Wir suchen … Dich, als Netzmanager (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Was wir Dir bieten✓ Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 39000€✓ Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Sicherheit und Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.✓ Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.✓ Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.✓ Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo. health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. Wenn Du daran Spaß hast✓ Netzbetreiber-Kommunikation: Du verantwortest die Abwicklung der Kommunikation sowie die Einreichung von Anträgen gegenüber Netzbetreibern.✓ Kundenmanagement: Du bist erste Anlaufstelle für Kundenanliegen rund um das Thema Strom- und Gasnetzmanagement.✓ Klärfallmanagement: Du agierst als Schnittstelle zwischen Planung und Installation und löst Netzbetreiberklärfälle eigenständig.✓ Wissensmanagement: Du managst und dokumentierst unser Fachwissen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern.✓ Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für kleinere Projekte und treibst diese voran. Und Dich hier wiedererkennst✓ Ausbildung/Studium: Du verfügst über einen elektrotechnischen oder netzregulatorischen Hintergrund.✓ Skills: Du arbeitest kundenorientiert und bringst ein grundlegendes Verständnis für Tabellenkalkulation und CRM-Systeme mit.✓ Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit der G Suite ist für dich selbstverständlich; Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil.✓ Nice-to-have: Idealerweise verfügst du über fundiertes Wissen im Bereich netzregulatorischer Belange sowie ein Grundverständnis der Elektrotechnik. Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV*? Dann gehst Du mit Andrea TA Managerin in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Tobias Teamlead Netzmanagement tiefer in die Position ein.✓ Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.✓ Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. - *Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.*Die Entscheidung...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Wir suchen … Dich, als Bauleiter Partnermanagement (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten - unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker - schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Was wir Dir bieten✓ Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 68.000€* .✓ Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Sicherheit und Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.✓ Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.✓ Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.✓ Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo. health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. Wenn Du daran Spaß hast✓ Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Handwerkspartner SHK und Fundament bei technischen Fragen und Problemen auf der Baustelle – und übernimmst damit die fachliche Leitung der Ausführung vor Ort.✓ Du begleitest neue Partner beim Start: durch praxisnahe Schulungen, technische Einweisungen in unsere Arbeitsweise, Produkte und Prozesse.✓ Du führst regelmäßig Qualitätsprüfungen auf Baustellen durch und stellst sicher, dass unsere Standards eingehalten werden.✓ Wenn dir Verbesserungen auffallen, sprichst du diese offen an und arbeitest gemeinsam mit unseren Partnern an besseren Lösungen. Deine Beobachtungen und Ideen dokumentierst du für unser Qualitätsmanagement.✓ Du arbeitest eng mit unseren Partner Account Managern und anderen internen Teams zusammen, damit alle gut abgestimmt sind.✓ Du bist viel in deiner Region unterwegs, schaust dir die Baustellen persönlich an und trittst als lösungsorientierter und verlässlicher Ansprechpartner für thermondo auf. Und Dich hier wiedererkennst✓ Du bist Geselle, Meister bzw. Techniker-Anlagenmechaniker SHK und hast Erfahrungen in Bauleitung, Qualitätskontrolle und Partnermanagement✓ Du bringst Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld mit – idealerweise im Kontext von Bau, Energie, Versorgungstechnik bzw. im Operationsbereich eines schnell wachsenden Startups- oder Scaleups✓ Du denkst prozessorientiert, organisatorisch und hast Spaß daran, Strukturen skalierbar und digital aufzubauen und hast eine ausgeprägte IT-Affinität ✓ Du überzeugst durch technische Kompetenz, ein gutes Gespür für Menschen und ausgeprägte Umsetzungsstärke Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Alex (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Ben (Head of Partnermanagement) tiefer in die Position ein.✓ Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzule...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant / Manager Quantitatives Risikomanagement (m/w/d) entwickelst du für Banken und Finanzdienstleister individuelle Lösungsansätze mit quantitativem Fokus zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im Risikomanagement. - Projektmanagement: Du leitest bzw. arbeitest an nationalen und internationalen Projekten mit quantitativem Fokus im Risikomanagement von Banken und Finanzdienstleistern mit. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Bereich Risikomanagement ein. - Teamwork: Als Kontaktperson berätst du Banken und Finanzdienstleister und arbeitest übergreifendend mit anderen Servicebereichen von Deloitte, z.B. Deloitte Analytics, zusammen. - Wachstum: Zum Ausbau unseres Beratungsgeschäfts baust du vertrauensvolle Partnerschaften zu unseren Mandanten auf und unterstützt aktiv bei der Akquisition von Aufträgen. - Verantwortung: In deinen Projekten leitest du gerne Mitarbeiter:innen an und kümmerst dich um das Projektbudget und die Zeitplanung. Dein Skillset: - Abschluss in Mathematik, Physik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung - Praktische Erfahrungen in den Bereichen Risikomanagement, Bewertung von Derivaten oder aufsichtsrechtlichen Fragestellungen bei Kreditinstituten - Implementierung oder Validierung quantitativer Verfahren sowie Risiko- bzw. Bewertungsmodelle, in Ökonometrie, stochastischen Methoden und Finanzmathematik - Fundierte IT-Kenntnisse in Datenbanken, Statistiksoftware sowie Programmiererfahrung in C#, Java, Python, Matlab, R oder einer vergleichbaren Programmiersprache - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.   Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49058

ASTRUM IT – Wir leben digitale Vitalität Du hast ein abgefahrenes Statement-Shirt? Zieh es gleich an deinem ersten Tag an - sei du selbst! Geh deinen eigenen Weg bei ASTRUM IT. Unseren Support hast du - und deinen Support suchen wir! Unser IT-Support-Team vergrößert sich! Wir unterstützen viele große und kleine Organisationen im Betrieb ihrer zeitwirtschaftlichen Verfahren und suchen einen Senior IT Consultant (m/w/d) am Standort Nürnberg und hybrid. Deine Aufgaben: - Du übernimmst die technische Betriebsführung für die Personaleinsatzsoftware unserer Kunden sowohl On-Premise als auch in unserer eigenen Cloud-Plattform und stellst einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb sicher - Auf Basis von Microsoft-Technologien kümmerst du dich um komplexe 2nd/3rd Level Supportfälle - An der Planung und Umsetzung von IT Projekten wirkst du laufend mit und bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden - Du führst Installationen, Patches und Updates von Softwareanwendungen durch - Du unterstützt den Vertrieb im Presales, analysierst Kundenanforderungen und wirkst bei technischen Bewertungen und Angeboten mit - Du gibst fachliche Orientierung im Team, unterstützt Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen und treibst gemeinsam Best Practices und technische Weiterentwicklung voran Dein Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemtechniker, IT-Servicetechniker oder eine höherwertigere Qualifikation - Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Consulting, IT-Administration und Projektleitung - Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux Server gepaart mit einer hohen Datenbankaffinität (z.B. Oracle, MSSQL) - Solide Erfahrung im**  **Einsatz von Netzwerk- und Firewall-Technik sowie mit Ticketsystemen nach dem ITIL-Prozessmodell - Erfahrung im Umgang mit komplexen, modernen Systemen sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit Monitoring-Lösungen zur Überwachung und Analyse von IT-Systemen sowie grundlegende Scripting-Kompetenz für Automatisierung und Auswertung - Eine souveräne, gefestigte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation, Teamorientierung, hohem Qualitätsbewusstsein und sicherem Auftreten gegenüber Kunden - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das erwartet dich noch: - Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeit: Arbeite wann, wo und wie es zu deinem Leben passt - Attraktives Gehaltspaket bei regulären 40 Stunden Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten & lebenslanges Lernen in der ASTRUM IT Akademie durch interne und externe Schulungsreihen, Fortbildungen oder unseren ITalks zu aktuellen Themen von Entwicklern für Entwickler - Betriebliche Altersvorsorge & Krankenvorsorge mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr, Vermittlung von Facharztterminen & ärztlicher Videotelefonie - Gesundheitsaktionen mit regelmäßigen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Mobilität: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze - Kostenlose Getränke - Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest für die ganze Familie - Ein kollegiales Arbeitsklima inkl. Duz-Kultur bis zum Chef sowie flache Hierarchien Einen Überblick über alle unsere Benefits und weitere Informationen findest du auf https://www.astrum-it.de/karriere. Hast du Fragen? Unsere Recruiting-Managerin **Sabine **freut sich diese zu beantworten. Du erreichst sie unter +49 911 81 510-216 bzw. +49 151 14 606 754. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung - direkt mit deinem CV, deinen Abschluss- und Arbeitszeugnissen - mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verzeichnisdienst Active Directory Erweiterte Kenntnisse: Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT) Expertenkenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung

Personaldisponent (m/w/d) – Recruiting kann jeder. Wir suchen Persönlichkeiten. Schluss mit 08/15. Du willst nicht jeden Tag dieselben Telefonate führen, dieselben Excel-Listen pflegen und auf Vorgaben warten? Perfekt. Wir suchen Menschen, die Vertrieb leben, Recruiting verstehen und Lust haben, gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Willkommen bei PrimeWork Solutions GmbH. Wir verbinden Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Coaching und moderne KI-gestützte Recruiting-Prozesse zu einem innovativen Gesamtkonzept. Bei uns arbeitest Du nicht gegen die Digitalisierung – sondern mit ihr. Deine Aufgaben 🚀 Eigenständige Betreuung und Ausbau Deines Kunden- und Mitarbeiterstamms. 🤝 Neukundengewinnung sowie nachhaltige Betreuung bestehender Geschäftspartner. 👥 Recruiting über moderne Kanäle, Active Sourcing und Social Media. 📞 Führen von Bewerbungs- und Kundengesprächen. 🎯 Passgenaues Matching zwischen Unternehmen und Bewerbern. 📈 Planung und Steuerung Deiner laufenden Personaleinsätze. 💡 Mitgestaltung neuer Prozesse und Ideen – Deine Meinung zählt. Das bringst Du mit ✔ Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb. ✔ Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen. ✔ Eigeninitiative, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. ✔ Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick. ✔ Führerschein Klasse B. Darauf kannst Du Dich freuen 💰 Attraktives Festgehalt mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell. 🚗 Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (je nach Position). ⛽ Tankkarte oder steuerfreie Sachbezüge. 🚲 BusinessBike nach der Probezeit. 🎄 Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 💪 Exklusive Fitnessstudio-Konditionen. 🎓 Kontinuierliche Weiterbildungen – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, Recruiting und Vertrieb. 🤖 Moderne KI-Tools, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern – von der Kandidatenanalyse über CV-Parsing bis hin zu intelligenten Recruiting-Workflows. So bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt: den Menschen. 💻 Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalen Prozessen statt Papierchaos. 🚀 Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Warum PrimeWork Solutions? Wir bauen keine klassische Zeitarbeitsfirma auf. Wir entwickeln ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen, das konsequent auf Digitalisierung, Automatisierung und künstliche Intelligenz setzt. Unser Ziel ist es, unseren Kunden und Mitarbeitern den bestmöglichen Service zu bieten – effizient, persönlich und zukunftsorientiert. Wenn Du Lust hast, Teil dieser Entwicklung zu sein und den Arbeitsmarkt aktiv mitzugestalten, dann sollten wir uns kennenlernen. Jetzt bist Du dran! Bewirb Dich ganz unkompliziert – ein Lebenslauf reicht im ersten Schritt völlig aus. 📧 bewerbung@primework-solutions-gmbh.de (https://mailto:bewerbung@primework-solutions-gmbh.de) 🌐 www.primework-solutions-gmbh.de (http://www.primework-solutions-gmbh.de) PrimeWork Solutions GmbH Personal ist teuer. Kein Personal ist teurer. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Kalkulation, Personalberatung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personaldienstleistungs-Software, Befragungen (Interviews) durchführen, Arbeitsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Personalcontrolling Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Akquisition

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten und einen sichtbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten? Unser Team im Bereich Bau- & Infrastrukturmanagement begleitet anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor und sorgt durch strukturierte Steuerung, effiziente Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern für deren erfolgreichen Verlauf. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Projektsteuerer (m/w/d). Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Projektsteuerer (m/w/d) koordinierst und steuerst du komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte – und trägst so zur transparenten Entscheidungsfindung sowie zur erfolgreichen Umsetzung innerhalb von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen bei. - Projektsteuerung: Übernahme von Steuerungsaufgaben über alle Leistungsphasen hinweg inklusive Änderungs- und Entscheidungsmanagement. - Controlling & Reporting: Unterstützung beim Aufbau transparenter Strukturen zur Nachverfolgung von Kosten-, Termin- und Leistungszielen. - Schnittstellenmanagement: Koordination aller Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit. - Kommunikation: Gewährleistung klarer Abstimmungen zwischen Projektteams, Auftraggebern und weiteren Stakeholdern. - Wissenstransfer: Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen unter Einbringung eigener Projekterfahrung. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung & Kenntnisse in Bau- und/oder Infrastrukturprojekten sowie in Projektsteuerung, Controlling und Terminplanung (mind. 3 Jahre), inkl. Projektmanagement-Prozessen - Software-Kenntnisse in MS Office, MS Project oder vergleichbaren Tools - Persönliche Kompetenzen: Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, dich in angrenzende Themen einzuarbeiten und bei Bedarf zusätzliche Aufgaben zu übernehmen - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Erweiterung deines Know-Hows in einem professionellen Umfeld, das dir einmalige und spannende Einblicke bietet. - Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktiver Vergütung. - Attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50182 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Projektmanagement, Baubetrieb, Controlling, Terminplanung, -überwachung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten und einen sichtbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten? Unser Team im Bereich Bau- & Infrastrukturmanagement begleitet anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor und sorgt durch strukturierte Steuerung, effiziente Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern für deren erfolgreichen Verlauf. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Dokumenten- & Planlaufmanager (m/w/d). Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Dokumenten- & Planlaufmanager (m/w/d) strukturierst und steuerst du projektrelevante Informationen – und schaffst so die Grundlage für effiziente Prozesse, transparente Kommunikation und den nachhaltigen Projekterfolg. - Dokumentenmanagement: Erstellung, Analyse und Strukturierung projektbezogener Dokumente und Daten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Qualität. - Prozesssicherheit: Etablierung standardisierter und effizienter Abläufe im Dokumenten- und Planlaufmanagement. - Kommunikation: Koordination der Projektbeteiligten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses. - Wissenstransfer: Unterstützung von Stakeholdern bei der Optimierung von Dokumenten- und Informationsstrukturen. - Weiterentwicklung: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Standards. Dein Skillset: - Abschluss einer kaufmännischen, technischen oder projektbezogenen Ausbildung oder eines vergleichbaren Studiums - Erfahrung & Kenntnisse im Dokumenten- und/oder Planlaufmanagement (mind. 2 Jahre), idealerweise im Bau- oder Infrastrukturumfeld, inkl. Prozessmanagement und strukturierter Arbeitsweise - Software-Kenntnisse in digitalen Dokumentenmanagementsystemen sowie relevanten IT-Tools - Persönliche Kompetenzen: Hohe Sorgfalt, ausgeprägte Prozessaffinität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, dich in angrenzende Themen einzuarbeiten und bei Bedarf zusätzliche Aufgaben zu übernehmen - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Erweiterung deines Know-Hows in einem professionellen Umfeld, das dir einmalige und spannende Einblicke bietet. - Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktiver Vergütung. - Attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50183 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Dokumentenmanagementsysteme - DMS

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten und einen sichtbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten? Unser Team im Bereich Bau- & Infrastrukturmanagement begleitet anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor und sorgt durch strukturierte Steuerung, effiziente Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern für deren erfolgreichen Verlauf. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Terminmanager (m/w/d). Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Terminmanager (m/w/d) steuerst du die terminliche Planung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte – und trägst so maßgeblich zur Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen sowie zum erfolgreichen Projektverlauf bei. - Terminplanung & -steuerung: Erstellung, Analyse und Fortschreibung von Projekt- und Programmterminplänen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen. - Koordination: Sicherstellung konsistenter und robuster Terminpläne durch regelmäßige Abstimmungen mit allen Projektbeteiligten. - Wissenstransfer: Unterstützung interner und externer Stakeholder mit fundiertem Know-how im Terminmanagement. - Weiterentwicklung: Kontinuierliche Optimierung von Methoden, Prozessen und Standards im Terminmanagement. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung & Kenntnisse im Terminmanagement von Bau- und/oder Infrastrukturprojekten (mind. 2 Jahre), inkl. Terminplanungsmethoden sowie analytischer und strukturierter Arbeitsweise - Software-Kenntnisse in MS Project, Primavera P6 oder vergleichbaren Terminplanungstools - Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Handeln und die Bereitschaft, dich in angrenzende Themen einzuarbeiten und bei Bedarf zusätzliche Aufgaben zu übernehmen - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Erweiterung deines Know-Hows in einem professionellen Umfeld, das dir einmalige und spannende Einblicke bietet - Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktiver Vergütung - Attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50181 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Projektmanagement-Software Primavera

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Application Security (m/w/d) unterstützt du in der strategischen Weiterentwicklung sowie bei der Optimierung und Umsetzung der IT-Sicherheit – und trägst so dazu bei, die Position von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen zu sichern.  - Digitalisierung: Bei der Einführung neuer Technologien unterstützt du das Management Geschäftsabläufe verlässlich und mit minimiertem Risiko zu digitalisieren.  - Technologie: In Projekten schaffst du es, die fachlichen Anforderungen der Kunden zu verstehen und mit technologischen Lösungsmöglichkeiten zu verknüpfen.  - Teamwork: In einem dynamischen Umfeld lernst du in enger Zusammenarbeit von erfahrenen Expert:innen kontinuierlich dazu.  - Prozesse: Du begleitest bei der Konzeption und technischen Implementierung von Compliance-, Risiko- und Governanceprozessen und hilfst dabei externe und interne Risiken zu beherrschen.  Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- / Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation  - Erste Kenntnisse von Geschäftsprozessen und Analysen wünschenswert sowie im Umgang mit Business Applikationen, Software und Tools, z. B. SAP, Salesforce, GRC (RSA, ServiceNow)  - Wissbegierde und Begeisterungsfähigkeit für Innovationen sowie Grundverständnis für Technologien  - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48914

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dein Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Bedienung von CNC gesteuerten Fräsmaschinen mit Heidenhain iTNC 530 / TNC 640 oder Siemens Sinumerik 840D Steuerung - Einstellen der Maschinen und Werkzeuge - Rüsten von Vorrichtungen und Bauteilen - Erstellen von CNC Programmen nach Zeichnung - Messen der gefertigten Bauteilen - Gewährleisten der kontinuierlichen Verbesserung - Maschinelle Bearbeitung gemäß den vorbestimmten Verfahren und Antizipieren der Werkzeugbahn - Gewährleisten der konformen maschinellen Bearbeitung unter Verwendung der Definition und des Referenzteils Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - abgeschlossene relevante Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (oder vergleichbar) - min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zerspanung oder vergleichbar - sehr gute Deutschkenntnisse - hohes Maß an Teamfähigkeit - selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.