Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres i sposób wykonywania czynności przez aplikantów kuratorskich reguluje Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 marca 2023 roku w sprawie organizacji i sposobu odbywania aplikacji kuratorskiej (Dz.U. z 2023 r., poz. 546). Nabór zgodnie z ofertą konkursową 6/2025 ogłoszoną na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy (sądy rejonowe). Zatrudnienie w pierwszym kwartale 2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kandydat posiada tytuł zawodowy: a) magistra uzyskany po ukończeniu studiów na kierunku psychologia lub prawo lub na kierunku związanym z kształceniem w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa lub b) magistra, magistra inżyniera albo równorzędny - uzyskany po ukończeniu studiów na innym kierunku i ukończył studia podyplomowe w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa. Doświadczenie mile widziane. Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność i stosowania, znajomość technik biurowych i obsługi komputera. Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy; podanie o pracę 1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku aplikanta kuratorskiego. 2. Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej. 3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich. 4. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu zawodowego, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 4 ustawy. 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z załączoną zgodą na przetwarzanie tych danych.

Zakres obowiązków: 1) czynności związane z utrzymaniem czystości i porządku wewnątrz i na zewnątrz budynku; 2)mycie i polerowanie podłóg, odkurzanie, zamiatanie; 3) wycieranie kurzu z mebli, parapetów i innych powierzchni; 4) mycie okien, szyb, ram i drzwi; 5)sprzątanie i utrzymywanie czystości w łazienkach i uzupełnianie środków higienicznych; 6)usuwanie pajęczyn i czyszczenie lamp; 7) mycie i polerowanie mebli, ławek i innych elementów wyposażenia; 8) sprzątanie pomieszczeń biurowych, pracowni oraz pozostałych pomieszczeń w budynku; 9) mycie i polerowanie mebli, ławek i innych elementów wyposażenia; 10) sprzątanie, odkurzanie, mycie podłóg w pomieszczeniach i ciągach komunikacyjnych; 11) mycie parapetów okiennych wewnętrznych i zewnętrznych; 12) mycie biurek, mebli biurowych, opróżnianie koszy; 13)mycie drzwi wejściowych do budynku, mycie drzwi do pomieszczeń wewnątrz budynku; 14)mycie grzejników, usuwanie pajęczyn; 15) mycie okien, futryn okiennych; 16)sprzątanie obejścia budynków i parkingów - usuwanie śmieci, papierów; 17)segregacja odpadów, a także wymiana worków w koszach na śmieci; 18) zamiatanie chodników i parkingów; grabienie liści i odśnieżanie; 19) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP); 20) sprzątanie po każdym wydarzeniu kulturalnym organizowanym w budynku, po wcześniejszym uprzedzeniu Wykonawcy; 21) wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa związanych z funkcjonowaniem jednostki i wynikających z zakresu działań na stanowisku pracy lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Ośrodka. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - prawo jazdy - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku, - gotowość do pracy w terenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny -życiorys (CV) -oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. -podpisane oświadczenie o t

Zakres obowiązków: Jesteś zorganizowana/y, lubisz pracę z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na rozwój nauki? Dołącz do nas! Czym będziesz się zajmować? wspieraniem przygotowania projektów badawczych, dydaktycznych i rozwojowych, standaryzacją i usprawnianiem procesów projektowych, współpracą z naukowcami i innymi jednostkami Uczelni, wyszukiwaniem możliwości finansowania projektów, koordynowaniem przygotowania dokumentacji projektowej, pilnowaniem dokumentów, terminów i poprawności wniosków, milionem innych ciekawych rzeczy! Czego oczekujemy? zaangażowania i chęci do pracy, samodzielności, dobrej organizacji i chęci rozwoju. komunikatywnego angielskiego, wykształcenia wyższego, dobrej znajomości Excela i pakietu Office. Mile widziane: doświadczenie w administracji, znajomość projektów finansowanych ze środków UE Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Umiejętności: zaangażowanie i chęci do pracy, -samodzielność, dobra organizacja i chęci rozwoju. -komunikatywny angielski, -wykształcenie wyższe, -dobra znajomość Excela i pakietu Office. Mile widziane: doświadczenie w administracji, znajomość projektów finansowanych ze środków UE Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie: https://uni.opole.pl/dokumenty-do-pobrania/ 3. List motywacyjny 4. Odpisy dokumentów potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności. 5. Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Zarządzenie 143/2024 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 14 listopada 2024 r.) - w załączeniu (załącznik nr 1 umieszczony poniżej). Na dokumentach należy umieścić klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizac

Zakres obowiązków: pobieranie krwi i jej składników od dawców, opieka medyczna nad dawcami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy w Terenowym Oddziale RCKiK w Stalowej Woli / adres: 37-450 Stalowej Wola, ul. Staszica 4 Wymagania : 1.Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza 2.Wymagane wykształcenie licencjat pielęgniarstwa lub magister pielęgniarstwa 3.Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy 4.Dyspozycyjność 5.Umiejętność pracy w zespole W zamian oferujemy: 1.Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu 2.Pracę w prężnie rozwijającej się placówce medycznej o stabilnej pozycji rynkowej 3.Dostęp do kursów, szkoleń, warsztatów 4.Możliwość ścisłej współpracy i wymiany doświadczeń z innymi specjalistami 5.Przyjazną atmosferę pracy 6.Atrakcyjny pakiet socjalny 7.Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv ( życiorys zawodowy) - wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. - podanie o pracę (list motywacyjny) - dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz ( wyjaśnij , dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki " Oferta pracy"). - oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki "Oferta pracy" ). Dokumenty rekrutacyjne proszę wysłać na adres sekretariat@rckk.rzeszow.pl z dopiskiem "TOM" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie prac naprawczo - remontowych na terenie obiektu i w budynku, - obsługa agregatu i kotłów, - codzienny obchód budynku wraz ze sprawdzeniem wystąpień usterek i ich usunięcie, - nadzorowanie zużycia energii elektrycznej, wody i gazu, - drobne prace elektryczne/naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek, świetlówek i opraw, - prace związane z utrzymaniem sprawności technicznej, konserwacją i naprawą urządzeń sieci wodno - kanalizacyjnych/naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji wnetylacyjnej, gazowej i elektrycznej - dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia, ich konserwacja i naprawa (meble, bramy, ogrodzenia, drzwi, okna, zamki), - dbałość o czystość wokół budynku, Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie w drobnych pracach naprawczo-remontowych samodzielność korzystanie z pełni praw publicznych nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv i list motywacyjny - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r., że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowały lub nie pełniły służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie były współpracownikami tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U z 2023 r. poz. 342,497,1195) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Do obowiązków należy m.in. 1) prowadzenie na bieżąco ewidencji sprzętu i materiałów dla Magazynu materialów do utrzymania lotniska oraz Magazynu sprzętu lotniskowego; 2) sporządzanie dokumentów przychodowych i rozchodowych; 3) prowadzenie rejestrów dokumentów przychodowo - rozchodowych; 4) okresowe uzgadnianie z magazynierem stanów magazynowych; 5) prowadzenie rejestru faktur; 6) rozliczanie faktur oraz przekazywanie ich do Pionu Głównego Księgowego; 7) sporządzanie protokołów wybrakowania - przeklasyfikowania; 8) sporządzanie sprawozdań finansowych; 9) porównywanie raz na kwartał ewidencji materiałowej z ewidencją ilościowo - wartościową i magazynową; 10) porównanie ewidencji sprzętu i materiałów z użytkownikami raz na kwartał; 11) przekazywanie na bieżąco dokumentacji materiałowej dotyczącej prowadzenia ewidencji ilościowo - wartościowej do komórki ewidencji ilościowo - wartościowej; 12) prowadzenie centralnego rejestru umów; 13) opracowywanie wniosków w bazie Jednolitych Indeksów Materialowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Preferowany jeden rok stażu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - podanie o pracę oraz CV - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ O spełnieniu wymogów formalnych oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych WYBRANI kandydaci będą informowani drogą telefoniczną. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby wybrane w procesie rekrutacji przed zawarciem umowy są zobowiązane do złożenia oświadczenia o niekaralności. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechow

Zakres obowiązków: Obsługa techniczna i naprawa silników oraz zespołów i układów mechanicznych w samochodach osobowych , ciężarowych, autobusach motocyklach i innych pojazdach silnikowych z urzadzeń diadiagnostycznych oraz narzędzi ślusarskich i monterskich: Przyjmowanie pojazdów do przeglądu lub naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęcia; sprawdzania działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych; ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów; dokonywanie wymiany płynóweksploatacyjnych pojazdu; sprawadzanie i ustawianie zbieżności kół pojazdu; kontroowanie i ustawianie świateł pojazdu; wykonywanie prac demontażowo - montażowych , napraw i regulacja zespołów i podzespołów pojazdu, w tym : ( silnika i skrzyni bieów, sprzęgła, układu hamulcowego, kierowniczego, zawieszenia i innych: mycie i czyszczenie częsći podzespołów; sprawdzanie jakości wykonanych prac obsługowo - naprawczych; organizowanie , ekspoloatacja i utrzymanie w czystości stanowiska pracy z zachwaniem zasad bezpieczeń stwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska. praca na 1 zmianę 8-16 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze zawodowe kierunek bez znaczenia; staż pracy niewymagany. Refundacja w ramach FEO- powtórne zgłoszenie ; stanowisko powiązane z STPR/24/1188; Nie wydawać dokumentów FEO.!!!!!!!!!!!!!!!! Giełda Pracy w PUP OPOLE UL. HUBALA 21 , w dniu 29 stycznia 2026 r. SALA NR 14 (I piętro) godz. 9.00.( najpierw spotkanie ogólne a następnie rozmowy indywidualne z kandydatami do zatrudnienia ) Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Hubala 21 Opole 45266 - wymagane dokumenty: skierowanie z PUP OPOLE, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - Procesowanie materiałami niejawnymi w obiegu ewidencyjnym wewnętrznym i zewnętrznym, - analiza dokumentów niejawnych pod kątem zachowania wymogów formalnych i stosowania techniki opracowywania dokumentów niejawnych, - udostępnianie dokumentów niejawnych osobom uprawnionym, - udzielanie instruktażu o sposobie oznaczenia, wytwarzania, przechowywania i rozliczania materiałów niejawnych, - sprawdzanie/sporządzanie dokumentacji przeznaczonej do archiwizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Inne] : - znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych oraz znajomość ustawy o Policji, - posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw obywatelskich, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe, - umiejętności:pracy w zespole, formułowania wniosków, obsługi komputera, organizowania pracy własnej, interpretacja przepisów - Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Klauzula informacyjna RODO (Kandydat do pracy) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) informujemy, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komendant Wojewódzki Policji w Opolu z siedzibą przy ul. Korfantego 2, 45-077 Opole; 2) Monitorowanie zgodności przetwarzania danych osobowych w KWP w Opolu zapewnia Inspektor ochrony danych. Można się z nim skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: iod.kwp@op.policja.gov.pl lub korespondencyjnie na adres siedziby Administratora wskazany powyżej; 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko na podstawie kodeksu prac

Zakres obowiązków: Obsługa monitoringu, ochrona obiektu handlowego, reagowanie na zagrożenia. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czego od Ciebie oczekujemy? Niekaralności - to dla nas absolutny priorytet. Odpowiedzialności i sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Dobrej prezencji i wysokiej kultury osobistej. Co oferujemy? Umowa o pracę. Praca w systemie 24h oraz 48h w godzinach 8:00 - 8:00. Długofalową współpracę. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży ochrony. Jesteś zainteresowany/a? Zgłoś się do nas! Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana zgłoś się do nas wysyłając przez portal CV z tytułem - "Twoje Imię i Nazwisko - Iława" lub SMS o treści "Iława" pod numer wskazany w ogłoszeniu. 1. Wysłanie zgłoszenia. 2. Wywiad uzupełniający. Skontaktuje się z Tobą pracownik działu rekrutacji w celu przeprowadzenia krótkiego wywiadu uzupełniającego i przedstawi aktualne oferty pracy. 3. Umówienie na spotkanie Twoja aplikacja zostanie skierowania do Menadżera odpowiedzialnego za dany kontrakt w celu umówienia się na spotkanie stacjonarne. 4. Zatrudnienie po rozmowie - Menadżer skieruje Cię do kadr w celu zatrudnienia i pobrania umundurowania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyrażam zgodę dlaHR for Business Sp. z o.o.na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnegooraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jestHR for Business Sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu 50-304, ul. A.Słonimskiego 1. Informacje Prawne Wyrażam zgodę dlaHR for Business Sp. z o.o.na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnegooraz przyszłych i nieokreślonyc

Zakres obowiązków: Kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych Urzędu Gminy. Sprawdzanie dokumentów wpływających do Referatu Finansowo-Księgowego Urzędu Gminy, pod względem poprawności ich dekretacji oraz zapewnianie o zgodności wydatku z art. 54 ust. 1 ustawy o finansach publicznych. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz nadzorowanie jej przestrzegania przez pracowników Urzędu, a także osoby odpowiedzialne za gospodarowanie środkami publicznymi przekazywanymi podmiotom spoza sektora finansów publicznych, w tym: nadzór nad terminowym regulowaniem zobowiązań Gminy i właściwym przeprowadzaniem i rozliczaniem inwentaryzacji. Podpisywanie poleceń przelewów w systemie bankowości elektronicznej dot. rachunków bankowych jednostki Urząd Gminy oraz budżetu Gminy. Pozostały zakres w załączniku: https://www.gnojnik.pl/pro_gnojnik/zasoby/files/aktualnosci/2026/nabory/ksiegowy/07.01.2026/zalacznik-do-zarzadzenia-wojta-gminy-gnojnik-nr-1-2026-z-dnia-7-stycznia-2026-r.-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ksiegowego-ksiegowej-w-referacie-finansowo-ksiegowym.pdf Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania odnośnie naboru: https://www.gnojnik.pl/pro_gnojnik/zasoby/files/aktualnosci/2026/nabory/ksiegowy/07.01.2026/zalacznik-do-zarzadzenia-wojta-gminy-gnojnik-nr-1-2026-z-dnia-7-stycznia-2026-r.-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ksiegowego-ksiegowej-w-referacie-finansowo-ksiegowym.pdf Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE