planning via Salesforce CRM.
• Suivi des fournisseurs et participation aux réunions hebdomadaires.

Profil

• Avoir une expérience préalable dans une petite structure, idéalement dans le domaine de la chaîne logistique, ou à défaut en gestion des stocks et des inventaires ;
• Avoir une capacité de gestion de flux logistiques, d'administration de bureau administratif et par extension, de services au bâtiment :
• Pouvoir témoigner de compétences en planification ;
• Avoir de l'expérience en réconciliation de bon de commande, livraison, facturation ;
• Avoir travaillé avec des logiciels de type ERP/CRM
• Avoir appliqué des contrats de type fournisseur et les faire respecter
• Avoir travaillé au contact des clients internes 

Offre : 

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : 
  • Assurance hospitalisation
  • Assurance pension
  • Chèques-repas d'une valeur de 8 euros
  • Abonnement au réseau STIB
  • Abonnement de GSM
  • 8 jours de congé supplémentaires
• Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois.
• Un travail dans un environnement stimulant et dans une institution muséale en construction !

Kok søges til Kawasaki Sushi Frederiksværk

Kawasaki Sushi Frederiksværk ApS søger en erfaren og stabil kok til vores restaurant i Frederiksværk.

Om dig:

• Du har erfaring fra køkkenarbejde – gerne inden for asiatisk mad

• Du kan arbejde selvstændigt og trives i et travlt miljø

• Du er fleksibel og kan arbejde i weekender

• Du er mødestabil, ansvarsbevidst og går op i madkvalitet, fødevaresikkerhed og god hygiejne

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø med søde kollegaer

• Fast arbejde efter aftale

• Løn efter kvalifikationer

Arbejdssted:

Kawasaki Sushi Frederiksværk, Nørregade 29D, 3300 Frederiksværk.

Er du interesseret?

Send din ansøgning til os, eller kontakt os for mere information.

Med venlig hilsen

Hongmei Yu

Kawasaki Sushi Frederiksværk ApS

Tlf. 42346892

CVR-nummer: 45636216

English: Chef – Kawasaki Sushi Frederiksværk

Kawasaki Sushi Frederiksværk ApS is looking for an experienced and reliable chef to join our restaurant team in Frederiksværk.

About you:

• You have experience working in a kitchen – preferably with Asian cuisine

• You can work independently and perform well in a busy environment

• You are flexible and available to work on weekends

• You are responsible, punctual, and care about food quality, safety, and kitchen hygiene

We offer:

• A friendly and professional working environment

• Stable employment by agreement

• Salary according to qualifications

Workplace:

Kawasaki Sushi Frederiksværk, Nørregade 29D, 3300 Frederiksværk.

If you are interested, please send us your application or contact us for more information.

Kind regards,

Hongmei Yu

Kawasaki Sushi Frederiksværk ApS

Phone: +45 42346892

CVR number: 45636216

Er du skarp på telefonen og motiveres af frihed, ansvar og muligheden for at tjene  præcis det, du gør dig fortjent til? Så har vi den rette mulighed til dig.

På vegne af en moderne rekrutteringsvirksomhed søger vi selvstændige mødebookere, der kan skabe kontakt til virksomheder med behov for både fast og fleksibel arbejdskraft, inden for både blue- og white-collar segmenterne.

Du arbejder 100 % remote, via dit egen CVR nummer, og vi hjælper dig gerne i gang, hvis du ikke tidligere har prøvet det.

Dine opgaver:
- Kontakte potentielle virksomheder i hele Danmark
- Booke møder med beslutningstagere inden for rekruttering
- Vække interesse for en uforpligtende dialog med vores team
- Arbejde fleksibelt, når og hvor det passer dig

Løn & frihed:
- 100 % provisionsbaseret løn efter kvalifikation - 1.000 til 2.000 kr. pr. kvalificeret booket møde
- Ingen loft på indtjening, du styrer selv dit økonomiske potentiale
- Du bestemmer selv arbejdstider, lokation og ambitioner

Om dig:
- Du er udadvendt og ikke bange for at tage kontakt
- Du har erfaring med kundedialog, salg eller mødebooking, eller mod på at lære det
- Du arbejder struktureret og målrettet
- Du har din egen PC og telefon, resten hjælper vi med

Vi tilbyder:
- Grundig introduktion og løbende sparring
- Hjælp til opstart og CVR-oprettelse, hvis du er ny som selvstændig
- Erfarent bagland, moderne rekrutteringsløsninger og stærkt brand

Interesseret?
Send en kort introduktion om dig selv og din kontaktinfo til: job@noe-rekruttering.dk
Skriv “Remote mødebooker” i emnefeltet.

Har du spørgsmål? Så ring til Thomas på +45 2444 5333 for en uforpligtende snak. Gør din egen indsats til din indtjening, og bliv en del af et dedikeret team med stor frihed og højt ambitionsniveau.

Ben jij een creatieve geest die ideeën tot leven brengt? Bij de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu krijg je de kans om content te ontwikkelen die écht impact maakt.

Concreet neem je de volgende taken op:

• Je creëert, werkt uit en bewerkt grafische content om de informatie en communicatie van onze organisatie boeiend en aangenaam te maken voor de klanten.
• Je evalueert en verbetert opgeleverde of bestaande ontwerpen, teksten of toepassingen om te verzekeren dat deze voldoen aan de kwaliteitsnormen en de geldende huisstijl.
• Je biedt vormelijke en technische ondersteuning aan de interne klanten om bij te dragen tot de professionaliteit van de interne communicatie van onze organisatie.
• Je verstrekt inlichtingen aan de klanten en betrokken partijen met betrekking tot hun opdrachten om antwoord te bieden op hun vragen.
• Je draagt actief bij aan de grafische aspecten van de communicatieboodschappen om een professionele en geüniformeerde huisstijl te helpen uitwerken.
• Je creëert videomateriaal en monteert deze beelden.

Om te kunnen deelnemen aan deze selectie, dien je minimaal te beschikken over Bachelor in Grafische Vormgeving.

Opgelet! Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst is een contract van bepaalde duur (1jaar met mogelijkheid tot verlenging) dat aan jongeren van minder dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.

Gedragsgerichte competenties

• Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert: Meewerken aan verandering.
• Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren: Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering.
• Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken: Actief samenwerken.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk ! 

Opgelet ! Jouw motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd en weegt zwaarder door in de eindscore (x2). 

Pluspunten

• Ervaring met filmen is een pluspunt!

• Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur (1 jaar met mogelijkheid tot verlenging). 
• Minimum aanvangswedde : 35663.13 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).  Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Voordelen

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-uren week met de mogelijkheid tot 12 compensatiedagen per jaar bij het behalen van de doelstellingen
  • telewerk dat volledig ingeburgerd is in onze organisatie tot een maximum van 3 dagen per week
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen
• Financiële voordelen
  • elektronische maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per gewerkte dag 
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie: financiële tussenkomst internetabonnement (20 euro) en vergoeding kantoorkosten (30 euro)
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen
  • beschikken over een laptop en de mogelijkheid tot het afsluiten van een gsm-abonnement tegen voordelige tarieven (Proximus)
  • bedrijfsrestaurant aan democratische prijzen
  • financiële valorisatie van jouw relevante werkervaring

