Zakres obowiązków: Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych, Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym, Umiejętność obsługi pakietu Office, Samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, Znajomość programów księgowych Comarch ERP, Rewizor GT będzie dodatkowym atutem. Ogólny zakres obowiązków: Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, Dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie umożliwiającym rozliczenia podatkowe, Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji, Sprawdzanie i uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach księgowych, Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat), Współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Wsparcie biznesu oraz doskonalenie procesów produkcyjnych, administracyjnych i technologicznych - Wdrażanie i rozwój procesu ciągłego doskonalenia w oparciu o narzędzia Lean Manufacturing, - Analiza procesów operacyjnych, w szczególności procesów produkcji w oparciu o metodologię Lean, - Przygotowywanie materiałów do szkoleń i warsztatów z zakresu Lean Manufacturing, - Nadzór nad realizacją wdrażanych narzędzi, Prowadzenie projektów doskonalących lub optymalizujących w obszarach produkcyjnych i procesach wspierających, -Koordynowanie systemu 5S i 6S, - Współpraca ze wszystkimi działami organizacji w celu rozwoju i doskonalenia procesów produkcyjnych. -Czynny udział w audytach wewnętrznych i wdrażanie działań doskonalących w podległych procesach -Szkolenie i wspieranie pracowników w korzystaniu z narzędzi Lean oraz zachęcanie do wdrażania najlepszych praktyk.. Praca na jedną zmiane w godz. 7-15; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - inne zawody: Pozostali inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe techniczne co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze praktycznego stosowania metod Lean Manufacturing. 5S, 6S Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - usuwanie awarii elektrycznych na maszynach występujących na wydziale - dozór nad całą infrastrukturą elektryczną w zakładzie - przegląd maszyn i urządzeń w zakresie elektryki i automatyki zgodnie z planem przeglądów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane wyższe techniczne w zakresie energetyki/automatyki), - doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych, hydraulicznych, - podstawowa znajomość automatyki maszynowej i robotyzacji, - mile widziane doświadczenie ze sterowaniem (Mazatrol, Sinumerik), - mile widziane doświadczenie w naprawie podzespołów elektronicznych, - mile widziane doświadczenie w naprawie układów pneumatycznych oraz hydraulicznych, - dyspozycyjność - praca III zmianowa, - obowiązkowo uprawnienia SEP G1,G2,G3, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w tytule proszę podać: imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej; -Przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON; -Przygotowywanie miesięcznych list płac i rozliczeń z ZUS, jak również rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS i wykonywanie czynności z obszaru ubezpieczeń społecznych; -Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS i PIT; -Wydawanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniuy oraz innych dokumentów związanych z obszarem kadrowo-płacowym; -Monitorowanie i aktualizacja przepisów prawa dotyczących zatrudnienia, płac oraz prawa pracy; -Udzieanie klientom biura oraz ich pracownikom informacji dotyczących kwestii kadrowo-płacowych; -Współpraca z działem księgowym (stacjonarnym) w zakresie koordynacji działań związanych z zatrudnieniem i płacami; -Realizacja innych zadanych przez przełożonego obowiązków z zakresu kadrowo-płacowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe : min 1 rok pracy w kadrach Wymagana umiejętność : -Znajomość przepisów z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych; -Umiejętność naliczania wynagrodzenia i wyliczania zasiłków społecznych; -Inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązki; -Obsługa komputera (preferowana znajmość oprogramowania Insert, Optima); -Kultura wypowiedzi w komunikacji z klientami indywidualnymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć ze studentami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które 1. Spełniają wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668, dalej Ustawa); 2. Posiadają tytuł magistra sztuki w specjalności teoria muzyki; 3. Zobowiążą się do wskazania Akademii Muzycznej im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu, jako podstawowego miejsca pracy; 4. Wykazują się znaczącymi osiągnięciami dydaktycznymi; 5. Posiadają płynną znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Podanie deklaracja zgłoszenia udziału w konkursie 2. Kwestionariusz osobowy 3. CV 4. Dyplom ukończenia studiów wyższych z tytułem magistra sztuki w specjalności teoria muzyki 5. Informacje o dorobku dydaktycznym oraz znajomości języków obcych 6. Oświadczenie, o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ust. 1 Ustawy, w tym spełniania wymogów określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 Ustawy (pełna zdolność do czynności prawnych, prawa publiczne, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe) 7. Oświadczenie, że Akademia Muzyczna im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ust. 2 Ustawy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć ze studentami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które 1. Spełniają wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668, dalej Ustawa); 2. Posiadają tytuł magistra sztuki w specjalności śpiew solowy; 3. Zobowiążą się do wskazania Akademii Muzycznej im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu, jako podstawowego miejsca pracy; 4. Wykazują się znaczącymi osiągnięciami dydaktycznymi; 5. Posiadają płynną znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Podanie deklaracja zgłoszenia udziału w konkursie 2. Kwestionariusz osobowy 3. CV 4. Dyplom ukończenia studiów wyższych z tytułem magistra sztuki w specjalności śpiew solowy 5. Informacje o dorobku dydaktycznym oraz znajomości języków obcych 6. Oświadczenie, o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ust. 1 Ustawy, w tym spełniania wymogów określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 Ustawy (pełna zdolność do czynności prawnych, prawa publiczne, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe) 7. Oświadczenie, że Akademia Muzyczna im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ust. 2 Ustawy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników; przygotowywanie od strony formalno prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy; ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), obliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników oświaty w programie Vulcan, prowadzenie kart wynagrodzeń w/w pracowników oraz kart funduszu świadczeń socjalnych emerytów, prowadzenie dokumentacji ZUS, prowadzenie dokumentacji i sporządzanie rozliczeń w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych PPK, prowadzenie i sporządzanie dokumentów rozliczeniowych (zgłoszeniowych, raportów imiennych, deklaracji, raportów miesięcznych, ewidencjonowanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń i uposażenia pracowników, sporządzanie sprawozdań statystycznych o wynagrodzeniach, prowadzenie ewidencji i rozliczanie podatku dochodowego pracowników sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego, prowadzenie ewidencji list płac-zestawienia zbiorcze, prowadzenie ewidencji osob Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: biegła obsługa komputera, Microsoft Office doświadczenie w pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Jako Doradca będziesz odpowiedzialny za: obsługę kasową sprzedaż produktów bankowych telefoniczne ofertowanie klientów realizację założonych celów Co oferujemy? Mega duże premie, które robią różnicę Wsparcie mentora, który pomoże Ci rozwinąć skrzydła Kursy i szkolenia, dzięki którym staniesz się ekspertem w branży Realne szansę na awanse w strukturze naszej Firmy Firmę, w której najważniejszy jest CZŁOWIEK ! Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie Twoje zaangażowanie i dobrostan mają znaczenie – aplikuj już dziś! Poczuj różnicę. Zostań częścią czegoś wyjątkowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dołącz do NAJLEPSZYCH placówek bankowych w Polsce! Lębork to nasza kuźnia talentów. Rekrutujemy bo wyszedł z zespołu kolejny menadżer! W ciągu 15 lat firmy to już 6 menadżer z Lęborka. Dlatego potrzebujemy uzupełnić zespół. Kogo szukamy? Pogodnej osoby z uśmiechem na twarzy, która potrafi zarażać pozytywną energią Kogoś z ogromną koncentracją na celach i pasją do pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail:paulina.rydzinska@s4biznes.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - koordynowanie działań w ramach Zmiany Produkcyjnej w celu zapewnienia realizacji produkcji zgodnie z planem - zarządzanie podległym zespołem - monitorowanie zużycia surowców i materiałów - nadzór nad realizacją planów produkcyjnych - aktywne uczestnictwo w programach usprawniających procesy, podnoszących bezpieczeństwo i ergonomię w obszarze, redukujących straty - ścisła współpraca z innymi działami w firmie w celu efektywnego realizowania planu produkcyjnego - utrzymywanie wysokich standardów i kultury pracy - raportowanie wyników Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym - dodatkowe - pozostałe: - umiejętność planowania i nadzorowania pracy zespołu ludzi, - znajomość podstawowa komputera - znajomość procesów magazynowych - komunikatywność, odpowiedzialność i proaktywność w działaniu - inicjatywa do podejmowania nowych działań - dyspozycyjność do pracy w zmianowym systemie czasu pracy Mile widziane: - uprawnienia UDT na wózek widłowy - doświadczenie na podobnym stanowisku - znajomość Lean Management, 5S Pracodawca Oferuje: - umowa o pracę, - możliwość przyuczenia, poznania środowiska pracy - wsparcie zespołu zarządzającego i HR. - realny wpływ na rozwój procesów i organizację pracy działu - otwartą i przyjazną atmosferę - możliwość rozwoju poprzez specjalistyczne szkolenia i kurs Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE