europass

Hitta ett jobb

Hitta ett jobb som passar dig bland tusentals platsannonser i Europa. Träffarna har hämtats från EURES - den europeiska jobbportalen. 

Träffar
Visar 248549 Träffar

Sort by
Inżynier sprzedaży / Specjalista ds. Techniczno-Handlowych (K/M)
AXTER Adrian Kowalski
Poland
Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży B2B w branży automatyki przemysłowej. Aktywne pozyskiwanie nowych zapytań i klientów B2B. Obsługa przetargów oraz zapytań od klientów. Przygotowywanie ofert handlowych oraz dokumentacji sprzedażowej. Identyfikowanie potrzeb klientów i proponowanie optymalnych rozwiązań - ścisła współpraca z działem technicznym. Uczestnictwo w targach branżowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szukamy samodzielnej, poukładanej technicznie i komunikatywnej osoby, która pomoże nam zdobywać nowe zlecenia i klientów oraz budować relacje na rynku B2B. Osoby, która potrafi rozmawiać językiem technicznym, sprawnie policzy koszty komponentów i wdrożenia automatyki, a jednocześnie ma w sobie żyłkę do budowania relacji i nie boi się podnieść słuchawki. Oczekujemy: Zrozumienia branży automatyki: Warunek konieczny musisz wiedzieć, z czym wiąże się automatyka, aby móc zrozumieć klienta i prawidłowo wycenić. Doświadczenia w ofertowaniu: Znajomość specyfiki przetargów publicznych oraz komercyjnych zapytań ofertowych. Zacięcia handlowego: Swobody w kontakcie z klientem (telefon, mail, spotkanie) i wytrwałości w domykaniu tematów. Dobrej organizacji pracy: Samodzielności w zarządzaniu własnym czasem oraz systematyczności i rzetelności w codziennych zadaniach. Dokładności i skrupulatności w czytaniu dokumentacji (wytyczne, założenia projektowe, opis zadania, wymogi klienta). Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowie lub kontrakt B2B. Możliwość pracy zdalnej i hybrydowej. Realny wpływ na wyniki firmy. Wszystko, co potrzebne do pracy narzędzia i dobre warunki. Atmosferę, dzięki której do pracy przychodzi się normalnie, a nie z przymusu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierowca/kierowczyni kat. C (K/M)
PPHU "SPECJAŁ"Spółka z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Opis stanowiska: -dystrybucja artykułów spożywczych zgodnie z wyznaczonymi trasami, -obsługa dokumentacji transportowej i magazynowej, -dostarczanie towarów do sklepów spożywczych - rozładunek dostaw, odbieranie zwrotów i reklamacji, -bieżąca obsługa pojazdu (solówka paletowa pow. 3,5 t. dmc.) Wymagania: -aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, -prawo jazdy kat. C, uprawnienia na przewóz rzeczy oraz karta kierowcy, -gotowość do podjęcia pracy fizycznej w godzinach nadliczbowych, -aktualne zaświadczenie o niekaralności, -dyspozycyjność, odpowiedzialność, samodzielność - są u Ciebie na pierwszym miejscu! Oferujemy: -Umowę o pracę - każdego pracownika traktujemy poważnie! -Atrakcyjne wynagrodzenie - dzięki premii, na wysokość której tylko Ty masz wpływ! -Przyjemną atmosferę pracy - przyjaźni ludzie i pomocna kadra kierownicza! -Pakiety sportowe - Medicover Sport - w końcu: W zdrowym ciele zdrowy duch! -Dostęp do platformy zakupowej Specjał Finanse: specjalfinanse.pl - wspieramy Naszych pracowników w każdym aspekcie życia! -Fundacja Specjał (pomoc w przypadkach zdarzeń losowych i klęsk żywiołowych) -Wycieczki i imprezy integracyjne, dzięki którym jesteśmy silnym zespołem grającym do jednej bramki. SPOTKANIE REKRUTACYJNE W URZĘDZIE PRACY 29.07.2026 r. GODZ. 11:00 KONTAKT TEL. 601 204 78 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: aktualne badania do książeczki sanepidu - konieczne; uprawnienia na przewóz rzeczy - konieczne; karta kierowcy - konieczne; dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność - konieczne; prawo jazdy kat. c - konieczne; poświadczenie o niekaralności - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv kacper.pludowski@specjal.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
pomoc nauczyciela (K, M)
Zespół Szkolno-Przedszkolny w Golasowicach
Poland
