Vårens viktigaste jobb – ungdomar väntar på dig Var med & förändra unga människors liv! Har du själv växt upp med föräldrar som har ett missbruk eller psykisk ohälsa och känner att du mår bra idag. Hämta kraften från dina erfarenheter och gör något fint av det. I dag lever 1/4 av alla barn med föräldrar som har ett missbruk eller psykisk ohälsa. I rollen som kontaktperson blir du tilldelad 1-2 ungdomar som du har kontinuerlig kontakt med under ett år. Du träffar varje ungdom en gång per vecka, 2 timmar varje gång. Som kontaktperson kommer att arbeta utifrån tydliga mål med fokus på att ungdomarna ska: Få kunskap om sin situation och sina möjligheter Skapa en egen identitet, skild från föräldrarnas och rollen i familjen Skapa meningsfulla relationer Forma sin egen framtid och vara en del av samhällslivet Du som söker: • bor i Göteborg eller i omnejd • identifierar dig själv som maskrosbarn, du har växt upp med en missbrukande eller psykiskt sjuk förälder, det är ett krav då identifikation mellan ungdomar och ledare är mycket viktigt för oss. • har bearbetat dina egna problem och mår bra idag. • är en bra förebild för våra ungdomar. • är flexibel och osjälvisk. • kan härbärgera och lyssna på de problem som ungdomarna har. Det är vidare en fördel om du: • Har arbetat med ungdomsarbete tidigare, till exempel inom skola, ungdomsgård eller gruppverksamhet • Pluggar eller är utbildad socionom, psykolog, fritidsledare eller liknande • Har erfarenhet av gruppverksamhet eller stödsamtal Ansökan Skriv ditt personliga brev genom att svara på frågorna: Hur identifierar du själv som maskrosbarn? Hur har du bearbetat dina erfarenheter och minnen? Varför vill du arbeta som kontaktperson? Vad är dina bästa/sämsta egenskaper som stödjande person Vem tror du att du skulle vara för en ungdom? Träffarna följer ett schema där varannan träff kretsar kring en övning/ett tema som är framtaget för att säkra att uppsatta mål nås. Varannan träff fokuserar på bearbetande samtal utifrån barnens behov. Utöver träffarna förväntar vi oss att du lägger tid på handledning med Maskrosbarn, förberedelser samt rapportering varje vecka. Att få stöd från en stabil vuxen är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som kontaktperson är du med och förändrar unga människors liv. Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som jobbar med barn vars föräldrar har ett missbruk, psykisk ohälsa eller utsätter dem för våld. Vi vänder oss till ungdomar, 13–19 år, från hela Sverige.

Vårens viktigaste jobb – ungdomar väntar på dig Var med & förändra unga människors liv! Har du själv växt upp med föräldrar som har ett missbruk eller psykisk ohälsa och känner att du mår bra idag. Hämta kraften från dina erfarenheter och gör något fint av det. I dag lever 1/4 av alla barn med föräldrar som har ett missbruk eller psykisk ohälsa. I rollen som kontaktperson blir du tilldelad 1-2 ungdomar som du har kontinuerlig kontakt med under ett år. Du träffar varje ungdom en gång per vecka, 2 timmar varje gång. Som kontaktperson kommer att arbeta utifrån tydliga mål med fokus på att ungdomarna ska: Få kunskap om sin situation och sina möjligheter Skapa en egen identitet, skild från föräldrarnas och rollen i familjen Skapa meningsfulla relationer Forma sin egen framtid och vara en del av samhällslivet Du som söker: • bor i Göteborg eller i omnejd • identifierar dig själv som maskrosbarn, du har växt upp med en missbrukande eller psykiskt sjuk förälder, det är ett krav då identifikation mellan ungdomar och ledare är mycket viktigt för oss. • har bearbetat dina egna problem och mår bra idag. • är en bra förebild för våra ungdomar. • är flexibel och osjälvisk. • kan härbärgera och lyssna på de problem som ungdomarna har. Det är vidare en fördel om du: • Har arbetat med ungdomsarbete tidigare, till exempel inom skola, ungdomsgård eller gruppverksamhet • Pluggar eller är utbildad socionom, psykolog, fritidsledare eller liknande • Har erfarenhet av gruppverksamhet eller stödsamtal Ansökan Skriv ditt personliga brev genom att svara på frågorna: Hur identifierar du själv som maskrosbarn? Hur har du bearbetat dina erfarenheter och minnen? Varför vill du arbeta som kontaktperson? Vad är dina bästa/sämsta egenskaper som stödjande person Vem tror du att du skulle vara för en ungdom? Träffarna följer ett schema där varannan träff kretsar kring en övning/ett tema som är framtaget för att säkra att uppsatta mål nås. Varannan träff fokuserar på bearbetande samtal utifrån barnens behov. Utöver träffarna förväntar vi oss att du lägger tid på handledning med Maskrosbarn, förberedelser samt rapportering varje vecka. Att få stöd från en stabil vuxen är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som kontaktperson är du med och förändrar unga människors liv. Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som jobbar med barn vars föräldrar har ett missbruk, psykisk ohälsa eller utsätter dem för våld. Vi vänder oss till ungdomar, 13–19 år, från hela Sverige.

Du har lång erfarenhet inom yrket. Du har kanske drivit eget och vet vad kvalitet och lyhördhet gentemot kunden betyder. Du har jobbat både med nyproduktion och byggservice, stora som små jobb. Mindre företag med mindre än 10 anställda. Omväxlande arbetsuppgifter. Du trivs i set lilla företaget där du är en viktig nyckelperson. Mindre mycket välskött företag. Mindre än 10 anställda idag. Expansivt skede.

Zakres obowiązków: Przyjmowanie, potwierdzanie i anulowanie rezerwacji apartamentów, dbanie o czystość w apartamentach i o stan techniczny apartamentów, obsługa gości - przyjmowanie zgłoszeń od gości, pośredniczenie w komunikacji między gośćmi a włascicielem, prace administarcyjno - biurowe oraz porządkowe w Medycynie Pracy PERSONA. Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne - pozostałe: Mile widziane wykształcenie średnie oraz doświadczenie w obsłudze klienta oraz wykonywaniu prac porządkowych, obsłudze apartamentów oraz prostych pracach administracyjnych, jednak wcześniejsze doświadczenie nie jest warunkiem koniecznym, mile widziane prawo jazdy kat. B. Pracownik powinien posiadać podstawową umiejętność obsługi komputera, telefonu, poczty elektronicznej i prostych systemów informatycznych. Wymagana jest również gotowość do nauczenia się systemu rezerwacji, elektronicznego systemu dostępu oraz urządzeń przeznaczonych do sprzątania i pielęgnacji tekstyliów. Stanowisko wymaga sprawności ruchowej umożliwiającej bezpieczne przemieszczanie sie po pomieszczeniach i po schodach, wykonywania lekkich i umiarkowanych prac porządkowych, obsługę urządzeń sprzątających. Nie jest wymagana pełna sprawność fizyczna. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Słowiańska 19 Nysa 48300 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności administracyjno-biurowych; zarządzanie korespondencją biurową; prowadzenie dokumentacji szkolnej; wprowadzanie danych do SIO; realizacja zadań z zakresu administracji innych nie wymienionych wyżej, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji samodzielnego referenta. Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w formie ksero - z adnotacją - Za zgodność z oryginałem wraz z własnoręcznym podpisem: - kserokopię ukończonego poziomu wykształcenia (licencjat i/lub magister), - świadectwa pracy; - Oświadczenie o niekaralności - oświadczenia dot, praw publicznych; - klauzula dot. RODO Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Certyfikat - praca z SIO - konieczne; obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : sprawozdawczość GUS [Inne] : Wykształcenie minimum średnie (4 lata doświadczenia zawodowego) lub wyższe (2 lata doświadczenia zawodowego). Znajomość obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak prawomocnego wyroku sądu za przestępstwo umyślne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą (poczta elektroniczna, papierowa oraz kontakty z kurierami). Koordynacja obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przepływu informacji w siedzibie firmy oraz zakładach produkcyjnych. Dbanie o dobry wizerunek i sprawne funkcjonowanie recepcji. Wsparcie administracyjne m.in kserowanie, bindowanie i skanowanie. Obsługa połączeń telefonicznych. Obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych. - Benefity: Dofinansowanie do karty Multisport; Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie; Dofinansowanie do urlopów (wczasy pod gruszą); Bezpłatny parking. - Praca 8 godzin dziennie w godzinach: 7:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych - konieczne; Umiejętność obsługi pakietu biurowego MsOffice - konieczne; Chęć do pracy i nauki - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. średnie. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). - Wymagane czynne prawo jazdy Kat. B. - Umiejętność ustalenia priorytetów i bardzo dobra organizacja pracy. - Samodzielność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: anna.lasek@drogopol.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: murowanie, kafelkowanie, elewacja budynków, malowanie ścian i sufitów, kładzenie polbruku Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: grupę docelową w ramach programu Fundusze Europejskiej dla Pomorza stanowią osoby zarejestrowane w urzędzie jako bezrobotne, w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu- Projekt "Krok w przyszłość - aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kwidzyńskim" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działanie 5.2 Rynek pracy projekty powiatowych urzędów pracy w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie Grudziądzka 30 Kwidzyn 82500 - wymagane dokumenty: CV, Skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: wykonywanie prac inwestycyjnych, remontowych, modernizacyjnych, eksploatacyjnych aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki, instalacji elektrycznych powiązanych z infrastruktura ciepłowniczą. Szczegóły oferty: https://mpec.olsztyn.pl/bez-kategorii/monter-elektroautomatyk-4/ Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe kierunkowe (energetyka, mechatronika, elektryka, automatyka), jeden rok doświadczenia zawodowego w dziedzinie utrzymania ruchu z zakresu instalacji elektrycznych lub automatyki. Dodatkowym atutem będzie: świadectwo kwalifikacyjne G1, E do 1 kV, umiejętność posługiwania się narzędziami i elektronarzędziami, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rozwiązywania problemów technicznych, umiejętność pracy w zespole, znajomość MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby spełniające warunki i zainteresowane przedstawioną ofertą, proszone są o składanie CV do Kancelarii w siedzibie Spółki (Olsztyn, ul. Słoneczna 46) lub na adres e-mail: rekrutacja@mpec.olsztyn.pl do dnia 10.06.2026 r. Szczegółowe informacje pod nr tel. 89 524 12 16. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -zapoznanie sie ze stosowanymi technologiami, -nauka obsługi maszyn, aparatów i urzadzeń oraz systemów zarządzania nimi, -poznanie zasad bezpieczeństwa prowadzenia pracesów produkcyjmych, -udział w procesie kontroli jakości produktów, -rejestrownie parametrów procesów i gromadzenie danych, -przygotowywanie raportów, zestawień i analiz, -kontrola operacyjna i końcowa Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - Ms Office i poczty elektronicznej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: -doświadczenie na podobnym stanowisku, w branży produkcyjnej(spawanie, obróbka skrawaniem,montaż) -znajomość procesów zachodzacych w zakładzie produkcyjnym, -dobra organizacja pracy, zaangażowanie umiejetność pracy w grupie, -umiejetność podejmowania decyzji oraz rozwiazywanie problemów w denamicznym środowisku produkcyjnym, -umiejetność wspólpracy z doświadczonym zespołem, poszukiwania rozwiazania na pojawiające się problemy okołoprodukcyjne, -bardzo dobra obsługa pakietu MC OFFICE. -samodzielność w działaniu, konsekwencja w dążeniu do celu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ewidencjonowanie dokumentów poszczególnych służb w Sekcji Logistyki, planowanie i koordynowanie potrzeb zabezpieczenia logistycznego Centrum przez Wojskowy Oddział Gospodarczy zgodnie z zakresem obowiązków, prowadzenie obowiązującej ewidencji sprzętu służby uzbrojenia i elektroniki, czołg-sam., posiadanie aktualnych danych o sprawności technicznej tego sprzętu i składanie przełożonym wniosków w nich wynikających, sporządzanie zapotrzebowania na brakujący sprzęt oraz TŚM, uczestniczenie w opracowywaniu i prowadzeniu wyciągu z rocznego planu eksploatacji uzbrojenia i sprzętu wojskowego dla sprzętu łączności i informatyki. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: CENTRUM SZKOLENIA WOJSK OBRONY TERYTORIALNEJ Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie plus 3 lata pracy ogółem. - znajomość obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); - cenimy terminowość, odpowiedzialność, systematyczność, cierpliwość, umiejętność logicznego myślenia, samodzielność w organizacji pracy własnej, umiejętność współpracy w zespole oraz wysoką kulturę osobistą CSWOT zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranym kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE