Zakres obowiązków: 1.Pełnienie funkcji doradcy do spraw osób do 30 roku życia; 2.Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy; 3.Stałe nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo; 4.Przygotowywanie Indywidualnego Planu Działania i monitorowanie jego realizacji; 5.Świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym informowanie o możliwości skorzystania z pomocy w ramach poradnictwa zawodowego. Godziny pracy: 07:00/08:00-15:00/16:00. Oferta również dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. UMOWA O PRACĘ NA ZASTĘPSTWO NA CZAS NIEOBECNOŚCI ZASTĘPOWANEGO PRACOWNIKA Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe - preferowane kierunki humanistyczne; umiejętności: obsługa komputera, znajomość przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz rozporządzeń wykonawczych, gotowość na zmiany, chęć uczenia się; doświadczenie zawodowe: co najmniej 12 miesięcy udokumentowanego stażu pracy, mile widziane doświadczenie w pracy z klientem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: SEKRETARIAT@PUPZABRZE.PL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Syntetyczne i analityczne księgowanie wydatków budżetowych 2. Prowadzenie kasy: a) wystawianie czeków gotówkowych, b) ewidencja przychodu i rozchodu gotówki, c) sporządzanie raportów kasowych, d) opisywanie rachunków. 3. Syntetyczne i analityczne księgowanie środków ZFŚS oraz sporządzanie umów dotyczących pożyczek mieszkaniowych z ZFŚŚ. 4. Przygotowanie rachunków do zatwierdzenia przez Dyrektora i Gł. Księgową. 5. Prowadzenie rejestru zleceń na zakup towarów i usług. 6. Prowadzenie ewidencji oraz księgowanie zaangażowanie wydatków budżetowych. zgodnie z obowiązującymi przepisami określającymi zasady gospodarki finansowej 7. Zastępstwo – magazyn żywnościowy i gospodarczy. Szczegółowe informacje na stronie internetowej: https://dpsszpegawsk.mojbip.pl/17.html Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: konieczne: znajomość obsługi programu komputerowego GRAVIS, skrupulatność, obowiązkowość i dokładność, samodzielność i operatywność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i z dopiskiem Nabór na stanowisko Księgowa/Księgowy w terminie do dnia 22.04.2026 r. za pośrednictwem poczty lub osobiście w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku, ul. Kasztanowa 23, 83-200 Szpęgawsk. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne wyszukiwanie nowych zapytań ofertowych i przetargowych, Pozyskiwanie nowych klientów oraz nowych źródeł zapytań Wsparcie w prowadzeniu bieżących postępowań przetargowych, Przygotowywanie dokumentów ofertowych wraz z wymaganymi załącznikami, zgodnie z wytycznymi klientów, Współpraca z działem inżynieryjnym w zakresie koordynacji dokumentacji przetargowej, Monitorowanie wyników przetargów i utrzymywanie stałych relacji z klientami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o. o. z Dębskiej Woli www.promontin.pl specjalizujące się w realizacji projektów inwestycyjno-remontowych w obszarze modernizacji kotłów, budowy zbiorników, rurociągów i linii technologicznych poszukuje osoby na stanowisko: Starszy specjalista ds. przetargów i ofert (m/k) Miejsce pracy: Dębska Wola k/Morawicy (20 minut od Kielc) Wykształcenie wyższe techniczne/inżynieryjne, Znajomość dokumentacji technicznej, Minimum 3-4 lat doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków w firmie o zbliżonym profilu działalności, Skrupulatność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy, Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i prowadzenie dokumentów systemowych takich jak: dokumentacja techniczna i budowlana oczyszczalni, dokumentacja związana z systemami zarządzania jakością, dokumentacja związana z gospodarką odpadową. Nadzór i aktualizowanie instrukcji roboczych, instrukcji eksploatacji. Prowadzenie książek obiektów budowlanych KOB i C-KOB. Dbanie o prawidłową obsługę oraz eksploatację infrastruktury. Udział w opiniowaniu dokumentacji technicznej. Nadzór i kontrola prac budowalnych oraz uczestnictwo w odbiorach i przejmowaniu obiektów. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej. Prowadzenie bieżących rozliczeń materiałów oraz czasu pracy. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją archiwalną oczyszczalni. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii środowiska (lub pokrewne wraz z doświadczeniem w branży wod.-kan.). Znajomość pakietu MS Office. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Znajomość przepisów prawnych związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków. Znajomość przepisów środowiskowych i odpadowych. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, koordynacja i monitorowanie działań projektowych zgodnie z wymaganiami projektu oraz budżetem, Rozliczenie projektów unijnych, w tym przygotowywanie wniosków o płatność w systemie CST2021 (w zakresie: wykazywania wskaźników, opisu realizacji zadań oraz rozliczania postępu finansowego) oraz w systemie SM EFS w zakresie wykazywania uczestników projektu oraz wsparcia, które zostało zrealizowane, Monitorowanie harmonogramów płatności, aktualizacja harmonogramów w celu dostosowania do rzeczywistej realizacji Weryfikacja wniosków o dofinansowanie i nanoszenie zmian, optymalizujących efekty w systemie SOWA , Przygotowywanie dokumentacji projektowej m.in. regulaminów udzielania wsparcia, formularzy rekrutacyjnych itp. Przygotowywanie postępowań ofertowych w systemie Baza Konkurencyjności mile widziana znajomość ustawy PZP, Przygotowywanie umów z wykonawcami, pilnowanie poprawnej realizacji usługi, przygotowywanie protokołów odbioru usługi, Weryfikacja wydatków pod kątem ich poprawności i kwalifikowalności, Współpraca z Instytucjami Zarządzającymi programami unijnymi, Komunikacja i współpraca z partnerami w celu zapewnienia sukcesu projektu, Promocja projektów, informowanie o realizowanych formach wsparcia, przygotowywanie harmonogramów wsparcia Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa instalacji do produkcji kwasu siarkowego, zmiękczalni i turbiny, przeładunki materiałów chemicznych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Kwasu Siarkowego. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji PK na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi Księgowanie faktur zakupowych i sprzedażowych Dekretowanie dokumentów finansowych w systemie ERP Rozliczanie i uzgadnianie kont księgowych syntetycznych i analitycznych Ewidencja i rozliczanie obrotu magazynowego (materiały, półprodukty, wyroby gotowe) Kontrola poprawności dokumentów magazynowych (PZ, WZ, RW, MM) oraz ich zgodności z zapisami księgowymi Uzgadnianie stanów magazynowych z ewidencją księgową oraz udział w procesach inwentaryzacyjnych Aktywny udział w przygotowaniach sprawozdań finansowych Spółek z Grupy Kapitałowej jednostkowych i skonsolidowanych Przygotowywanie raportów finansowych i analitycznych Monitorowanie zmian w przepisach rachunkowych i podatkowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie kierunkowe Praktyczna znajomość polskiej ustawy o rachunkowości, międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego Doświadczenie na podobnym stanowisku Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale finansów/księgowości w firmie produkcyjnej Dobra znajomość MS Excel Skrupulatność i dokładność w codziennej pracy Proaktywne podejście do nowych rozwiązań i konieczność dostosowywania się do zmieniającego się otoczenia Umiejętność pracy w zespole Bardzo dobra znajomość COMARCH ERP XL Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków przebywania dzieci w żłobku poprzez pielęgnację dziecka i utrzymywanie Jego otoczenia w czystości w szczególności poprzez: - zachowanie czystości w obrębie grupy; - odkurzanie (w obrębie grupy); - mycie powierzchni płaskich np. podłoga w toalecie dziecięcej, wycieranie parapetów w sali i mebli z kurzu, oraz wycieranie szyb w obrębie grupy; - codzienne słanie łóżek, zmiana zabrudzonej pościeli, przypominanie rodzicom o jej wymianie; - wietrzenie sal; - segregowanie odpadów. Rozkładanie i składanie leżaków przeznaczonych na odpoczynek dzieci. Zmywanie zastawy oraz pojemników żywnościowych po posiłkach dzieci. Karmienie dzieci oraz uczenie samodzielności w trakcie spożywania posiłków. Wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: ZAANGAŻOWANIE, OTWARTOŚĆ, INICJATYWA - konieczne; KOMUNIKATYWNOŚĆ, WYSOKA KULTURA OSOBISTA - konieczne; PUNKTUALNOŚĆ - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Poszukujemy troskliwej, odpowiedzialnej pomocy Cioć do pracy w szybko rozwijającym się klubie malucha (utożsamiane ze żłobkiem). Wymagamy zaświadczenia o niekaralności. Szukamy osoby o dużym sercu, empatycznej, ale też dbającej o porządek w klubie malucha. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - kierowanie działalnością Pracowni w Centralnym Laboratorium (zarządzanie zespołem, organizacja pracy, nadzór merytoryczny), wykonującego analizy eksperckie i laboratoryjne, akredytowane, o charakterze komercyjnym i naukowym na rzecz ośrodków badawczych, firm prywatnych, sektora publicznego, klientów indywidualnych, przemysłu; - opracowanie i realizacja strategii rozwoju laboratorium, w tym inicjowanie nowych kierunków badań i usług analitycznych; - czynny udział w badaniach naukowych związanych z oceną narażenia na czynniki chemiczne; - udział w innych projektach badawczych i wdrożeniowych; nadzór nad systemem jakości zgodnym z wymaganiami akredytacyjnymi; - współpraca z jednostkami naukowymi, instytucjami publicznymi oraz partnerami przemysłowymi; - wdrażanie nowych metod analitycznych (GC, HPLC, ICP) - nadzór nad aparaturą badawczą i infrastrukturą laboratoryjną Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: chemia, farmacja, biotechnologia), - stopień naukowy (doktor lub wyższy) - znajomość systemów jakości i akredytacji laboratoriów, doświadczenie w realizacji projektów naukowych lub usług eksperckich, zarządzanie zespołem - doświadczenie w pracy w laboratorium Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja programu profilaktyki zakażeń, identyfikacja, rejestrowanie i monitorowanie zakażeń szpitalnych, opracowywanie procedur, standardów i rekomendacji dotyczących profilaktyki zakażeń oraz monitorowanie ich przestrzegania, prowadzenie kontroli wewnętrznej w obszarze realizacji działań zapobiegających szerzeniu się zakażeń i chorób zakaźnych, identyfikacja i kontrola ognisk epidemicznych, współpraca z członkami Komitetu i Zespołu Kontroli Zakażeń Szpitalnych i komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji programu profilaktyki zakażeń, współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym Państwową Inspekcją Sanitarną w zakresie profilaktyki zakażeń i chorób zakaźnych, organizowanie szkoleń w zakresie profilaktyki zakażeń, prowadzenie dokumentacji w obszarze programu profilaktyki zakażeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii, lub higieny i epidemiologii; 6 lat pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; dokładność i rzetelność w wywiązywaniu się z obowiązków; dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność. Kandydatom oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość doskonalenia zawodowego, dofinasowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Kopia dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE