RESPONSABILITÉS : Au Puy du Fou, et sur le périmètre Puy du Fou Signature, le comptable expérimenté a vocation à : Comptabilité : • Epauler le responsable comptable dans ses missions • Assurer le suivi de la comptabilité de toutes les entités situées dans le périmètre (comptabilité générale, tiers et analytique) ; • Piloter en collaboration avec le responsable comptable les clôtures comptables y compris, écritures de clôture, établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales, déclaration IS de fin d'année et ce dans les délais impartis (management et obligations légales et fiscales) ; • Être le garant de la fiabilité des comptes annuels et de leur auditabilité (saisie, numérotation, classement des pièces comptables, travaux d'inventaires...) • Suivre et déclarer aux dates et échéances l'ensemble de la fiscalité courante (CVAE, TF, TASCOM TVA, groupe d'intégration fiscale...); Consolidation • Piloter les travaux de consolidation et être un lien privilégié sur les sujets de consolidation ; • Travail sur les liasses de consolidations Trésorerie : • Suivi de la trésorerie via les enregistrements comptables nécessaires et la tenue à jour des états de rapprochement bancaire ; Processus : • En lien avec le Responsable du Contrôle de Gestion et le responsable comptable, mettre en place les processus nécessaires pour permettre la mise en place de reportings efficients (mensuels ou trimestriels via clôture par exemple) ; • Processus budgétaire : support éventuel à l'équipe Contrôle de Gestion. • Prix de transferts et refacturations intragroupes : suivi et refacturation (en lien avec la Direction Juridique et le Contrôle de gestion) Autres tâches • Dossiers divers : assurances, sinistres, litige, relances clients... • Suivi des immobilisations et investissements; • Réponses aux diverses enquêtes (INSEE, Banque de France) • Amélioration continue de l'organisation : optimisation de gestion, contrôle interne... • Mise en place d'outils spécifiques liés à la comptabilité Périmètre : Toutes les entités du palier Puy du Fou signature (y compris celles à venir) sont dans le périmètre de responsabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation en comptabilité ou gestion financière, et titulaire du D.C.G., vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus. Compétences requises : • Connaissances comptables • Bonne maîtrise des réglementations juridiques et fiscales • Connaissances des outils / logiciels comptables (Sage 1000 est un atout) • Idéalement connaissance de la consolidation (Normes Françaises) • La connaissance de l'Anglais ou d'une autre langue étrangère (Espagnol ou Italien) représente un atout Qualités requises : • Autonomie • Rigueur et auto-contrôle • Organisation • Capacité à prendre de la hauteur, esprit d'analyse et de synthèse • Force de proposition ; envie d'avancer, de creuser, de comprendre • Savoir être : aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'éthique

RESPONSABILITÉS : Présentation de la structure Le centre départemental de réhabilitation psychosociale « Les Glières » a pour missions d'accueillir, évaluer et orienter les jeunes adultes présentant un trouble psychiatrique nécessitant des soins de réhabilitation psychosociale. Il est l'objet d'une collaboration entre le CH d'Annecy et l'EPSM74. Cette structure a pour vocation de coordonner des actions de réhabilitation évaluées et exprimées pour ses usagers, avec les centres de proximité coordonnés par le réseau Handicap psychique Haute Savoie, en coordination avec le C3R (Centre Référent de Réhabilitation et de remédiation) de Grenoble. L'hôpital de jour “La Cordée” a pour mission d'accueillir et accompagner des personnes présentant des troubles psychiques en situation de stabilisation, en sortie d'hospitalisation ou en difficultés sociales. Fonctions Prendre en charge les patients admis à l'hôpital de jour « Les Glières » et assurer la mise en œuvre et le suivi du projet de soin individualisé. Description du poste o Pratique de bilans psychométriques et neuropsychologiques (neuro cognition et cognition sociale) o Participation à l'élaboration du projet de soin individualisé o Elaboration et participation en coanimation aux ateliers thérapeutiques ciblés, individuels ou collectifs, aux programmes de remédiation cognitive et aux projets de recherche clinique o Participations aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets de vie, des projets de soins pour les patients/usagers, aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire o Prise en charge TCC, entretiens motivationnels, accompagnement des familles (animation d'ateliers de psychoéducation) si formation complémentaire en TCC o Elaboration et dispensation de sessions de formation et d'information des personnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises o Intérêt confirmé en santé mentale et expérience dans le maniement des outils de réhabilitation psychosociale appréciée o Maitriser les tests psychologiques cognitifs pour adultes (WAIS, TAP, CVLT, D2-R, CLACOS et autres) o Rédiger les comptes rendus de bilans et d'évaluations sur le mode qualitatif et quantitatif o Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe o Forte motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire o Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie, tact, diplomatie, analyse des situations pathologiques) o Esprit d'initiative, sens des responsabilités, respect de la confidentialité o Être capable d'exercer en autonomie et de choisir des modes d'intervention o Actualiser en permanence ses connaissances et adapter sa pratique aux situations rencontrées. Formations requises Master en neuropsychologie. Une formation complémentaire en réhabilitation psychosociale, ou en thérapie cognitive et comportementale, ou une expérience dans le domaine seraient appréciées.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'Architecte vous disposez d' une expertise dans au moins un des domaines suivants : Data (modélisation), Digital, DevOps, ML ou Infrastructure (on-premise et/ou cloud). Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO...), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala...), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue...), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard...) • Digital : Architecture Microservices ou Microkernel, Modélisation C4, DDD, TDD, Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust...), API Management (Apigee, Kong...) • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ...) • SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l'authentification et des autorisation (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, ...), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop... • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket...), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions...), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor...), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST...), Observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog...) Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique, vous disposez de 8 ans d'expérience professionnelle minimum dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant qu'architecte confirmé(e).

Garant de la qualité et de la fiabilité de l'information financière, vous animez votre équipe (2 collaborateurs) et vous assurez la conformité des processus avec les obligations légales, fiscales et sociales. - Vous pilotez l'intégralité des activités comptables, incluant la comptabilité générale, fournisseurs, clients et trésorerie. - Vous élaborez et présentez les états financiers complets (bilan, compte de résultat, annexes) dans le respect des échéances. - Vous réalisez les clôtures périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles) en garantissant leur exactitude et remontez les données au groupe afin d'en assurer la consolidation. - Vous veillez à l'application correcte des normes comptables (French GAAP, IFRS) et au respect des évolutions réglementaires. - Vous établissez et contrôlez les déclarations fiscales obligatoires (TVA, IS, CVAE, etc.). - Vous entretenez la relation avec les commissaires aux comptes, auditeurs externes et partenaires comptables. - Vous encadrez, formez et accompagnez votre équipe pour développer ses compétences et son autonomie. - Vous optimisez les procédures comptables existantes et proposez des améliorations pour renforcer l'efficacité. - Vous mettez en place et suivez des indicateurs de performance afin de piloter l'activité financière. - Vous contribuez activement aux projets transverses tels que l'évolution des ERP, l'automatisation et la digitalisation de la fonction finance : notamment, en étroite collaboration avec le groupe, vous participerez à la migration des outils vers Microsoft Dynamics. De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité ou Finance (DCG, DSCG, Master CCA, etc.), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 années en Comptabilité Générale au sein d'une PME-PMI, dont au minimum 3 années dans un rôle de management d'équipe (2 à 5 personnes). A l'idéal, vous avez débuté votre carrière en cabinet d'audit ou cabinet comptable (avec une exposition à différents secteurs d'activité), avant d'évoluer impérativement dans le monde de l'entreprise. Une expérience en PME, intégrée à un grand groupe international, constituerait un atout non-négligeable afin d'être à l'aise dans la gestion quotidienne des finances de l'entreprise tout en respectant des standards et des procédures corporate. Vous maîtrisez les mécanismes comptables (clôtures, fiscalité, audit) et avez déjà encadré ou formé un collaborateur. Vous avez idéalement déjà participé, voire piloté, des projets internes tels que : - Transition vers les normes IFRS. - Implémentation de nouveaux ERP et migration des données. - Digitalisation de la finance ou de la facturation. Vous êtes capable de vous inscrire dans un collectif agile où les notions de « faire » et de « faire faire » constituent le quotidien de toute équipe. Une forte sensibilité aux chiffres, à l'optimisation des marges et de la rentabilité, est fortement souhaitable pour réussir à ce poste. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devez être parfaitement à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin d'assurer le suivi quotidien avec les équipes Finance corporate.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... - Nous sommes des Co-acteurs de la réussite du Groupe, VOUS avez un réel rôle à jouer. Notre devise : ensemble, ouvrir le champ des possibles ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Recrutement (F/H) en CDD renouvelable sur notre agence de Gujan grande distribution/bâtiment/paysage/hôtellerie/nettoyage. Mêlant rythme dynamique et challengeant avec une très forte dominante sur la partie recrutement/sourcing, vos missions après une période d'intégration et de formation de 15j sont : - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens - Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI - CDD) et en assurer le suivi - Être force de proposition - Réaliser des visites de postes au sein des clients et prospects en binôme avec la Responsable d'Agence - Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE - Être acteur de la communication de l'agence Période 05/01 au 03/04 renouvelable. Rémunération fixe + tickets restaurant. 35H par semaine 8h30-12h/14h-18h du lundi au vendredi Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement sera indispensable. Nous rejoindre, c'est être au sein d'une entreprise : - Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable. - Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. - Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès - Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant - Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique !

Notre client, un acteur reconnu de l'hôtellerie de luxe situé à Peisey (73), recrute : - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Plomberie / Chauffage (F/H) - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Électricité (F/H) Vous souhaitez intervenir sur des équipements modernes et haut de gamme, au sein d'une équipe bienveillante, disponible et structurée ? Vous appréciez la proximité managériale, l'appui technique au quotidien et un véritable accompagnement, y compris lors des astreintes. Votre sens du service et votre esprit collaboratif trouveront naturellement leur place au sein d'une équipe soudée et engagée. Ici, ce sont l'expertise technique, la cohésion et l'anticipation qui permettent de garantir la performance des installations : maintenance, dépannage, optimisation et prévention des éventuels dysfonctionnements. À propos de la mission Concrètement, vous intervenez sur différents types d'équipements : Chauffage : chaudières et pompes à chaleur (PAC) Ventilation et traitement d'air : centrales de traitement d'air (CTA), VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs Production de froid : climatisation, groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multi technique en hôtellerie et sur les sites de piscines, incluant : maintenance électrique, relamping, plomberie, analyses d'eau, etc. Vous suivez les performances énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et mettez en oeuvre les corrections nécessaires en cas de dérive. Vous êtes également garant de la qualité de la relation client : rédaction de comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO. Enfin, vous respectez rigoureusement les engagements contractuels et réglementaires, en plaçant la sécurité au coeur de vos interventions, conformément aux standards de l'entreprise. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 2 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationun 13ème mois et une prime vacances Des tickets restaurant ou paniers, Une prime d'astreinte, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, Un actionnariat salarié, Formation/développement des compétences Profil recherché Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou détenez un Titre Professionnel suite à une reconversion vers nos métiers. Au-delà des diplômes, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui font la différence. Vous justifiez de solides compétences en CVC et êtes également expérimenté(e) dans la maintenance multitechnique. Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC) et la certification fluides frigorigènes serait un atout. Vous maîtrisez les outils de GMAO ainsi que les outils informatiques (tablettes, logiciels de suivi). Autonomie, rigueur et respect des procédures sont indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Enfin, si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans la maintenance énergétique, vous vous rapprochez fortement du profil idéal et nous avons tout intérêt à nous rencontrer ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS TECH, branche Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un Technicien Frigoriste H/F pour une mission de maintenance curative et de dépannage sur des installations frigorifiques industrielles telles que des chambres froides et des systèmes de climatisation. Poste en itinérance sans découché, à intervenir sur des sites industriels dans la région Bretagne et Pays de la Loire. Vos missions seront les suivantes : - Maintenance curative sur chambres froides, climatiseurs industriels et autres équipements frigorifiques. - Dépannage de systèmes frigorifiques : diagnostic des pannes, remplacement des pièces défectueuses, et remise en service rapide des installations. - Intervention sur des systèmes frigorifiques et climatiques : compresseurs, évaporateurs, condensateurs, groupes de froid, systèmes de régulation. - Contrôle et remplacement des composants mécaniques et électriques : moteurs, vannes, détendeurs, sondes de température, filtres. - Récupération de gaz frigorifiques et mise à jour des carnets d'entretien. - Vérification de la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Horaires : Contrat du lundi au vendredi. Semaine de 35 à 39 heures. Rémunération: Entre 13.50EUR et 15.50EUR H/Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Votre formation : - CAP / BEP ou Bac Pro Technicien en froid et climatisation, Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TMSEC) ou équivalent. - BTS ou Titre professionnel dans le domaine CVC / Froid industriel / Maintenance Multitechnique apprécié. Vous disposez idéalement : - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC), - Connaissances des règles de sécurité chimique et manipulation de fluides frigorigènes, - Permis B pour vos déplacements sur les sites clients. Vos compétences techniques : - Expertise sur climatisation industrielle, chambres froides, compresseurs, groupe de froid et équipements de régulation thermique. - Diagnostic de pannes sur des systèmes frigorifiques et climatiques. - Intervention sur les circuits frigorifiques : identification des fuites, remplacement de joints, purge et mise à jour du gaz. - Réglage et ajustement des composants : vannes, détendeurs, sondes de température, etc. - Connaissance approfondie des normes de sécurité liées à l'utilisation des gaz frigorigènes et de la réglementation thermique. Vos qualités personnelles : - Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en autonomie. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 à 5 ans d'expérience souhaitée dans la maintenance ou l'exploitation d'installations frigorifiques.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts . Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients. Rattaché(e) à Julien notre responsable Etudes et réalisation du secteur Loiret/Berry Bourgogne et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'l'installation et la mise en service des installations frigorifiques de proximité (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC .)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés) En tant que Chef d'équipe : Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...) Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux) Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV Vous faites respecter les règles de sécurité Déplacements sont à prévoir sur la région Loiret/Berry. Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !️": Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique. De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmis nous

Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : 👉 Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. 👉 Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. 👉 Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.   ·        SITUATION GÉOGRAPHIQUE : AIX-LES-BAINS (73) ·        TYPE DE CONTRAT : CDI ·        TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN ·        DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE ·        RÉMUNÉRATION DE BASE : A PARTIR DE 40 000€ SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE   MISSIONS : En tant que Responsable Comptable, vous êtes le garant de la tenue rigoureuse des comptes et vous assurez la bonne organisation administrative et financière en lien avec la Direction Financière. Vos principales missions sont : * Gestion comptable complète * Superviser la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs) * Assurer le lettrage, la justification des comptes et les rapprochements bancaires * Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE) en collaboration avec le cabinet comptable * Suivi de la trésorerie * Contrôler les encaissements et paiements * Suivre la trésorerie et alerter en cas de besoin * Contrôle et reporting * Établir les états financiers mensuels, bilans intermédiaires * Participer à la préparation du budget annuel avec la direction * Mettre en place et suivre les indicateurs financiers (KPI) * Encadrement et coordination * Manager plusieurs collaborateurs comptables ou assistants administratifs * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, production et logistique pour assurer une bonne circulation de l'information * Relations externes * Collaborer avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et autres partenaires financiers * Suivre les obligations légales et réglementaires en matière comptable et fiscale   ·        Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum, BTS CG, DCG ou équivalent) ·        Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en comptabilité, idéalement dans une PME industrielle ou dans le secteur alimentaire ·        Maîtrise des logiciels comptables (Sage, EBP, ou autres) et outils bureautiques (Excel avancé) ·        Connaissances solides en fiscalité, gestion de trésorerie et normes comptables ·        Rigueur, organisation et sens du détail ·        Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel

CONTEXTE : Le(a) candidat(e) remplacera un collaborateur de l’équipe Finance. Il/elle fera ses premiers pas dans l’entreprise et le groupe en étant accompagné(e) par cette personne. MISSIONS CONFIEES :         Comptabilité : -       Préparer les écritures comptables mensuelles, les abonnements comptables, les écritures de cut-off (FNP, FAE, CCA, PCA) et superviser les travaux réalisés par le centre de services partagé comptable (CSP). -       Garantir et vérifier les affectations comptables et analytiques -       Revoir, contrôler et valider les états financiers mensuels (Balances comptables, Grands livres, Bilan, compte de résultat) -       Contrôler les états de paie avant comptabilisation et valider les taux de charges sociales -       Analyser et justifier des comptes (provision, compte-courants, Personnel, Social) -       Assurer la gestion de trésorerie (Remise en banque des chèques, overdues, revues des batchs de paiements) et la gestion de la caisse -       Préparer des dossiers de clôture annuelle en lien avec l’expert-comptable -       Réaliser l’établissement de l’annexe comptable annuelle (partie chiffrée) -       Suivi et préparation du paiement des notes de frais -       Suivi des leasings et des écritures liées         Fiscalité : -       Effectuer les déclarations fiscales et sociales (DAS 2, TVA, CFE, CVAE…) en lien notamment avec l'expert comptable -       Déclaration et de TVA et TVA autoliquidation -       Récupérer la TVA étrangère -       Préparation du FEC         Autres missions : -       Audit Interne : Préparation des contrôles affectés à la fonction Finance -       Relation avec les Commissaires aux Comptes et les partenaires internes et externes -       Réalisation d’études ponctuelles à la demande de la Direction FORMATION : BAC+3/5 en Comptabilité EXPERIENCE : 5 ans comme comptable (jusqu’à validation des comptes de bilan) dans un environnement international COMPETENCES REQUISES : -       Solides connaissances en comptabilité (French) -       Idéalement maîtrise de SAP et des outils bureautique (Excel) -       La connaissance de l'anglais serait un plus et à minima pour la lecture et l'envoi de mail. -       Rigoureux, organisé et proactif, consciencieux -       Excellent relationnel