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

• Je bouwt de overkoepelende marketing- en doelgroepenstrategieverder uit: wie willen we bereiken, via welke merken en kanalen? Als VRT willen we álle Vlamingen bereiken en verbinden, ook doelgroepen die vandaag minder vanzelfsprekend hun weg naar ons vinden, zoals jongeren en kortgeschoolden.  
• Je beheert de positionering en samenhang van een multimerken-portfolio (radio, tv, streaming, digital) en zorgt dat elk merk zijn eigen identiteit behoudt binnen één krachtig en samenhangend VRT-verhaal.  
• Je ontwikkelt de brand-architectuur verder en stuurt het beheer van merkwaarde aan over alle platformen heen. Je bewaakt de balans tussen merk- en contentmarketing, en helpt contentteams om hun verhalen doorheen de volledige reis van de mediagebruiker sterker te positioneren met de juiste marketinginitiatieven.  
• Je zorgt voor een geïntegreerde cross-platformaanpakwaarbij lineair, streaming, podcast, social en opkomende platformen naadloos samenwerken.  
• Je vertaalt inzichten en trends in mediaconsumptie naar toekomstgerichte merk- en platformstrategieën, waarbij je kortetermijnconversie slim afweegt tegen langetermijnmerkwaarde.  
• Je verankert onze publieke opdracht en maatschappelijke missie in alle marketinginitiatieven, en meet impact voorbij alleen maar views. Je bewaakt de balans tussen deze publieke opdracht en merk-appeal: campagnes creëren maatschappelijke meerwaarde én aantrekkingskracht. 
• Je tilt data-analyse en onderzoeknaar een topniveau. Audience intelligence vormt de basis van beslissingen en je bouwt een organisatiebrede datagedreven marketingcultuur uit. Je leidt deze transformatie naar een datagedreven, AI-ondersteunde marketingaanpak waarbij personalisatie, privacy en publieke waarden hand in hand gaan. 
• Je bent beslagen in digitale marketing, customer journeymanagement en conversie, en vertaalt nieuwe technologieën zoals AI, automatisering en marketing technologie in concrete toepassingen die bereik en engagement versterken. Je stimuleert hierbij experiment en innovatie.  
• Je werkt nauw met de audio, video, events (cf. Warmste week) en digitale spelersbinnen VRT om een sterke, eenduidige merkidentiteit te verzekeren en acties te ontwikkelen die het publiek raken.  
• Je geeft leiding aan een divers team van marketeers, marktonderzoekers en data-analisten en inspireert hen om te groeien, samen te werken met de hele organisatie en duurzame resultaten neer te zetten.  
• Je bouwt strategische samenwerkingen uit met platformen, technologie- en contentpartners om bereik en relevantie te vergroten, voor alle Vlamingen en ook bij moeilijker te bereiken doelgroepen.  
• Je stimuleert een cultuur van creativiteit, data-geletterdheid en samenwerking tussen marketing, content, technologie en redactie.  
• Je versnelt de evolutie naar een wendbare marketingorganisatie die snel kan inspelen op veranderende mediaconsumptie en marktdynamieken. 

• Je bent een strategische marketingleider met ervaring in een complexe organisatieof mediabedrijf. Je weet hoe je in zo'n omgeving een merkportfolio beheert en begrijpt hoe verschillende merkarchitecturen samenwerken binnen één gedeelde missie.  
• Je combineert visie met uitvoering: je kan richting geven aan transformatie én neemt teams mee in verandering.  
• Je combineert datagedreven inzicht met passie voor creatieve concepten en storytelling. Je bent helemaal mee met digitale media, nieuwe technologieën en veranderende patronen in de mediaconsumptie.  
• Je bent onderlegd in marketingtechnologie, AI en data-analyse, en begrijpt hoe deze tools kunnen bijdragen aan diepere publieksinzichten en meetbare impact.  
• Je bent een sterke peoplemanager: coachend, verbindend en resultaatgericht. Je weet mensen te inspireren, eigenaarschap te creëren en krijgt hen mee in verandering.  
• Je hebt de nodige overtuigingskracht om je visie te verdedigen en te implementeren en je bent een uitstekende communicator om complexe boodschappen helder over te brengen, zowel intern als extern. Je communiceert even overtuigend met creatieven in video en audio als met marketeers en dataspecialisten, en weet bruggen te bouwen tussen die werelden.  
• Je beweegt vlot in een complexe publieke omgevingmet veel verschillende belanghebbenden en onderbouwt marketingbeslissingen vanuit maatschappelijke relevantie en verantwoordelijkheid.  
• Je neemt snel en effectief beslissingen in een dynamische en kritische omgeving.  
• Je netwerk is uitgebreid, zowel binnen als buiten de media. Je hebt een internationale blik en lokale ziel. Je haalt inspiratie uit global best practices maar begrijpt de unieke Vlaamse context en cultuur diepgaand.  
• Je bent nieuwsgierig, toekomstgericht en combineert innovatie met realisme. 

• Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega's met ervaring elkaar vinden én versterken.   
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld. 
• We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching. 
• We voorzien een bedrijfswagen + tankkaart 
• Er is de mogelijkheid om een fiets te leasen 
• Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden! 
• Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering 
• We voorzien een smartphone met bel en datakrediet (25GB) 
• Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis. 
• Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc 
• Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december). 
• Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen `kopen'.  

Mission 

Vous intégrez la Direction des Publics et contribuez à la médiation du programme artistique auprès des visiteurs.euses du musée. Vous contribuez également à la création d'un programme public stimulant et inspirant, ancré dans le tissu socioculturel bruxellois. 

Vos principales tâches 

Vous mettez en place des dispositifs et développez des outils de médiation qui serviront le programme artistique du futur musée dont l'ouverture est prévue en novembre 2026. 

• Vous développez, à destination de notre équipe élargie de médiateur.ices culturel.les et de guides bruxelloi.es indépendants/intérimaires, des outils qui permettent de traduire le contenu artistique en une expérience unique et inspirante pour un large éventail de publics. 
• Vous assurez la rédaction des dossiers de médiation en lien avec l'équipe curatoriale. 
• Vous proposez et développez des expériences interactives, qui facilitent la compréhension des œuvres par un différents publics et encouragent le dialogue entre elleux. 
• Vous avez une bonne connaissance de l'art moderne et contemporain et en assurez une transmission active et efficace vers l'équipe de médiateur.ices et de guides, de sorte qu'ils/elles/iels deviennent de vrai.es expert.es en médiation culturelle. Vous disposez d'une aisance relationnelle pour ce faire. 

Vous contribuez à une médiation accessible et inclusive du programme artistique. 

• Vous collaborez avec des guides en situation de handicap auditif pour préparer des visites guidées en langue des signes, vous contribuez à l'élaboration d'expériences sensorielles, vous analysez et développez des concepts de visites à faible niveau de stimuli, vous travaillez sur des formats spécifiques pour les visites guidées destinées aux personnes âgées ou à d'autres publics. À cette fin, vous travaillez en étroite collaboration avec le collègue en charge de l'accessibilité et de l'inclusion pour les écoles et les jeunes publics. 
• Vous contribuez à la formation des guides et médiateur.ices à l'accompagnement de publics spécifiques afin que Kanal - Centre Pompidou puisse véritablement être un lieu pour tout le monde. 
• De manière générale vous contribuez à élargir l'ensemble des publics que Kanal souhaite toucher 

Autres tâches 

Vous contribuez au développement et à la mise en œuvre du programme public. Vous tissez des liens entre le programme artistique et des organisations qui peuvent proposer des ateliers, des parcours, des débats ou des conférences, ou tout autre format afin d'élargir nos publics bruxellois et de contribuer à l'ancrage de Kanal - Centre Pompidou dans son environnement direct. 

Qui êtes-vous ?  

• Vous avez un goût affirmé pour les arts modernes et contemporains et pouvez témoignez d'une expérience probante en création et rédaction de contenus de médiation 
• Vous aimez Bruxelles et connaissez le domaine socioculturel à Bruxelles. 
• Vous vous démarquez par vos compétences en transmission active de contenus.  
• Vous parlez français et maitrisez suffisamment le néerlandais pour assurer des échanges opérationnels. La connaissance de l'anglais est souhaitable et celle d'autres langues constituent un atout. 
• Même si vous ne maîtrisez pas toutes les compétences demandées, n'hésitez pas à postuler et à mettre en avant celles qui vous semblent les plus importantes. 
• Vous aimez travailler en équipe. 

Offre :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : 
  • Assurance hospitalisation
  • Assurance pension
  • Chèques-repas d'une valeur de 8 euros
  • Abonnement au réseau STIB
  • Abonnement de GSM
  • 8 jours de congé supplémentaires
• Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois.

En tant que conducteur de matériel roulant, vous desservez la cour de l'atelier de traction.

• Vous participez à la gestion des manœuvres de l'atelier en collaboration avec le service de cour
• Vous préparez le matériel roulant et vous assurez les accouplements / désaccouplements nécessaires.
• Vous utilisez un équipement moderne informatisé pour tracer les itinéraires permettant le mouvement d'engins ferroviaires (entrées, sorties, déplacements) sur le site de Schaerbeek.
• Au besoin, vous serez chargé d'exécuter des petits travaux d'entretien dans les faisceaux.
• Des idées d'amélioration seront bien accueillies par votre ligne hiérarchique

• Vous êtes possession d'un certificat du 2ème degré de l'enseignement secondaire technique ou d'un certificat du 3ème degré de l'enseignement des humanités professionnelles obtenu dans le secteur «industrie»
• Vous maitrisez les notions de bases d'électricité et/ou mécanique.
• Vous maitrisez les différentes techniques d'assemblage mécanique.
• Vous savez lire un plan électrique et/ou mécanique.
• Vous savez prendre des mesures mécaniques.
• Vous êtes flexible : vous travaillerez selon un horaire de 3 x 8 heures, en pause, avec 1 semaine de service de nuit sur 3 et 1 week-end sur 3.
• Vous savez faire face aux situations de stress.
• Vous êtes méthodique et manuel.
• Vous communiquer facilement et vous exprimez clairement.
• Vous respectez et appliquez les procédures.
• Vous êtes prêt à suivre les formations nécessaires.
• Vous disposez d'un grand sens de la sécurité
• Vous êtes un meneur d'équipe et savez aussi travailler de manière autonome.

Le métier de conducteur de matériel roulant ne s'apprend pas sur les bancs de l'école. C'est pourquoi nous investissons beaucoup dans votre formation. Vous optez également pour un job passionnant et varié, et béné¿ciez d'une atmosphère de travail agréable. Nous vous offrons aussi :

• Un salaire attrayant, assorti d'une prime annuelle, d'un pécule de vacances, de compensations pour les horaires de nuit et de week-end, et de chèques-repas.
• Un job statutaire avec des perspectives d'évolution au sein de la SNCB.
• Une assurance maladie et hospitalisation.
• Un abonnement de train « Benelux ». Des avantages pour toute votre famille.

Je functie

• Je competenties: zelfstandig, netwerken, creatief, samenwerken, innovatief.
• Je opdracht als begeleider binnen GIW wordt gecombineerd met opdrachten binnen het schoolaanvullend aanbod (naschools en tijdens schoolvakanties).
• Je werkt tussen 7.45u en 18u, op weekdagen. 
• Je brengt structuur, houvast en rust in het dagelijks leven van deze jongeren, met een positieve en zorgzame aanpak.
• Je hebt oog voor hoe elke jongere zich voelt. Je observeert hun gedrag 
  - hoe ze omgaan met elkaar, met grenzen, met moeilijkheden - en helpt hen groeien door in te zetten op hun talenten en interesses.
• Je bent ook een aanspreekpunt voor hun context: gezin, school, hulpverleners...
• Je neemt ook enkele praktische en administratieve taken op

Je team

Je wordt warm onthaald door een team dat werkt binnen het bio-psycho-sociaal model, geïnspireerd door onder andere Nieuwe Autoriteit, het model van Do¿en en Kwaliteit van Bestaan.

Je krijgt:

• Ondersteuning van een coördinator, zorgcoördinator én teamcoach
• Eén-op-één coaching en begeleiding van een peter of meter bij de opstart

Je profiel 

• Je hebt een diploma in de menswetenschappen of relevante ervaring. Werken met kinderen met bv. hechtingsproblemen, ADHD of ASS is een plus, maar motivatie en een groot hart wegen even zwaar.
• Je spreekt vlot Nederlands. Frans is mooi meegenomen!
• Je blijft rustig in uitdagende situaties en straalt veiligheid uit.
• Je kan je vlot verplaatsen in Brussel.

We bieden

• Contract van bepaalde duur (30,4u/week) wegens zwangerschapsvervanging tot eind augustus 2026. 
  Mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de noden binnen deze of een andere werking.
• Verloning volgens barema PC 319.01 (max. bachelor)
• We nemen je anciënniteit maximaal over
• Talloze voordelen: gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden, eindejaarspremie, fietsleasing, fietsvergoeding, aankoopvoordelen, opleidingsmogelijkheden...
• Een betekenisvolle job waar je écht verschil maakt.