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Researcher in Structural Engineering M/W/X
ECOLE ROYALE MILITAIRE
Belgium, Bruxelles

MAIN TASKS:

 

  • Design and Development of the Experimental Test Rig:
    • Develop a novel blast-testing setup capable of applying combined axial load and lateral blast loading on vertically oriented RC columns.
    • Ensure realistic boundary conditions (fixed, pinned) and controllability of axial load levels.
    • Integrate safety systems and repeatable blast generation mechanisms.
  • Material Characterization and Specimen Preparation:
    • Design and fabricate representative RC column specimens with varying: Reinforcement ratios, Concrete strengths, Confinement details
  • Instrumentation and Advanced Measurement Integration
    • Implement Digital Image Correlation (DIC) for full-field deformation tracking.
    • Install high-speed sensors, including: Pressure gauges, Accelerometers, Strain gauges
    • Synchronize data acquisition systems for capturing transient blast effects.
  • Parametric Experimental Campaign
    • Perform a systematic testing program varying: Axial load ratios (e.g., 0-60% of capacity), Blast intensity (scaled charge distance), Column geometry and reinforcement schemes
    • Evaluate failure modes, residual capacity, and damage evolution.
  • Numerical Modeling and Validation
    • Develop high-fidelity finite element models (e.g., LS-DYNA, ABAQUS) capturing: Material strain-rate effects, Blast wave interaction,...
    • Validate models against experimental results to enable predictive simulations beyond tested scenarios.

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required: Master's degree or PhD in Engineering (Applied Sciences, Engineering Sciences) in the field of Structural Engineering, Civil Engineering or Architectural Engineering. 

 

¿Must have¿ skills

  • Knowledge and training in structural design 
  • Training or experience in Finite Element Modeling
  • Training or experience in the use of CAD software

     

¿Nice to have¿ skills

  • Basic knowledge in machine learning and neural networks 

     

Personal skills

  • You conduct scientific research in an independent and upright way within a multidisciplinary environment.
  • You think in an innovative and creative way.
  • You communicate your results in a clear, concise and precise manner.
  • You are involved and result oriented.
  • You solve problems autonomously and find alternatives or solutions.
  • You behave in a respectful way toward others, their ideas and opinions as well as toward procedures and instructions.
  • You commit yourself in your job by giving the best of your aptitudes in striving toward the highest quality standards and persevere when needed.

 

 

Other skills

  • The applicant shall have good knowledge of English (oral / written).
  • Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.
  • Experience in scientific literature review and scientific writing is an added value

 

SPECIFIC REQUIREMENTS

  • The researcher may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defense.
  • Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible
  • Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

  • Probable date of recruitment: From 1st September 2026, in consultation with the applicant. 
  • Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).

    Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed for 4 years. However, the Patrimony has a policy to keep the good elements on board and the research focus of this job offer fits within our core research activities, so there is a high chance that we will be able to offer you follow-up projects beyond that date if you decide to stay.

  • Wage scale: NA11 (holder of a Master's degree in Science or equivalent), or NA21 (holder of an Ir degree or equivalent Master's in Engineering Sciences, doctor's degree in the same area of expertise), with valuable / relevant seniority.  A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
  • Holiday pay.

 

 

 

 

EXTRA LEGAL BENEFITS

  • Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
  • End-of-year bonus;
  • Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
  • Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
  • Meal vouchers (6€ / day);
  • Digital allowance: 15€ / month;
  • Free access to campus sports facilities outside working hours;
  • On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
  • Flexible working hours within the 38-hour week;
  • Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
  • Holidays: 
  • 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) 
  • 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
  • Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
  • Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
  • Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).

 

WORKPLACE

Royal Military Academy, Avenue de la Renaissance 30, 1000 Brussels . Ococcasional travels abroad for scientific conferences, etc.

Gestionnaire locatif H/F/X
AGENCE IMMOBILIERE SOCIALE JETTE - SOCIAAL WONINGBUREAU JETTE
Belgium, Jette

Le gestionnaire locatif s'occupe de la liste des candidats locataires, de la gestion locative d'une partie des sous locataires du parc immobilier de l'AIS-SVK Jette et a le rôle de back up en absence de l'assistant social. Les tâches, les missions, les responsabilités liées à la fonction sont :

Dossiers candidats locataires : Inscription et gestion

  • Via des contacts téléphoniques ou informatiques, effectuer des prises de rendez-vous fixés à l'AIS-SVK Jette dans la cadre d'un public éloigné du numérique
  • Via la plateforme numérique, encoder les informations et documents nécessaires à la constitution du dossier de chaque candidat (pour le public éloigné du numérique)
  •  numérique
  • Encoder dans HMS le dossier du candidat locataire
  • Informer les candidats locataire de l'évolution de leur dossier
  • Effectuer l'organisation des visites de logements avec les candidats-locataires 
  • Contribuer à la préparation, la sélection de dossiers et l'organisation du comité d'attribution

Dossiers locataires : entrée en location

  • Effectuer le remplissage de la fiche de présentation pour la location
  • Effectuer la visite du logement aux candidats locataires
  • Rédiger un courrier (ou un courriel) à la personne concernée lorsqu'il accepte ou refuse un logement (sur base de la fiche de visite pour la présentation de location)
  • Veiller à l'engagement écrit du candidat-locataire pour la constitution des garanties locatives financières ou autres type de garanties et vérifier les éléments administratifs exigés dans le dossier avant la signature du contrat de bail
  • Veiller à la bonne réalisation de toutes les tâches administratives liées à cette démarche (état des lieux d'entrée des sous locataires (signer les ordres de mission), remise des clés, archivage numérique)
  • Encoder dans HMS le dossier du sous locataire (tout le parc)

Dossiers locataires : accompagnement, visites à domicile et fin de bail

  • Effectuer la visite des nouveaux sous-locataires (éventuellement avec le partenaire) lors de la visite après 6 mois et 18 mois pour informer de leurs devoirs et l'éducation au logement. Une attention particulière est portée au comportement locatif, au bon entretien du logement et aux défectuosités du logement. Un compte - rendu par courriel de la visite est réalisé et communiqué aux membres de l'équipe.
  • Conseiller les locataires et les sous-locataires pour éviter le gaspillage de l'énergie
  • Récolter à temps annuellement les documents nécessaires auprès des locataires (preuves de revenus, compositions de ménage...), 
  • Effectuer une visite préalable du logement en cas de vente ou accompagner si nécessaire le sous- locataire lors des visites des candidats propriétaires
  • Communiquer l'acte de décès du sous-locataire au Directeur
  • Contribuer aux réunions concernant la convention de fin de bail avec le sous locataire 
  • Contribuer aux réunions avec les partenaires
  • Contribuer et mettre à jour l'outil de suivi des incidents sociaux (tout le parc)
  • Effectuer l'implémentation des nouvelles procédures dans les tâches qui lui incombent, si nécessaire après formation.

Le profil recherché :

  • Diplôme niveau bachelier à orientation gestion immobilière, ou en sciences humaines, ou en sciences sociales, ou juridique, ou assistant social avec une expérience de 2 années
  • Très bonne maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit 
  • Connaissance d'une seconde langue est un plus
  • Connaissance et usage actif des logiciels de bureautique 
  • Autonomie et capacité d'analyse 
  • Résistance au stress 

Aptitudes requises

  • Respecter les valeurs de l'AIS-SVK Jette
  • Discrétion 
  • Proactivité et autonomie
  • Respect de la vie privée et du secret professionnel 
  • Excellentes capacités d'écoute et de communication 
  • Sens de l'équipe
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Assertivité
  • Contrat à durée déterminée de 12 mois (0,8 ETP)
  • Rémunération conforme à la CP 319
  • Chèques repas ; 13ème mois ; pécule de vacances.
  • Remboursement abonnement transport en commun à 100% 
  • Assurance hospitalisation pour l'employé
Lekarz / Lekarka [Oferta pracy nr 20/2026]
KATOWICKIE CENTRUM ONKOLOGII
Poland
Zakres obowiązków: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-202026-r-lekarzlekarka - Ogłoszenie o pracę nr. 20/2026 r. - lekarz / lekarka - Katowickie Centrum Onkologii zatrudni w ramach umowy o pracę lub umowy kontraktowej lekarza/lekarkę ze specjalizacją: - do pracy w: 1. Oddziale Radioterapii z Pododdziałem Chorób Wewnętrznych i Pododdziałem Gastroenterologii: 2 etaty 2. Oddziale Neonatologicznym: 1 etat 3. Oddziale Radioterapii: 1 etat - lekarz specjalista onkologii klinicznej, 1 etat - lekarz specjalista radioterapii onkologicznej, 4. Poradni Lekarza POZ: 1 etat 5. Pracowni Diagnostyki Obrazowej: 2 etaty Godziny pracy: 8:00-15:35. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-202026-r-lekarzlekarka MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Dokumenty aplikacyjne tj. CV oraz podpisany list motywacyjny z oznaczeniem ''Oferta pracy Nr 20/2026'' prosimy o składanie do dnia 31.07.2026 r. - poprzez adres e-mail: szpital@kco.katowice.pl, - na adres: Katowickie Centrum Onkologii, ul. Raciborska 26, 40-074 Katowice. WYMAGANE DOKUMENTY: - wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załączony do niniejszego ogłoszenia), - podpisane oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO Katowickiego Centrum Onkologii (załączone do niniejszego ogłoszenia). PRZEGLĄD ZAŁĄCZNIKÓW - Klauzula informacyjna: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8419/KLAUZULA%20INFORMACYJNA%20-%20rekrutacja%20wersja%202%20(3).pdf - Kwestionariusz osobowy: LINK: https://www.kco.katowice.pl/media/attachment/8419/KWESTIONARIUSZ%20OSOBOWY%20DLA%20OSOBY%20UBIEGAJ%C4%84CEJ%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE%202022%20(1).pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla
Instruktor/instruktorka praktycznej nauki zawodu- murarz w OSiW w Oleśnie
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Zakres zadań: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: 1. W zakresie stanowiska murarz: 1) Wykonywanie prac na stanowisku murarza – instruktora praktycznej nauki zawodu 2) W ramach zajęć praktycznych odnawianie pomieszczeń ośrodka i internatu (m. in. malowanie ścian zewnętrznych i wewnętrznych). 3) Rozliczanie materiałów zużytych przy realizacji praktycznej nauki zawodu 2. W zakresie stanowiska instruktor praktycznej nauki zawodu: 1) Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w oparciu o podstawę programową i program nauczania. 2) Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej – programy kształcenia praktycznego, przebieg praktyk, dzienniczki praktyk, zgodnie z wymogami i przepisami w tym zakresie. 3) Bezpieczne wprowadzanie uczniów w tajniki danego zawodu i kształtowanie ich umiejętności praktycznych. 4) Dyscyplinowanie przestrzegania przepisów BHP przez uczniów uczestniczących w zajęciach praktycznych. Wymagania: - pozostałe: Wymagania: 1. Potwierdzone kwalifikacje zawodowe. 2. Posiadanie przygotowania pedagogicznego zgodnie z przepisami MEN. 3. Predyspozycje do pracy z młodzieżą . 4. Kompetencje organizacyjne. 5. Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi. 6. Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista w kontaktach z uczestnikiem i zespołem. 7. Zdolność analitycznego myślenia. 8. Korzystanie z pełni praw publicznych. 9. Dokładność i systematyczność. 10. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: 1. CV; 2. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 3. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 4. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań do
Voltijds administratief medewerker & onthaal M/V/X
SINT-LUKAS KUNSTSCHOOL BRUSSEL
Belgium, Schaarbeek

Wij zijn op zoek naar een voltijds medewerker om ons administratief team te versterken!