Zakres obowiązków: pomoc nauczyciela. * Praca na czas określony: od 1.09.2026 r. do 25.06.2027 r. * Godzina zakończenia pracy: 16:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: 1. wykształcenie minimum podstawowe, 2. obywatelstwo polskie, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku pomocy nauczyciela, 6. nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE (mile widziane): 1. doświadczenie w opiece nad dzieckiem z cukrzycą, 2. znajomość zasad postępowania w przypadku hipoglikemii i hiperglikemii, 3. ukończone kursy z zakresu pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. podanie o pracę podpisane własnoręcznie przez kandydata oraz CV, 2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. kopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy, 4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania), 5. klauzula informacyjna RODO kandydata do pracy (do pobrania), 6. oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach ( do pobrania), 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dodatkowych (niewymaganych prawem) zawartych w ofercie pracy, do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji pracownika (do pobrania), 8. oświadczenie podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę, o: a. posiadaniu obywatelstwa polskiego, b. posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c. niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii. https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1114624 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wył
Inspektor ppoż (K/M)
Dowództwo Wojsk Obrony Terytorialnej
Poland
Zakres obowiązków: Inspektor ppoż. inspektorka ppoż. odpowiada za zadania związane z sprawowaniem nadzoru nad ochroną przeciwpożarową w Dowództwie WOT. 1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów związanych z ochroną ppoż. 2. Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji z zakresu ochrony ppoż. 3. Opracowywanie w zakresie ochrony ppoż. opinii aktów prawnych i przepisów wewnętrznych dotyczących funkcjonowania Dowództwa WOT. 4. Znajomość specyfiki przeciwpożarowej terenów budynków i pomieszczeń użytkowanych przez Dowództwo WOT. 5. Kontrolowanie prawidłowości rozmieszczenia i stanu technicznego sprzętu pożarniczego na terenie i w budynkach użytkowanych przez Wojska Obrony Terytorialnej. 6. Przestrzeganie przepisów o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne; znajomość MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: Wykształcenie średnie, w tym trzy lata ogólnego stażu pracy lub Wykształcenie wyższe w tym 1 rok ogólnego stażu pracy, Zaświadczenie stwierdzające uprawnienia do wykonywania zadań związanych z ppoż. - doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie pracy w instytucjach wojskowych. - biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS OFFICE. - silna motywacja do pracy i inicjatywa w działaniu. - samodzielność i zaangażowanie, dobra organizacja w pracy, umiejętność pracy z ludźmi. Cechy: - obowiązkowość - odpowiedzialność - systematyczność - łatwość nawiązywania kontaktów - terminowość Umiejętności: - umiejętność organizacji pracy własnej - umiejętność formowania wniosków z analizy dokumentów - mile widziane doświadczenie pracy w wojsku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób
starszy referent sekcji logistycznej
45 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W WĘDRZYNIE
Poland
Zakres obowiązków: prowadzenie i uaktualnianie na bieżąco dokumentacji z zakresu sprawozdań mobilizacyjnych, zgodnie z instrukcyjnymi wymogami; realizacja przedsięwzięć z obszaru zaopatrzenia inżynieryjno - saperskiego; obsługa systemu FIORI oraz ZWSI RON; opracowanie zapotrzebowań na TŚM; opracowywanie protokołów stanu technicznego sprzętu wojskowego; obsługa planu eksploatacji; wypełnianie dowodów urządzeń maszyn inżynieryjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Praca: BATALION SAPERÓW W KROŚNIE ODRZAŃSKIM WYMAGANIA DLA KANDYDATÓW: wykształcenie średnie (przepracowany i udokumentowany 3 letni staż pracy); doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; umiejętność pracy w zespole, uczciwość, dobra organizacja pracy; zdolność analitycznego myślenia; umiejętności obsługi programu do obsługi dokumentów, poczty MILE WIDZIANE: poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli ZASTRZEŻONE; obsługa systemu ZWSI RON i FIORI. Znajomość budowy sprzętu inżynieryjnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE: życiorys - CV (zawierający numer telefonu); kopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie; kopie dokumentów potwierdzające wymagane doświadczenie; oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji i ewentualnego zatrudnienia o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji i rozpoczęcia procesu zatrudnienia, w przypadku wyłonienia mojej kandydatury do zatrudnienia na wskazane stanowisko w Wojskowym Ośrodku Badawczo-Wdrożeniowym Służby Żywnościowej, zgodnie z zapisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). oświadczenie
Staż w Dziale Utrzymania Ruchu
BEKO POLAND MANUFACTURING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - Wsparcie zespołu mechaników, elektryków, automatyków i planistów w bieżących zadaniach utrzymania ruchu, - Udział w analizie awarii, mikroprzestojów oraz identyfikacji strat produkcyjnych, - Pomoc w tworzeniu i rozwijaniu projektów WCM (World Class Manufacturing), w tym inicjatyw redukcji kosztów i poprawy efektywności, - Współpraca przy wdrażaniu systemu prewencyjnego utrzymania ruchu Preventive Maintenance, - Udział w projektach automatyzacji procesów produkcyjnych i UR, - Tworzenie raportów i analiz w Excelu oraz Power BI, - Wsparcie przy aktualizacji dokumentacji technicznej oraz tworzeniu rysunków w AutoCAD, - Udział w spotkaniach zespołu UR i prezentacjach wyników analiz. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunku technicznego (automatyka, mechanika, elektrotechnika, mechatronika, zarządzanie produkcją lub pokrewne), - Dobra znajomość języka angielskiego, - Dobra znajomość MS Excel, - Umiejętności miękkie: praca zespołowa, komunikacja, zarządzanie czasem i rozwiązywanie problemów, - Dyspozycyjność: min. 25 godzin tygodniowo (staż w trybie stacjonarnym). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowej firmie, - Możliwość pracy z systemami Utrzymania Ruchu, w tym planowanie prewencji, analiza awarii i wdrażanie działań korygujących, - Udział w projektach WCM: rozwój umiejętności w zakresie optymalizacji procesów, redukcji strat i kosztów, - Rozwój kompetencji w analizie danych technicznych i produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak MS Excel i Power BI, - Zdobycie doświadczenia w automatyzacji i cyfryzacji procesów UR: udział w projektach wdrażania systemów, takich jak Preventi w Majtans, - Praca z dokumentacją techniczną i rysunkami technicznymi, w tym obsługa AutoCAD. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Data Platform Engineer (k/m/n)
"BRUNATA ZENNER" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: projektowanie i utrzymanie skalowalnych data pipelines oraz procesów ETL/ELT dla systemów biznesowych; rozwój i optymalizacja Data Warehouse, obejmujące data modeling, partitioning, indexing oraz performance tuning; współpraca z zespołami BI i analitykami w celu zapewnienia wysokiej jakości, spójności i dostępności danych; tworzenie i zarządzanie przepływami danych (Dataflows) oraz architekturą Lakehouse w środowisku Microsoft Fabric; zapewnienie zgodności z zasadami dotyczącymi śledzenia pochodzenia danych (data lineage), dokumentacji oraz ładu danych (data governance); monitorowanie działania platformy danych oraz diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z jej wydajnością i niezawodnością. Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (6:15-8:30). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Język SQL - konieczne - pozostałe: min. 3 lata doświadczenia w obszarze Data Engineering, Data Warehousing lub rozwoju platform danych; bardzo dobra znajomość języka SQL oraz doświadczenie w tworzeniu niezawodnych procesów ETL/ELT; praktyczne doświadczenie z Azure Data Factory oraz Microsoft Fabric; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2); dogłębna znajomość modelowania wymiarowego, Star Schema, Snowflake Schema oraz najlepszych praktyk projektowania hurtowni danych; znajomość zasad Data Governance, bezpieczeństwa danych oraz wymagań zgodności; doskonałe umiejętności komunikacyjne; umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole; preferowane wykształcenie wyższe (IT lub pokrewne). Mile widziana znajomość Pythona, automatyzacji CI/CD oraz Infrastructure as Code (Terraform, Bicep). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Elektromechanik/elektromechaniczka w Sekcji Serwisu w Wydziale Transportu (ogłoszenie 37/07/2026)
NADWIŚLAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ IM. POWSTANIA WARSZAWSKIEGO
Poland
Zakres obowiązków: - wykonywanie napraw i obsługa sprzętu transportowego zgodnie z technologią producenta pojazdów; - rozliczanie się z pobranych i uzyskanych z demontażu części zamiennych; utrzymywanie w ciągłej sprawności technicznej przydzielonego wyposażenia i narzędzi; - dokładna znajomość zakresów czynności obsługowych sprzętu transportowego; wykonywanie napraw kół jezdnych i ogumienia pojazdów; - wymiana opon i kół przed sezonem zimowym oraz letnim; - dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Elektromechanik* - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie minimum zasadnicze; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - dyspozycyjność i odpowiedzialność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie
Stanowisko ds. planowania przestrzennego
Urząd Gminy Bolesławiec
Poland
Zakres obowiązków: a) informowanie interesantów o zapisach i ustaleniach zawartych w aktach planowania przestrzennego, b) prowadzenie i koordynacja prac związanych z opracowaniem aktów planowania przestrzennego, c) wydawanie opinii, zaświadczeń, wypisów lub wyrysów z aktów planowania przestrzennego, d) opiniowanie wstępnych projektów podziału geodezyjnego nieruchomości, e) sprawozdawczość z zakresu prowadzonych spraw. Więcej informacj pod adresem: https://gminaboleslawiec.pl/8281/nabory-na-wolne-stanowiska-urzednicze.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane kierunki wykształcenia: architektura, planowanie przestrzenne, geodezja, budownictwo, geografia lub pokrewne, 2) umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office, 3) umiejętność obsługi programów komputerowych Auto Cad, Corel, będzie dodatkowym atutem, 4) znajomość zasad obsługi cyfrowej Systemu Informacji Przestrzennej (GIS), 5) umiejętność czytania map, obsługi portali typu geoportal i orientacja w terenie; 6) znajomość zagadnień merytorycznych związanych ze stanowiskiem pracy, w tym znajomość uregulowań prawnych w zakresie: planowania przestrzennego, podstaw geodezji, zamówień publicznych, samorządu gminnego, postępowania administracyjnego. 7) cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres, 8) prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) życiorys- CV z opisem dotyc
Młodszy/a Specjalista/ka w Departamencie Organizacyjnym (nr ref. DFP-K.100.19.2026)
KRAJOWY ZASÓB NIERUCHOMOŚCI
Poland
Zakres obowiązków: - współtworzenie harmonogramów działań marketingowych w kanałach digital; - współtworzenie we współpracy z Przedstawicielami Regionalnymi kampanii informacyjnych - związanych z działalnością KZN i Społecznymi Inicjatywami Mieszkaniowymi (SIM-ami); - administracja wydarzeń z udziałem KZN; - współpraca ze Społecznymi Inicjatywami Mieszkaniowymi (SIM-ami) w zakresie Mediów Społecznościowych; - współpraca ze Społecznymi Agencjami Najmu (SAN-ami); - zlecone zadania przez bezpośredniego przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw reklamy i marketingu - konieczne - pozostałe: Elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-10.00. Wymagania niezbędne i konieczne: - Wykształcenie minimum średnie. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe; - wiedza z zakresu marketingu internetowego i budowania strategii komunikacyjnej; - umiejętności moderowania społeczności internetowej; - znajomość SEO i Pozycjonowania Stron WWW w Google oraz SEO w WordPress; - orientacja w zakresie zasad dyscypliny finansów publicznych i działalności Krajowego Zasobu Nieruchomości; - gotowości do zapoznania się z regulacjami prawnymi dotyczącymi obszaru działania KZN; - bardzo dobrą organizację pracy, samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków; - komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopia/skan podpisanej Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Pr

Go to top