Zakres obowiązków: 1.Główne czynności na stanowisku: a)Konserwacja i restauracja malarstwa, rzeźby polichromowanej, zabytkowych ram oraz muzealiów rzemiosła artystycznego, numizmatyki, militariów oraz obiektów z materiałów metalowych, ceramicznych, szklanych, drewnianych i kamiennych. b)Sporządzanie dokumentacji konserwatorskiej wraz z dokumentacją fotograficzną, c)Profilaktyka konserwatorska zbiorów i kolekcji, d)Sporządzanie opinii konserwatorskich muzealiów, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: a)dyplom ukończenia studiów wyższych w zakresie konserwacji i restauracji malarstwa i rzeźby polichromowanej; preferowany dodatkowy dyplom innej specjalizacji w konserwacji i restauracji dzieł sztuki, b)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku, w szczególności możliwość pracy z substancjami chemicznymi stosowanymi w konserwacji dzieł sztuki oraz zdolność do wykonywania pracy na wysokości, c)znajomość j. angielskiego na poziomie zaawansowanym (w mowie i piśmie) komunikatywnym, d)znajomość pakietu MS Office, preferowana znajomość programów: Photoshop, Corel, e)preferowane wcześniejsze doświadczenie w zakresie konserwacji malarstwa sztalugowego, rzeźby i rzemiosła artystycznego f)dyspozycyjność, obowiązkowość, fachowość, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, sumienność, g)umiejętność planowania i zdolności organizacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 3.Dokumenty, które należy złożyć: a)życiorys lub CV z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, oraz z krótkim opisem wykonywanych prac w zakresie wymaganym lub preferowanym w pkt. 2 b)podanie o przyjęcie do pracy, c)oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dostępny na stronie internetowej bip.muzeum.torun.pl, d)kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie, e)kserokopie świadectw pracy, f)oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stano

Zakres obowiązków: a) wykonywanie prac związanych z eksploatacją, usuwaniem awarii, rozbudową i remontem sieci wodociągowych, kanalizacyjnych oraz infrastruktury wodo-kan, b) obsługa i konserwacja maszyn i urządzeń stanowiących wyposażenie obiektów wodociągowych i kanalizacyjnych , c) prowadzenie prac podczas budowy nowych sieci i urządzeń wod-kan na podstawie dokumentacji projektowej, d) udział w odbiorach nowych sieci, rozruchu nowych urządzeń czy obiektów, e) kierowanie pojazdem do 3,5 t zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy B - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: a) znajomość zagadnień technicznych związanych z gospodarką wodociągową i kanalizacyjną, b) prawo jazdy kategorii B, c) wykształcenie minimum zawodowe, d) dyspozycyjność, gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych (przy usuwaniu awarii wod-kan), e) sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, systematyczność, umiejętność oraz zaangażowanie w pracy w zespole, samodzielność podejmowania decyzji, dobra organizacja na powierzonym stanowisku pracy, f) doświadczenie w zakresie prac na sieciach wod-kan, g) nieposzlakowana opinia, h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. 2. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane wykształcenie kierunkowe zawodowe lub techniczne, b) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy, c) dobra znajomość i orientacja w terenie Gminy Krosno Odrzańskie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -Zgoda na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie. -List motywacyjny. -CV Curriculum Vitae. -Kopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie. -Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu). -Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. -Oświadczenie obraku przeciwwskazań do pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: • koordynacja produkcji wystaw oraz wydarzeń krajowych i międzynarodowych, w tym projektów wieloetapowych, realizowanych we współpracy z partnerami instytucjonalnymi w Polsce i za granicą; • udział w opracowywaniu i realizacji planów merytorycznych działu; • przygotowywanie i współpraca przy formułowaniu wniosków dotacyjnych oraz rozliczeń finansowych i raportów merytorycznych projektów; • opracowywanie harmonogramów i budżetów projektów oraz nadzór nad ich realizacją na wszystkich etapach (koncepcja, projektowanie, produkcja scenografii wystawy, multimedia, druk, makiety, montaż, otwarcie, eksploatacja, demontaż, ewaluacja); • bieżąca współpraca z kuratorami, projektantami wystaw, wykonawcami, redaktorami tekstów, tłumaczami, partnerami zagranicznymi oraz instytucjami partnerskimi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik galerii / muzeum, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe; - 6 m-cy doswiadczenia zawodowego; - doświadczenie w pracy w instytucjach kultury; - biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - pełna dyspozycyjność do pracy w wymiarze pełnego etatu oraz gotowość do pracy w godzinach niestandardowych w czasie montażu, demontażu i realizacji wystaw i wydarzeń, a także gotowość do krajowych i zagranicznych podróży służbowych; - znajomość zagadnień prawa autorskiego oraz zasad pozyskiwania licencji; - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - bardzo dobra umiejętność organizacji pracy; - komunikatywna znajomość jezyka angielskiego. Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji (CV z podaniem numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej), w zamkniętej kopercie z dop

Zakres obowiązków: Nadzór nad funkcjonowaniem ferm prowadzonych przez Zakład, współpraca z osobami odpowiedzialnymi za produkcję żywca indyczego w zakresie optymalizacji produkcji i poprawy dobrostanu. Współpraca z działem inwestycji i rozwoju w zakresie technologii chowu w odniesieniu do lokalizacji i projektowania nowych inwestycji oraz rozbudowy obiektów hodowlanych Zakładu.Współpraca z dostawcami Zakładu Drobiarskiego w Stasinie w zakresie zwiększania dobrostanu ptaków, poprawy jakości produkcji, harmonogramów dostaw, specjalnych zleceń produkcyjnych. Ścisła współpraca z Działem Jakości Zakładu. Praca w systemie 12/24. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu fermy hodowlanej indyków. Wiedza specjalistyczna w zakresie chowu indyków. Doświadczenie w realizacji projektów B+R w zakresie chowu drobiu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres kadry@stasin.pl z dopiskiem Specjalista ds. chowu indyków lub osobiście dostarczyć do siedziby firmy. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Zakład Drobiarski w Stasinie Spółka z o.o.. z siedzibą w Stasinie 13, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. zarządzania jakością. Wyrażam nadto zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych w przyszłych rekrutacjach na powyższe stanowisko lub inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie aktualnej ewidencji nieruchomości położonych w rejonie RZI w zakresie danych mających wpływ na wymiar podatków od nieruchomości, rolnego i leśnego, - składanie za nieruchomości położone w rejonie działania RZI deklaracji na podatki oraz wykonywanie dokumentacji niezbędnej do dokonywania opłat podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego, - opracowywanie dokumentacji formalno-prawnej związanej z zawieraniem umów najmu, dzierżawy, użyczenia lub użytkowania nieruchomości na cele jednostek organizacyjnych i jednostek wojskowych, - prowadzenie ewidencji nieruchomości, przejętych na podstawie umów najmu, dzierżawy, użyczenia lub użytkowania na cele jednostek organizacyjnych i jednostek wojskowych; - prowadzenie w zakresie wymaganym na zajmowanym stanowisku, operacji finansowych (transakcji)w systemie finansowym resortu obrony narodowej, - sporządzanie protokołów przekazania nieruchomości dla administratorów (WOG); - sporządzanie okresowych i rocznych meldunków i sprawozdań: - prowadzenie spraw dotyczących zakwaterowania we wspólnych kwaterach stałych, oraz zakwaterowania przejściowego w przypadkach wynikających z postanowień ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP; - współpraca z wojskami sojuszniczymi w zakresie koordynacji udostępniania uzgodnionych obiektów i terenów, zgodnie ze szczegółowymi międzynarodowymi umowami i porozumieniami oraz opracowywania i podpisywania umów użyczenia w rejonie działania RZI; - udział w wyjazdach służbowych, - udział w nadzorach służbowych. Godziny pracy: 07:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: - Poziom wykształcenia:średnie/wyższe - Kierunek/Specjalizacja: geodezja i gospodarka przestrzenna, ekonomia, zarządzanie - Doświadczenie zawodowe: średnie - 4 lata/wyższe - 2 lata - Uprawnienia/Umiejętności: dobra znajomość portali GEOPORTAL, e-Mapa, itp., dobra znajomość pakietu Microsoft Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv -list motywacyjny - ję

Zakres obowiązków: - organizowanie i koordynowanie działań zapobiegawczych i zwalczających choroby zakaźne inne zagrożenia; - opracowywanie, wdrażanie i nadzór nad procedurami zapobiegającymi i zwalczającymi zakażenia; - monitorowanie i analiza sytuacji epidemiologicznej w zakresie chorób zakaźnych, zatruć i chorób niezakaźnych; - nadzór nad szczepieniami ochronnymi u pracowników; - inicjowanie akcji profilaktycznych; - prowadzenie szkoleń dla personelu w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń; - zapewnienie zgodności działań z przepisami i wytycznymi; - współpraca z innymi instytucjami, m.in. stacją sanitarno-epidemiologiczną. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pielęgniarka - specjalista pielęgniarstwa epidemiologicznego - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe magister pielęgniarstwa/ magister położnictwa; - specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub higieny i epidemiologii; - min. 6-letni staż pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; - aktualne prawo wykonywania zawodu; - biegła obsługa pakietu ms office (w szczególności excel, word); - dobra organizacja pracy i dbałość o jakość powierzonych zadań; - umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów; - odpowiedzialność, samodzielność i dokładność; - umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole. Osoby zainteresowane proszone są o przysyłanie CV na adres e-mail: zofia.felczak@pimmswia.gov.pl Państwowy Instytut Medyczny MSWiA zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Na dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie klauzuli: Informuję, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych i dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Państwowy Instytut Medyczny MSWiA, ul. Wołoska 137 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Miejsce pracy: ul. ul. Wołoska

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy budownictwa - konieczne - pozostałe: obsługa programów do kosztorysowania np. Norma Wykształcenie wyższe budowlane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do ofert prosimy dołączyć: -CV i list motywacyjny, - odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres spółdzielni przy ul. ul. Nałkowskich 108 w Lublinie. Prosimy o dopisanie klauzuli dotyczącej RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć technika, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela techniki, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka techniki, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka techniki, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie). Dodatkowych informacji można uzyskać pod nr te

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć nauczania indywidulanego, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela nauczania indywidualnego, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka nauczania indywidualnego, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka nauczania indywidualnego, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popeł

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć edukacji wczesnoszkolnej, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela nauczania indywidualnego, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka edukacji wczesnoszkolnej, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka edukacji wczesnoszkolnej, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popeł