Administratief medewerker:

  • Je beheert het administratief dossier van de leerlingen vanaf de inschrijving tot het verlaten van de school.
  • Je beheert de administratie van de ongevallenverzekering.
  • Je verzorgt de dienstverlening in verband met de aanvraag van studiebeurzen, kinderbijslag,...
  • Je beheert de lockers van de leerlingen.
  • Je organiseert en beheert de toegewezen aspecten van het archief.

Onthaalmedewerker:

  • Je verzorgt het telefonisch onthaal.
  • Je verwerkt de berichten die toekomen op het secretariaat van de school.
  • Je onthaalt de leerlingen, studenten, leerkrachten, ouders en externen op een vriendelijke en gepaste manier en verstrekt ze van de nodige informatie of verwijst ze door naar de juiste persoon en maakt ze wegwijs op school.

Profiel

Algemene vereisten

1. Organisatorische vaardigheden

  • Plannen en prioriteiten stellen.
  • Meerdere taken tegelijk kunnen beheren.
  • Deadlines bewaken en halen.
  • Nauwkeurig dossiers en documenten bijhouden.

2. Administratieve kennis

  • Verwerken van gegevens en documenten.
  • Archiveren en klasseren.
  • Opstellen van brieven, rapporten en e-mails.
  • Basiskennis van facturatie en administratieprocessen of snel kunnen verwerken.

3. Computervaardigheden

  • Goede kennis van Microsoft Word.
  • Werken met Microsoft Excel voor tabellen en gegevensbeheer.
  • Gebruik van Microsoft Outlook.
  • Kunnen werken met administratieve software of ERP-systemen of je kan je snel inwerken.

4. Communicatieve vaardigheden

  • Correct Nederlands schrijven en spreken.
  • Professioneel telefoneren.
  • Klantvriendelijk omgaan met collega's, klanten en leveranciers.
  • Duidelijk informatie doorgeven.

5. Nauwkeurigheid en betrouwbaarheid

  • Oog voor detail.
  • Correcte gegevensverwerking.
  • Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel.

6. Persoonlijke eigenschappen

  • Zelfstandig kunnen werken.
  • Stressbestendig zijn.
  • Flexibel en leergierig.
  • Proactieve houding.
  • Teamspeler

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een professionele bachelor of gelijk aan ervaring.
  • Je bent in het bezit van een blanco strafregister om met kinderen te mogen werken.
  • Je werkt samen vanuit de missie, visie en inspiratie van de school.
  • Je bent bij voorkeur beschikbaar vanaf donderdag 27 augustus!

 

Professionele vaardigheden

  • Kopieerwerk verrichten
  • Administratieve dossiers samenstellen
  • Documenten of informatie klasseren
  • Indexeren van bestanden en referentiedocumenten
  • Documenten archiveren
  • Personen onthalen
  • Een verslag opstellen van een vergadering
  • Documenten digitaliseren
  • Post en mails administratief beheren

Persoonlijke vaardigheden

  • Assertiviteit
  • Verantwoordelijkheid
  • Stressbestendigheid
  • Klantgerichtheid
  • Communiceren
  • Plannen en organiseren
  • Initiatief
  • Flexibiliteit
  • Uurrooster bespreekbaar maar in functie van back-up onthaal
  • Stelsel bespreekbaar; voltijds of 4/5
  • Bezoldiging: volgens de onderwijsbarema - bachelor diploma- https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema/158/20260101
  • Woon-werkverkeer met openbaar vervoer en fiets wordt volledig terugbetaald
  • Op 5 minuten te voet van het station Brussel-Noord. Ook gemakkelijk bereikbaar met MIVB en De Lijn
  • Je komt terecht in een klein, gezellig admin team
  • Een gevarieerde job in een kunstzinnige schoolomgeving
  • Verlenging mogelijk
  • Alle schoolvakanties thuis (i/d zomer 10d te presteren; 5d begin juli en 5d einde augustus)
Geo-Intelligence Researcher/Engineer M/W/X
ECOLE ROYALE MILITAIRE
Belgium, Bruxelles

PROJECT

You work within the department of CISS (Communication, Information, Systems and Sensors) of the RMA and in close collaboration with National Geographic Institute (NGI-IGN). You conduct scientific research at university level on a project entitled `SIGMA (Signal Interference - GNSS-Network Monitoring and Analysis'.

Position: Geo-Intelligence Researcher/Engineer

About the Role We are seeking an expert to lead the development of a GNSS interference detection system. This project is vital for protecting L-band frequencies used in defense and critical infrastructure.

Core Objectives

  • Build: A high-throughput GNSS data collection and processing pipeline.
  • Detect: Develop dual-axis detection algorithms (signal-based and coordinate-based) to identify jamming and anomalies.
  • Correlate: Create a multi-station network module to analyze interference patterns across a sensor grid.
  • Classify: Implement identification/classification methods for detected threats.
  • Visualize: Design a real-time dashboard and API for immediate threat alerting.
  • Validate: Perform system validation and establish operational standards.

Impact Your contributions will secure the navigation signals that underpin national defense, economic stability, and civilian safety.

Team & Collaboration You will join a specialized team of experts in geodesy and navigation, providing you with immediate access to deep technical support and mentorship. A key strategic partner in this initiative is the National Geographic Institute (NGI-IGN), which will provide critical expertise and direct access to national GNSS networks and proprietary data sources.

Key Responsibilities

  • Innovation in Interference Detection: Research, design, and implement advanced methodologies to identify and classify GNSS interference, jamming, and spoofing events.
  • Tool Development: Engineer a monitoring and alerting system capable of detecting GNSS signal degradation or denial in real-time, ensuring user safety and data integrity.
  • Knowledge Dissemination: The publication of research findings in peer-reviewed journals and present technical insights at conferences and meetings.

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required / ideal degree(s): Master of Science (MSc) in Engineering or in Physics.

This position is open for junior profiles (ideally 0-3 years of experience), experienced profiles (ideally 3 years of experience minimum) and senior profiles (8+ years of experience).

However, young graduates are also encouraged to apply.

¿MUST HAVE¿ skills:

  • PNT & GNSS Expertise
  • RF Interference Knowledge
  • Advanced Data Analytics

¿NICE TO HAVE¿ skills: 

  • Experience building software applications
  • Practical experience with GNSS surveying
  • Background in telecommunication and/or signal processing engineering

Personal skills:

  • You conduct scientific research in an independent and upright way within a multidisciplinary environment.
  • You think in an innovative and creative way.
  • You communicate your results in a clear, concise and precise manner.
  • You plan and manage proactively your self-development, while being critical to your own functioning and striving to your self-improvement.
  • You solve problems autonomously and find alternatives or solutions.

Other skills:

  • The applicant shall have good knowledge of English (oral / written).
  • Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.

SPECIFIC REQUIREMENTS

  • The researcher may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defense.
  • Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible.
  • Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

  • Probable date of recruitment: From 01/10/2026, in consultation with the applicant. 
  • Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).
  • Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed for four years (until August 31st, 2030). 

    The financing of your contract beyond that period is therefore not 100% guaranteed. However, the Patrimony has a policy to keep the good elements on board, and the research focus of this job offer fits within our core research activities, so there is a high chance that we will be able to offer you follow-up projects beyond that date if you decide to stay.

  • Wage scale: Salary scale: wage scale NA11 (holder of a Master's degree in Science or equivalent), or NA21 (holder of an Ir degree or equivalent Master's in engineering sciences in the same area of expertise recognized in Belgium), with valuable / relevant seniority.  A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
  • Holiday pay.

    EXTRA LEGAL BENEFITS

  • Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
  • End-of-year bonus;
  • Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
  • Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
  • Meal vouchers (6€ / day);
  • Digital allowance: 15€ / month;
  • Free access to campus sports facilities outside working hours;
  • On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
  • Flexible working hours within the 38-hour week;
  • Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
  • Holidays: 
  • 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) 
  • 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
  • Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
  • Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
  • Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).
Comptable senior H/F/X
CPAS D'EVERE
Belgium, Evere

Votre rôle 

Votre mission principale en tant que comptable senior consiste, en collaboration avec les membres de l'équipe, des autres départements et de la direction financière, à garantir une tenue journalière de la comptabilité, conforme aux prescrits de la loi organique des CPAS et du règlement général sur la comptabilité des CPAS. Il s'agit en particulier, d'assurer:

  • le suivi de la comptabilité budgétaire
  • la comptabilité des maniements de fonds
  • les opérations de paiement
  • le suivi des commandes, de la caisse et des achats liés aux menues dépenses
  • le contrôle des comptes d'attente et, à la clôture de chaque année comptable, la reddition des comptes. 
  •  
  • Vos activités principales 
  • Participer aux travaux budgétaires (budget, modifications budgétaires, ajustements internes de crédit).
  • Surveillance des disponibilités au budget avec reporting mensuel.
  • Suivi du patrimoine, ainsi que les dettes et créances.
  • Contrôler et comptabiliser les mouvements financiers.
  • Procéder à la réconciliation comptable des comptes fournisseurs ou clients et des comptes de fonds, de réserve et d'attente.
  • Récolter les documents et informations nécessaires à la bonne tenue comptable, les analyser et les interpréter, en collaboration avec les collègues concerné·e·s. 
  • Contrôler la caisse et les menues dépenses.
  • Suivre les crédits à court et long terme.
  • Alerter en cas d'écarts par rapport aux prévisions budgétaires, de risques ou d'autres anomalies, et proposer des solutions transversales à court, moyen et long terme.
  • Être une personne ressource pour les collègues du CPAS.
  • Renforcer l'équipe administrative du département.

Vos qualités 

  • Agir avec intégrité et professionnalisme
  • Analyser
  • Communiquer
  • Coopérer
  • S'adapter
  • S'affirmer
  • Trouver des solutions

Votre formation et votre expérience 

Les compétences en gras sont indispensables.

  • Vous avez obtenu un diplôme de bachelier en comptabilité et disposez d'une expérience professionnelle probante de minimum cinq ans dans la fonction. Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
  • Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une connaissance basique de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, sur l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

Vos avantages

  • Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
  • Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu'à 36 jours de congé par an.
  • Un salaire barémique avec une possibilité de reprise d'ancienneté et de prime de bilinguisme.
  • Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
  • La possibilité de faire du télétravail et de suivre des formations.
  • Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.
  • L'offre du CPAS

  • Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
  • Un contrat à durée déterminée, avec possibilité d'un CDI par la suite
  • Un horaire temps plein de 36 heures par semaine.
  • Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
  • Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème B. Traitement de départ minimum: 36.265,33  - Maximum: 56.821,19  (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
  • Possibilité de reprise complète de l'ancienneté.
  • Des chèques-repas de 8 euros.
  • Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
  • Des formations pendant les heures de travail.
  • Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
  • Une assurance hospitalisation.
  • Un plan de pension complémentaire.
  • La possibilité de faire du télétravail (après 6 mois de prise de poste).
  • Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduit, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...
Schilder - assistent van de instructeur/ploegbaas M/V/X
FIX VZW
Belgium, Anderlecht

Ben jij een schilder met een aantal jaar ervaring die wil groeien in je job en leren hoe je een team aanstuurt? Wij zetten je dan graag in de startblokken als rechterhand/assistent van de ploegbaas schilder. 

TAKENPAKKET 

  • Je werkt mee in de verschillende schildersploegen in functie van de noden. 
  • Je assisteert de instructeurs bij de uitvoering van de werken. 
  • Je assisteert de instructeurs bij de opleiding van de werknemers. 
  • Je geeft het goede voorbeeld door je gezonde arbeidsattitude. 
  • Je leidt de ploeg in afwezigheid van de ploegbaas. 
  • Goede technische kennis door ervaring of opleiding als schilder.  
  • Goede kennis Nederlands (minimumniveau 2.2). 
  • Verantwoordelijkheid nemen. 
  • Zelfstandig kunnen werken. 
  • Rijbewijs B is een plus. 
  • Voltijds contract van onbepaalde duur. 
  • Salaris barema PC 329 A2: minimum bruto € 2622,32 en maximum bruto € 4238,21. 
  • Afhankelijk van je leeftijd minimum 23 tot maximum 56 dagen verlof. 
  • Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding. 
  • Gratis werkkledij. 
  • Regelmatig uurrooster zonder weekendwerk of overuren. 
  • Werken in een multiculturele organisatie die kansen geeft aan langdurig werkzoekenden 
Polyvalent technisch assistent M/V/X
FIX VZW
Belgium, Anderlecht

Ben jij een bouwvakker met een aantal jaar ervaring op verschillende domeinen en wil je groeien in je job en leren hoe je een team aanstuurt? Wij zetten je dan graag in de startblokken als rechterhand/assistent van de ploegbaas van de polyvalente ploeg binnen- en buitenafwerking

TAKENPAKKET

  • Je werkt mee in de verschillende polyvalente ploegen (binnen- en buitenafwerking, sanitair) in functie van de noden
  • Je assisteert de instructeurs bij de uitvoering van de werken
  • Je assisteert de instructeurs bij de opleiding van de werknemers
  • Je geeft het goede voorbeeld door je gezonde arbeidsattitude
  • Je leidt de ploeg in afwezigheid van de ploegbaas

PROFIEL

  • Goede technische kennis en ervaring in renovatie van gebouwen. Basiskennis van minstens twee domeinen: sanitair, vloeren, tegelen, isoleren, pleisteren, scheidingswanden plaatsen, ... 
  • Goede kennis Nederlands 
  • In het bezit van rijbewijs B
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Zelfstandig kunnen werken

AANBOD

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Salaris barema PC 329 A2: minimum bruto € 2622,32 en maximum bruto € 4238,21
  • Afhankelijk van je leeftijd minimum 23 tot maximum 56 dagen verlof
  • Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
  • Gratis werkkledij
  • Regelmatig uurrooster zonder weekendwerk of overuren
  • Werken in een multiculturele organisatie die kansen geeft aan langdurig werkzoekenden
Social Media Content Creator H/F/X
HR PRACTISWISE
Belgium, Bruxelles

En tant que Créateur·rice de Contenu Social (Freelance), vous serez responsable de la création de contenus engageants pour Instagram et TikTok afin de développer la visibilité d'une marque digitale innovante dans le secteur financier.

Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de création, de l'idée à la publication, tout en proposant de nouveaux concepts inspirés des tendances des réseaux sociaux.

Vos principales responsabilités :

  • Concevoir des vidéos courtes et des visuels pour Instagram et TikTok.
  • Produire, filmer, monter et publier les contenus.
  • Transformer l'actualité, les tendances et la culture populaire en contenus engageants.
  • Participer au calendrier éditorial et assurer une publication régulière.
  • Collaborer avec l'équipe Marketing sur les campagnes, lancements et initiatives de marque.
  • Suivre les performances des publications et optimiser les contenus grâce aux données d'engagement.
  • Être force de proposition en identifiant les nouvelles tendances et les formats innovants.

Nous recherchons un profil créatif, autonome et très à l'aise avec les codes d'Instagram et TikTok.

Le candidat idéal dispose de :

  • 3 à 8 ans d'expérience en création de contenu social media ;
  • solides compétences en vidéo, photo, montage et storytelling visuel ;
  • bonne compréhension des tendances et algorithmes social media ;
  • capacité à proposer des idées, produire rapidement et travailler en collaboration avec une équipe marketing ;
  • intérêt pour les sujets liés à la finance, à la culture digitale et aux tendances actuelles.
  • Travaillez sur un projet digital innovant pour une entreprise financière de premier plan en Belgique.
  • Rejoignez une équipe agile où créativité et nouvelles idées sont valorisées.
  • Grande autonomie dans la création de contenus à fort impact.

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