Conhecimento na área de formação. Acompanhamento de equipas e execução de orçamentos. Disponível para assinar alvará.

Executar e reparar alvenarias e estruturas de construção usando materiais como tijolos, pedras e outros blocos, seguindo planos e especificações técnicas; preparar argamassas, levantar paredes e muros, realizar revestimentos e utilizar ferramentas como nível, prumo e esquadro para garantir a qualidade e o alinhamento do trabalho; ler e interpretar desenhos, esquemas e especificações técnicas para seguir os projetos da obra, cumprindo as normas de higiene, saúde e segurança no trabalho, utilizando equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC)

Maak bij CAW Halle-Vilvoorde mee het verschil!

Wat ga je doen?

Als bemiddelaar in familiezaken begeleid je gezinnen en ex-partners tijdens één van de moeilijkste momenten in hun leven. Je zoekt samen naar oplossingen waarin het belang van het kind steeds centraal staat.

• Je informeert ouders en ex-partners over mogelijke procedures en oplossingswegen bij het uit elkaar gaan, zodat ze een weloverwogen keuze voor een traject kunnen maken; 
• Je start en begeleidt bemiddelingstrajecten (ouderschaps- en scheidingsbemiddeling).
• Je stelt verzoekschriften en bemiddelingsovereenkomsten op en formaliseert ze.
• Je verwijst door naar de meest geschikte organisatie/partner.
• Je vertegenwoordigt CAW in relevante netwerken en bouwt bruggen naar andere organisaties.

 

• Je beschikt over een erkenning of opleiding als `bemiddelaar in familiezaken' (ervaring is een plus);
• Je hebt een grondige kennis van familierecht (procedures, ouderlijk gezag, verblijfs- en kostenregeling kinderen, persoonlijk onderhoudsgeld, ...) en kan dit vertalen naar een welzijnsgerichte aanpak; 
• Je kan omgaan met diverse cliënten en complexe situaties en zoekt altijd naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen. 
• Je bent meerzijdige partijdig, kan integraal- (oog voor de impact van scheiding op de verschillende levensdomeinen en waar nodig gepast doorverwijzen) en contextueel werken (impact en invloed van de scheiding op en door de verschillende betrokkenen (kinderen, grootouders, nieuwe partners, ...)
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk - extra talenkennis is een troef;
• Je bent een ondernemende teamspeler met zin voor kwaliteit, efficiëntie en samenwerking.

• Een uitdagende, zinvolle job met autonomie en ruimte voor inspraak en professionele groei
• Enthousiaste, gedreven en inspirerende collega's
• Een deeltijds contract 19u van onbepaalde duur 
• Verloning volgens PC 319.01, een barema B1C gelijkstelling van relevante ervaring (€1700-€2250)
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een rijk opleidingsaanbod
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Tewerkstelling voornamelijk Asse/Halle, dienstverplaatsingen worden vergoed.

Maak mee het verschil en versterk ons team.

Een greep uit je takenpakket:

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn. Jij bent de schakel tussen hun verhaal en passende psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen preventiemedewerker;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's voorkomen van dak- en thuisloosheid en Mentaal Welzijn. 

Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. Je:

• Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen.
• Hebt idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken  en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond dak- en thuisloosheid en/of mentaal welzijn.
• Deinst niet terug voor complexe of verontrustende situaties.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast warm team met fijne collega's en oog voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Tâches:

Exécuter, au sein de notre équipe, des tâches de production et de conditionnement de produits alimentaires chez notre client à Rotselaar, avec soin et rapidité dans des conditions de froid.
 

Mission

Rejoignez une équipe dynamique en production et conditionnement, et contribuez à des projets innovants sur notre site ou directement chez nos clients.

Nos futures missions vont au-delà du conditionnement !

Prochainement, nous participerons à de nouveaux projets. En voici quelques exemples : conditionner du thé en sachet, monter des boîtiers électroniques, assembler des écrans de cadres digitaux ainsi que des ordinateurs !

Nous serons également impliqués dans le développement d'un micro-ordinateur circulaire. Notre mission ? Trier et valoriser les composants électroniques issus de smartphones ou d'ordinateurs en fin de vie afin de leur donner une seconde chance.

En intégrant notre équipe, vous pourrez être amené(e) à :

• Travailler sur l'assemblage et le conditionnement de produits variés;
• Participer à des projets électroniques en revalorisant ces matériaux;

Rejoignez-nous pour donner du sens à votre travail et participer à des projets concrets et porteurs d'avenir !

Profil

• Pouvoir se rendre de manière autonome sur son lieu de travail
• Avoir de l'expérience professionnelle dans le secteur du conditionnement et/ou de l'assemblage de composants électroniques.
• Etre soigneux et travailler avec rapidité.
• L'entreprise est facilement accessible via les transports en commun, il n'est donc pas primordiale d'être en possession d'un permis B et véhicule.

Conditions d'emploi

Pour postuler, il est primordial de répondre à l'un de ces critères : 

• Posséder un accord en entreprise de travail adapté ou une reconnaissance de handicap délivrée par l'AVIQ ou le PHARE ou l'une des autorités belges (SPF Sécurité sociale, VDAB, ...).
• Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l'enseignement secondaire spécialisé.
• Présenter une incapacité de travail permanente.
• Justifier d'une aptitude au travail réduite, attestée par l'ONEM, l'INAMI, Actiris, Fedris, etc.

Nous offrons :

• Contrat à durée déterminée renouvelable si convient.
• Horaire hebdomadaire : 37h30 / semaine, du lundi au vendredi.
• Départ à partir de note site principal à Wauthier-Braine (6h00) ou à partir de la gare de Braine l'Alleud (6h10). 
• Possibilité de se rendre directement sur Rotselaar.

As a researcher at the Department of Conflict Studies of the Royal Military Academy, you will perform the following tasks:

conduct quantitative research on the narrative dynamics of online disinformation

develop novel machine-guided methods and conceptual frameworks to advance the field of research

disseminate the research findings through academic publications

distil policy implications from the research findings and disseminate these through policy papers, media contributions etc.

participate in and organize national and international conferences and workshops

provide guidance to junior researchers working on related topics at the RMA

establish close collaboration with various national and international research groups

establish and foster collaboration with other academic institutions

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required / ideal degree(s): PhD in Communication, Social or Political Sciences, Media Studies, Computational Social Sciences, Linguistics and Literature, Digital Humanities, Data Sciences or a closely related field.

This position is open for senior profiles (ideally 8 years of experience minimum).

 

MUST HAVE- skills:

Extensive research experience as evidenced by a track-record of peer reviewed publications

Experience in applying digital and computational tools in humanities and social science research

Experience with interdisciplinary research and collaboration

Experience working in project consortia involving stakeholders from the disinformation research field

Proven ability to conduct research with minimal supervision

 

NICE TO HAVE - skills:

· Experience with management of project research, the acquisition of external research funding, as well as the ability to formulate (European) policy-relevant recommendations

· Demonstrated experience with the supervision of (junior) researchers

· Ability to communicate complex ideas to non-specialist audiences

· Experience in delivering keynote presentations to a large or broad audience

· International experience through past appointments and research stays outside of Belgium

 

Personal skills:

You conduct scientific research in an independent and upright way within a multidisciplinary environment.

You think in an innovative and creative way.

You communicate your results in a clear, concise and precise manner.

You are honest, loyal toward the institution and respect confidentiality.

 

Other skills:

The applicant shall have excellent knowledge of academic English (both oral and written).

Considering the centrality of language in the research, working knowledge of both Dutch and French and basic knowledge of German is essential.

 

SPECIFIC REQUIREMENTS

The researcher may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defense.

Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible.

Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

Probable date of recruitment: From 1 April 2026, in consultation with the applicant.

Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).

If needed:

Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed until 31 March 2030. The financing of your contract beyond that period is therefore not 100% guaranteed. However, the Patrimony has a policy to keep the good elements on board and the research focus of this job offer fits within our core research activities, so there is a high chance that we will be able to offer you follow-up projects beyond that date if you decide to stay.

Wage scale: class A2 (PhD in Communication, Social or Political Sciences, Media Studies, Computational Social Sciences, Linguistics and Literature, Digital Humanities, Data Sciences or a closely related field). RMA-Patrimony applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.

Holiday pay.

 

EXTRA LEGAL BENEFITS

Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;

End-of-year bonus;

Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);

Bike allowance / Free public transport (home-work commute);

Meal vouchers (6€ / day);

Free access to campus sports facilities outside working hours;

On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);

Flexible working hours within the 38-hour week;

Teleworking possible with allowance (2 days / week max);

Holidays:

- 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years)

- 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).

 Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);

Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;

Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).

 

WORKPLACE

Royal Military Academy, Avenue de la Renaissance 30, 1000 Brussels. Occasional travels abroad for scientific conferences, etc. may be required.

Wij zoeken een teamcoördinator die als verbindende schakel fungeert tussen onze cliënt, de organisatie, het team en onze netwerkpartners in de Eerstelijnszone Druivenstreek.

Als teamcoördinator ben jij de spilfiguur binnen het CAW Huis van Tervuren. Je zorgt voor een vlotte, hands-on coördinatie en waakt over het welzijn van zowel medewerkers als cliënten. Je vertaalt beleid en doelstellingen naar concrete acties, ondersteunt je team om hun talenten en expertise optimaal in te zetten, en waakt over de kwaliteit van onze hulpverlening. Je evalueert cliëntprocessen op basis van feedback en tools en stuurt bij waar nodig.

Je bent niet alleen een coach en motivator, maar ook een bruggenbouwer. Je vertegenwoordigt CAW in netwerken en overlegmomenten (op sectoraal, lokaal en projectmatig niveau). Je weet hoe je kernpartners aan de organisatie kunt verbinden en zet samenwerkingen op die het welzijnsaanbod in de eerstelijnszone versterken.

Naast de coördinatie van het team, sta je in voor de kwaliteitsbewaking van het aanbod. Dit door gerichte monitoring van de instroomlijst en het opvolgen van het casusoverleg. Om voeling te behouden met de praktijk sta je mee in voor de telefonische permanentie binnen het team. Hierdoor detecteer je de noden en opportuniteiten in de regio en kan je gerichte adviezen geven naar de strategische koers van de organisatie.

Een natuurlijke leider met een warm hart en een sterke visie op welzijn.

Je:

• gelooft in krachtgericht werken en weet mensen te inspireren;
• bent proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
• vertaalt onze visie moeiteloos naar concrete actieplannen;
• communiceert helder en verbindend;
• hebt ervaring met individuele begeleidingsgesprekken;
• hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting en beschikt over ervaring in het coachen van kleine teams;
• kent het welzijnslandschap in de regio Druivenstreek;
• bent vlot met Office en flexibel in verplaatsingen binnen de regio.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een maatschappelijke missie en oog voor jouw welzijn. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt;
• Een enthousiast team met een 8-tal fijne collega's; 
• Een deeltijds contract van onbepaalde duur 80%, (tot 60% bespreekbaar); 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1Abis (VT: 4000€-5500€ afhankelijk van de relevante ervaring)
• Extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Standplaats Tervuren, met frequente verplaatsingen in de regio. 
• Omniumverzekering en kilometervergoeding voor verplaatsingen met je eigen wagen

¿    Dispenser les soins en lien avec sa liste d'actes ; 
¿    Animer ou co-animer des activités à visée thérapeutique ou occupationnelle ; 
¿    Accompagner les résidents dans des démarches extérieures ;
¿    Assurer un rôle de référent·e de plusieurs résidents ;
¿    Participer à la réflexion interdisciplinaire autour des résidents et à la mise en place du projet thérapeutique de la MSP ;
¿    Contribuer au rétablissement du/de la résident·e.

 

¿    Etre en possession d'un achelier infirmier
¿    Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿    La spécialisation en santé mentale est un atout
¿    Une première expérience en santé mentale est un atout
¿    Une bonne connaissance des pathologies psychiatriques est un atout

 

¿    Un management Humain et participatif
¿    Des chèques-repas
¿    Une participation aux frais de transports
¿    Reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

PROFISSIONAL ASSÍDUO, PONTUAL E RESPONSÁVEL PROATIVIDADE, DINAMISMO E TRABALHO EM EQUIPA. SERRALHEIRO DE ESTRUTURAS METÁLICAS

MONTADOR DE ESTORES/POLIVALENTE