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HVAC-ploegbaas
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, LOCHRISTI

Het gaat om een familiaal bedrijf gespecialiseerd in totaaloplossing van alle installatiewerkzaamheden. Ze brengen zowel grotere als kleinere projecten tot een goed einde en dit vooral met een focus op ontwerpen, aanleggen en onderhouden van installaties op het gebied van verwarming, airconditioning, luchtbehandeling, ventilatie, regeltechniek, gas, water en sanitair! Ze hechten heel veel belang aan kwaliteit in uitvoering!


Jobomschrijving

  • Je plaatst Cv-installaties en sanitair.
  • Je monteert en demonteert onderdelen van de installaties.
  • Je denkt mee na over praktische oplossingen bij technische problemen.
  • Je leest en begrijpt bouwplannen.
  • Je werkt goed samen binnen het team en met andere onderaannemers.

Dit heb je nodig voor de job
  • Je hebt een technische opleiding gevolgd (richting CV/Sanitair) of je hebt vergelijkbare ervaring als CV monteur of sanitair installateur.
  • Je hebt ervaring met de montage van CV en sanitaire installaties in de utiliteitsbouw.
  • Je kunt goed samenwerken.
  • Je bent communicatief en je denkt in oplossingen.
  • Je spreekt bij voorkeur Nederlands of als je vlot in het Engels kan uitdrukken mag ook.

De ideale collega is iemand...

-iemand die al enkele jaren ervaring heeft in de sector van CV en sanitaire installaties

-iemand die een stabiel CV heeft

HVAC-ploegbaas
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, LOCHRISTI

Het gaat om een familiaal bedrijf gespecialiseerd in totaaloplossingen van alle installatiewerkzaamheden. Ze brengen zowel grotere als kleinere projecten tot een goed einde en dit vooral met een focus op ontwerpen, aanleggen en onderhouden van installaties op het gebied van verwarming, airconditioning, luchtbehandeling, ventilatie, regeltechniek, gas, water en sanitair! Ze hechten heel veel belang aan kwaliteit in uitvoering!


Jobomschrijving

  • Je plaatst cv-installaties en sanitair.
  • Je monteert en demonteert onderdelen van de installaties.
  • Je denkt mee na over praktische oplossingen bij technische problemen.
  • Je leest en begrijpt bouwplannen.
  • Je werkt goed samen binnen het team en met andere onderaannemers.

Dit heb je nodig voor de job
  • Je hebt een technische opleiding gevolgd (richting CV/Sanitair) of je hebt vergelijkbare ervaring als CV monteur of sanitair installateur.
  • Je hebt ervaring met de montage van CV en sanitaire installaties in de utiliteitsbouw.
  • Je kunt goed samenwerken.
  • Je bent communicatief en je denkt in oplossingen.
  • Je spreekt bij voorkeur Nederlands of als je vlot in het Engels kan uitdrukken mag ook.

De ideale collega is...

-iemand die al enkele jaren ervaring heeft in de sector van CV en sanitaire installaties

-iemand die een stabiel CV heeft

Hulpmonteur sanitair
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, LINTER
FunctieLeer jij graag en heb je reeds een eerste ervaring als monteur cv en sanitair? Bingo! Deze job is wat jij zoekt. 

Solliciteer nu als hulpmonteur cv en sanitair! genk@vivaldisconstruct. be of bel naar 089/511458

Voor onze klant in Linter zijn we op zoek naar een gemotiveerde hulpmonteur voor cv en sanitair
Als hulpmonteur cv en sanitair zal je instaan voor.
  • Het installeren van sanitaire toestellen, verwarmingen, installaties, ... samen met een meer ervaren monteur 
Profiel
Waarom ben je de geschikte hulpmonteur cv en sanitair.  
  • Je kan onmiddellijk opstarten
  • Je bent echt gemotiveerd om te werken en veel bij te leren
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs 
  • Ervaring of een diploma in de sanitair / hvac is zeker een pluspunt 
  • In het bezit zijn van een VCA-attest is ook een pluspunt! 
Wat je van ons krijgt
  • Wat kan je verwachten in een job als hulpmonteur cv en sanitair.Interim optie vast
  • 12 betaalde ADV-dagen per jaar. WHOOP WHOOP extra verlof
  • Loon volgens barema bouw (min. loon = 18,231 euro / uur, ecocheques, ...)
  • Je krijgt intern een opleiding zodat je kan doorgroeien tot een volwaardig monteur! 
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SURADNIK/ICA ZA RAD NA ZNANSTVENO-ISTRAŽIVAČKOM PROJEKTU
SVEUČILIŠTE U ZAGREBU, PRIRODOSLOVNO - MATEMATIČKI FAKULTET
Croatia, ZAGREB
SVEUČILIŠTE U ZAGREBU PRIRODOSLOVNO-MATEMATIČKI FAKULTET Zagreb, Horvatovac 102a r a s p i s u j e N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu suradnik za rad na znanstveno-istraživačkom projektu: „Microbe-synthesized DNA Nanostructures for Display-controlled Storage Cartridges“ (HORIZON-EIC-2022-PATHFINDERCHALLENGES-01), na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu, u Zavodu za fizikalnu kemiju, pri PMF-u, Kemijskom odsjeku – 1 izvršitelj. Ponude s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se isključivo putem mrežne poveznice: https://posao.pmf.hr/opening-login?openingUUID=93e30b01-9386-4a24-8b9c-e82252531f9b UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA: Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih zakonom, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće uvjete: •završen sveučilišni diplomski studij Kemija ili sveučilišni diplomski studij Molekularna biologija ili sveučilišni diplomski studij Fizika. Kandidati na natječaju trebaju ispunjavati sljedeći dodatni uvjet: •iskustvo korištenja računalnih metoda molekulskog modeliranja, a koje se dokazuje navođenjem diplomskog rada i/ili znanstvenih radova iz navedene tematike u CV-u i/ili prilaganjem diplomskog rada i/ili znanstvenih radova iz navedene tematike. Na natječaj se, pod jednakim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Pojmovi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodni značaj, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod. Kandidati uz prijavu na sve točke natječaja, a koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju, temeljem posebnih propisa, dužni su se u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze koje posebni propisi određuju za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju, te dokaze o ispunjavanju svih uvjeta odnosno nepostojanju zapreka koje posebni propis određuje za ostvarivanje prava prednosti. Takvi kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju u odnosu na ostale kandidate, pod istim uvjetima utvrđenim natječajem, na temelju uredne, potpune i pravovremene prijave na natječaj, pod uvjetom da zadovoljavaju sve uvjete natječaja i da su postigli najbolji rezultat u selekcijskom postupku. Popis dokaza prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) Popis dokaza prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26) Kandidati uz prijavu na natječaj su dužni priložiti: •životopis, •dokaz o stečenoj stručnoj spremi, •dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice), •dokaz o iskustvu korištenja računalnih metoda molekulskog modeliranja, a koje se dokazuje navođenjem diplomskog rada i/ili znanstvenih radova iz navedene tematike u CV-u i/ili prilaganjem diplomskog rada i/ili znanstvenih radova iz navedene tematike. Urednom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge tražene u natječaju. Nepotpune, neuredne, te nepravovremene prijave neće se razmatrati, niti će podnositelji takvih prijava naknadno biti pozvani na dopunu istih. Kandidati koji su se prijavili na natječaj, a koji u potpunosti ispunjavaju sve formalne uvjete natječaja mogu biti pozvani u selekcijski postupak razgovora (intervjua). O selekcijskom postupku razgovora (intervjua) na koji budu pozivani, kandidati će biti obaviješteni o vremenu i mjestu istog posebnim pozivom putem e-maila. Za kandidata koji se ne odazove selekcijskom postupku razgovora (intervjua) na koji je pozvan prema posebnom pozivu, smatrat će se da je odustao od natječajnog postupka. Sveučilište u Zagrebu Prirodoslovno-matematički fakultet prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata na natječaj za zasnivanje radnog odnosa u svrhu provjere kvalificiranosti i zadovoljavanja uvjeta natječaja, sukladno Odluci o prikupljanju, zaštiti i obradi osobnih podataka (KLASA: 035-01/18-01/5;URBROJ:251-58-10201-18-2). Rok za podnošenje prijava na natječaj je 8 dana od dana objave u "Narodnim novinama". Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici PMF-a: www.pmf.unizg.hr (Natječaji).
Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Bamberg (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
m.c.s Personalberatung GmbH
Germany, Bamberg
Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein weltweit agierender Technologieführer mit einer langen Tradition und einer starken Innovationskraft „Made in Germany“. Mit unseren hochkomplexen elektronischen Systemen sorgen wir nicht nur für Sicherheit und Versorgungsstabilität im globalen Energiesektor, sondern übernehmen auch eine Vorreiterrolle in der Branche. Dank unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung erweitern wir stetig unser einzigartiges Produktportfolio und entwickeln die Zukunftstrends in der Mess- und Prüftechnik von morgen. Für die Umsetzung unserer globalen Marketing Strategie auf regionaler Ebene suchen wir Dich als „Perfect Match“. Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Bamberg Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem konjunkturunabhängigen und gesunden Weltmarktführer und Hersteller „Made in Germany“ - Gut gelaunte und kompetente Kollegen, die sich auf Dich freuen - Hoher Home-Office Anteil und flexible Arbeitszeiten - Eine sehr gute Einarbeitung und individuelle Förderung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein attraktives Gehaltspaket mit Zielerreichungsbonus „on top“ - Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung - 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage sowie weitere Benefits Womit trägst Du zum Unternehmenserfolg bei: Diese spannende Rolle im regionalen B2B Marketing umfasst vier Kernbereiche - Eventmanagement: Planung und Durchführung von Trade Shows, Messen, Seminaren, Partner-Events sowie Webinaren, Kundenschulungen, Präsentationen - Partner Marketing: Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern | Händlern (z. B. gemeinsame Kampagnen, Events, Werbematerialien) - Regionale Kampagnen: Anpassung globaler Kampagnen an die Region und deren Umsetzung sowie Ideen zur Entwicklung regionaler Marketingmaßnahmen - Reporting und KPI's: Analyse der Marketing Performance (z.B. Lead-Conversion-Rate) und regelmäßiges Reporting Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen - Erste Erfahrung im B2B Marketing als Growth Manager, Marketing Manager, Eventmanager oder vergleichbar - Freude an der Unterstützung von Händlern, Vertriebspartnern oder Distributoren - Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement oder Seminarorganisation - Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit dem internationalen Marketing Team - Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ und Lösungsorientierung - Einsatzfreude und Flexibilität bei lokalen Veranstaltungen und Events Deine mögliche Ausbildung - Studium BWL, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Medien, Eventmanager - Kaufmann |-frau Marketingkommunikation, Veranstaltungskauffrau |-mann - Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung - Bitte sende Deinen CV auch in Englisch Firmensitz: Raum Bamberg Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Beginn: Ab sofort oder später Deine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner - Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen - Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern - Branchenspezifische & kostenfreie Karriereberatung - Vorbereitung auf Interviews & Vorstellungsgespräche - Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen Bewerbungen bitte per E-Mail an: ritter@mcs-personal.de (https://mailto:ritter@mcs-personal.de) . Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung. Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter – KEINE Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de info@mcs-personal.de
Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Aachen (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
m.c.s Personalberatung GmbH
Germany, Aachen
Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein weltweit agierender Technologieführer mit einer langen Tradition und einer starken Innovationskraft „Made in Germany“. Mit unseren hochkomplexen elektronischen Systemen sorgen wir nicht nur für Sicherheit und Versorgungsstabilität im globalen Energiesektor, sondern übernehmen auch eine Vorreiterrolle in der Branche. Dank unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung erweitern wir stetig unser einzigartiges Produktportfolio und entwickeln die Zukunftstrends in der Mess- und Prüftechnik von morgen. Für die Umsetzung unserer globalen Marketing Strategie auf regionaler Ebene suchen wir Dich als „Perfect Match“. Field Marketing Specialist m|w|d für Events und Kampagnen - Raum Aachen Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem konjunkturunabhängigen und gesunden Weltmarktführer und Hersteller „Made in Germany“ - Gut gelaunte und kompetente Kollegen, die sich auf Dich freuen - Hoher Home-Office Anteil und flexible Arbeitszeiten - Eine sehr gute Einarbeitung und individuelle Förderung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein attraktives Gehaltspaket mit Zielerreichungsbonus „on top“ - Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung - 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage sowie weitere Benefits Womit trägst Du zum Unternehmenserfolg bei: Diese spannende Rolle im regionalen B2B Marketing umfasst vier Kernbereiche - Eventmanagement: Planung und Durchführung von Trade Shows, Messen, Seminaren, Partner-Events sowie Webinaren, Kundenschulungen, Präsentationen - Partner Marketing: Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern | Händlern (z. B. gemeinsame Kampagnen, Events, Werbematerialien) - Regionale Kampagnen: Anpassung globaler Kampagnen an die Region und deren Umsetzung sowie Ideen zur Entwicklung regionaler Marketingmaßnahmen - Reporting und KPI's: Analyse der Marketing Performance (z.B. Lead-Conversion-Rate) und regelmäßiges Reporting Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen - Erste Erfahrung im B2B Marketing als Growth Manager, Marketing Manager, Eventmanager oder vergleichbar - Freude an der Unterstützung von Händlern, Vertriebspartnern oder Distributoren - Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement oder Seminarorganisation - Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit dem internationalen Marketing Team - Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ und Lösungsorientierung - Einsatzfreude und Flexibilität bei lokalen Veranstaltungen und Events Deine mögliche Ausbildung - Studium BWL, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Medien, Eventmanager - Kaufmann |-frau Marketingkommunikation, Veranstaltungskauffrau |-mann - Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung - Bitte sende Deinen CV auch in Englisch Firmensitz: Raum Aachen Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Beginn: Ab sofort oder später Deine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner - Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen - Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern - Branchenspezifische & kostenfreie Karriereberatung - Vorbereitung auf Interviews & Vorstellungsgespräche - Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen Bewerbungen bitte per E-Mail an: ritter@mcs-personal.de (https://mailto:ritter@mcs-personal.de) . Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung. Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter – KEINE Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de info@mcs-personal.de
Golang Backend Entwickler (m/w/d) (Softwareentwickler/in)
Mitteldeutsche IT GmbH
Germany, Leipzig
Backend Engineering | mIT Cloud | Digitale Freiheit für Europa Standort Leipzig | mitteldeutsche IT GmbH Unsere Mission: Leistungsstarke, souveräne digitale Infrastrukturen aus Deutschland für Europa! Wir entwickeln eigene Cloud- Services, betreiben hochverfügbare Plattformen und schaffen mit unserem Netzausbau ein robustes Fundament für mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Gestalte IT-Strategie dort, wo Entscheidungen getroffen werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Golang Backend Entwickler (m/w/d). Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer mIT Cloud, entwickelst Backend-Systeme, die zuverlässig, skalierbar und zukunftssicher sind und machst unsere Plattform jeden Tag ein Stück besser. Deine Rolle mit echtem Impact Du denkst Backend nicht als reine Code-Aufgabe, sondern als Fundament für stabile, performante und einfach nutzbare Cloud-Services. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Systeme zuverlässig laufen, Prozesse einfacher werden und neue Funktionen sauber in unsere Plattform integriert werden. Deine Aufgaben/Schwerpunkte: - Weiterentwicklung unserer mIT Cloud mit Fokus auf Backend-Services in Golang - Entwicklung stabiler, performanter und skalierbarer Backend-Komponenten - Vereinfachung komplexer IT-Technologien für eine nutzerfreundliche Cloud-Plattform - Optimierung bestehender Prozesse, Schnittstellen und Systemlogiken - Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Fehlerfreiheit im Backend - Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattform - Enge Zusammenarbeit mit DevOps, Cloud Engineering und Infrastruktur-Teams Was Du mitbringst - Verständnis für skalierbare, robuste und wartbare Systemarchitekturen - Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu vereinfachen - Qualitätsbewusstsein, saubere Arbeitsweise und Blick für stabile Systeme - Lust auf Cloud-Technologien, Automatisierung und moderne Plattformen - Eigeninitiative, Teamgeist und Ownership - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern Dein Techstack Du arbeitest bei uns mit modernen Technologien rund um Golang, Cloud-Plattformen und skalierbare Backend-Systeme. - Golang / Go für performante Backend-Services - REST, gRPC und OpenAPI für saubere Schnittstellen - PostgreSQL, Redis und S3-kompatibler Storage für Datenhaltung und Performance - Docker, Kubernetes und Linux als Basis unserer Plattformumgebung - Git, CI/CD, Ansible und Terraform für Automatisierung und Deployment - Prometheus, Grafana und Logging-Tools für Monitoring und Observability - OAuth2, JWT, TLS und Secrets Management für sichere Plattformservices Wichtig ist uns nicht, dass Du jedes Tool schon perfekt beherrschst. Entscheidend ist, dass Du Backend-Systeme verstehst, sauberen Code schreibst und Lust hast, Cloud-Technologien gemeinsam mit uns einfacher, stabiler und besser nutzbar zu machen. Unsere Kultur & Benefits Arbeitsumfeld - Stabiles Wachstumsunternehmen in DER Tech-Branche - Modernste Arbeitsplätze, firmeneigener Campus, Top-ÖPNV-Anbindung - Flexible Arbeitszeiten/1 Tag Home-Office pro Woche Weiterentwicklung - Individuelle Weiterbildung & Zertifizierungen - Klare Karrierepfade und echtes Skill-Growth Vergütung & Unterstützung - Leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge & Kita-Zuschuss - Jobticket, JobRad, Verpflegungsgutscheine u.v.m. Team & Kultur - Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege - Regelmäßige Team-Events und ein offener, unterstützender Spirit - Getränke inklusive Warum diese Rolle besonders ist Bei uns arbeitest Du an Technologie, die zählt: sicher, skalierbar, europäisch und zukunftsfähig. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deinen CV und Austausch. 📞 0341 – 200 990 40 Bewerbungen an: karriere@mitteldeutsche-it.de Homeoffice: Umfang: Maximal 20%
JTL-Wawi / ERP Support Specialist - E-Commerce & WMS (m/w/d) (ERP-Systembetreuer/in)
knowmates GmbH
Germany, Leipzig
Unterstütze E-Commerce-Kunden bei JTL-Wawi, JTL-WMS und smarten Prozessen Du kennst JTL-Wawi, denkst gerne in Prozessen und möchtest Händlern** **im Alltag wirklich weiterhelfen? Bei knowmates unterstützt du unsere E-Commerce-Kunden bei JTL-Wawi, JTL-WMS, Schnittstellen, Workflows und technischen Fragen rund um ihre Warenwirtschaft. Dabei geht es nicht nur darum, Tickets abzuarbeiten. Du analysierst Probleme, findest pragmatische Lösungen, optimierst Abläufe und hilfst unseren Kunden dabei, ihre Systeme zuverlässiger und effizienter zu nutzen. Wenn du Erfahrung mit JTL mitbringst, gerne eigenständig arbeitest und Lust auf ein kleines, engagiertes Team hast, freuen wir uns auf dich. Deine Aufgaben - Du unterstützt unsere Kunden im technischen Support rund um JTL-Wawi und JTL-WMS - Du analysierst Fehler, prüfst Workflows und findest pragmatische Lösungen für den laufenden Betrieb - Du begleitest Installationen, Updates und Konfigurationen von JTL-Produkten wie Wawi, WMS, POS oder FFN - Du unterstützt bei der Anbindung externer Systeme, zum Beispiel Shops, Marktplätze, Versand-, Fibu- oder Schnittstellenlösungen - Du testest Schnittstellen, Connectoren und Prozesse und hilfst beim Troubleshooting - Du arbeitest mit Ameise-Importen, Lagerprozessen, Workflows und grundlegenden SQL-Abfragen - Du dokumentierst Lösungen und erstellst verständliche How-tos, Schulungs- und Self-Service-Materialien - Du bringst deine Erfahrung ein, um unsere Support-Prozesse gemeinsam mit Projekt- und Entwicklungsteam weiterzuentwickeln Das bringst du mit - Du hast bereits praktische Erfahrung mit JTL-Wawi, idealerweise auch mit JTL-WMS - Du verstehst E-Commerce-Prozesse und kannst dich gut in die Abläufe von Händler:innen hineindenken - Du hast Erfahrung im technischen Support, in der Anwendungsbetreuung, im ERP-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst verständlich mit Kund:innen - Du hast technisches Grundverständnis für Windows-Umgebungen, Datenbanken, Schnittstellen und Systemkonfigurationen - Du kannst Fehler nachvollziehen, sauber dokumentieren und Prioritäten im Support-Alltag setzen - Du sprichst und schreibst sicher Deutsch Das ist ein Plus Nicht alles davon musst du mitbringen. Umso besser, wenn du dich in einigen dieser Themen schon auskennst: - Erfahrung mit JTL-Workflows, JTL-Ameise, Backup/Recovery oder MS-SQL - Kenntnisse in JTL-POS, JTL-FFN oder komplexeren Lagerprozessen - Erfahrung mit Shop-, Marktplatz-, Fibu- oder Versand-Anbindungen - Grundverständnis von REST-APIs, Connectoren oder SQL-Skripten - Basiskenntnisse in PowerShell oder einer anderen Scriptsprache - Erfahrung mit DOTLiquid oder List&Label Das erwartet dich bei knowmates - Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice nach Bedarf, ohne feste Office-Tage - Technik, die zu dir passt: modernes Setup und freie Hardwareauswahl - Weiterentwicklung: Jahresbudget für Kurse, Konferenzen und JTL-Zertifizierungen - Mehr freie Zeit: dein Geburtstag sowie der 24.12. und 31.12. bezahlt frei - Mobilität oder Sachbezug: 50 € Sachbezug oder Deutschlandticket — du entscheidest - Abwechslungsreiche Kunden: Projekte vom lokalen Start-up bis zur etablierten Brand - Kurze Wege: flache Strukturen, offenes Feedback und direkter Austausch im Team - Team-Spirit: regelmäßige Team-Events, Mate und Obst inklusive Dein Weg zu uns Dein CV reicht — ein Anschreiben brauchen wir nicht. Teile uns einfach deinen frühestmöglichen Starttermin mit. Wir melden uns zeitnah und geben dir von Anfang an einen transparenten Einblick in Rolle, Team und Rahmenbedingungen. Lass uns gemeinsam das nächste Kapitel der #knowmatesstory schreiben. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Pflegefachkraft (m/w/d) - flexible Arbeitszeiten - orthopädische Klinik (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Trova Personal und Managementberatung
Germany, Pforzheim
Moderne Klinik mit internationaler Anerkennung - sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - keine Unfallpatienten / Notfälle: alle OPs / Behandlungen sind langfristig geplant und Patienten erfüllen 2G+ / PCR Vorgaben - sehr guter Pflegeschlüssel und mehr Zeit für Patienten - viele Schreibarbeiten werden durch Verwaltungskräfte abgenommen Für den Standort Pforzheim suchen wir: Pflegefachkraft (m/w/d) - flexible Arbeitszeiten - orthopädische Klinik Ihre Aufgaben: Die Klinik hat einen deutlich höheren Pflegeschlüssel und ist sehr gut organisiert. Viele Schreibarbeiten werden von Verwaltungskräften und die Essensausgabe von Hilfskräften übernommen, so daß mehr Zeit für Patienten bleibt. In einer großzügigen, modern und architektonisch gelungene Arbeitsumgebung steht Ihnen die neueste Technik und eine ergonomische sehr ansprechende Einrichtung zur Verfügung. Ein hoher Qualitätsanspruch prägt die Arbeitsweise der Klinik. - Postoperative Betreuung orthopädisch operierten Patienten - Allgemeine Pflege und spezielle Krankenpflege - Organisation und Koordination von Prozesse / kontinuierliche Verbesserung von Prozessen Ihr Profil: - 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung - Fachliche und soziale Kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten - Eine effektive Zusammenarbeit mit allen fachübergreifenden Bereichen ist für Sie selbstverständlich - Erfahrung im Umgang mit gängigen Krankenhausinformationssystemen - Sie kennen Qualitätsmanagementsysteme - Gute Deutschkenntnisse Das wird Ihnen angeboten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden leistungsorientierten Unternehmen - Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team - Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster und technisch hochwertiger Ausstattung - Attraktive Vergütung, variable Zulage - VWL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu bereits existierender Altersvorsorge - Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. - Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse der Eltern zugeschnitten sind um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen. - Sie können auch einzelne Dienste wie z.B. Nachtdienst ausklammern, jedoch nicht nur auf Dauer Frühdienst übernehmen - Frühdienst: 06:20 - 13:50 Zwischendienst: 07:30 - 15:00 Spätdienst: 13:00 - 20:20 Nachtdienst 19:45 - 06:40 (geregelt über eine elektronische Arbeitszeiterfassung) - Teilzeit in % oder an einzelnen Tagen, feste freie Tage / Nachmittage möglich - Hauseigene Kindertagesstätte - Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogramme - JobTicket und JobRad - Hausinternes Restaurant & Zuschuss zum Essen, Frühstück auf der Station & freie Getränke zu allen Arbeitszeiten Interessiert? Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10356) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8763 - oder schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per Whatsapp oder per Email - und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Wenn Sie unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchten, dann melden Sie sich gerne jederzeit bei Thomas Hladik (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder samstags von 11:00 - 17:00 Uhr) Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns einfach kurz, wir melden uns dann gerne bei Ihnen Mobil: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)
(Senior) Manager Business Development Projects, Energy & Infrastructure (w/m/d) (Business-Development-Manager/in)
Taylor Wessing Rechtsanwälte
Germany
Über uns Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen und Trends in den Bereichen Energy & Infrastructure, Projects, Aerospace & Defence (Interim) sowie in verschiedenen regulatorischen Rechtsbereichen? Sie arbeiten gerne strukturiert, denken unternehmerisch und möchten neben dem operativen Business Development auch an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Teamprozessen mitwirken? Dann sprechen Sie uns an. Das bringen Sie mit - Relevante Berufserfahrung in einer Professional Service Firm z. B. in einer Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung oder vergleichbaren Organisation, idealerweise im Bereich Business Development, Strategie oder Unternehmensentwicklung, ist erwünscht. - Interesse an den Themenbereichen Energy & Infrastructure, Projects, Aerospace & Defence sowie grundlegend an rechtlichen Themen - Grundlegendes Verständnis wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge in den Bereichen Corporate/M&A, Energy & Infrastructure und bestenfalls Aerospace & Defence - Interessierter und regelmäßiger Umgang mit generativer KI (z. B. gängige LLMs) zur Steigerung der eigenen Produktivität im täglichen Business Development Kontext; erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) ist von Vorteil. - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs - Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise - Hohe Motivation, Eigeninitiative, Proaktivität und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit - Bereitschaft zur (nationalen) Reisetätigkeit bis zu 10%, ggf. selektiv internationale Reisetätigkeit - Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint sowie gute Kenntnisse in Word und Excel Ihre Aufgaben - Projektmanagement und -leitung im Rahmen nationaler und ggf. internationaler Geschäftsentwicklungsprojekte mit Schwerpunkt Projects, Energy & Infrastructure, insbesondere an der Schnittstelle zu Transaktionen, Anlagenbau, Projektentwicklung, Finanzierung und regulatorischen Fragestellungen in der Energie- und Infrastrukturwirtschaft - ​Planung und Organisation der Gruppenmeetings gemeinsam mit den jeweiligen Leiter:innen der Praxisbereiche und Industriegruppen sowie Vor- und Nachbereitung zentraler strategischer Themen und Initiativen - Monitoring und Analyse von Marktentwicklungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und rechtlichen Trends in den Bereichen Energie und Infrastruktur sowie Identifikation und Nachverfolgung daraus entstehender Geschäftschancen - Proaktive Entwicklung neuer Beratungsansätze und -produkte entlang der Wertschöpfungskette von Energie- und Infrastrukturprojekten - Ggf. Vertretung ausgewählter nationaler Rechtsbereiche und Sektoren auf Business Development Ebene im internationalen Netzwerk sowie Koordination und Abstimmung internationaler Business Development Aktivitäten und Veranstaltungen - Management und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit Partnern aus Industrie, Verbänden, Plattformen und Netzwerken - Erstellung und Koordination von Pitches und Angeboten für nationale und internationale Mandate sowie für öffentliche und privatwirtschaftliche Ausschreibungen - Unterstützung an der Schnittstelle zu weiteren regulatorischen Praxisbereichen, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten und um integrierte Beratungsansätze zu entwickeln - Übernahme einer interimistischen koordinierenden Rolle für den Bereich Aerospace & Defence, insbesondere im Hinblick auf Erstellung von Angeboten, Marktbeobachtung und von Business Development Initiativen - Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Business Development Team sowie regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Business Services Bereichen - Durchführung von Recherchen und Analysen zu Märkten, Unternehmen, Wettbewerbern und aktuellen Trends - Verantwortung von Directory Submissions, insbesondere für JUVE, Chambers und Legal 500 Das bieten wir* - Deutschland Ticket - Corporate Benefits - Fitnessangebote - Flexible Arbeitszeiten *Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis. Bitte senden Sie uns für die Position Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

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