Etsitkö mukavaa ja joustavaa palkkatyötä ilman koulutus- tai tutkintovaatimusta? Haluatko itse vaikuttaa omaan työmäärääsi sekä siihen, missä ja milloin työskentelet? Koetko muiden ihmisten auttamisen tärkeäksi ja haluat tehdä työtä, josta jää hyvä mieli? Mikäli vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, suosittelemme sinulle henkilökohtaisen avustajan töitä Aarre Avustajilla. Alta löydät lisätietoja Aarre Avustajista ja henkilökohtaisen avustajan työstä sekä linkin työnhakulomakkeeseen, jonka kautta voit hakea meille helposti töihin ilman erillistä CV:tä. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli sinulla on kysyttävää! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html TÖITÄ TARJOLLA HENKILÖKOHTAISENA AVUSTAJANA Etsimme nyt asiakkaillemme uusia henkilökohtaisia avustajia tärkeään, mutta joustavaan avustustyöhön. Työ on palkkatyötä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti ja sopii niin kokopäiväistä, osa-aikaista, satunnaista kuin keikkatyötäkin etsivälle hyvälle tyypille. Henkilökohtaisena avustajana saat itse määritellä, kuinka paljon ja milloin työskentelet, joten avustajan työ sopii myös toisen työn tai opiskelun ohelle. Sinulla ei tarvitse olla erityistä koulutusta avustajan työhön, vaan oikea asenne ja luotettavuus ovat tärkeimmät ominaisuudet erinomaiselle henkilökohtaiselle avustajalle. Aarre Avustajilla saat jatkuvan tuen ja ohjauksen omalta toimihenkilöltäsi, etkä jää koskaan asioittesi tai kysymyksiesi kanssa yksin, sen lupaamme. MITÄ HENKILÖKOHTAINEN APU ON JA MITÄ AVUSTAJA TEKEE? Henkilökohtainen apu on palvelu, jossa henkilökohtainen avustaja toimii asiakkaan käsinä ja jalkoina toteuttaen niitä toimia, jotka asiakas tekisi itse, mutta ei niistä vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on auttaa asiakasta jokapäiväisissä arjen tehtävissä niin kotona kuin myös kodin ulkopuolella. Avustustehtävät ovat usein tavallisia arkisia askareita, joita me kaikki toteutamme myös omassa arjessamme. Avustajan työhön ei siten sisälly tehtäviä, jotka vaativat erillistä, esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa, vaan kuka tahansa voi toimia avustajana. Avustustehtäviä ovat esimerkiksi asiakkaan avustaminen kaupassa käynnissä, ulkoilussa, ruokailussa tai ruoanlaitossa, pukeutumisessa, harrastuksissa tai kodinhoidossa. MILLAINEN HENKILÖ SOPII AVUSTAJAKSI? Voimme useiden satojen henkilökohtaisten avustajien työnantajana todeta, että henkilökohtaisiksi avustajiksi sopivat parhaiten henkilöt, joilla on oikea asenne tärkeää avustamistyötä kohtaan. Avustajan on hyvä olla luotettava, positiivinen, avulias, ahkera ja ihmisläheinen henkilö. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa vastaavaa työkokemusta, sillä jokainen uusi avustaja perehdytetään kattavalla perehdytyksellä Aarre Avustajien omassa Aarre Akatemiassa ennen työn aloittamista. Avustamis- ja hoiva-alan kokemuksesta tai koulutuksesta voi kuitenkin olla hyötyä joidenkin asiakkaiden kohdalla. MILLAISIA TYÖVUOROJA ON TARJOLLA JA VOINKO ITSE VAIKUTTAA NIIHIN? Henkilökohtainen apu on palvelu, joka tapahtuu niin arkisin kuin myös viikonloppuisin ja mahdollisia työvuoroja on usein tarjolla aamusta iltaan. Aarre Avustajilla voit itse vaikuttaa siihen, miten paljon ja milloin haluat työskennellä sekä millaiselle asiakkaalle. Pyrimme yhdistämään asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat kaikille. Saat aina tavata mahdollisen uuden asiakkaan ennen asiakassuhteen aloittamista, ja mikäli koet, että jokin asia ei toimi niin kuin ajattelit, voimme yhdessä etsiä sinulle sopivan vaihtoehdon. Meillä voit tehdä halutessasi avustajan töitä niin monelle asiakkaalle kuin itse haluat. HAKEMINEN Rekrytointimme on jatkuvaa, joten täytäthän työnhakulomakkeen tarkasti. Muista lisätä työnhakulomakkeeseen kaikki sinulle sopivat kunnat, joissa voit työskennellä, niin osaamme olla sinuun yhteydessä heti, kun löydämme sinulle sopivan asiakkaan. Työnhakulomakkeen täyttäminen ei vielä sido sinua mihinkään. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta. Tervetuloa meidän mahtavaan tiimiimme! HAE ROHKEASTI TÖIHIN AARRE AVUSTAJILLE! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html LISÄTIEDOT www.aarreavustajat.fi Voit lähettää kaikki kysymyksesi työpaikkaan liittyen alla olevaan sähköpostiin: rekry@aarreavustajat.fi

Etsitkö mukavaa ja joustavaa palkkatyötä ilman koulutus- tai tutkintovaatimusta? Haluatko itse vaikuttaa omaan työmäärääsi sekä siihen, missä ja milloin työskentelet? Koetko muiden ihmisten auttamisen tärkeäksi ja haluat tehdä työtä, josta jää hyvä mieli? Mikäli vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, suosittelemme sinulle henkilökohtaisen avustajan töitä Aarre Avustajilla. Alta löydät lisätietoja Aarre Avustajista ja henkilökohtaisen avustajan työstä sekä linkin työnhakulomakkeeseen, jonka kautta voit hakea meille helposti töihin ilman erillistä CV:tä. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli sinulla on kysyttävää! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html TÖITÄ TARJOLLA HENKILÖKOHTAISENA AVUSTAJANA Etsimme nyt asiakkaillemme uusia henkilökohtaisia avustajia tärkeään, mutta joustavaan avustustyöhön. Työ on palkkatyötä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti ja sopii niin kokopäiväistä, osa-aikaista, satunnaista kuin keikkatyötäkin etsivälle hyvälle tyypille. Henkilökohtaisena avustajana saat itse määritellä, kuinka paljon ja milloin työskentelet, joten avustajan työ sopii myös toisen työn tai opiskelun ohelle. Sinulla ei tarvitse olla erityistä koulutusta avustajan työhön, vaan oikea asenne ja luotettavuus ovat tärkeimmät ominaisuudet erinomaiselle henkilökohtaiselle avustajalle. Aarre Avustajilla saat jatkuvan tuen ja ohjauksen omalta toimihenkilöltäsi, etkä jää koskaan asioittesi tai kysymyksiesi kanssa yksin, sen lupaamme. MITÄ HENKILÖKOHTAINEN APU ON JA MITÄ AVUSTAJA TEKEE? Henkilökohtainen apu on palvelu, jossa henkilökohtainen avustaja toimii asiakkaan käsinä ja jalkoina toteuttaen niitä toimia, jotka asiakas tekisi itse, mutta ei niistä vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on auttaa asiakasta jokapäiväisissä arjen tehtävissä niin kotona kuin myös kodin ulkopuolella. Avustustehtävät ovat usein tavallisia arkisia askareita, joita me kaikki toteutamme myös omassa arjessamme. Avustajan työhön ei siten sisälly tehtäviä, jotka vaativat erillistä, esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa, vaan kuka tahansa voi toimia avustajana. Avustustehtäviä ovat esimerkiksi asiakkaan avustaminen kaupassa käynnissä, ulkoilussa, ruokailussa tai ruoanlaitossa, pukeutumisessa, harrastuksissa tai kodinhoidossa. MILLAINEN HENKILÖ SOPII AVUSTAJAKSI? Voimme useiden satojen henkilökohtaisten avustajien työnantajana todeta, että henkilökohtaisiksi avustajiksi sopivat parhaiten henkilöt, joilla on oikea asenne tärkeää avustamistyötä kohtaan. Avustajan on hyvä olla luotettava, positiivinen, avulias, ahkera ja ihmisläheinen henkilö. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa vastaavaa työkokemusta, sillä jokainen uusi avustaja perehdytetään kattavalla perehdytyksellä Aarre Avustajien omassa Aarre Akatemiassa ennen työn aloittamista. Avustamis- ja hoiva-alan kokemuksesta tai koulutuksesta voi kuitenkin olla hyötyä joidenkin asiakkaiden kohdalla. MILLAISIA TYÖVUOROJA ON TARJOLLA JA VOINKO ITSE VAIKUTTAA NIIHIN? Henkilökohtainen apu on palvelu, joka tapahtuu niin arkisin kuin myös viikonloppuisin ja mahdollisia työvuoroja on usein tarjolla aamusta iltaan. Aarre Avustajilla voit itse vaikuttaa siihen, miten paljon ja milloin haluat työskennellä sekä millaiselle asiakkaalle. Pyrimme yhdistämään asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat kaikille. Saat aina tavata mahdollisen uuden asiakkaan ennen asiakassuhteen aloittamista, ja mikäli koet, että jokin asia ei toimi niin kuin ajattelit, voimme yhdessä etsiä sinulle sopivan vaihtoehdon. Meillä voit tehdä halutessasi avustajan töitä niin monelle asiakkaalle kuin itse haluat. HAKEMINEN Rekrytointimme on jatkuvaa, joten täytäthän työnhakulomakkeen tarkasti. Muista lisätä työnhakulomakkeeseen kaikki sinulle sopivat kunnat, joissa voit työskennellä, niin osaamme olla sinuun yhteydessä heti, kun löydämme sinulle sopivan asiakkaan. Työnhakulomakkeen täyttäminen ei vielä sido sinua mihinkään. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta. Tervetuloa meidän mahtavaan tiimiimme! HAE ROHKEASTI TÖIHIN AARRE AVUSTAJILLE! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html LISÄTIEDOT www.aarreavustajat.fi Voit lähettää kaikki kysymyksesi työpaikkaan liittyen alla olevaan sähköpostiin: rekry@aarreavustajat.fi

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Metsähallitus Metsätalous Oy on Metsähallituksen kokonaan omistama tytäryhtiö. Yhtiön tehtävänä on valtion metsien hoito ja puunkorjuu monikäytön periaatteiden mukaisesti. Metsähallitus Metsätalous Oy myy PEFC-sertifioitua puuta. Metsähallitus Metsätalous Oy hakee kesäksi harjoittelijoita Etelä-Suomen alueelle. Harjoittelun kesto on 3-4 kuukautta. Harjoittelupaikkamme on tarkoitettu metsäalaa ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa opiskeleville. Palkkaamme 21 opiskelijaa korkeakouluopintoihin sisältyvään harjoitteluun, jossa tehtäväalueet ovat: - metsäsuunnittelu (10 opiskelijaa metsätiimeihin ja 1 suunnittelutiimiin) - metsänhoidon ja tienpidon töiden ohjaus- ja laadunvalvontatehtävät (7 opiskelijaa) ja - korjuun- ja kuljetuksen ohjaustehtävät (3 opiskelijaa) Metsäsuunnittelun tehtävissä osallistut erilaisiin puunkorjuun ja metsänhoidon suunnittelutehtäviin sekä itsenäisesti että metsäasiantuntijoiden opastuksella. Työssäsi tutustut paikkatietojärjestelmien ja maastolaitteiden käyttöön. Suunnittelutiimissä osallistut luonnonhoitotöiden suunnitteluun ja toteutukseen. Huomioithan, että suunnittelutiimin toimipaikka on Mikkeli. Metsänhoidon ja tienpidon ohjaustehtävissä osallistut yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa metsänhoitotöiden ja tienpidon töiden toteutuksen organisointiin sekä seurantaan toiminta-alueellasi. Työtehtäväsi vaihtelevat päivittäin - maastossa tapahtuvan laadunseurannan lisäksi tehtäviisi voi kuulua muun muassa yrittäjäyhteistyötä, urakointitilien tekemistä sekä metsureiden ohjausta. Saatuasi riittävän perehdytyksen tehtävään vastaat mahdollisesti em. tehtävistä myös itsenäisesti operaatioasiantuntijoiden ollessa lomalla. Harjoittelun aikana saat monipuolisen kuvan metsänhoidon ja tienpidon töiden operatiivisesta toiminnasta ja hyvät valmiudet vastaavan kaltaisissa tehtävissä toimimiseen jatkossa. Puunkorjuun ja kuljetuksen ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa puunkorjuun tai kuljetuksen toteutuksen organisoinnista ja seurannasta sekä tilityksestä toiminta-alueellasi. Saatuasi riittävän perehdytyksen tehtävään vastaat em. tehtävistä itsenäisesti operaatioasiantuntijoiden ollessa lomalla. Harjoittelun aikana saat hyvät valmiudet toimia vastaavissa tehtävissä jatkossa. Harjoittelu on mahdollista seuraavilla toimipaikoillamme: Hämeenlinna, Kuru, Parkano, Jyväskylä, Orivesi, Karstula, Viitasaari, Kuopio, Mikkeli, Varkaus, Nurmes, Lieksa ja Ilomantsi. Edellytämme sinulta reipasta ja luotettavaa työotetta sekä yhteistyökykyisyyttä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden harjoitteluun yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa sekä mahdollisuuden tutustua Metsähallitukseen työnantajana. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Kerrothan hakulomakkeella tehtäväalueen, josta olet eniten kiinnostunut. Tämän lisäksi kerro ensisijainen toiveesi toimipaikaksi. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.1.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Käsittelemme hakemuksia ja valitsemme harjoittelijoita tarjolla oleviin tehtäviin jo hakuajan kuluessa, joten hakemus kannattaa tehdä mahdollisimman pian! Annamme mielellämme lisätietoja harjoittelusta. Kysymyksiisi vastaavat: Metsäsuunnittelu, Ilkka Korhonen puh. 0400 132 141 (Hämeenlinna/Kuru/Parkano), Rami Mäkelä puh. 0400 291 145 (Jyväskylä/Orivesi/Karstula/Viitasaari), Jouko Haatainen puh. 040 669 2740 (Varkaus/ Mikkeli), Niko Korhonen puh. 040 727 1310 (Nurmes), Antti Saari puh. 040 630 0279 (Lieksa/Ilomantsi) ja ja Matti Väisänen puh. 040 154 4953 (suunnittelutiimi, Mikkeli). Metsänhoito ja tienpito, Tanja Oksala, puh. 040 8406009 (Karstula, Jyväskylä, Orivesi, Varkaus, Mikkeli, Nurmes, Parkano, Hämeenlinna ja Lieksa). Puunkorjuu & Logistiikka, Sami Hakala puh. 040 154 4076 (Jyväskylä, Kuopio, Mikkeli, Hämeenlinna, Lieksa ja Nurmes). Voit myös lukea meillä työskennelleiden harjoittelijoiden kokemuksista: [Harjoittelijaksi Metsähallitukseen](https://www.metsa.fi/metsahallitus/avoimet-tyopaikat/harjoittelijaksi-metsahallitukseen/)

Maanrakennus Ohtamaa Oy on suomalainen perheyritys, joka tunnetaan vankasta ammattitaidostaan ja luotettavuudestaan infrarakentamisen kumppanina. Olemme mukana Kajaven sähkönjakeluverkon läntisen alueen allianssihankkeessa yhdessä Destian ja Rejlersin kanssa. Länsi-allianssi kattaa noin puolet Kajaven verkkoalueesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa. Sopimuskaudella rakennetaan ja kunnossapidetään sähköverkkoa laajasti noin 45 miljoonan euron edestä, tavoitteena parantaa toimitusvarmuutta ja mahdollistaa asiakkaiden helppo liittyminen verkkoon. Sopimuskausi on 2025–2029, ja siihen sisältyy optio vuosille 2030–2032. Länsi-allianssi tuo mukanaan pitkäjänteistä tekemistä ja merkittäviä investointeja alueelle sekä erinomaisen mahdollisuuden maanrakennustyöntekijälle olla tärkeässä roolissa sähköverkon uudistamisessa ja kunnossapidossa. Haemme maanrakennustyöntekijöitä vahvistamaan verkonrakennuksen maanrakennustiimiämme Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla. Länsi-allianssin toimipisteet sijaitsevat Kajaanissa, Hyrynsalmella ja Puolangalla. Työmaat sijaitsevat Kajaven sähköverkon länsialueella, johon kuuluvat seuraavat kunnat: Kajaani, Paltamo, Puolanka, Pyhäntä, Siikalatva, Hyrynsalmi, Ristijärvi ja Vaala. Tehtävään palkataan lähtökohtaisesti kyseisellä alueella ja sen läheisyydessä asuvia. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan alkuvuoden-loppukevään välisenä aikana. ----------------------------------------------- Mikä on allianssi? Allianssi on yhteistyöhön perustuva toteutusmalli, jota käytetään etenkin rakennus- ja infrastruktuurihankkeissa. Siinä tilaaja ja palveluntuottajat (maanrakentaja, sähköurakoitsija, suunnittelijat ja tilaaja) muodostavat yhteisen sopimusorganisaation, joka työskentelee yhteisillä tavoitteilla, avoimella tiedonvaihdolla sekä jaetulla riskillä ja hyödyllä. Tavoitteena on, että kaikki osapuolet pyrkivät yhdessä parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen sen sijaan, että toimisivat erillisinä tai keskenään kilpailevina tahoina. ----------------------------------------------- Mitä työ pitää sisällään? Maanrakennustyöntekijänä tulet toimimaan maa- ja ilmajohtoverkon rakentamishankkeiden sekä vika- ja kunnossapitokohteiden maanrakennustöissä. Pien- ja keskijännitekaapeloinnit ovat isossa osassa päivittäistä työskentelyäsi. Työssäsi olet osaltasi varmistamassa sähkön toimitusvarmuutta ja turvaamassa Kajaven asiakkaiden mahdollisimman häiriötön sähkön saanti. Työhösi kuuluu muun muassa: - Pj- ja Kj-maakaapeliverkon rakentaminen sekä satunnaiset vianhoito- ja kunnossapitotyöt yhdessä kaivinkoneen kuljettajan kanssa - Pj- ja Kj-ilmajohtoverkon rakentaminen sekä satunnaiset vianhoito- ja kunnossapitotyöt yhdessä kaivinkoneen kuljettajan kanssa - Tiivis yhteistyö verkostoasentajien, koneenkuljettajien sekä tiimin muiden maanrakennustyöntekijöiden kanssa - ilmajohtoverkon purkutyöt ----------------------------------------------- Millä taustalla onnistut? Tehtävä sopii sinulle, jos olet valmis toimimaan fyysisessä ulkotyössä vuodenajasta riippumatta. Katsomme eduksesi aiemman kokemuksen maanrakennustöistä ja sähköverkkorakentamisesta, kuten maakaapeloinnista, ilmajohtorakentamisesta, alituksista sekä muista alaan liittyvistä työtehtävistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta: - kokemusta tai valmiutta fyysiseen työhön - joustavuutta vaihtelevien työaikojen suhteen (esimerkiksi vikatyöt ja työn sesonkiluonteisuus) - sietokykyä työskennellä vaihtelevissa sääolosuhteissa (kylmyys, helteet, vesisateet) - hyvää asennetta, tiimityötaitoja ja hyviä vuorovaikutustaitoja - valmiutta reissutyöhön Länsi-allianssin verkkoalueella - huolellisuutta ja vastuuntuntoa monipuolisen kaluston sekä työvälineiden ja -laitteiden kunnon ja tallella pysymisen varmistamisessa - avointa asennetta uusien toimintamallien ja käytäntöjen oppimiseen - riittävää suomen kielen taitoa - B-ajokortti, C/CE-kortti katsotaan eduksi ----------------------------------------------- Mitä tarjoamme sinulle? Länsi-allianssissa pääset työskentelemään hienoilla ja vaihtelevilla projekteilla. Työssäsi olet tiiviisti mukana sähköverkkorakentamisen ytimessä. Maanrakennus Ohtamaalla saat työskennellä merkittävässä ja pitkäkestoisessa hankkeessa, jossa työlläsi on konkreettinen vaikutus alueen ihmisten arkeen ja sähkön toimitusvarmuuteen. Meillä yhdistyvät: - perheyrityksen lämmin ja mutkaton ilmapiiri - arvostus käytännön osaamista kohtaan - rento, työssä viihtyvä ja innovatiivinen henkilöstö - mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaan ja kehittymiseen - vakaa työympäristö sekä kilpailukykyiset edut. Etujamme: - laaja työterveyshuollon palvelutarjonta - ePassi: liikunta, hieronta, hammashoito ja terveys ----------------------------------------------- Kiinnostuitko? Voit soittaa tai laittaa sähköpostia rekrytointiin liittyen! Kuulemme mielellään aiemmasta kokemuksestanne. Lisätietoja tehtävästä antaa: Elias Ohtamaa 044 3258915 elias.ohtamaa@ohtamaa.fi Aleksi Ohtamaa 044 5565922 aleksi.ohtamaa@ohtamaa.fi Pyydämme hakemukseen vapaamuotoisen esittelyn osaamisestasi ja kokemuksestasi sekä vapaamuotoisen CV:n. Hakemukset tulee toimittaa viimeistään 30.1.2025.

Maanrakennus Ohtamaa Oy on suomalainen perheyritys, joka tunnetaan vankasta ammattitaidostaan ja luotettavuudestaan infrarakentamisen kumppanina. Olemme mukana Kajaven sähkönjakeluverkon läntisen alueen allianssihankkeessa yhdessä Destian ja Rejlersin kanssa. Länsi-allianssi kattaa noin puolet Kajaven verkkoalueesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa. Sopimuskaudella rakennetaan ja kunnossapidetään sähköverkkoa laajasti noin 45 miljoonan euron edestä, tavoitteena parantaa toimitusvarmuutta ja mahdollistaa asiakkaiden helppo liittyminen verkkoon. Sopimuskausi on 2025–2029, ja siihen sisältyy optio vuosille 2030–2032. Länsi-allianssi tuo mukanaan pitkäjänteistä tekemistä ja merkittäviä investointeja alueelle sekä erinomaisen mahdollisuuden kaivinkoneenkuljettajalle olla tärkeässä roolissa sähköverkon uudistamisessa ja kunnossapidossa. Haemme kokeneita kaivinkoneenkuljettajia vahvistamaan verkonrakennuksen maanrakennustiimiämme Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla. Länsi-allianssin toimipisteet sijaitsevat Kajaanissa, Hyrynsalmella ja Puolangalla. Työmaat sijaitsevat Kajaven sähköverkon länsialueella, johon kuuluvat seuraavat kunnat: Kajaani, Paltamo, Puolanka, Pyhäntä, Siikalatva, Hyrynsalmi, Ristijärvi ja Vaala. Tehtävään palkataan lähtökohtaisesti kyseisellä alueella ja sen läheisyydessä asuvia. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan alkuvuoden-loppukevään välisenä aikana. ---------------------------------------------------- Mikä on allianssi? Allianssi on yhteistyöhön perustuva toteutusmalli, jota käytetään etenkin rakennus- ja infrastruktuurihankkeissa. Siinä tilaaja ja palveluntuottajat (maanrakentaja, sähköurakoitsija, suunnittelijat ja tilaaja) muodostavat yhteisen sopimusorganisaation, joka työskentelee yhteisillä tavoitteilla, avoimella tiedonvaihdolla sekä jaetulla riskillä ja hyödyllä. Tavoitteena on, että kaikki osapuolet pyrkivät yhdessä parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen sen sijaan, että toimisivat erillisinä tai keskenään kilpailevina tahoina. ---------------------------------------------------- Mitä työ pitää sisällään? Kaivinkoneenkuljettajana tulet toimimaan maa- ja ilmajohtoverkon rakentamishankkeiden sekä vika- ja kunnossapitokohteiden maanrakennustöissä. Pien- ja keskijännitekaapeloinnit ovat isossa osassa päivittäistä työskentelyäsi. Työssäsi olet osaltasi varmistamassa sähkön toimitusvarmuutta ja turvaamassa Kajaven asiakkaiden mahdollisimman häiriötön sähkön saanti. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Pj- ja Kj-maakaapeliverkon rakentaminen sekä satunnaiset vianhoito- ja kunnossapitotyöt - Pj- ja Kj-ilmajohtoverkon rakentaminen sekä satunnaiset vianhoito- ja kunnossapitotyöt - tiivis yhteistyö verkostoasentajien, muiden koneenkuljettajien sekä maanrakennustyöntekijöiden kanssa - ilmajohtoverkon purkutyöt ---------------------------------------------------- Millä taustalla onnistut? Tehtävä sopii sinulle, jos sinulla on kokemusta kaivinkoneella työskentelystä. Katsomme eduksesi aiemman kokemuksen sähköverkkorakentamisesta, kuten maakaapeloinnista, ilmajohtorakentamisesta, alituksista ja muista alaan liittyvistä työtehtävistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta: - joustavuutta vaihtelevien työaikojen suhteen (esimerkiksi vikatyöt ja työn sesonkiluonteisuus) - paineensieto- ja ongelmanratkaisukykyä (haastavat maastot ja olosuhteet, kiireelliset vikatilanteet) - hyvää asennetta, tiimityötaitoja ja hyviä vuorovaikutustaitoja - valmiutta reissutyöhön Länsi-allianssin verkkoalueella - huolellisuutta ja tarkkuutta kaluston huoltojen järjestämisessä sekä koneen ja lisälaitteiden kunnossapidossa - avointa asennetta uusien toimintamallien ja käytäntöjen oppimiseen - riittävää suomen kielen taitoa - B-ajokorttia; C- tai CE-ajokortti katsotaan eduksi ---------------------------------------------------- Mitä tarjoamme sinulle? Länsi-allianssissa pääset työskentelemään modernilla kalustolla sekä hienojen ja vaihtelevien projektien parissa. Hankkeella on käytössä telakaivinkoneita kokoluokassa 6–25 tonnia ja pyöräalustaisia kaivinkoneita kokoluokassa 6–20 tonnia. Maanrakennus Ohtamaalla pääset mukaan merkittävään ja pitkäkestoiseen hankkeeseen, jossa työlläsi on konkreettinen vaikutus alueen ihmisten arkeen ja sähkön toimitusvarmuuteen. Meillä yhdistyvät: - perheyrityksen lämmin ja mutkaton ilmapiiri - arvostus käytännön osaamista kohtaan - rento, työssä viihtyvä ja innovatiivinen henkilöstö - mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaan ja kehittymiseen - vakaa työympäristö sekä kilpailukykyiset edut Etujamme: - laaja työterveyshuollon palvelutarjonta - ePassi: liikunta, hieronta, hammashoito ja terveys ---------------------------------------------------- Kiinnostuitko? Voit soittaa tai laittaa sähköpostia rekrytointiin liittyen! Kuulemme mielellään aiemmasta kokemuksestanne. Lisätietoja tehtävästä antaa: Elias Ohtamaa 044 3258915 elias.ohtamaa@ohtamaa.fi Aleksi Ohtamaa 044 5565922 aleksi.ohtamaa@ohtamaa.fi Pyydämme hakemukseen vapaamuotoisen esittelyn osaamisestasi ja kokemuksestasi sekä vapaamuotoisen CV:n osoitteeseen rekry@ohtamaa.fi Hakemukset tulee toimittaa viimeistään 30.1.2025. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian.

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Metsähallitus Metsätalous Oy on Metsähallituksen kokonaan omistama tytäryhtiö. Yhtiön tehtävänä on valtion metsien hoito ja puunkorjuu monikäytön periaatteiden mukaisesti. Metsähallitus Metsätalous Oy myy PEFC-sertifioitua puuta. Metsähallitus Metsätalous Oy hakee kesäksi 2026 harjoittelijoita Pohjanmaa-Kainuun alueelle. Harjoittelun kesto on 3–4 kuukautta. Harjoittelupaikkamme ovat tarkoitettu metsäalaa ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa opiskeleville. Palkkaamme 19 opiskelijaa korkeakouluopintoihin sisältyvään harjoitteluun, jossa tehtävät ovat: - metsänsuunnittelua (10 opiskelijaa) - metsänhoidon ja tienpidon ohjaustehtäviä (6 opiskelijaa) - puunkorjuun- ja kuljetuksen ohjaustehtäviä (3 opiskelijaa) Metsäsuunnittelun tehtävissä osallistut erilaisiin puunkorjuun ja metsänhoidon suunnittelutehtäviin sekä itsenäisesti että metsäasiantuntijoiden opastuksella. Työssäsi tutustut paikkatietojärjestelmien ja maastolaitteiden käyttöön. Metsänhoidon ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa metsänhoitotöiden (taimikonhoidot, maanmuokkaukset, lannoitukset jne.) toteutuksen organisoinnista ja seurannasta toiminta-alueellasi. Työtehtäväsi vaihtelevat päivittäin - maastossa tapahtuvan laadunseurannan lisäksi tehtäviisi kuuluu muun muassa yrittäjäyhteistyötä, urakointitilien tekemistä sekä metsureiden ohjausta. Harjoittelun aikana saat monipuolisen kuvan metsänhoitotöiden operatiivisesta toiminnasta ja rutkasti valmiuksia vastaavan kaltaisissa tehtävissä toimimiseen jatkossa. Tienpidon ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa tienpidon toteutuksen organisoinnista ja seurannasta toiminta-alueellasi. Työtehtäväsi vaihtelevat päivittäin - maastossa tapahtuvan laadunseurannan lisäksi pääset tutustumaan myös maa-aineksiin ja siltoihin liittyviin asioihin sekä yrittäjäyhteistyöhön. Harjoittelun aikana saat monipuolisen kuvan tienpidon operatiivisesta toiminnasta ja rutkasti valmiuksia vastaavan kaltaisissa tehtävissä toimimiseen jatkossa. Puunkorjuun ja kuljetuksen ohjaustehtävissä vastaat yhdessä operaatioasiantuntijan kanssa puunkorjuun tai kuljetuksen toteutuksen organisoinnista ja seurannasta sekä tilityksestä toiminta-alueellasi. Harjoittelun aikana saat hyvät valmiudet toimia vastaavissa tehtävissä jatkossa. Harjoittelu on mahdollista seuraavilla toimipaikoillamme: Haapajärvi, Kajaani, Kuhmo, Kuusamo, Oulu, Pudasjärvi, Puolanka, Suomussalmi ja Taivalkoski. Edellytämme sinulta reipasta ja luotettavaa työotetta sekä yhteistyökykyisyyttä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden harjoitteluun yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa sekä mahdollisuuden tutustua Metsähallitukseen työnantajana. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Kerrothan hakulomakkeella tehtävän, josta olet eniten kiinnostunut. Tämän lisäksi kerro ensisijainen toiveesi toimipaikaksi. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.1.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Käsittelemme hakemuksia ja valitsemme harjoittelijoita tarjolla oleviin tehtäviin jo hakuajan kuluessa, joten hakemus kannattaa tehdä mahdollisimman pian. Annamme mielellämme lisätietoja harjoittelusta. Kysymyksiisi vastaavat: Metsänhoito: Marika Vatjus-Anttila (puh. 0404 818 943; Haapajärvi), Aarni Tolonen (puh. 0401 490 928; Puolanka), Mari Pyykkönen (puh. 0401 561 760; Suomussalmi), Tuomas Moilanen (puh.0406 324 226 , Pudasjärvi ja Taivalkoski), ja Ville Karikko (puh.040 1684 071; Kuhmo). Tienpito: Ari Pasanen (puh. 040 7529 844). Puunkorjuu ja kuljetus: Ossi Miettinen (puh. 040 821 5979). Metsäsuunnittelu: Petteri Arovainio (puh. 0400 653 607, Haapajärvi ja Oulu), Tommi Väisänen (puh. 040 541 1360; Kajaani ja Puolanka), Perttu Juntunen (puh. 040 137 3945; Suomussalmi), Jussi Moilanen (puh. 040 586 3618, Kuhmo), ja Rami Nissema (puh. 040 843 0666; Pudasjärvi ja Taivalkoski). Voit myös lukea meillä työskennelleiden harjoittelijoiden kokemuksista: [Harjoittelijaksi Metsähallitukseen](https://www.metsa.fi/metsahallitus/avoimet-tyopaikat/harjoittelijaksi-metsahallitukseen/)

Ben jij een enthousiaste en warme kinderbegeleider (m/v/x) met een hart voor kinderen? Hou je ervan om een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving te creëren waarin kinderen kunnen groeien en ontdekken?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Je beschikt over een diploma Kinderbegeleider of een bachelorsdiploma.
• Ervaring als kinderbegeleider is een pluspunt.
• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende voor de functie.

Je bent een warme, enthousiaste en geduldige kinderbegeleider met een groot hart voor kinderen. Je ziet elk kind als uniek, stimuleert hun talenten en creëert een veilige, liefdevolle en stabiele omgeving. Je werkt vlot samen met collega's en ouders en vindt het belangrijk om kinderen kansen te geven om te ontdekken, te spelen en te groeien.

• Een 36-uren per week die ruimte biedt voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week) of deeltijdscontract van onbepaalde duur (28u48/week) 
• Je werkt met een variabel uurrooster (de arbeidsuren liggen tussen maandag tem vrijdag van 7u15 tot 18u15, max 9u per dag)
• Verloning volgens binnen pc331
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld

Werken binnen een warme, mensgerichte en dynamische organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Le poste consiste à animer l'école de devoirs, des ateliers artistiques, et à moyen terme, des ateliers dans les écoles et/ou des ateliers pour adultes et/ou un projet de cohésion sociale dans le quartier. L'animateur/trice participe deux fois par semaines aux réunions d'équipe. Il est attendu une flexibilité horaire pendant les vacances scolaires avec la prestation de stages à temps complet. L'horaire est réparti sur 4 jours par semaine en période scolaire.

Nous recherchons un.e animateur/trice avec le profil suivant : 

• Porter une vision éducative non violente et avoir envie de créer le bien-être et l'amusement des enfants tout en garantissant leur sécurité.
• Proposer une pédagogie active qui met en avant le choix de l'enfant et les aspects ludiques de l'éducation
• Capacité à animer et gérer un groupe d'enfants de 6 à 12 ans avec dynamisme et bienveillance
• Capacité à accompagner des enfants de primaire dans leurs devoirs. 
• Capacité à proposer et mener une activité artistique en tant que référent pour un groupe d'une quinzaine d'enfants. 
• Capacité à s'adapter au travail des collègues et collaborer en équipe
• Aisance relationnelle et contact facile avec les enfants, les parents et l'équipe.
• Écriture annuelle de textes qui résument le déroulement des activités menées.
• Ponctualité
• Idéalement formé à l'animation avec brevet ou expérience en animation (désiré non obligatoire).
• Technique artistique (désiré non obligatoire).
• Capacité à représenter l'ASBL pour ses projets hors grille (par exemple à communiquer avec les enseignants et directions d'écoles pour organiser des ateliers).

Salaire selon CP 329.02 - échelon 3 si pas diplômé du supérieur, 4.1 si bachelier ou plus. Par exemple si 4.1 : 1632 euros brut pour 3 ans d'ancienneté. 

BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av omfattande miljardaffärer. För att möta den stora efterfrågan så rekryterar BAE Systems Hägglunds ytterligare Retrofitkoordinator. Låter det som att det passar dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Tillsammans med oss kommer du att arbeta i en iterativ miljö där det ofta sker uppdateringar av till exempel programvara, konstruktionsförändringar eller tillägg i kundbeställningar, oftast efter att produkten har levererats. Vi behöver därför planera för uppgraderingar ute hos kund och allt detta kallar vi Retrofit. Vår avdelning består av ett tiotal anställda inklusive ett antal konsulter och som Retrofitkoordinator ansvarar du för avsnittets övergripande planering gällande Retrofitåtgärder. I arbetsuppgifterna ingår blan annat att planera införandet av ändringar på redan producerade fordon, vilket kan ske i våra egna verkstäder men oftast ute hos våra kunder. Du ansvarar för att skapa och uppdatera tidplan utifrån förändringar, kostnadsuppföljning, materialtillgänglighet samt bedömning av kvarvarande kostnader. Du bedömer vilket behov av resurser som behövs vid varje tillfälle och vilka kompetenser dessa behöver varpå du kommunicera detta med utförande avsnitt så att behovet säkerställs. Koordinatorrollen ska också bedöma vilka kontroller tillsammans med ingenjörer och servicepersonal som behöver utföras vid varje ändringspaket, något som kräver en god analytisk förmåga. Vissa resor i tjänsten kan förekomma. Vem är du? Du behöver ha teknisk kunskap för att kunna förstå och analysera tekniska underlag. Meriterande om du har kännedom om våra produkter CV90 och Bandvagn. Vi söker dig som vill arbeta i en ledande roll med många kontaktytor där det är viktigt med god kommunikativ förmåga, struktur och systematik. Eftersom vi har internationella kunder och leverantörer behöver du ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Vi ser gärna att du har kunskap inom vårt affärssystem SAP och Produktdatabasen PLM Aras. Vad vi kan erbjuda dig Förutom en spännande och unik roll så kommer du att arbeta med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- och karriärutveckling. Kan du inte se videon så kan du gå in via länken: https://www.youtube.com/embed/sbvv-Jm2PhI I vackra Örnsköldsvik, centralorten i Höga Kusten, kan vi erbjuda ett aktivt naturliv – här kan du njuta av storslagna vandringar och nervkittlande aktiviteter, men också lugna fiskevatten och många andra möjligheter till att vara aktiv i naturen. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. En anställning kommer därför att kräva en godkänd säkerhetskontroll samt godkänt drogtest. Kontaktpersoner Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Fredrik Wallin, Chef Beredning och Retrofit 0660 – 803 87, eller Ola Pettersson, Rekryteringskonsult 070 - 377 02 45 Välkommen med din ansökan! BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är högteknologiska stridsfordon (CV90), avancerade terrängfordon (BvS10, Beowulf), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Vår verksamhet är baserad i Örnsköldsvik i hjärtat av Höga Kusten. Pålitlig, Innovativ och Djärv är våra ledord. För mer information besök www.baesystems.com och för Örnsköldsvik besök www.inspiration.ornskoldsvik.se

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent Cloud Architect inom AWS med dokumenterad erfarenhet för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av vårt framstående molnerbjudande Som arkitektkonsult inom AWS kommer du att: - Delta aktivt i planering, design och implementation av AWS-lösningar för våra kunder. - Operativt arbeta med lösningar som omfattar hela bredden av AWS-plattformen, inklusive IaaS och PaaS, med fokus på identitets- och åtkomststyrning via AWS IAM. - Coacha och vägleda kunder om optimal användning av moln- och hybridteknologi för att implementera nya lösningar eller migrera befintliga tjänster till AWS. - Fungera som ämnesexpert som stödjer flera team eller som teknisk teamledare med övergripande ansvar för leveransen. För att lyckas med detta tror vi att du: - 5 till 8 års dokumenterad erfarenhet som AWS-arkitekt med stark tekniskt fokus och problemlösningsförmåga. - Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att automatisera och optimera arbetsflöden. - Erfarenhet av att översätta kundens behov till konkreta designförslag och implementeringar. - Erfarenhet från konsultbranschen med förmåga att arbeta i både stora och små team. Kvalifikationer och färdigheter: - Erfarenhet av design och implementering av lösningar i det publika molnet, med fokus på kostnadsoptimering, säkerhet, skalbarhet, prestanda och tillgänglighet. - Kompetens inom programmerings- och/eller skriptspråk (t.ex. Python, Bash, Powershell). - Erfarenhet av CI/CD-verktyg som AWS CodePipeline, GitHub Actions eller Jenkins. - Erfarenhet av Infrastructure as Code (CloudFormation, Terraform, CDK etc.). - Förståelse och erfarenhet av ramverk som AWS Well-Architected Framework, Cloud Adoption Framework och Security Reference Architecture. - Kunskap inom molnsäkerhet och Zero Trust-arkitektur. - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar som Docker och Kubernetes är meriterande. Om Sopra Steria: Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 50 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner. Vi erbjuder en inkluderande och skicklig arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper och arbeta med branschens mest spännande projekt. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget och skapa verklig förändring genom digital utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Ytterligare information: Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av Sveriges bästa arbetsplatser, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett topp 5 bolag inom digital transformation.